煤矿岗位责任制汇编

合集下载

2024年煤矿岗位安全生产责任制(五篇)

2024年煤矿岗位安全生产责任制(五篇)

2024年煤矿岗位安全生产责任制割底处理规范:在进行割底作业时,一旦发现异常情况,需立即通知采煤机司机进行及时处理。

如遇特殊或紧急情况,则需立即向跟班队长进行详细汇报。

工作面顶板管理要求:当工作面顶板条件不佳时,必须增强观察力度,密切关注顶板变化情况,同时保持细心操作。

务必确保及时跟机拉架,必要时采取超前拉架措施,以严格防范冒顶事故的发生。

泵站工安全生产岗位责任制:1. 严格遵守操作规程及作业规程的相关规定,致力于业务钻研,不断提升自身业务水平。

2. 必须完成专业培训并通过考核,持有有效证件后方可上岗作业。

3. 坚守岗位,不得擅自离岗,非泵站司机人员严禁操作设备。

4. 精心维护并操作设备,定期检查泵的运转情况,确保油温、油门、液压指示及供液压力等参数正常,发现问题需立即处理。

5. 确保泵站各零部件齐全且完好,使泵站始终处于良好运行状态,保证供液(水)压力稳定。

6. 定期清洗过滤器及液箱,确保乳化液质量符合规定要求。

7. 认真进行设备的检查与维修,备齐常用易损件,确保不影响生产进度。

8. 保持泵站周围环境的清洁与卫生,严禁存在积水和杂物。

若泵站区域出现淋水情况,需立即采取有效措施进行处理。

9. 严格执行交接班制度,详细交接当班设备运转情况及注意事项,严禁隐瞒事故。

10. 与其他岗位人员保持良好配合,严格执行开停泵制度。

11. 鼓励进行小范围的技术改造与创新,以更好地服务于生产。

12. 坚持升井后向相关部门进行工作汇报。

13. 确保乳化液配比符合既定要求。

14. 工作中需密切关注设备声响情况,一旦发现异常需立即查明原因并进行处理。

交接班时需清晰交代本班设备运转情况。

15. 定期检查乳化液箱储液情况,发现不足需及时补充,确保液箱满液状态下进行交班。

端头支护工安全生产岗位责任制:1. 负责上下出口端头支架的操作工作,确保转载机的推移步距与位置准确无误。

2. 必须完成专业培训并通过考核后方可持证上岗。

3. 负责管理工作面两端头顶板安全、保持上下出口畅通无阻以及两巷的超前维护工作。

煤矿各部门岗位责任制(三篇)

煤矿各部门岗位责任制(三篇)

煤矿各部门岗位责任制是指在煤矿企业中,对于各个部门的职责和岗位进行明确规定和分工,以便确保工作的顺利进行和高效完成。

下面是一个煤矿各部门岗位责任制范本的示例:1. 生产部门1.1 矿井管理岗位职责:- 组织矿井的日常生产活动,确保安全生产;- 制定矿井生产计划,并进行组织和协调;- 确保生产设备和工艺的正常运行;- 负责矿井的维护和改造工作。

1.2 采煤岗位职责:- 组织和指导煤矿的采煤工作;- 负责煤矿采煤设备和工艺的调试和维护;- 确保采煤过程的安全和高效。

1.3 通风岗位职责:- 负责煤矿的通风系统的管理和维护;- 确保矿井的通风环境符合安全要求;- 按照煤矿的通风计划,组织通风工作。

2. 安全监察部门2.1 安全监察岗位职责:- 负责煤矿的安全监控和监测;- 制定并实施煤矿的安全管理制度;- 组织安全培训和教育活动;- 协助调查和处理事故。

2.2 检修岗位职责:- 负责煤矿设备的检修和维护;- 开展煤矿设备的安全检查和试验;- 负责煤矿设备的技术改进和更新。

3. 行政管理部门3.1 人力资源岗位职责:- 负责煤矿的人力资源策划和管理;- 组织招聘、培训和评估员工;- 管理员工的薪酬和福利。

3.2 财务管理岗位职责:- 负责煤矿的财务管理和预算;- 确保煤矿的经济运行正常;- 编制和汇报财务报表。

以上岗位职责仅供参考,在实际工作中,可以根据具体煤矿企业的情况进行调整和补充。

每个岗位的责任应该明确、具体,并且相互衔接,以确保整个煤矿的工作顺利进行。

煤矿各部门岗位责任制(二)部门名称:(部门名称)岗位名称:(岗位名称)岗位职责:1. 负责(具体任务或工作内容);2. 协调与其他部门的沟通和合作,确保工作的顺利进行;3. 制定和执行相关的工作计划和方案;4. 指导和培训部门成员,提高团队的整体工作能力;5. 按时完成上级安排的各项工作任务;6. 负责(职责范围内)的质量控制和问题处理;7. 参与部门工作评估和改进,提出有效的改善措施;8. 配合上级领导进行部门工作报告,并提供相关数据和资料;9. 督促和检查部门成员的工作进度和工作质量;10. 负责(职责范围内)的日常管理和资源调配。

煤矿各部门岗位责任制范本

煤矿各部门岗位责任制范本

煤矿各部门岗位责任制范本一、煤矿安全生产管理部门岗位责任制1. 安全生产总监职责:负责制定和完善煤矿安全生产管理制度和规程;负责组织安全生产工作的宣传、培训和检查;负责安全事故的调查和处理;负责安全监测和预警工作。

2. 安全生产主任职责:负责煤矿安全生产工作的组织和协调;负责制定和执行煤矿安全生产目标和计划;负责安全隐患的排查和整改;负责应急救援准备和事故应急处理工作。

3. 安全生产监督员职责:负责煤矿安全生产现场巡查和监督;负责安全生产操作规程的执行情况检查;负责安全设备的检验和维护;负责隐患整改情况的跟踪和督促。

4. 安全培训师职责:负责煤矿安全生产培训工作的组织和实施;负责编制和更新安全培训教材和课程;负责安全培训效果的评估和改进;负责安全意识的宣传和教育。

二、煤矿生产管理部门岗位责任制1. 生产总监职责:负责煤矿生产计划的制定和调度;负责煤矿生产设备的采购和维护;负责煤矿生产工艺的优化和改进;负责煤炭质量的监控和控制。

2. 生产主管职责:负责煤矿生产线的管理和协调;负责煤矿生产操作规程的制定和执行;负责生产人员的培训和指导;负责生产设备的维修和保养。

3. 生产班组长职责:负责煤矿生产班组的日常工作安排和指导;负责生产设备的开机、停机和调试;负责煤矿生产指标的达成和超额完成;负责生产安全和环境的管理。

4. 生产操作员职责:负责煤矿生产设备的操作和监控;负责对生产线进行例行检查和维护;负责煤矿生产过程的质量控制;负责生产事故的预防和处理。

三、煤矿安全设备维护部门岗位责任制1. 设备维护经理职责:负责煤矿安全设备的维修和保养;负责设备维修计划的制定和执行;负责设备故障的排查和修复;负责设备维修记录的统计和分析。

2. 设备维护工程师职责:负责煤矿安全设备的技术支持和维修指导;负责设备维修方案的制定和改进;负责设备故障分析和改进措施的提出;负责设备维护技术的培训和交流。

3. 设备维修人员职责:负责煤矿安全设备的巡检和维修;负责设备故障的分析和修复;负责设备更换和调试;负责设备使用情况的记录和报告。

煤矿企业安全生产岗位责任制范文(三篇)

煤矿企业安全生产岗位责任制范文(三篇)

煤矿企业安全生产岗位责任制范文一、企业领导岗位责任:1.确保煤矿企业安全生产工作的重要性和紧迫性得到充分认识,充当安全生产工作的领导者,制定有效的安全生产政策和目标。

