教师聘用劳务合同
学校教职工劳务合同4篇
学校教职工劳务合同4篇篇1学校教职工劳务合同一、合同双方雇主：____（以下简称“学校”）受雇人：____（以下简称“教职工”）二、合同对象教职工为学校的专职教师，需要遵守学校服务规章制度，完成教学工作和相关教育教学任务。
三、工作地点教职工的工作地点为学校所在地，需要按照学校的安排完成工作任务。
四、工作内容1. 教职工需要按照学校的教育教学计划和要求，完成所负责的课程教学工作。
2. 教职工需要积极参与学校的教育教学活动和学生管理工作。
3. 教职工需要配合学校领导的工作安排，完成其他与教学相关的工作。
五、工作时间1. 教职工需按照学校的教学计划和安排，履行教学任务。
2. 教职工需遵守学校的工作时间安排，不得擅自请假或早退。
3. 教职工需参加学校组织的教学研讨和培训活动。
六、工资待遇1. 学校将按照国家规定的教师工资标准支付教职工的工资。
2. 学校将按照规定提供教职工的相关福利和奖金。
3. 学校将按照规定缴纳教职工的社会保险和住房公积金。
七、劳务保障1. 学校将为教职工购买工伤保险，确保教职工在工作中受伤后能够得到合理的赔偿。
2. 学校将为教职工提供必要的工作条件和必备的劳务保护设施。
3. 学校将为教职工提供相关的职业发展培训和晋升机会。
八、劳务纪律1. 教职工需遵守学校的工作纪律和规章制度，不得违反法律法规和学校规定。
2. 教职工需保护学校的声誉，不得在工作中损害学校的利益。
3. 教职工需尊重学生和家长，确保教学工作的顺利进行。
九、合同期限本劳务合同的期限为____年，从____年月日起至____年月日止。
十、解决争议教职工和学校之间因履行本合同产生的争议，应协商解决。
协商不成的，可向劳动行政部门申请调解或者向人民法院提起诉讼。
十一、其他事项1. 本合同的未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等效力。
2. 教职工如有变更联系方式或单位，请及时告知学校人事部门。
以上内容系学校教职工劳务合同的要点摘要，具体内容以双方签订的正式合同为准。
教师聘用劳务合同6篇
教师聘用劳务合同6篇篇1甲方（聘用单位）：_____________________学校地址：______________________________________乙方（受聘教师）：_______________________性别：_________________ 民族：_________________ 身份证号：____________________________联系电话：_____________________________电子邮箱：_____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任__________课程的教学工作。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，按照甲方的教学大纲和课程标准完成教育教学任务。
3. 乙方应根据甲方的要求，积极参加教育培训、教学研究及各项活动。
4. 乙方应尊重和保护学生的合法权益，关注学生的身心健康，不得对学生实施体罚或其他形式的变相体罚。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方应按照国家规定及学校的相关政策，向乙方支付工资。
2. 甲方应按照约定向乙方提供必要的工作条件及教学设备。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
4. 甲方可根据工作表现及业绩，对乙方进行奖励或惩罚。
四、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
2. 乙方因病或非因工负伤，按照国家法律法规的规定享受医疗期待遇。
3. 乙方在聘用期间，享有国家规定的婚假、产假等假期权利。
五、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）工作失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
高校 外聘教师劳务合同8篇
高校外聘教师劳务合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XXX高校乙方（受聘教师）：XXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事教学活动事宜达成以下协议：一、合同背景及目的甲方为提高教育质量，结合教学实际需要，决定聘请乙方担任外聘教师。
乙方愿意承担甲方的教学任务，并遵守甲方的相关规定。
双方根据平等互利的原则，经过友好协商，签订本合同。
二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的安排下，按照教学大纲和计划完成教学任务。
2. 乙方应按时参加甲方组织的教学会议、学术交流活动及其他相关工作。
3. 乙方应遵守甲方的教育教学规章制度，不得擅自更改教学内容和教学方式。
4. 乙方应积极关注学生的成长，关注学生的需求与反馈，及时改进教学方法与技巧。
三、工作时间及地点1. 工作时间：本合同约定的教学时间为每周X节课，共计X课时。
具体上课时间按照甲方的教学安排执行。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的校区进行教学及其他相关工作。
四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：根据乙方的工作内容、工作量和教学业绩，甲方支付乙方劳务费用。
具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 支付方式：甲方每月底前支付乙方劳务费用，通过银行转账方式支付至乙方指定账户。
五、合同期限及终止条件1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 合同终止条件：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因健康原因不能继续履行合同；（4）乙方违反甲方规定，甲方有权解除合同。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿。
七、其他约定事项1. 双方应保守甲方的教学机密，不得泄露甲方的教学信息和资料。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
如有争议，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
外聘老师劳务合同5篇
外聘老师劳务合同5篇篇1甲方（学校）：________________乙方（外聘老师）：______________鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育教学工作，经双方友好协商，达成如下劳务合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在教育教学工作中的合作关系及各自的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，应重新签订合同。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行教育教学职责。
