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安全生产风险管理体系知识竞赛题有答案资料

安全生产风险管理体系知识竞赛题有答案资料

安全生产风险管理体系知识竞赛题(有答案)[资料]1安全生产风险管理体系知识竞赛题一、判断题(每题1分,共40 题)1 •单位安全员如具备安全区代表条件,可兼任安全区代表。

(V)2.电网事故和障碍、设备事故和障碍调查报告通常由事故调查组组织有关单位的技术人员填写或由事故调查组的技术人员填写。

(V)3.企业的法律法规、标准的清单应及时更新。

(V)4.安全生产风险管理体系中提出了风险控制层次的要求(V)5.安全生产责任制必须形成文件。

(V)6.在风险评估中,对于可接受的风险是企业可以容忍的风险。

(V)7 .局应每年进行一次外部审核,客观地评价体系运行效果(V)8.安全区代表的培训目的是让担任安全区代表任务的员工掌握生产现场任务观察的方法与技巧,确保检查的有效性。

(X)9.区域外部风险评估是对作业任务存在的危害因素进行辨识与评估,目的是掌握危害因素在各工种的分布以及各工种面临风险的大小。

(X ) 10 .局各级管理人员在参加小组安全会议时,要主动收集员工关心的问题和建议,发现和协助解决安全生产存在的问题。

(V)11.供电企业的相关方包括:供应商、承包商、客户或消费者、股东或投资者等(V)12.安全生产风险管理体系以风险控制为主线,提出风险控制与管理内容,关注事前的风险分析与评估,超前控制风险,把安全防范关口前移。

(V)13 .安全生产风险管理体系实施过程是全员提高风险意识的过程。

(V)14 .企业在识别相关的法律、法规需求时应考虑:国家法律、法规、省、部委及地方法规、行业标准、国际惯例。

(V)15.体系要求应对企业法律与标准依从性进行综合审核和正式的评估。

(V)16 •企业的安全生产目标与指标应文件化。

(V)17.按体系的要求,企业应对废止的安全生产文件进行管理,可在文件封面标识“作废” °(V)18.当组织机构和资源配置发生变化时,企业应修订管理或控制流程,流程应体现闭环管理。

(V)19.企业应将供应商的产品在企业的运行情况纳入对供应商的评价内容。

安全生产风险管理体系知识题库

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2022 年安全生产风险管理体系知识题库一、填空题(请将正确答案填入括号,共 45 题)1、区域内部风险评估是对 (作业的危害辨识与风险评估),主要是针对作业任务执行过程进行,目的是把握危害因素在各工种的分布以及各工种面临风险的大小。

2、作业步骤:即作业过程根据执行功能进行分解、归类的若干个 (功能阶段),在分解作业步骤时避开划分过细,以免增加分析的工作量,一般根据完成一个功能单元进行划分。

3、危害名称:执行每一步骤中存在的可能危及(人员、装置、电网和企业形象)的危害的具体称谓。

4、确定危害类别:危害分为 9 大类,包括:物理危害、化学危害、机械危害、生物危害、人机工效危害、 (社会-心理危害)、行为危害、环境危害、能源危害。

5、危害分布、特性及产生风险的条件:对辨识出的危害,在本单位範围内进行普查,确定其存在的数量、位置、时间以及相关的(化学或者物理特性)。

6、进行风险等级分析时需考虑三个因素:由于(危害造成可能事故的后果);暴露于危害因素的频率;完整的事故顺序和发生后果的可能性。

7、风险评估公式:风险值 = (后果(s)×暴露(e ) ×可能性(p))8、后果的严重程度:可能造成电力安全普通事故的后果分值取(50 分)。

9、引起事故序列的第一个意外大事发生的频率:有时(从每週一次到每月一次)暴露取值(3 分)10、事故序列发生的可能性:很少的可能性,据说曾经发生过的可能性取值(1 分)。

11、掌握措施的判断结果判断((j)≥10),预期的掌握措施的费用支出恰当。

12、区域外部风险评估,针对作业活动区域外的危害因素进行的风险评估,主要是针对可能造成电力、装置和作业人员安全的自然灾害、地理环境、外界人员或者物质评估其风险,目的是为(应急管理供应输入)。

13、在开展多班组联合施工、使用大型机具等对人身或者装置产生高风险的作业时,应适当(增设专责监护人)。

14、关键任务判断值 (j) =将来的可能性+过去的经验+合法性/危(wei)险性分析,假如((j)>15),则为关键任务。

安全风险体系基础知识考题库(含答案

安全风险体系基础知识考题库(含答案

一、单选题1、体系的核心思想中,()指安全生产管理各个环节,环环相扣,任何一个环节时效都会造成其它环节问题。

A.基于风险B.系统化C.规范化D.持续改进答案:B2、体系的核心思想中,()指在实际工作中,要求对电网、设备、作业、环境与职业健康各个管理环节可能存在的风险提前进行识别、分析与评估,对不可接受的风险采取控制措施予以消除或降低,实现风险的提前控制。

