大学生就业形势与政策

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本次招聘会吸引省内外5000余名求职者。与去年7000名的入场
人数相比，求职者也减少了近三成。省教育厅副厅长李学明介绍说，
自“上岗退费”政策实行以来，全省一共补充了2.8万名农村教师，
“政府在5年间共提供了25亿元用来培养年轻教师，目前已经取得了
一些成效。”
2011年，广东省师范类毕业生有34100
编制来落实广州籍免费师范生，“他们如果想回广州工作，就必须参加公开 选拔。”
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笔者巡场发现，河源市源城区教育局在招聘启事中声明：本科生原则
上须华南师范大学师范类专业毕业。
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在揭阳市揭东县、揭西县教育局的摊位前，笔者发现，两地只招聘本县
生源毕业生，这引起了不少外地求职者的不满。揭西县教育局一位负责人解
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在广州市教育局的摊人位，前就，业来率自为华91中.9师1%范，的比广2州01籍0免年费下师降范生小
5.23%个百分点。对比显示，师范生留在珠 陈向相关负责人抱怨称三，角按工照作国的家难规度定正，在免加费大师，范而毕去业非生珠由三当角地地教育
部门落实工作岗位，区就但的 业广比 的州例 地籍在 区学攀 中生升 ，目。 到前珠2仍0三得12角不年就到，业市在有教师6育范8局6类8的毕人安业，排生占。
2.47%
0.00%
10.00%
2013届毕业生就业单位类型
23.33%
20.00%
30.00%
40.00%
56.23%
50.00%
60.00%
2.我校毕业生就业单位属地分布
2010-2012届毕业生单位属地分布表
2010届毕业生单位属地分布
2011届毕业生单位属地分布
2012届毕业生单位属地分布
险公司招聘业务员，虽然无底薪，全凭业务员业绩保证，但仍 然吸引了不少学生。他们表示，看重的是该企业给出的福利，
如海外会议、国内旅游、长期服务奖金等，业绩好才能享受这 些福利，一来可以激发他们工作的热情，二来在享受海外会议、
旅游等福利时，能学到更多知识。
（二）2010-2013年我校毕业生就业形势概 • 1.我校毕业生就业单位属地况分布
释说，该区的教师岗位已经供大于求，本地生源的师范生都无法保证就业， “现在只能为40%的本地生源提供岗位，根本无力对外敞开”。
案例2.2012年广东省大学生就 业白皮书显示
面对严峻的就业形势，大学生要尽早 进行职业规划，增强就业能力， 合理调整自我职业期望值。 用人单位日益注重员工的实操能力和 基层锻炼经历，所以，要增强“先就业， 后择业”的就业意识。
企业单位
事业单位
机关、部队、党群及政法系统
3.91%
0.00%
10.00%
2011届毕业生就业单位类型图
20.00%
32.34%
30.00%
40.00%
56.33%
50.00%
60.00%
出国 0.21%
升学
6.66%
其他就业形式 0.02%
企业单位 事业单位 机关、部队、党群及政法系统
2.91%
0.00%
10.00%
2012届毕业生就业单位类型图
32.45%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
57.76%
60.00%
70.00%
不列入就业 其他就业形式
升学 其他事业单位
医疗卫生 教育 出国
企业单位 国家机关党群系统政法系统等
1.01% 0.66%
5.60% 2.25%
8.07%
0.39%
• 3月16日，在北亭广场举行的一场全行业大学生招聘会参会 单位达到126家，提供职位912个，参会人数约12000人次，重 点行业包括金融、旅游等。记者巡场发现，某些大企业的标牌 上不写明薪酬待遇，只写了一些招工岗位和岗位要求，但这些 企业的“摊位”前往往排起长龙。记者随机询问了几位正在排 队的应届生，他们不约而同地表示，大企业基础好、企业文化 优良、待遇一般不会差等。
2012年广东省大学生就业白白皮书显示
2012年广东省大学生就业白皮书显示
陈云贤认为，我省毕业 生就业
工作面临的深刻形势： 我省正由规模扩张主导
的 经济高速增长期转入结
构 调整和质量效益主导的
经济平稳增长期。
• 案例3.大学生择业的价值观
• 2013年 3月伊始，广东省开年后的高校毕业生供需见面会即拉 开序幕。校园网也举办了针对应届生的招聘会。据统计，目前 应届大学生的签约率仅三成，与去年同期相比有所下降。
50%
45% 40%
35% 30%
25%
20%
15%
10%
5%
0%
广州 深圳 珠海 汕头 佛山 韶关 河源 梅州 惠州 汕尾 东莞 中山 江门 阳江 湛江 茂名 肇庆 清远 潮州 揭阳 云浮 珠外三省角地区
大学生就业形势与政策
一、大学生就业形势概况
• （一）我省大学生就业形势中的需求概况 就业岗位需求的相对 • 案例1.（南方日报）2013年03月16日广减东少省，高大校学毕生业数生量农的村逐从年教专
场 校招进聘场会招在聘华，南提师供范教大 师学 岗举 位行 为。73全72省个8，0增 上 激多其多 分 烈个中， 割 化县适势 “ 。（用蛋必 大市于糕造学、上”成生区岗的就如）退白业何教费热市分育的化场得局教、和师学 岗位为4725个。因农村师资短缺有所改最善大，、相最比适去合年自高己达的1.那3万份个的 岗位数，今年提供的岗位锐减近一半。 “蛋糕”呢？
• 而一些中小企业则很少人排队，但给出的待遇条件都不差，如
某家交友网站招聘英语翻译，试用期能提供2000~3000元的月Fra Baidu bibliotek薪，还有交通补贴，转正后月薪提升为3000~10000元，但前
来递交简历的学生并不多。
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值得一提的是，如今某些应届生不再把薪酬放在求职要求
的首位，他们更看重公司提供的发展空间和福利，某家大型保
• 针对该问题，笔者查阅教育部文件发现，免23费.6师7范%毕。业生一般回生源所在省
份中小学校任教，由省级—教—育《行2政0部12门年负广责东组省织大用人学学生校就与业毕白业皮生书在》需求岗
位范围内进行双向选择，切实为每一位毕业生安排落实任教学校。
• 对此，广州市教育局负责人回应称，目前广州教师岗位趋于饱和，已经没有
2010届毕业生就业单位类型图
出国 0.00%
升学
7.10%
其他就业形式 0.05%
企业单位
事业单位
机关、部队、党群及政法系统 3.68%
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
50.59% 38.57%
40.00%
50.00%
60.00%
出国 0.08%
升学
6.55%
其他就业形式 0.79%