2. 乙方需按时参加甲方组织的教研会议、培训活动及其他相关工作。
3. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，确保教学质量。
4. 乙方在授课过程中，应关注学生的心理健康和人身安全，确保学生在校期间的安全。
四、工作报酬及支付方式1. 甲方按照国家规定及学校政策，支付乙方劳务费用。
2. 具体支付标准、时间和方式如下：每月支付一次，具体金额根据乙方实际授课时数及教学质量综合评定后确定。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现及教学质量，对劳务费用进行调整。
五、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）制定和实施教育教学计划，对乙方的工作进行安排和管理。
（2）对乙方的工作表现及教学质量进行评估和考核。
（3）按时支付乙方劳务费用。
（4）为乙方提供必要的教学资源和工作环境。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照甲方的要求，认真履行教育教学职责。
（2）接受甲方的评估与考核，如有问题应及时与甲方沟通。
（3）享有按照国家相关规定应享有的福利待遇。
（4）保守甲方教学机密，不得擅自泄露甲方教学相关信息。
六、违约责任及赔偿1. 如乙方未能按照合同约定履行教育教学职责，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
2. 如因乙方的过错造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 如甲方未按合同约定支付劳务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。
七、合同的变更和解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。
教师聘用劳务合同范本（6篇）
教师聘用劳务合同范本甲方：_____乙方：_____ 身份证号：_____甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条、合同期限1.合同期限：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系终止。
2.聘用合同期满前____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第二条、乙方的权利1.按约定取得____元人民币/月薪资报酬，工作时间按____天/月按计算。
2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条、乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时（_____分钟/节课或_____分钟/节课按培训中心统一规定）的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2.解决培训中心内部学生教学科目课业疑难，不得推卸责任。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考照《教员日常行为守则》。
第四条、甲方的权利1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序和安全。
2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容及上课时间进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条、甲方的义务1.甲方需在每月____号的支付乙方上一个月的授课报酬。
2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条、本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
外聘老师劳务合同3篇
外聘老师劳务合同3篇篇1甲方（聘用单位）：___________________学校乙方（受聘教师）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方作为外聘教师的事宜，达成如下协议：一、合同背景及目的甲方为提高教育质量，经研究决定聘用乙方作为外聘教师，从事_____________课程的教学工作。
乙方愿意按照甲方的要求，提供教育教学服务。
双方签订本合同，旨在明确各自的权利和义务，确保教学活动的顺利进行。
二、合同期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满前，双方可协商续签本合同。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，从事_____________课程的教学工作。
2. 乙方应认真备课、授课，确保教学质量。
3. 乙方应按时参加甲方组织的教研活动，不断提升教学水平。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
四、劳务报酬及支付方式1. 甲方按照乙方的实际授课时数，向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬的具体数额和支付方式，由双方另行商定。
五、知识产权保护1. 乙方在本合同期间所开发的教学课件、教案等教学成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的教学资源和商业秘密泄露给第三方。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）违反甲方规章制度的；（2）教学质量不佳，经甲方指出的；（3）有损害甲方声誉的行为的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按约定支付劳务报酬的；（2）违反合同约定，给乙方造成损失的。
4. 合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
七、违约责任及赔偿1. 双方违反本合同约定，应当承担违约责任。
2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方的损失。
教师聘用劳务合同范本正式版6篇
教师聘用劳务合同范本正式版6篇篇1甲方（聘用单位）：xxx中学乙方（受聘人）：xxx根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用劳务合同，以资双方共同遵守。
一、合同期限本合同有效期为三年，自签订之日起生效。
合同期满后，双方可协商续签。