A.基于风险B.系统化C.规范化D.持续改进答案:A3、5W2H落地管理体现了体系核心思想中的()。

A.基于风险B.系统化C.规范化D.持续改进答案:C4、PDCA闭环管理体现了体系核心思想中的()。

A.基于风险B.系统化C.规范化D.持续改进答案:D5、体系思想方法落地过程中,建立体系文件属于PDCA闭环管理中的()。

A.P环节B.D环节C.C环节D.A环节答案:A6、体系思想方法落地过程中,执行体系文件属于PDCA闭环管理中的()。

A.P环节B.D环节C.C环节D.A环节答案:B7、以下哪项不是PDCA的含义?()A.P计划B.D执行C.C检查D.A能力答案:D8、以下哪项不属于风险管控的五个步骤?()A.危害辨识B.风险评估C.制定措施D.危害评估答案:D9、风险控制的五个步骤依次是?()A.危害辨识、制定措施、风险评估、实施措施、监察评估B.危害辨识、风险评估、制定措施、实施措施、监察评估C.危害辨识、实施措施、风险评估、制定措施、监察评估D.监察评估、危害辨识、风险评估、制定措施、实施措施答案:B10、“各级管理人员应定期利用检查、任务观察、评价、评审等手段发现问题,并纳入纠正与预防实施改进”,这句话体现了风险管控五个步骤中的()。

A.监察评估B.危害辨识C.风险评估D.制定措施答案:A11、企业风险概述不包含的是?()A.危害名称及信息描述B.可能暴露于风险的人员、设备及其他信息C.体检报告D.措施的经济性和有效性判断答案:C12、各单位部门依据风险评估的结果制定针对性的风险控制措施,在选择风险控制措施时应遵循:()A.消除、转移、工程/隔离、替代、行政管理、个人防护。

安全生产风险管理体系应知应会知识题

安全生产风险管理体系应知应会知识题

安全生产风险管理体系应知应会知识题安全生产风险管理体系应知应会知识(2021.8.1)一、名词释义1。

四机一制四个机制是指安全区代表巡查机制、任务观察机制、事故/事件分析调查机制、审核机制;一个系统:纠正与预防系统。

2.系统额定城市供电可靠性%/序列号123453、事故与事件事故:一般指造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的事故。

电力生产事故和事件包括人身伤亡事故、人身伤害事件、职业病、设备和电网事故和事件、环境事故和事件。

电网及设备事故、一级障碍物和人身事故按《南方电网电力生产事故调查规范》的规定执行。

事件:在电力系统中是指电力生产、建设中的违章、未遂以及未按规程、制度规定要求完成的工作任务。

4.事故调查事故发生后的认真检查,确定起因,明确责任,并采取措施避免事故的再次发生,这一过程即为“事故调查”。

5.安全生产目标和指标安全生产目标:地区供电局在安全生产过程中期望实现的阶段性成果。

安全生产指标:衡量安全生产目标是否实现的参数或方法,具有可测量性。

6.合规与合规依从:依照、符合,指与体系的要求、做法等是否相符合。

依从性:依照、符合的程度。

一认可等级五钻四钻三钻两钻一钻过程管理得分%≥95≥80≥65≥55≥50工伤意外率(difr)(机组启动成功率)≤1≤2≤3≤4≤5≥99.966≥99.920≥99.817(98.40)≥99.703(97.20)≥99.658(96.80)7.风险和风险评估风险:某一特定危害可能造成损失或损害的潜在性变成现实的机会,通常表现为某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。

风险评估:识别由危害引起的特定事件的可能性、暴露程度和结果严重性,并将现有风险水平与规定的标准和目标风险水平进行比较,以确定风险是否可以容忍的整个过程。

8、危害危害:可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况的组合的条件或行为。

9、“三不一鼓励”原则即“匿名、不处罚、不责备、一鼓励”的原则指导和鼓励员工提醒、纠正和报告未遂事件和不安全行为,鼓励员工积极揭露未遂事件和不安全行为,找出未遂事件和不安全行为的根源,及时消除风险,充分发挥安全文化在安全生产中的引领和促进作用。

安全风险管理知识题库

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安全风险管理知识题库一、安全风险管理知识问答题1.全面推行安全风险管理的重要意义?答:是实现科学发展、安全发展的重要举措,是贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”方针的具体实践,是落实部、局工作部署,提升我段安全工作科学化水平的必然要求,是解决当前铁路运输安全突出问题的迫切需要,是提升全员、全过程安全风险控制能力的有效途径。

2.段推行安全风险管理的目的是什么?答:是通过安全风险意识培育、安全风险识别研判、安全风险过程控制、安全风险应急处置、安全风险管理评估考核等一系列活动,针对制约我段安全生产的突出问题,围绕高铁、客车安全和施工作业、周边环境等高风险环节、关键岗位,实施系统管理、过程控制,确保段安全生产稳定。

