岗位安全应急处置卡
岗位应急处置卡
2、若伤者发生窒息，立即解开衣领，清除口鼻异物；如伤者出血，包扎伤口，有效止血；若伤者骨折、关节伤等立即固定；
3、向上级报告，并拨打“120”急救电话，送医院救治。
5
物体打击碰伤、扭伤
1、停止工作；
2、轻微流血时，进行包扎止血；
3、伤情严重，送至医院做进一步治疗。
9、直燃机运行岗位应急处置卡
2、将伤者移至安全地带；
3、若触电者失去知觉，心脏、呼吸还在，应使其平卧，解开衣服，以利呼吸；若触电者呼吸、脉搏停止，必须实施人工呼吸或胸外心脏挤压法抢救；
4、向上级报告，并拨打“120”急救电话，送医院救治。
3
中毒窒息
1、施救人员穿戴好劳动防护用品（呼吸器、安全绳等），系好安全带，方可进入有限空间施救；
序号
事件
处置措施
1
机械伤害
1、停运设备；
2、对受伤人员进行现场施救，采取必要的止血措施；
3、向上级汇报，根据情况拨打“120”急救电话。
2
触电
1、迅速切断电源，或者用绝缘物体挑开电线或带电物体，使伤者尽快脱离电源；
2、将伤者移至安全地带；
3、若触电者失去知觉，心脏、呼吸还在，应使其平卧，解开衣服，以利呼吸；若触电者呼吸、脉搏停止，必须实施人工呼吸或胸外心脏挤压法抢救；
2、用安全带系好被抢救者两腿根部及上体，妥善使患者脱离危险区域，施救人员与外面监护人保持联络；
3、向上级报告，并拨打“120”急救电话，送医院救治。
4
机械伤害
1、立即断电使机械停止运转；
2、采取正确的方法使伤者的受伤部位与机器脱离；
3、报告上级，根据情况，拨打“119”、“120”急救电话；
重点岗位应急处置卡
（5）引导救援。安排接引救护车辆。
2、高处坠落事故应急处置要点
（1）事故现场确认。确认事故现场情况，关停致害设备设施；发生触电后，使触电者尽快脱离电源，若无法关闭电源，可借助绝缘体使伤者脱离电源。
（2）信息报告。立即告上级，若受伤人员伤势严重，直接拨打120。
（3）先避险，后抢险；先救人，再救物；先救灾，再恢复。
应急联系方式
内部
主要负责人
安全主任
安全管理部部长
外部
报警电话
火警电话
急救电话
其他单位
110
119
120
注意事项：以上为样表，各单位应补充完善。
应急处置卡中该岗位可能涉及到的事故都要列应急处置要点，例如有限空间作业可以列中毒和窒息、高处坠落、触电、淹溺等应急处置要点。
（3）抢救伤者。若伤者出现创伤出血时，迅速包扎止血；若出现肢体骨折，固定伤肢，送往医院救治；若出现呼吸、心跳停止症状后，应进行心肺复苏，直至120到达。
（4）警戒疏散。隔离现场，疏散无关人员。
（5）引导救援。安排接引救护车辆。
注意事项
遵循应急处置原则：
（1）进入现场，必须穿戴好个人防护用品。
（2）现场必须双人作业，一人作业时，另一人站在上风向监护。
1重点岗位应急处置卡
岗位名称
电工
上级联系方式
岗位主要风险类型
触电、高处坠落
1、触电事故应急处置要点
（1）事故现场确认。确认事故现场情况，切断电源。
（2）信息报告。报告上级，若受伤人员伤势严重，直接拨打120。
（3）抢救伤者。做好防护，使触电者尽快脱离电源，若无法关闭电源，可借助绝缘体使伤者脱离电源，做好相应防护。当伤者出现呼吸、心跳停止症状后，应立即进行心肺复苏，直至120到达。
企业岗位应急处置卡大全
企业岗位应急处置卡大全一、行政部门岗位应急处置卡1.部门经理-熟悉本部门应急预案和处置流程；-确保部门员工的安全和疏散；-协调其他部门的资源和支持。
2.人力资源管理-组织人员疏散和撤离；-统计并报告员工伤亡情况；-协调外部救援资源。
3.行政助理-制定疏散计划和协助撤离；-与上级部门和其他部门保持沟通。
4.财务管理-确保财务数据和文件的安全；-提供财务支持和信息。
二、营销部门岗位应急处置卡1.销售经理-协调销售团队和销售工作的安排；-协调与其他部门的沟通和支持。
2.市场推广-暂停市场推广活动和广告宣传；-协调公关和媒体关系；-根据情况制定新的市场策略。
3.客户服务-公司陷入突发事件时，安抚顾客情绪；-提供紧急情况下的客户支持和服务；-协助销售团队处理售后问题。
三、生产部门岗位应急处置卡1.生产经理-确保生产设备和生产线的安全；-调度和协调生产过程；-停止生产或调整生产计划。
2.品质管理-监控生产过程和产品质量；-处理质量问题和产品召回；-配合相关部门开展产品安全检测。
3.物资管理-确保生产物资和原材料的安全；-调配和管理库存；-协助生产部门完成物资采购和补给。
四、技术部门岗位应急处置卡1.技术总监-跟踪和解决技术问题；-部署技术支持和维护；-协调技术团队的工作任务。
2.网络管理员-监控网络运行和安全；-防止网络攻击和数据泄露；-配合警方追查和处理网络相关事件。
3.研发工程师-停止研发和实验工作；-处理实验物资和数据的安全；-报告实验过程和结果。
五、安全部门岗位应急处置卡1.安全主管-监控公司内外部安全情况；-制定安全措施和预案；-协调员工疏散和安全撤离。
2.巡逻员（保安）-定期巡逻和检查安全问题；-处理突发安全事件和纠纷；-提供保安和安全支持。
3.消防员-检查和维护消防设备；-协助疏散和灭火；-组织消防演习和培训。
岗位应急处置卡应急预案
一、编制目的为提高本岗位员工应对突发事件的能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有序、有效地进行应急处置，最大限度地减少损失，特制定本岗位应急处置卡应急预案。
二、适用范围本预案适用于本岗位员工在岗位工作中遇到的各类突发事件，包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
三、组织机构及职责1. 岗位应急处置领导小组负责制定、修订和实施本预案，组织开展应急处置培训和演练，协调各部门之间的应急处置工作。
2. 岗位应急处置指挥部负责应急处置工作的组织实施，协调各部门之间的应急处置工作，确保应急处置工作顺利进行。
3. 岗位应急处置小组负责本岗位应急处置工作的具体实施，包括现场救援、疏散、撤离、物资保障等。
