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中国大唐集团公司供热安全管理指导意见(试行)

中国大唐集团公司供热安全管理指导意见(试行)
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对全部高中资料试卷电气设备,在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关,系电,力根保通据护过生高管产中线工资敷艺料设高试技中卷术资配0料不置试仅技卷可术要以是求解指,决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高高与中中带资资负料料荷试试下卷卷高问总中题体资,配料而置试且时卷可,调保需控障要试各在验类最;管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下,安与要全过加,度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高;试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中,核资或对料者定试对值卷某,弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试,.卷保编工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置,弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误,试高要方中求案资技,料术编试交写5、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷4高、调动设中电试作技资气高,术料课中并中3试、件资且包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术,管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高,案中为;资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资,管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装,工置合作调理并试利且技用进术管行,线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确:指灵在导活分。。线对对盒于于处调差,试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷,术调应问试采题技用,术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔,变开需压处要器理在组;事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故,资障强料时电、,回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资,料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而,与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检,卷测并主处且要理了保。解护现装场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。

中国大唐集团公司企业标准

中国大唐集团公司企业标准

中国大唐集团公司企业标准1Q/CDT 中国大唐集团公司企业标准Q/CDT 107 001- 电力设备交接和预防性试验规程2-11-07发布-11-07实施3中国大唐集团公司发布中国大唐集团公司文件大唐集团制『』156号关于印发中国大唐集团公司《电力设备交接和预防性试验规程》的通知集团公司各分支机构、子公司, 各直属企业:为规范和统一集团公司系统内部电力设备交接和预防性试验要求, 使集团公司系统试验工作更科学、更合理, 集团公司在广泛征求系统各单位和部分技术监督管理服务单位意见的基础上, 编写了大唐集团公司《电力设备交接和预防性试验规程》, 现印发给你们, 请遵照执行。

本规程由集团公司安全生产部设备管理处负责解释。

各单位在执行过程中如发现不妥或需要补充之处, 请以书面形式报集团公司安全生产部设备管理处。

本规程自发布之日起执行。

附件: 中国大唐集团公司企业标准Q/CDT- 《电力设备交接和预防性试验规程》( 另发) 二00五年十一月七日主题词: 集团公司电力设备预防性规程通知抄送: 华北、黑龙江、吉林、河北、山西、西北、甘肃、河南、安徽、江苏、湖南、广西电力试验研究院。

中国大唐集团公司总经理工作部 11月7日印发4目录1总则 (5)2 旋转电机 (6)3 电力变压器及电抗器 (14)4 互感器 (23)5 开关设备 (27)6 套管 (36)7 支柱绝缘子、悬式绝缘子、合成绝缘子、RTV涂料 (37)8 电力电缆线5路 (38)9 电容器 (42)10 绝缘油和六氟化硫气体 (46)11 避雷器 (50)12 母线 (53)13 二次回路 (53)14 1KV及以下的配电装置和馈线线路 (54)15 接地装置 (55)616电除尘器 (58)17 红外检测 (59)附录A 同步发电机和调相机的交流试验电压、老化鉴定和硅钢片单位损耗 (62)附录 B 绝缘子的交流耐压试验电压标准 (69)附录 C 污秽等级与对应附盐密度值 (69)附录 D 橡塑电缆内衬层和外护套破坏进水的确定方法 (69)附录 E 橡塑电缆附件中金属层的接地方法 (70)附录 F 避雷器的电导电流值和工频放电电压值 (70)附录G 高压电气设备的工频耐压试验电压标准 (71)附录H 电力变压器的交流试验电7压 (71)附录I 油浸电力变压器绕组直流泄漏电流参考值 (72)附录J 合成绝缘子和RTV涂料憎水性测量方法及判断准测 (72)附录K 气体绝缘金属密封开关设备老炼实验方法 (72)附录J 断路器回路电阻厂家标准 (72)1 总则1.1 电力设备绝缘的交接和预防性试验是检查、鉴定设备的健康状况, 防止设备在运行中发生损坏的重要措施。

大唐洛阳热电公司人身死亡事故

大唐洛阳热电公司人身死亡事故

大唐洛阳热电公司人身死亡事故文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]大唐洛阳热电公司"1.23"人身死亡事故2007年1月23日7:45分,大唐洛阳热电公司发生一起煤垛坍塌、推煤机从煤垛上翻落,造成操作人员死亡的事故。

有关情况通报如下:一、事故经过23日7:45分,燃料管理部职工王某某(男,52岁),到车库将#2推煤机开出,准备到煤垛上对汽车煤进行整形工作。

7:55分左右,在推煤机即将行驶到煤垛顶部时,道路右侧(斗轮机侧)煤垛坍塌,致使推煤机倾斜翻入煤堆下面,落差约6米,推煤机翻倒后,坍塌下来的煤将推煤机埋在下面。

正在煤垛下面捡石头的卸煤人员发现情况,立即组织人员进行抢救,由于严重外伤和窒息,经医院抢救无效死亡。

二、事故暴露出的问题目前,事故调查工作正在进行中。

虽然事故经过比较简单,但暴露出该厂安全生产管理许多深层次的问题。

1.厂领导班子没有牢固树立"安全第一"的思想,在组织、布置工作时,没有同时组织、布置安全工作。

2006年底该厂进行了全员竞争上岗,但对"三定"过程中人员思想波动、管理和工作岗位有序过渡等可能对安全生产带来的负面影响认识不足,在工作安排上没有统筹兼顾,缺乏确保安全生产有序进行的对策措施。

2.管理松懈。

死者王某某系2006年12月24日从计量班轨道衡值班员竞聘煤场管理及推煤机司机。

在未经新岗位安全教育培训、考试,在尚未取得特种作业操作合格证的情况下,能够从车库中将车开出,并单独驾驶作业,这是一起严重违反劳动纪律的行为,表明该厂管理松懈,规章制度对员工缺乏约束力,员工遵章守纪意识淡薄。

3.生产组织工作不细、不实。

由于斗轮机的取煤方式存在问题,至23日早晨,汽车煤煤垛斗轮机侧已经形成了10米高、几十米长、近九十度的边坡,严重违反安全工作规程关于"避免形成陡坡,以防坍塌伤人"的要求,随时可能出现煤垛坍塌,为事故的发生留下隐患。

