水务局工作职能
济南市人民政府办公厅关于印发济南市城乡水务局主要职责内设机构和人员编制规定的通知
济南市人民政府办公厅关于印发济南市城乡水务局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】济南市人民政府办公厅•【公布日期】2017.07.01•【字号】济政办发〔2017〕28号•【施行日期】2017.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文济南市人民政府办公厅关于印发济南市城乡水务局主要职责内设机构和人员编制规定的通知济政办发〔2017〕28号各县区人民政府，市政府各部门：《济南市城乡水务局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。
济南市人民政府办公厅2017年7月1日济南市城乡水务局主要职责内设机构和人员编制规定根据《山东省机构编制委员会关于济南市部分机构调整的批复》（鲁编〔2017〕10号）和《济南市人民政府关于印发济南市人民政府部分工作部门整合调整方案的通知》（济政发〔2017〕7号），设立济南市城乡水务局，挂济南市泉水保护办公室牌子，为市政府工作部门。
一、职责转变（一）取消的职责。
取消已由国务院、省政府和市政府公布取消的行政权力事项。
（二）增加的职责。
1.划入原水利局的职责。
2.划入原市市政公用事业局城市河道管理、供排水、节水、污水处理、城市防汛职责。
3.划入原市城市园林绿化局（市名泉保护委员会办公室）泉水保护职责。
4.承接国务院、省政府下放的行政权力事项。
（三）加强的职责。
1.加强全市防汛抗旱、排涝、供水、排水和污水处理统筹管理职责。
2.加强对原水、制水、供水、排水、污水处理等水务行业的行业管理和业务指导。
3.加强水务改革发展工作，强化水资源管理保护和节约用水职责。
4.加强泉水保护、泉水文化品牌建设和水生态建设，促进泉水文化品牌提升和水环境改善。
5.加强水行政法律法规实施情况的监督检查，强化行政许可事中事后监管，加强水行政执法监督工作。
二、主要职责（一）贯彻执行国家和省、市有关水行政法律、法规、规章和方针政策。
水务工作人员岗位职责
水务工作人员岗位职责1. 岗位概述水务工作人员是负责水资源管理、供水、污水处理等方面工作的专业人员。
他们的主要职责是确保水资源的可持续利用，提供清洁的饮用水和有效处理污水，保障公众的健康与环境的可持续发展。
2. 岗位职责2.1 水资源管理•负责制定和实施全面的水资源管理计划；•监测和评估地下水、河流、湖泊等水源的质量和数量；•研究并预测未来的水资源需求，制定相应应对措施；•根据需要调整供水计划，确保供应足够的饮用水。
2.2 水源保护•制定并实施相关政策、法规和标准，确保地下水、河流等水源受到有效保护；•监测并评估周围环境对地下水和河流的影响；•开展宣传教育活动，提高公众对于节约用水和保护环境重要性的认识。
2.3 饮用水供应•确保供水系统的正常运行，包括水源处理、输送、储存和分配；•监测饮用水的质量，确保符合卫生标准；•处理用户的投诉和问题，及时解决供水中出现的紧急情况；•开展饮用水质量检测和评估工作，提出改进建议。
2.4 污水处理•制定并实施污水处理计划，确保污水排放达到环境标准；•监测并评估污水处理厂的运行情况，及时发现并解决问题；•研究并推广先进的污水处理技术，提高处理效率和质量。
2.5 紧急情况应对•协助制定紧急情况预案，并组织演练；•在紧急情况下迅速响应，并采取相应措施以保障供水安全；•协调相关部门和机构，共同应对突发事件。
2.6 数据管理与分析•收集、整理和管理与供水、污水处理等相关的数据；•进行数据分析和报告撰写，为管理层提供参考依据。
2.7 与相关部门合作•与环保部门、城市规划部门、建设单位等相关机构合作，共同推进水务工作；•参与相关会议和研讨会，交流经验和技术。
3. 岗位要求•具备水务管理或相关专业背景，如水利工程、环境工程等；•熟悉水资源管理、供水和污水处理的相关法律法规和标准；•具备较强的组织协调能力和应急处理能力；•熟练掌握数据收集和分析工具，如Excel、SPSS等；•具备良好的沟通能力和团队合作精神。
水务集团各部门岗位职责
水务集团各部门岗位职责水务集团是负责水资源管理和供水服务的机构，在其运营中，各个部门都承担着不同的岗位职责。
以下是水务集团中几个主要部门的具体职责介绍。
一、规划与发展部门规划与发展部门是水务集团的核心部门之一，其主要职责是负责制定水资源规划、需求预测和发展战略。
该部门需要进行市场调研，分析水资源供需状况，并制定长期规划来满足不断增长的供水需求。
同时，他们还需要与政府部门进行合作，确保水务集团的发展与城市的整体规划相协调。
二、技术与运维部门技术与运维部门是水务集团不可或缺的一环，他们的工作主要集中在水务设施的运维和维修上。
该部门负责监控供水网络的运行情况，及时处理突发故障和管道泄露等问题。
此外，技术与运维部门还需要进行定期的设备维护和保养，以确保供水设施的正常运转。
三、水质监测与治理部门水质监测与治理部门是保障水质安全的重要组成部分。
他们需要定期对水源地、供水管道和水厂进行水质监测，确保供水达到国家标准。
同时，他们还需要开展水质治理的工作，如处理水源污染、改善供水质量等。
该部门的工作对于保护公众健康至关重要。
四、客户服务与市场推广部门客户服务与市场推广部门是与用户直接接触的部门，他们负责与用户沟通交流，解决用户的问题和需求。
