职工宿舍卫生管理制度
员工宿舍管理制度：保障宿舍卫生
员工宿舍管理制度：保障宿舍卫生一、制度目的为了保障员工宿舍的卫生环境，维护员工的身体健康和正常工作，特制定本管理制度。
二、宿舍管理规定1.宿舍区域应保持整洁卫生，物品摆放有序，床铺整洁。
2.员工应自觉遵守宿舍作息时间，保持安静，避免干扰他人。
3.宿舍内不得酗酒、赌博、打架斗殴或从事任何违法活动。
4.不得私自更换房间、楼层或床位。
5.不得在宿舍内大声喧哗、播放不良音乐等干扰他人正常生活的行为。
6.员工应爱护宿舍公共设施，如有损坏及时报修。
三、卫生管理规定1.宿舍内每日进行清洁，垃圾应放入垃圾桶内。
2.卫生间每日清洁，保持马桶、洗手台、淋浴头等设施的清洁干燥。
3.定期进行大扫除，清除死角灰尘。
4.床上用品、桌椅、衣柜等个人物品应定期清洗消毒。
5.保持门窗干净，避免虫蚁进入。
四、个人卫生规定1.员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤洗头、勤刷牙、勤洗手。
2.员工应注意饮食卫生，不食用过期变质食品，不暴饮暴食。
3.如员工患有传染性疾病，应自觉在家休息隔离，避免传染给他人。
五、奖惩制度1.对于卫生表现良好的员工，将给予表扬和奖励。
2.对于表现差的员工，将进行口头警告、书面警告等处罚措施。
3.对于屡教不改者，将视情况给予纪律处分或解除劳动合同。
六、责任与监督1.宿舍管理员应对宿舍卫生情况进行定期检查和记录，对于不符合规定的应及时通知相关人员整改。
2.公司人力资源部应对宿舍管理制度的执行情况进行监督和检查，对于违反规定的行为及时进行处理。
3.公司领导和相关部门应定期对宿舍卫生情况进行检查和评估，对于表现优秀的宿舍和个人给予表彰和奖励，对于表现差的宿舍和个人进行批评和整改。
七、附则1.本管理制度自发布之日起生效，如有未尽事宜将随时修订。
2.本管理制度的解释权归公司人力资源部所有。
3.本管理制度的修改和废止由公司领导决定并发布通知。
为了确保员工宿舍的卫生环境，维护员工的身体健康和正常工作，公司领导及人力资源部应该加强监督和管理，制定相应的管理制度并严格执行。
宿舍卫生管理制度范本(实用10篇)
宿舍卫生管理制度范本（实用10篇）宿舍卫生管理制度范本第1篇（一）总则为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。
希望全体职员工自觉遵守、执行以共同创造优美的环境。
本制度适用于所有在宿舍住的员工。
（二）管理人员岗位职责1、严格按照住宿制度管理，做好员工入住、搬出登记。
2、保管宿舍的公共财物，发现破损或丢失要及时上报并追究责任。
3、监督宿舍用水用电，每月月底抄电表，并将数据上报行政部。
4、做好来访者登记，严禁非公司员工进入宿舍。
（三）员工住宿制度1、集体宿舍免费为员工提供，房间分单身宿舍和夫妻房，单身宿舍每间3—4人。
2、新入职的员工，须办理相关手续，在管理人员的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。
入住后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报予管理人员安排。
3、员工须按安排使用各自的床、柜等，不得随意调换或多占。
4、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。
5、自觉节约用水电，电表每月一抄，电费从当月工资中扣除。
6、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切娱乐活动。
7、自觉节约水电，爱护公物，损坏公物照价赔偿，不得将宿舍物品带出宿舍，违者将处以罚款101元，并予以警告处分。
8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
9、宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。
10、住宿人员离职或被取消住宿资格时，应于一日内迁出宿舍，并于离舍前通知办公室，办好电费、钥匙、用具等交接手续。
（四）宿舍卫生管理自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
1、注意室内通风，保证空气流畅2、自觉将室内物品摆放整齐。
3、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，单身宿舍实行轮值制度。
2、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
职工宿舍卫生管理制度范文5篇
职工宿舍卫生管理制度范文5篇卫生管理制度范文【一】为确保员工寝室卫生区整洁美观，给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的学休息环境，结合目前寝室实际，制定本实施方案。
