公司值班表
公司值班表
有限公司
值班表
要求：
1、值班时间为当日下班后至次日上班前，即17:00——次日7:00；值班人员上班应在门卫处《值班记录表》上做好登记，不得迟到、早退，如值班未做登记则视为缺勤；
2、值班人员必须在下班后巡视公司大楼、厂区，负责公司的安全保卫工作；
3、值班人员在值班期间不得擅离职守，保持门卫室电话畅通；
4、值班人员须及时处理协调值班期间的突发事情，若遇到特殊情况，不能处理的应及时联系公司领导；
5、值班人员必须认真履行职责，若出现玩忽职守，在当值期间出现问题，后果或者影响严重者，公司将追求其连带责任。
6、值班人员若遇到特殊情况不能当值时，可自行协商调班，同时须向办公室说明情况。
若无故缺席者，每次罚款50元，并给予通报批评。
请各值班人员认真遵照执行，大家共同监督。
办公室
二〇二四年X月X日
公司值班记录表
值班记录表
NO:。
值班表模板
6）
饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
7） 新 进设
备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
3. 个人卫生应注意以下几点：
1）
不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2）
下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
值班表
日期
带班领导
值班人员
备注
星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日
值班要求： 1、值班人员应严格遵守值班制度，按时交接班，做好值班记录，交 接班时做好交接工作。 2、值班时间： 3、值班人员要确保在岗在位，遇突发情况要妥善处理，及时汇报。
办公室卫生管理制度 一、主要内容与适用范围
1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、定义
3）
禁止在办公区域抽烟。 4） 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5）
办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4．总经理办公室卫生应做到以下几点：
1） 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
3）
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ）
保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5）
保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
6）
保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
7）
垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：
节假日值班表公布
节假日值班表公布节假日的到来总是让人心情愉悦，大家可以放松心情，享受与家人朋友的美好时光。
然而，在保障社会正常运行的一些行业的工作人员需要放弃休假，坚守岗位，确保公共服务的正常进行。
为了让大家提前做好准备，下面是我们公司的节假日值班表。
1.假期安排根据公司的制度安排，节假日的值班是必要的，保障公司运转的顺利进行。
我们将在以下日期进行值班：春节：2023年1月1日至1月7日清明节：2023年4月4日至4月6日劳动节：2023年5月1日至5月3日端午节：2023年5月28日至5月30日中秋节：2023年9月21日至9月23日国庆节：2023年10月1日至7日2.值班人员为了保证公司在节假日期间的正常运行，我们特别安排了一些员工坚守岗位，他们将担任值班人员。
以下是值班人员的名单：IT部门：李华、王海、张明运营部门：刘娜、陈宇、赵丽客服部门：杨帆、韩梅、李峰销售部门：张晓、王亮、赵娜以上人员将轮流值班，保证公司各个部门的正常运转。
3.值班时间和职责每个值班人员将会根据以下时间表轮流值班：上午：8:00AM-12:00PM下午：12:00PM-4:00PM晚上：4:00PM-8:00PM值班人员需要按时到岗，并且保证在值班期间保持联系畅通，随时处理紧急事务。
在值班期间，值班人员需要负责回复客户的咨询、处理突发事件、维护系统稳定运行等工作。
4.值班联系方式为了方便及时沟通和解决问题，以下是值班人员的联系方式：李华（IT部门）：电话：135xxxxxxx，邮箱：lihua@example刘娜（运营部门）：电话：136xxxxxxx，邮箱：liuna@example杨帆（客服部门）：电话：137xxxxxxx，邮箱：yangfan@example张晓（销售部门）：电话：138xxxxxxx，邮箱：zhangxiao@example如果在节假日期间有任何紧急情况或需要帮助，请随时与值班人员联系。
值班人员的辛勤付出和坚守岗位，确保了公司在节假日期间的正常运转。
过年考勤值班表
过年考勤值班表
日期值班人员备注
2023年1月21日（除夕）A
2023年1月22日（初一）B
2023年1月23日（初二）C
2023年1月24日（初三）D
2023年1月25日（初四）E
2023年1月26日（初五）F
2023年1月27日（初六）G
2023年1月28日（初七）H
备注：
1. 请各位值班人员按照安排准时到岗，确保工作顺利进行。
2. 若因特殊情况不能按时到岗，请提前告知相关负责人，以便作出调整。
3. 值班期间，请保持手机畅通，以便随时处理突发情况。
4. 值班人员需确保办公区域整洁、安全，并随时关注公司内外部环境变化。
请根据实际需求调整值班人员及日期，确保过年期间工作有序进行。
值班表模板
值班表模板值班表日期带班领导值班人员备注星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日值班要求：1.值班人员应严格遵守值班制度，按时交接班，做好值班记录，并在交接班时做好交接工作。
2.值班人员要确保在岗在位，遇突发情况要妥善处理，并及时汇报。
办公室卫生管理制度一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求，以及检查与考核的标准。
2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。
二、定义1.公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫。
2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域，由各部门工作人员每天自行清扫。
三、公共区域卫生管理要求1.保持公共区域及个人区域地面干净清洁，无污物、污水、浮土，无死角。
2.保持门窗干净，无尘土，玻璃清洁透明。
