行政事业单位内部控制基础理论讲解.pptx

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行政事业单位内部控制及其方法简介ppt课件

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行政事业单位内部控制及其方法简介ppt
行政事业单位经济活动业 务层面内部控制审计评价
分析方法举例
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行政事业单位经济业务活动层面内部
举例 控制审Байду номын сангаас评价方法
介绍
(一)行政事业单位预算编制管理内部控制与测评 (二)行政事业单位预算资金拨付管理内部控制与测评
(三)行政事业单位预算基本支出管理内部控制与测评 (四)行政事业单位预算项目支出管理内部控制与测评 (五)行政事业单位非税收入管理内部控制与测评
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二、建立部门内部控制的原则
(一)全面性原则 (二)适应性原则 (三)重要性原则 (四)制衡性原则 (五)独立性原则 (六)成本效益原则
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三、部门单位内部控制的目标
• (一)确保国家法律法规和部门内部规章制度的贯彻执行 • (二)确保经济业务活动合法合规有效进行 • (三)确保各项财产物资的安全完整与使用有效 • (四)确保业务记录、财务信息和其他管理信息的及时、真实、
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一、对相关内部控制进行调查了解 和初步评价
(三)初步评价内部控制 1.初步评价内部控制的健全性与合理性; 2. 初步评估控制风险水平; 3. 确定是否采取依赖内部控制的审计策略
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控制风险评价表
调查了解内部控制的结果 评价 控制 量化的控制风险水平
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四、行政事业单位内部控制的主要 方式
2.部门、单位经济活动业务层面的风险 评估 :预算管理情况 ;收支管理情况 ; 政府采购管理情况 ;资产管理情况 ; 建设项目管理情况 ;合同管理情况 ; 其他情况

行政事业单位内部控制06PPT课件讲义.pptx

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(2)单位必须严格按规定使用非税收入 票据,严禁转借、转让、代开和买卖,不 得相互串用。
(3)单位必须按规定建立票据台账, 全面、如实登记、反映所有票据的入库、 发放、使用、销号、结存情况。
①票据印制。必须有准予自行印制票 据的批准文件,印制票据的种类及数量应 符合批准文件的规定。
②票据发放。必须由票据使用人在票 据申领单上注明申领票据的种类、数量, 并与票据台账上登记的内容一致,申领单 须有申领人签字。
(3)单位应通过开展收入预算执行情况 分析,及时找出收入管理中的存在问题, 以确保全年收入的足额完成。收入预算执 行情况包括月度(或季度)分析、年度分 析和特殊需要分析。
• 9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。2
其中的非税资金具体包括:
①行政事业性收费; ②政府性基金; ③国有资源有偿使用收入; ④国有资产有偿使用收入; ⑤国有资本经营收入; ⑥彩票公益金; ⑦罚没收入; ⑧以政府名义接受的捐赠收入; ⑨上级补助收入; ⑩主管部门集中收入; ⑾政府财政资金产生的利息收入等。
2、收入业务的岗位分工与授权批准
(1)单位应当建立收入业务的岗位责任 制,明确相关部门和岗位的职责、权限, 确保办理收入业务的不相容岗位相互分离、 制约和监督。
其中收入业务的不相容岗位至少包括:
①收入预算的编制和批准;
②票据的使用与保管;
③收入征收与减免审批。
(2)单位应当对收入业务建立严格的授 权批准制度,明确审批人对收入业务的授 权批准方式、权限、程序、责任和相关控 制措施,规定经办部门、经办人办理收入 的职责范围和工作要求。严禁未经授权的 部门或人员办理收入业务。