一、卫生区域1、各寝室室内卫生二、清扫要求1、每天各班次的值日小组至少要清扫一次，确保全天候清洁、整齐、规范。
2、每周一为大扫除日，以确保各寝室内卫生洁净无死角。
三、优秀卫生宿舍标准①地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水，鞋子摆放整齐。
纸篓倾倒及时。
人离开后凳子一律放在桌下且摆放整齐。
②墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。
墙面墙角无蜘蛛网。
③铺面：被子统一叠放在床头一侧，枕头放在被子内侧，叠放整齐，床单平整；床上不允许放书本和衣物；西装、皮衣可以挂在床内侧。
④书桌：常用物品摆放整齐；桌面清洁、无杂物，物品分类放整齐。
⑤卫生间：洗漱用品在清洁架上；物品挂放整齐；水池、地面清洁无积水；卫生间无异味。
⑥其他：阳台保持清洁，无垃圾；室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电。
卫生管理制度范文【二】第一章总则第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。
第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。
第三条责任部门：公司员工宿舍管理由办公室负责；管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。
第二章入住与退宿相关手续第四条员工申请住宿条件及方式：4.1公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至办公室申请住宿。
4.2凡有以下情况之一者，不得住宿：4.2.1患有传染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3不得携眷住宿。
4.4需遵守本管理制度。
第五条退宿：员工离职包括自动辞职、解聘等时，应于离职3日内到办公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至办公室提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。
单位宿舍卫生管理制度
一、总则为加强单位宿舍的管理，提高宿舍卫生水平，营造一个舒适、卫生、安全的居住环境，保障职工身心健康，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、卫生责任1. 每位职工都应自觉遵守宿舍卫生管理制度，共同维护宿舍环境。
2. 每个宿舍应由一名宿舍长负责，负责宿舍日常卫生管理工作。
三、卫生标准1. 宿舍内保持整洁，物品摆放整齐，无杂物堆放。
2. 宿舍内墙壁、门窗、地板等设施保持干净，无污渍、霉斑。
3. 宿舍内家具、电器等设施保持完好，无损坏。
4. 宿舍内垃圾日产日清，垃圾分类投放。
5. 宿舍内通风良好，空气新鲜。
6. 宿舍内卫生间保持清洁，无异味。
四、卫生管理措施1. 宿舍长每周至少组织一次卫生大扫除，确保宿舍环境卫生。
2. 每日早、晚各进行一次宿舍卫生检查，发现问题及时整改。
3. 职工应自觉保持宿舍内个人物品的整洁，不乱扔垃圾。
4. 职工不得在宿舍内饲养宠物、吸烟、酗酒等。
5. 宿舍内电器使用需符合安全规范，不得私拉乱接电线。
6. 定期对宿舍进行消毒，防止疾病传播。
五、奖惩措施1. 对积极维护宿舍卫生、表现突出的个人和宿舍，给予表扬和奖励。
2. 对违反宿舍卫生管理制度的个人和宿舍，进行批评教育，情节严重的，给予相应处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由单位宿舍管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由单位宿舍管理部门根据实际情况予以补充。
以下为部分具体条款：第七条宿舍内卫生设施1. 每个宿舍配备足够数量的垃圾桶，用于垃圾分类投放。
2. 宿舍卫生间配备洗手池、马桶、洗漱台等设施，保持完好，无损坏。
3. 宿舍内设置晾衣架，方便职工晾晒衣物。
第八条宿舍内用电安全1. 职工使用电器时，应遵守国家相关安全规定，不得私拉乱接电线。
2. 发现电器故障，应及时报修，不得擅自修理。
3. 使用电器时，注意用电安全，避免触电事故发生。
第九条宿舍内消防安全1. 宿舍内禁止使用明火，禁止在宿舍内吸烟。
员工宿舍楼卫生管理制度
为了加强员工宿舍楼的卫生管理，营造一个舒适、卫生、安全的居住环境，保障员工的身心健康，提高员工的生活质量，特制定本制度。
二、管理范围本制度适用于公司所有员工宿舍楼，包括宿舍、卫生间、走廊、楼梯等公共区域。
三、卫生责任1. 每位员工应自觉维护宿舍楼的卫生环境，保持个人及公共区域的清洁。
