实际工作单位与合同签订单位不一致怎么办.doc
实际工作单位与合同签订单位不一致怎么
办-
郑小姐于1996年10月应聘到某计算机厂工作，在劳动合同中规定：合同期限为两年，到期后，若双方无异议，合同自行延长。
当时，计算机厂正与一家外国公司，共同筹建电脑公司（合资企业）。由于从事筹建工作的人员不足，计算机厂便派郑小姐前去参加电脑公司的筹建工作。电脑公司成立后，又让郑小姐留在电脑公司任销售经理。
三年后，郑小姐怀了孕，7个月时，因销售任务重，体力吃不消，向电脑公司领导提出，希望暂时为其调整工作岗位或分配适当的工作。但电脑公司领导拒绝了郑小姐的这一请求，并对她言称你要能干就干；不能干就辞职。她向劳动仲裁机构提出申诉，她以劳动合同中的甲方计算机厂为被诉方进行了申诉。
可是计算机厂认为，计算机厂虽然与郑小姐签订过劳动合同，但她的两年期合同早已期限界满，双方现已无任何关系。尽管郑小姐未与电脑公司签订劳动合同，但几年来一直在那里工作，说明她与电脑公司存在着事实劳动关系，因此，她应以电脑公司，而不是以计算机厂为被诉方来提出仲裁申请。
郑小姐不同意计算机厂的说法，她认为自己是与计算机厂
签订劳动合同后，被派到电脑公司工作的。合同规定的两年期限虽已满，但因未办理过终止手续，按照合同规定，合同应属于自行延长（合同中有这个规定）。自己现在仍与计算机厂有合法的劳动合同关系，所以计算机厂应是本案的被诉方。
劳动法规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。《上海市劳动合同条例》第二十五条规定：签订劳动合同的用人单位和实际使用劳动者的单位不一致的，用人单位可以与实际使用劳动者的单位约定，由实际使用劳动者的单位承担或者部分承担对劳动者的义务。实际使用劳动者的单位未按照约定承担对劳动者的义务的，用人单位应当承担对劳动者的义务。上海市劳动和社会保障局《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知》第11条规定：《条例》第二十五条规定的签订劳动合同和实际使用劳动者的用人单位不一致的，经当事人协商一致可以变更用人单位主体，原劳动合同由变更后的用人单位继续履行。实际使用劳动者的单位不能履行劳动合同约定义务的，由签订劳动合同的用人单位承担对劳动者的义务。
本案中的劳动关系完全可以根据劳动合同来判断，即郑小姐与计算机厂有劳动关系。计算机厂与郑小姐签订劳动合同后，将她派到了电脑公司工作。实质上，意味着郑小姐在电脑公司工作是计算机厂为其安排的工作岗位。郑小姐与电脑公司之间的关系，相当于借用（调）关系，而不是劳动关系。另外，郑小姐与计算机厂的两年期劳动合同虽已过期，但在合同期满时，双方均没有过终止此合同的意思表示，可视为双方无异议，按合同约
单位出具的工作表现证明模板
单位出具的工作表现证明模板 篇一：单位出具的现实表现证明模板 关于冯加昌同志工作表现情况的证明 冯加昌，男，1987年09月01日出生，汉族，20XX年06月毕业于福建师范大学，硕士研究生学历。20XX年3月至今就职于我单位，其现实表现情况如下： 一、思想政治情况 该同志在思想上积极要求进步，能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学发展观，不断提高政治理论水平。时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观。始终立场坚定，旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，没有违反四项基本原则的言行。拥护党和国家的方针、路线，坚持三个基本原则，有坚定的目标和信念，用党员标准从高从严要求自己。政治表现好，家庭社会关系政历清楚。家庭成员在主要社会关系中，均无政历问题。 二、个人品行 该同志为人谦虚真诚，处事公道正派；心胸宽容大度，不计较个人得失；待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，较好地处理与领导和同事的关系。 三、遵纪守法
该同志不论是在上班时间，还是八小时以外，均能够自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度。未参加任何邪教组织，没有任何违法违纪行为。 四、工作表现 （一）工作态度 该同志热爱本职工作，态度端正，工作热情高，执行力强，主动承担有困难的工作和领导交办的临时任务，主动解决工作中的问题，任劳任怨，勤勤恳恳，能按时按质完成领导交办的工作。 （二）工作能力 该同志至20XX年3月6号入职公司以来，在工作方面能刻苦专研业务知识，不断的提高自己的业务能力、提高专业技能，能够在较短时间内快速适应本职工作。有较强的工作责任感，不计个人得失，踏实肯干，工作上勤勤恳恳，任劳任怨，团队意识强，与同事关系融洽，注重合作；十分注意保持与领导、同事及友邻单位的沟通，注意听取各方面意见。具有较强组织协调能力，能出色完成领导交办的任务，得到领导和同事的肯定。 （三）工作业绩 该同志工作中主要负责业务领域包括深圳市宜居城市建设、宜居社区创建领域，深圳市城市更新领域，坪山新区非农建设用地领域。自进入公司以来，在相关业务领域取得了以下几方面的工作业绩：
单位实习证明模板篇
单位实习证明模板篇 单位实习证明模板，范文。一起来看看吧。 单位实习证明模板下载1 兹有______学校______班________同学现在我公司进行工作实习,期间担任_________,情况属实,特此证明.公司地址: 联系人: 联系电话: 公司落款,盖章 单位实习证明模板下载2 兹有_________学校_________专业_________同学于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在_________实习该同学的实习职位是_________该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,并能够举一反三.对于别人提出的工作建议,可以虚心听取.在时间紧迫的情况下,加班加点完成任务.能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务.同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度.实习时间,服从实习安排,完成实习任务.尊敬实习单位人员.并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定. 特此证明. _________(实习单位盖章) _______年_____月_____日 单位实习证明模板下载3 某某在实习过程中表现良好，很好的完成了各项工作，达到了要求，主要表现如下:
一、能够服从公司的安排，认真做好交给的工作，把学到的书本知识运用到实际工作中来; 二、能够虚心向公司的老同志学习，不懂就问，学一行爱一行; 三、工作中能够任劳任怨，不计较个人得失，较好地完成了实习任务，受到了所在部门的好评; 四、能够自觉遵守公司的规章制度和劳动纪律，诚实守信，显示了当代大学生的良好品德。 特此证明 某某有限公司公司地址： 联系人： 联系电话： 公司落款、盖章 20xx年某月某日 该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。 实习证明 兹有…………学校……同学于年月 日至年月日在我公司xxx部门实习。期间，工作积极，成绩突出。 特此证明。
《事业单位聘用合同》签订须知
《事业单位聘用合同》签订须知 请认真阅读本须知及《事业单位聘用合同》第2页《填写说明》，并与受聘人员协商一致后，由乙方岗位所在单位指定专人填写。 一、封面的填写 （一）“编号”栏 由人事部门统一填写，个人不需要填写。 （二）“聘用单位（甲方）”的填写 统一填写为：“安徽科技学院”。 （三）“受聘人员（乙方）”的填写 填写受聘人员姓名。 二、第3页内容的填写 （一）“甲方（聘用单位）”栏 1、“名称：”统一填写：“安徽科技学院”。 2、“法定代表人或委托代理人”栏填写：刘宁。 3、“地址：”统一填写：“安徽凤阳东华路9号”。 4、“邮政编码：”统一填写：“233100”。 5、“联系电话：”填写：各二级单位对外联络常用的电话号码。 （二）“乙方（受聘人员）”栏 1、“出生年月：”本栏不需本人填写。考虑到因阳阴历等原因导致的人事档案中记载的出生年月与身份证出现的偏差，为保持与本人档案记载的一致性，故本栏由人事档案室依据档案记载填写。 2、“住址：”填写示例：“安徽科技学院中区3栋第6单元618室”。 3、“联系电话：”统一填写：乙方的手机号码或家庭电话号码。 4、合同签订的文件依据：统一填写：“根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和安徽科技学院关于岗位设置管理有关规定。” （三）“聘用合同期限”栏 统一填写为：“本合同期限按下列第（一）或（二）项执行： （一）本合同期限为3年，自2010年7月1日至2013年6月30日止。试用期为个月，自年月日至年月日止。另加注：“如在2013年6月30日前达到法定退休年龄，按下列二款执行。”
和事业单位如何签订合同进入编制
一．有编制和无编制的区别 事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中，这个事业单位为了方便工作，把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因为长期一样的工作，往往连属于企业编制的人员自己都会忽略了其身份。 编辑本段区别 从待遇上看，理论上说，两者完全是不同的。工资标准／福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在实际上，很多单位因为工作需要，特别是混合使用不同编制人员的单位，往往把待遇搞成一样，以利于调动员工积极性，但这只是单位的搞法，换个领导也可以更改，或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。如果你想调动到另一个事业单位，你的企业编制肯定就不行了。当然，现在事业单位也搞聘用制，是签合同的。但不管怎么说，人事局管的就是事业编制的人员及他们的待遇（包括退休）。 编辑本段档案 目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员已经在审查档案后，交给人才中心保管了。所以，档案的保管不能说明什么问题。关键是身份完全不同，待遇从道理上是不同的。 一项调查表明，“体制外”人才普遍压抑感强、压力大，渴望得到社会认可和尊重。放弃人事、户籍档案从某大学出走，到宁波一家国营企业任职的杨博士坦言，由于传统体制观念作怪，“体制外”员工的地位不高，相应地“体制外”人才就有压抑感。机关事业单位中“不在编”的群体，在目睹本单位的“在编人员”一个个有了自己的房子，升职或被授予重任、外派学习，虽然自己能力与之不相伯仲甚至更强，但却因为不在“体制内”而不能享受。不稳定感、漂泊感油然而生，也可能在面临着巨大的压力不乏干劲的同时，却也因缺乏可预期的上升通道而动力不足。 首先，必须承认的是，针对体制内、外的职工实行差别待遇、“内外有别”、对劳动者不能一视同仁的制度性歧视一直而且普遍存在。 基于原有的计划经济体制，劳动关系调整的对象主要是国有和集体企业的职工，也就是所谓的体制内的职工；而随着市场经济的不断确立，大量的体制外职工出现了，如私营企业和外商投资企业的职工以及大量涌入城市的外来务工人员，企业为了降低这部分员工的用工成本，对其实行差别待遇。后来各地还制定了许多针对这些体制外职工的规定，从而巩固了这种制度性歧视。根据我国《宪法》“法律面前人人平等”的原则，所有的劳动者都应当平等的适用劳动法的规定。但是在实践中，许多劳动者不能得到平等保护，受到各种制度性歧视、非制度性歧视待遇。 另外 事业编制的人员和企业编制的人员的差别在于，事业编制的人员的工资是政府全额或差额拨款，保障性强；工资级别调整的次数频繁（有专门规定），每一级别工资高于企业。退休工资也大大高于企业。每次职称的评定都有定量的名额，即有上报基本就可以评定。 企业编制的人员工资为企业自收自支，工资是否照常发放取决于企业效益。工资级别调整是国家不是强制性规定，由企业根据自身效益决定是否调整，职称的评定没有定量的名额，达到条件才能参评，但是否评上没有保证。 就业时事业编制是优惠政策中的一条，到企业就业的可以享受财政补贴。如果享受到企业就业事业编制的待遇，可以先和企业协商具体的工资及福利待遇，随后由企业向政府提出申请，最后与政府签订合同。以借用的名义到企业就业，如果两三年后，毕业生不愿意继续在企业就业的，可以再回到政府部门的事业单位就业，享受事业编制的待遇。另外，在某些地方区，某些专业的硕士研究生到事业单位工作，可根据所学专业任意选择工作单位，不受单位编制、职位限制，先进后出，由组织人事部门直接推荐到用人单位工