防微杜渐排隐患 安全建设抓标准

防微杜渐排隐患 安全建设抓标准

防微杜渐排隐患安全建设抓标准为进一步深入贯彻落实科学发展观,转变经济发展方式,调整产业结构,推动经济平稳较快发展。

在建设和谐社会的重要时期,针对国内安全建设上存在的一些问题,党中央、国务院统筹规划,于2010年7月19日印发了《关于进一步加强企业安全生产的通知》。

充分体现了党中央、国务院对于安全工作的高度重视。

对于人们群众的深切关怀。

安全发展和安全建设历来为企业所重视,全国各企事业单位无论是从宏观政策、文件的领会上,还是从措施、举措的落实执行上都在不断的完善安全建设。

但是安全建设的方法和经验很多,每一个单位的侧重点不同。

有的单位可能在企业生产技术的管理上做文章,有的可能在监管力度上下功夫,有的则可能比较重视安全应急基础性工作的投入。

为能长期有效的实现和建立安全生产机制,我认为一方面是要从安全标准理论上着手,立于标准、依于制度、行于规范。

企业能结合自身的实际生产活动,依照行业标准,建立健全一套属于自己切实可行的安全标准。

另一方面则是要有自己比较系统的预防保障体系,在实际的可操控上面,能借鉴经验,总结教训,多做设想和建立高度的安全预警机制。

做到所有事故可预想、可控制、可应对。

以一种超前的防微杜渐意识,把安全隐患扼杀于萌芽状态。

安全生产问题是很多企业一直以来的工作重点,也成为了很多企业的一个老大难问题。

我们老是在说安全,老是在抓安全,但是安全问题还是接连不断,对此我们不能完全说是企业在管理和经营上出现纰漏。

但至少也反映了一些企业在安全生产、安全管理上存在着薄弱环节。

有问题是很正常的事,在这个世界不会有针对一种弊病能百分之百解决它策略。

因为任何完整的理论、体系或者策略都是对当时际域的问题而出现的。

要用发展的眼观看待事物的变化。

因此在方法于问题上,我们应该随时跟进我们的方法。

让方法不断的实效化、科学化、超前化,以变的方法应对变的问题。

所以说问题出现了并不可怕,既然出现了,我们就应该找到有效的应对方法。

一、安全生产应狠抓标准建设,做到“立于标准”、“依于制度”、“行于规范”,以一套完整的安全生产理论体系作为指导思想。

《中国大唐集团公司科学技术项目管理办法》_[全文]

《中国大唐集团公司科学技术项目管理办法》_[全文]

《中国大唐集团公司科学技术项目管理办法》_[全文] 大唐集团制〔2005〕129号关于印发《中国大唐集团公司科学技术项目管理办法》的通知集团公司各分支机构、子公司,各直属企业,本部各部门:为进一步加强集团公司科学技术项目管理工作,规范系统各企业科学技术项目管理,提高科学技术项目管理水平,确保各企业安全、可靠、经济、环保目标的实现,促进企业科学技术进步,制定《中国大唐集团公司科学技术项目管理办法》,请遵照执行。

附件:中国大唐集团公司科学技术项目管理办法二,,五年七月二十一日主题词:集团公司科技项目办法通知中国大唐集团公司总经理工作部 2005年7月22日印发附件:中国大唐集团公司科学技术项目管理办法第一章总则第一条为规范中国大唐集团公司(以下简称集团公司)科学技术(以下简称科技)项目管理工作,依靠科技进步促进提高集团公司竞争力,根据国家有关规定,制定本办法。

第二条企业科技工作要与生产工作同时计划、同时布置、同时检查、同时考核,使科技进步成为集团公司发展的重要因素。

第三条科技项目管理的宗旨:(一)依靠科技进步解决集团公司生产、建设和经营工作中的重大科学技术问题,推动集团公司技术水平、管理水平的提高和经济效益的增长,为集团公司的可持续发展奠定技术、装备和人员基础;(二)科技项目的立项、执行、考核、验收和成果转化等各个环节应有章可循,以最大限度地提高科技资金投入的综合效益。

第四条科技项目管理遵循的基本原则:(一)以安全生产为基础,以市场依托为平台,以项目管理为主线,以提高发电设备的可靠性为手段,以经济效益为中心,以节能降耗为重点,对解决影响安全、可靠、经济、环保的科技项目要有组织、有规划、有重点、有步骤地进行;(二)严格执行国家政策、法规。

制定合理的科技进步方针,贯彻技术经济优化的思想,定好战略,搞好规划,做好计划。

加强引进技术的消化吸收工作,加大国内、国际技术交流的力度,促进集团公司整体技术水平的提高;(三)科技资金应有重点地使用,进行充分的投资经济效益评估,把有限的资金用在最需要的地方,充分发挥资金的使用效益和整体效果;(四)科技项目要同时注重经济效益和社会效益,满足环境保护的要求;(五)加强科技项目的管理,强化全过程管理,对重大科技项目可实行项目资本金制、项目负责人制、招投标制、合同管理制;第五条本办法适用于集团公司各分公司、子公司、各直属企业;其他企业可参照执行;第二章机构及其职责第六条本着“确立责任意识,加强责任管理,实行责任考核,严肃责任追究”的管理思路,明确集团公司系统各企业和各级人员在推动企业科技进步方面的责任与工作内容,实现集团公司科技进步管理工作的系统化、规范化、科学化管理。

中国大唐集团有限公司防止风电机组事故的重点要求

中国大唐集团有限公司防止风电机组事故的重点要求

中国大唐集团有限公司防止风电机组事故的重点要求2020年12月目录1 总则 (1)2 基本要求 (1)3 防止风机火灾事故 (2)4 防止风机超速事故 (5)5 防止风机倒塔事故 (8)6 防止风机叶片折断、轮毂(桨叶)脱落事故 (12)7 附则 (15)1 总则1.1 在认真总结近年来风机事故教训的基础上,集团公司组织对《中国大唐集团有限公司防止风力发电生产事故六项重点要求实施细则(试行)》(安生〔2018〕13号文)进行了系统修订。

1.2 本《中国大唐集团有限公司防止风电机组事故的重点要求》(以下简称“重点要求”)适用于中国大唐集团有限公司系统风机设计、设备选型、安装调试、运行、检修和维护。