3.路局“十百千万”标准化先进职工是指的是什么?答:在全局范围内评选10名安全功臣、100名标准化作业先进标兵、1000名标准化班组长、10000名标准化作业先进职工。

4.“三点共识”指的是什么?答:一是要确立安全工作无小事的意识,把涉及安全的事情扎实办好。

二是树立安全第一的指导思想,做任何工作都要把安全放在第一位考虑。

三是明确影响安全的问题必须立即解决的工作要求,绝不允许拖拉、延误,更不允许存在侥幸心理。

5.“三个重中之重”指的是什么?答:一是要把客车安全作为安全工作的重中之重。

二是要把加强安全管理作为安全工作的重中之重三是要把抓落实作为安全管理工作的重中之重。

6.“四个认清”是指什么?答:“四个认清”:就是认清全面推行安全风险管理对实现铁路科学发展的重要意义,认清做到“三点共识”和“三个重中之重”的极端重要性,认清解决路局安全和安全管理各类问题的紧迫性,认清《实施意见》和安全风险管理达标考核办法的具体要求。

7.安全风险管理要防止哪“三种倾向”?答:防止“三种倾向”:就是在实施安全风险管理过程中,既不要搞得深奥化,又不能一般化没变化;既不能增加站段、车间、班组的负担,又不能没有科学统计分析;既不能搞成形式主义的花架子,又不能没有管理载体和必要的宣传形式。

安全风险管理体系知识题库完整(45页)

安全风险管理体系知识题库完整(45页)

安全风险管理体系知识题库完整1、判断题(共100题,每题4分)1.单位安全员如具备安全区代表条件,可兼任安全区代表。

(√)2.部审核:是由其次方或第三方专家进行的针对体系每一元素对具体计划、执行、依从和绩效的评价和认证。

(×)3.风险寻常表现为某一特定危险状况发生的可能性和后果的组合。

(√)4.企业最高管理者可以授权他人签发《安全生产方针》。

(×)5.安全生产责任制的修订可以口头通知员工。

(×)6.企业的法律法规、标准的清单应及时更新。

(√)7.安全生产方针及其任何修订均须告知企业所有员工。

(√)8.安全生产方针应向关注组织的安全行为或受其安全行为影响的个人或团体进行传递。

(√)9.由于人员安排不过来时,在偏僻山区和夜间巡线可以由一个人进行。

(×)10.停电拉闸操作务必依照断路器(开关)——负荷侧离开关(刀闸)——母线侧隔离开关(刀闸)的顺序依次操作。

严防带负荷拉合刀闸。

(√)11.执行拉合断路器(开关)的单一操作时可以不用操作票。

(√)12.拉开接地刀闸或拆除全厂(所)仅有的一组接地线时可以不用操作票。

(√)13.对危险源进行风险评价时,应考虑事故发生的可能性与事故后果的严重性两方面。

(√)14.当危险化学物品泄漏在地面时应当即用水冲洗,以稀释其浓度。

(×)15.危险废料,如废旧电池、易燃物品、生物废料应单独存放在指定地方或容器、盒子中,其回收处理由指定的有资质的承包商处理,并做好记录。

(√)16.继电保护进行开关传动试验可以不通知运行人员、现场检修人员。

(×)17.从电业安全工作的角度讲,电气设备分为高压和低压两种,对地电压在220V以上者,称为高压设备。

(×)18.安全培训学时要求:局长、副局长、总工程师不少于40学时,安全生产管理人员不少于120学时,员工不少于32学时。

(√)19.对脱离生产性岗位三个月及以上后重新上岗的员工,应进行安全生产教育培训,考试合格后方能上岗。

安全生产风险管理体系知识竞赛题(有答案)

安全生产风险管理体系知识竞赛题(有答案)

安全生产风险管理体系知识竞赛题一、判断题(每题1 分,共40 题)1 . 单位安全员如具备安全区代表条件,可兼任安全区代表。

(,)2 . 电网事故和障碍、设备事故和障碍调查报告通常由事故调查组组织有关单位的技术人员填写或者由事故调查组的技术人员填写。

(,)3 . 企业的法律法规、标准的清单应及时更新。

(,)4 . 安全生产风险管理体系中提出了风险控制层次的要求(,)5 . 安全生产责任制必须形成文件。

(,)6 . 在风险评估中,对于可接受的风险是企业可以容忍的风险。

(,)7 . 局应每年进行一次外部审核,客观地评价体系运行效果(,)8 . 安全区代表的培训目的是让担任安全区代表任务的员工掌握生产现场任务观察的方法与技巧,确保检查的有效性。