他们需要定期组织用户满意度调查，收集用户反馈，并持续改进服务质量。
此外，该部门还需要制定市场推广策略，扩大用户群体，提高水务集团的知名度和影响力。
五、财务与行政部门财务与行政部门是水务集团的后勤支持部门，他们负责财务管理、人事管理和行政事务。
该部门需要管理水务集团的财务预算和资金运作，确保各项经济指标的合规。
此外，他们还需要负责员工招聘、培训和绩效评估等人事管理工作，以及办公室设施和行政事务的管理。
综上所述，各部门在水务集团中都扮演着重要的角色。
不同的部门拥有不同的职责，但紧密协作，共同致力于保障水资源的供应和提供高质量的供水服务。
通过各部门的努力，水务集团能够更好地满足市民对水资源的需求，促进城市的可持续发展。
乡镇水务站工作职责
乡镇水务站工作职责乡镇水务站工作职责1.搞好水利事业和水利工程的经营管理;2.负责全乡水利工程和水利设施的规划、设计和技术指导;3.负责全乡的水土保持勘测、规划和实施工作的组织;4.宣传水法;5.加强农村水利技术人员培训，做好防汛抗旱指导;6.掌握全乡的水利实际情况，及时向上级水利部门汇报。
一、岩口水利站是镇政府水利主管部门，主要负责贯彻国家和上级有关方面的法律、法规和方针政策，实行依法治水、依法管水和水利工程建设。
二、组织制定全镇水利中长期规划和年度计划。
水工程、水资源保护、防洪、节水、水土保持等专业规划，并配合政府实施重大水利建设工程的论证工作。
三、统一监督全镇范围内的水资源管理(含地表水、地下水)，做好计划用水、节约用水工作，依法征收好水资源费，及时上交给国家。
四、拟定水资源和水土保护规划，指导全镇水利工作，协调农田水利基本建设，做好各电灌站供水服务工作。
五、承担镇防汛抗旱的日常工作，组织、指导全镇防汛、抗旱的具体措施，积极采取防止水污染环境的有效措施。
六、以经济建设为中心，不断发展水利经济，促进水利事业发展，壮大水利服务的力度，促进镇水利现代化快速发展。
七、承办镇政府交办的其它水利事业服务。
工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。
一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。
同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。
工作总结标题有单标题，也有双标题。
字迹要醒目。
单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。
一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。
如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。
毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。
水务工作人员岗位职责
水务工作人员岗位职责
水务工作人员是水处理系统中不可或缺的一部分，他们的工作涉及到水的处理、净化和分配。
他们通常被聘请为水处理公司、政府机构或城市水务部门的一员。
以下是水务工作人员的岗位职责。
1. 监管水质：水务工作人员的主要职责是确保供应给城市居民的水质安全无虞。
他们需要定期监管水质，通过测试和分析水样来确保水质符合卫生和安全标准。
2. 维护水处理系统：水务工作人员要负责水处理系统的日常维护。
这些包括清理水质监控设备、过滤器和水管等。
他们还需要检查并确保所有设备正常运行。
3. 处理紧急事件：水务工作人员负责对紧急情况做出反应。
这些可能包括水管破裂、供水中断或遭受天灾等。
他们需要立即做出反应并采取必要的措施来尽快恢复供水。
在这些情况下，他们可能需要与应急服务合作。
4. 保护环境：水务工作人员还应负责保护环境，确保废水得到适当处理。
如果水处理厂发生故障或泄漏事件，则需要采取适当的措施保护环境。
5. 协调与顾客打交道：水务工作人员通常与供水客户打交道。
他们应该提供友好和专业的服务，并回答他们的问题和关切。
同时，他们还需要解决客户的疑虑和问题。
总之，水务工作人员需要具备多项技能和知识。
这不仅包括熟悉水处理技术，还包括处理突发事件、与客户沟通和配合其他部门的能力。
他们的工作对保护居民的健康和城市发展具有至关重要的意义。
水务公司各部门岗位职能职责描述
水务公司各部门岗位职能职责描述1.行政部门：行政部门负责协调公司的日常管理事务，包括但不限于制定公司规章制度、招聘人才、维护办公环境和设备、组织内外部会议、管理公司资产和文档等。
行政部门的主要职责如下：-负责制定公司的规章制度，确保公司运营符合法律法规和公司政策。
-负责人力资源管理，包括招聘人才、员工培训、绩效管理和员工福利等。
-维护办公环境和设备，确保员工的工作条件良好。
-负责处理与外部机构和合作伙伴的沟通和文件交流。
-协助公司高层管理人员进行决策，提供各类管理报告和数据支持。
2.人力资源部门：人力资源部门负责管理公司的人力资源，包括招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等方面的工作。
人力资源部门的主要职责如下：-负责招聘工作，包括发布招聘广告、筛选简历、面试候选人。
-负责员工的入职和离职手续办理。
