心态与思维(课件)
合集下载
职业思维与心态ppt优质版(36张)
36、怨那只是一种懦弱的表现； 职业对于我们的人生来说，意味着什么？ 用胸怀去接受不能改变的事情， 未来几年生活的状况…… 让结果高出客户的期望值 努力，才是我们人生的态度。 客户分内部和外部客户，最终都是服务于外部客户 故上兵伐谋，其次伐交，其次伐兵，其下攻城。
要根据公司今年的工作目标，认真组织一次“学先进、促发展，建设新大展”专题大讨论活动，制定讨论方案，通过召开动员会、座 谈会、报告会等多种形式，在全公司内营造“建设学习型企业，争创学习型员工”的浓厚氛围。 读人：老师、老板、老人 职业仅为个人，事业则为大众。 思考：你的工作能为公司满足客户需求，提升客户满意度带来什么帮助？
用智慧去分辨二者的区别！
我们拿为什么人来保谋障自而己职不业的忠发展乎？ ？与朋友交而不信乎？传不习乎？’ ”
5.读人：老师、老板、老人
学习的本质：行动的改变 非知之艰，行之惟艰。——《尚书·说命中》
知道和做到之间，是一个巨大的鸿沟！
优秀的职业生涯
好的绩效
环境
职业能力
结果导向思维 学习意识 积极心态
工作中，什么样的结果才有价值？ C（Consequence结果）指事情的后果；
3.阅读：读万卷书…… 职业对于我们的人生来ห้องสมุดไป่ตู้，意味着什么？
职业仅为个人，事业则为大众。 所以还需要具有团队精神、双赢心态、同理心……
经我销们(需分4要销.一)反商张的人思选生择的：; 地图《——论以终语为始·学而》：“曾子曰：‘吾日三省吾身，
成功的职业生涯是从事有意义、自己能长期以热情 投入的事业，并以此实现自己的价值，丰富自己的人生。
人生·工作的结果=思维方式×热情×能力 ——稻盛和夫
成功=人格·理念 × 努力 × 能力 -100~100 0~100 0~100
要根据公司今年的工作目标，认真组织一次“学先进、促发展，建设新大展”专题大讨论活动，制定讨论方案，通过召开动员会、座 谈会、报告会等多种形式，在全公司内营造“建设学习型企业，争创学习型员工”的浓厚氛围。 读人：老师、老板、老人 职业仅为个人，事业则为大众。 思考：你的工作能为公司满足客户需求，提升客户满意度带来什么帮助？
用智慧去分辨二者的区别！
我们拿为什么人来保谋障自而己职不业的忠发展乎？ ？与朋友交而不信乎？传不习乎？’ ”
5.读人：老师、老板、老人
学习的本质：行动的改变 非知之艰，行之惟艰。——《尚书·说命中》
知道和做到之间，是一个巨大的鸿沟！
优秀的职业生涯
好的绩效
环境
职业能力
结果导向思维 学习意识 积极心态
工作中，什么样的结果才有价值？ C（Consequence结果）指事情的后果；
3.阅读：读万卷书…… 职业对于我们的人生来ห้องสมุดไป่ตู้，意味着什么？
职业仅为个人，事业则为大众。 所以还需要具有团队精神、双赢心态、同理心……
经我销们(需分4要销.一)反商张的人思选生择的：; 地图《——论以终语为始·学而》：“曾子曰：‘吾日三省吾身，