2. 宿舍内应保持整洁，床上用品定期清洗、晾晒，垃圾及时清理。
3. 公共区域（如走廊、楼梯、卫生间）的卫生由宿舍管理员负责，每日进行清洁消毒。
四、卫生标准1. 宿舍内：床铺整洁，物品摆放整齐，地面无杂物，窗户、阳台无灰尘。
2. 卫生间：地面无水渍、污渍，洁具干净，墙壁无蜘蛛网，通风良好。
3. 走廊、楼梯：地面干净，无杂物，墙面整洁，无涂鸦。
五、卫生检查1. 公司定期组织卫生检查，检查内容包括宿舍、卫生间、走廊、楼梯等公共区域。
2. 检查结果将作为员工评优、晋升的依据之一。
六、奖惩措施1. 对保持宿舍楼卫生良好的员工，给予一定的物质奖励或精神鼓励。
2. 对违反卫生规定、造成不良影响的员工，给予批评教育，情节严重者，将依法依规进行处理。
七、实施与监督1. 本制度由公司人力资源部负责解释和实施。
2. 公司设立卫生监督小组，负责对宿舍楼卫生情况进行监督，发现问题及时整改。
1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度如有未尽事宜，由公司人力资源部负责解释和修订。
3. 本制度如有修改，公司将及时通知全体员工。
员工宿舍楼卫生管理制度的制定，旨在提高员工的生活质量，营造一个温馨、舒适的居住环境。
请全体员工共同遵守，共同维护宿舍楼的卫生环境。
公司宿舍卫生管理制度十条
第一条：宿舍环境维护1.1 宿舍内应保持整洁、干净，无杂物堆放，垃圾应及时清理至指定垃圾桶。
1.2 宿舍公共区域（如走廊、楼梯、卫生间等）应定期进行清扫，保持卫生。
1.3 宿舍内禁止饲养宠物，不得在室内吸烟、饮酒、烹饪等。
第二条：个人卫生管理2.1 每位宿舍成员应保持个人卫生，每日洗脸、洗手、洗脚，保持衣物整洁。
2.2 每位宿舍成员应定期清洗床上用品，如被褥、枕头等，确保床上用品清洁卫生。
2.3 宿舍成员应养成良好的个人卫生习惯，不乱扔垃圾，不随地吐痰。
第三条：公共设施使用3.1 宿舍成员应爱护公共设施，如床铺、桌椅、空调、热水器等，不得随意损坏。
3.2 使用公共设施时，应按照规定操作，不得擅自拆卸或改造。
3.3 宿舍成员应自觉排队使用公共设施，避免拥挤和争抢。
第四条：用电安全4.1 宿舍内严禁私拉乱接电线，不得使用违规电器。
4.2 使用电器时，应确保电源插座完好无损，不得超负荷使用电器。
4.3 宿舍成员应定期检查用电设备，发现异常情况应及时报修。
第五条：消防安全5.1 宿舍内禁止存放易燃易爆物品，不得在宿舍内使用明火。
5.2 宿舍成员应熟悉消防设施的位置和使用方法，确保在紧急情况下能够及时使用。
5.3 宿舍成员应遵守消防安全规定，不乱丢烟蒂，不堵塞消防通道。
第六条：卫生检查与评比6.1 公司定期对宿舍进行卫生检查，对卫生状况良好的宿舍给予表扬和奖励。
6.2 宿舍成员应积极参与卫生评比活动，共同维护宿舍卫生环境。
6.3 对卫生状况较差的宿舍，将进行通报批评，并要求限期整改。
第七条：违规处理7.1 对违反宿舍卫生管理制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停宿等处理。
7.2 对严重违反规定，造成不良影响的宿舍成员，公司将依法依规进行处理。
第八条：宣传教育8.1 公司定期开展宿舍卫生管理制度宣传教育活动，提高宿舍成员的卫生意识。
8.2 宿舍成员应积极参与宣传教育活动，共同营造良好的宿舍卫生环境。
工厂员工宿舍管理规章制度(12篇)
工厂员工宿舍管理规章制度（12篇）工厂员工宿舍管理规章制度（通用12篇）工厂员工宿舍管理规章制度篇1一、卫生责任范围1.各宿舍卫生由入住员工轮流打扫，个人区域卫生有入住员工自己负责;2.个人使用的`橱柜均由个人自行打扫;3.床上用品按规定统一方向叠放;二、卫生管理要求1.员工入住期间，应维护本宿舍环境清洁，轮流打扫卫生(轮值表由宿舍长制定并张贴于门后)，行政人事部将会同各宿舍长不定期检查，如有发现不符合规定者，将依照本制度予以处理;2.宿舍卫生做到“六净”、“六无”：“六净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、床、洗漱用品等每天擦洗干净。
“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味;3.床位做到“四齐”：即每天被褥统一方向叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐，床下鞋子摆放整齐;4.保持墙壁清洁;5.使用和保管好电器，用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任，做到人离寝室就关灯;6.室内所有物品摆放整齐;7.室内清理的垃圾必须袋装，每天及时清理，不准将室内垃圾随便扫在走廊或其他公共区域;8.保持卫生间、浴室的卫生，便后放水冲洗;9.各宿舍实行门前三包，门外走廊由值日人员打扫，严禁将自己门前垃圾堆放在他人门前。