-组织和实施员工培训计划，提升员工的技能和素质。
-设计和执行绩效考核制度，激励员工的工作表现。
-管理员工薪酬福利体系，包括薪资结构、奖金制度和福利待遇。
-维护与员工的劳动关系，解决员工的工作纠纷和问题。
3.财务部门：财务部门负责公司财务管理和财务决策，包括会计核算、资金管理、成本控制、财务分析等方面的工作。
财务部门的主要职责如下：-负责公司的会计核算和报告工作，保证财务数据的准确性和可靠性。
-管理公司的资金，包括现金流管理、资金调度、银行账户等。
-控制和分析公司的成本，帮助制定成本控制策略。
-负责财务报告和分析，提供决策支持的数据和报告。
-参与公司的财务决策，包括投资决策、融资决策等。
4.运营部门：运营部门是水务公司的核心部门，负责处理公司的运营活动，包括供水管网的维护、污水处理、水源管理等工作。
运营部门的主要职责如下：-管理供水管网的运行和维护，确保供应水质和供水安全。
-负责污水处理设施的运行和维护，保证污水排放达标。
-负责水源的管理和保护，保证供水的持续性和可靠性。
-协调内部和外部资源，确保供水的充足性和稳定性。
水务局主要职责及服务范围
水务局主要职责及服务范围第一篇：水务局主要职责及服务范围水务局主要职责及服务范围（一）贯彻执行《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国渔业法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国电力法》等法律法规，拟定有关地方规范性文件并组织实施；负责全县水政监察和水行政执法；依法协调和仲裁处理辖区内的水事、渔事纠纷。
（二）统一管理全县水资源（含空中水、地表水、地下水）；搞好全县城乡水资源的综合开发利用，会同有关部门搞好水资源环境保护工作；负责组织全县水资源的监督、调查、评价工作；牵头有关部门制定全县水资源的中、长期供求计划、水量分配方案并负责监督管理；组织开展对重大建设项目的水资源和防洪论证工作；组织实施取水许可制度和水资源费征收制度；组织、指导和监督节约用水工作。
（三）主管河道、水库、河口及滩涂等水域及其岸线（包括城市防洪）；负责全县江河的综合治理与开发；承担县政府防汛抗旱指挥部的日常工作，指导全县防汛抗旱工作。
（四）主管全县水土保持工作；负责水土流失的预防、监测、治理、监督；负责对重大建设项目水土保持方案审批和实施监督；负责水保“两费”的征收与管理；承担县水土保持委员会的日常工作。
（五）负责城市地表水供水水源建设、地下水管理等城市水利工作；主管城乡人饮供水工作。
（六）负责全县水产行业管理工作。
拟定渔业资源保护规划，实施渔业环境监测；负责渔业资源的管理和水产品基地的建设管理；实施渔业船只的办证、检测和安全监管，依法实施对渔业生产管理收费；负责水生动物防疫、境内检疫工作。
（七）主管职责范围内的地方电力管理工作；负责全县地方电站、电网建设和管理，实施技术监督；组织实施农村电气化建设。
（八）负责全县水利工程建设行业管理。
贯彻国家和省、市有关水利工程建设的方针、政策，并结合长宁实际制定有关实施细则。
负责县属水利工程设施的管理和调度运行。
（九）拟定水利行业经济调节措施；对水利资金的使用进行宏观调节、管理、监督；指导全县水利行业的供水、水电、水产及多种经营工作；提出并会同县物价部门审定全县水利工程供水价格；负责全县水利行业和地方地电力国有资产管理。
水务集团各部门岗位职责
水务集团各部门岗位职责一、市场部市场部负责水务集团业务的市场推广和销售工作，其主要职责包括：1. 制定市场推广策略和计划，根据公司的发展目标和市场需求，制定市场推广方案；2. 负责市场调研和竞争对手分析，了解市场动态和竞争环境，为业务拓展提供参考依据；3. 组织开展市场推广活动，包括展会、论坛、研讨会等，提高公司的知名度和影响力；4. 负责与客户的沟通和合作，开拓新客户，维护现有客户关系；5. 完成公司下达的销售目标，推动业务的快速发展；6. 收集客户的需求和反馈，及时向公司提出改进意见和建议。
二、技术部技术部是水务集团的技术支持和研发部门，其主要职责包括：1. 负责组织和实施水务工程的设计和建设，保证工程的质量和进度；2. 开展技术研发工作，提升公司的技术实力和创新能力；3. 进行水务设备的选型和采购工作，保证设备的质量和性能；4. 对已建成的水务设施进行巡检和维护，及时处理设备故障；5. 制定和完善相应的技术标准和规范，保证工程建设和运营的安全性、可靠性和经济性；6. 提供技术咨询和支持，解决项目中遇到的技术问题。
三、运营部运营部是水务集团的运营管理部门，其主要职责包括：1. 制定和实施水务项目的运营管理计划，包括供水、污水处理、节水等业务；2. 负责水务设施的日常运行和维护，确保设施的正常运转；3. 监测和分析水质和水量数据，及时发现和解决水质和供水问题；4. 完成公司下达的运营目标，确保供水的稳定性和连续性；5. 制定应急预案和应对措施，解决突发事件和紧急情况；6. 与相关部门合作，提高供水效率和质量，推动业务的创新和改进。
四、财务部财务部是水务集团的财务管理部门，其主要职责包括：1. 负责编制和执行公司的财务预算和财务计划；2. 组织开展财务管理工作，包括会计核算、资金管理、税务管理等；3. 进行财务报表的编制和分析，及时掌握公司的财务状况和经营情况；4. 跟踪和控制公司的成本和费用，提出降本增效的建议；5. 负责企业融资和投资决策，优化资金结构和利润分配；6. 协助公司进行财务审计和风险评估，确保企业经营的合规性和稳定性。