四、应急处置流程1. 事发报告（1）岗位员工发现突发事件时，应立即向应急处置指挥部报告。
（2）应急处置指挥部接到报告后，应立即启动应急预案，通知相关部门和人员。
2. 现场救援（1）岗位应急处置小组迅速到达现场，了解情况，制定救援方案。
（2）根据救援方案，组织人员进行现场救援。
3. 疏散撤离（1）根据现场情况，组织人员有序疏散撤离。
（2）对疏散撤离人员进行安抚，确保人员安全。
4. 物资保障（1）应急处置指挥部协调相关部门，确保救援物资的供应。
（2）岗位应急处置小组负责物资的领取、分配和发放。
5. 恢复生产（1）在确保安全的前提下，逐步恢复生产。
（2）对受损设备进行修复，确保生产恢复正常。
五、应急处置措施1. 防火、防爆（1）岗位员工应熟悉防火、防爆知识，掌握灭火器材的使用方法。
（2）加强电气设备、易燃易爆物品的管理，防止火灾、爆炸事故发生。
2. 事故救援（1）岗位员工应熟悉事故救援知识，掌握救援技能。
（2）在事故发生时，迅速进行救援，确保人员安全。
3. 疏散撤离（1）岗位员工应熟悉疏散撤离路线，掌握疏散撤离方法。
（2）在发生突发事件时，迅速、有序地疏散撤离。
4. 医疗救护（1）岗位员工应掌握基本的医疗救护知识，能够进行现场急救。
保安、安全工岗位应急处置卡
保安、安全工岗位应急处置卡
1. 事件情况核实
- 迅速前往事发地点，确认事件的具体情况。
- 注意观察周围环境，确保自己的安全，如有必要，立即报警。
2. 人员安全措施
- 如有人员受伤，立即提供急救措施，并保持现场安全。
- 如果有可疑人员存在，遵循安全准则，确保自己的安全。
3. 与相关部门沟通合作
- 立即与相关部门（如警察、医疗机构）联系并报告事件。
- 配合相关部门进行必要的应急处置工作。
4. 现场保护和保全措施
- 保护现场的完整性，避免继续发生任何危险。
- 根据情况采取必要的措施，如隔离现场、设置警戒线等。
5. 信息记录和报告
- 准确记录事件的发生时间、地点和详情。
- 尽快向相关负责人和上级报告事件的情况，提供详尽的报告。
6. 事后总结和分析
- 在事件处理完成后，开展事后总结和分析。
- 探讨事件处理中的不足和问题，并提出改进措施。
7. 制定预防控制措施
- 根据事件的经验和教训，制定预防控制措施。
- 提供建议和规范，以防止类似事件再次发生。
以上是保安、安全工岗位应急处置卡的基本内容，应与实际情
况结合使用，并根据需要进行相应的调整和补充。
20种典型作业岗位应急处置卡及120条处置措施
20种典型作业岗位应急处置卡及120条处置措施作业岗位应急处置卡是为了应对突发事件或紧急情况而制定的一种行动指南，帮助员工迅速做出正确决策和采取相应的处置措施，确保工作场所的安全和稳定。
下面列举了20种典型作业岗位应急处置卡及120条处置措施供参考：一、生产作业类岗位1.设备操作员岗位应急处置卡-紧急停机按钮位置及使用方法-紧急切电方法-制定紧急故障排除流程-外围设备熄火情况处理方法2.化学品操作员岗位应急处置卡-应急切电方法-漏洒处理方法-制定紧急疏散计划-配置紧急处理设备3.焊接操作员岗位应急处置卡-判定火灾风险并采取相应措施-急救处理电击事故-了解气体泄漏处理方法-制浆剧毒物品零处理方案4.操作员岗位应急处置卡-分辨烟气报警信号及应急关闭设备-切断电源开关位置及使用方法-处理线路故障方法-十五种常见问题及故障排除方法5.机械操作员岗位应急处置卡-熄火处理方法-快速排除机械故障的措施-下台方法-控制设备停止运转方法二、服务类岗位6.餐厅服务员岗位应急处置卡-处理顾客呼吸急救措施-紧急停车方法-迅速疏散顾客的方法-了解与火灾相关的排烟设施7.送餐员岗位应急处置卡-紧急切断送餐平台的方法-处理送餐车辆故障方法-处理食物意外污染的方法-紧急情况下疏散顾客的方法8.酒店服务员岗位应急处置卡-紧急停电流程-处理顾客意外伤害的方法-处理客房火灾的方法-处理酒店水源故障的措施9.保安员岗位应急处置卡-处理突发安全事件的方法-拥挤人群疏散控制的方法-灭火器使用及处理火灾事故的方法-处理不明物体的措施三、办公室类岗位10.行政助理岗位应急处置卡-紧急关闭办公设备方法-处理办公设备故障方法-处理员工突发疾病的方法11.会计岗位应急处置卡-处理财务系统故障的方法-紧急切断网络连接的方法-处理电脑数据意外丢失的措施-处理财务凭证意外损坏的方法12.人事经理岗位应急处置卡-处理员工突发疾病的方法-紧急切断办公室电源的措施-处理员工劳动纠纷的方法-处理办公室突发火灾的措施13.销售经理岗位应急处置卡-处理销售系统故障的方法-处理销售数据意外丢失的措施-紧急关闭销售平台的方法-处理客户投诉的方法四、物流类岗位14.仓库管理员岗位应急处置卡-处理仓库设备故障的方法-处理仓库突发火灾的措施-紧急疏散仓库工作人员的方法15.物流协调员岗位应急处置卡-处理物流系统故障的方法-处理物流车辆故障的方法-处理发货延误的措施-处理仓库突发火灾的措施五、保洁类岗位16.清洁工岗位应急处置卡-纠正危险地点的方法-处理意外溅洒的危险物品的措施-处理突发火灾的措施-补充消防设备区的措施17.绿化工岗位应急处置卡-紧急切断园林工具电源的方法-处理园林工具故障的方法-处理园林工具维修的方法-处理园林病虫害的措施六、医疗类岗位18.医生岗位应急处置卡-处理急救情况的方法-处理医疗设备故障的措施-处理突发火灾的措施-紧急疏散患者的方法19.护士岗位应急处置卡-处理急救情况的方法-紧急停电流程-处理医疗设备故障的方法-紧急疏散患者的方法20.口腔医生岗位应急处置卡-处理患者紧急情况的方法-紧急停电流程-处理口腔设备故障的方法-紧急疏散患者的方法这些岗位应急处置卡包括了各个行业的典型岗位，每个岗位都有其特定的应急处理措施。
岗位安全应急处置卡(每个岗位2份)
作业名称脚手架搭拆作业对象架子工危险等级重大主要危害因素1、架子工无证上岗，患有高血压、心脏病、癫痫病病以及不适于高处作业的人搭设脚手架。
2、架子工酒后作业、疲劳作业、冒险蛮干。
3、未正确使用个人劳动防护用品，未佩戴安全带，穿防滑鞋。