成功的职业生涯是从事有意义、自己能长期以热情 投入的事业，并以此实现自己的价值，丰富自己的人生。
人生·工作的结果=思维方式×热情×能力 ——稻盛和夫
成功=人格·理念 × 努力 × 能力 -100~100 0~100 0~100
心态与思维(课件)
2、知性思维
• 以经验、知识和职业为基础的思维。 （1）经验是人生经历的体验，是很多人思考 判断的根据。 （2）知识是通过学习和训练而得到的对事物 认知和识别的能力，是绝大多数人思考判 断的根据。 （3）职业是社会分工的谋生岗位，是很多人 思考和判断的出发点和准则。 ——知性思维是理智、矛盾而困惑的思维。
• 圣人之言为《经》。故孔子、老子、释迦牟尼 之言皆称之为传世之“经”。 • 贤者之言为《论》。故孔子的弟子编辑的语录 称之为《论语》。
4、任何印象都会在内心形成某种感受。 5、不同的感受形成了不同的情绪反应。 ——喜、怒、忧、思、悲、恐、惊。
（三）人的觉醒
1、感受产生感情，情感驾驭的思考：
2、感受产生欲望，欲望驱使的追求。 3、欲望产生攀比，攀比提升追求。 4、陷入恶的循环：镜中之花，水中之月。 5、情感与欲望属于感性思考。 6、人的思维是没有情欲，没有功利的。 7、觉醒是人从感觉中的苏醒。
2、阅读与思维
• 恩格斯：“理论思维仅仅是一种天赋的能 力。这种能力必须加以发展和锻炼。而为 了进行这种锻炼，除了学习以往的哲学， 直到现在还没有别的手段。”《马三· 465页》
• 魏徵：“小说者，街说巷语之说也。古者， 圣人在上，史为书，瞽为诗，工诵箴谏大 夫规诲，士传言，而庶人谤……”孔子曰： “虽小道，必有可观者焉！致远恐泥。”
五、人的修行
（一）人生的使命是修行。
（二）觉醒的人思考自己。 （三）反思的人懂得修行。
（四）修行是良知对情欲的抗衡。
（五）良知是人与生俱来的天性。
（一）人生的使命
• 人生的使命是什么?
1、生命的本能不存在使命问题。
2、每一个人的人生使命都是修行。 3、人的生活主要是精神生活。 4、物质生活所创造的条件只是修行的基础。 ——每一个人的人生目标最终都是通过修行 而实现的。
职业思维与心态培训课件精品课件(共36页)
•
3.钢筋对焊前必须先做原材料和对焊 试验， 试验合 格后， 方可进 行批量 焊接， 并按规 定取样 检查。
•
4.现浇构件和预埋管、预留洞、预埋 件及墙 体拉结 筋等要 求位置 正确， 固定牢 靠，严 禁错埋 、漏埋 以及事 后打洞 。
•
5.严格控制好单位工程的垂直度、轴 线和各 楼层标 高，并 按要求 进行沉 降观测 。
知道和做到之间，是一个巨大的鸿沟！
优秀的职业生涯
好的绩效
环境
职业能力
结果导向思维 学习意识 积极心态
环境
决定 论
心理
基因
刺激
反应
情绪ABC理论： ➢A（Antecedent前情）指事情的前因； ➢C（Consequence结果）指事情的后果； ➢B（Belief信念）是两者之间的桥梁
我是命运的主宰， 我是灵魂的统帅！ I am the master of my fate, I am the captain of my soul!