海南省人民政府办公厅关于印发海南省水务局主要职责内设机构和人员编制规定的通知
海南省人民政府办公厅关于印发海南省水务局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】海南省人民政府•【公布日期】2004.05.08•【字号】琼府办[2004]35号•【施行日期】2004.05.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水利综合规定正文海南省人民政府办公厅关于印发海南省水务局主要职责内设机构和人员编制规定的通知（琼府办[2004]35号）各市、县、自治县人民政府，省政府直属各单位：《海南省水务局主要职责、内设机构和人员编制规定》已经省政府批准，现予印发。
二00四年五月八日海南省水务局海南省水务局主要职责、内设机构和人员编制规定根据《海南省人民政府关于调整部分机构的通知》(琼府[2003]27号)，海南省水利局更名为海南省水务局。
省水务局是主管全省水务工作的省政府直属机构。
一、职责调整将省建设厅承担的城市供水节水职能划入省水务局。
增加省水务局指导城市排涝、中水回用工作的职能。
二、主要职责(一)贯彻执行党和国家有关水务工作的法律、法规、方针政策；依法拟定本省有关水务工作的法规、规章和政策，经批准后组织实施。
(二)统一管理全省水资源(含空中水、地表水、地下水)。
组织编制全省水资源综合利用规划、计划并监督实施；组织重要建设项目的水资源论证和防洪论证工作；组织实施取水许可制度和水资源费等规费征收制度；发布全省水资源公报；指导全省水文工作和水资源信息系统建设。
(三)组织制定全省水资源保护规划；监测江河湖库的水量、水质；组织制定重要江河、湖泊的水功能区划；提出水域纳污能力以及限制排污总量的意见；负责江河、湖泊、水库等新建、改建和扩大排污口的审查工作，协助饮用水源的保护工作。
(四)组织审查水利建设项目建议书、可行性研究报告和初步设计报告；指导、监督全省重点水利工程项目建设；组织拟定水务行业技术质量标准并监督实施。
(五)组织、指导全省水务：工程设施、水域、河道的管理和保护工作；指导、监督全省江河综合治理以及开发利用。
上海市水务局、上海市海洋局关于印发机关处室职能配置和人员编制规定的通知
上海市水务局、上海市海洋局关于印发机关处室职能配置和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】上海市水务局,上海市海洋局•【公布日期】2019.03.12•【字号】沪水务（海洋）〔2019〕30号•【施行日期】2019.03.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水利综合规定正文上海市水务局、上海市海洋局关于印发机关处室职能配置和人员编制规定的通知沪水务（海洋）〔2019〕30号局机关各处室、局属各单位：《上海市水务局（上海市海洋局）机关处室职能配置和人员编制规定》已经2019年2月23日局党组会审议通过，现予印发。
特此通知。
上海市水务局(上海市海洋局)2019年3月12日上海市水务局（上海市海洋局）机关处室职能配置和人员编制规定上海市水务局2019年22019年3月办公室（政策研究室）根据市委办公厅、市政府办公厅印发的《上海市水务局职能配置、内设机构和人员编制规定》，设置办公室（政策研究室）。
一、主要职责1.协助局领导对局机关党务、政务、业务等有关工作进行综合协调，组织局机关日常工作。
2.负责局机关公文处理、保密、机要、密码、信访、外事、档案、印章管理等工作。
3.组织综合性和重大水务政策研究，组织编制水务政策研究项目规划和年度计划并监督实施，指导政策研究项目管理，推动研究成果转化。
4.负责局召开的综合性全市会议、局党组会和局长办公会议的组织工作，负责局机关行政会议计划管理工作。
5.负责局目标管理、效能建设工作。
6.负责局政务信息化规划的管理工作，统筹推进局系统政务信息、政务公开和一网通办工作，负责局门户网站及政务内网的建设、运行管理和内容保障工作。
7.负责组织局综合性重要文稿的起草。
负责史志、年鉴和局大事记的编纂工作。
8.负责局机关固定资产、后勤服务、行政值班等管理工作。
9.组织协调人大建议和政协提案的办理工作。
10.完成局领导交办的其他事项。
二、人员编制办公室（政策研究室）行政编制12名。
区水务局职能配置、内设机构和人员编制规定
区水务局职能配置、内设机构和人员编制规定区水务局职能配置、内设机构和人员编制规定XX市XX区水务局是主管水行政的区人民政府工作部门。
一、主要职责 (一)贯彻执行国家有关水行政方针、政策和法规，拟订全区水利工作的政策和规章制度，并监督实施。
(二)拟订全区水务工作发展战略和长期规划及年度计划、主要河流的综合规划治理并监督实施。
(三)统一管理和调配城乡水资源（含空中水、地表水、地下水）；负责拟订全区水长期供求计划和水资源、水质、水量分配方案并监督实施；组织区有关国民经济总体规划、城市规划及重大建设项目的水资源和防洪的论证工作；组织实施取水、排水许可制度和依法征收水资源费、排（污）水费和其它水规费，并对水资源保护实施严格的监督管理。
(四)负责编制城乡节约用水规划，组织、指导、协调和监督全区范围内的节水工作。