相关费用一、宿舍及其配置1.公司为有需求的员工提供免费宿舍;2.宿舍永久性配置包括四个上下层铁床、人均一个衣柜、一台1.5P空调、两个风扇、一台热水器，以上物品员工免费使用;3.宿舍临时配置包括扫帚、拖把、垃圾铲各一个，一年可免费更换一次，一年之内损坏或丢失由宿舍人员自行购买。
二、水费、电费1.用水公司每月为员工提供免费用水1吨/人;2.用电2.1公司每月(除7月、8月、9月)为员工提供免费用电5度/人;2.2考虑到每年7-9月为高温季节，故在此3个月份内，公司每月为员工提供免费用电20度/人;2.3宿舍住宿人员低于3个人，在此3个月份为每个宿舍免费提供60度电;3.煤气煤气费用公司与员工各承担一半，需要购买煤气时，宿舍长填写申购单，并全额收取费用，申购单由厂长签字后与购买费用一并交与采购员，采购员安排煤气，由公司承担的一半费用在当月工资中补给。
员工宿舍卫生管理制度范文（三篇）
员工宿舍卫生管理制度范文1.宿舍环境维护：员工宿舍应保持整洁、干净。
每周定期进行宿舍清扫，包括地面、墙面、窗户等，以保持整体卫生。
宿舍内禁止乱扔垃圾，每日垃圾应及时清理并投放到指定的垃圾桶中。
2.个人卫生管理：员工应自觉保持个人卫生，包括保持身体清洁，每天更换整洁的衣物和床单；个人用品应放置整齐，不得在宿舍内堆放杂物。
3.公共设施使用：员工应爱护宿舍内的公共设施，如洗手间、洗衣机、厨房等。
使用后应及时清洁干净，并保持整洁有序。
4.禁止吸烟饮酒：员工宿舍内禁止吸烟和饮酒。
如有特殊需要，应前往指定的吸烟区域和饮酒场所。
5.禁止宠物进入：员工宿舍内禁止养宠物。
如有特殊情况需要携带宠物的，应提前向相关部门提出申请，并按照规定进行管理。
6.保持安静：员工宿舍内应保持安静，不得在晚间或休息时间大声喧哗，以确保员工休息和学习的环境。
7.禁止私拉乱接电线：员工禁止私拉乱接电线，使用电器时应按照规定使用。
8.消防安全：员工应遵守消防安全制度，严禁在宿舍内使用明火、存放易燃物品等，确保宿舍安全。
9.违规处理：对于违反宿舍卫生管理制度的员工，将依据公司规定进行相应的处罚，包括警告、罚款、调离宿舍等。
10.宿舍检查：公司将定期进行宿舍卫生检查，对于违反规定的宿舍将进行整改，并查找责任人进行相应处理。
以上是一些员工宿舍卫生管理的基本制度，具体可根据实际情况进行调整和完善。
员工应严格遵守相关规定，共同维护好宿舍卫生环境。
员工宿舍卫生管理制度范文（二）第一章总则1.1 为了维护员工宿舍卫生，创造良好的居住环境，提升员工的生活质量和工作效率，特制定本管理制度，规范员工宿舍的卫生管理工作。
1.2 本制度适用于公司的员工宿舍，所有入住员工都应遵守本制度的相关规定。
1.3 公司将配备专职人员负责员工宿舍的卫生管理工作，员工宿舍卫生管理委员会负责监督和协调员工宿舍的日常管理工作。
1.4 员工宿舍卫生管理工作应与公司的其他管理制度相衔接和协调。
宿舍卫生管理制度(4篇)
宿舍卫生管理制度为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定此实施方案1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，制定轮值表，轮流打扫卫生(轮值表贴于门后)。
每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次,确保全天候清洁、整齐、规范。
2、使用和保管好电器，严禁昼夜长明灯，出门前要及时关灯。
周一至周五晚上10：30前关电灯、电视。
周六、周日晚上11:00前关电灯、电视。
电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。
做到人离寝室灯、空调就关掉。
违者扣罚____元。
3、宿舍所有垃圾必须及时倒在垃圾桶里，由各宿舍当日值日生执行。
4、每天要开窗通风，保持室内空气清新，无异味，不合格宿舍值日生罚款____元。
5、床上用品需摆放整洁，枕头置于床头，床单平整，其他床上用品摆放有序。
违者第一次罚款____元，第二次罚款____元，依次类推。
6、宿舍整体干净、清洁、整齐，宿舍内外无垃圾、蜘蛛网，桌面、地面、墙面干净清洁;不合格宿舍值日生罚款____元。
7、门、玻璃、暖气片等擦洗干净，不积尘土;不合格宿舍值日生罚款____元。
8、桌子上物品摆放整齐，不合格宿舍值日生罚款____元。
9、个人用品、洗漱用品等要摆放整齐，清洁干净;违者第一次罚款____元，第二次罚款____元，依次类推。
10、各自的箱子整齐摆放在柜子上、床下或其他不干扰大家活动的地方，鞋整齐有序地摆放在床下，有鞋架的鞋摆放在鞋架上;违者第一次罚款____元，第二次罚款____元，依次类推。
11、宿舍内不乱拉挂衣绳，不乱挂衣服，衣物放在衣柜中;墙上不得乱钉、乱画、乱贴;违者第一次罚款____元，第二次罚款____元，依次类推。