2.建立健全安全生产组织机构,明确安全生产的职责和权力,推动安全生产工作的落实。

3.保证煤矿企业安全生产工作所需的人力、财力、物力的投入,确保安全设施设备的效用,并对其存在的问题及时进行改进。

4.制定并完善煤矿企业的安全管理制度和规章制度,做好安全生产的宣传教育工作,提高员工的安全意识和安全技能。

5.对煤矿企业安全生产的整体工作进行动态监督和检查,制定改进措施并及时落实,确保安全生产工作的顺利进行。

二、生产管理岗位责任:1.负责制定煤矿企业的生产计划和安全生产措施,确保生产过程中的安全问题得到合理解决。

2.组织并落实安全生产工作的纪律和制度,对生产环节中存在的安全隐患及时发现并处理。

3.组织进行生产过程中的安全检查和隐患排查,及时采取措施消除安全隐患,确保生产过程的安全稳定。

4.对生产人员进行安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和安全技能,确保生产过程中的安全操作。

5.对煤矿企业的生产工艺和设备进行检修和维护,及时排除隐患,确保生产过程中的安全运行。

三、安全监控岗位责任:1.负责煤矿企业的安全监控设备的安装和维护,确保设备的正常运行。

2.监控煤矿企业各个区域的安全情况,及时发现安全隐患并上报,确保安全隐患能够得到及时处理。

3.负责监控煤矿企业的安全生产指标和安全报警系统,及时预警和处理各类安全事件。

4.与其他部门进行沟通协调,共同制定和落实安全管理制度和规范,确保安全生产工作的协调进行。

5.做好安全监控记录和统计工作,及时汇报安全情况和处理结果,以供决策参考和改进。

煤矿企业安全生产岗位责任制范文(二)1. 企业负责人责任:- 全面负责煤矿企业的安全生产工作,确保安全生产目标的实现。

- 落实各项安全生产政策、法规和标准,配备必要的安全设施和设备。

煤矿岗位责任制大全

煤矿岗位责任制大全

安全风险预控管理体系文件岗位职责制汇编2011年12月28日发布 2012年01月01日实施发布目录第一章矿领导岗位责任制 (7)一、董事长(执行董事)岗位责任制 (7)二、矿长岗位责任制 (7)三、安全副矿长岗位责任制 (8)四、生产副矿长岗位责任制 (9)五、机电副矿长岗位责任制 (9)六总工程师岗位责任制 (10)七、工会主席岗位责任制 (11)八、经营副矿长岗位责任制 (12)九、矿长助理岗位责任制 (12)十、安全副总工程师岗位责任制 (13)十一、采煤副总工程师岗位责任制 (14)十二、掘进副总工程师岗位责任制 (14)十三、机电运输副总工程师岗位责任制 (15)第二章安监科岗位责任 (16)一、科长岗位责任制 (16)二、副科长岗位责任制 (16)三、主任工程师岗位责任制 (17)四、信息办主任岗位责任制 (17)五、安监员安全生产岗位责任制 (18)六、火工品保管员岗位责任制 (19)第三章技术科岗位责任制 (19)一、科长岗位责任制 (19)二、地测副科长岗位责任制 (20)三、地测技术员岗位责任制 (20)四、采掘副科长岗位责任制 (21)五、采掘技术员岗位责任制 (21)六、探放水队长岗位责任制 (22)七、探放水技术员岗位责任制 (22)八、探放水工岗位责任制 (23)第四章调度室岗位责任制 (24)二、调度室副主任岗位责任制 (24)三、调度室主任工程师岗位责任制 (25)四、调度室技术员岗位责任制 (25)五、调度员岗位责任制 (26)六、通讯维护员岗位责任制 (26)第五章监控室岗位责任制 (27)一、监控室主任岗位责任制 (27)二、监控室副主任岗位责任制 (27)三、监控室技术员岗位责任制 (27)四、监控员岗位责任制 (28)五、监控维护工岗位责任制 (28)第六章机电科岗位责任制 (29)一、科长岗位责任制 (29)二、副科长岗位责任制 (29)三、机电技术员岗位责任制 (30)四、设备管理员岗位责任制 (30)五、机电队长岗位责任制 (31)六、机电班长岗位责任制 (31)七、机电专检员岗位责任制 (31)八、变配电工岗位责任制 (32)九、井下电钳工岗位责任制 (32)十、空压机司机岗位责任制 (32)十一、水泵司机岗位责任制 (33)十二、主扇司机岗位责任制 (33)十三、矿灯充电工岗位责任制 (34)十四、皮带队队长岗位责任制 (34)十五、皮带班班长岗位责任制 (35)十六、皮带运输司机岗位责任制 (35)十七、皮带检修工岗位责任制 (36)十八、皮带清理工岗位责任制 (36)十九、放煤工岗位责任制 (36)二十、运输队长岗位责任制 (37)二十二、主提升机司机岗位责任制 (38)二十三、小绞车司机岗位责任制 (38)二十四、架空乘人车司机岗位责任制 (38)二十五、检身员岗位责任制 (39)二十六、信号工岗位责任制 (39)二十七、检修车间主任岗位责任制 (40)二十八、检修车间组长岗位责任制 (40)二十九、电焊工岗位责任制 (41)三十、起重工岗位责任制 (41)第七章通风科岗位责任制 (42)一、科长岗位责任制 (42)二、副科长岗位责任制 (43)三、技术员岗位责任制 (43)四、测风测尘工岗位责任制 (44)五、瓦斯检查员岗位责任制 (44)六、通风设施工岗位责任制 (45)七、防尘工岗位责任制 (45)第八章供销科岗位责任制 (46)一、科长岗位责任制 (46)二、副科长岗位责任制 (46)三、质检员岗位责任制 (47)四、计划员岗位责任制 (47)五、仓库保管员岗位责任制 (48)六、司磅员岗位责任制 (49)七、化验员岗位责任制 (49)八、场地车辆驾驶员岗位责任制 (50)第九章经营科岗位责任制 (50)一、科长岗位责任制 (50)二、副科长岗位责任制 (51)三、经营专员岗位责任制 (51)第十章行政人事科岗位责任制 (51)一、科长岗位责任制 (51)四、司机岗位责任制 (53)五、保洁员岗位责任制 (54)六、党群专员岗位责任制 (54)七、保卫队长岗位责任制 (55)八、保安员岗位责任制 (56)九、门卫岗位责任制 (56)十、后勤副科长岗位责任制 (57)十一、仓库管理员岗位责任制 (57)十二、厨师岗位责任制 (57)十三、锅炉工岗位责任制 (58)十四、勤杂工岗位职责 (59)十五、人力资源专员岗位职责 (59)十六、工资管理员岗位职责 (60)第十一章财务科岗位职责 (61)一、科长岗位责任制 (61)二、出纳岗位责任制 (61)三、会计岗位责任制 (62)第十二章工会岗位责任制 (63)一、工会副主席岗位责任制 (63)二、工会干事岗位责任制 (63)第十三章采煤队岗位责任制 (64)一、队长岗位责任制 (64)二、跟班副队长岗位责任制 (64)三、机电副队长岗位责任制 (65)四、采煤技术员岗位责任制 (65)五、机电技术员岗位责任制 (66)六、核算员岗位责任制 (66)七、材料员岗位责任制 (67)八、生产班长岗位责任制 (67)九、检修班长岗位责任制 (67)十、采煤机司机岗位责任制 (68)十三、井下电钳工岗位责任制 (69)十四、出口工岗位责任制 (70)十五、泵站司机岗位责任制 (70)十六、皮带机司机岗位责任制 (71)十七、放炮员岗位责任制 (71)十八、绞车司机岗位责任制 (72)十九、下料员岗位责任制 (73)二十、辅助工岗位责任制 (73)第十四章掘进队岗位责任制 (73)一、队长岗位责任制 (73)二、跟班副队长岗位责任制 (74)三、机电副队长岗位责任制 (75)四、掘进技术员岗位责任制 (75)五、机电技术员岗位责任制 (76)六、核算员岗位责任制 (76)七、材料员岗位责任制 (76)八、生产班长岗位责任制 (77)九、检修班班长岗位责任制 (77)十、掘进机司机岗位责任制 (78)十一、支护工岗位责任制 (79)十二、打眼工岗位责任制 (79)十三、皮带机司机岗位责任制 (79)十四、运输机司机岗位责任制 (80)十五、井下电钳工岗位责任制 (81)十七、水泵工岗位责任制 (82)十八、放炮员岗位责任制 (82)十九、下料员岗位责任制 (83)二十、辅助工岗位责任制 (84)第一章矿领导岗位责任制一、董事长(执行董事)岗位责任制1.岗位描述贯彻执行党和国家各项方针、政策和上级指令、决定矿行政和职代会的决议。