(X)9 . 区域外部风险评估是对作业任务存在的危害因素进行辨识与评估,目的是掌握危害因素在各工种的分布以及各工种面临风险的大小。

(x)10 . 局各级管理人员在参加小组安全会议时,要主动采集员工关心的问题和建议,发现和协助解决安全生产存在的问题。

(,)11 .供电企业的相关方包括:供应商、承包商、客户或者消费者、股东或者投资者等(V)12 . 安全生产风险管理体系以风险控制为主线,提出风险控制与管理内容,关注事前的风险分析与评估,超前控制风险,把安全防范关口前移。

(,)13 . 安全生产风险管理体系实施过程是全员提高风险意识的过程。

(,)14 . 企业在识别相关的法律、法规需求时应考虑:国家法律、法规、省、部委及地方法规、行业标准、国际惯例。

(,)15 . 体系要求应对企业法律与标准依从性进行综合审核和正式的评估。

(V)16 . 企业的安全生产目标与指标应文件化。

(,)17 . 按体系的要求,企业应对废止的安全生产文件进行管理,可在文件封面标识“作废”。

(,)18 . 当组织机构和资源配置发生变化时,企业应修订管理或者控制流程,流程应体现闭环管理。

(,)19 . 企业应将供应商的产品在企业的运行情况纳入对供应商的评价内容。

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案A)3种(B)4种(C)5种(D)6种3、下列哪种方法不属于常用的风险评价方法之一?(D)A)LEC法(B)JHA法(C)HAZOP法(D)EHS法4、风险分级的目的是为了(B)。

A)确定风险评价结果(B)确定风险管控的优先顺序C)确定风险控制措施(D)确定风险等级5、下列哪种颜色代表的风险级别最高?(A)A)红色(B)橙色(C)黄色(D)蓝色6、在选择风险控制措施时,应考虑以下哪些因素?(D)A)经济性(B)可行性(C)可靠性(D)安全性7、事故隐患是指以下哪些情况?(D)A)生产经营单位遵守安全生产法律法规(B)生产经营单位的物品处于安全状态C)生产经营单位的人员行为符合安全要求(D)生产经营单位存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷8、隐患分级是根据以下哪些标准进行的?(B)A)隐患的数量(B)整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围(C)隐患的种类(D)隐患的位置9、隐患信息应包括以下哪些内容?(C)A)隐患的数量和种类(B)隐患的位置和状态描述(C)可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息(D)隐患的整改和排除难度10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,可处以以下哪种罚款?(B)A)1000元以上5000元以下(B)5000元以上2万元以下(C)2万元以上3万元以下(D)3万元以上4万元以下三、简答题(5×4分)1、请简述风险分级的目的和原则。

答:风险分级的目的是为了确定风险管控的优先顺序,以便更好地采取措施防范风险。

风险分级的原则是科学、合理、公正、透明,应根据风险的性质、程度和影响范围等因素进行评估和分级。

2、请简述事故隐患的治理流程。

答:事故隐患的治理流程包括隐患排查、隐患分级、隐患信息管理、隐患治理、隐患复查等环节。

安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训题库与答案解析

安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训题库与答案解析

(安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案(A 卷)姓名车间岗位日期 成绩一、填空题(20×1 分)1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的(人身伤害)和(或) 健康损害)和(或)(财产损失)的组合。

2、风险辨识是识别(企业整个范围内)所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、常用的风险评价方法有(作业条件危险性分析法或者 LEC 法)、 作业危害分析法或者JHA 法)、(危险与可操作性分析方法或者 HAZOP 法、风险程度分析方法或者 MES 法、事故树方法或者 FTA 法 、道化学公司法或者 DOW 法)。

备注:能够写出任意三个风险评价方法即可。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据(评价结果)划分等级。

风险分级的目的是为(确定风险管控的优先顺序)。

5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,(红色)级别最高,企业原 5 级划分标准可参照进行调整。

6、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵(安全性);⑶(可靠性)。

7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、(人的不安全行为)和(管理上的缺陷)。

8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、(可能导致后果及其严重程度)、治理目标、(治理措施)、(职责划分)、治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第 303 号)第三十五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以 5000 元以上 2 万元以下的罚款,对其主要负责人处以(1000元以上 1 万元以下)的罚款;逾期不改正的,责令限期整顿,可处以 2 万元以上 3 万元以下的罚款,对其主要负责人处以 1 万元以上 2 万元以下的罚款。

安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训试题库与答案解析

安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训试题库与答案解析

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案(A卷)姓名车间岗位日期成绩一、填空题(20×1分)1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的(人身伤害)和(或)(健康损害)和(或)(财产损失)的组合。

2、风险辨识是识别(企业整个范围内)所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、常用的风险评价方法有(作业条件危险性分析法或者LEC法)、(作业危害分析法或者JHA法)、(危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOW法)。

备注:能够写出任意三个风险评价方法即可。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据(评价结果)划分等级。

风险分级的目的是为(确定风险管控的优先顺序)。

5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,(红色)级别最高,企业原5级划分标准可参照进行调整。

