公司刊物征稿通知

公司内刊征稿通知

为活跃公司文化氛围，促进公司文化发展，加强公司于员工之间的沟通，同时也是给员工提供一个施展才华的平台，公司决定发行内刊，每月一期，具体发行时间另行公布。现特向公司全体员工征稿，具体要求如下：

一、征稿对象：公司全体员工。

二、交稿开始及结束时间：内刊从即日开始征稿，可随时投稿。

三、征稿内容：

1.工作心得：员工可以描述到公司后的个人成长历程及感悟，也可以是工作中

成功或失败的经验教训、工作中的创新或富有建设性的创意构想或建议。

2.管理经验：分享在公司管理过程中的成功经验及思路；值得推广、总结的优

秀管理方式方法；对公司管理方式方法的建议或意见等。

3.专业知识：公司将开设有关专业知识专版，各员工可以针对其岗位所涉及的

专业知识进行分享，让更多的人认识、了解、理解你所从事的专业。

4.个人风采：可以是工作中发生的小趣事，也可以是与企业无关的个人随笔，

如生活趣事、生活小常识、生活感想、电影推荐、诗歌、散文、小说等，内

容须健康上进。

5.其他：包括对公司的意见或建议以及其他未包含以上所述的内容。

四、注意事项：

1.所有稿件必须为原创，须自行整理成文，做到语句通顺流畅、无错别字，内

容健康上进，文体不限。除诗歌外，其余文体作品需在500字以上。

2.所有稿件一经采纳，将根据内容、字数给予50-200元稿酬。

3.所有稿件以电子文档形式投稿，须具名部门、姓名和投稿时间。投稿邮箱为：。

4.所有稿件可以根据内容进行电子配图，配图像素须清晰。

5.所投稿件如30天内未予刊登，则说明稿件未予采用，办公室将不另作说明。

特此通知！

办公室

2012年2月02日