•
8.操作各种加工机械及电动工具的人 员，应 经专门 培训， 考试合 格后方 准上岗 ，操作 时应遵 守各种 机械及 电动工 具的操 作规程 。
•
9.构件翻身起吊绑扎必须牢固，起吊 点应通 过构件 的重心 位置， 吊升时 应平稳 ，避免 振动或 摆动。 在构件 应就位 并临时 固定前 ，不得 解开索 具或拆 除临时 固定工 具，以 防脱落 伤人。
➢每天重复同样的事情
被圈养的人！
我们拿什么来保障自己职业的发展？
优秀的职业生涯
蒂芬·柯维
➢做任何事情，都是为了输出 ➢结果产生标准，才能监控，把握过程 ➢我们需要一张人生的地图——以终为始
工作中，什么样的结果才有价值？
心态与思绪培训讲义(共 61张PPT)
工作 压力 买房子 子女不 听话
婚姻 不和 日常 烦恼
在这些压力之上，随时再加一根稻草，也可能会 折断了骆驼的脊梁！
（二）大家常见的工作压力
• • • • • • 1.工作待遇的问题 2.上级、同事、客户等不理解 3、加班、开会 4、部门之间的协调 5、有时没有丝毫错误，也被批评，感到无辜 6、工作重复，没有激情。
2、分享放松技术，动作可以改变情绪 在家大喊、唱K等宣泄不良情绪
六、天天运动
• “流水不腐，户枢不蠹”，“生命在于运 动”，体育锻炼不仅健身，而且减压。 • 步行、慢跑和骑自行车是较好的健身减压 方法 • 例如：眼界心胸可以放宽广一点，晚上或 放假时可以去跳跳健身操、拉丁舞，交些 操友等等……
• 3 • • •
• 案例：一个牢骚满腹的员工
• 下面是几个动画：
第一部分 我们的负面情绪
一、员工的负面情绪是对自身工作、 婚姻、家庭、未来等的消极看法
你已经连续不断地工作了8个小时，
。但是，逢下午下班后还要开会…… 于是，你感到心烦、不满、压 力重重……
这里每天工作都是不断重复、
工作没激情没动力……今天又被
• 二、悦纳自我 1、喜欢自己不仅要喜欢自己的优点， 而且还要喜欢所处环境的缺点
每个人都是优势自我和劣势自我的结合体。 ——杨新国
可以改变的去改变-本职工作的份内事 不可改变的去改善-团队沟通
不可改善的去接纳-各种环境 决定
、公司的
• 2.喜欢自己，就要学会聪明的比较方法 • 3.谁也活得也不容易…还有更差的…疾 病…可以和差的比。尽量往好的方面想。 • 4.其实我真的很不错！ • 5。关于职业规划，留到下节课再讲。
三、打造自信
1、自信就是：自己要相信自己的能力。 2、自信的小活动(照镜子)
婚姻 不和 日常 烦恼
在这些压力之上，随时再加一根稻草，也可能会 折断了骆驼的脊梁！
（二）大家常见的工作压力
• • • • • • 1.工作待遇的问题 2.上级、同事、客户等不理解 3、加班、开会 4、部门之间的协调 5、有时没有丝毫错误，也被批评，感到无辜 6、工作重复，没有激情。
2、分享放松技术，动作可以改变情绪 在家大喊、唱K等宣泄不良情绪
六、天天运动
• “流水不腐，户枢不蠹”，“生命在于运 动”，体育锻炼不仅健身，而且减压。 • 步行、慢跑和骑自行车是较好的健身减压 方法 • 例如：眼界心胸可以放宽广一点，晚上或 放假时可以去跳跳健身操、拉丁舞，交些 操友等等……
• 3 • • •
• 案例：一个牢骚满腹的员工
• 下面是几个动画：
第一部分 我们的负面情绪
一、员工的负面情绪是对自身工作、 婚姻、家庭、未来等的消极看法
你已经连续不断地工作了8个小时，
。但是，逢下午下班后还要开会…… 于是，你感到心烦、不满、压 力重重……