6、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵(安全性);⑶(可靠性)。

7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、(人的不安全行为)和(管理上的缺陷)。

8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、(可能导致后果及其严重程度)、治理目标、(治理措施)、(职责划分)、治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第303号)第三十五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下的罚款,对其主要负责人处以(1000元以上1万元以下)的罚款;逾期不改正的,责令限期整顿,可处以2万元以上3万元以下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。

安全生产风险管理体系知识题库

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2014年安全生产风险管理体系知识题库一、填空题(请将正确答案填入括号,共 题、区域内部风险评估是对(作业的危害辨识与风险评估),主要是针对作业任务执行过程进行,目的是掌握危害因素在各工种的分布以及各工种面临风险的大小。

、作业步骤:即作业过程按照执行功能进行分解、归类的若干个(功能阶段),在分解作业步骤时避免划分过细,以免增加分析的工作量,一般按照完成一个功能单元进行划分。

、危害名称:执行每一步骤中存在的可能危及(人员、设备、电网和企业形象)的危害的具体称谓。

、确定危害类别:危害分为 大类,包括:物理危害、化学危害、机械危害、生物危害、人机工效危害、(社会 心理危害)、行为危害、环境危害、能源危害。

、危害分布、特性及产生风险的条件:对辨识出的危害,在本单位范围内进行普查,确定其存在的数量、位置、时间以及相关的(化学或物理特性)。

、进行风险等级分析时需考虑三个因素:由于(危害造成可能事故的后果);暴露于危害因素的频率;完整的事故顺序和发生后果的可能性。

、风险评估公式:风险值 (后果 ×暴露 ×可能性 )、后果的严重程度:可能造成电力安全一般事故的后果分值取( 分)。

、引发事故序列的第一个意外事件发生的频率:有时(从每周一次到每月一次)暴露取值( 分)、事故序列发生的可能性:很少的可能性,据说曾经发生过的可能性取值( 分)。

、控制措施的判断结果判断(( )≥ ),预期的控制措施的费用支出恰当。

、区域外部风险评估,针对作业活动区域外的危害因素进行的风险评估 主要是针对可能造成电力、设备和作业人员安全的自然灾害、地理环境、外界人员或物质评估其风险,目的是为(应急管理提供输入)。

、在开展多班组联合施工、使用大型机具等对人身或设备产生高风险的作业时,应适当(增设专责监护人)。

、关键任务判断值( )=将来的可能性 过去的经验 合法性 危险性分析,如果(( )> ),则为关键任务。

、在进行配网现场作业风险管控等级分析时,重点考虑三个因素:(作业基准风险、作业人员的工作能力、作业环境)。

煤矿安全风险预控管理体系题库

煤矿安全风险预控管理体系题库

煤矿安全风险预控管理体系题库体系术语1、煤矿安全风险预控管理体系以危险源辨识和风险评估为基础以不安全行为管控为重点,通过针对性在管控标准和措施,达到“人、机、环、管”在最佳匹配,从而达到安全生产。

2、危险源:危险源被定义为可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或者状态。

危险源是可能导致人、机、环不良后果的根源和状态。

3、危险源辨识:是认识危险源存在并确定其特性的过程。

4、风险:是指某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。

5、风险评估:是指评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。

这个过程中要对风险发生的可能性以及可能造成在损失程度进行估计和衡量。

6、风险预控:是指在危险源辨识和风险评估的基础上,预先采取措施消除或控制风险的过程。

风险预控的措施都是在危险源正式暴露之前制定并开始执行的措施。

风险预控措施按照应用阶段划分为事先预控措施、接触控制措施和事后控制措施。

7、不安全行为:泛指可能产生风险或导致事故发生的行为。

不安全行为一般分为狭义和广义两种。

狭义的不安全行为主要是指可能导致事故发生的人员行为,而广义的不安全行为是指一切可能导致事故发生的人员直接和间接行为,在《煤矿安全风险预控管理体系规范》,不安全行为指的是广义的不安全行为。

如:煤矿从业人员“三违”行为。

9、煤矿安全管理的内涵:是有风险识别、评估、控制等环节组成。

其中风险识别和评估是风险的基础,风险控制是风险管理在关键和目的。

10、煤矿所面临的风险主要是煤矿八大事故风险(即瓦斯、水、火、顶板、机电、运输、放炮及其其他事故风险)分析这些事故存在和可能发生的原因是风险识别在重点工作,这个工作就是通常的煤矿危险源在辨识。

11、危险源在种类:危险源可分为物理性危险源和有害因素、化学性危险和有害因素、生物性危险和有害因素、心理及生理性危险源和有害因素、行为性危险源和有害因素、其它危险和有害因素六种。

12、危险源和隐患的区别:所有隐患都属于危险源,但所有危险源未必都是隐患。

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案(A卷)姓名车间岗位日期成绩一.填空题(20×1分)1.风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的(人身伤害)和(或)(健康损害)和(或)(财产损失)的组合。