2 基本要求2.1 新建机组调试阶段必须进行振动、超速、急停按钮、看门狗、扭缆、变桨系统急停等安全链保护功能测试。

运行机组必须每年进行整体功能测试,严禁通过信号短接代替整组试验。

2.2 新建机组调试阶段要确保机组报出故障与SCADA界面显示故障相一致。

各风电场要建立不可复位故障清单,严禁原因不清复位启机。

2.3 机组SCADA或集控中心应具备参数横向对比分析功能。

2.4 新建机组试运行期间,发生变桨系统异常、振动等触发安全链动作的故障,必须要求厂家提供全面完整的分析报告,确保缺陷已经消除,方可恢复机组运行。

同时对本项目同机型风机开展相应故障的隐患排查。

2.5 控制系统程序升级应履行审批手续并做好记录。

程序升级前应对原程序进行备份,并保存风电机组历史数据。

机组程序升级后应进行全面测试,确认无误后方可投运。

2.6 加强偏航运行数据管理,每年对同区域同机型机组的偏航次数进行统计,对偏航次数高于平均值两倍及以上的机组,要分析原因,调整控制策略并加强对高强螺栓的检测。

2.7 加强运行参数的环比、同比以及与设计值对标分析。

重点包括:压力、振动、转速、风速、电流、温度、功率等,通过数据分析提前查找设备隐患及预判大部件劣化趋势。

中国大唐集团公司降非停工作指导意见

中国大唐集团公司降非停工作指导意见

安生〔2005〕28号关于印发《中国大唐集团公司降非停工作指导意见》的通知集团公司各分支机构、子公司,各直属企业:现将《中国大唐集团公司降非停工作指导意见》印发给你们,请根据文件相关要求,结合各单位实际情况进行细化并认真执行。

附件:中国大唐集团公司降非停工作指导意见二OO五年三月三十日主题词:集团公司降非停指导意见通知中国大唐集团公司安全生产部2005年3月30日印发附件:中国大唐集团公司降非停工作指导意见为进一步提高集团公司系统各企业的安全生产和经济运行水平,集团公司将继续实施以安全运行为前提,以提高主、辅机可靠性为重点的降非停行动计划。

系统各单位应高度重视降非停工作,把降非停工作做为本企业安全生产管理的一项重要工作来抓。

三级责任主体要充分发挥作用,认真总结降非停工作的经验,制订出针对性和可操作性强的降非停组织、技术措施,并贯彻落实。

集团公司系统降非停工作是在确保安全生产基础上,降低非计划停运。

确保安全生产首先要认真执行各项规程,运行人员按照规程停止机组运行应得到企业的肯定。

企业应重点考核运行人员违反规程规定,应该停止机组运行而未停机的行为。

其次,各单位要强化设备和检修维护管理,保证该发现的问题及时发现,已经发现的问题要按照计划及时解决,确保检修维护质量。

企业要重点考核由于设备管理和检修维护不到位,不能为运行人员提供安全可靠运行设备的问题。

第三,各主设备的保护必须按规程要求投入,不能发生由于怕误动而退出保护运行的问题,对于采用MFT后不停机运行方式的机组,应加装汽轮机进汽温度保护(集团公司将统一组织研究和部署)。

降非停工作要总体策划,从细节入手,以预防为主,要把重点放在强化管理,稳定设备上,把重点放在落实责任制,落实组织技术措施上。

不能做表面文章,要把工作做实、做细,从具体事件着手,建立降非停工作的发现问题、解决问题、责任追究的长效机制。

只有对设备的状况了解透彻了,知道哪些地方易出问题,会出问题,能够做出准确地判断,再本着预防为主的原则,提前解决,真正做到可控在控,才能使企业的安全生产管理水平,机组的可靠性水平得到进一步提高,实现“安全、可靠、经济、环保”的目标。

中国大唐集团公司本质安全型发电企业管理体系

中国大唐集团公司本质安全型发电企业管理体系

Q/CDT目次 (I)前言 (III)本质安全型发电企业管理体系规范 (1)1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (1)4 体系的目标: (3)5 体系运行模式: (3)6 本质安全型发电企业管理体系要素 (3)6.1 管理单元 (3)6.2 人员单元 (13)6.3 设备单元 (17)6.4 环境单元 (30)附录 A (34)前言《中国大唐集团公司本质安全型发电企业管理体系规范》是以中国大唐集团公司发展战略为指导,结合本质安全型发电企业创建的实际,参照《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)、《职业安全健康管理体系规范》(GB/T28001-2001),对中国大唐集团公司安全生产管理的理念、方法进行总结、提炼、升华而成。

本规范把发电企业安全风险的管控划分为管理、人员、设备、环境四个单元,59个管理要素,464个控制节点。

单元指出了管理的范围;要素是一个专项或具体的安全生产管理活动;每个要素均由目标、指标、流程与节点、相关文件4个部分组成。

目标是要素管理要达到的标准、目的;指标是测量要素实现管理目标的工具;流程由该项工作的若干节点所组成;节点是安全生产管理的重点环节。

由于篇幅所限,对节点管控的重点要求在体系建设指导手册中具体体现。

本标准为中国大唐集团公司创建本质安全型企业提供了一个体系规范,是企业安全风险管控的工作导则。

基层企业在管理体系的建设过程中,要按本规范对相关人员进行培训,完善相关技术标准、管理标准、工作标准,完善组织机构,落实责任,健全机制,建立管控平台,确保体系的正常运行。

本标准由中国大唐集团公司标准化委员会提出。

本标准由中国大唐集团公司安全生产部归口。

本标准由中国大唐集团公司安全生产部负责起草。

本标准主要起草人:张文祥郑亚鹏郑春华何文榜田新利庄煜余洪学贺晋年张久伟朱华雷肖彦君张玉东刘海龙杨补运杜社教王志强毛文创秦柳松曹国志邱盈忠夏东升吴克锋贾运霞赵亚维刘群乔林张志刚钱自雄孙世宏宋艳君陈春林孟有吴跃明白泽光刘健高雪峰李岩李庆生郝朝宗石勇徐东升高照李磊江波王丽萍赵久志孙建峰李沫颖王旭东贾福云王占强徐静刘永生郗德敏安洪光刘建龙焦建清张勋奎肖立家李江海宋江平白云林马占兵李建东段文伟郭亚斌张志刚石建勇孟祥东金日峰王博刘银顺本标准主要审核人:高智溥徐永胜王海晨本标准批准人:金耀华本质安全型发电企业管理体系规范1范围本标准适用于中国大唐集团公司所属分支机构的本质安全管理,系统各发电企业均应遵守和执行本规范。

《中国大唐集团公司发电企业运行管理办法》 大唐集团制[2005]61号

《中国大唐集团公司发电企业运行管理办法》  大唐集团制[2005]61号

关于印发《中国大唐集团公司发电企业运行管理办法》的通知2005年6月9日大唐集团制〔2005〕61号集团公司各分支机构、子公司,各直属企业:为规范集团公司系统的生产运行管理工作,提高运行管理水平,保证发电设备能够在安全、经济、可靠、环保的状态下运行,集团公司对《中国大唐集团公司发电企业运行管理办法》(大唐集团制〔2003〕44号)进行了修订。

现印发修订后的《中国大唐集团公司发电企业运行管理办法》,请遵照执行。

附件:中国大唐集团公司发电企业运行管理办法第一章总则第一条为规范中国大唐集团公司(以下简称集团公司)系统各分支机构、子公司、基层企业的生产运行管理工作,提高发电企业的运行管理水平,健全责任制,保证发电设备能够在安全、经济、可靠、环保的状态下运行,根据发电企业的生产特点,制定本办法。