这里每天工作都是不断重复、
工作没激情没动力……今天又被
• 二、悦纳自我 1、喜欢自己不仅要喜欢自己的优点， 而且还要喜欢所处环境的缺点
每个人都是优势自我和劣势自我的结合体。 ——杨新国
可以改变的去改变-本职工作的份内事 不可改变的去改善-团队沟通
不可改善的去接纳-各种环境 决定
、公司的
• 2.喜欢自己，就要学会聪明的比较方法 • 3.谁也活得也不容易…还有更差的…疾 病…可以和差的比。尽量往好的方面想。 • 4.其实我真的很不错！ • 5。关于职业规划，留到下节课再讲。
三、打造自信
1、自信就是：自己要相信自己的能力。 2、自信的小活动(照镜子)
心态与思维模式PPT课件
• 我看看有没有其他选择 • 我能控制自己的情绪 • 我能创造 ... • 我将... • 我选择 • 我倾向 • 我会
第18页/共31页
他们的共同点是什么
• 事实 过去 父母 国家 性格 民族 传统 天气 • 地球 死亡 宇宙 战争 地震 时间 执政党
第19页/共31页
聪明人士的选择
• 接受不能改变的，改变能改变的 • 在所有能改变的因素中，最容易是态度！ • 在消极和积极之间，我们选择积极！
第25页/共31页
伊索寓言
• 有一只野猪对着树干磨它的獠牙，一只狐狸见了，问它为什么不躺下来休息享乐，而且现在没看到猎人！ 野猪回答说：等到猎人和猎狗出现时再来磨牙就来不及啦！
第26页/共31页
时间划分法
• 昨天/今天/明天/——黑天、白天（睡眠） • 秒/分/时/周/月/年 • 记事 • 计划
第16页/共31页
消极被动者常常归因三种因素
• 遗传的（我们遗传的特性） 我老祖辈传下的
• 心理的（我们的成长） 我父母造成的
• 环境的（我们周遭的状况） 我的老板、配偶或经济因素导致的
第17页/共31页
被动
主动
• 我没办法 • 我就是这样 • 他气死我了 • 他们不会同意 • 我不得不这样做
• 我不行 • 我只能 • 如果不是这样…
第6页/共31页
游戏
• 画出你在3年之内想要的东西，并标明他的价格。
第7页/共31页
提升自信心的六大手段
• 深呼吸 • 大声说我 • 关注优点 • 视觉引导 • 心理暗示 • 借助团队 • 不断实现小目标
第8页/共31页
案例讨论
海洋世界养了一只小海豚，每天饲养员都会训练小海豚进行空中翻身，每次小海豚在完成饲养员的指令下都 会得到一条鱼吃，这样的事情已经持续无数次了。可是有一天……
关于心态的讲义ppt课件
1
• 性格决定命运．气度决定格局 • 细节决定成败，态度决定一切 • 思路决定出路，高度决定深度 • 格局决定结局，思想决定一切
2
播种正面积极的思维，才会收获健 康成功的人生；一种良好的心态， 比一百种智慧强。
3
决定成功的十种积极心态
▲ 过去的事已经一去不复返。聪明的人是考虑现
在和未来，根本无暇去想过去的事。 --培根 1.决心 决心是最最重要的积极心态，是决心，而不
直前。你的既定目标不变，努力的程度加倍。 5，移花接木，灵活机动。倘若原来太高的目标一时
无法实现，可用比较容易达到的目标来替代，这 也是一种适应的方式。
7
6,寻找原因，理清思路。当你受挫时，先静下心来把可能 产生的原因寻找出来，再寻求解决问题的方法。
7，情绪转移，寻求升华。可以通过自己喜爱的集邮、写 作、书法、美术、音乐、舞蹈、体育锻炼等方式，使情 绪得以调适，情感得以升华。
20
结论
做的对的是工作，做得好的是事业。
21
六、共赢的心态