2.风险辨识是识别(企业整个范围内)所有存在的风险并确定其特性的过程。

3.常用的风险评价方法有(作业条件危险性分析法或者LEC 法).(作业危害分析法或者JHA法).(危险与可操作性分析方法或者HAZOP法.风险程度分析方法或者MES法.事故树方法或者FTA法 .道化学公司法或者DOW法)。

备注:能够写出任意三个风险评价方法即可。

4.风险分级是指通过采用科学.合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据(评价结果)划分等级。

风险分级的目的是为(确定风险管控的优先顺序)。

5.省风险暂定为“红.橙.黄.蓝”四级,(红色)级别最高,企业原5级划分标准可参照进行调整。

6.企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵(安全性);⑶(可靠性)。

7.事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律.法规.规章.标准.规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态.(人的不安全行为)和(管理上的缺陷)。

8.隐患的分级是根据隐患的(整改).治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

9.隐患信息是指包括隐患名称.位置.状态描述.(可能导致后果及其严重程度).治理目标.(治理措施).(职责划分).治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

10.根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第303号)第三五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下的罚款,对其主要负责人处以(1000元以上1万元以下)的罚款;逾期不改正的,责令限期整顿,可处以2万元以上3万元以下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。

安全生产风险管理体系知识测试题教学提纲

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安全生产风险管理体系知识测试题教学提纲安全生产风险管理体系知识测试题安全生产风险管理体系知识测试题2一、不定项选择题(每题2分共60分)1、以下关于作业风险评估与控制方法,描述正确的是(ABCDE)A、评估时应充分考虑:环境、设备、工具、行为、管理、作业方法等因素作业的影响B、评估应定期进行或者作业条件发生变化时进行C、评估可以采用多种方法进行D、应开展作业的关键任务分析工作E、评估的结果应方便员工获知2、根据对风险控制的不同效果,可将风险控制方法分为哪几个层次:( ABCDEF )A、消除/停止B、转移C、替代D、工程/隔离E、行政管理F、个人防护用品(PPE)3、关键任务识别时,要考虑哪些因素: ( ABC )A.损失的可能性B.过去的经验C.合法性/危险性:D.风险值的高低4、基准风险评估的目的是:( C )A.为了迅速识别职业健康&安全危险;B.实施一个详细的评估研究;C.确定与我们业务相关的职业健康和安全风险的当前状况;D.都不是5、安全生产方针经( C )审核通过后,由局长签发。

A、办公室B、安监部C、局安委会D、生技部6、安全生产方针的内容应体现:( ABCDE )A、遵守国家法律、法规的要求。

B、执行南方电网公司、超高压输电公司安全生产工作的要求。

C、局发展战略的目标和方向。

D、对安全、健康、环境及持续改进的承诺。

E、员工、社会和其他相关方面的需求。

F、安全生产技术指标。

7、安全生产方针管理工作标准明确了本局(ABD )的宗旨和方向,为安全生产提供努力的方向和管理的焦点。

A、安全生产B、职业健康C、人机功效D、环境保护8、管理层每年至少对安全生产方针回顾(A)次。

A、1B、2C、3D、49、所有被任命的安全生产人员均应参加以下哪些培训(ABCD)A、安全生产风险管理体系知识B、安全生产管理知识C、危害辨识和风险评估D、安全生产责任制的培训10、以下哪些人员必须经过培训考核合格并取得相应的资格证件。

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安全风险管理体系知识题库一、判断题(共100题,每题4分)1.单位安全员如具备安全区代表条件,可兼任安全区代表。