第二条本办法适用范围:集团公司承担安全生产责任,并从事安全生产管理的各分支机构、子公司,各基层企业。

第三条运行管理的目标与任务:(一)运行管理是发电企业管理的重要组成部分。

运行管理工作通过对生产运行的计划、组织、指挥、控制和协调,保证电力生产的安全、经济、可靠、环保,实现集团公司的整体利益最大化;(二)认真贯彻“以人为本、安全第一、预防为主”的方针,严格执行各项规章制度,优化监控参数,调动和发挥运行人员的积极性,合理利用资源,努力降低消耗,保证电能、热能质量,最大限度地满足电网及热用户的需求;(三)服从调度命令,严守调度纪律。

牢固树立“保人身、保电网、保主设备”的思想意识,确保电力生产安全;(四)单机容量100MW及以上火电机组应参加中国电力企业联合会组织的全国火电机组竞赛活动;(五)各项安全、可靠、经济、环保指标应达到国内同类型机组的先进水平,力争接近或达到国际同类型机组的先进水平。

第四条运行管理工作的要求:(一)有一个通畅高效、快速反应的生产运行指挥系统;(二)有一套标准规范、符合现场实际的运行规程制度;(三)有一支训练有素、胜任工作、爱岗敬业、纪律严明的运行队伍;(四)有一个文明、良好的生产运行工作秩序和环境。

中国大唐集团公司安全生产责任制管理办法(精)

中国大唐集团公司安全生产责任制管理办法(精)

附件中国大唐集团公司安全生产责任制管理办法第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,明确中国大唐集团公司(以下简称集团公司系统各企业的安全生产主体责任,共同做好集团公司系统安全生产工作,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国公司法》等有关法律法规,并结合《中国大唐集团公司安全生产工作规定》、《中国大唐集团公司安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定》等有关规定,制定本办法。

第二条本办法适用于中国大唐集团公司各上市公司、分公司、省发电公司、专业公司(以下简称分子公司,各直属企业,各基层企业(包括多种经营企业。

第三条安全生产责任制是企业各级领导、各级管理人员、和工程技术人员等及职能部门,在管理和作业过程中应履行的安全生产职责,以及对各岗位履职尽责要求与考核的集成。

第四条本办法规定集团公司系统安全生产责任制管理的原则、基本要求、责任界面划分、编制程序与内容、责任落实与追究。

第五条安全生产责任制应落实“党政同责,一岗双责,失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,坚持分级管理、责任到人、职责分明、以责论处的原则。

第二章基本要求第六条各企业应成立安全生产委员会(以下简称“安委会”,主任由安全生产第一责任人担任。

第七条“党政同责”指企业各级党、政组织共同对本单位的安全生产负领导责任,其班子成员按照职责分工分别承担相应的安全生产工作职责。

行政正职外出离开本地期间,企业主持工作的负责人是安全生产责任的第一委托人,行使行政正职的安全生产职责。

第八条“一岗双责”指企业各级党政领导班子成员职务对应的岗位,既要履行业务工作的职责,又要履行安全生产工作的职责。

各级行政副职(安全总监履行分管(协管工作范围内的安全生产责任,对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任,对行政正职负责。

总工程师对本企业安全生产管理工作负技术领导责任,对行政正职负责。

第九条各企业各级党政领导班子在计划、布置、检查、总结、考核各项生产经营工作的同时,应把安全生产工作贯穿生产经营的全过程。

中国大唐集团公司标准化管理办法1.doc

中国大唐集团公司标准化管理办法1.doc

中国大唐集团公司标准化管理办法1中国大唐集团公司标准化管理办法第一章总则第一条标准化是企业科学管理的基础。

为加强中国大唐集团公司(以下简称集团公司)标准化管理,根据《中华人民共和国标准化法》和《中华人民共和国标准化法实施条例》等法律、法规和集团公司发展战略,制定本办法。

第二条本办法适用于集团公司各分支机构、子公司,各基层企业,本部各部门。

第三条集团公司标准化工作的基本任务是:贯彻执行国家标准化法律、法规,建立集团公司标准化管理体系,规范企业行为,优化资源配置,强化过程管理,构筑集团化管理平台和与国际接轨的技术平台,不断满足投资者、顾客、企业、员工和社会的需求,提高集团公司系统管理水平和竞争能力。

第四条集团公司标准化管理体系建设,坚持统筹规划,分步实施;坚持闭环管理,持续改进;坚持以人为本,从目标和需求出发。

做到凡事有章可循,凡事有人负责,凡事有人监督,凡事有据可查。

第二章定义和术语第五条为在集团公司系统获得最佳秩序,经协商一致制定并经集团公司批准和发布实施,共同使用的和重复使用的规范性文件,为集团公司企业标准。

集团公司企业标准包括技术标准、管理标准和工作标准三大类。

第六条标准化领域中,针对需要协调统一的技术事项所制定的标准,为集团公司技术标准。

技术标准的形式可以是标准、规范、规程、守则、操作卡、作业指导书等。

第七条标准化领域中,针对需要协调统一的管理事项所制定的标准,为集团公司管理标准。

管理事项主要指在营销、设计、采购、工艺、生产、检验、能源、安全、卫生、环保等管理中与实施技术标准有关的重复性事物和概念。

制定管理标准的目的是为了合理组织、科学利用和加快发展生产力,正确处理生产、经营、发展的相互关系,科学行使计划、生产、监督、调整等管理职能。

第八条标准化领域中,针对需要协调统一的工作事项所制定的标准,为集团公司工作标准。

工作事项主要指在执行管理标准和技术标准时与工作岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容、要求与方法、检查与考核等有关的重复性事物和概念。