(五)按照国家资源与环境保护的有关法律法规和标准，拟订水资源保护规划并实施监督管理；负责水功能区的划分和向饮水区等水域排污的监督；监测河流水域的水量、水质，审定水域纳污能力；提出限制排污总量的意见。
(六)组织指导水政监察和水行政执法，协调处理水事纠纷。
(七)主管全区范围内河道、水库、滩涂和河堤等水域及其岸线，负责江河的综合治理和开发利用。
(八)协助处理区三防指挥部的日常工作，做好管理全区的防汛、防旱、防风工作。
(九)主持全区的水土保持工作，负责水土流失调查评价，编制水土保护规划，组织实施水土流失综合治理。
(十)管理全区的水利水电移民工作。
(十一)负责全区小水电和机电排灌工作的管理，开发建设和管理全区水电站。
(十二)主管全区水利基本建设和工程管理、城乡用水、人畜饮水工作。
(十三)统一管理和调配城乡水资源，负责全区城乡供水水资源建设及供水经营业务，做好水环境保护等城乡水务工作。
(十四)对水利水电工程建设、水务综合经营实行行政管理。
负责水资源费、堤围防护费、河道采砂管理费、河道、河堤、滩涂占用费、水土保持补偿费及其它政策允许的水法规费的收取和监督作用。
肇庆市人民政府印发肇庆市水务局主要职责内设机构和人员编制规定的通知-肇府办[2010]70号
![肇庆市人民政府印发肇庆市水务局主要职责内设机构和人员编制规定的通知-肇府办[2010]70号](https://img.taocdn.com/s3/m/516eac10773231126edb6f1aff00bed5b9f373e9.png)
肇庆市人民政府印发肇庆市水务局主要职责内设机构和人员编制规定的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 肇庆市人民政府印发肇庆市水务局主要职责内设机构和人员编制规定的通知（肇府办〔2010〕70号）各县（市、区）人民政府，肇庆高新区管委会，市政府各部门、直属各单位：《肇庆市水务局主要职责、内设机构和人员编制规定》已经市人民政府批准，现予印发。
二○一○年十一月一日肇庆市水务局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共肇庆市委、肇庆市人民政府关于印发〈肇庆市人民政府机构改革方案〉的通知》（肇发〔2009〕24号），设立肇庆市水务局，为市人民政府工作部门。
一、职责调整（一）取消和调整的职责。
1、取消和调整已由上级人民政府以及市人民政府公布取消和调整的行政审批事项。
2、取消“对水利资金的使用进行宏观调节；指导水利行业的供水、水电及多种经营工作；提出有关水利的价格、税收、信贷、财务等经济调节意见”的职责。
（二）划入和加强的职责。
1、将原市水利局的职责划入市水务局。
2、将原市市政管理局供水、用水、节水、排水、污水处理的行业管理职责划入市水务局。
3、加强水资源的节约、保护和合理配置，保障城乡供水安全，促进水资源的可持续利用。
4、加强防汛防旱防风和防低温雨雪冰冻工作，减轻水旱灾害损失，提高抵御自然灾害应急应变能力。
二、主要职责（一）贯彻执行国家和省有关水行政管理工作的方针政策和法律法规，拟订本市水务管理规范性文件和制度，并监督实施。
（二）组织实施水务一体化管理，拟订全市水务战略、规划及年度计划并组织实施，会同有关部门提出水务固定资产投资的规模、方向和市级财政性资金安排的建议，提出市级水务建设投资安排建议并监督实施，按规定权限审核、审批有关水务项目规划、设计。
汕头市人民政府办公室印发汕头市水务局主要职责、内设机构和人员编制规定的通知
汕头市人民政府办公室印发汕头市水务局主要职责、内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】汕头市人民政府•【公布日期】2010.08.24•【字号】汕府办[2010]131号•【施行日期】2010.08.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水利水电正文汕头市人民政府办公室印发汕头市水务局主要职责、内设机构和人员编制规定的通知（汕府办〔2010〕131号）各区县人民政府，市政府各部门、各直属机构：《汕头市水务局主要职责、内设机构和人员编制规定》经市人民政府批准，现予印发。
汕头市人民政府办公室二○一○年八月二十四日汕头市水务局主要职责、内设机构和人员编制规定根据《中共汕头市委、汕头市人民政府关于印发〈汕头市人民政府机构改革方案〉的通知》（汕发〔2009〕14号），设立汕头市水务局，为市政府工作部门。
一、职责调整（一）取消和调整已由省、市人民政府公布取消和调整的行政审批事项。
（二）划入的职能1、原市水利局的职责。
2、原市城市管理局供水管理的职责。
二、主要职责（一）贯彻执行国家和省有关水行政工作的方针、政策和法律、法规；组织起草本市水务方面的地方性法规、规章草案和规范性文件，并监督实施。
（二）组织编制全市水务发展规划、中长期规划和年度计划、主要江河综合规划和有关专业规划，并监督实施；统筹城乡供水业务的建设和管理；按规定权限审批有关水利项目初步设计和开工报告。
（三）统一管理水资源。
拟订水资源保护规划并实施监督管理；保障水资源的合理开发利用；组织重大建设项目水资源论证工作；实施取水许可制度；发布市水资源公报。
（四）监测江河、水库的水量、水质；核定水域纳污能力，提出限制排污总量的建议。
