职场三十六计63576
职场巧用三十六计.doc
职场巧用三十六计瞒天过海——跳槽之前干好本职工作备周则意怠，常见则不疑。
阴在阳之内，不在阳之对。
太阳，太阴。
借刀杀人——小心上了别人的当敌已明，友未定，引友杀敌，不自出力，以《损》推演。
笑里藏刀——被拒绝后要微笑面对对方信而按之，阴以图之；备而后动，勿使有变。
刚中柔外也。
隔岸观火——学会和同事打成一片阳乖序乱，阴以待逆。
暴戾恣睢，其势自毙。
顺以动豫，豫顺以动。
趁火打劫——紧急情况中大显身手敌之害大，就势取利，刚决柔也。
声东击西——不要透露真实意图敌志乱萃，不虞，坤下兑上之象，利其不自主而取之。
无中生有——小心别人栽赃陷害诳也，非诳业，实其所诳也。
少阴、太阴、太阳。
暗渡陈仓——注意虚假招聘备周则意怠，常见则不疑。
阴在阳之内，不在阳之对。
太阳，太阴。
围魏救赵——趋利避害选单位共敌不如分敌，敌阳不如敌阴。
以逸待劳——暗暗学点真功夫困敌之势，不以战；损刚益柔。
顺手牵羊——能兼职的就要兼职微隙在所必乘；微利在所必得。
少阴，少阳。
李代桃僵——学会保全大局势必有损，损阴以益阳。
打草惊蛇——轻率的表现会触犯上级疑以叩实，察而后动；复着，阴之媒业。
借尸还魂——必要时打着领导的旗号有用者，不可惜；不能用者，求借。
借不能用者而用之，匪我求童蒙，童蒙求我。
调虎离山——必要时越级汇报工作待天以困之，用人以诱之，往蹇来反。
欲擒故纵——挑选单位你占先机逼则反兵；走则减势。
紧随勿迫，累其气力，消其斗志，散而后擒。
兵不血刃。
需，有孚，光。
抛砖引玉——擦亮眼睛分清主次类以诱之，击蒙也。
擒贼擒王——学会让领导离不开你摧其坚，夺其魁，以解其体。
龙战于野，其道穷也。
釜底抽薪——领导之最是……不敌其力，而消其势，兑下乾上之象。
浑水摸鱼——擦亮眼睛审时度势乘其阴乱，利其弱而无主。
随，以向晦入宴息。
金蝉脱壳——当你遇到危机时……存其形，完其势；友不疑，敌不动。
巽而止古。
关门捉贼——组建同盟联合求职小敌困之。
剥，不利有攸住。
远交近攻——先留下来再说形禁势格，利从进取，害以远隔。
职场三十六计
职场三十六计职场三十六计是指在职场中，通过一系列的策略和技巧来获得成功和胜利的方法。
以下是我对职场三十六计的总结和思考。
职场三十六计：一、精心谋划，计谋出击在职场中，每一步都需要仔细思考和计划。
在制定职业规划、发展目标以及处理工作事务时，都应该进行充分的思考和准备，从而做到安全稳妥。
二、“杀”出一条血路在职场中，有时需要采取一些决断和果断的行动，以实现自己的目标。
这个“杀”字并不是真的要伤害他人，而是表明了在处理困难、压力和竞争中，必须要有决断的勇气和果断的行动。
三、石破天惊，出奇制胜在职场中，创新和敢于尝试新事物是非常重要的。
要想出人头地，就需要用一些出奇制胜的方法来占据先机，打破常规。
四、无中生有，以虚制实在职场中，有时候需要虚张声势来迷惑对手，以实际情况制约他人。
在与同事、上司和竞争对手的交流中，需要善于运用一些技巧和方法来达到自己的目的。
五、“以退为进”，暗度陈仓在职场中，有时候需要做出一些决策以及表明自己的立场。
然而，如果直接表达出来可能带来不利的后果，这时候可以暂时退让，以便找到更好的机会来实现自己的目标。
六、声东击西，迷惑对手在职场中，有时候需要通过用信息和行动来迷惑对手，从而采取更好的策略。
利用信息和对手的预期来制定自己的行动计划，可以将对手引入误区，使其无法及时反应。