煤矿各部门岗位责任制范文

煤矿各部门岗位责任制范文

煤矿各部门岗位责任制范文岗位责任制是指根据岗位的职责、要求和目标,规定岗位的相关权责、权力和义务,并明确岗位责任人的工作内容和绩效标准的一种管理制度。

对于煤矿企业来说,建立健全岗位责任制是确保安全生产、提高煤矿管理水平的重要举措。

下面是一份煤矿各部门岗位责任制的范文,供参考:一、生产部岗位责任制范文1. 生产部经理:责任:负责生产部的日常管理工作,包括煤矿的生产计划制定、组织实施、安全生产监管等。

权力:制定生产计划和调度安排,组织、协调各部门合作,解决生产过程中的问题,提出改进意见。

义务:严格执行煤矿安全生产法规,保证生产安全,确保煤矿生产顺利进行。

2. 采矿队队长:责任:负责领导煤矿采矿队的工作,包括矿井开采、矿井材料供应、矿井设备维修等。

权力:制定矿井开采计划和设备维修计划,确认材料采购和矿井设备维修方案。

义务:按照煤矿安全规定组织矿井开采,确保生产安全,及时处理矿井设备故障。

3. 矿井运输管理员:责任:负责煤矿运输管理工作,包括煤矿内部物资和煤炭的调度和配送。

权力:制定物资调度计划和煤矿运输路线,负责运输车辆的调度和管理。

义务:确保煤矿物资和煤炭供应,按时完成物资和煤炭的配送工作。

二、安全监督部岗位责任制范文1. 安全监督部经理:责任:负责安全监督部的日常工作,包括煤矿安全检查、事故处理和安全培训等。

权力:组织安全检查和事故调查,制定安全管理制度和安全培训计划。

义务:制定和落实煤矿的安全责任制,提高煤矿安全管理水平。

2. 安全监督员:责任:负责煤矿现场安全监督工作,包括巡检、检查和安全纪律的执行等。

权力:对煤矿现场进行安全巡检和安全检查,指导工人遵守安全纪律。

义务:按照安全管理制度和安全操作规程,确保煤矿生产过程中的安全。

以上是煤矿各部门岗位责任制的范文,通过制定明确的责任制,可以更好地管理煤矿生产过程,提高安全生产水平,确保煤矿的安全和生产顺利进行。

当然,实际的岗位责任制还需要根据每个煤矿的实际情况进行具体制定和细化。

2024年煤矿岗位安全生产责任制范例(三篇)

2024年煤矿岗位安全生产责任制范例(三篇)

2024年煤矿岗位安全生产责任制范例一、皮带司机职责1. 遵守操作规程、安全规程及所有既定规章制度。

2. 严格遵守交接班程序。

3. 持续监控皮带运行状况,执行三勤原则(勤听、勤看、勤摸),发现异常立即调查原因并采取相应措施,若问题超出处理能力,须立即报告维护人员或上级。

4. 坚守岗位,遵守劳动纪律,保持专注,禁止睡觉和从事与职责无关的活动。

5. 爱护设备和工具,确保皮带机工作区域的清洁,皮带上及底板无积煤。

二、给煤机司机职责1. 严格遵守操作规程、安全规程及所有规章制度。

2. 严格执行交接班流程。

3. 不间断地检查给煤机运行状态,执行三勤原则,发现异常立即查明原因并采取相应措施,若问题超出个人处理能力,须立即报告维护人员或领导。

4. 坚守岗位,遵守劳动纪律,保持专注,禁止睡觉和从事与职责无关的活动。

5. 爱护设备和工具,确保给煤机工作区域的清洁,给煤机上及底板无积煤。

三、信号工职责1. 熟悉井筒提升设备、信号设备及所有规定,确保正常操作。

2. 严格遵守交接班制度,接班时如精神状态不佳或饮酒不得接班。

3. 工作中保持专注,与把钩工、绞车司机紧密配合,信号发送需准确及时。

4. 坚守工作岗位,持证上岗,不得中途脱岗,禁止他人代替发送信号。

5. 定期检查信号设备,发现故障及时处理或上报。

6. 工作期间不得接待访客或闲聊。

7. 认真填写交接班记录和运行记录。

四、监护司机职责1. 监护司机需持有合格的司机证书。

2. 在交接班及提升过程中,监护司机必须在操作台旁进行监护。

3. 及时提醒操作司机进行减速或停车。

4. 认真进行巡回检查,发现问题及时处理并汇报。

5. 必要时,监护司机有权直接操作手柄和紧急停车开关。

6. 监护司机需实时掌握设备运行状态。

7. 监护司机负责接待和对外联络工作。

五、绞车司机职责1. 对单位人员和设备安全负责,确保生产顺利进行。

2. 严格遵守操作规程,执行巡回检查制度和交接班制度,有权拒绝违章指挥。

煤矿岗位安全生产责任制范本(三篇)

煤矿岗位安全生产责任制范本(三篇)

煤矿岗位安全生产责任制范本一、岗位安全责任人:划定煤矿各岗位的安全责任人,包括煤矿领导、矿长、工长、监工等职位的任职人员,以及其他岗位负责相关安全工作的人员。

二、岗位安全责任人的职责:1. 制定并实施本岗位的安全生产制度和操作规程,并确保员工的正确操作。

2. 指导、监督和组织本岗位的员工进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和职业素养。

3. 定期检查岗位设备和工作环境,发现问题及时处理并报告上级。

4. 负责岗位安全事故的调查和处理工作,制定相关的事故防范措施。

5. 参与安全生产例会和交流活动,提出安全改进建议并推动实施。

6. 对本岗位员工的违章行为进行纠正和处罚,建立健全激励和惩罚机制。

三、岗位安全责任人的权力:1. 对本岗位的操作和工作方式有决定权和指导权,保证按照标准程序进行操作。

2. 对于违反安全制度和操作规程的员工有处罚权和纠正权,并及时向上级进行汇报。

3. 参与岗位安全工作决策和管理,对于安全事故和风险进行及时评估,并提出相应的改进措施。

四、岗位安全责任人的培训要求:1. 具备相关的专业知识和技能,并持有相关的岗位操作证书或执照。

2. 参加安全培训和教育,了解煤矿安全生产法律法规和相关政策。

3. 定期进行岗位安全知识和技能的培训,保持自身的安全能力和态度。

五、岗位安全责任人的考核评价:1. 根据岗位安全责任人的职责和工作表现进行考核和评价,并记录在档案中。

2. 考核结果作为晋升、奖惩、薪酬、培训等方面的依据。

六、岗位安全责任人的激励措施:1. 岗位安全责任人对于岗位安全工作的贡献和表现,可以给予相应的奖励和荣誉。

2. 岗位安全责任人的岗位晋升和薪酬待遇可以与安全工作的表现挂钩。

以上为煤矿岗位安全生产责任制的一份简要范本,具体可根据实际情况进行调整和完善。

煤矿岗位安全生产责任制范本(二)《中华人民共和国安全生产法》规定,煤矿企业应当建立完善的安全生产责任制度,明确各级管理人员和工作人员在安全生产工作中的责任和义务,依法履行安全生产管理职责,保障生产经营安全。

煤矿安全生产岗位责任制(5篇)

煤矿安全生产岗位责任制(5篇)

煤矿安全生产岗位责任制贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编第一章各级管理人员安全生产岗位责任制一、董事长安全生产责任制法人代表,是公司安全生产的第一责任者,对全公司的安全生产工作全面负责。

必须掌握安全生产的法律法规及相关专业知识,具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力,必须依法经过培训,取得矿长安全资格证。

(一)、岗位职责第1条认真贯彻落实党和国家的安全生产方针政策,带头执行有关的法律、法规、指示、指令,抓好安全教育学习,保证安全生产所需费用按时、足额到位,确保安全生产。