（五）负责城乡供水行业的建设和管理；负责水务行业的特许经营管理；依法监管供水企业的资质和组织核算相关的水价格。
（六）负责全市节约用水工作。
编制节约用水规划，制订有关标准，并监督实施。
（七）主管水土保持工作；负责河道、水工程管理范围内建设项目的审核、审批工作；负责指导水利水电工程移民管理工作。
水利水务岗位职责
水利水务岗位职责水利水务岗位概述水利水务岗位是指从事水利工程建设、管理、运营等相关职业的人员。
水利水务岗位职责包括但不限于水资源管理、水利工程设计与施工、水文水资源监测与调度、水环境保护与治理、水务管理及综合指导等。
人才要求水利水务岗位通常需要具备以下专业背景或技能：1. 水利工程、水资源与水环境工程、水文与水资源工程、水利与航道工程、农业水利工程等相关专业本科或以上学历；2. 掌握水利工程相关理论知识，包括但不限于水文学、水力学、水力机械、水资源开发与利用、水环境工程、水利工程设计与施工等；3. 熟悉水利工程的相关政策、法规和规范；4. 具备较强的组织、协调、沟通、合作能力；5. 具备一定的工程经济学和管理学知识；6. 熟练掌握相关的计算机软件和自动化设备的使用；7. 具备较为扎实的专业基础知识和实际操作能力；8. 具备较强的责任心和团队合作精神。
职责详解水资源管理1. 负责编制水资源调查与评价报告，提出水资源规划和管理建议；2. 开展水资源的监测与调度工作，提出合理的水资源利用方案；3. 参与编制水资源管理制度、政策和法规，确保水资源的合理分配和有效管理；4. 负责开展水资源的核算与统计工作，提供水资源管理决策支持。
水利工程设计与施工1. 负责水利工程的设计、计算和绘图工作；2. 编制水利工程施工方案，组织施工过程中的协调与管理；3. 监督和质量控制施工现场的工程质量，确保工程的安全稳定运行；4. 调查、分析工程施工中的问题，提出解决方案并跟进执行；5. 参与编制水利工程技术标准和规范，推动工程质量的提高。
水文水资源监测与调度1. 负责水文资料的采集、整理和分析工作，编制水文专题报告；2. 开展水文预报和水文预测工作，为水资源调度提供依据；3. 参与水库、河道和水闸的调度与管理工作，确保水资源的合理利用；4. 参与水资源调度方案的设计与优化，提高水资源利用效率。
水环境保护与治理1. 负责水环境监测与评价工作，编制水环境质量报告；2. 开展水环境污染治理和生态修复工作，提出综合治理措施；3. 参与编制水环境保护和治理的政策、法规和规范，推动水环境质量的提升；4. 参与水环境影响评价工作，提出环保建议，保护生态环境。
水务部岗位职责内容
水务部岗位职责内容职能概述水务部是负责管理和监督国家水资源和水环境的部门。
其职责涉及到水资源的规划利用、水环境的保护治理、水灾害的防治等方面。
本文将详细介绍水务部的岗位职责内容。
水资源管理岗位职责1. 负责制定国家水资源管理的政策、法规和标准，对各地区制定的水资源管理条例进行审核和审批。
2. 组织开展水资源调查与评价工作，确定各地区水资源的总量和质量，制定合理的水资源开发利用方案。
3. 监测和评估水资源状况，定期发布水资源公报，提供水资源状况和趋势的信息，为政府决策提供科学依据。
4. 组织开展水资源的勘探和储备，推进地下水资源的合理开发和管理。
5. 负责编制水资源的监测预报和应急预案，及时响应突发水资源事件，进行紧急处理和调度。
水环境管理岗位职责1. 负责制定国家水环境管理的政策、法规和标准，对各地区制定的水环境管理条例进行审核和审批。
2. 组织实施各类水环境质量监测和评估，监测水域的水质、水量、气象等指标，评估水环境的整体状况和趋势。
3. 组织开展水环境污染的防治和修复工作，制定水环境总量控制和排污许可制度，加强水环境监管和执法。
4. 开展水环境生态修复和湿地保护工作，推进生态补偿和生态补给机制，促进水环境的持续改善。
5. 组织开展水体功能区划和生态环境保护规划，制定水环境保护目标和控制措施，推进水环境和生态建设。
水灾害防治岗位职责1. 负责制定水灾害防治的政策、法规和标准，对各地区制定的水灾害防治条例进行审核和审批。
2. 组织开展水灾害的风险评估和预警工作，建立水灾害信息系统，提供各类灾害数据和预测预警信息。
3. 组织开展水灾害的监测和调查，掌握水灾害的发生规律和特点，制定合理的防灾减灾措施。
4. 组织开展水灾害的应急救援和抗灾工作，指导地方政府制定灾害应急预案和组织协调救援力量。
5. 负责开展水灾害的后期评估和重建工作，制定灾后恢复与重建方案，推进灾区的快速恢复和发展。
总结水务部在保护水资源、维护水环境、防治水灾害等方面扮演着重要角色。
水务岗位职责
水务岗位职责
水务工作主要是指给水处理、给排水、城市供水等相关工作，岗位职责如下：
一、给水处理
给水处理是保障居民饮用水安全的重要工作，水务岗位主要负责以下职责：
1. 协助执行给水处理设备的运行、维护和管理工作；
2. 参与给水管网的日常巡查，发现问题及时处理；
3. 提供给水处理设备或管网运行质量的日常监测，真实反映设备或管网运行的实际情况。
二、城市供水
城市供水是城市基础设施建设中的重要项目，也是水务岗位的主要职责之一，其岗位职责如下：
1. 协助负责城市给水的日常运营和管护工作，确保城市供水安全稳定；
2. 协调各类城市供水项目的建设和改造，编制相关业务报告；
3. 组织应急响应，并协调调度相关人员和设备，及时处理城市供水中出现的紧急事件。
三、给排水
给排水是城市环境保护工作的重要组成部分，也是水务岗位的职责之一，其岗位职责如下：