(完整word版)单位工作证明范本大全
单位工作证明范本大全 有些时候要用到工作证明，可能有些小伙伴还不知道工作证明是怎么样的，下面小编就和大家分享单位工作证明范本，欢迎阅读。 工作证明 兹有我单位(同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明. 单位名称:__________________________ 日期:________________________ (加盖单位公章) 工作证明 XXX于200x年x月-x月在我单位工作，特此证明。 XXX电脑城 二〇〇x年x月x日 证明：xx,于xx年xx月xx日到我司xx公司任职，在我司xx部门，任xx职务特此证明! xx公司(盖公章) xx年xx月xx日工作证明
工作证明兹有我单位(同志)(身份证号: 工作证明XXX于200x年 x月-x月在我单位工作，特此证明。 工作证明 ________________： 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章：日期：______年___月___日收入证明兹证明我公司(XXXX公司)员工XXX在我司工作XX年，任职XX部门XX经理(职位)，每月总收入XXXXX.00元，为税后(或税前)薪金。XXXX公司... 盖章： 日期：______年___月___日 工作证明 兹有我单位_______(同志)在________________部门，从事_____________工作， 专业年限为______年，现申请参加__________________(工种)_____级职业资格考试，
山东省事业单位聘用合同填写说明
山东省事业单位聘用合同填写说明 篇一：山东省事业单位聘用合同 编号： 山东潍坊滨海经济开发区 事业单位聘用合同 聘用单位（甲方） 受聘人员（乙方） 填写说明 1、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一 份，一份存入受聘人员个人档案。 2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签 订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。 3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。 4、本聘用合同书内的年、月、日
一律使用公历，除落款日期 外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。 5、除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。 2 甲方（聘用单位） 名称: 法定代表人或委托代理人：职务：联系电话： 乙方（受聘人员）地址：邮政编码： 姓名：性别：民族：出生年月：学历：专业：身份证号码： 住址：联系电话： 根据有关法律、法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一 致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、
乙方自到甲方报到之日起，须在甲方服务不少于5年，本合 同期限为五年，自2012年9 月1 日起至2017 年8 月31 日止。试用期为三个月，自2012年9 月 1 日起，至2012 年11 月31 日止。 3 二、聘用岗位及职责要求 （一）甲方聘用乙方从事岗位的工作。 （二）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 （三）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 （一）甲方有权根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据。
单位出具的工作表现证明模板
单位出具的工作表现证明模板 篇一：单位出具的现实表现证明模板 关于冯加昌同志工作表现情况的证明 冯加昌，男，1987 年 09 月 01 日出生，汉族，2012 年 06 月毕业于福建师范大学，硕士研 究生学历。2012 年 3 月至今就职于我单位，其现实表现情况如下： 一、思想政治情况 该同志在思想上积极要求进步，能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学 发展观，不断提高政治理论水平。时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值 观。始终立场坚定，旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，没有违反四项基本原则的言行。拥护 党和国家的方针、路线，坚持三个基本原则，有坚定的目标和信念，用党员标准从高从严要求 自己。政治表现好，家庭社会关系政历清楚。家庭成员在主要社会关系中，均无政历问题。 二、个人品行 该同志为人谦虚真诚，处事公道正派；心胸宽容大度，不计较个人得失；待人诚恳、友 善，尊敬领导，团结同志，较好地处理与领导和同事的关系。 三、遵纪守法 该同志不论是在上班时间，还是八小时以外，均能够自觉遵守国家的法律、法规及各项 规章制度。未参加任何邪教组织，没有任何违法违纪行为。 四、工作表现 （一）工作态度 该同志热爱本职工作，态度端正，工作热情高，执行力强，主动承担有困难的工作和领 导交办的临时任务，主动解决工作中的问题，任劳任怨，勤勤恳恳，能按时按质完成领导交办 的工作。 （二）工作能力 该同志至 2012 年 3 月 6 号入职公司以来，在工作方面能刻苦专研业务知识，不断的提高 自己的业务能力、 提高专业技能， 能够在较短时间内快速适应本职工作。 有较强的工作责任感， 不计个人得失，踏实肯干，工作上勤勤恳恳，任劳任怨，团队意识强，与同事关系融洽，注重 合作；十分注意保持与领导、同事及友邻单位的沟通，注意听取各方面意见。具有较强组织协 调能力，能出色完成领导交办的任务，得到领导和同事的肯定。 （三）工作业绩 该同志工作中主要负责业务领域包括深圳市宜居城市建设、宜居社区创建领域，深圳市 城市更新领域，坪山新区非农建设用地领域。自进入公司以来，在相关业务领域取得了以下几 方面的工作业绩： （1）《深圳市宜居城市市民满意度调查研究报告（2012 年）》 （2）《深圳市宜居城市建设评估研究报告（2012 年）》