(√)2.内部审核:是由第二方或第三方专家进行的针对体系每一元素对具体策划、执行、依从和绩效的评价和认证。

(×)3.风险通常表现为某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。

(√)4.企业最高管理者可以授权他人签发《安全生产方针》。

(×)5.安全生产责任制的修订可以口头通知员工。

(×)6.企业的法律法规、标准的清单应及时更新。

(√)7.安全生产方针及其任何修订均须告知企业所有员工。

(√)8.安全生产方针应向关注组织的安全行为或受其安全行为影响的个人或团体进行传递。

(√)9.由于人员安排不过来时,在偏僻山区和夜间巡线可以由一个人进行。

(×)10.停电拉闸操作必须按照断路器(开关)——负荷侧离开关(刀闸)——母线侧隔离开关(刀闸)的顺序依次操作。

严防带负荷拉合刀闸。

(√)11.执行拉合断路器(开关)的单一操作时可以不用操作票。

(√)12.拉开接地刀闸或拆除全厂(所)仅有的一组接地线时可以不用操作票。

(√)13.对危险源进行风险评价时,应考虑事故发生的可能性与事故后果的严重性两方面。

(√)14.当危险化学物品泄漏在地面时应立即用水冲洗,以稀释其浓度。

(×)15.危险废料,如废旧电池、易燃物品、生物废料应单独存放在指定地方或容器、盒子中,其回收处理由指定的有资质的承包商处理,并做好记录。

(√)16.继电保护进行开关传动试验可以不通知运行人员、现场检修人员。

(×)17.从电业安全工作的角度讲,电气设备分为高压和低压两种,对地电压在220V以上者,称为高压设备。

(×)18.安全培训学时要求:局长、副局长、总工程师不少于40学时,安全生产管理人员不少于120学时,员工不少于32学时。

(√)19.对脱离生产性岗位三个月及以上后重新上岗的员工,应进行安全生产教育培训,考试合格后方能上岗。

(√)20.现场倒闸操作时可以不戴绝缘手套(×)21.雷雨天气巡视或操作室外高压设备时必须穿绝缘鞋(√)22.为防止消防器材的丢失,对灭火器箱可以加锁。

(×)23.定期对员工进行体检只是企业的一种福利。

(×)24.人机工效问题不可能导致事故的发生,因此在事故分析时不应将其作为原因之一。

(×)25.如果未遂/违章、职业病和职业危害、污染、相关方投诉等并未构成事故,就不必进行报告和调查处理。

(×)26.安全区代表的培训目的是让担任安全区代表任务的员工掌握生产现场任务观察的方法与技巧,确保检查的有效性。

(×)27.班组安全工器具管理员应每季度进行一次安全工器具外观检查。

(×) 28.各单位分别每月汇总其负责处理的纠正与预防行动情况,在每月第5个工作日前提交本单位的上级单位。

(×)29.供电企业的相关方包括:供应商、承包商、客户或消费者、股东或投资者等(√)30.紧急缺陷消除时间或立即采取限制其继续发展的临时措施的时间不超过48小时。

(×)31.重大缺陷的消除时间不超过7天(√)32.一般缺陷的消除时间不超过12个月。

(×)33.内部审核的结果是企业在管理评审时应重点考虑的因素之一。

(√)34.审核计划应当在现场审核活动开始后提交给受审核方。

(×)35.安全生产风险管理体系以风险控制为主线,提出风险控制与管理内容,关注事前的风险分析与评估,超前控制风险,把安全防范关口前移。

(√)36.应急预案应每年进行一次复查、修订,每10年进行一次全面修订。

(×) 37.各级分管领导为消防安全工作第一责任人,全面负责所在单位(部门)防火安全工作。

(×)38.事故备品集中储备的原则是“合理储备、分级管理、信息共享、统一调配”。

(√)39.根据《广东电网公司应急管理规定》,应急响应等级为Ⅰ级、Ⅱ级时,广东电网公司是处置事件的主体。

(×)40.安全生产风险管理体系实施过程是全员提高风险意识的过程。

(√)41.按体系的要求,手工具可以不进行编号管理。

(×)42.安全生产方针应向承包商进行传递,并可方便地获知。

(√)43.员工有权拒绝存在安健环隐患的工作,即使经评估工作现场和条件满足安健环要求,员工仍可以拒绝返回工作。

(×)44.企业在识别相关的法律、法规需求时应考虑:国家法律、法规、省、部委及地方法规、行业标准、国际惯例。

(√)45.体系要求应对企业法律与标准依从性进行综合审核和正式的评估。

(√)46.企业的安全生产目标与指标应文件化。

(√)47.企业每半年至少召开一次安全生产委员会会议,会议由分管领导主持。

(×)48.按体系要求,企业每月召开一次安全生产分析会议,会议由安监部主任主持。

(×)49.承包商工作前,承包商可以不指定相关人员协调安健环事宜。

(×) 50.安全科技成果在应用前必须进行风险评估与分析,并制定其风险的控制措施。

(√)51.对于客户投诉、规程、规章和标准的问题不宜纳入纠正和预防系统。

(×) 52.根据风险评估流程,确定风险等级前应进行危害辨识。

(√)53.风险评估结果应文件化,但应注意保密,防止员工产生恐慌的情绪。

(×) 54.企业在选择风险控制方法时,首先应考虑采用行政管理的办法。

(×) 55.企业在进行电网风险评估时,应识别影响电力系统安全性、可靠性和稳定性的危害因素,其中电厂及重要用户的影响属于外部因素。

(×) 56.企业应基于关键任务分析制订作业指导书,地区供电局所评价出来的关键任务清单应提交省公司。

(√)57.环境与职业健康风险评估时应考虑法律法规及相关方的要求,但没必要考虑国际形势及趋势。

(×)58.企业的风险概述可应用于指导员工培训。

(√)59.企业应急管理组织机构与人员不包括外部机构的名单。

(×)60.事故/事件统计与分析的结果是企业在管理评审时应重点考虑的因素之一。

(√)61.对于现场空气条件能满足安全与健康要求时,企业可视情况为员工配置个人防护用品。

(×)62.企业应依据法律法规要求和调查评估结果,匹配相应的消防系统。

消防系统的配置时可不考虑可利用的外部资源。

(×)63.在安全工器具与个人防护用品发放使用前,应首先做好需求的识别。

(√)64.按体系要求,地区供电局的医务人员、专业人士及员工应参与到在安全工器具与个人防护用品的需求识别工作。

(√)65.定值整定过程中存在定值单与现场实际不符时,应及时反馈并重新下发新定值单(√)66.企业已开展了作业风险评估,故员工在进行电气操作时可直接操作、不必进行操作前的风险分析。