中国大唐集团公司安全生产工作规定安全生产

中国大唐集团公司安全生产工作规定安全生产

中国大唐集团公司安全生产工作规定1、中国大唐集团公司的成员单位中国大唐集团公司的成员单位有很多,例如:1、北京大唐燃料有限公司(大唐国际(香港)有限公司)2、内蒙古大唐燃料有限公司3、北京大唐燃料有限公司秦皇岛分公司4、潮州大唐燃料有限公司5、大唐同舟科技有限公司6、北京同舟高电环保科技有限责任公司7、北京同舟鑫源建材科技发展有限公司8、天津大唐同舟同信科技有限公司9、福建大唐同舟益材环保科技有限公司版权10、宁波大唐同舟环保科技有限公司11、唐山海港大唐同舟建材有限公司12、江苏大唐同舟环保科技有限公司14、大唐同舟科技有限公司唐山分公司15、大唐同舟科技有限公司张家口分公司16、大唐同舟科技有限公司饶平潮电分公司17、大唐同舟科技有限公司青铜峡大坝分公司18、大唐同舟科技有限公司托克托分公司19、大唐同舟科技有限公司锦州分公司20、大唐同舟科技有限公司运城分公司2、中国大唐集团公司的荣誉奖励2007年一、全国模范劳动关系和谐企业(授予单位:国家劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会、中国企业家协会)中国大唐集团公司二、中央国家机关文明单位(授予单位:中央国家机关精神文明建设协调领导小组)中国大唐集团公司(本部)三、全国“五一”劳动奖状(授予单位:全国总工会)内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司设备部点检室、株洲华银火力发电有限公司、大唐桂冠合山发电有限公司四、“全国爱国拥军”模范单位(授予单位:全国双拥办)大唐耒阳发电厂五、省级“五一”劳动奖状(授予单位:各省、自治区、直辖市总工会)广西桂冠大化水力发电总厂、大唐洛阳首阳山发电厂、大唐三门峡发电有限责任公司、天津大唐国际盘山发电有限责任公司发电部、大唐国际发电股份有限公司陡河发电厂运行丁值三单元、大唐三门峡发电有限责任公司工程部、大唐连城发电厂热控班六、省级文明单位(授予单位:各省、自治区、直辖市政府文明办)大唐国际发电股份有限公司陡河发电厂株洲华银火力发电有限公司淮南田家庵发电厂大唐洛阳首阳山发电厂大唐南京下关发电厂大唐碧口水力发电厂中国水利电力物资西安公司七、全国青年文明号(授予单位:团中央、国资委)株洲华银火力发电有限公司消防队淮南田家庵发电厂仪控分场继保班大唐洛阳热电厂电力医院八、“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”(授予单位:全国总工会、国家安全生产监督管理总局)株洲华银火力发电有限公司湖南湘潭发电有限责任公司大唐桂冠合山发电有限公司大唐淮南洛河发电厂大唐淮北发电厂大唐陈村水力发电厂大唐信阳华豫发电有限公司发电部运行五值大唐太原第二热电厂大唐珲春发电厂热工二班九、全国学习型先进班组(授予单位:中华全国总工会)株洲华银火力发电有限公司焊工班湖南湘潭发电有限责任公司控制中心控制三班大唐长春第二热电有限责任公司热工分场大唐珲春发电有限责任公司汽机主机班2008年一、全国“五一”劳动奖状(授予单位:中华全国总工会)大唐黑龙江发电有限公司山东黄岛发电厂内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司发电部运行一值二、省级“五一”劳动奖状(授予单位:各省、自治区、直辖市总工会)天津大唐国际盘山发电有限责任公司燃料管理部重庆大唐国际彭水水电开发有限公司山西大唐国际云冈热电有限责任公司大唐国际潮州发电有限责任公司大唐桂冠合山发电有限公司大唐信阳华豫发电有限责任公司大唐碧口水力发电厂三、首都文明单位(授予单位:首都精神文明建设委员会)中国大唐集团公司(本部)中国水利电力物资有限公司四、中央国家机关文明单位(授予单位:中央国家机关精神文明建设协调领导小组)中国大唐集团公司(本部)中国水利电力物资有限公司中国大唐集团科技工程有限公司五、省级文明单位(授予单位:各省、自治区、直辖市政府文明办)安徽电力股份有限公司淮南田家庵发电厂大唐淮南洛河发电厂大唐信阳华豫发电有限责任公司大唐灞桥热电厂大唐户县热电厂大唐碧口水力发电厂六、中央企业先进基层党组织(授予单位:国资委党委)内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司党委七、省级先进基层党组织(授予单位:省委)大唐国际潮州发电有限责任公司党委八、中华慈善奖(授予单位:民政部)中国大唐集团公司九、首都平安示范单位(授予单位:首都综合治理办公室、北京市公安局、北京市国资委)中国大唐集团公司(本部)十、北京奥运会、残奥会志愿者工作优秀组织单位(授予单位:第29届奥林匹克运动会组织委员会、中国共产主义青年团中央委员会、北京奥运会志愿者工作协调小组)中国大唐集团公司十一、全国电力行业优秀企业(授予单位:中国电力企业联合会)天津大唐国际盘山发电有限责任公司龙滩水电开发有限公司2009年一、全国文明单位(授予单位:中央精神文明建设指导委员会)二、全国“五一”劳动奖状(授予单位:中华全国总工会)三、省级“五一”劳动奖状(授予单位:各省、自治区、直辖市总工会)四、首都文明单位(授予单位:首都精神文明建设委员会)五、全国精神文明建设先进单位(授予单位:中央精神文明建设指导委员会)六、全国“安康杯”竞赛优胜企业(授予单位:中华全国总工会、国家安全生产监督总局)七、省级文明单位(授予单位:各省、自治区、直辖市政府)八、中央企业思想政治工作先进单位(授予单位:国务院国资委党委)九、党建工作先进单位(授予单位:各省、自治区、直辖市党委)十、中央企业先进集体(授予单位:人力资源和社会保障部、国资委)十一、全国电力行业优秀企业(授予单位:中国电力企业联合会)十二、全国青年安全生产示范岗(授予单位:国家安全生产监督管理总局、团中央)十三、全国工人先锋号(授予单位:中华全国总工会)十四、全国企业职工教育培训先进单位(授予单位:人力资源和社会保障部、中国职工教育和职业培训协会)十五、全国女职工建功立业标兵岗(授予单位:中华全国总工会)十六、全国巾帼文明岗(授予单位:中华全国总工会、全国妇联)十七、全国模范职工之家(授予单位:中华全国总工会)十八、抗震救灾先进基层工会(授予单位:中华全国总工会)十九、全国青年文明号(授予单位:国资委、共青团中央)二十、全国五四红旗团支部(授予单位:共青团中央)二十一、中央企业青年文明号(授予单位:中央企业团工委)二十二、中央企业五四红旗团委(授予单位:中央企业团工委)二十三、中央企业五四红旗团支部(授予单位:中央企业团工委)二十四、中央企业五四红旗团委创建单位(授予单位:中央企业团工委)2010年一、全国“五一”劳动奖状(授予单位:中华全国总工会)二、省级“五一”劳动奖状(授予单位:各省、自治区、直辖市总工会)三、首都文明单位(授予单位:首都精神文明建设委员会)四、全国“安康杯”竞赛优胜企业(授予单位:中华全国总工会、国家安全生产监督总局)五、省级文明单位标兵(授予单位:各省、自治区、直辖市政府)六、省级文明单位(授予单位:各省、自治区、直辖市政府)七、省级模范单位(授予单位:各省、自治区、直辖市党委、政府)八、中央企业先进基层党组织(授予单位:国务院国资委党委)九、全国电力行业优秀企业(授予单位:中国电力企业联合会)十、新中国60年企业精神60佳(授予单位:中国电力企业联合会)十一、全国模范职工之家(授予单位:中华全国总工会)十二、全国厂务公开先进单位(授予单位:中华全国总工会)十三、全国质量信得过班组(授予单位:中国质协、中华全国总工会、中华全国妇女联合会、共青团中央、中国科学技术协会)十四、全国五四红旗团委(授予单位:共青团中央)十五、全国五四红旗团支部(授予单位:共青团中央)十六、中央企业红旗班组(授予单位:国资委)十七、世博保电先进单位(授予单位:国家电力监管委员会)十八、2009-2010年度全国“讲理想、比贡献”先进集体(授予单位:全国科协、国家发改委、科技部、国资委)十九、中央企业青年文明号(授予单位:中央企业团工委)二十、中央企业五四红旗团委(授予单位:中央企业团工委)二十一、中央企业五四红旗团支部(授予单位:中央企业团工委)二十二、中央企业五四红旗团委创建单位(授予单位:中央企业团工委)二十三、中央企业青年创新奖(授予单位:中央企业团工委、中央企业青联、国家科学技术奖励工作办公室、中国企业联合会)二十四、全国能源化学系统女职工建功立业标兵岗(授予单位:中国能源化学工会全国委员会)2011年一、中国十佳绿色责任企业(授予单位:联合国环境规划署、指导中国生态文明研究与促进会)二、节能中国十大贡献单位(授予单位:中国节能协会)三、节能减排优秀企业(授予单位:国有资产监督管理委员会)四、全国“五一”劳动奖状(授予单位:中华全国总工会)五、全国工人先锋号(授予单位:中华全国总工会)六、省级“五一”劳动奖状(授予单位:各省、自治区、直辖市总工会)大唐内蒙古多伦煤化工有限责任公司七、全国“安康杯”竞赛优胜企业(授予单位:中华全国总工会、国家安全生产监督总局)八、全国和谐劳动关系模范企业(授予单位:人力资源和社会保障部、中华全总、中国企业联合会、中华全国工商业联合会)九、全国先进基层党组织(授予单位:中共中央组织部)十、中央企业先进基层党组织(授予单位:国务院国资委党委)十一、全国电力行业优秀企业(授予单位:中国电力企业联合会)十二、全国模范职工之家(授予单位:中华全国总工会)十三、全国五一巾帼标兵岗(授予单位:中华全国总工会)十四、全国大型水电厂(站)劳动竞赛先进单位(授予单位:中国能源化学工会全国委员会)十五、全国内部审计先进集体(授予单位:国家审计署)十六、全国电力行业管理创新成果一等奖(授予单位:中国电力行业联合会)十七、省级文明单位(授予单位:各省、自治区、直辖市政府)十八、省级工人先锋号(授予单位:各省、自治区、直辖市总工会)十九、省级“安康杯”竞赛优胜企业(各省、自治区、直辖市总工会、安全生产监督管理局)二十、全国电力系统最具社会责任感企业(授予单位:中央企业党建思想政治工作研究会)二十一、全国电力系统企业文化建设标杆企业(授予单位:中央企业党建思想政治工作研究会)二十二、全国电力系统企业文化建设先进单位(授予单位:中央企业党建思想政治工作研究会)二十三、中央企业红旗班组(授予单位:国资委)二十四、大运会保电先进单位(授予单位:国家电力监管委员会)二十五、亚运会保电先进单位(授予单位:国家电力监管委员会)二十六、中央企业青年文明号(授予单位:中央企业团工委)二十七、中央企业五四红旗团委(授予单位:中央企业团工委)二十八、省级劳动关系和谐企业(授予单位:省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅、总工会、工商业联合会、企业家协会)2010年,大唐集团成功挤身世界500强。