二、工作内容乙方同意接受甲方的聘用，担任中学教师职务。
乙方需根据甲方的教学安排，认真完成教学任务，提高教学质量。
三、工作时间和地点甲方的工作时间为每周五个工作日，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。
工作地点为甲方指定的学校校内。
四、薪酬待遇甲方应按照国家有关规定和双方的约定，向乙方支付工资报酬。
具体工资数额根据乙方的职务、工作表现以及甲方的经济效益等因素确定，并按时发放。
五、社会保险和福利甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。
乙方可享受国家和地方规定的社会保险福利。
六、劳动保护和劳动条件甲方应提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，防止工伤事故发生。
七、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；（5）因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（5）因不可抗力致使劳动合同不能继续履行的。
八、违约责任1. 甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照国家和地方的规定向乙方支付赔偿金。
外聘老师劳务合同4篇
外聘老师劳务合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1外聘老师劳务合同甲方（雇主）：______（以下简称“甲方”）地址：______法定代表人：______电话：______乙方（劳务人员）：______（以下简称“乙方”）地址：______身份证号：______电话：______鉴于甲方拟以劳务派遣方式聘请乙方为外聘老师，现双方经友好协商，遵循平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条工作内容甲方按照教育培训服务需求，通过外聘方式聘用乙方担任______（具体职位或岗位）等工作，具体工作内容如下：1.1 开展教学活动，完成教学任务；1.2 配合完成学校的安排和其他临时工作。
第二条工作时间乙方每周工作______小时，具体工作时间根据学校教学计划和安排而定。
第三条报酬及支付3.1 甲方支付乙方的工资标准为每小时______元（大写：______元整）。
3.2 乙方的工资按照每月______日（或每周______日、每季度______日等固定周期）支付。
3.3 乙方应按照有关国家税法规定缴纳个人所得税。
第四条保密义务4.1 乙方应对甲方的商业秘密以及工作中所涉及的教学资料、学生信息等保密，不得擅自外泄。
4.2 乙方在离职后，应当交还公司所有工作资料，并确保不再使用、披露公司的商业机密。
第五条违约责任5.1 甲方和乙方应当共同遵守劳动法律法规和公司的管理制度，如有违反，违约方应当承担相应的法律责任。
5.2 乙方有下列情形之一者，构成违约，甲方有权解除合同并停止支付工资：（1）未经甲方同意私自接纳学生或参与与公司竞争的活动；（2）违反公司规章制度，影响公司形象或工作进度；（3）擅自泄露公司商业秘密。
第六条合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满后，合同终止。
第七条签订地点本合同一式______份，甲方、乙方各执______份，自签字或盖章之日起生效。
教师劳务合同范本5篇
教师劳务合同范本5篇教师劳务合同范本1甲方：_______________________琴行地址：______________________电话：_______________________乙方：_______________________身份证号:________________________地址：_______________________电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规规定，为规范甲方的管理，明确甲、乙双方权利与义务。
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的原则下签订本合同,并共同约定以下条款：第一条、合同期限：1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限____年。
2、本合同时间从_____年____月____日起至______年____月____日止。
3、本合同包含试用期，时间为：______年_____月___日起至____年_____月_____日止。
第二条、工作内容甲方聘请乙方在单位从事__________工作;第三条、工作时间和休息1、甲方实行每周工作6天的工作制，保证乙方每周1天休息时间;2、乙方从事教学或与学校有关岗位工作的，实行综合计算工时制，乙方每日的工作时间累计不超过8小时;3、甲方可以根据工作需要调整乙方的上班时间和休息时间，超过国家规定的工作时间，甲方可以安排乙方补休或者按照国家规定发放加班工资。
4甲方安排乙方加班的，一律履行加班手续且必须经甲、乙双方签字认可后执行。
加班手续是乙方加班的唯一依据并依此进行补休或者发放加班工资。
因为乙方个人工作能力和工作效率低下延长工作时间的不属于加班范围;5、本合同履行期间，乙方接受以完成某项工作任务为工作目标的工作安排时，完成本项工作的工作时间不按照本条规定执行，超过本条规定的工作时间不属于加班。
第四条、劳动报酬，福利与发放具体参照《教师工资制度》执行。
乙方的工资由基础工资、销售提成、课时奖金三大部分组成，各部分具体数量按照甲方制定的《工资结构表》执行。
教师劳务派遣合同范本6篇
教师劳务派遣合同范本6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________丙方（教师）：___________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方为合法的劳务派遣单位，乙方为需要教育服务的用工单位，丙方具备从事教育工作的资格和能力，三方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方派遣丙方到乙方从事教师工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位及内容1. 甲方派遣丙方到乙方从事教师工作。
2. 丙方的工作内容、要求等详见附件一《教师岗位说明书》。
三、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：丙方的工作时间应遵守乙方的规定，并符合中国的法律法规。
2. 劳动报酬：乙方向甲方支付劳务派遣费用，甲方按规定向丙方支付劳动报酬。
具体支付标准和方式详见附件二《劳动报酬支付协议》。
四、社会保险和福利1. 甲方和乙方按照中国的法律法规为丙方缴纳社会保险费。
2. 丙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。
具体休假制度按照乙方的规定执行。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权获取劳务派遣费用。