七、“假痴不癫”，装傻充愣在职场中，用一些表面上看起来不那么聪明的方式来隐藏自己的真实能力和意图，可以减少被他人注意到的机会，同时也可以观察到他人的真实想法。
八、“明修栈道，暗渡陈仓”在职场中，有时需要通过明修栈道、暗渡陈仓的方式来应对困难和挑战。
意思是在表面上做出的事情被他人看到和了解，实际上却有一套隐藏的计划和行动。
九、“以逸待劳”，以静制动在职场中，有时候需要在困境中保持冷静和淡定的心态。
不是慌乱的被动应对，而是以逸待劳，通过冷静的思考和行动来制约对手。
十、“顺水推舟”，趁势而上在职场中，有时候需要善于抓住机遇，顺势而为。
三十六计在职场中的应用
三十六计在职场中的应用职场中的竞争激烈，每个人都希望能够在职场中获得成功。
然而，成功并不是一件容易的事情，需要我们不断地学习和实践。
在职场中，我们可以借鉴三十六计的思想，来应对各种复杂的情况。
一、瞒天过海在职场中，我们经常会遇到一些困难和挑战。
有时候，我们需要采取一些特殊的手段来解决问题。
这时候，瞒天过海这个计策就非常有用了。
瞒天过海的意思是指，通过隐瞒真相或者采取欺骗的手段来达到自己的目的。
在职场中，我们可以运用瞒天过海的思想来解决一些难题。
比如说，我们可以在面试中夸大自己的能力，来获得更好的职位。
当然，这并不是鼓励我们撒谎，而是要在合理的范围内，展示自己的优势和能力。
二、围魏救赵在职场中，我们经常会遇到一些竞争对手。
有时候，我们需要采取一些策略来击败对手。
这时候，围魏救赵这个计策就非常有用了。
围魏救赵的意思是指，通过攻击对手的弱点，来达到自己的目的。
在职场中，我们可以运用围魏救赵的思想来击败竞争对手。
比如说，我们可以通过了解对手的弱点，来制定更好的策略。
同时，我们也可以通过提高自己的能力，来增强自己的竞争力。
三、借刀杀人在职场中，我们经常会遇到一些棘手的问题。
有时候，我们需要借助他人的力量来解决问题。
这时候，借刀杀人这个计策就非常有用了。
借刀杀人的意思是指，通过利用他人的力量，来达到自己的目的。
在职场中，我们可以运用借刀杀人的思想来解决一些难题。
比如说，我们可以通过与他人合作，来完成一些复杂的任务。
同时，我们也可以通过利用他人的资源，来提高自己的效率。
四、以逸待劳在职场中，我们经常会遇到一些疲惫和疲劳。
有时候，我们需要采取一些策略来恢复自己的精力。
这时候，以逸待劳这个计策就非常有用了。
以逸待劳的意思是指，通过休息和放松，来恢复自己的精力。
在职场中，我们可以运用以逸待劳的思想来恢复自己的精力。
比如说，我们可以通过休息和放松，来缓解自己的压力。
同时，我们也可以通过锻炼身体，来提高自己的体力和精力。
三十六计在职场中的运用（汇总）
三十六计在职场中的运用（汇总）《三十六计》，是根据我国古代卓越的军事思想和丰富的斗争经验总结而成的一部兵书，素有“谋略奇书”之称，是我国同时也是世界文化的瑰宝。
三十六计共分为胜战计、敌战计、攻战计、混战计、并战计和败战计六种，每种各有六计，每计都蕴含极其丰富的哲学易理。
学习三十六计职场大有裨益我们在现代职场中，若能灵活运用三十六计中的原理和精髓，将会对自己的事业有着非常大的裨益。
尤其是在复杂多变的职场环境中，更能保全自己，正所谓“害人之心不可有，防人之心不可无”。
现对近期发布的《职场三十六计》系列短视频进行汇总，便于梳理。
瞒天过海第一计瞒天过海这是一种通过伪装来趁机取胜的谋略。
主要运用为：当面对你争我斗的激烈竞争时，要学会伪装自己，暴露出自己次要的缺点和目的，隐藏主要意图和真实做法，使对方见而不疑，产生疏漏和松懈，然后把握时机出奇制胜。