中国大唐集团本质安全型发电企业创建工作管理办法

中国大唐集团本质安全型发电企业创建工作管理办法

本质安全型发电企业创建工作管理办法发布时间:2011-3-10 10:22:37第一章总则第一条创建本质安全型企业是集团公司实现安全发展的客观要求。

为进一步规范集团公司系统本质安全型企业的创建工作,使创建工作规范化、制度化、常态化,制定本办法。

第二条创建本质安全型企业要以科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“标本兼治、重在治本”,坚持创新体制机制,不断强化安全生产管理。

第三条本质安全是企业安全生产追求的最高境界,是一项复杂的系统工程,不能一蹴而就,要循序渐进、持续改进。

第四条本质安全型企业的创建工作就是要不断完善安全生产管理体系,通过规范化标准化的管理、技术装备的进步、安全文化的建设,将生产过程中的安全风险稳定地控制在可接受的范围内,实现安全生产的长治久安。

第五条本办法适用于集团公司各上市公司、分公司、省发电公司、专业公司和基层各发电企业。

第二章工作职责第六条集团公司职责(一)负责集团公司本质安全型企业创建工作的顶层设计,建立本质安全型发电企业管理体系、体系运行管控平台、制定和完善相关标准、规范;(二)组织各分子公司、基层企业开展本质安全型企业创建工作;(三)组织开展本质安全型发电企业外部审核,发布审核结果;命名本质安全型发电企业;(四)总结、推广分子公司、基层企业开展本质安全型企业创建工作的先进经验,总结管理体系建立的经验和存在的问题,做到持续改进。

第七条上市公司、分公司、省发电公司职责(一)按照集团公司的相关要求,结合本地区实际,组织所属企业开展本质安全型发电企业创建工作;(二)组织指导所属基层企业开展本质安全管理体系建立、运行和保持工作, 建立监督、检查机制,明确责任;(三)制定本系统本质安全型企业创建工作考核办法,建立闭环管理、持续改进的激励和约束机制;(四)负责对所管理和所属企业本质安全管理体系运行平台的实时数据进行检查和复核,对所管理和所属企业本质安全管理体系的外部评审后整改工作进行监管。

中国大唐集团公司安全生产责任制管理办法

中国大唐集团公司安全生产责任制管理办法

中国大唐集团公司安全生产责任制管理办法附件中国大唐集团公司安全生产责任制管理办法第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,明确中国大唐集团公司(以下简称集团公司)系统各企业的安全生产主体责任,共同做好集团公司系统安全生产工作,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国公司法》等有关法律法规,并结合《中国大唐集团公司安全生产工作规定》、《中国大唐集团公司安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定》等有关规定,制定本办法。