单位工作证明模版
单位工作证明模版 兹有我单位 (同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事 ____________________工作已有___________年,特此证明. 单位名称:__________________________ 日期:________________________ (加盖单位公章) 工作证明 XXX于200x年x月-x月在我单位工作，特此证明。 XXX电脑城 二〇〇x年x月x日 单位员工在职工作证明(模板) 2017-12-02 23:11 | #2楼 xx-xx有限公司(单位名称) 兹证明————，性别，——年——月——日出生，系我单位(公司)正式员工，自年月在我单位工作，现任(职务)，年薪。他(她)将于年月日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。 特此证明 公司名称： 负责人或主管人员签名： 公司章 负责人或主管人员电话： 公司地址并加盖公司章： 开具日期： 事业单位工作证明范本 2017-12-02 11:39 | #3楼
兹证明XX，女(男），身份证号码为：xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x，是我单位在编在岗职工，已连续在我单位工作（多长时间），该同志目前在我校XX部门担任XX职务。 特此证明 单位名称： 单位公章或人事部门公章： 日期：年月日 【精品】单位工作证明范本 2017-12-02 11:44 | #4楼 篇1：单位工作证明范本 兹有我单位xx同志在xx-x部门，从事xx工作，工作年限为xx年。 特此证明。 备注：此证明仅作报考xx-x凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。单位(盖章) x年x月x日 篇2：单位工作证明范本 兹有我单位 (同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事 ____________________工作已有___________年,特此证明. 单位名称:__________________________ 日期:________________________ (加盖单位公章) 篇3：单位工作证明范本 现有俞学共同志于2011年3月起正式与我单位签订劳动合同关系,并自2011年3月起在我单位会计岗位从事会计工作，并工作至今。 单位公章或有权部门章：南京关公信息技术有限公司 特此证明。
事业单位聘用合同(填写说明)
事业单位聘用合同 填写说明 聘用单位（甲方）：学校名称（全称） 受聘人员（乙方）： 甲方（聘用单位） 名称：学校名称（全称） 法定代表人或委托代理人：校长姓名 地址：泸溪县XX乡（镇）邮政编码： 联系电话：学校办公电话 乙方（受聘人员） 姓名：性别：出生年月：身份证号码： 住址： 联系电话：
根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）和州政办发〔2011〕17号规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起效。 一、聘用合同期限 （一）本合同期限为 3 年，自 2015 年 9 月 1 日至 2018 年8月 31 日止。试用期为 6 个月，自 2015 年 9 月 1 日至2016年 2 月 29日止。 （三）本合同期限自签订之日起算，至工作任务完成时止。试用期为个月，自年月日至年月日止。 二、聘用岗位及职责要求 （一）甲方聘用乙方在教学（后勤）部门从事专技十二（十三级）岗位的工作。 （二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下： 1、忠诚党的教育事业，遵守学校的各项规章制度，服从工作分配。 2、积极参加教育科研活动，以科研促教研，以教研促教学，不断完善提高自己。 3、认真学习和贯彻落实学科课程标准，明确教学要求，严肃学风，指导方法，力争创出本人的教育特色。 五、工资福利与社会保险待遇
（一）甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下：按国家相关规定执行。 十、违反聘用合同的责任 （一）甲方有违约责任 1、甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金: (2)解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。支付赔偿金的标准为：按国家相关政策规定执行。 （二）乙方违约责任 1、乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为：按国家相关政策规定执行。 十三、附则 甲方（盖章）学校公章乙方（签字盖章）本人签名 法定代表人或委托代理人（签字盖章）校长私章或签字 年月日年月日
关于加强事业单位工作人员聘用合同管理及合同签订有关问题的通知【VIP专享】