行政事业单位内部控制-PPT课件可修改全文

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政府采购业务控制目标(五个) ➢ 采购目标合规合法 ➢ 采购环节科学合理 ➢ 采购资金高效使用 ➢ 采购过程公开公平 ➢ 采购结果公正廉洁
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2.政府采购预算与计划管理
2.1 采购预算的编制与审批 2.2 采购计划的编制与审批
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2.1 采购预算的编制与审批
风险分析 ➢ 政府采购项目没有列入财政预算 ➢ 政府采购项目没有按照批准的采购预算执行 ➢ 政府采购项目超过预算定额
预算工作领导小组 审核
财政部门
细化调整 预算执行
审核
分类汇总
预算建议数
下达预算控 制数
审批
审批
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3.预算批复控制
风险分析 财政预算批复和单位内部预算指标批复不合理,可能导致单位资源浪算审批管理制度,规范内部预算追加调整程序,发挥预算对经 济活动的管控作用。
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5.政府采购业务质疑投诉答复管理
风险分析 ➢ 缺乏质疑投诉渠道与程序,可能影响单位声誉。
管控措施 ➢ 制定政府采购业务质疑投诉答复的制度与程序。 ➢ 明确相关岗位在对政府采购业务质疑投诉答复中的职责。 ➢ 对政府采购业务质疑投诉答复过程建立完整的文档记录。
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6.政府采购业务的记录控制
风险分析 ➢ 对政府采购业务记录缺乏有效控制,可能导致采购信息
建立健全预算业务内部管理制度
建立预算业务组织管理体系,明确职责权限,落实责任分工 明确预算业务各环节的工作流程和时间要求
预算业务的不相容岗位:预决算的编制和审核,执行和 评价
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预算业务组织管理体系:
决策机构
预算工作领导小组(预算管理委员会)
工作机构
财会部门 (归口部门)
管控措施 ➢ 单位内部对招标文件、中标公告的审核 ➢ 采购需求单位的确认、本单位负责人的审批 ➢ 在指定的媒体上全面、及时地公布

行政事业单位内部控制01 PPT课件讲义34页PPT

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27、只有把抱怨环境的心情,化为上进的力量,才是成功的保证。——罗曼·罗兰

28、知之者不如好之者,好之者不如乐之者。——孔子
▪Leabharlann 29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇

30、意志是一个强壮的盲人,倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
谢谢!
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行政事业单位内部控制01 PPT课件讲 义
11、不为五斗米折腰。 12、芳菊开林耀,青松冠岩列。怀此 贞秀姿 ,卓为 霜下杰 。
13、归去来兮,田蜀将芜胡不归。 14、酒能祛百虑,菊为制颓龄。 15、春蚕收长丝,秋熟靡王税。

26、要使整个人生都过得舒适、愉快,这是不可能的,因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭

行政事业单位内部控制(PPT 77张)

行政事业单位内部控制(PPT 77张)
内部控制基础理论
四、会计系统控制
会计系统控制要求行政事业单位严格执行国家 统一的会计准则制度,加强会计基础工作,明确 会计凭证、会计账簿和财务会计报告的处理程序, 保证会计资料真实完整。
内部控制基础理论
《萨班斯法案》
《萨班斯法案》是美国政府出台的一部 涉及会计职业监管、公司治理、证券市场 监管等方面改革的重要法律。为公众公司 的外部审计师创建了一个新的监督体制, 并把对财务报告的内部控制作为关注的具 体内容,不仅要求管理层报告公司对财务 报告的内部控制,而且要求外部审计师证 实管理层报告的准确性。
内部控制基础理论
二、操守和价值观 三、对胜任能力的重视 四、管理哲学和经营风格 五、组织结构及职权与责任的分配 六、人力资源政策及实务
内部控制基础理论
七、文化建设
行政事业单位文化建设的要素: 1. 价值观念 2. 精神面貌 3. 道德风尚 4. 团体意识 5. 单位形象 6. 规章制度
内部控制基础理论
内部控制基础理论
二、风险控制目标 三、风险承受能力
风险承受度是行政事业单位能够承担的风险限 度,包括整体风险承受能力和业务层面的可接受 风险水平。
四、风险识别
行政事业单位的风险识别和评估程序应该考虑相关风 险的迹象,包括管理层面和服务活动层面。风险识别和评 估程序应该考虑可能影响目标实现的外部和内部因素,并 且应该分析风险,提供一个控制风险的基础。
内部控制基础理论
行政事业单位内部控制规范(试行)
(财会[2012]21号)

总则:目标、原则和流程 风险评估 控制方法 单位层面内部控制 业务层面内部控制 评价 监督 共五章,65条
内部控制基础理论
业务层面内部控制

行政事业单位内部控制专题(课堂PPT)

行政事业单位内部控制专题(课堂PPT)