第二计围魏救赵这是一种在避其锋芒的同时暗中攻击对方弱点使自己脱困的谋略。
主要运用为：当对方占据优势让自己处于困境时，不要与对方发生正面的冲突和矛盾，要避其锋芒，暗中攻击对方的弱点和要害，使对方受到挫折和牵制，从而使自己摆脱困境。
第三计借刀杀人这是一种利用第三方的力量去牵制或攻击对方的谋略。
主要运用为：当对方威胁或攻击自己时，可利用第三方的力量对他进行牵制或打击，不仅使自己可以避免遭受损失，而且无须出力便可达到目的。
第四计以逸待劳这是一种以不变应万变来积极调动对方的谋略。
主要运用为：当处于被动局面时，要待机而动，以不变应万变，先看清对方和事情的核心要素，再积极创造机会掌握主动权，这样才能牵着对方的鼻子走，变被动为主动。
第五计趁火打劫这是一种趁人之危捞一把的谋略。
主要运用为：当对手遇到麻烦或者处于困境时，要千方百计迅速扩大对他的负面影响，从而趁机制服对手。
第六计声东击西这是一种通过指东打西来出奇制胜的谋略。
主要运用为：面对小人或对手的干扰或破坏，可故意制造假象，指东打西，转移对方注意力，使其做出错误的判断，然后趁机出奇制胜，以保障事情能够顺利进行。
职场三十六计
职场三十六计职场三十六计职场是一个充满竞争和挑战的地方，如何在职场中脱颖而出并获得成功是许多人追求的目标。
《职场三十六计》是一本非常受欢迎的职场指南书籍，通过36条战略和策略，帮助读者在职场中取得优势并实现自己的职业目标。
本文将介绍该书的内容，并探讨其中一些重要的战略。
第一计：藏拙计——行动力胜过说服力。
这一计策强调行动力的重要性，它告诉我们不要只停留在言辞之间，而是要通过实际行动来证明自己的能力。
在职场中，无论是实习生还是高级经理，行动力是取得成功的关键。
第六计：疑团蜜意计——利用他人的疑虑和怀疑赢得信任。
这一计策要求我们善于利用他人的疑虑和怀疑赢得他们的信任。
在职场中，信任是非常重要的，而一旦我们能够利用他人对我们的疑虑和怀疑使他们对我们产生信任，我们就能更好地与他们合作并实现共同的目标。
第十一计：隔岸观火计——学会站在别人的角度思考问题。
这一计策告诉我们，要学会换位思考，站在别人的角度来看待问题。
在职场中，我们经常需要与不同背景、不同意见的人合作，如果我们能够理解他们的观点和利益，我们将能更好地与他们合作，并找到解决问题的方法。
第二十四计：无物伤情计——时间管理是成功的关键。
这一计策强调时间管理的重要性。
在职场中，时间是最宝贵的资源，而成功的人往往能够有效地管理自己的时间，高效地完成任务。
因此，我们应该设定明确的目标，并制定合理的计划来管理时间，以提高工作效率并取得成功。
第三十六计：远交近攻计——在竞争中寻找合作的机会。
这一计策告诉我们，在竞争激烈的职场中，我们不仅仅要竞争，还要寻找合作的机会。
通过与他人合作，我们可以共同创造更大的价值，并更好地实现自己的职业目标。
除了以上几个重要的计策外，《职场三十六计》还包含了许多其他重要的战略，如用力先知计、欲擒故纵计、趁火打劫计等，每个计策都有着特定的应用场景和操作方法。
读者通过学习这些计策，可以更好地应对职场中的种种挑战，并取得成功。
读完《职场三十六计》后，我深感其中的智慧和思想非常实用，它们可以帮助我们更好地应对职场中的各种挑战和困难。
三十六计在职场中的运用
三十六计在职场中的运用1.瞒天过海：在公司中行事谨慎，不要将自己的真实意图过早暴露出来，以免被竞争对手抢先一步。