第二条本办法适用于中国大唐集团公司各上市公司、分公司、省发电公司、专业公司(以下简称分子公司),各直属企业,各基层企业(包括多种经营企业)。

第三条安全生产责任制是企业各级领导、各级管理人员、和工程技术人员等及职能部门,在管理和作业过程中应履行的安全生产职责,以及对各岗位履职尽责要求与考核的集成。

第四条本办法规定集团公司系统安全生产责任制管理的原则、基本要求、责任界面划分、编制程序与内容、责任落实与追究。

第五条安全生产责任制应落实“党政同责,一岗双责,失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,坚持分级管理、责任到人、职责分明、以责论处的原则。

第二章基本要求第六条各企业应成立安全生产委员会(以下简称“安委会”),主任由安全生产第一责任人担任。

第七条“党政同责”指企业各级党、政组织共同对本单位的安全生产负领导责任,其班子成员按照职责分工分别承担相应的安全生产工作职责。

行政正职外出离开本地期间,企业主持工作的负责人是安全生产责任的第一委托人,行使行政正职的安全生产职责。

第八条“一岗双责”指企业各级党政领导班子成员职务对应的岗位,既要履行业务工作的职责,又要履行安全生产工作的职责。

各级行政副职(安全总监)履行分管(协管)工作范围内的安全生产责任,对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任,对行政正职负责。

总工程师对本企业安全生产管理工作负技术领导责任,对行政正职负责。

2、中国大唐集团新能源股份有限公司安全生产监督规定

2、中国大唐集团新能源股份有限公司安全生产监督规定

附件:中国大唐集团新能源股份有限公司安全生产监督规定第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,充分发挥中国大唐集团新能源股份有限公司(以下简称“新能源公司”)安全监督体系的作用,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中国大唐集团公司安全生产工作规定》、《中国大唐集团公司安全生产监督规定》、《中国大唐集团新能源股份有限公司安全生产工作规定》,制定本规定。

第二条新能源公司建立自上而下的安全生产监督体系,通过对生产过程中工作环节的有效监督,促进保证体系更好地发挥作用,保证安全生产目标的实现。

第三条安全生产监督工作主要是对电力安全生产过程中人身与设备安全的监督。

监督的重点是各级人员安全生产责任制的落实。

第四条本规定适用于新能源公司本部各部门,各发电公司、检修公司、进入生产准备筹建处(以下简称“分子公司”)。

第二章安全监督体系第五条新能源公司对分子公司直接实施安全生产监督,行使全部的安全生产监督职能。

第六条新能源公司系统对有限股份公司通过董事会明确各项安全监督职能。

第七条对委托代管的企业和单位根据代管协议行使安全生产监督。

代管协议中未明确的部分,应按基层分子公司同等对待。

第八条系统各企业对长期在生产现场从事运行、维护工作的外委队伍(以下简称“长期外委队伍”)及其它发包工程队伍按照双方签订的安全协议行使安全生产监督职能。

第三章安全监督管理机构第九条新能源公司系统各级安全生产监督机构是本公司安全监督工作归口管理部门,行使安全生产监督职能。

第十条安全监督机构设置原则要求:各分子公司装机容量在200MW及以上必须设独立安全监督机构(装机容量在200MW的专职安全监督人员不少于3人),装机容量在200MW以下必须配专职的安全监督人员;独立的安全生产监督机构是指该机构直接隶属所在公司。

第十一条新能源公司系统各分子公司安全生产监督机构、专职安全员必须由安全第一责任人主管,工作直接对安全第一责任人负责。

中国大唐集团公司安全生产工作规定

中国大唐集团公司安全生产工作规定

附件中国大唐集团公司安全生产工作规定第一章总则第一条为贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,保障中国大唐集团公司(以下简称集团公司)生产安全和员工生命安全,促进集团公司可持续发展,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《电力安全事故应急处置和调查处理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和规范、标准,结合集团公司实际,制定本规定。

第二条本规定适用于集团公司各上市公司、分公司、省发电公司、专业公司(以下简称分子公司),各直属企业,各基层企业(包括多种经营企业)。

第三条本规定作为安全生产管理的主要制度,用于规定集团公司系统安全生产工作的总目标、基本原则、管理规范和管理要求。

第四条建立“党政同责、一岗双责、失职追责”,以各级行政正职为安全生产第一责任人的安全生产责任体系;建立有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系,保障安全生产目标的实现。

党政工团各级组织在各自的工作范围内,围绕安全生产工作的统一部署,依靠全体员工共同做好安全生产工作。

第五条集团公司安全生产工作坚持以人为本,坚持安全发展,以创建本质安全型企业为安全生产工作的总目标,贯彻“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的基本要求,实行安全生产工作分级管理原则。

第六条各企业必须落实安全生产主体责任,负责制定本企业的安全生产规划及规章制度,保证“安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位”。

以安全生产风险预防控制为重点,以“制度落实,责任落实”为手段,通过“全员、全方位、全过程”的安全生产管理,促进安全生产管理的制度化、规范化、标准化、流程化和信息化,培育和建立具有大唐特色的安全生产体系。

第七条各企业在计划、布置、检查、总结、考核生产经营工作的同时,应把安全生产工作贯穿生产经营的全过程。

第八条各企业必须落实安全生产报告制度。

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中国大唐集团公司文件
大唐集团生〔2011〕1号
关于做好2011年安全生产工作的通知
集团公司各上市公司、分公司、省发电公司、专业公司,本部各部门:
2010年是集团公司发展极不平凡的一年。

全系统以“创先争优”的精神,攻坚克难,战胜了前所未有的经营困难,“双增双节、盈利攻坚”取得了显著成效,继续保持了良好的安全生产态势,出色地完成了重大活动保电任务。

2011年是“十二五”开局之年,也是集团公司实现发展战略第三阶段目标的起步之年。

调整经济结构、转变发展方式,促进科学发展上水平,是集团公司重要而紧迫的战略任务。

新的一年,集团公司的生产经营形势仍将面临严峻考验。

国家“十二五”节能减排的新形势、落实企业安全生产主体责任的新要求,高危
行业项目投产的新挑战,都给安全生产工作提出了新的更高的要求。

集团公司安全生产工作,要认真贯彻党中央国务院有关指示精神,进一步坚持“安全第一,预防为主,综合治理”,进一步坚持标本兼治、重在治本,进一步坚持创新体制机制、强化安全管理。

继续深入开展“三项行动”、“三项建设”,严格遵守“中央企业安全生产禁令”,切实履行中央企业安全生产的主体责任。

杜绝重特大事故,杜绝人身伤亡事故,杜绝人员责任的设备损坏事故,杜绝全厂停电、停热事故,杜绝性质恶劣可能造成不良社会影响的各类事件。

全面落实“争创年”工作部署,举科学发展之旗,走创先争优之路,创科学发展之先,争一流业绩与和谐企业之优。

努力把工作目标与措施转化为项目,努力把中央企业独特政治优势转化为核心竞争力。

紧紧围绕“把支部建在项目上,把项目建成精品”和“立足本职岗位,争创一流业绩”,坚持目标导向、问题导向、项目导向、责任导向,聚焦本质安全、资源节约、环境友好、科技创新型企业建设。

