中层干部考察材料范文(中层干部,考察,材料)

中层干部考察材料范文(中层干部,考察,材料)个人工作总结（2014年——2014年）船寮镇余俊一、个人情况余俊，男，汉族，1985年8月出生，浙江省丽水市莲都区人，2014年8月参加工作，大学本科学历，现任青田县船寮镇村镇建设办城建员，负责芝溪片规划审批工作和下片雷石村驻村工作。

学习工作简历：2014年9月—2014年9月，浙江省丽水中学2014年9月—2014年7月，西安理工大学水利水电学院土木工程系 2014年8月—2014年11月，莲都区建设分局城区建设管理所，规划员2014年12月—2014年9月，莲都区万象街道丽南村“大学生村官” 2014年10月—至今，青田县船寮镇人民政府村镇建设办，城建员。

家庭情况：父亲：余建新，莲都区老竹镇中学保安母亲：吴瑞美，莲都区交通局保洁员妻子：刘欢，莲都区高溪乡人民政府社保员二、主要德才表现一、严于律已，勤以修身，不断提高自身素质三年来，本人从严从高要求自己，廉洁从政，勤俭办事。

常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，牢固树立正确的世界观、价值观、人生观。

平时领导们善意的批评、谆谆的教诲，让我明白了怎样做一名优秀的公务员，使我投入更多的细心、耐心、责任心和平常心到工作中，努力做到自重、自省、自警、自励，用年轻人蓬勃的朝气、昂扬的锐气、充沛的精力、出色的成绩来回报党和政府。

二、兢兢业业，勤勤恳恳，圆满完成各项任务作为一名年轻的普通干部，我利用一切工作机会，深入到农村第一线，增强对当今农村现状的了解，增进与群众的感情，为自己进一步全面了解农村状况、做好乡镇工作打好基础。

在城建工作方面，本人将自己大学所学和现在的工作实际紧密结合，与办公室同事协力配合，圆满完成2014、2014、2014三年的农村危旧房改造工作。

在这三年里，我不但在同事的配合下完成了芝溪片400多户的修缮、拆建任务和洋肚旧村改造的规划审批工作，而且积极参与“两违”整治行动，并整理完成了危旧房考核、两违整治考核资料，而且完善办公室台账，做好相关办公室档案管理工作。

同时，做好船寮镇危旧房改造和两违整治的宣传工作，在青田网上发表相关信息20余篇。

在驻村方面，我先后联系芝溪片上枝村和下片的雷石村，和村里的干部相互支持、相互配合，完成领导交付的各项工作任务，如村计生、养老保险、医疗保险、住房保险、劳动保障、防火防汛等日常工作，和两委换届选举、人口普查、创优争先、“美丽乡村，和谐家园”村庄整治等阶段性工作。

此外，为雷石做好“一事一议”申报材料，积极争取省财政项目资金，进行了叶山水库建设、自来水管道铺设和叶山康庄水泥路硬化工程，目前均已顺利完工。

同时，作为船寮的年轻干部，我还积极参与工程项目推进工作。

2014年5月，我对仁川的后进村工作进行系统梳理，完成了仁川村后进村整改台账，通过镇、县两级考核；同年10月，参与青田县中部污水处理厂的征地工作，征地结束后，核对录入635万元的征地工程数据，得到镇领导的肯定。

2014年，我参与了镇的三个土地征用项目：三溪口水电站陈合区块的土地征用工作；青田县中部垃圾填埋场的土地征用工作；三溪口水电站雷石区块的土地征用工作。

2014年4月，参与三溪口电站项目组的同事，完成雷石区块征地工作。

4月底，参加下片姜岙扶贫小区项目组，配合领导开始新的项目工作。

三、严谨细致，团结协作，正确处理各方关系城建办日常事物繁杂，驻村责任重大，都需付出加倍的努力，但我始终毫无怨言，妥善处理好各方关系。

涉及片里的活动，我自告奋勇，主动参与；对于办公室工作，我会利用工作以外的时间去完善，做到两促进，两不误。

不管在工作还是生活中，我始终坚持以诚待人；对领导尊重服从；对同事宽以待人；对群众秉公办理。

四、认真总结，超越自我，努力争创一流业绩三年的基层锻炼，一次次的亲历亲为，让我在工作中迅速成熟起来，对自己也有了一个初步的定位和比较全面的认识。

当然，我也常反思自身存在的不足之处，如考虑问题不够全面、处理细节上不够细心、易浮躁等，因此在工作和生活中树起了一把客观评价自我的标尺，明确我今后的努力方向。

三年时光，转瞬即逝，但却是我人生宝贵经历。

回顾过去，把握现在，面向将来，我将始终坚定自己的理想信念，义无反顾，永往直前。

二〇一四年五月六日xx单位中层后备干部考察材料一、基本情况照片 xxx男汉族x年x月出生x省x县人中共党员工程师初始学历为本科x学院x专业x年x月参加工作现任公司x单位x职务。