1. 负责给排水设施的管理、维护和巡查工作；
2. 进行给排水设施的日常清理和维护，减少污染物对设施的影响；
3. 熟悉城市给排水系统运行的基本原理，对设施的日常运行质量进行监测。
四、节水检测
节水检测是水务岗位的主要职责之一，关系到城市节约用水和环境保护问题，岗位职责如下：
1. 针对城市重点用水单位和区域进行定期水资源调查，制定相应的水资源利用计划；
2. 根据城市的实际情况，整合相关的节水技术和设备，并进行日常的管理和维护；
3. 完成计划的节水检测工作，并及时进行分析和总结，形成完整的水资源利用报告。
以上是水务岗位的主要职责及工作重点，需要拥有相关水务专业知识和技能，维护城市水资源的合理利用和环境保护是水务岗位的最终目标。
县水务局职能配置内设机构和人员编制方案
县水务局职能配置内设机构和人员编制方案县水务局是主管全县水资源开发、利用、建设、治理、配置、节约和保护，负责防洪抗旱、河道管理、水政执法、水土保持、城乡供用排水、水产养殖、渔政管理等职责的县政府职能部门。
一、划入职能1、原建设局承担的城镇供水节水和排污水处理、回用职能。
2、原县环保局承担的水污染防治及水环境影响评价职能。
二、主要职责根据以上职能调整，县水务局的主要职责是：(一)贯彻执行有关法律法规，组织起草配套的有关实施办法及规范性文件并监督实施。
拟定全县水利、地方电力、水产的方针政策、发展战略和中长期规划，并监督实施。
组织有关全县国民经济总体规划、城市规划及重大建设项目的水资源和防洪论证工作。
负责协调行政范围内的水务事项。
(二)统一管理全县空中水、地表水、地下水的水资源。
实行地表水与地下水，水源地与输水河道、水量与水质、城镇与农村水资源的统一规划和统一调配。
统一管理全县水资源的保护，河道整治和保护，供水、排水、污水处理工作。
组织实施取水许可制度。
(三)拟定全县节约用水政策。
编制节约用水规划，制定有关标准。
组织、指导和监督计划用水、节约用水工作。
(四)按照国家资源与环境保护的有关法律法规和标准，组织实施水污染防治工作。
拟定全县水资源保护规划。
组织水功能区划分和向饮水区等水域排污的控制。
监测溪河湖库的水量、水质。
组织实施排污水申报登记、排污水许可证制度。
审查溪河湖库排污口的设置和扩大。
审定水域纳污能力。
提出限制排污总量的意见，并对污染超标的各排污口的单位提出限期整改意见。
(五)拟定水行业的经济调节措施，对水行业各项资金的使用进行调节、管理、监督、审计。
指导全县水利行业的供水、电力、水产及多种经营工作，研究提出有关水利的价格、财务等经济调节意见。
监督水利、水产、地方电力国有资产的管理。
组织征收国家规定的行政事业性费，并监督管理使用。
(六)组织指导全县的水政监察队伍的水行政、渔行政执法。
协调并仲裁部门间和乡(镇)间的水事纠纷，查处水事渔事违法案件。
水利局和水务局的区别
水利局和水务局的区别一、水利局——主要职责1. 贯彻执行党和国家以及市委、市政府有关水利、水电等工作的法律、法规、方针、政策；起草地方性法规议案、政府规章草案和有关规范性文件并监督实施。
2. 拟定并组织实施全市水利工作的方针政策、发展战略和中长期规划。
3. 统一管理全市水资源（含空中水、地表水、地下水）。
组织拟定全市和跨区县（自治县、市）水中长期供求计划、水量分配方案并监督实施；组织有关全市国民经济总体规划、城市规划及其它重大建设项目的水资源和防洪的论证工作；组织实施取水许可制度和水资源费征收制度；发布重庆市水资源公报；主管全市水文工作。
4. 主管全市节约用水工作。
拟定全市节约用水政策，编制节约用水规划，制定有关标准，组织、指导和监督全市节约用水工作。
5. 按照国家资源与环境保护的有关法律法规和标准，拟定全市水资源保护规划；组织水功能区的划分和向饮水区等水域排污的控制；监测江河湖库的水量、水质，审定水域纳污能力；提出限制排污总量的意见。
6. 组织、指导全市水政监察和水行政执法；协调并仲裁部门间和区县（自治县、市）间的水事纠纷。
7. 拟定水利行业的经济调节措施；对全市水利资金的使用进行宏观调节；按有关规定监管水利国有资产；指导全市水利行业的供水及多种经营工作；研究提出有关全市水利的价格、税收、信贷、财务等经济调节意见。
8. 负责全市水利工程建设的行业管理。
组织编制、审查大中型水利基建项目建议书和可行性研究报告；组织拟定水利行业技术质量标准和水利工程规程、规范并监督实施。
9. 负责全市水利设施、水域及其岸线的管理与保护;组织指导全市江河、湖泊、滩涂的治理和开发；组织建设和管理大中型或跨区县（自治县、市）的重要水利工程；组织指导全市水库、水电站大坝的安全监管；指导全市水利工程移民工作。
10. 指导全市农村水利工作;组织协调农田水利基本建设和管理指导乡镇供水、农村人畜饮水工作。
11. 主管全市水土保持工作。
水务局是干什么的
水务局是干什么的问题一：水利局是干什么的？水利局管理内容：1.水利工程管理2.郸资源管理3.抗旱防汛4.河道管理5.水土保持管理6.农田水利工程管理7.水利工程质量验收管理8.水利工程项目设计附：给水排水工程主要在环保及供水方面问题二：水务局是干什么的水务局是 ... 主管全市水行政的工作部门。
主要贯彻执行有关水行政工作的方针、政策和法律、、并研究起草市水行政工作的相关政策以及组织实施。
管理市水资源、供水行业管理、排水污水处理等与水有关的行政业务。