人为什么要合作？ 小成功靠自己，大成功靠团队。 狼的伟大在于团队合作精神 。 你希望自己值多少钱，就要让自己具备多 少价值。与人合作共赢的基础就是你有多 少能给别人的价值。
22
１．感谢绊倒你的人，因为他助长了你的坚韧； ２．感谢伤害你的人，因为他练就了你的精神； ３．感谢抛弃你的人，因为他教会了你的勇猛； ４．感谢欺骗了你的人，因为他赠加了你的浮沉； ５．感谢鞭打你的人，因为他强化了你的才能。
★阳光总在风雨后，相信越过挫折一定会有成功！
9
常见四种心态
心态好能力高 ——精品 能力差心态坏 ——废品 能力差心态好 ——半成品 心态坏能力高 ——毒品
10
• 性格决定命运．气度决定格局 • 细节决定成败，态度决定一切 • 思路决定出路，高度决定深度 • 格局决定结局，思想决定一切
2
播种正面积极的思维，才会收获健 康成功的人生；一种良好的心态， 比一百种智慧强。
3
决定成功的十种积极心态
▲ 过去的事已经一去不复返。聪明的人是考虑现
在和未来，根本无暇去想过去的事。 --培根 1.决心 决心是最最重要的积极心态，是决心，而不
直前。你的既定目标不变，努力的程度加倍。 5，移花接木，灵活机动。倘若原来太高的目标一时
无法实现，可用比较容易达到的目标来替代，这 也是一种适应的方式。
7
6,寻找原因，理清思路。当你受挫时，先静下心来把可能 产生的原因寻找出来，再寻求解决问题的方法。
7，情绪转移，寻求升华。可以通过自己喜爱的集邮、写 作、书法、美术、音乐、舞蹈、体育锻炼等方式，使情 绪得以调适，情感得以升华。
20
结论
做的对的是工作，做得好的是事业。
21
六、共赢的心态
人为什么要合作？ 小成功靠自己，大成功靠团队。 狼的伟大在于团队合作精神 。 你希望自己值多少钱，就要让自己具备多 少价值。与人合作共赢的基础就是你有多 少能给别人的价值。
22
１．感谢绊倒你的人，因为他助长了你的坚韧； ２．感谢伤害你的人，因为他练就了你的精神； ３．感谢抛弃你的人，因为他教会了你的勇猛； ４．感谢欺骗了你的人，因为他赠加了你的浮沉； ５．感谢鞭打你的人，因为他强化了你的才能。
★阳光总在风雨后，相信越过挫折一定会有成功！
9
常见四种心态
心态好能力高 ——精品 能力差心态坏 ——废品 能力差心态好 ——半成品 心态坏能力高 ——毒品
10
惠州叶老师：心态与思绪63页PPT
burnout
日复一日持续不断的体力和心理付出，消耗着你的热情、 耐心和工作动力，就会出现情绪低落。
情绪低落心理衰竭最容易出现于需要更多感情投入、与直 接帮助人有关的职业当中，所以工作人员经常可能会出现心 理衰竭现象。
如果把我们比作一头骆驼，请看看我们身上肩 负着多少的压力！
工作 压力
买房子
子女不 听话
婚姻 不和
日常 烦恼
在这些压力之上，随时再加一根稻草，也可能会 折断了骆驼的脊梁！
（二）大家常见的工作压力
• 1.工作待遇的问题 • 2.上级、同事、客户等不理解 • 3、加班、开会 • 4、部门之间的协调 • 5、有时没有丝毫错误，也被批评，感到无辜 • 6、工作重复，没有激情。
面对负面情绪， 那么我们该 如何应对？
• 案例：一个牢骚满腹的员工
• 下面是几个动画：
第一部分 我们的负面情绪
一、员工的负面情绪是对自身工作、 婚姻、家庭、未来等的消极看法
你已经连续不断地工作了8个小时， 。但是，逢下午下班后还要开会……
于是，你感到心烦、不满、压 力重重……
