2020年公司发展计划文档2篇
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2020年公司发展计划文档2篇2020 company development plan document
2020年公司发展计划文档2篇
小泰温馨提示:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】
1、篇章1:2020年公司发展计划文档
2、篇章2:2020年某民俗文化发展公司工作计划范文
篇章1:2020年公司发展计划文档
XX年是个多灾多难的一年,使xx公司度过这多难“不幸”的一年,终于开始了新的征程,XX年xx公司严格排除与一些
不具备合作的一些无实力的公司和没有诚信的这些公司,及对一些单个人的业务方面的合作,要求必须清除掉和严格考察,不得有任何的犹豫和徘徊,"xx法"和“非常措施”将正式实施.XX年xx将对xx公司的项目和发展做了史无前例的调整和
规划,其主要项目合理规划如下:
第一:对合作伙伴必须“诚实,诚信,良知”,有益于与
合作,达成“双赢”,实现“共赢”进行严格考察与实力查看,不然将终止所有的业务和往来。
第二:xx公司要进行严格总结和公司年总汇表,必须上
报xx负责,做严格的检查和反省,不然公司将追究xx的责任。
第三;公司必须成立顾问小组和决策小组,面对XX年全
年公司发展的状况,xx承担所有的责任,追究xx的责任,处
罚xx人民币5万元,必须与XX年7月全部打回公司总账务,在五年之内这些费用不许动,不然xx在五个月内不许进公司
和主持公司事务。
第四:XX年xx公司严格紧急进行收缩财政开支,加大业务量,提高业务水平和投资力度,业务员的奖励制度,惩罚制度,薪水发放制度,必须实行“透明制度”和“阳光制度”。
第五:项目实行“单一制”和“双面向”严格把持公司
资金的外流和项目的整合,重要的修复和维护公司的口牌和声誉,对公司的项目管理要做到三方面的要求:1业务量的吸收
和消化,要量的适可。2后期的服务一定要按照前期的成若和
要求不惜一切代价的去做并完成。3要诚实诚信,这是公司的
遵旨,要加大力度对xxxxx分公司的投资和项目管理。
第六:xx回顾XX年全年公司的发展,针对XX年,xx公
司的项目大量缩减:主要做好以下项目:
1学历:《地方自考预计XX年每次考试生源300人,军
队自考预计XX年将达到300人,网络教育XX年将达到500人,成教预计XX年将达到100人》。
2建筑类:《五大员:XX年生源达到700人,XX年预估计将达到1500人,过关率百分百。报关员,跟单员这两个
XX年生源一共不到200人,XX年希望继续保持,不再继续增
加生源。造价员XX年生源达到了650人,过关率百分百,预
计XX年生源将达到1200人,要求再XX造价员总人数不能超
过1200人,要保证百分之百得过关率。监理员:XX年总人数
达到了800人,过关率创历史最好的水平,百分之百的过关率,预计XX年生源将达到1500人。工程师类:继续努力在XX年
突破XX年的700人,达到1000人,保证高质量的过关率。建造师:XX年的培训数量预计将突破100人,要求XX年人数不
得超过100人,不然将处罚并严惩xx,处罚人民币十万元,
停止在xx公司一切职务,公司造成重大损失将追究xx的责任》。
3会计:《会计从业资格证书的考试,XX年xx公司的生
源和过关率达到了xx公司创历史的最好成绩,也是xx人的骄
傲,生源1200人,过关率百分百,从目前的会计生源来看,xx公司XX年的生源将达到10000人,在此时,xx清醒的认识到,必须加大培训力度,保证优质生源,跟踪学生的教学质量和后期服务上,要保证xx公司再创辉煌》。
4英语类:大学公共英语三级:XX三月份的生源达到了1800人,这次考试生源庞大,要特别严格的督俎学生考好这次试,争取最大范围的过关率。在XX年9月份的公三考试人数将要大大的压缩,最大范围的保证人数在800人。不允许超过800人,不然的话,公司将要追究xx的责任,处罚金为五万,在公司停职一个月,要严格要求xx做好培训工作。
5各类资格认证的培训:每期的生源控制在200到300人之间,不要太多,要保质保量的完成培训工作和考试工作。
6不得与外面的不具备完全型的公司合作,每项的合作费用全部一次性的收费,中间不得有任何的乱收费现象,一旦发现将处以xx10万至20万元之间的罚款,在公司停职3个月,对公司造成的巨大损失全部由xx赔偿并追究其责任。
综上所总结和安排xx公司XX年将严格按照xx制度执行并贯彻“xx法”和“非常措施”执行公司日常事务,并对xxxxx分公司加强管理和投资力度,使xx总公司和分公司的
管理体制制度化和人性化,加快公司发展的进程,使xx公司
尽快发展和壮大。成为中国教育界的一颗闪亮的明星。实现
xx的奋斗年目标—xx公司国际化。
篇章2:2020年某民俗文化发展公司工作计划范文【按住Ctrl
键点此返回目录】
通过对公司目前经营情况的了解,以及公司现阶段发展
的要求,++公司将于20nn年底前做好市场运营的各项相关准
备工作,20nn年始,主要着力宣传,++公司商城,将商城、
民俗商品(含自主产品)"走出去"推向消费者;通过大力举办创业大赛,帮扶和协助创业者走上创业轨道。力争实现以贵阳为中心,商品占据旅游商品销售市场中不低于。%的市场份额,形成一定的口碑和品牌,创立一套经营模式。现将20nn年工
作计划具体安排如下。
一、目前现状:商城20nn年1-11月税后销售总额为.万元,平均月销售额为.万元,毛利率为.%,毛利为.万元/月;
每月公司开支约为.万元(工资、租金、办公费用等),亏损.万元。