易发生事故类型高处坠落、物体打击、触电、坍塌岗位操作注意事项1、架子工必须经过专业安全技术培训，考试合格并取得特种作业操作证后方可上岗作业。
2、上班必须按规定着装，正确使用个人安全防护用品，在高处作业时必须系好安全带，穿防滑鞋。
3、必须严格执行安全技术交底，按照专项安全技术措施并结合各种型式脚手架的安全技术规范来搭设。
4、遇高温、大雨、大雪、大雾、六级以上大风等恶劣天气应停止高处露天作业。
须穿戴的劳动防护用品安全帽、安全带、防滑鞋等应急处置措施1、当事故发生时，危险区域人员应紧急疏散，立即向安全主任或现场负责人报告事故情况、并履行紧急救助。
2、伤者轻微的体外创伤不需要缝合的，可用生理盐水进行清洗，用酒精进行消炎，敷上消炎药，进行包扎即可。
3、伤根据伤情严重情况及时拨打120急救电话，或直接用车送至就近医院抢救、治疗。
4、对受伤昏迷者情况允许可采取人工呼吸以待专业医生救治。
电话报告：安全主任：XXXXXX主要负责人：XXXXXX火警电话：119 急救电话：120安全警示标志告知人：（签名）接受人：（签名）作业名称模板支架搭拆作业对象木工危险等级较大主要危害因素1.作业人员违规操作机械。
2、高处作业未未正确使用个人劳动防护用品，未佩戴安全带。
3、未按专项施工方案搭设模板支架。
易发生事故类型机械伤害、物体打击、高处坠落、坍塌岗位操作注意事项1、必须接受项目部三级安全教育后方可上岗作业。
2、上班必须按规定着装，正确使用个人安全防护用品，在高处作业时必须系好安全带，穿防滑鞋。
3、支模应严格检查，发现严重变形、螺栓松动等应及时修复。
4、高支模作业时，操作面下方应做好防坠措施，如拉设安全平网或铺设脚手板，并系好安全带。
岗位风险应急处置卡
1、发生触电、立即切断电源或使人体脱离带电体，进行现场急救，同时向主管部门汇报，送医院继续救治，注意救援时避免救援人员发生二次触电。
2、发生电灼伤，停止操作，远离带电体，断开电源，如有伤者立即送往医院救治。
3、发生电气火灾后，首先设法及时切断电源，然后进行扑救，如果不能及时切断电源，可用二氧化碳、干粉灭火器灭火，并及时拨打报警电话119。
2、烫伤、烧伤轻微时可涂抹烫伤膏，较重时就医治疗。
3、发现燃气中毒人员、伤者应立即抬中毒人员撤离现场至通风处进行施救，并送医救治，及时关闭燃气总阀，拨打报警电话119，并向主管部门汇报。
4、发生触电时，立即切断电源或使人体脱离带电体，同时向主管部门汇报，送医院救治，注意救援时避免救援人员发生二次触电。
失火
燃气泄漏着火、油锅着火
1、及时关闭身边电器及燃气开关，快速关闭燃气总阀。
2、油锅着火时使用灭火毯控制。
使用配置灭火器开展灭火。
锅炉工岗位应急处置卡
序号
岗位名称
危害因素名称
存在的部位、环节、过程
消减和控制措施
应急处置措施
7
锅炉工
中毒、爆炸
管线破裂、阀门损坏造成燃气泄漏。
定期检修管线、阀门，做好保养工。
3、发现燃气中毒人员、伤者应立即抬中毒人员撤离现场至通风处进行施救，并送医救治，及时关闭燃气总阀，拨打报警电话119，并向主管部门汇报。
4、发生触电时，立即切断电源或使人体脱离带电体，同时向主管部门汇报，送医院救治，注意救援时避免救援人员发生二次触电。
5、发生摔伤时及时检查受伤情况，轻微伤可在医务室处理，较重时送医院检查、治疗。
1、发生触电、立即切断电源或使人体脱离带电体，进行现场急救，同时向主管部门汇报，送医院继续救治，注意救援时避免救援人员发生二次触电。
岗位应急处置卡应急预案
一、应急预案编制目的为确保岗位在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应急处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障企业正常生产秩序，特制定本岗位应急处置卡应急预案。
二、适用范围本预案适用于岗位内发生的各类突发事件，包括但不限于火灾、爆炸、泄漏、中毒、触电、机械伤害、交通事故等。
三、组织机构及职责1. 岗位应急处置指挥部（1）总指挥：负责组织、指挥应急处置工作。
（2）副总指挥：协助总指挥工作，负责应急处置工作的协调和监督。
（3）各专项小组组长：负责本小组的应急处置工作。
2. 应急处置小组（1）现场救援组：负责现场救援、伤员救治和疏散。
（2）警戒保卫组：负责现场警戒、交通管制和人员疏散。
（3）物资保障组：负责应急物资的储备、调配和供应。
（4）信息宣传组：负责应急信息的收集、整理、发布和宣传。
四、应急处置流程1. 突发事件发生时，岗位工作人员应立即向应急处置指挥部报告。
2. 应急处置指挥部接到报告后，立即启动应急预案，组织各专项小组开展应急处置工作。
3. 现场救援组迅速开展救援工作，包括：（1）组织人员疏散，确保人员安全。
（2）对伤员进行救治，并及时送往医院。
（3）对事故现场进行控制，防止事故扩大。
4. 警戒保卫组负责：（1）对事故现场进行警戒，设置警戒线。
（2）对交通进行管制，确保救援车辆通行。
（3）组织人员疏散，确保周边人员安全。
5. 物资保障组负责：（1）调配应急物资，确保救援工作顺利进行。
（2）对受损设备进行修复，恢复正常生产。
6. 信息宣传组负责：（1）收集、整理应急信息，及时发布。
（2）对媒体进行引导，做好舆论宣传。
五、应急处置措施1. 人员疏散：按照应急预案，迅速组织人员疏散至安全区域。
2. 伤员救治：立即对伤员进行救治，并及时送往医院。
3. 事故现场控制：对事故现场进行警戒，设置警戒线，防止事故扩大。
4. 物资保障：调配应急物资，确保救援工作顺利进行。
5. 信息发布：及时发布应急信息，做好舆论宣传。
用岗位安全应急处置卡
用岗位安全应急处置卡岗位安全应急处置卡是企业为了应对突发事件或紧急情况而制定的一项规范化的工具，其主要目的是确保员工在突发事件发生时能够及时、有效地处置，最小化事故风险，并保障员工的人身安全和财产安全。
下面是一份1200字以上的岗位安全应急处置卡，供参考：一、发生紧急状况时的第一反应1.保持冷静：紧急状况发生时，首先要保持冷静，不慌不乱，尽量控制自己的情绪，并以冷静的态度思考应对方法。