这里每天工作都是不断重复、 工作没激情没动力……今天又被 领导批了……得过且过…… 恶性循环……
叶老师第一课：
心态与思绪
说明：只要我们生活在这世上， 就会在社会、生活、工作上就总 会遇到一些压力、不顺利、挫折 与失败。这节课我们就来学习怎 么面对和处理“压力”。
课程目的
本课程的目的是提高我们在工作中化解工 作、生活压力及控制自己过激情绪，调
节好负面情绪，正确面对压力之下的反应，
及提高如何适应环境的能力。
“天空 是蓝色 的。”
“天空是 灰色 的。”
• 答案是：
管理心态与思维培训(定)PPT课件
结果=贡献
员 工
■ ■ ■ ■
公司用结果在商业社会上获得利润 员工用结果体现自己在公司的价值 公司不做结果会被市场淘汰 员工不做结果会被社会淘汰
假如你做不出来，我可以外包给别人做
如果你做不好帐，我可以请个会计来做； 如果你设计不出来，我可以请人来设计； 如果你招聘不到人，我可以请人来帮我们招聘；
打麻将与工作培训之时间观念
打麻将的人从来不迟到，说好晚8点，可是刚到7 点，三个人就先到了。剩那个人在路上，这三个人 电话一顿催，快点来，三缺一！那个人敢说：急什 么，不是8点吗？结果，平常舍不得打车，马上打个 车跑来了，一看表才7点半。第一句话，肯定是： “不好意思，迟到了。”为什么说迟到了？因为别 人都比他早到。
以呼吸到新鲜空气；
钓鱼的底线是什么？
某县长要与全县干部组织一场钓鱼比赛，县长让他的助 理准备相关用品。助理很认真做了非常充分的准备…… 凳子－－休息用 手套－－保护手以免受伤 雨伞－－可以挡风遮阳 雨衣－－以防下雨淋湿 药品－－以防有人受伤 喇叭－－领导讲话用 摄像机－－做纪念宣传 照相机－－合影留念 还包括鱼饵、鱼篓、演讲稿、润喉糖、午餐、饮料……
问自己两个问题：
1、假如你不是这家公司的人，凭什么拿报 酬？ 2、如果不是一家公司的人都知道提供结果交 换价值，那是一家公司的人，应不应该比 别人做的更好？
“外包思维”是职业化的起点！
企业和客户之间是什么关系？ 企业和员工之间是什么关系？
商业交换的本质是结果交换！
薪酬=结果
客 户
商业 交换
企 业
打麻将与工作培训之用心学习熟能生巧
我觉得一个神奇的地方，打麻将用手就能摸 得出来是什么牌。九万与七万，六条和九条， 多小的差别呀，居然能摸出来！为什么？因为 打麻将的人用心了，用心的人学东西都能学进 去，大不了慢一点，迟早会学会。我真佩服打 麻将的人，那真叫用心来感受。
员 工
■ ■ ■ ■
公司用结果在商业社会上获得利润 员工用结果体现自己在公司的价值 公司不做结果会被市场淘汰 员工不做结果会被社会淘汰
假如你做不出来，我可以外包给别人做
如果你做不好帐，我可以请个会计来做； 如果你设计不出来，我可以请人来设计； 如果你招聘不到人，我可以请人来帮我们招聘；
打麻将与工作培训之时间观念
打麻将的人从来不迟到，说好晚8点，可是刚到7 点，三个人就先到了。剩那个人在路上，这三个人 电话一顿催，快点来，三缺一！那个人敢说：急什 么，不是8点吗？结果，平常舍不得打车，马上打个 车跑来了，一看表才7点半。第一句话，肯定是： “不好意思，迟到了。”为什么说迟到了？因为别 人都比他早到。
以呼吸到新鲜空气；
钓鱼的底线是什么？
某县长要与全县干部组织一场钓鱼比赛，县长让他的助 理准备相关用品。助理很认真做了非常充分的准备…… 凳子－－休息用 手套－－保护手以免受伤 雨伞－－可以挡风遮阳 雨衣－－以防下雨淋湿 药品－－以防有人受伤 喇叭－－领导讲话用 摄像机－－做纪念宣传 照相机－－合影留念 还包括鱼饵、鱼篓、演讲稿、润喉糖、午餐、饮料……