(×)67.企业应基于风险评估的结果,认定应急事件,制定应急预案。

(√)68.职业健康风险评估的结果可应用于制定职业卫生监测计划。

(√)69.危险化学品使用人员、管理人员及废料处理承包商均应掌握并熟悉在库的危险化学品的MSDS资料。

(√)70.对构成重大危险源的仓库应该向国家有关部门申报并取得相关的资质许可。

(√)71.体系要求企业应按计划实施培训并确保部门负责人每年的培训时间不少于32学时。

(×)72.明确绩效改进的目标与指标应成为企业管理评审的主要工作任务之一。

(√)73.职业卫生检测的结果不宜纳入企业管理评审重点考虑的因素。

(×) 74.企业的外部审核可以通过第二方,或者是第三方来完成。

(√)75.统计和信息技术在体系中的使用情况应纳入内部审核的范围。

(√)76.体系要求对于外部审核认定的体系管理等级进行保密。

(×)77.使用CO2灭火器时,必须先上下摇动一下方可使用。

(×)78.照明灯具与可燃物的间距不少于0.5M。

(√)79.根据《广东电网公司应急管理规定》中规定,应急响应等级为Ⅳ级响应时,事发单位为处置事件的主体。

(√)80.安全标志分为禁止标志、警告标志、提示标志三大类型。

(×)81.大运会保供电检查及法律法规的依从性检查属于“特殊检查”。

(×) 82.企业可运用内、外部审核等方法来开展持续风险评估。

(√)83.企业通过识别及评估安全生产过程中的风险,制定风险控制措施,实现风险的超前控制,把风险降低到可接受的程度。

(√)84.某一个特定的危害只会导致一种风险。

(×)85.企业应关键任务分析制定作业指导书。

(√)86.应急预案的演练是对应急预案的完整性和周密性进行评估,主要有桌面演练、现场演练、全面演练几种类型。

(√)87.进行任务观察的目的之一是开展现场督察。

(×)88.安全生产风险管理体系中设立“安全生产法律法规与标准”的目的是确保对法律法规的获取与传达。

(×)89.计划性对话应是负责人在规定的时间内选几位员工进行谈心的过程。

(×)90.计划性任务观察属于持续风险评估的一种表现形式。

(√)91.我们在选择风险控制措施时,应该首选个人防护措施。

(×)92.依照《安全生产法》和《标准化法》的规定,涉及安全生产方面的标准主要有国家标准和行业标准,其中多数是推荐性标准。

(×)93.潜在的危害一定会导致事故损失。

(×)94.作业指导书是指逐步地描述如何从头到尾地正确执行某一任务。

(×) 95.当评估出风险值为600分,说明该风险是特高的风险,应该放弃或停止该项工作。

(√)96.局办公大楼的保安人员可以拒绝承包商索取安全生产方针的要求。

(×) 97.员工集体宿舍不属于安全生产风险管理体系实施的范围。

(×)98.基准风险评估是体系《风险评估与控制》单元的管理要素之一。

(×) 99.事故/事件管理的目的是通过对事故/事件的报告、调查、统计分析,揭示发生的内外因素,研究发生的机理,制定防止重复发生的措施。

(√)100.应急预案的管理与评审是应急预案的核心要素。

(√)二、单选题:(共98题,每题3分)1.《南方电网公司作业危害辨识与风险评估技术标准》规定,()是指危害引发最可能后果的事故序列中第一个意外事件发生的频率?A.暴露(“E”)B.可能性(“P”)C.后果(“S”)D.以上都不是答案:A2.《南方电网公司作业危害辨识与风险评估技术标准》规定,()是指即一旦意外事件发生,随时间形成完整事故顺序并导致结果的可能性?A.暴露(“E”)B.可能性(“P”)C.后果(“S”)D.以上都不是答案:B3.《南方电网公司作业危害辨识与风险评估技术标准》规定,()是指由于危害造成事故的最可能结果?A.暴露(“E”)B.可能性(“P”)C.后果(“S”)D.以上都不是答案:C4.《南方电网公司作业危害辨识与风险评估技术标准》规定,在作业风险评估中,评价的风险值为400分,应采取的风险控制方法是?A.个人防护B.消除/终止C.工程控制D.行政管理答案:B5.《南方电网公司作业危害辨识与风险评估技术标准》规定,()是指可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的条件或行为。

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