12、不乱拉电线，无酒精炉、电热壶、热的快等违章用品;违者罚款____元。
13、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，给予拍摄曝光,连续三次不改,罚款____元/次。
14、当天值日生应监督宿舍其他人的卫生情况，其他人床铺不干净等，值日生同罚。
职工宿舍卫生治理制度
职工宿舍卫生治理制度一、总则1.为了保障职工宿舍的整洁和卫生，职工宿舍卫生治理制度适用于全体员工，包括长期居住和临时居住的员工。
2.制度的执行由住宿管理人员负责，并受到公司领导的监督和指导。
3.职工宿舍卫生治理制度执行的目标是保持宿舍整洁、舒适、安全，提供良好的居住环境。
二、宿舍卫生治理1.宿舍保洁：（1）住宿管理人员负责定期组织对宿舍进行清洁和消毒，保持宿舍内、外部的卫生环境。
（2）职工应当根据规定的时间、频率参与宿舍的保洁工作，互相配合，确保宿舍的清洁整洁。
（3）宿舍内禁止吸烟、食用热食、饮酒等不当行为，保持室内空气清新。
2.垃圾处理：（1）按规定的时间和地点集中投放垃圾，保持宿舍区的卫生整洁。
（2）员工应当正确分类垃圾，遵守环保规定。
（3）不得乱丢乱倒垃圾，特别是不得将有害垃圾投放到公共垃圾桶中。
3.安全隐患管理：（1）宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒等危险品。
（2）不得擅自更换燃气设备、电线、插座等，一旦发现问题应及时报告维修。
（3）禁止在宿舍内使用违禁物品，如打火机、烟花爆竹等。
三、执法与处罚1.对于违反职工宿舍卫生治理制度的行为，可以给予以下处罚措施：（1）警告：对于违反制度轻微的行为，可以给予口头或书面警告。
（2）扣除部分津贴：对于违反制度较为严重的行为，可以扣除部分津贴作为惩罚。
（3）调换宿舍：对于在宿舍内多次违反制度的职工，可以进行调换宿舍作为处罚措施。
（4）劝退：对于情节严重、多次违反制度的职工，可以给予劝退处理。
四、宣传与培训1.公司应定期组织职工宿舍卫生治理的宣传活动，向职工普及相关知识，强化职工宿舍卫生治理的教育。
2.公司应对住宿管理人员进行培训，提高其治理宿舍的能力和水平。
五、监督与检查1.公司领导应对职工宿舍卫生治理制度进行监督和检查，确保制度的执行情况。
六、附则1.本制度自颁布之日起执行，职工应当加以遵守。
2.本制度的解释权归公司所有，并可以根据实际情况进行修改和完善。
员工宿舍卫生管理条例
员工宿舍卫生管理条例一、目的与原则1. 为加强员工宿舍环境卫生管理，保障员工身心健康，制定本条例。
2. 本条例遵循“以人为本、预防为主、共同维护”的原则。
二、宿舍卫生管理范围1. 宿舍内部卫生，包括卧室、客厅、厨房、卫生间等区域。
2. 宿舍公共区域卫生，包括楼道、电梯间、公共卫生间等。
三、宿舍卫生标准1. 宿舍内地面、墙面、天花板、门窗、家具等保持整洁、无灰尘。
2. 厨房、卫生间设施完好，无污垢、无异味。
3. 宿舍内垃圾及时清理，不得堆放杂物。
4. 公共区域卫生由专人负责，定期清洁、消毒。
四、员工职责1. 员工应自觉维护宿舍环境卫生，遵守本条例。
2. 员工宿舍内不得饲养宠物。
3. 员工应按照规定时间、地点投放垃圾，不得随意丢弃。
4. 员工应爱护公共设施，如发现损坏，应及时报修。
五、管理与监督1. 人力资源部门负责员工宿舍卫生管理的组织实施。
2. 宿舍管理员负责日常卫生检查，发现问题及时整改。
3. 公司定期对宿舍卫生情况进行抽查，对违规行为予以通报批评。
4. 员工对宿舍卫生管理有建议和意见，可向人力资源部门反映。
六、奖惩措施1. 对自觉维护宿舍卫生、表现突出的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反宿舍卫生管理规定，造成不良影响的员工，视情节轻重，给予批评教育、罚款等处罚。
七、附则1. 本条例自发布之日起实施。
2. 本条例解释权归公司人力资源部门。
八、宿舍卫生的具体要求1. 卧室应保持床铺整洁，被褥定期晾晒，衣物分类存放，不得随意堆放。
2. 客厅家具摆放整齐，茶几、桌面等保持清洁，不堆放杂物。
3. 厨房使用后需及时清洗厨具、灶具，不残留食物残渣，保持台面、地面清洁。
4. 卫生间应保持马桶、洗手池、浴缸等洁具清洁，定期消毒，通风良好，无异味。
5. 垃圾分类存放，可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾等应分别装入指定垃圾袋，并按照规定时间、地点投放。
九、卫生管理措施1. 宿舍管理员应定期对宿舍卫生情况进行检查，并记录检查结果。
公司员工宿舍管理制度范文（5篇）
公司员工宿舍管理制度范文为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。
1、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。