2. 甲方应确保丙方的教育资格和能力符合乙方的要求。
教师劳务合同5篇
教师劳务合同5篇第1篇示例：教师劳务合同是指学校与教师签订的一份合同，约定了双方之间的权利和义务关系。
该合同是教师与学校之间进行合作的法律依据，保障了教师的待遇和权益，同时也规范了教师的行为和责任。
下面我们就来详细介绍一下教师劳务合同的相关内容。
一、合同内容教师劳务合同通常包括以下几个主要内容：1. 双方当事人信息：合同的签署方为学校和教师，需明确双方的名称、地址等基本信息。
2. 劳务内容：约定教师所承担的教学科目、班级、教学时间等具体内容。
3. 合同期限：明确合同的签订时间和有效期限，通常为一学年或一学期。
4. 工资待遇：约定教师的工资标准、发放时间、发放方式等。
5. 工作时间和休假：规定教师的工作时间安排、休息日及假期等。
6. 教师行为规范：约定教师在校内的行为规范，包括教学态度、言行举止等。
7. 责任与义务：明确教师和学校的责任和义务，包括教学质量、教学安全等。
8. 解除合同：规定合同解除的条件和程序。
9. 其他事项：对其他可能涉及到的问题进行约定，如知识产权、保密协议等。
二、教师权利与义务教师作为教学工作者，在劳务合同中享有一定的权利，同时也需承担相应的义务。
1. 权利：（1）获得合理的工资报酬，保障教师的基本生活。
（2）享有相应的工作福利和待遇，如带薪假期、培训机会等。
（3）享有相应的职业发展机会和晋升条件。
（4）享有教学自主权，保障教学质量和教学权益。
2. 义务：（1）恪尽职守，认真履行教学任务，确保教学质量。
（2）遵守学校相关规定，维护学校的形象和声誉。
（3）保护学生的人身安全和教育权益，尊重学生的个性和尊严。
（4）不得私自接受学生或家长的礼金或其他好处。
三、解决合同纠纷如果教师与学校之间发生合同纠纷，双方可通过协商、调解或诉讼等方式进行解决。
1. 协商：双方可通过友好协商的方式达成一致意见，解决合同纠纷。
2. 调解：如果协商无果，可寻求第三方机构或专业人士进行调解，帮助双方找到共同利益点。
教师劳务合同5篇
教师劳务合同5篇篇1甲方（学校/用人单位）：_________________________乙方（教师/雇员）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在教学过程中的权利和义务，确保双方在教学活动中的合法权益得到保障。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点乙方应在甲方指定的地点从事教育教学工作，具体岗位、工作内容及要求如下：1. 岗位职责：_____________________________。
2. 工作内容：_____________________________。
3. 工作要求：_____________________________。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定按时上下班，保证完成规定的工作任务。
2. 休息休假：乙方依法享受法定节假日以及甲方规定的休息日。
五、劳务报酬1. 甲方按照国家规定和合同约定向乙方支付劳务报酬。
2. 薪酬标准：_____________________________。
3. 支付方式：_____________________________。
4. 支付时间：_____________________________。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 福利待遇：_____________________________。
七、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在人身安全及人体健康的环境中从事教育教学工作。
八、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
教育行业劳务合同5篇
教育行业劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________[学校名称]地址：_________________[学校地址]乙方（劳务人员）：_________________[姓名]性别：_________________[性别]身份证号码：_________________[身份证号码]联系电话：_________________[联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育行业的劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同：第一条合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条劳务内容乙方在甲方的安排下，从事______（职位）的工作，具体工作内容和任务包括但不限于_______________。
（此处详细列举具体工作内容及职责）第三条工作时间和地点乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。
工作地点位于_____________（工作地点）。
第四条薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
4. 其他奖金、津贴、补贴按甲方规定执行。
第五条劳务纪律甲乙双方应共同遵守国家和地方的教育行业劳务纪律和规定。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
第六条保密义务乙方应对在工作中获知的所有关于甲方的非公开信息予以保密。
第七条合同的变更、解除和终止1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同期内，甲乙双方均可单方面解除合同，但应提前通知对方。
具体办法按照《中华人民共和国合同法》执行。
3. 合同期满或双方约定终止条件出现，本合同即行终止。
第八条违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，应按照《中华人民共和国合同法》的有关规定承担违约责任。
教师聘用劳务合同5篇
教师聘用劳务合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立甲乙双方劳动关系，明确双方的权利和义务，以达成如下协议：一、聘用期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为年。
二、聘用岗位及工作内容：（一）甲方聘用乙方在_____岗位工作。
在聘用期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后调整乙方的工作岗位和工作内容。
（二）乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
若乙方不能胜任工作岗位或不能完成工作任务，甲方有权调整乙方工作岗位或安排乙方从事其他工作。
三、工作时间和休息休假：（一）甲方根据教育教学的需要，合理制定工作时间和节假日安排。