3.发起紧急疏散：如果紧急状况威胁到员工的人身安全，应及时发起紧急疏散，引导员工有序地离开危险区域。
二、应急处理方案1.火灾状况-发现火灾时，应立即按下手动火灾报警器，同时将事发地点和火势大小报告给领导或者负责人。
-将人员及时疏散到安全地点，确保人身安全。
-喷洒灭火器进行初期灭火，如果情况无法控制，应迅速撤离。
-遇到楼梯间火灾，切勿冒险逃生。
2.自然灾害-在发生地震时，应尽量躲避高层建筑和易倒物体，寻找避难角落，并保护好自己的头部。
-发生洪水时，应尽量远离河流和涨水位区域，寻找较高的地方避难，切勿淹水行走。
-遭遇台风、暴风雨等自然灾害，应及时关好门窗，确保室内安全，避免玻璃飞溅伤人。
3.能源设备等事故-在发生气体泄露事故时，应及时关闭电源和气源，并通知相关部门进行处理。
-在发生水、电、气管道等泄漏时，应迅速关闭管道阀门，并进行相应的疏散工作，以避免事故扩大。
4.偷盗、抢劫等安全事件-在发生偷盗或抢劫等安全事件时，首先要保持冷静，不与犯罪分子发生冲突。
-及时报警，并详细描述事发经过，并配合警方进行调查。
-如情况允许，可以暂时转移至安全地点，等待警方赶到。
三、其他注意事项1.紧急情况发生时，不得擅自离开岗位或疏忽职责，必须按照相关紧急操作程序进行处置。
2.在执行紧急任务时，必须以上级命令为准，积极与其他岗位人员配合，确保任务能够顺利完成。
3.不得散布恐慌和不实信息，以免引起群众恐慌，增加安全风险。
4.在执行应急处置任务时，必须佩戴好防护装备，提高人身安全和处置效率。
典型作业岗位应急处置卡
典型作业岗位应急处置卡作业岗位：生产车间岗位应急处置卡1. 发生事故前应急准备a. 岗位人员应熟悉生产设备的操作规程和应急处理程序b. 岗位人员应穿戴好劳动保护用品，做好个人防护c. 岗位人员应熟悉紧急停车、急停按钮的位置和使用方法2. 事故发生后应急处置a. 确保人身安全，立即按下急停按钮，切断设备电源b. 第一时间报警，通知车间主管和安全员c. 若发现人员伤亡，立即进行现场急救并安排人员送医d. 根据事故性质，判断是否需要疏散其他作业人员e. 若发生设备故障，及时通知设备维修人员，确保设备停机维修3. 事故后的记录和报告a. 记录事故发生的过程，特别是救援、应急处置的情况b. 填写事故报告，包括事故原因分析、伤亡情况、损失情况等c. 上报车间主管和安全员，以及相关部门进行彻底的事故调查4. 事故后的改进措施a. 根据事故原因分析，对相关程序和操作规程进行修订b. 开展相关安全生产教育培训，提高员工的安全生产意识c. 定期组织应急演练，检验岗位人员的应急处置能力以上应急处置卡是针对生产车间岗位的典型作业岗位的应急处置要点。
在日常工作中，我们要时刻记得保持警惕，时刻保持对紧急情况的应变能力，做到一旦发生意外，能够迅速有效地做出应对，确保人身安全和设备完好。
同时，还要不断加强事故预防和事故应急处置的培训和演练，提高员工安全意识和应急处置能力。
这样才能在关键时刻做出正确的决策，有效地减少事故损失，确保生产安全。
5. 事故后的心理疏导a. 一旦发生意外事故，会给员工及其家属带来不同程度的心理创伤，需要设立心理健康援助机制，对遭受创伤的人员及时进行心理疏导，提供必要的心理支持和帮助。
b. 定期组织心理健康培训，让员工了解应对心理创伤的方法和技巧，增强心理韧性，提高应对突发事件时的心理适应能力。
6. 事故后的安全风险评估a. 事故发生后，应当对事故原因进行深入分析和风险评估，找出隐患和不足，及时采取措施消除风险，防止事故再次发生。
岗位应急处置卡
3
火灾
露
装燃气报警装置
本体缺陷；锅炉超温、
4
锅炉爆炸
超压运行；安全附件失 2
效等
1）出现触电事故时，应立即切断电源，避免二次伤害；
2）出现火灾事故时，现场人员应立即使用干粉灭火器扑灭初期火灾； 应 3）如遇伤者伤势较重，已失去知觉，但心脏跳动和呼吸还存在，应抬至空气畅通处，解 急 开衣服，让伤者平直仰卧，并用软衣服垫在身下，使其头部比肩稍低，一面妨碍呼吸， 处 如天气寒冷要注意保温，并迅速送往峡山区人民医院。
2）出现火灾事故时，现场人员应立即使用干粉灭火器扑灭初期火灾； 应 3）如遇伤者伤势较重，已失去知觉，但心脏跳动和呼吸还存在，应抬至空气畅通处，解 急 开衣服，让伤者平直仰卧，并用软衣服垫在身下，使其头部比肩稍低，一面妨碍呼吸， 处 如天气寒冷要注意保温，并迅速送往峡山区人民医院。
置 4）如果发现伤者呼吸困难，发生痉挛，应立即准备对心脏停止跳动或者呼吸停止后的抢 措 救。 施 5）如果伤势较重，呼吸停止或心脏跳动停止或二者都已停止，应立即进行口对口人工呼
吸法及胸外心脏挤压法进行抢救，并送往医院。
配备的劳动防护用品 口罩、耳塞、手套
内部 外部
24小时应急电话
火警电话 119
应急物资
干粉灭火器、急救药箱、绝缘工具等
应急联系方式
后勤保障
抢险救援
急救电话 120
报警电话 110
应急处置卡
作业场所
生产、维修区域
岗位名称
保全工
序号
可能发生的事故类型
危险性分析
干粉灭火器、急救药箱、绝缘工具等
应急联系方式
后勤保障
抢险救援
急救电话 120
报警电话 110
装配车间重点岗位应急处置卡
火灾 挤压、砸伤
触电
1、发现火情，就近选取消防器村灭火。2、 如果火势太大及时 报告本单位负责人；3、维护现场等待应急救援人员到来。
立即停止工作;轻微流血时，进行现场简易包扎;伤情严重，送至 医院进一步治疗。
迅速切断电源，或者用绝缘物体挑开电线或带电物体，将伤者移 至安全地带;若触电者失去知觉，心脏、呼吸还在，应使其平 卧，解开衣服，以便呼吸;若触电者呼吸、脉搏停止，实施人工 呼吸或胸外心脏挤压抢救。
应急联系方式
应急总指挥 /
通讯联络组 /
应急救援 /
消防保卫 /
医疗救护 /
装配车间重点岗位应急处置卡
岗位名称
装配工岗位
1、学习岗位安全生产和应急常识:2、有组织地抢救伤员;3、保 应急工作职责 护事故现场不被破坏;4、发现问题及时施救的过程中及时向上级
部门报告。
应ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ处置程序 岗位风险分析
迅速切断伤害源一初步判断伤情一妥善处理伤口一保存好离断组 织一及时送往医院
应急处置措施
电气火灾
发现火情，迅速切断电源。就近选取干粉或二氧化碳灭火器灭 火;如果火势太大，撤离至安全地带，等待专业消防救援。
机械伤害 设备故障
立即断电使机械停止运转，采取正确的方法使伤者的受伤部位与 机器脱离;如伤者出血，包扎伤口，有效止血;若伤者骨折、关节 伤等立即固定;向本单位负责人报告。
流水线制动安全装置失灵，运货板送货时撞伤，立即停止工作; 轻微流血时，进行现场简易包扎;伤情严重，送至医院进一步治 疗。
物体打击碰伤、 立即停止工作;轻微流血时，进行现场简易包扎;伤情严重，送至
砸伤
医院做进一步治疗。
急救知识
1、心跳、呼吸骤停的急救，简称心肺复苏。心肺复苏通常采用 人工胸外按压和对口人工呼吸法。2、骨折通常用夹板固定，夹 板一般用木材、塑料、铁器等制成，也可就地取材用竹竿、树枝 、木棒、木板等代替夹板，零时固定。3、搬运伤员可根据伤员 的受伤情况，应地制宜，选用不同的搬运工具和方法，搬运时注 意搬运位置，动作要轻且迅速，避免震动，尽量减少伤员痛苦。 4、包扎可保护伤口，减少感染，为进一步抢求伤病员创造条件 。其基本要求是动作要快、且轻，不要碰撞伤口，包扎要牢靠， 防止脱落，包扎材料可用绷带、三角巾或毛巾、手帕、布块等。 5、现场急救中的止血动作要快，准确而有效。
岗位应急处置卡大全
岗位应急处置卡大全在工作场所中，可能会遇到各种各样的突发情况。
为了能够迅速、有效地应对这些紧急状况，保障员工的生命安全和企业的正常运转，制定岗位应急处置卡是非常必要的。
岗位应急处置卡是针对特定岗位可能发生的突发事件，明确了应急处置的流程、措施和责任人，使员工在遇到紧急情况时能够迅速做出正确的反应。
接下来，将为您介绍一些常见岗位的应急处置卡。
一、电工岗位应急处置卡1、触电事故（1）立即切断电源，或使用绝缘工具将触电者与电源分离。
（2）迅速将触电者移至安全地带，解开其衣领、腰带，保持呼吸道通畅。
（3）立即拨打急救电话 120，并报告上级领导。
（4）在等待急救人员到来之前，对触电者进行心肺复苏（CPR），直到专业人员接手。
2、电气火灾（1）迅速切断电源，使用灭火器或灭火设备进行灭火。
如果火势较大，无法控制，立即疏散人员，并拨打 119 报警电话。
（2）在灭火过程中，要注意自身安全，避免触电和烧伤。
（3）协助消防人员进行灭火和救援工作。
二、焊工岗位应急处置卡1、火灾爆炸（1）立即停止焊接作业，关闭气源和电源。
（2）使用附近的灭火器、灭火器材进行灭火，同时呼喊周围人员协助灭火。
（3）如果火势较大，迅速疏散现场人员，设置警戒线，禁止无关人员进入，并拨打 119 报警电话。
（4）在火灾扑灭后，保护现场，配合相关部门进行调查。
2、烫伤（1）立即用大量清水冲洗烫伤部位，持续 15-20 分钟。
（2）脱去受伤部位的衣物，如果衣物与皮肤粘连，不要强行撕扯，可用剪刀剪开。
（3）用干净的纱布或毛巾覆盖烫伤部位，避免感染。
（4）及时就医治疗。
三、车工岗位应急处置卡1、机械伤害（1）立即停止设备运行，按下紧急停止按钮。
（2）如果受伤部位被机器卡住，应设法拆除机器部件，将受伤人员救出。
（3）对受伤人员进行止血、包扎等简单处理，如有骨折，应进行固定。
（4）立即拨打 120 急救电话，将受伤人员送往医院治疗。
2、设备故障（1）立即停止设备运行，报告上级领导。
煤矿岗位应急处置卡
煤矿岗位应急处置卡一、救援基本准则1.不慌、不乱，保持冷静，迅速组织有序疏散。
2.确保安全，保护生命是第一要务。
3.救援应专人专责，明确任务，合理分工，协调配合。
4.综合运用各种救援手段，力求快速有效救援。
5.严格遵守救援操作程序，做到有条不紊。
6.加强现场指挥与指引，确保部署的执行及时完全。
7.注意救援人员安全，加强自我保护措施。
8.统一声音，及时发布救援信息。
二、突水救援2.居高点，迅速撤离或封堵突水源。
3.切断电源，关闭送水泵。
4.发布紧急撤离指令，指线路，确保疏散通畅。
5.设置应急指挥所，迅速调派救援队伍。
6.根据煤层情况，采用各种水位下降措施。
7.注意通风与引流，并同时开展水井和井筒的疏通工作。
8.若无法控制突破点，则寻找逃生通道，有序转移。
三、瓦斯事故救援1.立即切断电源，关闭瓦斯、电风扇等设备。
2.发布疏散指令，确保人员安全有序撤离。
3.通知监测仪，快速采集瓦斯检测数据。
4.设置应急救援指挥所，指派救援队伍。
5.指挥部门进行逐工作面排查，切断瓦斯源头。
6.清除积聚瓦斯，打开方法。
7.采用液态瓦斯或泡沫灭火器进行灭火。
8.根据煤矿情况，进行瓦斯抽放，加强通风。
四、火灾事故救援1.立即切断电源，关闭通风系统。
2.发布疏散指令，确保人员快速撤离。
3.确认火灾位置、范围，报告指挥部。
4.设置指挥所，组织应急救援队伍。
5.通知附近队伍及相关部门援助。
6.切断燃料供应，采取灭火措施。
7.注意通风与防烟处理，确保安全疏散。
8.灭火后，进行冷却降温处理。
五、塌陷事故救援1.发现异常情况，立即停止工作。
2.发出求救信号，通知相关部门。
3.快速撤离人员，确保生命安全。
4.设置指挥部，协调救援行动。
5.通知地质部门、搜救队伍支援。
6.制定营救方案，进行机械救援。
7.为营救人员提供物资、水源等必要支持。
8.关注被困人员及伤员情况，提供急救。
总结：煤矿岗位应急处置卡是在煤矿岗位应急处置中的一份重要文件，为煤矿岗位应急处理提供了明确而重要的指导和操作方法，这样可以提高岗位人员的应对突发情况的能力，为紧急情况的处理提供了有力的保障，保证了企业员工的安全。
安全生产应急处置卡模板(0003)
高浓度接触时可佩带空气呼吸器。身体防护：穿防静电工作服。手防护：戴一般作业防护手套。其它：工作现场严禁吸烟。避免高浓度吸入。进入罐、限制性空间或其它高浓度区作业，须有人监护
3，急救措施：
吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处。保持呼吸道通畅。如呼吸困难，给输氧。如呼吸中止，当即进行人工呼吸。就医。
联系电话
报警电话：119医疗救治：120市应急中心：0599-3731630
安保部责任人：18259981026生产部责任人：13860022461
应急物资责任人：18706049201安全责任人：13905994002
注：应急疏散时要根据当时风向选择疏散道路
生产车间氢气泄露应急处置卡
岗位：生产操作
预计事故：管道泄露、阀门泄露
可能造成灾难：爆炸、火灾、窒息
*事故处置和措施：
1，泄漏应急处理：
迅速撤离泄漏污染区人员至上风处，并进行隔离，严格限制出入。切断火源。建议应急处理人员戴自给正压式呼吸器，穿消防防护服。尽可能切断泄漏源。合理通风，加速扩散。如有可能，将漏出气用排风机送至空旷地方或装设适当喷头烧掉，漏气容器要合理处理，修复、检验后再用。
*事故报告和求救
1，发现氢气泄漏，当班人员当即向班长汇报，班长向公司应急指挥中心、消防抢险队和团队经理报告；
2，若引发大火，人员当即撤离至上风源。若不能当即切断气源，则不允许熄灭正在燃烧的气体。喷水冷却容器，可能的话将容器从火场移至空旷处。灭火剂：雾状水、泡沫、二氧化碳、干粉。
岗位应急处置卡
岗位应急处置卡2、用清水冲洗伤口，避免感染；3、简单包扎伤者，等待救援；4、向上级报告，并拨打“120”急救电话，送医院救治。
3机械故障1、停止机器运转；2、采取正确的方法使受伤人员与机器脱离；3、报告上级，根据情况，拨打“119”、“120”急救电话；4、简单包扎伤者，等待救援。
4火灾1、发现火情，迅速切断电源；2、就近选取消防器材灭火；3、如果火势太大，拨打“119”；4、等待专业消防人员到来。
5中毒1、迅速将中毒者转移到空气清新处；2、立即用清水或者肥皂水冲洗中毒部位；3、向上级报告，并拨打“120”急救电话，送医院救治。
6自然灾害1、迅速转移至安全地带；2、根据情况，采取相应的应急措施；3、向上级报告，等待救援。
1、发现车祸后，应立即停车，并协助交警调查，同时开启闪光灯，在来车方向150米以外处设警示标志。
如果有人员伤亡，应先救人，立即拨打“120”。
车上人员应迅速转移到应急车道，车辆能移动的移至不妨碍通行处。
2、在发生火灾时，应立即停车，开启闪光灯，并用消防器材灭火。
如果火势太大，应拨打“119”，等待专业消防人员到来。
3、在发生灼烫伤时，应用清水冲洗烫伤部位。
如果伤情严重，应尽快送医院作进一步治疗。
4、发生机械伤害碰伤、砸伤等情况时，应先查看伤情，如出血，进行简单止血包扎。
如果伤情严重，应立即送医院治疗。
5、在司炉岗位应急处置卡（燃煤）中，如果发生锅炉爆炸事故，应尽快撤离现场，并拨打“120”、“119”等电话，并向上级报告。
在救助行动中，需要做好自我保护。
6、如果发生中毒窒息等情况，施救人员应穿戴好劳动防护用品（呼吸器、安全绳等），用安全带系好被抢救者两腿根部及上体，妥善提升使患者脱离危险区域，向上级报告，并拨打“120”急救电话，送医院救治。
7、在电击事故发生时，应迅速切断电源，或者用绝缘物体挑开电线或带电物体，使伤者尽快脱离电源。
将触电者移至安全地带，若触电者失去知觉，心脏、呼吸还在，应使其平卧，解开衣服，以利呼吸；若触电者呼吸、脉搏停止，必须实施人工呼吸或胸外心脏挤压法抢救，并向上级报告，并拨打“120”急救电话，送医院救治。
操作工岗位应急处置卡
序号
本岗位存 在危险性
1
机械伤害
2
高处坠落
XX公司岗位应急处置卡
操作工
所属部门
消减控制措施
1、按照规定穿戴劳动防护用品：工服、工鞋、安全帽、 手套等 2、注意人员站位，避免站在死角位置 3、严格按照设备操作流程进行施工
1、按要求正确系挂安全带；2、上下设备抓紧扶牢
3
触电
1、禁止违规拆接电气设备，发现电气故障等异常现象立 即停机报修
应急 处置 措施
人员落水
1、现场负责人立即组织人员搜集周边应急物资（救生衣 、救生圈、救生杆、木棍等）进行营救2、当人员漂离码 头较远或使用以上工具不能开展营救时，应立即调用码头
吊及码头应急吊笼使用专用救援钩将人员救起。
发生触电
立即切断电源并移至安全处同时立即报告，查看呼吸脉搏 进行心肺复苏并联系厂区医务室人员救援
4
人员落水
1、码头巡检工作，佩戴救生衣、安全带
5
高温中暑
1、使用风扇等降温设施，注意开窗、开门通风降温、增 加饮水
机械伤害
发现异常情况，停止作业和设备运转，根据现场伤情进行 简单医疗救治，同时上报班队长或现场HSE管理人员，如 伤情严重立即联系系厂区医务室人员救援
发生高处坠落
立即查看伤员状态并联系厂区医务室人员救援
发生中暑 应配备的劳动防护用品
立即转送中暑人员至凉爽通风处，立即联系厂区医务室人 员救援
应急物资
安全帽、工服、劳保鞋、护目镜 手套
隔离带、防暑降温药品、救生衣、救生圈、救生杆、应急吊笼
本
班长
单
位Leabharlann 队长应急联系方式分管安全副经 理
经理
安全员
HSE总监
公 司
应急预案岗位应急处置卡
一、前言为了有效应对突发事件，确保员工的生命财产安全，降低事故损失，根据《生产安全事故应急预案管理办法》及《安全生产法》等相关法律法规，特制定本岗位应急处置卡。
本卡适用于本岗位人员在突发事件发生时的应急处置工作。
二、适用范围本应急处置卡适用于本岗位人员在以下突发事件发生时的应急处置：1. 火灾事故；2. 交通事故；3. 爆炸事故；4. 化学品泄漏；5. 人员中毒；6. 电力设施故障；7. 其他突发事件。
三、应急处置原则1. 生命至上，安全第一；2. 快速反应，有序处置；3. 逐级报告，协同作战；4. 防止次生事故发生。
四、应急处置流程1. 发现险情：发现险情后，立即向现场负责人报告，并采取必要的先期处置措施。
2. 启动应急预案：根据险情严重程度，现场负责人决定是否启动应急预案。
3. 报告上级：现场负责人立即向上级领导及相关部门报告险情，请求支援。
4. 组织救援：根据应急预案，组织救援队伍进行现场救援。