第2条制定企业事故处理应急预案,并贯彻执行,抓好安全生产责任制的制定和落实,对有关安全生产工作的文件要亲自批阅和签发,大型的安全活动要亲自布置和参加。

第3条按时组织召开公司安全办公会议,参与重大安全隐患研究处理,对矿井的长远规划、企业奖惩、安全生产动态要不断进行分析确定。

第4条负责安全生产机构的设置、组成,并对各行政职能部门安全生产责任制定期检查,建立健全各项安全生产管理制度和群防防治制度,确定年度安全生产目标。

第5条审核安全措施计划及培训计划,并保证所需费用按时到位,逐步改善工人的劳动环境,装备先进的安全设施,努力提高采掘机械化水平,降低工人的劳动强度。

第6条抓好干部职工的安全教育培训工作,不断提高职工的文化部学知识和业务技术素质,监督开展好各项安全活动。

负责组织指挥矿井重大事故的抢救、分析和处理工作,及时采取有效的预防措施,防止事故的发生。

第8条负责制定年度安技措工程计划,按规定对安技措资金提取并制定年度投资计划,保证安措费及安全费用的及时提取,做到专款专用。

第9条每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议,贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、监1贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编督上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤矿安全生产中的重大决策。

第10条经常深入煤矿生产现场,督促检查本单位的安全生产工作情况。

煤矿三个中心岗位责任制范例(四篇)

煤矿三个中心岗位责任制范例(四篇)

煤矿三个中心岗位责任制范例中心岗位:煤矿三个中心(生产中心、安全中心、后勤中心)模板:1. 职责概述- 煤矿生产中心负责煤矿生产运营管理、产量与效益;- 安全中心负责煤矿安全事务管理和安全生产责任;- 后勤中心负责煤矿后勤保障工作的组织与管理。

2. 生产中心岗位责任制- 生产经理:制定生产计划、组织生产作业、提高生产效率;- 生产调度员:安排调度生产设备、协调资源分配、优化生产流程;- 采掘工程师:负责采掘工程设计与施工、确保采掘效率与质量;- 机电主管:负责机电设备维护与保养、确保设备正常运行。

3. 安全中心岗位责任制- 安全经理:制定安全生产管理政策、组织实施安全培训、监督安全生产;- 安全员:负责日常安全巡检、安全事故调查与处置、安全宣传教育;- 应急救援主管:组织应急演练、应对突发安全事件、协调救援工作;- 安全监测员:监测安全风险、分析事故隐患、提出安全改善措施。

4. 后勤中心岗位责任制- 后勤经理:组织煤矿供应管理、维护后勤设施、优化后勤支持服务;- 仓库管理员:管理煤矿物资仓库、做好物资保管与调配工作;- 人事主管:负责煤矿员工招聘、培训、绩效考核等人事管理工作;- 资产管理员:负责煤矿固定资产管理、协调资产维修与更新。

以上为煤矿三个中心岗位责任制模板,具体岗位职责可根据煤矿实际情况进行调整和补充。

煤矿三个中心岗位责任制范例(二)煤矿是执行特殊工作任务的危险环境,岗位责任制的建立和实施对于确保煤矿安全生产和保障职工的身心健康非常重要。

本文将探讨煤矿三个中心岗位责任制的模板范文,重点关注责任制的细化和实施。

一、煤矿三个中心岗位责任制简介煤矿三个中心岗位责任制是指煤矿企业根据矿山生产的需要,划分为生产中心、技术中心和管理中心三个部门,每个部门分别对应不同的具体岗位责任。

生产中心负责矿井生产、煤炭采掘等工作;技术中心负责矿山技术、设备维护等工作;管理中心负责矿山管理、安全监控等工作。

煤矿三个中心岗位责任制范例(三)一、生产中心岗位责任制1. 矿长岗位责任:负责制定矿山生产计划,组织指导煤炭采掘和矿井生产工作,并确保生产任务按时完成。

煤矿各部门岗位责任制(5篇)

煤矿各部门岗位责任制(5篇)

煤矿各部门岗位责任制(一)安全员岗位责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和上级一系列安全指令、指示,持证上岗。

2、严格按三大规程对井下所辖范围的作业地点进行安全质量监督检查。

3、必须深入现场,及时查处现场存在的问题,经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况,随时掌握采掘工程的进度等情况,及时向有关领导汇报。

4、对查出的安全质量问题要积极提出整改意见,责令立即整改、限期整改、停产整改,并及时向矿有关领导汇报。

5、搞好采掘安全质量班定级工作,认真填写定级表,及时反馈安全信息。

6、抓好重点工程管理,保证安全生产。

7、坚持现场交接班制度。

8、按时参加班前会、生产会,加强学习和培训,提高自身素质。

9、及时向矿领导提出改进工作的建议。

10、有下列行为之一的,给予安监员警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:⑴违章指挥员工或者强令员工违章、冒险作业的;⑵对员工屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;⑶对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;⑷拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

11、煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予安监员降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:⑴不按规定及时、如实报告煤矿事故的;⑵伪造、故意破坏煤矿事故现场的;⑶阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝____调查取证、提供有关情况和资料的。

12、未经三级以上培训机构并取得上岗资格证或不持证上岗的,安监员负主要责任。

13、现场决策失误导致他人受伤害或损失的,安监员负直接责任。

14、发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准及规定要求,但未及时采取相关措施的,或在代队检查中有违章现象未及时制止的,安监员负直接责任。

15、未对采掘安全质量进行班定级,认真填写定级表,及时反馈安全信息的,安监员负直接责任。

16、对重点工程管理不力,造成安全事故,安监员负重要责任。

煤矿岗位责任制汇编(

煤矿岗位责任制汇编(

一总经理岗位工作职责1、根据总公司提出的要求制定战略目标,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经总公司确定后组织实施。

2、主持公司的基本团队建设、规范内部经管。

3、拟订公司内部经管机构设置技术方案和基本经管制度。

4、审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配技术方案并组织实施。

5、审核签发以公司名义发出的文件。

6、召集、主持办公、行政例会、检查、督促和协调各部门的工作进展。

7、主持公司的全面经营经管工作,组织实施董事会决议。

8、向董事会提出企业的更新改造发展规划技术方案、预算外开支计划。

9、推进公司企业文化的建设工作。

10、处理公司重大突发事件。

二党支部书记(副)岗位职责1、负责召集支委会和党员大会,贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的指示、决议,安排部署党支部工作。

2、保证党的政策、方针、路线和上级党委指示精神得到落实,抓企业的党建工作及全体员工的思想政治教育工作。

3、对总经理任免行政干部有关事项提出意见和建议。

4、在生产经营中起监督作用。

5、对党群工作实施统一领导。

6、保证监督行政领导(总经理)指挥畅通无阻。

7、保证监督生产经营中计划和各项任务完成。

三副总经理岗位职责1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。

2、将公司内部经管制度化、规范化。

3、制定公司组织结构和经管体系、相关的经管、业务规范和制度。

4、组织、监督公司各项规划和计划的实施。

5、开展企业形象宣传活动。

6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告。

7、指导公司人才队伍的建设工作。

8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行经管,协助监督各项经管制度的制定及推行。

9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作。

10、由总经理授权处理的其它事项。

四总工程师岗位职责1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算技术方案。

2、研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划。

3、经管公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术技术方案。

煤矿岗位责任制度汇编

煤矿岗位责任制度汇编

管理效益年安全管理制度汇编甘肃华亭煤电股份公司砚北煤矿二00六年六月第一篇管理效益年安全管理制度实施总则第一条:为了全面开创“管理效益年”的良好局面,夯实矿井安全管理基础,提高矿井安全管理水平和防灾、抗灾能力,安全有序的实现“管理效益年”的奋斗目标,特制定本制度。

第二条:安全管理坚持以“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神为指导,以“三加强”制度和“三抓三落实”制度为主线,全面贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,坚持走重心下移抓基层管理,关口前移夯现场基础的“双基”精细化管理的路子,牢固树立和认真落实科学发展观,继续大力实施科技兴安战略,以人为本,彻底转变根深蒂固的思想观念,特别是干部的思想观念,与时俱进,求真务实,立足防范,深入整治,开拓创新,全面强化措施,注重工作实效,在工作落实上狠下功夫,全力打造安全与生产相和谐的本质安全矿井。