家庭情况妻子 xx 公司xx单位职工儿子 xx x学校学生二、主要简历包括在职学习教育情况 19xx、x—19xx、x xx学院xx专业学习 19xx、x—19xx、x 公司x单位任技术员 19xx、x—200x、x 公司x单位工程师 200x、x—至今公司x单位工段长三、表现情况由党支部填写党政一把手签字 1、优点要对该同志的政治素质、工作能力、工作业绩、作风形象等方面作出评价500字左右。

2、主要不足与建议四、培养方向各单位填写根据该同志特点和工作经历结合单位发展需要确定后备干部培养方向。

五、组织、人事部门意见由公司党委组织部填写组织部长和人力资源部长签字。

六、公司意见七、与后备干部谈话意见八、任命聘用情况×××同志考察材料基本情况×××，男（女），民族，×××年××月出生，广东广州人，×××年××月参加工作，×××年××月加入中国共产党员，××学历（××年××月毕业于×××院校×××专业），现任××××××（单位）×××职务。

×××年××月起在××××××（单位），历任×××（职务）、×××（职务）、×××（职务）；×××年××月起在××××××（单位），历任×××（职务）、×××（职务）。

×××年××月定×××级。

主要表现×××同志××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××不足之处×××××××××年度考核2014年、2014年、2014年年度考核为××笔试、面试、民主测评、组织考察情况笔试成绩（30%）：分；面试成绩（20%）：分；民主测评（20%）：分；组织考察（30%）：分。

总成绩：分，竞聘×××岗位排名第×名。

民主测评情况：××××年××月××日召开单位干部、职工大会，采取会议投票方式进行民主测评，应到会××人，实到会××人，发出票××张，收回票××张，均为有效票。

×××同志得优秀××票，称职××票，不称职××票，弃权×票。

同意提拔×××同志××票，不同意提拔×××同志××票，弃权×票。

（签名）二○年月日竞聘小组成员：学校中层干部是学校工作顺利运行的关键枢纽，是学校领导决策的具体执行者，其工作好坏直接关系学校兴衰，做一名优秀的学校中层干部必须做到以下“十要”。

一、思想要先进思想是言行的先导，有什么样的思想就有什么洋的言行,学校中层干部是学校具体工作的管理者、引路人，只有先进的思想，才能保证其先进的言行。

一是先进的政治思想，主要是指党和国家的大政方针政策以及学校的工作策略，这是教育管理工作者的灵魂。

二是先进的管理思想，管理是中层干部工作的核心，时代变迁、社会发展造就的现代人必须用先进的管理思想进行管理，利用过去的老办法，不但没有效果，有时会成为工作的阻碍。

先进的管理思想是提高自身管理水平、部门管理质量的基础。

三是先进的教育思想，学生不同了，教材更新了，管理者的教育思想必须先进，没有先进的教育思想必没有先进的管理策略。

二、感情要丰富现代管理要坚持以人为本，而以人为本的基础要带着感情工作，要以情动人、以情服人、以情管人。

要关心下属的后勤生活，努力为其排忧解难，解决他们的后顾之忧，使其安心工作。

要关心下属的学习。

使精神充实、水平提高、自我更新。

要关心下属的工作，使其思路更新、工作改进、成绩突出。

语言隔膜、冷面训人的结果是造成对立情绪、别扭工作、成绩一般。

三、作风要正派中层干部的工作作风是顺利开展工作的基础，一是执行领导决策不打折扣，有意见当面提、不背后议论、不用议论领到去博得下属好感，如果中层干部议论势必造成下属工作情绪不稳定。

二是执行制度没有远近，不照顾部门利益、不照顾老同事、老同学、老乡、老朋友利益，有照顾必然造成不公平，不公平必然导致思想混乱。

三是遇事身先士卒，越是困难越要研究，不含糊过关、要敢于走在前面，埋头苦干，抬头召唤。

只有这样，他的下属才会心服口服加佩服，实现“桃李不言、下自成溪”的理想境界。