2.围魏救赵：遇到困难时，要多方寻求帮助，不要独自承担，可以向上级或同事寻求支援，以达到最终的目标。
3.借刀杀人：合理利用竞争对手的资源优势，挑起一些问题，将关注点从自己身上转移开。
4.以逸待劳：合理分配工作时间和任务，将重点放在最重要的任务上，尽量减少无用功。
5.趁火打劫：抓住时机，利用别人的失误或意外情况，从中获得机会和资源。
6.远交近攻：在座位上建立良好的关系网络，接触和了解更多的人，以便在必要时获得更多的资源和支援。
7.借尸还魂：借助别人的力量实现自己的目标，利用上级或下属的影响力完成自己的任务。
8.无中生有：利用自己的优势和精力，创造新的机会和行业。
9.隔岸观火：不要抓住所有的机会，要理性思考，对于不利条件或不适合的机会，要果断放弃，避免冒险损失。
10.混水摸鱼：合理利用别人的优势和劣势，从中获取自己的更多机会。
11.金蝉脱壳：在公司中适应和合理利用变化，并保持警惕，提前隐蔽自己的行动，调整策略。
12.关门捉贼：利用别人的过错，揭露别人的不当行为，从中获取自己的机会和资源。
13.迎头赶上：及时调整自己的工作进程和重点，与同事和团队一起达成共识和目标。
14.偷梁换柱：利用自己的创新和跨界技能，改变现有格局和规则，优化自己的操作。
15.指桑骂槐：巧妙利用竞争对手的短板和错误，将其诟病，从中获取自己的机会和优势。
16.借坡下驴：利用他人的行为动机，达成共赢。
将自己的目标与他人的目标相互关联，达成合作。
17.抛砖引玉：自己首先献出一些好的想法，得到别人的认可和支持，在此基础上建立持续的合作关系。
18.擒贼先擒王：正确判断问题的本质和核心，解决问题的关键。
19.釜底抽薪：在危机时刻，采取果断措施，迅速清除问题的核心，避免对公司造成更大的伤害。
20.深挖洞底：探求自己和公司的根本问题，从中找到持久壮元和可持续发展的策略和路径。
职场三十六计活学活用
职场三十六计活学活用职场是一个充满竞争和挑战的地方，想要在职场中获得成功，必须具备一定的智慧和技巧。
《职场三十六计》是一本经典的职场指南，其中提供了许多实用的策略和方法，可以帮助我们在职场中取得优势。
本文将结合职场三十六计的原则，介绍一些在职场中活学活用的技巧。
一、以计行事在职场中，我们需要制定明确的目标，并制定相应的计划。
只有这样，我们才能有条不紊地行动，避免盲目和浪费时间。
同时，我们还应该根据实际情况不断调整计划，以适应不断变化的环境。
二、以诈取人在职场中，人际关系非常重要。
我们需要学会与同事、上司和下属相处，建立良好的人际关系。
有时候，我们需要通过一些手段来获取他人的信任和支持，但这并不意味着我们要欺骗他人，而是要善于运用一些技巧来处理人际关系。
三、以守为攻在职场中，我们需要保持警惕，并时刻准备应对各种挑战和危机。
我们不能只顾自己的利益，而忽视了他人的反应。
我们需要善于观察和分析，及时调整自己的策略，以保证自己的利益。
四、以逸待劳在职场中，我们不能过于急躁和焦虑。
有时候，我们需要冷静下来，观察和分析局势，寻找最佳的机会。
同时，我们还应该学会放松自己，保持良好的心态和积极的态度。
五、以退为进在职场中，有时候我们需要暂时退一步，以获取更好的机会和资源。
我们不能一味地追求眼前的利益，而忽视了长远的发展。
有时候，退一步也是为了更好地进一步。
六、以攻为守在职场中，我们需要主动出击，积极争取机会和资源。
我们不能等待机会的到来，而应该主动寻找机会。