第三条:“管理效益年”的安全奋斗目标:矿井实现0死亡,百万吨重伤率控制在1人以内,千人负伤率控制在5人以内。

第四条:为使“管理效益年”紧张有序的开展,特成立安全管理领导小组:组长:马良慧副组长:高厚奇边小科赵平平岳建成靳忠成员:马耀军张存炜侯军吴永强吴应丽领导小组下设办公室,高厚奇同志兼任办公室主任,负责“管理效益年”安全管理组的具体事宜。

第二篇安全生产责任制一、矿领导安全生产责任制矿长安全生产责任制⒈贯彻执行党和国家有关方针、政策、法律、法规,贯彻执行甘肃华亭煤电股份有限公司董事会、监事会,党政组织制定的各项政策、制度、会议决议和交办的有关工作。

⒉接受公司董事会、党委、监事会及委派部门的检查指导。

⒊负责矿井的安全管理工作,推行安全管理,一票否决制,坚持贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针。

⒋负责矿井的生产、质量、技术开发、技术改造、矿井改扩建、物资供应、人事管理、财务管理、治安保卫、后勤服务等全面工作。

⒌负责矿井内部经营、核算管理,按股份公司的要求,建立核算体系和指标体系,制定相关制度和实施细则。

煤矿各部门岗位责任制范本(4篇)

煤矿各部门岗位责任制范本(4篇)

煤矿各部门岗位责任制范本岗位责任制是煤矿各部门内部建立的一种管理制度,通过明确岗位职责、权责和工作要求,提高员工的工作效率和责任心,从而确保煤矿生产运营的顺利进行。

以下是一个煤矿各部门岗位责任制的范本,供参考:一、矿长岗位责任制1. 负责煤矿的整体管理和运营,确保安全生产和效益目标的实现;2. 制定煤矿的发展规划和目标,提出改进意见和建议;3. 负责与政府相关部门的协调和沟通,确保煤矿合法合规运营;4. 组织制定煤矿的安全生产措施和应急预案,确保煤矿生产过程的安全性;5. 指导和培训下属员工,提升整个团队的工作能力和素质;6. 审查并批准煤矿的各项决策和行动计划;7. 监督和检查下属各部门的工作,确保任务按时完成,并提供必要的支持和协助;8. 负责处理煤矿内部的重大事务和纠纷;9. 落实国家和上级主管部门的政策和法规,确保煤矿的合法合规运营;10. 审查和核实煤矿的各项报表和数据,及时发现并解决问题。

二、安全生产部门岗位责任制1. 负责制定和组织实施煤矿的安全生产规章制度和操作规程;2. 负责组织煤矿的安全生产培训和教育工作,提高员工的安全意识和安全技能;3. 定期检查和评估煤矿的安全隐患和安全设施,及时整改;4. 组织和指导事故的调查和处理工作,提出事故防范措施和改进建议;5. 监督煤矿员工的安全操作和用电用火行为;6. 负责组织应急救援演练和事故应急预案的制定;7. 定期组织安全生产的检查和巡视,并填写相关报表;8. 负责与相关部门的协调和沟通,共同维护煤矿的安全生产。

三、生产管理部门岗位责任制1. 负责制定和组织实施煤矿的生产计划和生产技术方案;2. 组织和指导煤矿生产设备的维修和保养工作,确保设备的正常运行;3. 安排和调度煤矿的生产人员和生产活动,优化生产流程;4. 监督和检查煤矿生产过程的质量和效率,及时处理生产中的问题;5. 负责煤矿生产数据的统计和分析工作,提供生产报表和决策参考;6. 协调和沟通与生产相关的各个部门,协同工作,提高生产效率;7. 审查和批准生产工艺和操作规程的改进方案;8. 提出和实施煤矿生产设备的更新和升级计划。

煤矿安全生产岗位责任制汇编

煤矿安全生产岗位责任制汇编

煤矿安全生产岗位责任制汇编第一条煤矿生产经营单位对安全生产工作实行全面领导,对煤矿安全生产工作负总责。

第二条煤矿生产经营单位对煤矿安全生产管理工作实行分级管理,明确煤矿领导班子各领导成员的安全生产责任及权利。

第三条煤矿领导班子成员在内部管理职能方面,对煤矿安全有关工作的监督检查、总结经验教训和持续改进等工作负责。

第四条煤矿生产经营单位应当制定和完善内部安全生产管理制度,对安全生产工作进行全面的组织和管理。

第五条煤矿生产经营单位应当对职工进行安全生产管理培训,提高员工安全生产意识。

第六条煤矿生产经营单位应当建立健全工作责任和绩效考核机制,对安全生产工作进行考核。

第七条煤矿生产经营单位应当定期组织对煤矿安全生产设施设备进行检查和维护,确保设施设备完好。

第八条煤矿生产经营单位应当建立和完善应急预案,做好日常应急救援准备工作。

第九条煤矿生产经营单位应当建立安全生产档案,对煤矿安全生产工作进行记录和归档。

第十条煤矿生产经营单位应当加强对各类安全生产风险的评估和管控,落实安全风险防范措施。

第十一条煤矿生产经营单位应当加强对职工安全生产知识的宣传教育工作,提高职工的安全意识。

第十二条煤矿生产经营单位应当建立和落实安全生产责任追究机制,对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。