2020/4/26
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3、做好决策纪要的记录、流转和保存工作
对重大经济事项的内部决策,要形成书面决策 纪要,并要求议事成员进行核实、签字认可,并 将决策纪要及时归档、妥善保管。
4、加强对决策执行的追踪问效
对决策执行的效率和效果实行跟踪,建立决策 问责制度,对重大决策失误、未履行集体决策程 序和不按照决策执行业务的人员,追究责任。
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• 第三、对内部控制关键岗位工作人员的要求
(一)把好人员入口关:关注任用人员的知 识、技能、专业背景、从业资格、职业道德等。
(二)加强业务培训:对关键岗位工作人员 进行定期业务培训,使其及时了解和认真执行国 家的有关法律法规政策。
(三)强化职业道德教育:制定内部控制关键 岗位职业道德准则,加强职业道德教育。
在行政事业单位,重大经济事项一般包括: 大额资金使用、大宗资产采购、基本建设项目等。
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2、集体研究、专家论证和技术咨询相结合
重大决策实行领导班子集体研究决定,领 导班子由党委、行政和纪检的主要领导组 成,坚持民主集中原则。
对于建设项目、政府采购等复杂、专业性 强的经济活动,应当听取专家的意见,必 要时可以组织技术咨询。专家可以是单位 内部专业人员,也可以是外部专家。
➢ 岗位的分离:即不相容岗位相互分离。
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• (二)建立联合工作机制。 按照决策、执行、监督相互分离的原理,结合单位的实
际情况,建立联合工作机制。 1、成立由单位领导、财会部门等内部相关部门的负责人组
成的预算管理委员会,负责对预算和资金使用方面重要事 项进行决策。 2、成立由单位领导、政府采购归口部门、财会部门和相关 业务部门的负责人组成政府采购领导小组,负责对单位的 政府采购事项进行决策,政府采购归口部门负责具体执行 政府采购业务。 3、成立由单位领导和资产归口部门、财会部门和相关业务 部门的负责人组成的资产领导小组,负责对单位的资产事 项进行决策,资产归口部门负责具体执行资产业务。 4、成立由单位领导、内部审计部门、纪检监察部门等相关 部门的负责人组成的内部监督领导小组,负责统一领导对 内部控制的监督检查和自我评价。

行政事业单位内部控制培训课件(ppt 71页)

行政事业单位内部控制培训课件(ppt 71页)
2、对预算的编制、执行和决算的过程进行了规 定,预算编制后要经过国家立法机构审查批 准后方能公布并组织实施,预算的执行过程 也受法律的严格制约,非经法定程序,任何 人无权改变预算规定的各项收支指标,这就 使各单位的财务行为通过预算的法制化管理 被置于监督之下。
五、谁应当执行单位内控规范
1、党的机关
(一)会计法
第四条规定:“单位负责人对本 单位的会计工作和会计资料的真实性、 完整性负责。”第八条规定:“国家 实行统一的会计制度。国家统一的会 计制度由国务院财政部门根据本法制 定并公布。”
第二十七条规定:“各单位应当建 立、健全本单位内部会计监督制度。单 位内部会计监督制度应当符合下列要求: (一)记账人员与经济业务事项和会计 事项的审批人员、经办人员、财物保管 人员的职责权限应当明确,并相互分离、 相互制约;
二、内控范围
单位层面控制 业务层面控制:预算、收支、政府采购
、资产、建设项目、合同
三、单位内部控制的目标有哪些
(一)合理保证单位经济活动合法合规 (二)合理保证资产安全和使用有效 (三)合理保证财务信息真实完整 (四)有效防范舞弊和预防腐败 (五)提高公共服务的效率和效果
四、制定行政事业单位内控规范的依据
(三)系统分析经济活动风险
风险分析要从各个业务所面临的内外 部环境入手,讨论环境对单位内部控制的 负面作用,运用多种手段进行风险的定性 和定量评估。比如,预算编审中的风险将 直接影响到预算批复、预算执行、决算和 考评等环节,预算业务的风险将直接导致 收支、政府采购等业务失去基础和依据。
(四)确定风险点
2、人大机关
3、行政机关
4、政协机关
5、审判机关
6、检察机关
7、各民主党派机关