同时，我们还应该善于抓住机会，迅速行动。
七、以静制动在职场中，我们需要保持冷静和沉着。
有时候，我们需要忍耐和等待，而不是急于行动。
我们需要善于观察和分析，找到最佳的时机，做出正确的决策。
八、以退为顺在职场中，我们需要善于调整策略和方向。
有时候，我们需要暂时放弃一些目标和利益，以获取更大的收益。
我们不能一意孤行，而应该根据实际情况调整自己的计划。
九、以逆为顺在职场中，我们需要勇于挑战和突破自己。
职场三十六计取胜秘籍
职场三十六计取胜秘籍身在职场，犹如置身于没有硝烟的战场。
想要脱颖而出，取得成功，就需要掌握一些巧妙的策略和方法。
以下为您揭示职场三十六计的取胜秘籍。
第一计：瞒天过海在职场中，有时候需要适当隐藏自己的真实意图和实力。
不要把所有的想法和计划都暴露无遗，保留一些神秘感，让竞争对手摸不清你的底细。
比如在接手一个重要项目时，表面上按部就班，私下里却精心筹备，出其不意地拿出令人惊艳的成果。
第二计：围魏救赵当面临直接冲突难以解决时，不妨转换思路，从侧面入手。
比如，同事之间因为工作分配问题产生矛盾，不要直接参与争吵，而是从其他相关方面寻找解决办法，例如提出一个新的合作方案，既能解决当前的矛盾，又能为大家带来更多的机会。
第三计：借刀杀人善于借助他人的力量来达成自己的目标。
但这里的“借刀”并非是恶意的利用，而是巧妙地引导和协调。
比如，在面对一个棘手的问题时，可以借助上级的权威或者其他部门的专业知识来解决。
第四计：以逸待劳不要总是疲于奔命，要懂得在适当的时候保存精力。
比如，在项目前期做好充分的准备，等待最佳的时机出手，这样能够事半功倍。
同时，也要学会在工作繁忙时合理安排休息，保持良好的工作状态。
第五计：趁火打劫这里不是指乘人之危做坏事，而是在竞争对手出现失误或者困境时，抓住机会扩大自己的优势。
但要注意方式方法，不要给人留下落井下石的印象。
第六计：声东击西在职场沟通和谈判中，可以通过表面上关注一个问题，实际上重点在另一个问题上发力，从而达到自己的目的。
比如，在讨论项目进度时，看似在强调时间紧迫，实际上是在争取更多的资源。
第七计：无中生有要有创新思维，能够从无到有地创造机会和价值。
例如，提出一个全新的业务模式或者产品理念，为公司带来新的增长点。
第八计：暗度陈仓在表面上维持一种状态，暗地里进行另一种行动。
比如，表面上积极参与公司的日常工作，私下里努力提升自己的专业技能，为未来的晋升做好准备。
第九计：隔岸观火在同事之间发生矛盾或者部门之间出现纷争时，不要急于介入，先观察形势，了解各方的立场和利益，然后再选择合适的时机和方式介入，以达到最佳的效果。
应对职场的三十六计PPT41页
第一计：背后赞美他人的力量
赞美你的竞 争对手
赞美你的上司与下属
赞美
在客户面前赞美其他客户
第二计：好汉不提当年勇
1、提起成功的过去会令人生厌 2、无论如何也要成功
选择可成 功的行业
工作
3、未成功前做聆听者而不做演讲者 4、莫气馁，人生仅有三次大成功，你还有机会
第三计：职场中的面子“几斤几两”
1、工作时间交流，交待属下处理 2、私下时间交流，手机调至振动，事后处理。
第二十计：见到上司（领导）主动打招呼
1、遇到上司（领导）别回避
错
视而不见
误
没有表情
正
点头、微笑
确
热情说话
2、上司表情正常多说话，表情不悦少说话
第二十一计：不占公司财产小便宜
1、一支笔、一本便笺——让你损失惨重
2、个人电话何必打——让你损失惨重 3、出差报销别太计较 4、购买“材料”莫要“吃水”