第十三条煤矿生产经营单位应当对安全生产工作进行常态化和系统化管理,确保煤矿安全生产得到有效保障。

第十四条煤矿生产经营单位应当建立和完善安全生产工作信息报送和通报机制,及时发布安全生产信息。

第十五条煤矿生产经营单位应当建立安全生产工作督查机制,对各项安全生产措施进行监督检查。

第十六条煤矿生产经营单位应当建立和完善危险品安全管理制度,确保危险品的安全存放和使用。

第十七条煤矿生产经营单位应当建立和完善安全生产奖惩机制,对安全生产工作表现出色的单位和个人进行奖励。

第十八条煤矿生产经营单位应当建立和完善安全生产信息化管理平台,加强对安全生产信息的统计和管理。

煤矿人员岗位责任制汇编

煤矿人员岗位责任制汇编

目录管理人员岗位责任制矿长、党委副书记岗位责任制党委书记、副矿长岗位责任制党委副书记、纪委书记、工会主席岗位责任制生产副矿长岗位责任制经营副矿长岗位责任制总工程师岗位责任制机电运输副矿长岗位责任制安全副矿长、公司驻矿安监处处长岗位责任制总会计师岗位责任制副总、生产科科长岗位责任制生产科副科长岗位责任制掘进管理岗位责任制采煤管理岗位责任制预算、土建、专项资金岗位责任制计划、统计岗位责任制坑代品管理岗位责任制安全监察科科长岗位责任制安全监察科副科长岗位责任制安全内业管理岗位责任制消防安全管理岗位责任制火工品管理岗位责任制副总、机电科科长岗位职责制机电科副科长岗位职责制机电科主任工程师岗位职责制机电科档案管理员岗位责任制设备管理员岗位职责制副总、通风科科长岗位责任制通风科副科长岗位责任制通风管理人员岗位责任制消防火管理岗位责任制通风科内业管理岗位职责副总、地测科科长岗位责任制地测科副科长岗位责任制主测岗位责任制水文管理岗位责任制地质管理岗位责任制储量、土地管理岗位责任制仪器、资料管理员岗位责任制办公室主任岗位责任制党办主任岗位责任制信访办主任岗位责任制办公室副主任岗位责任制党办副主任岗位责任制信访办副主任岗位责任制档案、文书岗位责任制秘书岗位责任制后勤管理岗位责任制政工部部长岗位责任制政工部副部长岗位责任制纪委副书记、监察科长岗位责任制组织员岗位责任制宣传干事岗位责任制纪检监察员岗位责任制团委书记岗位责任制团委干事岗位责任制工会副主席岗位责任制女工主任岗位责任制工会干事岗位责任制人力资源部部长岗位责任制人资部副部长、工伤管理岗位责任制人资部副部长、工资定额管理岗位责任制人事调配、档案管理岗位责任制工资统计岗位责任制干部管理岗位责任制工伤管理岗位责任制医疗保险管理岗位责任制“二险一金”管理岗位责任制财务科科长岗位责任制财务科副科长岗位责任制成本管理与预算分析岗位责任制成本核算岗位责任制工程管理岗位责任制固定资产管理岗位责任制信息化专责岗位责任制工资计算岗位责任制住房公积金管理岗位责任制财务档案管理岗位责任制微机管理岗位责任制销售核算岗位责任制纳税管理岗位责任制食堂超市会计岗位责任制资金管理岗位责任制现金出纳岗位责任制内部银行会计岗位责任制总账、审核岗位责任制报表岗位责任制报销、往来帐管理岗位责任制供应科科长岗位责任制账务管理岗位责任制材料计划岗位责任制煤质科科长岗位责任制煤质科党支部书记岗位责任制煤质科副科长岗位责任制煤质科技术员岗位责任制煤质科统计员岗位责任制销售公司经理岗位职责销售公司党支部书记岗位职责销售公司副经理岗位职责销售公司统计员岗位职责综采队队长岗位责任制综采队党支部书记岗位责任制综采队技术主管岗位责任制综采队技术员岗位责任制综掘队队长岗位责任制综掘队党支部书记岗位责任制综掘队技术主管岗位责任制综掘队技术副主管岗位责任制综掘队技术员岗位责任制开拓队队长岗位责任制开拓队党支部书记岗位责任制开拓队技术主管岗位责任制开拓队技术副主管岗位责任制开拓队技术员岗位责任制准备队队长岗位责任制准备队党支部书记岗位责任制准备队技术主管岗位责任制准备队技术员岗位责任制通风区区长岗位责任制通风区党支部书记岗位责任制通风区技术主管岗位责任制通风区技术员岗位责任制机电区区长岗位责任制机电区党支部书记岗位责任制机电区技术主管岗位责任制机电区技术员岗位责任制选运区区长岗位责任制选运区党支部书记岗位责任制选运区技术主管岗位责任制选运区技术员岗位责任制综采队机电副队长岗位责任制综采队副队长岗位责任制综采队生产班班长岗位责任制综采队生产班副班长岗位责任制综采队包机班班长岗位责任制综掘队副队长安全生产责任制综掘队生产班长岗位责任制综掘队生产副班长岗位责任制综掘队包机班长岗位责任制综掘队包机副班长岗位责任制开拓队副队长岗位责任制开拓队生产班长岗位责任制开拓队生产副班长岗位责任制开拓队包机班长岗位责任制开拓队包机副班长岗位责任制准备队副队长岗位责任制准备队班长岗位责任制通风区副区长岗位责任制通风区班组长岗位责任制机电区副区长岗位责任制机电区电工班长岗位责任制机电区钳工班长岗位责任制机电区罐道班长岗位责任制机电区运转班长岗位责任制机电区铁道班班长岗位责任制机电区运输班长岗位责任制机电区各副班长岗位职责选运区生产副区长岗位责任制选运区机电副区长岗位责任制选运区生产班长岗位责任制选运区维修班班长岗位责任制选运区生产班副班长岗位责任制选运区维修班副班长岗位责任制采煤工岗位责任制爆破员岗位责任制采掘开小班维修电钳工岗位责任制采掘开走向胶带机司机岗位责任制采掘开走向刮板式输送机司机岗位责任制采煤机司机岗位责任制推溜拉架工岗位责任制采煤两道维修工岗位责任制井下给煤机司机岗位责任制井下机组维修电钳工岗位责任制井下皮带清理工岗位责任制井下乳化液泵站司机岗位责任制井下巷修工岗位责任制采掘开队核算员岗位责任制掘进工岗位责任制综掘机司机岗位责任制开拓工岗位责任制瓦斯检查工岗位责任制井下消防火工岗位责任制防尘工岗位责任制局部通风工岗位责任制测风员岗位责任制爆炸材料安全管理组岗位责任制爆破主管岗位责任制爆破队长岗位责任制爆炸材料库班长岗位责任制爆破班长岗位责任制爆破安全员岗位责任制爆炸材料保管员岗位责任制爆炸材料运输押运员岗位责任制雷管导通员岗位责任制爆炸材料发放工岗位责任制井下注氮工岗位责任制井筒罐道维修工岗位责任制矸子山翻车工岗位责任制井下把罐工岗位责任制井下变电工岗位责任制井下电工岗位责任制井下挂链工岗位责任制井下钳工岗位责任制井下水泵工岗位责任制井下小绞车司机岗位责任制井下铁道工岗位责任制井下内燃机司机岗位责任制井下信号工岗位责任制矿灯发放工岗位责任制主副井绞车司机岗位责任制主扇司机岗位责任制辅助队核算员岗位责任制铲车司机岗位责任制大火车装车工岗位责任制电工岗位责任制电火焊工岗位责任制钳工岗位责任制手选工岗位责任制推土机司机岗位责任制选煤设备运转工岗位责任制油库看守工岗位责任制核算员岗位责任制放矸工岗位责任制调度主任岗位责任制调度员岗位责任制安检站站长岗位责任制安检员岗位责任制防爆检查员岗位责任制监测站站长岗位责任制监测站副站长岗位责任制监测站技术员岗位责任制监测站监测工岗位责任制测量工岗位责任制小车班班长岗位责任制打字员岗位责任制驾驶员岗位责任制物资验收员岗位责任制装卸工岗位责任制保管员岗位责任制煤质科煤质化验员岗位责任制煤质科采制煤样工岗位责任制煤质科煤场管理工岗位责任制煤质科付煤场收票员岗位责任制煤质科托收员岗位责任制销售公司汽车衡司磅员岗位职责销售公司轨道衡司磅员岗位职责销售公司付煤工岗位职责销售公司带班班长岗位职责销售公司排序员岗位职责矿长、党委副书记岗位责任制1.主持全矿行政管理全面工作,对集团公司总经理、分管副总经理负责。

煤矿岗位安全生产责任制范例(6篇)

煤矿岗位安全生产责任制范例(6篇)

煤矿岗位安全生产责任制范例一、队长是本队安全生产的第一责任者,对本队安全生产工作负直接领导责任。

二、必须坚持“安全第一”的方针,认真贯彻执行“管理、装备、培训”并重原则。

三、负责组织全队职工,认真贯彻执行上级有关安全的法规、决定、条例、文件、指示,并亲自主持研究、制定具体的保证措施,落实责任。

四、建立健全本队的安全生产责任制,并保证安全生产责任制的落实。

五、领导、组织制定本队有关安全生产的规定、制度措施和改善安全生产环境的落实。

六、负责组织检查、落实本队存在的不安全问题和隐患及时组织人员进行处理。

七、负责全队人员的协调与组织,材料、配件、资金的审核监督。

八、负责抓好职工安全教育的技术培训工作、不断提高全队职工的安全技术水平。

九、组织有关人员不断完善本队的管理制度,并组织贯彻执行,带头遵守各项规章制度,不违章指挥,认真查处违章作业。

十、对发生的事故,要亲自组织和抢险,参与本队有关事故的追查、分析、查处工作,认真吸取教训,采取防范措施防止同类事故的发生。

安全副队长岗位安全生产责任制一、安全副队长是安全生产的第一责任者,对本队的安全生产工作负直接领导责任。

二、协助队长搞好生产中的安全问题。

三、协助队长、书记搞好职工安全教育,不断提高全队的安全技术水平。

四、搞好互联保工作,坚持“安全第一”的方针,做好本队的安全运转工作。

五、加强本队安全生产监督管理,强化安全监督检查,严格隐患排查整改工作,消灭不安全隐患,确保安全生产无事故。

六、负责组织全队职工,认真贯彻上级有关安全的法规、决定、条例、文件、指示,并亲自主持研究,制定保证措施,落实责任。

七、组织职工开展各种形式的安全活动。

八、做好职工的安全思想教育工作,提高安全意识及遵纪守法的自觉性。

九、每周二必须组织职工有计划、有方案地进行学习。

十、遇到不安全的情况和现场有隐患时,应采取措施、积极组织人员处理。

生产副队长岗位安全生产责任制一、在队长的领导下,对分管范围内安全工作负直接领导责任。

煤矿开拓队各工种岗位责任制汇编

煤矿开拓队各工种岗位责任制汇编

煤矿开拓队各工种岗位责任制汇编技术负责人岗位责任制1、对本单位开拓技术管理工作负主要责任;2、对施工作业规程和措施的准确性、可靠性负主要责任;3、对井下作业中、腰线的准确性负主要责任;4、负责对本队职工的业务技能培训;5、由于工作不负责任,对工作中出现的失误而造成的损失负直接责任;6、按时、保质、保量完成上级领导及生产技术部门布置的临时性任务;7、负责及时编制施工作业规程,并根据现场条件变化及时编写补充措施;8、负责给本队职工贯彻学习作业规程与施工措施;9、协助队长搞好本单位的安全生产工作和生产接续工作;10、坚持安全第一的生产方针,加强现场技术管理工作,确保安全生产。