关于加强事业单位工作人员聘用合同管理及合同签订有关问题的通知 市直各单位，各县(区)人事局、劳动保障局，各开发区人事劳动局： 根据《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）、《安徽省人民政府办公厅转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办[2006]13号）、《合肥市人民政府办公厅转发市人事局关于在全市事业单位实行人员聘用制度意见的通知》（合政办［2006］23号）精神，为切实做好事业单位工作人员的聘用制实施工作，进一步完善单位与受聘者之间聘用关系的规范性、合法性，现就加强我市事业单位工作人员聘用合同管理及合同签订的有关问题提出如下意见： 一、充分认识实行聘用合同管理的重要性和必要性 （一）事业单位实行人员聘用制度，是用人制度的一项重要改革，是建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人事制度的重要措施，对实施“科教兴国”战略和“人才强国”战略，调动事业单位各类人员的积极性和创造性，促进我国经济建设和各项社会事业的发展具有重要作用。因此，各单位都要把实行人员聘用制度列入本单位重要工作议事日程； （二）聘用合同是人员聘用制度的核心，是聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的具体体现，是具有法律效力的文本，是单位用人与个人择业合法性的依据，
是人事争议仲裁机构调解、仲裁人事争议的依据。通过聘用合同管理，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理的转变，由行政任用关系向平等协商聘用关系的转变。 二、严格执行政策，规范聘用合同管理有关手续 （一）国家人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》和安徽省人事厅《关于在全省事业单位试行聘用制度的意见》及市政府办公厅《关于在市事业单位实行聘用制度的意见》是目前我市事业单位实行聘用合同管理的主要政策法规依据，各单位要根据这些文件的有关规定，认真做好聘用合同的签订工作。 （二）事业单位与职工应当按照国家有关法律、政策和本通知的要求，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。 （三）聘用合同分为短期、中期、长期和以完成一定工作为期限的合同。一般签订1-3年以下的短期合同，合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。 对在本单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。 （四）聘用合同期满后，因岗位需要、本人愿意、聘期
单位出具的工作表现证明
单位出具的工作表现证 明 文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]
关于X同志工作表现情况的证明XX，女，XX年XX月XX日出生，X族，XX年XX月毕业于XX学校XX专业，XX学历。XX年就职于我单位，其现实表现情况如下： 一、思想政治情况 该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学发展观，不断提高政治理论水平。时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观。始终立场坚定，旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，没有违反四项基本原则的言行。政治表现极好，家庭社会关系政历清楚。家庭成员在主要社会关系中，均无政历问题。 二、个人品行 该同志为人谦虚真诚，处事公道正派；心胸宽容大度，不计较个人得失；待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，较好地处理与领导和同事的关系。 三、遵纪守法 该同志不论是在上班时间，还是八小时以外，均能够自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度。未参加任何邪教组织，没有任何违法违纪行为。 四、工作表现 （一）工作态度 该同志热爱本职工作，态度端正，工作热情高，执行力强，主动承担有困难的工作和领导交办的临时任务，主动解决工作中的问题，任劳任怨，勤勤恳恳，能按时按质完成领导交办的工作。 （二）工作能力
该同志在工作中注意加强专业知识学习、提高专业技能；具有较强组织协调能力，能出色完成领导交办的任务；团队意识强，与同事关系融洽，注重合作；十分注意保持与领导、同事及友邻单位的沟通，注意听取各方面意见。 （三）工作业绩 该同志在工作中任劳任怨，积极创新，完成所有安排的任务，并且相当认真，是另领导和同事放心的工作伙伴。参加工作以来努力工作，勤奋学习，积极参与站所涉及的项目，如：玉米地膜栽培、水稻拉线条栽、水稻旱育秧推广、2010年至2012年维西县青稞、小麦、玉米高产创建项目等等。为维西的农业推广工作和维西的农业发展做出了应有贡献。 特此证明 XX（单位） 二〇一二年八月二十一日
工作单位证明的格式
工作单位证明的格式 四、严谨治学。树立终身学习理念，发扬良好教风，不断更新教育教学观念和知识结构，积极推进教育教学改革，不断提高教育教学质量，坚决杜绝体罚或变相体罚学生、学术造假等行为，全面推进素质教育。 五、廉洁从教。自觉抵制各种错误思想的侵蚀和诱惑，不搞任何形式的有偿补课，不接受家长礼品礼金，不利用职务之便为自己牟利，不操办、不参加借“学子宴”、“生日宴”、“乔迁宴”等名义敛财的任何宴请，不做任何违反教师职业道德规范的事情。 六、为人师表。模范地履行教师职业道德规范，以身立教，为人师表。教书育人，言传身教，以高尚的情操和榜样的力量去感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人。 全市教育系统干部、教师们，师德是从教之基，师能是立教之本，师艺是强教之魂，为了教育的理想，为了理想的教育，让我们把个人理想、本职工作与祖国发展、人民幸福紧密联系在一起，扬师德、强师能、铸师魂，树立高尚的道德情操和精神追求，甘为人梯，乐于奉献，静心教书，潜心育人，携起手来，向着办好人民满意教育的目标而努力奋斗!