行政事业单位内部控制01PPT课件讲义

行政事业单位内部控制01PPT课件讲义

信息沟通不畅
单位内部各部门之间信息 沟通不畅,导致信息传递 不及时、不准确,影响内 部控制效果。
案例分析
案例一
某行政单位因未建立有效的内部控制 制度,导致财务管理混乱,出现贪污
腐败现象。
案例三
某行政单位在项目管理中未严格执行 内部控制制度,导致项目资金被挪用、
浪费。
案例二
某事业单位在采购过程中存在违规行 为,因缺乏有效的内部监督机制而未 及时被发现和纠正。
重要性原则
在全面控制的基础上, 内部控制应当关注单 位重要经济活动和经 济活动的重大风险。
制衡性原则
内部控制应当在单位 内部的部门管理、职 责分工、业务流程等 方面形成相互制约和 相互监督的机制。
适应性原则
内部控制应当随着单 位外部环境的变化、 单位经济活动的调整 和管理要求的提高, 不断修订和完善。
等情况,确保对方当事人具备签订和履行合同的资格和能力。
02 03
明确合同订立的目的和主要内容
在订立合同前,需要明确合同订立的目的和主要内容,包括合同标的、 数量、质量、价款或报酬、履行期限、地点和方式等,以便在协商过程 中做到有的放矢。
进行充分协商
在订立合同前,需要与对方当事人进行充分协商,明确各自的权利和义 务,确保合同条款的合法、公平和明确。
• 内部控制定义:内部控制是指单位为实现控制目标,通过制定制度、实施措施和执行程序, 对经济活动的风险进行防范和管控的过程。
内部控制定义及作用
内部控制作用
保证单位资产安全和使用 有效
保证单位经济活动合法合 规
内部控制定义及作用
提高公共服务的效率和效果
有效防范舞弊和预防腐败
保证单位财务信息真实完整

行政事业单位内部控制_PPT课件

行政事业单位内部控制_PPT课件

2、建立行政事业单位内部控制制度的依据: ①《中华人民共和国会计法》、《中华人 民共和国预算法》、《中华人民共和国政府采 购法》; ②《会计基础工作规范》 、《内部会计控 制规范》; ③ 《行政单位财务规则》、《事业单位财 务规则》、《行政单位会计制度》、《事业单 位会计制度》等。
一般地说,《会计法》作为根本大法, 对所有单位的控制制度作了根本性规定,这 是行政事业单位建立内部控制制度的原则、 依据和前提; 《会计基础工作规范》则ห้องสมุดไป่ตู้会计方面 基础工作的控制制度(如职务不相容、回 避等制度)给出了指导性规范; 而《内部会计控制规范》则给出了适 用于国家机关、社会团体、公司、企业、 事业单位和其他经济组织的涉及全面内部 会计控制的指导性规范。
(5)行政事业单位内部控制制度应充 分考虑相关的控制环境、风险识别与评估、 控制活动与措施、信息沟通与反馈、监督 与评价等要素。
所谓控制环境,主要包括行政事业单 位的职能定位和活动范围、领导班子的分 工、权力分配和承担责任的方式、负责人 的内控意识和决策程序、工作人员的诚信 和道德价值观等。
所谓风险识别与评估,亦即及时识别、 确认在履行职能和开展业务活动过程中的 风险,并对各项活动的风险点及环节进行 识别和评估。 所谓控制活动与措施,亦即保证实现单 位工作目标的政策、程序以及防范、化解 风险的措施。
(3)预算控制 要求单位加强预算编制、执行、分析、 评价等环节的管理,明确预算项目,建立 预算标准,规范预算的编制、审核、下达 和执行程序,及时分析和控制预算差异, 采取改进措施,确保预算的执行。 (4)授权批准控制 要求明确规定涉及财务重大收支业务 的授权批准范围、权限、程序、责任等内 容,工作人员必须在授权范围内行使职权、 办理业务和承担责任。

行政事业单位内部控制基础理论讲解(PPT 77张)

行政事业单位内部控制基础理论讲解(PPT 77张)