问自己两个问题：
1、假如你不是这家公司的人，凭什么拿报 酬？ 2、如果不是一家公司的人都知道提供结果交 换价值，那是一家公司的人，应不应该比 别人做的更好？
“外包思维”是职业化的起点！
企业和客户之间是什么关系？ 企业和员工之间是什么关系？
商业交换的本质是结果交换！
薪酬=结果
客 户
商业 交换
企 业
打麻将与工作培训之用心学习熟能生巧
我觉得一个神奇的地方，打麻将用手就能摸 得出来是什么牌。九万与七万，六条和九条， 多小的差别呀，居然能摸出来！为什么？因为 打麻将的人用心了，用心的人学东西都能学进 去，大不了慢一点，迟早会学会。我真佩服打 麻将的人，那真叫用心来感受。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
二、人的理解
（一）人的本质 （二）人的感觉 （三）人的觉醒 （四）人的思维 （五）人的修行
（一）人的本质
1、肉体机制与思维意识。 2、物质需求和精神文明。 3、兽性本能与人性觉醒。 4、感性认识与理性思维。 ——人的本质是二重性的。
（二）人的感觉
1、感官与对象的接触，形成感觉。 2、感觉在大脑中形成主观的知觉。 3、知觉的综合在大脑形成表面印象。 4、任何印象都会在内心形成某种感受。 5、不同的感受形成了不同的情绪反应。 ——喜、怒、忧、思、悲、恐、惊。
思维的修行
大纲
一、人的弱点 二、人的理解 三、思维的修行——禅那
一、人的弱点
（一）肯定会犯错误。 （二）常为假象迷惑。 （三）有欺骗倾向。 （四）受不完整的感官限制。
（一）肯定会犯错误
1、动机和后果相冲突。 2、主观和客观相违背。 3、愿望和结局相悖逆。 4、追求与所得不相符。 ——肯定会犯错误的原因是什么？
（二）常为假象迷惑。
1、眼见未必为实，常多假象——影视。 2、耳听未必为真，常多错觉——奉承。 3、鼻闻未必为正，常多受诱——香水。 4、舌尝未必为准，常多为惑——美味。 5、身触未必为对，感觉相反——舒适。 ——为假象迷惑的原因是什么呢？
（三）有欺骗倾向
1、撒谎的体验，人人皆有。 2、善意的谎言，仍是谎言。 3、说谎的动机，良心自知。 4、成功的谎言，继续再说。 5、谎言的实质，说服自己。 ——我们为什么要进行欺骗呢?
（三）色欲的本质
1、客观事物的存在就展示为本质和现象。 （1）现象是经过头脑加工而被认知的某些事物
的表面形象。 （2）本质是事物自身具备的内在规定性。 2、我们的感觉器官只能认知到事物的表面现象，
不能认知到事物的内在本质。
3、意识在色欲的支配下，必然形成趋利避害 的本能反应。见到利益不由自主地就想追求； 见到祸患不由自主地就想躲避。感觉和色欲 迫使我们的思维陷入感情的陷阱而不能自拔； 陷入利益的驱使而难以挣脱。
1、感性思维：受情感和欲望支配的思维。 2、知性思维：受经验和知识支配的思维。 3、理性思维：善良心态和超越功利的思维。 ——真、善、美的追求与思考。
1、感性思维
• 以感觉，情绪和欲望为基础的思维。 （1）感觉是对外在事物的主观的觉知。 （2）感受是因感觉而形成的心理感受。 （3）印象是事物印在头脑中的表面形象。 （4）情感是因感受而形成的各种情绪。 （5）欲望是在情感基础上形成对功利的追逐。 ——感性思维是丰富、形象、易变、主观、表
（一）色的理解
（1）凡是我们的眼睛所看到的颜色、形状和 现象。即称之为色。