尊敬的老师、家长朋友们： 时为九月，序数三秋，值此第30个教师节及中秋佳节来临之际，蓬街私立小学向辛勤工作、默默奉献的教师们，向长期支持关心学校发展的家长及社会各界朋友们致以节日的问候!同时，为积极响应上级教育主管部门的号召，俭朴、隆重庆祝教师节和中秋节，特向我校全体教师和家长朋友们发出如下倡议： 一、“轻负高效”过两节，敬请学生和学生家长不要向教师送礼。 爱岗敬业、乐于奉献、关爱学生、诲人不倦，乃教师天职。衷心希望家长朋友不要向教师赠送礼品、礼金包括鲜花等一切物品，让教师过“轻负高效”的两节日，没有您的馈赠，教师反而没有心里压力，坦荡幸福。家长送礼，否定了教师的爱心付出，更是一种不信任教师人格的表现。教师节最好的礼物，就是家长对老师的尊敬与理解，就是对学校工作的支持与配合。回报老师最好的方式是您的孩子能在学校里快乐健康地学习与生活，不断进步，以后能做一个对社会有用之人。 二、“立德树人”新风尚，希望教师自觉拒收家长物品礼金。
签订事业单位聘用合同的注意事项(合同示范文本)
( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 签订事业单位聘用合同的注意事项(合同示范文本) Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit
签订事业单位聘用合同的注意事项(合同 示范文本) 各单位在签订聘用合同时要认真阅读聘用合同书前面的“说明”，按其要求签订，并注意以下事项： 1、聘用合同要求由单位法定代表人签订，原则上不要委托其他人员代为签订，以增强聘用工作的严谨性，防止出现问题。聘用合同一式五份。 2、工作职责可以直接填写，也可以采用打印纸条，粘贴在合同书上，再盖上骑缝章的方式填写。本单位聘用制实施方案中规定了各岗位工作职责的，也可以填上“按《××单位试行人员聘用制度实施方案》中规定的工作执行。” 3、固定期限聘用合同的起止时间由推聘领导小组根据年龄、学历或学位、职称、业务水平、工作表现、是否重点关键岗位或急需
短缺的工种等因素研究确定。对在本单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。对“在本单位工作已满25年”的规定，可按在本单位及国有单位工作的工龄合计已满25年掌握。 4、关于试用期的规定。事业单位新进受聘人员或续订聘用合同时调整工作岗位的受聘人员，双方可以按照《聘用制度意见》约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至12个月，签订聘用合同时，对见习期内的大中专应届毕业生的试用期可以从签订合同之日起到其见习期结束时止。事业单位实行聘用制与职工首次签订聘用合同，原在编职工不再约定试用期。初次安置的军转干部、随军家属、复退军人和退役运动员等政策性安置人员签订聘用合同，不再约定试用期。 5、聘用岗位根据各人实际从事的工作填写管理、专业技术、工
工作表现证明格式样本
第一篇： xx，男，x年x月x日出生，汉族，毕业于xx学院xx专业，xx学历。现在我单位任职xx，有扎实的工作技术基础和丰富的企业管理经验。其现实表现情况如下： 一、思想政治情况 该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学发展观，不断提高政治理论水平。具有大局意识和强烈的全局观念，始终立场坚定，旗帜鲜明地与党中央和上级党组织保持高度一致。注重树立正确的人生观、价值观。政治表现极好，家庭社会关系政历清楚。家庭成员在主要社会关系中，均无历史问题。 二、个人品行 该同志为人真诚，做事公平;心胸宽容，在工作上勤勤恳恳;注意团结同志，能较好地协调与班子成员的关系。 三、遵纪守法 该同志能够自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度。未参加任何邪教组织，没有任何违法违纪行为。 四、工作表现 （一)工作态度 该同志热爱本职工作，态度端正，工作热情高，执行力强，能有效组织完成公司的重大工作任务，能认真解决工作中的问题，能以负责的态度推进公司相关工作的进度。 (二)工作能力 该同志在工作中注意加强专业知识学习、提高专业技能;具有较强组织协调能力，能出色完成急难险重的任务;团队意识强，与同事关系融洽，注重合作;十分注意保持与各方单位和人员的沟通，注意听取各方面意见。 (三)工作业绩 该同志在工作中任劳任怨，积极创新，认真完成所有本职内的工作。参加工作以来努力工作，勤奋学习，全程参与或协调指挥了公司的重大生产项目。在化工设备维保方面，多年协调指挥xx，组织完成xx的维保和抢修，圆满完成了xx项目等;目前，在xx同志的亲自指挥下，xx项目正在如火如荼的进行。在工程施工方面，在xx同志的直接负责下，由公司承担的xx工程正在紧张的进行，目前已进入攻坚阶段;当前，xx工程在xx同志的协调下正在有序的进行。开拓发展类：在xx同志的带领下，公司积极扩大市场，深挖业务潜力，与xx公司积极进行洽谈，已初步达成合作协议。xx同志为企业的健康科学发展和壮大进行着不
事业单位人员聘用合同签订说明.pdf
事业单位人员聘用合同签订说明 《吉林省事业单位人员聘用合同管理暂行办法》（以下简称《办法》）和《事业单位人员聘用合同》已下发给大家，下面我结 合《办法》和《合同书》中的有关规定讲解如何订立聘用合同和 在订立聘用合同时重点需要注意的问题。 一、如何订立聘用合同 首先要弄清订立合同的主体和形式，也就是要明确是谁跟谁 订立合同，以什么方式订立合同？《办法》中第五条规定，聘用 合同由聘用的法定代表人或其委托代理人与受聘人员以书面形式 订立。这就明确了订立合同的两个主体，一个是聘用单位的法定 代表人或其委托代理人；一个是受聘人员。合同的形式是签订《事业单位人员聘用合同》。 这里所指的法定代表人或其委托代理人都不是代表个人，而 是代表事业单位与受聘人员订立合同。目前，我区还有部分事业 单位因各种原因，未办理事业单位法人登记，不具备独立的法人 资格，不能作为独立的民事主体。因此，这些事业单位的行政领 导人员就不能作为单位的法定代表人与受聘人员订立合同，而应 由该单位的主管部门的法定代表人与受聘人员订立合同，或由主 管部门的法定代表人委托该单位的行政领导人员作为其代理人与 受聘人订立合同。这种委托是需要明确授权的，要有授权委托书。 下面我就结合《办法》重点讲一下如何签订《事业单位人员 聘用合同》。 《合同书》封面主要讲一下合同编号。编号共由10位数字组成。前四位是吉林市和丰满区的编号，即2009，第五位和第六位是主管局的顺序号（无主管局的即为本单位顺序号），第七位到第十位为本单位人员顺序号，从0001开始。