2、项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。
3、凡有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施或调离。
4、住宿民工必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督。
5、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。
严禁存放易燃易爆等危险品，防止火灾事故的发生。
6、个人棉被、垫被、床单起床后必须折叠规范平整;毛巾应按规定挂成一条线;鞋子必须放置在床下，摆放整齐;牙、食具要放置在指定的地点形成统一。
7、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物必须收进箱、包内;洗晒衣物需按指定位置晾晒。
8、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，保持地面清洁卫生，门窗明净，空气新鲜，无异味，感觉好。
9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为;电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。
就寝后不得有影响他人睡眠的行为。
10、宿舍不得留宿外人或亲友，更不能男女混住，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
12、要爱护室内公用设施，不得随意改变其原貌;不得私自更换铺位，乱调房间;不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。
13、各房间要设专人清洁整理，污秽、废物、垃圾等，并集中于指定场所倾倒。
14、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。
举止文明，尊重他人，自觉维护公共走道卫生，水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
15、有关宿舍现有的器具设备(如床铺、包裹架、玻璃、门窗等)本项目以完好状态交与各队使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由队负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
公司员工宿舍安全卫生管理制度
公司员工宿舍安全卫生管理制度一、目的与原则1. 本制度的制定旨在加强公司员工宿舍的安全卫生管理，保障员工的生命财产安全，提供一个舒适、整洁的生活环境。
2. 公司遵循“安全第一，预防为主”的原则，严格执行国家和地方的相关法律法规，切实保障员工宿舍的安全卫生。
二、管理机构及职责1. 公司设立宿舍管理小组，负责员工宿舍的安全卫生管理工作。
2. 宿舍管理小组应定期对宿舍进行检查，发现问题及时整改，并对违规行为进行查处。
3. 宿舍管理小组成员应认真履行职责，严格遵守本制度，为员工提供优质服务。
三、宿舍安全1. 员工宿舍应安装合格的电器设备，不得私自改动电路、乱拉乱接电源线。
2. 员工应遵守宿舍用电规定，不得使用大功率电器，以免引发火灾。
3. 宿舍内应配备必要的消防设施，并定期检查、更换，确保其正常使用。
4. 员工应自觉维护宿舍安全，发现安全隐患及时报告宿舍管理小组。
四、宿舍卫生1. 员工应保持宿舍整洁，定期打扫卫生，不乱丢垃圾。
2. 宿舍内禁止吸烟、饮酒，严禁在宿舍内饲养宠物。
3. 宿舍管理小组应定期对宿舍进行消毒、杀虫，防治蚊虫等害虫滋生。
4. 员工应遵守公共卫生规定，共同维护良好的卫生环境。
五、奖惩措施1. 对遵守本制度、表现突出的员工，公司给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成不良影响的员工，公司视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
3. 情节严重者，公司将依法追究其法律责任。
六、其他1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归公司宿舍管理小组所有。
3. 如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以补充和完善。
七、员工行为规范1. 员工应自觉遵守宿舍的各项规章制度，服从宿舍管理小组的管理。
2. 员工在宿舍内应保持安静，不得大声喧哗、吵闹，影响他人休息。
3. 员工应爱护公共设施，如床铺、桌椅、灯具等，不得随意损坏，如有损坏，应照价赔偿。
4. 员工应节约用水用电，养成良好的生活习惯，共同维护宿舍资源。