乙方应遵守甲方的作息时间安排和工作安排。
具体工作时间安排由甲乙双方根据实际情况协商确定。
（二）甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、薪酬待遇：（一）甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，具体数额和支付方式由甲乙双方协商确定。
（二）甲方有权根据其经营状况、经济效益以及乙方的岗位变化、工作表现等调整乙方的工资待遇。
（三）乙方在聘用期内享有国家规定的社会保障和福利待遇。
甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动纪律和规章制度：（一）甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。
（二）乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。
六、合同的变更、解除和终止：（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
（二）甲方或乙方单方解除本合同，应提前三十日书面通知对方，并按照国家和地方的规定支付违约金（如有）。
（三）本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
外聘老师劳务合同5篇
外聘老师劳务合同5篇篇1甲方（聘用单位）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任____课程的教学工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。
具体请假事宜，按照甲方相关规定执行。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为每月____元。
2. 甲方根据乙方的工作表现、教学效果及绩效考核结果，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方的劳务报酬。
五、双方权利义务（一）甲方的权利义务：1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方从事教学任务，并要求乙方遵守甲方的规章制度。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核评价，并根据考核结果给予相应的奖惩。
3. 甲方应按时支付乙方的劳务报酬，保障乙方的合法权益。
4. 甲方应为乙方提供必要的教学资料和教具，创造良好的教学条件。
5. 甲方应对乙方进行职业道德教育，提高乙方的业务水平和教学效果。
（二）乙方的权利义务：1. 乙方有权获得相应的劳务报酬。
篇2甲方（聘用单位）：___________________学校乙方（受聘教师）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
外聘教师劳务合同范本三篇
外聘教师劳务合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（外聘教师）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、工作内容1. 乙方同意在甲方______（学科/课程）担任外聘教师，按照甲方的教学计划和要求进行授课。
2. 乙方应认真备课、授课，保证教学质量，按时完成教学任务。
3. 乙方应根据甲方的要求，参加教学研讨、学生辅导等相关教学活动。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的授课时间根据甲方的教学安排确定，具体时间以课程表为准。
2. 工作地点：甲方指定的教学场所。
三、劳务报酬2. 劳务报酬支付方式：甲方每月______日前以______（现金/转账）方式支付乙方上月的劳务报酬。
3. 乙方应按照国家相关法律法规的规定，自行缴纳个人所得税。
四、工作条件甲方应为乙方提供必要的教学条件，包括教材、教学设备等。
五、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的教学工作进行监督、检查和评估。
2. 甲方有权根据教学需要调整乙方的教学任务和工作安排。
3. 甲方应按照本合同的约定，按时向乙方支付劳务报酬。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作支持和协助。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方有权按照本合同的约定获得劳务报酬。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的教学条件和工作支持。
3. 乙方应遵守甲方的教学管理制度和工作纪律，保守甲方的教学机密。
4. 乙方应认真履行教学职责，关爱学生，不得体罚或变相体罚学生。
5. 乙方不得在甲方以外的任何单位从事与本合同约定的教学工作相同或类似的工作。
外聘老师劳务合同7篇
外聘老师劳务合同7篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（外聘老师）：______________________鉴于甲方需要聘请乙方从事教育教学工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，担任____课程的教学工作。
2. 乙方应按照甲方的课程安排和教学大纲要求，认真备课、授课、布置和批改作业等。
3. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，按照甲方的要求参加相关会议、培训等。
4. 乙方应尊重甲方的教学资源和知识产权，不得擅自将甲方的课程资源用于其他用途。
三、劳务报酬及支付方式1. 甲方按照本协议约定向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为：按照授课节数计算酬金，每月底结算一次，具体金额根据甲方规定执行。
3. 甲方在支付劳务报酬时，有权扣除个人所得税等应由乙方承担的费用。
四、保密条款1. 乙方应对涉及甲方的商业秘密、教学资料等信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。
2. 乙方在协议期限内及协议终止后，均不得擅自使用甲方的商业秘密及其他敏感信息。
五、违约责任1. 若乙方未能按照本协议约定履行义务，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
2. 若因乙方的过错导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若甲方未能按照本协议约定支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付应付款项及滞纳金。
六、协议解除与终止1. 本协议可因以下情形而解除：双方协商一致解除；一方严重违约，另一方提前解除；其他法律法规规定的情形。