聘用单位（甲方）填写单位全称。 《合同书》正文前附是“填写说明”，列举了签订合同的几点 要求。在填写合同前需重点强调，必须按照填写说明填写有关内 容。 《合同书》正文共四部分。第一部分是甲方（聘用单位）、乙方（受聘人员）双方的自然情况；第二部分为第一条至第十条， 是《吉林省事业单位人员聘用合同管理暂行办法》中规定的聘用 合同具备的七个条款；第三部分为第十一条至第十三条，包括甲 乙双方约定的其他事项及关于合同的其他规定；第四部分为甲乙 双方和鉴证机关签字盖章页。 1、第一部分，是双方的自然情况。在填写时需注意填写内容 的准确性，乙方姓名和身份证一致。 2、第二部分（第一条－第十条）。 （1）第一条“聘用合同期限”中“本合同期限按下列第___项执行”，这样规定主要是考虑聘用合同分为短、中、长期等固定 期限的合同和以完成一定工作期限的项目合同两大类，因此，签 订合同时需要首先明确该合同期限按哪一项确定，属于哪一类合 同。合同期限从竞争上岗被聘任时间开始算起，暂签订三年，如 2007年7月1日至2010年7月1日。 第一款为短、中期合同。对流动性强、技术含量低的岗位一 般签订3年以下的短期合同；3年以上的合同为中期合同。军队 转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员首次签订的聘用合同 期限不得低于3年。 聘用单位与新进人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用 期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为应届大中专毕业生的，试用期可延长至12个月，因为应届大中专毕业生参加工作有1年见习期。试用期只能约定
事业单位人员聘用合同填写说明
聘用合同书一律用黑色水笔书写，字迹清晰、工整。本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。 封面 1、聘用单位（甲方）：金寨县思源实验学校 2、受聘人员（乙方）：（个人签字） 第三页 甲方（聘用单位） 名称：金寨县思源实验学校 法定代表人或委托代理人：填写校长姓名 地址：梅山镇新城区江环南路与燕子河路交汇处 邮政编码：237300 联系电话：7351303 乙方（受聘人员） 姓名：出生年月：身份证号码：填写要与身份证统一 一、聘用合同期限 本合同期限按下列第项执行：（三年内退休的填写：“二”，其余的填写：“一”） （一）本合同期限为3 年，自2015 年7月1 日至2018 年7 月1 日止。试用期为个月，自年月日至年月日止。 （试用期不填写） （二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。 二、聘用岗位及职责要求 （一）甲方聘用乙方在部门从事 岗位的工作。（部门：填写“教育教学处”“总务处”等；岗位是填写职称如“中高”“小高”等）
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：（自己填写，详见本文档第三页的《教师岗位职责》） 第四页 五、工资福利与社会保险待遇 （一）甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下： 填写“按安徽省事业单位各类人员工资标准执行“ 第七页 十、违反聘用合同的责任 （一）甲方违约责任 1、甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金： （1）克扣或者无故拖欠乙方工资的； （2）解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。支付赔偿金的标准为： 填写“按国家相关政策执行” （二）乙方违约责任 1、乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为： 填写“按国家法律规定执行” （三）双方共同约定的其他违约责任条款 （填写无） 十一、双方约定的其他事项 （填写无） 十三、附则 甲方（盖章）乙方（签字盖章）（个人签字） 法定代表人或委托代理人（签字盖章） 年月日2015年9月1 日
工作情况表现证明-证明范
工作情况表现证明-证明范本 第一篇：工作情况表现证明 工作情况表现证明xx-xx，男，21岁，系xx-xx学院道桥系大三学生，该学生自从06年入学以来，在各方面都表现优秀。 在学习方面：该生在入学以来认真学习本专业内的基本知识，在平时的时间经常出入院图书馆涉猎一些课外的知识来充实自己，并在每学期都获院二奖学金，期间还考到公共英语三级证书，和各类技能证书，如材料员证，cad制图证等。 在工作方面：该生在入学以来就一直担任本班的班委，平日能够工作认真，切实为班上的工作着想，在大一学年内，曾在院团委宣传部工作，也有很多的贡献。 在生活方面：该生在平时能善于帮助同学，和同学们的关系处理的很融洽，尊敬师长，能够积极的参加学院组织的各类活动，并每天锻炼身体的好习惯。能够生活简朴，在学院参加了勤工俭学，并在课余时间兼职做家教。 在思想方面：该生自入学以来，从思想上就积极向党组织靠拢，在大一就是入党积极分子，经过一年的锻炼，不管是在思想上还是在行动上，该生都的到了些须的锻炼，现在已经是是一名党员。在以后的生活中还要继续努力。 xx-x，男，汉族，出生于1955年8月15日，文化程度中专毕业，住址xx小学教师宿舍。现任职务，xx小学教师。 该同志家庭出身贫农，身份教师，字1977年xx师范毕业后，
