20春学期《人力资源管理》在线作业

20春学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003）《人力资源管理》在线作业

下列哪个行为属于人力资源需求预测阶段()

A:部门需求总量预测

B:外部供给预测

C:内部供给预测

D:调查研究以取得人力资源规划所需的信息资料

答案：A

下列哪个步骤属于工作分析的结果表达阶段()

A:信息描述

B:信息确认

C:工作描述

D:制作考核标准

答案：C

()是构成社会经济运行与发展的根本前提

A:物质资源

B:资本资源

C:信息资源

D:人力资源

答案：D

下列哪个不属于企业人力资源管理的经营性功能()

A:招聘或选拔人员

B:获取人力资源

C:经办员工流动

D:实施员工薪资福利计划方案

答案：B

“经济人”假设认为人的行为是为了追求自身最大()，由此而引发人的工作动机

A:需求

B:安全

C:幸福

D:经济利益

答案：D

()是部门中的首要因素

A:领导

B:技术

C:人

D:利润

答案：C

下列哪种方法不属于对应聘者能力特征的诊断()

A:普通能力倾向测试

B:心理运动机能测试

C:特殊职业能力倾向测试

D:个性品质测试

答案：D

薪资水平的外部影响因素不包括()

A:政府的政策干预

B:物价变动