主管队长岗位责任制1、在矿行政、党委的领导下,全面负责本队的安全、生产和行政管理工作,是本队安全生产的第一责任者;2、认真贯彻、落实上级制定的各项规章制度和本队的各项管理制度,确保安全生产,并认真组织本队贯彻落实安全第一,预防为主的方针,坚持生产必须安全,不安全不生产的原则;3、组织本队严格实施三大规程,干标准活,干放心活,切实解决好掘进工程质量、设备质量等问题,及时制止三违现象;4、深入一线,以身作则,靠前指挥,对井下发生的重大问题要亲临现场进行处理;5、根据矿下达的月、季度、年度计划,制订切实可行的施工方案;6、严密组织,科学管理,抓好工程质量和文明施工;7、始终与矿保持一致,顾全大局,以煤矿的发展为己任;8、抓好材料管理,降低生产成本;9、努力完成矿领导交给的各项任务。

跟班队长岗位责任制1、在队长领导下,协助队长进行工作,搞好全队安全生产及本人业务范围内的各项工作,确保本队各项生产任务及经营指标的顺利完成。

2、对本班的安全生产、工程质量、文明生产、劳动纪律负全面责任。

3、与当班工人同下井、同上井、同劳动,以身作则不搞特殊化;4、跟班到点,现场指挥,及时解决生产中的各种问题,协调班组之间的关系,保质、保量、保安全、圆满完成当班生产任务,并为下班创造良好的生产环境;5、负责贯彻当班生产计划,详细布置本班工作,对任务、工程质量、安全生产与施工组织等提出具体要求和注意事项;6、负责组织召开班前、班后会,及时总结当班生产情况,总结经验,找出差距,接受教训,制定出整改措施。

煤矿一通三防岗位责任制及操作规程汇编

煤矿一通三防岗位责任制及操作规程汇编

煤矿一通三防岗位责任制及操作规程汇编第一章总则第一条为了加强煤矿一通三防工作,提高煤矿安全生产水平,确保生产、人身安全和环境保护,特制定本规程。

第二条本规程适用于煤矿一通三防工作,包括通风、防尘、防火、防水、防突、救护等工作。

第三条煤矿一通三防工作是煤矿安全生产的基础,各岗位责任制和操作规程需严格执行,确保安全生产。

第二章一通三防岗位责任制第四条煤矿一通三防工作设立专门的岗位责任制,包括瓦斯检查员、通风主控员、防尘主管、防火员、水利工程师、突出事故救护管理员等。

第五条煤矿一通三防工作岗位责任制需定期进行职业培训和技能考核,保证岗位人员的专业能力。

第六条一通三防岗位责任制要求岗位人员勤勉尽职,严格按规程执行工作任务,确保各项安全生产工作。

第三章操作规程第七条瓦斯检查员应每日进行瓦斯检查,按超标处理规定进行处理,并填写瓦斯检查记录。

第八条通风主控员负责煤矿通风系统的运行和调控,确保煤矿内空气质量符合规定标准。

第九条防尘主管负责煤矿防尘工作,包括煤矿水刷、喷洒、覆盖等防尘措施的实施和监督。

第十条防火员要熟悉煤矿火灾防范措施和应急预案,随时随地保持火灾警惕,及时报告火灾隐患,协助排查隐患。

第十一条水利工程师负责煤矿水利工程的运行和调度,保证矿井的排水系统正常运行。

第十二条突出事故救护管理员负责煤矿突出事故救护工作,包括事故现场处理、伤员救护和医疗安排等。

第四章附则第十三条严格执行煤矿一通三防岗位责任制和操作规程,不得擅自变更或违规操作。

第十四条煤矿一通三防工作需与煤矿其它生产工作衔接,确保生产安全、环境保护和人身安全。

第十五条对于违反一通三防岗位责任制和操作规程的行为,要依据相关规定进行处理。

第十六条本规程由煤矿安全管理部门负责解释和执行,对于规程内容的修改,需经矿领导审批后执行。

第十七条本规程自发布之日起执行。

以上就是煤矿一通三防岗位责任制及操作规程汇编,希望各岗位人员严格执行,确保煤矿安全生产。

第五章安全培训与监督管理第十八条煤矿一通三防工作必须根据具体情况进行安全培训,包括专业知识的传授、应急处理的演练,以及相关操作技能的培训。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

煤矿岗位责任制汇编目录一生产技术科科长岗位责任制 (2)二生产技术科副科长岗位责任制 (3)三调度主任岗位责任制 (3)四机电供应科长岗位责任制 (4)五机电供应科副科长岗位责任制 (6)六通风科科长岗位责任制 (7)七通风科副科长岗位责任制 (7)八综合业务科科长岗位责任制 (8)九办公室主任岗位责任制 (8)十基建科科长安全生产责任制 (9)十一后勤科科长岗位责任制 (10)十二机电供应科电气工程师岗位责任制 (11)十三掘进工程师岗位责任制 (11)十四地质工程师岗位责任制 (12)十五掘进队队长岗位责任制 (13)十六跟班队长安全生产责任制 (14)十七掘进主管技术员安全生产责任制 (15)十八机电供应科设备管理员岗位责任制 (18)十九机电供应科爆破器材管理员岗位责任制 (21)二十机电供应科库工岗位责任制 (22)二十一值班调度员岗位责任制 (23)二十二通讯维修工岗位责任制 (24)一生产技术科科长岗位责任制1、在分管矿长及总工程师的领导下,对管辖范围内业务负责。

2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程,当生产现场地质条件发生变化时,督促有关单位及时编写安全技术措施,并报有关领导审批。

3、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作,并现场跟班指导。

4、积极推广新技术、新工艺,提高回采率和支护能力,组织制定有关安全技术措施和组织措施,并监督贯彻落实。

5、负责采区方案设计及生产的衔接,在回采工作面设计时,必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要,确保安全生产。

6、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理,组织制定落实安全技术措施,确保安全回收。

7、对矿井存在的巷道失修问题,及时安排有关队组施工,进行处理。

8、协助有关部门组织生产事故追查,提出防范措施并组织落实。

9、负责矿井的地质、地测的全面工作。

10、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。

二生产技术科副科长岗位责任制1、在总工程师及生产科长的领导下,对本部门的测量工作全面负责。

2、协助生产科长抓好地质测量工作,提高矿井地测工作质量,主抓业务保安工作。

3、负责井下巷道中、腰线的给定。

4、加强测量工作的管理,确保井下巷道准确贯通。

5、抓好地构造研究、矿井水防治,为煤矿安全生产和正常发展提供准确的图纸和资料。

6、巷道贯通前,向有关单位及领导下达贯通通知单。

7、严格审查地质测量成果和设计,保证资料成果的准确性。

8、及时处理生产过程中遇到的地测问题,保证生产的顺利进行。

9、协助有关部门对重大隐患进行排查、地质灾害的防范工作。

10、协助科长搞好本部门其它业务工作。

三调度主任岗位责任制1、在生产矿长的领导下,负责调度室全面工作根据煤炭生产的方针政策和生产计划,对日常生产进行安排和调度。

2、组织安全生产调度会议,参加各类生产会议,对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。

3、掌握安全生产完成情况和生产动态,搞好综合平衡组织均衡生产,协助有关领导抓好安全。

4、掌握采掘部署工作面的衔接和采区准备情况,督促解决问题,保持矿井正常接替。

5、负责协调生产和辅助部门的关系。

6、负责接受传达和矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和部署的工作,并检查落实情况。

7、对妨碍安全生产的问题和生产中薄弱环节,组织有关部门及时解决。

发生重大事故时,负责调度人力、物力、车辆等。

对同级业务部门进行一一调度,行使调度职权8、经常检查调度工作情况,按时召开调度工作会议,总结工作,交流经验,提高工作质量。

9、负责组织调度人员的业务学习和培训工作,不断提高调度人员的思想觉悟和业务水平,组织实现标准化调度室。

10、负责向矿领导和上级调度汇报工作,提供情况。

四机电供应科长岗位责任制1、在机电矿长的领导下,抓好本科室的日常工作。

2、认真组织本科室人员学习《煤矿安全规程》,落实上级下达的各项规章制度。

3、配合培训部门搞好杨电系统各技术工种的技术培训和考核工作,提高职工安全意识和生产素质。

4、做好机电设备管理、供应管理、配件管理及材料供就的工作,搞好机电设备的更新、改造技术工作;抓好主要大型设备的维修、保养、安全运行的基础工作,使本部门管理范围规范化、标准化,确保设备的安全运转,搞好安全生产。