问题三：水务局是做什么的水务局与公安局、交通局、司法局、税务局等是同一个级别的 ... 机关，以前都叫水利局，现在除个别小点的县城还叫水利局外，其他的大城市都叫水务局了。
辖区内的水利工程建设、防洪排涝工程的建设、城市治污保洁工程的建设、供水工程的建设等等都骸水务局投资、运营和行政管理，水务局下面会设好几个处级单位，XX水库管理处，XX管理中心，XX防洪设施管理处……问题四：水利局有什么职务？具体都是做什么的啊？你是要去求职？水利局主要是管辖区内各水管站运行还有农用水调度，节水灌溉，防洪抗汛，等诸多工作，还有 ... 看你干什么工作了和其他局一样分行政，业务问题五：水利局是干什么的水利局主要是水行政管理部门，主要负责水资源、水利工程、农村饮水、水土保持、防汛抗旱、水文等方面的行政管理工作问题六：水利局是干什么的你查百度百科比在这里高效的多！问题七：水利是干什么的水利局管理内容：1.水利工程管理2.水资源管理3.抗旱防汛4.河道管理5.水土保持管理6.农田水利工程管理7.水利工程质量验收管理8.水利工程项目设计附：给水排水工程主要在环保及供水方面问题八：水利局具体是干什么的啊，主要管什么啊。
忙吗就说管理城市用水以及城区水管，坐办公室的是还行，统计一些数据就行了，如果是跑外场的就比较累，比如管道维修，现场勘察都是跑外场的干问题九：水利局是干嘛的？一、这是某县水利局职能,供你参考:〔一〕负责《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水土保护法》、《中华人民共和国防洪法》等法律组织实施和监督检查；拟订全县水利工作的方针政策、发展战略和中期规划，组织起草有关水法规、规章并监督实施。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
绥滨县水务局工作职能
（一）贯彻执行国家和省有关水利水务工作的方针政策和法律法规，并组织监督实施。
（二）负责保障水资源的合理开发利用，组织编制全县水务事业发展战略规划、中长期规划和年度计划并组织实施；对县国民经济总体规划、城镇规划及重大建设项目中的水资源、水土保持和防洪等涉水方面的内容组织论证工作。
编制全县水务系统部门预算。
（三）负责水资源保护工作。
组织编制水资源保护规划，统一管理全县水资源（含空中水、地表水、地下水）；制定水资源中长期供求计划、水量分配调度方案并监督实施；组织实施取水许可制度工作；负责审批核准扩大用水范围或改变用水性质、用水平衡测试结果、维修自建井项目、县区内开凿新井及凿井队伍资质工作。
（四）负责水文水资源监测、水文网建设和管理；对江河和地下水的水量、水质实施监测；发布全县水文水资源信息、情报预报和水资源公报。
（五）负责节约用水、计划用水工作。
拟定节约用水规定，编制节约用水规划，制定有关标准，组织、指导和监督节约用水工作。
（六）负责防治水旱灾害。
承担县人民政府防汛抗旱指挥部的具体工作。
组织、协调、监管、指挥全县防汛抗旱工作；编制全县防汛抗旱应急预案，并组织实施；指导水利突发公共事件的应急管理工作；负责江河道和工程管理范围内
挖砂、石、取土、淘金及占、挖、建项目的审批。
（七）负责供水行业管理。
负责供水企业资质审查和新建、改建、扩建城镇供水设施的审批；指导、监督、检查全县供水行业的服务指标（水质、水量、水压）以及供水设施的管理和维护情况，保障饮用水安全。
（八）负责本县江河（包括人工水道、行洪区、蓄洪区、分洪区、滞洪区）等水域、岸线、堤防和水利工程及其保护用地的管理与保护，负责江河（包括滩涂）的开发、利用、保护和整治。
（九）组织、实施水政监察及水行政执法工作；依法负责全县水利行业安全生产工作；负责有关行政复议受理和行政诉讼应诉工作，协调、处理部门间、行政区域间在水利规划、建设、运用中出现的矛盾和水事纠纷。
（十）组织编制水利工程建设项目建议书和可行性报告；组织实施国家和省水利技术质量标准和水利工程的规程、规范；负责组织和协调城镇建设中涉及水利设施的配套工作。
（十一）负责全县水利工程、供排水工程建设的行业管理。
审查安排全县大中型水利工程建设项目，组织建设和管理重要水利工程，对水利工程、供排水工程技术质量进行监督。
（十二）负责推进本县水务系统科技进步；负责新技术的推广应用与交流；组织、指导全县重大水务工程项目对外合作工作；承担水务统计工作。
（十三）管理指导农村水利工作，制定全县农村水
利建设发展规划并组织实施，组织、协调农田水利基本建设、县城供水、人畜饮水工程建设和乡镇供水工作。
参与水源性地方病的防治、农村改水；组织受益乡镇和农民多渠道筹资，进行农田水利、城镇供水、防病改水和饮水安全工程建设；指导全县农村水利水务社会化服务体系建设。
（十四）负责防治水土流失；拟订全县水土保持规划并监督实施，组织水土流失的综合防治、监测预报并定期公告，审批建设项目的水土保持方案。
（十五）负责组织收缴各项政策性水务规费（防洪、水资源、砂石、供水、排水、占堤等收费），参与水务资金的使用与管理；指导水务各行业的多种经营工作，配合有关部门研究提出有关水务的价格、税收、信贷、财务等经济调节意见。
（十六）负责全县河道、堤防、涝区、灌区的管理、养护、整治工作；组织实施防、排、灌的具体工作。
（十七）负责管理全县水务、水文教育和宣传工作，指导和管理水务队伍建设。
（十八）按照国家有关规定监督管理全县水务系统国有资产的保值和增值。
（十九）承办县政府交办的其他事项。