进一步开阔眼界,博采众长、集思广益、群策群力,精心顶层设计,认真编制“十二五”规划;进一步理清思路,修订彼岸与跨越行动计划;树立“项目是载体、岗位是基础、人才是根本、实效是标准”的理念,严格“五确认一兑现”、夯实“两全”管理,创新发展理念、发展模式,努力争取在较短
时间内涌现出一批精品项目。

一、争创本质安全型企业,提高安全风险管控能力
本质安全型企业创建,要利用一到二年时间,实现100%企业安全指标达标,利用二到三年时间,实现50%以上企业管控达标,利用三到五年时间,打造一大批文化达标示范企业。

创建本质安全型企业,要以指标达标、管控达标、文化达标为目标,以体系建设、风险管控、文化落地为抓手,同步实施、循序渐进、相互推动,实现“人员无伤害、系统无缺陷、管理无漏洞、设备无障碍、风险可控制、人机环境和谐统一”。

以系统安全风险管控为重点,以“三不伤害”为动力,以本质安全管理体系建设为载体,以标准化管理为抓手,把“四个责任”、“四个凡事”化为项目落到实处,实现安全指标达标;以偏差控制为重点,以对标一流、目标倒逼为动力,以本质安全管控平台建设为载体,以立限考事以事责人持续改进为抓手,做到对系统安全风险的可控在控,实现管控达标;以提升员工综合素质为重点,以“大唐大舞台,尽责尽人才”为动力,以“三讲一落实”活动为载体,以强化“三基”建设为抓手,激励员工“对自己负责,做最好的自己”,实现文化达标。

进一步深化隐患排查治理,深入开展“三讲一落实”、“设备降缺陷”、“文明生产上水平”和“员工强素质”活动;以一流业绩、一流标准、一流模式为愿景,加强学习型企业建设,发
挥本质安全型企业创建试点、示范效应,营造氛围,比学赶超,以本质安全带动本质节约、本质清洁和本质科学,支撑企业科学发展上水平。

二、争创节能减排一流业绩,提高两型企业建设水平
两型企业建设,要按照“对标一流、总量控制、达标排放”的总体要求,利用一到二年时间,实现100%企业对标挖潜,利用二到三年时间,实现50%以上企业对标一流,利用三到五年时间,打造一大批对标创造示范企业。

节能工作,火电机组要力求达到目标确认值,20%以上机组达到行业能效对标先进值,同时打造一批标杆机组;减排工作,要确保完成总量控制目标,打造“信得过、叫得响”的达标排放企业;开展全面对标达标工作,对照目标、全面达标,对照先进、争创一流,对照标杆、抢占排头。

在完善EPS管理与实时耗差分析的基础上,切实加强指标管理,深入开展经济性评价、能效对标、小指标对标活动;以提高机组综合效率为目标,试点、示范、推广行之有效的节能技术,加大设备改造治理力度。

火电企业要进一步优化电量结构、优化运行方式,提高机组负荷率、降低厂用电率;水电企业要在开展流域梯级调度,努力提高汛限水位的同时,积极争取动态汛限水位管理模式,充分利用水能;风电企业要加大电网友好型企业推进力度,千方百计解
决出力受阻问题,努力提高风能利用率。

着力加强环境保护设备设施管理,加大改造治理力度、提高运行维护质量、完善在线监测分析系统、严肃排放绩效核查督察、严格脱硫系统旁路铅封管理,进一步提高资源综合利用率,提高清洁生产水平。

三、创新发展模式,提高安全生产支撑力度
以建设创新型企业为目标,大力弘扬求真务实工作作风,增强创新发展的危机感、紧迫感、责任感,强化创新意识,以只争朝夕的精神,推动体制与机制创新,推动技术与管理创新,推动战略与文化落地,切实把安全生产的出发点与落脚点转移到依靠科技进步、提高劳动者素质和管理创新上来。

加强对政策导向、能源规划的研究,依托项目,探索规律,形成体系,建立科学的体制机制和完善的技术标准、管理标准、工作标准,为快速发展、多元发展提供管控模式。

大力推进合同能源管理、脱硫特许经营模式。

加强科技信息研究、产学研交流合作,争取国家重点创新项目建设。

在新能源、分布式能源、高效清洁燃煤发电、煤电产业链、煤化工、低碳及循环综合利用技术的集成创新方面实现突破。

做好新技术的试点、示范和推广工作,提升装备的技术水平。

以人才创新创业基地建设为契机,建立开放的集成创新平台,加大大唐人才理念宣贯力度,加大人才培养力度,进一步完善技
术支撑体系,充分发挥技术协作网作用,强化员工岗位培训,提升劳动者素质,激励岗位创新,提升全员创新能力。

聚焦项目,完善总设计师、总指挥运作机制,把项目管理责任制落到实处。

坚持顶层设计、理清思路、有序推进,做到集团一盘棋、管控一体化、项目一条龙,朝着“出精品、出人才、出效益”的目标同心跨越。

四、解决突出问题,确保安全生产局面的稳定
加强分子公司安全生产管控能力建设,保证安全生产的基本投入,严格安全设施、环境保护设施“三同时”制度,严格落实承、发包工程中业主的主体责任。

开展“反违章、降非停、灭事故”活动。

加强重大危险源管控、反事故措施落实,加强安全监督队伍建设,严格现场管理,杜绝各类事故的发生,确保安全生产局面稳定。

开展“创金牌机组”活动。

加强运行分析,强化运行培训,提高运行管理水平;开展设备状态诊断,严格检修质量控制,着力提高设备健康水平和长周期运行水平。

加强应急管理,完善应急预案体系,深化现场处置方案;提高应急演练的针对性,规范应急物资储备;注重应急知识培训,避免盲目施救;加强重大自然灾害的预测预警,全面提升应对突发事件的能力。

尊重高危行业安全生产的特点和客观规律,理顺管理关系,
充分发挥专业公司的作用,以体系建设为载体,提高对多元化产业安全生产的管控能力。

高度重视煤化工试车安全风险,做到认识到位、组织到位、措施到位,严格执行设计、施工、监理、调试法规、标准,严格试车节点控制,完善操作法和现场处置预案,确保万无一失。

二○一一年一月一日
主题词:安全生产通知
中国大唐集团公司总经理工作部2011年1月1日印发。

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