5、监督设备管理员及防爆检查员做好日常机电设备安全检查及隐患整改工作。

6、抓好本矿机电管理达标工作,要求大型固定设备完好运行、移动设备完好率在85%以上,杜绝失爆。

7、组织本科职工深入开展“质量标准化,安全创水平”活动,落实上级提出的安全生产目标,做好一线的后勤保障工作。

8、协调本部门内部关系及其它职能部门之间的关系。

9、贯彻国家对消防工作“以防为主,防消结合”的方针,负责全科仓库安全管理工作,制定防火、防盗、防汛、防破坏措施,并督促实施。

10、所辖的仓库、木场、油库、火工品库,要合理安排,科学管理,负责制定火工品管理制度,并督促落实,对所辖爆炸物品的流失、丢失负责。

11、负责保证全科采购、库存、出库材料的质量及安全性能。

12、定期组织有关人员对科属各地点进行安全检查,对检查中发现的安全隐患,要责成专人排除,确保安全生产供应。

13、参加上级或本矿组织的各项安全检查,对问题的处理进行监督检查,并督促落实。

五机电供应科副科长岗位责任制1、在科长的领导下负责组织上级分管的业务工作,做好科长的助手。

2、负责管辖范围内机电设备的验收安装、拆除、装运工作。

3、参加安全质量大检查及时发现问题,指导、检查、监督落实情况。

4、参加安全质量大检查,对涉及本单位的安全隐患,及时安排有关人员进行整改,重大隐患及时向科长汇报,采取有效措施进行整改。

5、随时检查作业现场工作进度情况、工程质量情况、设备运转情况,及时处理设备隐患,对违章作业人员进行批评教育和处罚。

6、及时传达每日调度会内容,合理安排组织电器设备检修维护。

7、组织好每年一次春检工作,搞好安全规程的培训与考核,配合电力部门做好春检工作。

8、做好矿区用电的管理工作,按时分配各用电单位的用电量,及时上报财务,监督检查各用电单位的用电情况。

六通风科科长岗位责任制1、负责建立健全通风各级安全生产责任制,对矿长和矿总工程师负责。

是通风科安全生产第一责任者。

2、负责组织编制“一通三防”安全技术措施并检查督促完成与落实情况。

3、负责组织矿井通风系统调整、风量分配等工作。

4、负责组织通风专业队伍搞好“一通三防”现场调整,掌握安全生产动态,及时消除“一通三防”各类隐患。

5、每月主持召开科务会议在布置安排工作的同时,重点布置“一通三防”安全工作。

6、负责组织对全科干部职工进行安全培训工作。

七通风科副科长岗位责任制1、协助科长研究部署安全生产工作,协调解决全科安全生产方面的问题。

2、负责分管队组安全生产工作,组织召开安全生产方面的经常性会议。

3、对涉及通风方面的重大安全隐患汇报矿上,提出处理意见。

4、负责组织日常生产责任和安排及落实。

八综合业务科科长岗位责任制1、在矿长和分管矿长的领导下,认真贯彻执行国家、公司对财务和劳动工资的政策、方针、制度和规定。

对其分管的工作全面负责。

2、制定综合业务科年度工作计划。

3、负责起草矿有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划,并组织实施。

4、负责办下职工招聘、教育、培训、调动、退休、辞、退手续的复审和薪资的调整。

5、负责临时劳务合同工的管理。

6、做好劳动人事、工资分配、财务来信来访的接待、处理工作。

7、负责财务票据报销的复审工作。

8、协助矿长和分管矿长处理好与公司财务、综合业务办的正常业务往来工作。

9、认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。

九办公室主任岗位责任制1、协助矿领导主持本矿日常行政事物工作,做好矿领导及其它部门正常办公的后勤保障工作。

2、及进转发上级和有关部门的文件、资料,做好来文、函电、报刊杂志发放、立卷、存档工作。

督促检查,及时处理发现的问题。

3、全面抓好本部门工作,制定和健全本部门的岗位责任制和规章制度。

4、贯彻劳动纪律管理制度,配合相关部门定期组织人员对部分厂区进行清理工作,做好劳动纪律的教育和考核。

5、负责领导组织的工作会议会务安排,做好来客来访接待、食堂管理、办公车辆使用管理工作。

6、做好办公场所分配和调整工作,加强办公设施的管理制度,严格控制办公用品的消耗、浪费。

7、加强学习文化业务知识,不断提高自身素质和业务水平,适应企业发展的需要。

十基建科科长安全生产责任制1、配合有关部门搞好建设人员的安全技术业务培训,组织编制基建各工种的操作规程。

2、经常深入施工现场,检查安全隐患,发现问题,及时整改处理。

3、建设项目开工前,组织施工单位编好施工组织设计和作业规程,施工组织设计未批准的不准施工4、负责建立基本建设重点单位工程管理台账,并登记安全施工情况。

5、认真贯彻基建管理程序及有关安全质量监督检查制度。

6、加强防汛管理工作,保证防汛工程质量符合规定要求十一后勤科科长岗位责任制1、在矿领导的领导下,组织落实所属范围内的各项工作,保证员工有一个良好的食宿、洗浴环境。

2、负责矿生活供水、供暖、治安保卫工作,保证供水、供暖正常,治安秩序良好。

3、负责职工公寓、澡塘的安全管理,为全体员工的食宿洗浴创造良好的便利条件。

4、负责公司矿办公楼、宿舍生活区卫生清理,保证辖区内卫生清洁、环境整齐。

5、负责厂区绿化工作,加强后勤财产管理,健全各项规章制度。

6、定期组织所属范围的安全检查,督促隐患整改,落实安全处罚。

7、负责范围的重大隐患排查,安全预防及防范工作。

8、负责辖区内治安事件的调查处理,协助公安机关和其它部门做好与社会治安管理有关的工作。

9、负责全矿的防火防盗工作,保证集体财产不受损失。

10、完成领导交办的其它任务。

十二机电供应科电气工程师岗位责任制1、在科长的领导下做好全矿机电技术管理的质量标准化工作。

2、负责按期对全矿避雷设备进行安全检查及性能测试,确保避雷设施有效。

3、熟悉本矿35KW变电所及井下中央变电所一、二次系统图及线路具体布置情况,及有关电气方面的主要技术参数,负责继电保护整定,选择系统运行方式。

4、参加安全大检查和专业性安全检查,审阅班组安全台帐,负责填写上报本专业范围内的事故报告,对发生的事故提出技术原因分析和改进措施。

5、审查制定新设备、新工艺、新技术推广使用中的安全技术措施,负责编制安全方面的规章制度、供电报告和设备检修的具体计划及安全措施。

参与井下各工作面的机电配套的设计验收工作。

6、分析移动设备和电器故障原因,提出维修计划及方案。

7、组织参加追查在技术方面发生的事故,并制定预防措施。

十三掘进工程师岗位责任制1、在总工程师及生产科长的领导下对井下巷道掘进工作全面负责。

2、协助生产科长搞好采区设计、巷道布置、生产衔接等工作。

相关文档
最新文档