经济生活 第五课 第二框《新时代的劳动者》PPT课件

B、提高自身素质，努力自主创业
要抓住关键词语区分几种不同的就业观
凡是强调发挥自己主动性、不等不靠的源自就属于 自主择业观；凡是强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就 业观；
凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平 等观；
凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式 就业观。
（1）大力发展经济，促进就业。（根本途径）
②劳动者：
A、发扬艰苦奋斗，自强不息的精神，转变 就业观念，树立正确的择业、就业观。
a、要树立自主择业观 b、要树立竞争就业观 c、树立职业平等观
发挥优势，调动个人的 生产积极性、创造性。 提高技能和素质，主动 适应劳动力市场的需要
三百六十行行行出状元
d、树立多种方式就业观
灵活选择就业方式，通 过各种途径实现就业
2、依法维护劳动者权益的原因（为什么）
是社会主义制度的本质要求
重要性:
是保障劳动者主人翁地位的前提 是调动劳动者积极性创造性的保证
必要性: 现实生活中 侵犯劳动者 权益的情况 时有发生
3、如何维护劳动者的合法权益（怎么做）
国家
建立完善相关法律、法规,加强执法监 督检查力度；建立和完善社会保障制度。
我国技术工人的文化构成
初中及以下
68% 70%
2.6% 29.4%
上述材料说明了什么问题？
大专及以上 高中、技校
②劳动力素质与社会经济发展的需要不 完全适应；
写在最后
经常不断地学习,你就什么都知道。你知道得越多,你就越有力量 Study Constantly, And You Will Know Everything. The More
小张一气之下就纠集一帮社会青年，把厂长打成重伤 。后来小张被司法机关拘留。而其同事小刘也因为经常旷 工，被工厂开除。
思考：1、小张的哪些合法权益受到了侵害？ 2、小张可通过哪些合法途径来维护自己的权益？
二、依法维护劳动者权益
1、劳动者享有的权利：（是什么）
（1）平等就业和选择职业 （2）取得劳动报酬 （3）休息、休假 （4）获得劳动安全卫生保护权利 （5）接受职业技能培训、享受社会保险和福利 、提请劳动争议处理 （6）法律规定的其他权利
You Know, The More Powerful You Will Be
如 何
国 家
解
决
就
（2）把扩大就业放在经济社会发展的突出位置， 国家实施积极的就业政策
（3）要完善市场就业机制，扩大就业规模，改 善就业结构。（搞好就业培训和服务，完善劳 动力市场，推进再就业工程，扶持劳动就业弱 势群体，完善社会保障体系等。）
业
（1）树立自主择业观
问 题
劳动者：提高自身
素质，树立正确的就 业观。
3.就业 （1）为什么要重视就业问题？
①重要性：就业是民生之本 A、对社会：⑴创造物质财富和精神财富。 ⑵就业问题的妥善解决关系到社会稳定，国家政权 的巩固及构建社会主义和谐社会的目标的实现。 B、对个人：取得报酬，获得生活来源，使劳动生 产力能够不断再生产;利于实现自身的社会价值， 促进人的全面发展。 ②必要性：我国的就业形势严峻： A、我国人口总量和劳动力总量都比较大; B、劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应; C、劳动力市场不完善,就业信息不畅通.
面对严峻的就业形势,如何解决呢?
(小张的烦恼怎样才能得到解决呢)
靠政 府解
决
靠劳动 者自己
解决
（2）如何解决就业问题
①、对党和政府来说 a.大力发展经济 （从根本途径） b. 实施积极的就业政策，鼓励、支持人们就 业和再就业。 c. 完善市场就业机制，扩大就业规模，改善 就业结构。
（个人如何解决就业问题？）
要增强社会责任感，要严格执行国家法
企业 律、法规，落实国家各项政策，维护劳
动者的合法权益。
（1）维权意识:增强权利和法律意识
个人
（2）维权基础:自觉履行劳动者的义务 （3）维权依据:依法签订劳动合同
（4）维权途径:以合法手段和法定程序
投诉 不成 协商
不成 申请调解
（企业设立的劳动
（工会组织） （用人单位）
（2）树立竞争择业观 （3）树立职业平等观
（4）树立多种方式就业观
课堂探究：小张的烦恼（二）
终于小张在亲戚的介绍下，找了一份工作，但工厂方 要求工人日夜加班加点，工作时间每天12小时以上，而 且没有加班费，甚至连基本工资也很难准时拿到。工作环 境嘈杂，有些车间环境尤其恶劣，有部分工人向厂长要求 发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒 绝。单位只给部分职工办理社会保险，小张不在其中。
①我国的人口总量和劳动力总量都比较大
我国技术工人的技术构成
60% 70%
5%
35%
初级工 高级工
中级工
“皮衣之都”浙江海宁市2000多家皮衣生产企业，共拥有 日产6万件皮衣的生产能力，可由于缺少技工，每天至少 流失100万美元的订单！昆山市一些企业甚至喊出了“28 万年薪聘高级电焊工”的口号，依然良将难求。
第五课 企业与劳动者
第二框 新时代的劳动者
一、劳动和就业
1. 劳动(含义、地位）
2. 劳动的意义
Ø对个人而言
取得收入，获得生存的谋生手段
Ø对国家而言
创造了物质财富和精神财富， 是人类文明进步发展的源泉
劳动光荣
以热爱劳动为荣,以好逸恶劳为耻!---社会主 义荣辱观的重要体现
劳动者最美 劳动最光荣
课堂探究：小张的烦恼（一） 小张今年高中毕业，决定找工作。一天，看到某 公司聘任高级工程师2人，月薪8000元，但由于技 术要求高，包括小张在内的所有应聘者只能是可望 而不可及。某企业聘任计算机文员1人，月薪1000 元，应聘者太多又轮不到。某厂聘任车间工人30人 ，月薪600元，应聘者寥寥无几。但小张觉得工作 又苦又累，又没面子。转了一圈，最后他空手而归 。 思考： 1、小张为什么要就业？
争议调解委员会）
可向人民 法院诉讼
不成
不成
申请仲裁
（政府设立的劳动 争议仲裁委员会）
以合法手段、法定程序维护权益
知识总结
含义
劳动
新
类型
时
意义
代
的
含义
劳
动 者
劳动者 就业（为什么、怎么做）
权益（是什么、为什么、怎么做）
大学生招聘会现场
今后几年新成长劳动 力供给将升至峰值， 加上现存的下岗失业 人员，每年城镇需要 就业的劳动力达到 2400万人。而我国目 前经济增长所能增加 的岗位每年只有800 万个左右。