（2）色是事物所呈现的表面现象。 （3）色是某些事物在我们头脑中形成的主观
印象。
（二）色欲
（1）色欲是由事物的表面形象所引起的主观欲 望和渴求。
（2）欲字拆开，谷和欠。欲是永不满足想法和 动力。
（3）色欲是自我设计的主观目标和希望得到的 结果，是在头脑中希望得到的强烈欲望。浅而 Nhomakorabea视的思维。
2、知性思维
• 以经验、知识和职业为基础的思维。 （1）经验是人生经历的体验，是很多人思考
判断的根据。 （2）知识是通过学习和训练而得到的对事物
认知和识别的能力，是绝大多数人思考判 断的根据。 （3）职业是社会分工的谋生岗位，是很多人 思考和判断的出发点和准则。 ——知性思维是理智、矛盾而困惑的思维。
现出合理的状态。 （2）客观的世界是动态而变化着的世界。 （3）善良的心态使人能够得到真理的知识。
（4）理性思维是以真、善、美为基本前提；以 善良超越情欲；以睿智来把握事物，能够驾驭 必然的合乎理性的思维。
（5）超越理智，超越情感，顺乎自然，事中见 理，理中见道，把握本质，理解必然，驾驭因 果的思维。
4、在事物表象的诱惑之下，在主观色欲的蒙 蔽之下，人们的意识只能在物质表面的形象 上患得患失地进行趋利避害的思考。
5、尤其重要的是，人们的欲望一旦得到满足就 会形成攀比，而变得更加贪婪；一旦没有得 到满足，就会产生嗔恨之心，而陷入愚昧的 虚幻心态。在贪婪的驱使下，人们变得狂妄 和自负；在嗔恨的驱使下，人们会变得仇恨 和疯狂。在愚昧的蒙蔽下，人们不知不觉地 走向邪恶和堕落——孙悟空大闹天宫。
——以经验为根据的思维是有效而有限的。 ——以知识为基础的思维静止而片面的。 ——以职业学科和专业技能为根据的思维狭
隘而片面的。 ——在“术”的层面上的知识都是功利的。 ——知性思维是理智而功利；矛盾而困惑的
思维。
3、理性思维
• 以合理、客观、善良为基础的思维。 （1）当你用合理的眼光去看待世界，世界就呈
（三）人的觉醒
1、感受产生感情，情感驾驭的思考： 2、感受产生欲望，欲望驱使的追求。 3、欲望产生攀比，攀比提升追求。 4、陷入恶的循环：镜中之花，水中之月。 5、情感与欲望属于感性思考。 6、人的思维是没有情欲，没有功利的。 7、觉醒是人从感觉中的苏醒。 ——以客观理性的眼光审视世界。
（四）人的思维
（6）以动态的思维驾驭动态时局的思维。 （7）真诚善良，公正超然，深刻而富有远见的
思维。
（五）思维的弱点
• 人的本质是思维，因而人的弱点实际就是思 维方式的弱点。
1、表面浮浅 2、短视功利 3、僵化静止 4、单向片面 ——人与人之间的差距就在于思维方式，思维
能力，思维基础和思维状态的不同。
1、表面肤浅
• 表面肤浅思考的原因在于感性思维。 （1）感觉是表面的， （2）感受是主观的。 （3）印象是静止的。 （4）推理是肤浅的。 （5）判断是失误的。 ——跟着感觉走，必然是跟着错觉走。
（四）受不完整的感官限制
1、眼耳鼻舌身的感觉是非常有限的。 2、有限的感觉使我们陷入主观的错觉。 3、错觉造成错误的思考判断。 4、错误的判断造成错误的目标追求。 5、事实的错误使我们的心理陷入困惑。
（五）人为什么做恶？
• 问：人即使不愿为恶，却身不由己。是什么 力量在驱使他呢？
• 答：这是色欲呀！色欲产生于与物质情欲形 态的接触，随后又转为嗔怒。它是这个世界 上吞没一切的罪恶的大敌。正如：火被浓烟 遮蔽，镜被尘土覆盖，又如胎儿被子宫包裹， 生物也同样被不同程度的色欲笼罩。