2. 本协议到期自然终止。
如需要续签，双方应在本协议到期前进行协商。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
教师聘用劳务合同10篇范本
教师聘用劳务合同10篇范本教师聘用劳务合同10篇范本教育活动充满着快乐和幸福，这是教师喜爱教育工作的一个内在动力。
下面给大家带来一些关于教师聘用劳务合同，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助!教师聘用劳务合同篇1聘用单位：受聘人：一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。
第二条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，但不能调低乙方的基本工资。
二、合同期限第三条合同期限为以下第种： 1、固定期限合同，正式聘用期不得低于一年，但乙方提出签订期限低于一年期限合同的除外。
合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止，包含试用期为个月，自年月日起，至年月日止。
2、无固定期限合同，自年月日起。
3、完成一定工作任务合同：完成任务的标志是：。
三、权利和义务第四条甲方的权利：(一)按照章程自主管理;(二)组织实施教育教学活动;(三)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;(四)根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;(五)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权;(六)聘任教师及其他职工;(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第五条甲方的义务：(一)遵守法律、法规;(二)贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量;(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;(四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件;(五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。
第六条乙方的权利：(一)按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;(二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会— 2 —或者其他形式，参与学校的民主管理;(三)参加进修或者其他方式的培训;(四)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;(五)从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中发表意见;(六)指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩;(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
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教师聘用劳务合同
甲方：
乙方：身份证号：
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1.合同期限：自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，合同期满聘用关系终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第二条乙方的权利
1.按约定取得3000元人民币/月薪资报酬，工作时间按26天/月按计算。
2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务
1.为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（45分钟/节课或50分钟/节课按培训中心统一规定）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2.解决培训中心内部学生教学科目课业疑难，不得推卸责任。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考照《教员日常行为守则》。
第四条甲方的权利
1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序和安全。
2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行
调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容及上课时间进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务
1.甲方需在每月28号的支付乙方上一个月的授课报酬。
2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条本合同的变更、终止和解除
1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排的；
（2）甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产，转卖的；
（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
（5）乙方因个人身体原因，产生疾病或重大身体变故，甲方不承当责任。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。
甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，应提前15天通知甲方。
7.违反合同的责任
（1）由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，双方承担各自应负的责任。
（2）当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
（3）当事人一方违反合同时，首先应当承担违约责任并向对方支付违约金1000元。
给对方造成经济损失的，应根据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。
第七条其它事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）____________
代表：（签字）____________ 签约时间：________________
签约时间：________________。