5. 疏散人员：迅速组织人员疏散，确保人员安全。
6. 控制险情：采取有效措施，控制险情发展，防止事故扩大。
7. 后期处置：根据事故情况，进行善后处理，恢复生产秩序。
五、应急处置措施1. 火灾事故：（1）立即报警，拨打119火警电话；（2）使用灭火器、消防器材进行初期灭火；（3）组织人员疏散，确保人员安全；（4）协助消防人员灭火。
2. 交通事故：（1）立即停车，打开危险报警闪光灯；（2）设置警示标志，防止二次事故；（3）协助受伤人员撤离现场，拨打120急救电话；（4）报警，拨打122交通事故报警电话；（5）保护现场，协助交警调查。
3. 爆炸事故：（1）立即报警，拨打119火警电话；（2）迅速撤离现场，避免爆炸冲击波；（3）组织人员疏散，确保人员安全；（4）协助消防人员灭火。
4. 化学品泄漏：（1）立即报警，拨打119火警电话；（2）切断泄漏源，防止泄漏扩大；（3）使用防护装备，对泄漏区域进行隔离；（4）组织人员疏散，确保人员安全；（5）协助消防人员处理泄漏物。
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作业名称脚手架搭拆作业对象架子工危险等级重大主要危害因素1、架子工无证上岗，患有高血压、心脏病、癫痫病病以及不适于高处作业的人搭设脚手架。
2、架子工酒后作业、疲劳作业、冒险蛮干。
3、未正确使用个人劳动防护用品，未佩戴安全带，穿防滑鞋。
易发生事故类型高处坠落、物体打击、触电、坍塌岗位操作注意事项1、架子工必须经过专业安全技术培训，考试合格并取得特种作业操作证后方可上岗作业。
2、上班必须按规定着装，正确使用个人安全防护用品，在高处作业时必须系好安全带，穿防滑鞋。
3、必须严格执行安全技术交底，按照专项安全技术措施并结合各种型式脚手架的安全技术规范来搭设。
4、遇高温、大雨、大雪、大雾、六级以上大风等恶劣天气应停止高处露天作业。
须穿戴的劳动防护用品安全帽、安全带、防滑鞋等应急处置措施1、当事故发生时，危险区域人员应紧急疏散，立即向安全主任或现场负责人报告事故情况、并履行紧急救助。
2、伤者轻微的体外创伤不需要缝合的，可用生理盐水进行清洗，用酒精进行消炎，敷上消炎药，进行包扎即可。
3、伤根据伤情严重情况及时拨打120急救电话，或直接用车送至就近医院抢救、治疗。
4、对受伤昏迷者情况允许可采取人工呼吸以待专业医生救治。
电话报告：安全主任：XXXXXX主要负责人：XXXXXX火警电话：119 急救电话：120安全警示标志告知人：（签名）陈正海接受人：（签名）作业名称模板支架搭拆作业对象木工危险等级较大主要危害因素1.作业人员违规操作机械。
2、高处作业未未正确使用个人劳动防护用品，未佩戴安全带。
3、未按专项施工方案搭设模板支架。
易发生事故类型机械伤害、物体打击、高处坠落、坍塌岗位操作注意事项1、必须接受项目部三级安全教育后方可上岗作业。
2、上班必须按规定着装，正确使用个人安全防护用品，在高处作业时必须系好安全带，穿防滑鞋。
3、支模应严格检查，发现严重变形、螺栓松动等应及时修复。
4、高支模作业时，操作面下方应做好防坠措施，如拉设安全平网或铺设脚手板，并系好安全带。
须穿戴的劳动防护用品安全帽、安全带、防滑鞋等应急处置措施1、当事故发生时，危险区域人员应紧急疏散，立即向安全主任或现场负责人报告事故情况、并履行紧急救助。
2、伤者轻微的体外创伤不需要缝合的，可用生理盐水进行清洗，用酒精进行消炎，敷上消炎药，进行包扎即可。
3、伤根据伤情严重情况及时拨打120急救电话，或直接用车送至就近医院抢救、治疗。
4、对受伤昏迷者可采取人工呼吸以待专业医生救治。
电话报告：安全主任：XXXXXX主要负责人：XXXXXX火警电话：119 急救电话：120安全警示标志告知人：（签名）陈正海接受人：（签名）作业名称钢筋制安、绑扎作业岗位钢筋工危险等级较大主要危害因素1、违规使用钢筋机械，乱拉乱接电线。
2、机械防护罩缺失仍冒险蛮干。
3、钢筋绑扎无可靠立足点，无操作平台。
4、高处作业未未正确使用个人劳动防护用品，未佩戴安全带。
易发生事故类型机械伤害、触电、高处坠落岗位操作注意事项1、在高空、深坑绑扎钢筋和安装骨架，须搭设脚手架和马道。
绑扎立柱、墙体钢筋，不准站在钢筋骨架上和攀登骨架上下。
2、起吊钢筋骨架，下方禁止站人。
3、张拉钢筋，两端应设置防护挡板。
钢筋张拉后要加以防护。
4、使用钢筋机前，应检查机械是否正常，转动部位的安全防护罩是否完整，进行空载运转，确认安全可靠后，方可作业须穿戴的劳动防护用品安全帽、安全带、防滑鞋等应急处置措施1、当事故发生时，危险区域人员应紧急疏散，立即向安全主任或现场负责人报告事故情况、并履行紧急救助。
2、伤者轻微的体外创伤不需要缝合的，可用生理盐水进行清洗，用酒精进行消炎，敷上消炎药，进行包扎即可。
3、伤根据伤情严重情况及时拨打120急救电话，或直接用车送至就近医院抢救、治疗。
4、对受伤昏迷者可采取人工呼吸以待专业医生救治。
电话报告：安全主任：XXXXXX主要负责人：XXXXXX火警电话：119 急救电话：120安全警示标志告知人：（签名）陈正海接受人：（签名）作业名称临时用电作业作业岗位电工危险等级重大主要危害因素1、电工无证操作。
2、漏电保护器失灵。
3、带电作业，对电箱进行检查维修时未拉闸断电。
易发生事故类型触电、电灼烫、电器火灾岗位操作注意事项1、电工必须经省级建设行政主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作证书，方可上岗。
2、所有绝缘、检查工具应妥善保管，严禁他用，并定期检查、校验。
3、线路上禁止带负荷接电，并禁止带电操作。
4、电气设备的金属外壳，必须接地或接零。
须穿戴的劳动防护用品安全帽、绝缘鞋等应急处置措施1、当事故发生时，危险区域人员应紧急疏散，立即向安全主任或现场负责人报告事故情况、并履行紧急救助。
2、伤者轻微的体外创伤不需要缝合的，可用生理盐水进行清洗，用酒精进行消炎，敷上消炎药，进行包扎即可。
3、伤根据伤情严重情况及时拨打120急救电话，或直接用车送至就近医院抢救、治疗。
