HR应注意的人资风险防范盘点20200225
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人力资源风险防范盘点表
风险因素 加班/休息/休假
薪酬
⑴加班申请单 ⑵加班审核单 ⑶加班通知单 ⑷请假单/销假单 ⑴定薪表 ⑵调薪表 ⑶工资条签收单 ⑷工资条签收台帐
盘点内容wenku.baidu.com
风险因素 员工入职档案
员工花名册
劳动合同管理
保险 工时制 安全培训 制度培训 试用期管理
离职管理
人力资源风险防范盘点表
盘点内容 ⑴入职登记表（含入职申明与本人签字并按手印，指纹要清晰） ⑵身份证复印件（一式三份） ⑶证件照（一寸、二寸免冠照片各4张） ⑷特殊工种或特殊岗位从业证件复印件（一式两份） ⑸离职证明/上一家单位的解除劳动关系协议书 ⑴在职员工花名册 ⑵新入职人员花名册 ⑶离职人员花名册 ⑴劳动合同鉴定证明 ⑵劳动合同备案 ⑶员工签订劳动合同（一式两份） ⑷劳动合同签收单及台帐 ⑸劳动合同登记台帐 ⑴商业保险合同 ⑵参保人员花名册 ⑶社会保险管理台帐 ⑴综合工时制、不定时工时制的申报备案 ⑴新员工入职安全培训与考核记录 ⑵在职人员安全培训与考核记录 ⑶培训纪要及签到表 ⑴员工手册表决通过文件 ⑵制度培训纪要及签到表 ⑴岗位说明书与任职资格文件 ⑵试用期考核记录 ⑶试用期绩效管理沟通记录 ⑴离职申请表/离职通知书 ⑵工作交接清单 ⑶员工离职办理流程单 ⑷解除/终止劳动合同协议书（一式三份，经劳动主管部门备案） ⑸解除/终止劳动合同送达证明 ⑹解除/终止劳动合同协议书签收单 ⑺解除/终止劳动合同协议书台帐