一直在教育战线上兢兢业业的工作，几十年如一日，为山区的教育事业做出了巨大贡献，是我校一名骨干教师。 在政治上能同党中央保持一致，认真贯彻党的路线、方针，检查四项基本原则，热爱党，热爱社会主义制度，拥护改革开放的总方针，积极投身改革事业，在重大政治斗争中，立场坚定，态度鲜明，拥护党的领导，信仰共-产主义，没有参加过任何反动组织，也没有违反四项基本原则的言行，坚持学习和坚守岗位。政治表现极好，家庭社会关系政历清楚。家庭成员在主要社会关系中，均无政历问题。 xx小学党支部 xx-xx年4月3日 证明 兹证明我单位xx同志一贯思想端正，作风正派，无不良政治倾向，无违法违纪记录(按出境要求的项目写)，特同意出境。 xx单位(公章) 年月日 证明xx房地产公司兹证明我单位xx同志,在任期内工作积极主动,认真负责,有较强的业务能力,作风正派,无违法违纪.特些证明xxx单位(公章)xx年xx月xx日 第二篇：关于某同志工作表现情况的证明 ，男，年月日出生，汉族，毕业于学院专业，学历。
现工作单位证明范文
现工作单位证明范文兹证明 &nb工作单位证明英文sp; 同志现从事工作，累计满年。 特此证明 单位名称(公章)盖章 经办人： -------------------------------------------------------------------------------- 员工工作及收入证明 ________________: 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 盖章： 日期：______年___月___日 ------------------------------------------------------------- 收入证明 兹证明我公司(XXXX公司)员工XXX在我司工作XX年，任职XX部门XX经理(职位)，每月总收入XXXXX.00元，为税后(或税前)薪金。 XXXX公司 xx-xx年X月X日 记住要盖个公章。 ------------------------------身份的证明在线看------------------------------------------------- 收入证明 银行： 兹证明先生(女士)是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为，岗位为，工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他)，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有;无)。身份的证明在线观看 其身份证号码为： 其平均月收入为人民币(大写)元 填表人签字：证明单位(盖公章) 单位联系电话： 单位营业执照编号： 单位办公地址： 本单位承诺该职工的收入证明真实。 本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。 填表日期：年月 ------------------------------------------------------------------------------- 收入证明 中信信用卡中心： 兹证明书为本单位职工初婚未育证明样本，固定月收入，年收入为本证明仅限用于申请中信信用卡，且不负责员工的信用卡法律及欠款责任
工作表现证明范文模板
工作表现证明范文模板 工作表现证明范文模板 证明书工作表现证明范文模板 工作表现证明范文模板 姓名，性别，出生日期，民族，xx年x月毕业于xx大学xx专业，xx学历，从xx年x月-xx年x月就职于我单位，其现实表现情况如下： 一、思想政治情况该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学发展观，不断提高政治理论水平。时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观。始终立场坚定，旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，没有违反四项基本原则的言行。政治表现极好，家庭社会关系政历清楚。家庭成员在主要社会关系中，均无政历问题。 二、个人品行该同志为人谦虚真诚，处事公道正派;心胸宽容大度，不计较个人得失;待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，较好地处理与领导和同事的关系。 三、遵纪守法该同志不论是在上班时间，还是八小时以外，均能够自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度。未参加任何邪教组织，没有任何违法违纪行为。 四、工作表现该同志热爱本职工作，态度端正，工作热情高，执行力强，该同志担任初一年级6个班的上思想品德课教学工作，每周上课12节，同时每周至少听课5节。在我校教学开放周百花奖教学大赛中获得优秀课称号。在工作中注意加强专业知识学习、提高专业技
能;具有较强组织协调能力，能出色完成领导交办的任务;团队意识强，与同事关系融洽，注重合作;十分注意保持与领导、同事及友邻单位的沟通，注意听取各方面意见。在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立以学生为主体，以培养学生主动发展为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。特此证明 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 二oxx年八月十三日工作表现证明范文模板相关内容:实习证明模板大全 范例一:兹有______学校______班________同学现在我公司进行工作实习,期间担任_________,情况属实,特此证明.公司地址:联系人:联系电话:公司落款,盖章范例二：实习证明谨证明______先生/小姐在 ____年__月__日至____年__月__日期间于本公司担。 国家执业药师工作年限证明模板 工作年限证明兹有我单位同志，自年月至年月在我单位累计从事中药学专业工作满 3 年。在我单位工作期间，该同志遵守国家和地方的法律、法规，无违反职业道德的行为。同意报名参加执业药师资格考试。特此证明。 员工工作及收入证明格式 ________________：兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。 本科生工作证明范文