有了自己的公司后,陶华很想大展鸿图,闯出自己一番事业。达 善公司成立后,陶华用留置在账上的一部分公款,像模像样地添置了 帕萨特、桑塔那2000、金杯面包车和一些办公用品,以每人每月2 500元聘请了几个大学同学管理公司,先后开办了餐饮和快递两家分 公司,因经营不善,员工中饱私囊,两家分公司赔了几百万元。公司 歇业后,“财大气粗”的陶华给几个同学各发了2 5万美元的遣散费。 陶华不甘失败,于是,将目光转向当时指数天天飘红的证券市场。 他给自己定一个目标,“赚够了500万元就收手。”然而,资金来源又 成了他的一个心病。经过深思熟虑,他决定铤而走险,试试利用公司 贷款这一企业资源。因为,当时公司业务正处在如火中天的阶段,加 上强硬的政府背景与地理优势,公司早已成为银行争相角逐的优质客 户对象。因此,当公司要向银行进行贷款时,银行个个喜出望外,从 不考虑公司是否存在还贷或内部控制风险。根据预算,公司决定向银 行贷款1 500万元,陶华利用公司总经理对银行授信书的不熟悉,泡 制二套银行授信书,每套1 500万元,总额为3 000万元。陶华先抖胆 地以公司名义向银行申请贷款3 000万元。获得批准后,他挟着这二 套计八份的银行授信书,在向总经理汇报时,陶华脸不红、心不跳地 说,银行给了我们1 500万元的授信额度,因要分二次到账,所以, 要签八份。
鲁皮理论(冰山理论)
CFE(美国注册舞弊检查师)协会主席 埃瓦利教授提出
压力:经济、工作、生活 机会 自我合理化