第二十八计：不轻易承诺
1 、对做事情没有十成把握别承诺做到 2 、对做事情有十成把握承诺做八成
3 、别对下属许诺好处 4、下属付出太多，应主动找上司争取利益，
切记莫为自己争取利益
自以为是
第七计：把握上司、下属、同级关系的秘诀
1、同事议论他人事学会
2、千万别做传话筒
嗯…… 哦…… 是吗？我怎么没注意到 一问三不知
左耳闻、右耳出
3、有人议论你要装聋作哑
第八计：换取报酬的秘诀
感觉报酬低，更要加倍工作，千万别抱怨 不要让上司感觉有意图，可创造机会露一点
写合理化建议给老板、上司 创造与上司单独在一起的机会，好表白思路
第二十四计：最好做到少请假
1、天大的事、公司的事最重要 2、家人能解决、恳请家人解决 3、迟到早退上班一次，工作十倍换不回功绩 4、早来、晚走等于十年寒窗幸福来
职场三十六计
职场三十六计职场三十六计第1计：如何懂得“听人说话”是受别人欢迎的前提。
第2计：只有善于展示“真实的自己”，才能更加吸引别人对自己的注意力。
第3计：初次交往的成败关键是适当的寒暄。
第4计：赢得别人对自己的信任必须先做给别人看。
第5计：与人交往注意不要过于亲密，保持适当的距离，有助于友谊的持久。
第6计：微笑是增进人际关系的宝贵财富。
第7计：记住对方的姓名有助于进一步的交往。
第8计：“守时”能展现个人的`良好品德。
第9计：适当的穿着打扮有助于增进人际关系。
第10计：良好的姿态，能促进双方的交流。
第11计：恰如其分的赞美使人相交更愉悦。
第12计：与朋友相交不念旧恶，对对方的良好表现要及时地给予褒扬。
第13计：对朋友的夸奖要有度，不能过分，过度的奉承反而显得有失诚意。
第14计：面对朋友的要求不要有求必应，而应量力而为。
第15计：朋友之间如有点小误会，可利用“第三者”作为缓冲，以解除误解。
第16计：学会借“第三者”的口传达自己的仰慕之情、赞美之意。
第17计：与人交往必须把握宽严分寸。
第18计：养成“推己及人”的精神。
第19计：善解他人“爱屋及乌”的心理。
第20计：善用“内方外圆”的处世哲学。
第21计：学会用“忍让”“宽容”接纳他人，更能促进相互理解。
第22计：有时主动认错，不仅不会降低自己的身份，反而提高自己的信誉。
第23计：豁达大度方能不致伤人伤己。
第24计：“理解”不是强加别人的，而是通过自己的举动感染别人。
第25计：直视对方，诚心诚意说：“对不起。
”第26计：“信任”是友谊的根本。
第27计：放弃私我，从对方的利益出发，能轻易地感召他人为己所用。
第28计：宽以待人，严以律己。
第29计：友好相处的基础在“与人为善”。
第30计：与人相处应当虚怀若谷。
第31计：待人必须谦虚有礼。
第32计：适时来点幽默可以化解敌意，化解紧张的气氛。
第33计：对待朋友以宽宏大量为度。
第34计：人际往来不要害怕主动。
第35计：坦诚布公是交朋友的基本法则。
职场三十六计，看完受益终生！
职场三⼗六计，看完受益终⽣！职场三⼗六计第1计施恩计在⼈际交往中，见到给⼈帮忙的机会，要⽴马扑上去，像⼀只饥饿的松⿏扑向地球上的最后⼀粒松籽。
因为⼈情就是财富，⼈际关系⼀个最基本的⽬的就是结⼈情，有⼈缘。
要像爱钱⼀样喜欢情意，⽅能左右逢源。
求⼈帮忙是被动的，可如果别⼈⽋了你的⼈情，求别⼈办事⾃然会很容易，有时甚⾄不⽤⾃⼰开⼝。
做⼈做得如此风光，⼤多与善于结交⼈情，乐善好施有关。
施恩术是⼈情关系学中最基本的策略和⼿段，是开发利⽤⼈际关系资源最为稳妥的灵验功夫。