公司职工宿舍卫生管理制度
一、总则
为保障公司职工宿舍的卫生环境，提高职工的生活质量，营造一个舒适、健康的工作生活环境，特制定本制度。
二、卫生责任分工
1. 宿舍卫生由宿舍管理员负责监督和管理，各部门负责人对本部门宿舍卫生负责。
2. 每个宿舍设立卫生小组，由宿舍长担任组长，负责宿舍的日常卫生工作。
三、卫生标准
1. 宿舍内保持整洁、干净，无杂物堆放。
2. 宿舍内墙壁、地板、门窗、床铺等设施保持清洁，无污渍、蜘蛛网等。
3. 卫生间保持清洁，无异味，马桶、洗手池、地面等设施保持干净。
4. 洗漱用品摆放整齐，无乱扔乱放现象。
5. 饮水机、空调等电器设备保持清洁，无灰尘。
四、卫生管理制度
1. 每日早晨起床后，宿舍成员需进行简单打扫，保持宿舍整洁。
2. 每周进行一次大扫除，对宿舍进行全面清洁，包括墙壁、地板、门窗、卫生间等。
3. 每月进行一次全面检查，对宿舍卫生情况进行评估，对存在问题进行整改。
4. 宿舍成员不得在宿舍内吸烟、饮酒，不得乱扔垃圾、随地吐痰。
5. 宿舍成员不得在床上吸烟、吃东西，不得在床上睡觉。
6. 宿舍成员不得在宿舍内饲养宠物，不得破坏公共设施。
五、奖惩措施
1. 对宿舍卫生保持良好的，给予表扬和奖励。
2. 对宿舍卫生不达标、违反卫生制度的，给予批评教育，并责令整改。
3. 对严重违反卫生制度、影响宿舍环境的行为，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
六、附则
1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司行政部负责解释和修订。
3. 各部门、宿舍成员应严格遵守本制度，共同维护宿舍卫生环境。
员工宿舍卫生管理制度（4篇）
员工宿舍卫生管理制度1. 宿舍日常卫生管理：员工宿舍的日常卫生管理应由员工共同参与，确保宿舍整洁、卫生。
每日由值班员工负责宿舍的打扫和卫生清理工作。
包括清洁宿舍内部的地面、墙壁、窗户等表面，定期更换被褥、清洗床单、清理卫生设备等。
2. 垃圾分类管理：宿舍内产生垃圾应进行分类处理。
根据当地的垃圾分类要求，将可回收物、有害垃圾、湿垃圾等分类投放到相应的垃圾桶中。
垃圾桶应定期清理和更换垃圾袋，确保垃圾不滋生细菌和异味。
3. 宿舍卫生检查：定期组织宿舍卫生检查，对员工宿舍进行卫生评估。
检查内容包括宿舍的整洁程度、垃圾分类情况、室内消防设备是否齐全等。
对于不合格的宿舍，应进行整改，并采取相应的纪律处分措施。
4. 个人卫生责任：员工应保持个人卫生，保持自己的床铺、个人物品的清洁。
遵守宿舍内禁烟的规定，不随意乱扔垃圾，不在床上进食，保持宿舍的光线通风良好。
5. 疫情防控管理：特殊时期，应加强员工宿舍的疫情防控管理。
定期对宿舍进行消毒，提供充足的消毒用品，促使员工勤洗手、佩戴口罩，并向员工传授防疫知识。
如发现宿舍内有人出现不适症状，应立即报告相关部门并隔离，采取相应的防控措施。
6. 突发事件处理：如果发生突发事件，如火灾、地震等，员工应按照公司制定的应急预案进行应急处理。
宿舍内应配备适量的灭火器、灭火毯等消防设备，并定期检查设备的有效性。
以上是员工宿舍卫生管理制度的基本要点，具体的管理细节可根据实际情况和公司需求进行调整和补充。
员工宿舍卫生管理制度（2）1.宿舍卫生保洁人员应定期对员工宿舍进行清洁，保持宿舍内外的干净整洁。
2.每个员工应自觉维护宿舍卫生，保持个人物品的整理有序，不随意堆放垃圾。
3.禁止在宿舍内吸烟，不得乱扔烟蒂，以免引发火灾。
4.严禁在宿舍内养宠物，以确保员工居住环境的整洁和安全。
5.禁止在宿舍内饲养植物，避免造成卫生问题和滋生害虫。
6.每个员工应自觉保持宿舍内的卫生间、洗手间及厨房的清洁，及时清理垃圾。
员工宿舍卫生管理制度(精选6篇)
员工宿舍卫生管理制度(精选6篇)员工宿舍卫生管理制度1为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定本实施方案。
一、卫生责任范围1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。
2、每层楼的公共卫生区由本层楼宿舍全体员工负责。
二、卫生管理要求1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生（轮值表贴于门后），宿舍长每天对值日人员进行督导。
每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次，确保全天候清洁、整齐、规范。
2、宿舍卫生做到“八净”“六无”。
“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。
“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。
违者视情节扣罚5~10元/次。