只有“内部控制”才能将机会 这个条件降低到合理程度
内部控制概述
一、强化内部控制的必要性 (一)内部控制的基本概念
内部控制是现代管理理论的重要组成部分,是在实践 中逐步产生、发展和完善起来的。它是一种强调以预防为 主的制度,目的在于通过建立完善的制度和程序防止错误 和舞弊的发生,来提高管理的效果及效率。 行政单位内部控制是政府部门管理制度的组成部分。 它由内部控制环境、风险评估、内部控制活动、信息及其 沟通和内部控制监督等要素组成,并体现为与行政、管理、 财务和会计系统融为一体的组织管理结构、政策、程序和 措施等,是行政单位为履行职能、实现总体目标而应对风 险的自我约束和规范的过程。
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行政事业单位内部控制 基础理论讲解
主要内容:
内部控制基础理论
货币资金内部控制 单位预算控制 固定资产内部控制 工程项目内部控制
经典案例:
陶华,1975年出生在一个高知家庭,从小学到高中,一直是学校 的学生干部,深得老师与同学的赞赏。同学之间,一直用“仰慕”一词 来形容陶华与其他同学的关系。高中毕业后,陶华考入上海某顶尖高 校,并成为全年级第一个学生党员。1998年10月,陶华大学毕业后 ,进入上海Z房地产公司股份公司工作。经过一段时间的锻练,稳重 的他,被公司委派到计划财务部工作。由于当时公司忙于上市,又要 抓紧时间开拓房地产市场,在繁重的工作压力与相对有限的人手条件 下,就不得不给新来的年青人越来越多的财务工作。少言寡语、稳重 能干的他,在短时间内被任命为计划财务部经理助理,主要负责公司 的委托理财、资金调度、融资、保管财务章及法人章等工作。胸怀鸿 鹄之志的陶华,在工作中发现公司在资金运作上有诸多不规范之处, 加上每天资金的大进大出,使得他产生了自己也“博一下”的想法。于 是,在2001年5月31日,陶华第一次将住宅股份公司存放在恒通上海 营业部做委托理财的1 000万元本金中的500万元提前支取,并划至其 个人名下的股东资金账户。6月1日,陶华将上述500万元以银行本票 形式分5笔转入某会计师事务所,用于由其作为股东的达善公司的验 资款。6月27日,他从达善公司账户开出两张金额分别为300万元、 200万元的支票,背书转入住宅股份公司作为还款。这次小试牛刀, 陶华主要想看看公司财务部门对此举有何反映?然而,不幸的是,公 司没有任何反映,似乎一切都非常顺理成章。
鲁皮理论(冰山理论)
CFE(美国注册舞弊检查师)协会主席 埃瓦利教授提出
压力:经济、工作、生活 机会 自我合理化
内部控制概述
一、强化内部控制的必要性
(一)内部控制的基本概念
内部控制是现代管理理论的重要组成部分,是在实践 中逐步产生、发展和完善起来的。它是一种强调以预防为 主的制度,目的在于通过建立完善的制度和程序防止错误 和舞弊的发生,来提高管理的效果及效率。
有了自己的公司后,陶华很想大展鸿图,闯出自己一番事业。达 善公司成立后,陶华用留置在账上的一部分公款,像模像样地添置了 帕萨特、桑塔那2000、金杯面包车和一些办公用品,以每人每月2 500元聘请了几个大学同学管理公司,先后开办了餐饮和快递两家分 公司,因经营不善,员工中饱私囊,两家分公司赔了几百万元。公司 歇业后,“财大气粗”的陶华给几个同学各发了2 5万美元的遣散费。
陶华不甘失败,于是,将目光转向当时指数天天飘红的证券市场。 他给自己定一个目标,“赚够了500万元就收手。”然而,资金来源又 成了他的一个心病。经过深思熟虑,他决定铤而走险,试试利用公司 贷款这一企业资源。因为,当时公司业务正处在如火中天的阶段,加 上强硬的政府背景与地理优势,公司早已成为银行争相角逐的优质客 户对象。因此,当公司要向银行进行贷款时,银行个个喜出望外,从 不考虑公司是否存在还贷或内部控制风险。根据预算,公司决定向银 行贷款1 500万元,陶华利用公司总经理对银行授信书的不熟悉,泡 制二套银行授信书,每套1 500万元,总额为3 000万元。陶华先抖胆 地以公司名义向银行申请贷款3 000万元。获得批准后,他挟着这二 套计八份的银行授信书,在向总经理汇报时,陶华脸不红、心不跳地 说,银行给了我们1 500万元的授信额度,因要分二次到账,所以, 要签八份。
行政单位内部控制是政府部门管理制度的组成部分。 它由内部控制环境、风险评估、内部控制活动、信息及其 沟通和内部控制监督等要素组成,并体现为与行政、管理、 财务和会计系统融为一体的组织管理结构、政策、程序和 措施等,是行政单位为履行职能、实现总体目标而应对风 险的自我约束和规范的过程。
内部控制基础理论
凭着对陶华工作的信任,总经理毫不犹豫地签了字,于是,陶华利用 了这八份合同,向银行贷了3 000万元,其中,1 500万元打进了公司 ;另外1 500万元,通过背书,将钱转进了达善公司,用于炒股票。 可惜人算不如天算,陶华挪用公款炒股后还没乐上几天,股市风云突 变,从他“杀”入时的2 200点狂跌至1 300点,他被“套牢”了。向来自 负的他非但没有及时抽身,还自以为能挽回败局,结果越陷越深。此 后,陶华屡屡运用相同手法,数次挪用住宅股份公司资金。经事后认 定,整理出陶华一次次挪用公款的数额:2001年:5月底6月初,500 万元;7月,2 500万元;8月,503万元;9月至l0月,1 900万元。 2002年:1月,2 000万元。据统计,陶华疯狂敛财,先后挪用公款计 人民币9 226万余元进行营利活动。
陶华在被采取强制措施前,公安部门通过努力,追缴赃款折合人 民币共计2 546万余元。还追缴桑塔纳2000型轿车,金杯面包车各一 辆,东分行 HSBC卡各一张等财物。恒通上海营业部出具的股票市值统计证实, 达善公司(包括陶华账户)在该部除资金余额外的证券市值为2 008万余 元。鉴于陶华在被采取强制措施前,主动向侦查机关交代了自己的主 要犯罪事实,因此,陶华最后被法院判处了15年的有期徒刑。
(二)行政事业单位内部控制存在的主要问题
1.费用支出缺乏有效控制 2.固定资产控制薄弱 3.财务管理弱化 4.岗位设置不够合理 5.预算控制比较薄弱
内部控制基础理论
(三)行政事业单位内部控制薄弱的主要原因
1.内部控制观念淡薄 2.内部控制制度不完善 3.信息与沟通衔接不够 4.管理人员业务素质不能适应内部控制工
作的需要 5.外部监督对单位内部控制健全性和有效
性的监督检查不够
内部控制基础理论
二、内部控制理论的演变
内部控制理论是随着管理的需要,内部控制实 践经验的丰富而逐渐发展起来的,大致经历了内 部牵制、会计控制和管理控制阶段、控制要素阶 段和内部控制整体框架四个理论阶段。
由美国注册会计师协会(AICPA)、美国会计 学会(AAA)、财务经理协会(FEI)、国际内部 审计师协会(ILA)和管理会计师协会(IMA)五 大学会共同组成的COSO委员会,于1994年修订的 《内部控制——整体框架》报告,标志着内部控 制理论与实践进入了整体框架的新阶段,并被世 界上许多企业单位所采用。
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