帮助别⼈时，要掌握以下基本要领:1.施恩时不要说得过于直露，挑得太明，以免令对⽅感到丢了⾯⼦，脸上⽆光;给别⼈已经帮过的忙，更不要四处张扬。
2.施恩不可⼀次过多，以免给对⽅造成还债负担，甚⾄因为受之有耻，与你断交。
3.作为领导要培养下属对你的感情依赖，让他们⼼⽢情愿为⾃⼰效⼒。
4.给⼈好处还要注意选择对像。
像狼⼀样喂不饱的⼈，你帮他的忙，说不定还会被反咬⼀⼝。
第2计迂回计远⾏之⼈，前有⾼⼭挡路、⽯头绊脚，⾃然会想办法绕过去，或动脑筋另辟蹊经。
这种做法应⽤在⼈情世故⾥，便是绕着圈⼦达到⽬标。
换个说法就是不⾛直线⾛曲线。
有些话不能直⾔，便得拐弯抹⾓地去讲;有些⼈不易接近，就少不了逢⼭开道、遇⽔搭桥;搞不清对⽅葫芦⾥卖的什么药，就要投⽯问路、摸清底细;有时候为了使对⽅减轻敌意，放松警惕，我们便绕弯⼦、兜圈⼦，甚⾄⽤“王顾左右⽽⾔它”的迂回战术，将其套牢。
⽣活中不少⼈是“直肠⼦”，“⼀根筋”，为⼈处世“不撞南墙不回头”，⼗头公⽜也拉不回来。
这样的⼈最该学点迂回术，让⾃⼰的⼤脑多⼏个沟回，肠⼦多⼏个弯弯绕，神经多长些末梢。
⼀⾔以蔽之:绕⼏个圈⼦可使你能在⼈情关系中得到实惠。
第3计借⼝计⼈做事情总是要名正⾔顺，要有个说法给个交代，要找个托辞做个解释，仿佛有了理便⼀切有了着落。
有时⼈们迷恋理由甚⾄到了掩⽿盗铃的程度。
所谓借⼝，其实是“没理找理”，所以找借⼝时便要绷起脸来，⼀副“理直才⽓壮”的样⼦，⽅能得逞。
职场三十六计
职场三十六计顺手牵羊——能兼任其他工作的就要兼任其他工作古兵法译文：微隙在所必乘；微利在所必得。
少阴，少阳。
原文今译：出现微小的漏洞，也必须及时利用；发现微小的利益，也要力争获得。
变敌方小的疏忽为我方小的胜利。
职场谋略：按通常理解，顺手牵羊是比喻在完成主要目标中的意外的毫不费力的收获，而作为一种职场谋略，是指抓住在意料之外的，工作之外的机遇，乘机而上，赢得顺时的收获。
比如轻而易举的兼其他工作，就是职场“顺手牵羊”的范例。
目前政策放宽了，在条件允许的情况下，能兼其他工作的就要兼其他工作，科技医疗人员可以利用节假日给其他单位解决难题，当教师的可以到夜校或补习班教课，上四班三运转的工人可以做点小买卖或和别人开个出租，如此等等，都是“顺手牵羊”的表现形式。
当然，在职场上，想“顺手牵羊”，一定要先作好本职工作，防止因小失大。
无中生有——小心别人栽赃陷害古兵法原文：诳也，非诳业，实其所诳也。
少阴、太阴、太阳。
原文今译：用假情况蒙骗敌人，但不是弄假到底，而是要巧妙地由虚变实，以各种假象掩盖真相，造成敌人的错觉，给以不意的攻击。
无中生有，本意指凭空捏造，栽赃陷害。
职场谋略：《水浒传》中，地底下挖出刻有天子名字的怪石，把宋江推上首领宝座，这是“无中生有”在职场谋略的经典之作。
“无”是迷惑对手的假象，“有”则是假象掩盖下的真实目的，在现在竞争的职场中，无中生有之计也是不提倡的，但我们必须学会防止他人“无中生有”陷害自己。
如何防止别人用“无中生有”之计陷害自己，需要职场上的年轻人花费一些心思，注意自己的言行，做事要光明磊落，坦坦荡荡。
当然，把握“无中生有”在职场上的运用，也可以起到识破周围一些人能力大和人缘广的背后的水分，以及竞争对手不可告人的目的等等多种作用。
瞒天过海——跳槽之前干好本职工作古兵法原文：备周则意怠，常见则不疑。
阴在阳之内，不在阳之对。
太阳，太阴。
原文今译：认为防备十分周到的，就容易松懈斗志，麻痹轻敌；平时看惯了的，往往就不再怀疑了。