3.保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4.保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5.保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
6.保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
7.垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
四、办公用品卫生管理要求1.办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2.办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。
3.电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
4.报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
5.饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢、无灰尘、蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观、规范，并用护钉固定，不可乱搭接临时线。
6.新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时清除。
五、个人卫生管理要求1.不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2.下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
3.禁止在办公区域抽烟。
4.下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
节假日值班表模板
XX节假日值班表
（适用于各类节假日 WORD格式方便修改）
值班要求：
一、值班人员在值班期间手机必须保证畅通。
当天不值班的人员，要保证手机24小时开通，现场随叫随到。
二、值班人员要认真做好责任办公区域或生产区域的巡查，做好值班记录，办理交接班手续，不得出现空岗。
三、重要紧急情况发生后，第一时间向值班领导报告。
特别重要紧急情况发生后，立即电话报告值班领导,并在30分钟内报送书面信息。
四、值班领导对值班工作执行情况进行督促检查，一旦发现值班人员违反值班纪律，出现脱岗、空岗、值班电话不通以及迟报、漏报、瞒报重要突发事件信息的，根据《公司管理制度》相关规定，严肃问责处理。
员工宿舍值班表
员工宿舍值班表一、值班安排原则1. 值班人员应遵循公平、公正、公开的原则进行安排；2. 值班安排应确保员工宿舍管理工作的连续性和有效性；3. 值班人员应具备一定的责任心和业务能力，确保值班期间各项工作正常开展。
二、值班人员组成1. 各部门根据实际情况，推荐具备值班资格的员工；2. 人力资源部对推荐人员进行审核，确定值班人员名单；3. 值班人员名单应包括但不限于以下人员：（1）宿舍管理员；（2）维修人员；（3）保安人员；（4）其他相关人员。
三、值班时间及班次1. 值班时间分为两个班次：白班和夜班；2. 白班时间为08:00-20:00，夜班时间为20:00-次日08:00；3. 值班人员按照以下安排进行轮换：（1）周一至周五：白班由宿舍管理员和维修人员轮流值班，夜班由保安人员值班；（2）周六、周日及法定节假日：白班由宿舍管理员值班，夜班由保安人员值班。
四、值班职责1. 值班人员应认真履行以下职责：（1）负责员工宿舍的安全、卫生、设施设备检查等工作；（2）及时处理宿舍区内的突发事件，确保员工生命财产安全；（3）做好值班记录，详细记录值班期间的工作情况；（4）协助其他部门开展相关工作。
2. 值班人员应遵守以下规定：（1）按时到岗，不得迟到、早退；（2）值班期间不得饮酒、赌博、打闹等违反纪律的行为；（3）保持通讯畅通，随时应对突发事件。
五、值班补贴1. 值班人员按照公司规定，享受相应的值班补贴；2. 值班补贴标准由人力资源部制定，报公司领导审批后执行；3. 值班人员如有违反值班纪律的行为，将视情节轻重，给予相应处罚，直至取消值班补贴。
六、其他事项1. 值班人员应定期参加业务培训，提高业务水平；2. 遇有特殊情况，可对值班人员进行临时调整，确保宿舍管理工作正常开展；3. 本值班表自发布之日起执行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
七、值班人员培训1. 新入职的值班人员需接受入职培训，包括公司文化、岗位职责、安全知识等内容；2. 定期组织值班人员参加业务技能培训，提升处理突发事件的能力；3. 培训内容包括但不限于：（1）宿舍管理规定及应急预案；（2）消防设施使用及消防安全知识；（3）急救知识及突发疾病处理；（4）沟通技巧及服务意识。
公司卫生值班表
公司卫生值班表
值班员职责：
1、当日值班员提前半小时到公司。
2、整理（规范）公司室内物品，保证室内各项物品的整齐。
3、打扫公司室内卫生，保持并维护室内全天整洁。
公司环境卫生管理制度
为创造一个舒适、优美、健康整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
室内卫生管理
第一条：公司成员的办公桌、椅、电脑以及个人物品，由使用者本人负责整理工作，需保持干净整洁。
第二条：个人的文件、资料摆放整齐，桌面保持整洁、干净，与工作无关的物品不得摆放在办公桌上，个人的用具应单独放在抽屉或橱柜内。
第三条：下班后个人的文件要整理，摆放整齐；座椅归位；检查确定门窗、电脑、打印机等已关闭后离开。
第四条：当日轮值人员要检查办公室所有垃圾筐，如果垃圾筐满及时更换垃圾袋。
第五条：日常要做到工位整洁，有工作氛围。
办公工位及办公室不能出现果皮纸屑、杂乱无章的现象。
第六条：办公用品要有序放置，杜绝随意摆放造成杂乱无章，甚至丢失损坏等情况。
第七条：在公司规定的上班时间内，所有员工禁止在工作时间玩弄个人手机。
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公司值班表
Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
有限公司
值班表
要求：
1、值班时间为当日下班后至次日上班前，即17:00——次日7:00；值班人员上班应在门卫处《值班记录表》上做好登记，不得迟到、早退，如值班未做登记则视为缺勤；
2、值班人员必须在下班后巡视公司大楼、厂区，负责公司的安全保卫工作；
3、值班人员在值班期间不得擅离职守，保持门卫室电话畅通；
4、值班人员须及时处理协调值班期间的突发事情，若遇到特殊情况，不能处理的应及时联系公司领导；
5、值班人员必须认真履行职责，若出现玩忽职守，在当值期间出现问题，后果或者影响严重者，公司将追求其连带责任。
6、值班人员若遇到特殊情况不能当值时，可自行协商调班，同时须向办公室说明情况。
若无故缺席者，每次罚款50元，并给予通报批评。
请各值班人员认真遵照执行，大家共同监督。
办公室
二〇一三年五月二十七日。