4、对受伤昏迷者可采取人工呼吸以待专业医生救治。
电话报告：安全主任：XXXXXX主要负责人：XXXXXX火警电话：119 急救电话：120安全警示标志告知人：（签名）接受人：（签名）作业名称电焊、气割作业作业岗位电焊、气割工危险等级重大主要危害因素1、对装有易燃易爆物品的容器进行焊接。
2、电焊工未使用防护面罩。
3、作业后未清理场地、灭绝火种就离开。
4、电焊机无防触电装置。
5、氧气瓶、乙炔瓶间距或与明火未达到安全距离。
易发生事故类型触电、火灾、爆炸岗位操作注意事项1、电焊工必须经有关部门考核合格，取得特种作业人员操作证书，方可上岗。
2、电焊机外壳，必须接零接地良好，现场使用的电焊机应设有可防雨、防潮、防晒的机棚，并备有消防器材。
3、施焊场地周围应清除易燃易爆物品，或进行覆盖、隔离。
4、雷雨时，应停止露天焊接5、气瓶存放和使用间距必须大于5m，距易燃、易爆物品和明火的距离，不得少于10m。
须穿戴的劳动防护用品安全帽、防护面罩、绝缘手套、绝缘鞋等应急处置措施1、当事故发生时，危险区域人员应紧急疏散，立即向安全主任或现场负责人报告事故情况、并履行紧急救助。
2、伤者轻微的体外创伤不需要缝合的，可用生理盐水进行清洗，用酒精进行消炎，敷上消炎药，进行包扎即可。
3、伤根据伤情严重情况及时拨打120急救电话，或直接用车送至就近医院抢救、治疗。
4、对受伤昏迷者可采取人工呼吸以待专业医生救治。
电话报告：安全主任：XXXXXX主要负责人：XXXXXX火警电话：119 急救电话：120安全警示标志告知人：（签名）接受人：（签名）作业名称起重设备安拆作业作业岗位起重设备安拆工危险等级重大主要危害因素1、安装拆卸工人未取得省级建设主管部门颁发的建筑施工特种作业人员操作证书。
2、安装拆卸工人处作业未未正确使用个人劳动防护用品，未佩戴安全带。
3、安拆工人未按操作规程进行操作，导致设备倒塌、倾覆。
4、设备安全装置失灵仍进行安装、拆卸工作。
5、遇大风、浓雾和雨雪等恶劣天气时，仍未停止作业。
易发生事故类型高处坠落、起重伤害、物体打击岗位操作注意事项1、安装拆卸工人必须经有关部门考核合格，取得特种作业人员操作证书，方可上岗。
2、必须严格按安装拆卸专项方案及安全操作规程操作。
3、安装、拆卸起重设备时，其安全装置必须检查可靠灵敏。
4、起重设备的安装、拆装作业应在白天进行，当遇大风、浓雾和雨雪等恶劣天气时，应停止作业。
须穿戴的劳动防护用品安全帽、安全带、防滑鞋等应急处置措施1、当事故发生时，危险区域人员应紧急疏散，立即向安全主任或现场负责人报告事故情况、并履行紧急救助。
2、伤者轻微的体外创伤不需要缝合的，可用生理盐水进行清洗，用酒精进行消炎，敷上消炎药，进行包扎即可。
3、伤根据伤情严重情况及时拨打120急救电话，或直接用车送至就近医院抢救、治疗。
4、对受伤昏迷者可采取人工呼吸以待专业医生救治。
电话报告：安全主任：XXXXXX主要负责人：XXXXXX火警电话：119 急救电话：120安全警示标志告知人：（签名）接受人：（签名）作业名称起重吊装作业作业岗位塔吊司机、司索指挥工危险等级重大主要危害因素1、安装拆卸工人未取得省级建设主管部门颁发的建筑施工特种作业人员操作证书。
2、安装拆卸工人处作业未未正确使用个人劳动防护用品，未佩戴安全带。
3、安拆工人未按操作规程进行操作，导致设备倒塌、倾覆。
4、设备安全装置失灵仍进行安装、拆卸工作。
5、遇大风、浓雾和雨雪等恶劣天气时，仍未停止作业。
易发生事故类型起重伤害、物体打击岗位操作注意事项1、安装拆卸工人必须经有关部门考核合格，取得特种作业人员操作证书，方可上岗。
2、必须严格按安装拆卸专项方案及安全操作规程操作。
3、安装、拆卸起重设备时，其安全装置必须检查可靠灵敏。
4、起重设备的安装、拆装作业应在白天进行，当遇大风、浓雾和雨雪等恶劣天气时，应停止作业。
须穿戴的劳动防护用品安全帽、安全带等应急处置措施1、当事故发生时，危险区域人员应紧急疏散，立即向安全主任或现场负责人报告事故情况、并履行紧急救助。
2、伤者轻微的体外创伤不需要缝合的，可用生理盐水进行清洗，用酒精进行消炎，敷上消炎药，进行包扎即可。
3、伤根据伤情严重情况及时拨打120急救电话，或直接用车送至就近医院抢救、治疗。
4、对受伤昏迷者可采取人工呼吸以待专业医生救治。
电话报告：安全主任：XXXXXX主要负责人：XXXXXX火警电话：119 急救电话：120安全警示标志告知人：（签名）接受人：（签名）作业名称垂直运输作业作业岗位施工升降机操作工危险等级重大主要危害因素1、安装拆卸工人未取得省级建设主管部门颁发的建筑施工特种作业人员操作证书。
2、安装拆卸工人处作业未未正确使用个人劳动防护用品，未佩戴安全带。
3、安拆工人未按操作规程进行操作，导致设备倒塌、倾覆。
4、设备安全装置失灵仍进行安装、拆卸工作。
5、遇大风、浓雾和雨雪等恶劣天气时，仍未停止作业。
易发生事故类型起重伤害、物体打击岗位操作注意事项1、安装拆卸工人必须经有关部门考核合格，取得特种作业人员操作证书，方可上岗。
2、必须严格按安装拆卸专项方案及安全操作规程操作。
3、安装、拆卸起重设备时，其安全装置必须检查可靠灵敏。
4、起重设备的安装、拆装作业应在白天进行，当遇大风、浓雾和雨雪等恶劣天气时，应停止作业。
须穿戴的劳动防护用品安全帽等应急处置措施1、当事故发生时，危险区域人员应紧急疏散，立即向安全主任或现场负责人报告事故情况、并履行紧急救助。
2、伤者轻微的体外创伤不需要缝合的，可用生理盐水进行清洗，用酒精进行消炎，敷上消炎药，进行包扎即可。
3、伤根据伤情严重情况及时拨打120急救电话，或直接用车送至就近医院抢救、治疗。
4、对受伤昏迷者可采取人工呼吸以待专业医生救治。
电话报告：安全主任：XXXXXX主要负责人：XXXXXX火警电话：119 急救电话：120安全警示标志告知人：（签名）接受人：（签名）作业名称混凝土浇筑作业作业岗位混凝土工危险等级重大主要危害因素1、安装拆卸工人未取得省级建设主管部门颁发的建筑施工特种作业人员操作证书。