3、床上用品做到“三齐”即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。
违者视情节扣罚5~10元/次。
4、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。
即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。
严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，违者视情节扣罚5 ~20元/次。
5、使用和保管好电器，按要求开关空调，严禁昼夜长明灯。
用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。
做到人离寝室灯就关掉。
违者视情节扣罚5~20元/次。
6、注意室内通风。
每天根据天气情况启闭窗。
正常天气时，开窗通风。
7、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。
不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。
违者视情节扣罚5~20元/次。
8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。
不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁，不得乱泼污水等。
违者视情节扣罚5~20元/次。
9、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。
便后要放水冲洗。
洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。
下水道口如有堵塞现象要及时清除。
10、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期2天内自行处理。
，11、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，给予拍摄曝光连续三次不改，罚款50元/次。
员工宿舍卫生管理规章制度(5篇)
员工宿舍卫生管理规章制度（5篇）员工宿舍卫生管理规章制度1(1)宿舍卫生做到即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗洁净。
即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。
(2)床上用品做到：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。
(3)衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐;常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序。
(4)保持墙壁清洁，做到，严禁。
即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。
严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
(5)使用和保管好电器，按要求开关空调，严禁昼夜长明灯。
用电器消失异样或损坏应准时报修，并说明责任。
做到人离寝室灯就关掉。
(6)毛巾架、鞋架要摆放整齐、保持清洁。
架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要严格按统一要求排放整齐。
(7)留意室内通风。
每天依据天气状况启闭窗。
正常天气时，开窗通风。
(8)室内清理的垃圾必需袋装，每天准时送到垃圾桶里。
不准将室内垃圾任凭扫在走廊公共区内堆放。
(9)保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。
不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。
(10)保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。
便后要放水冲洗。
洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。
下水道口如有堵塞现象要准时去除。
员工宿舍卫生管理规章制度2为提高职工的生活水平，保障广阔职工身心健康，削减疾病，以保证施工生产任务的顺当完成，特制定本制度。
〔一〕、职工食堂管理制度1、有明显的卫生分工责任制度。
2、炊管人员个人卫生应保持良好，按时进行体检，操作穿工作服，戴工作帽，常常剪指甲，便后及操作前洗手，卖饭时用夹子，作到货炊分开。
3、饭票要每日进行熏气或高压蒸汽消毒。
4、操作间、饭厅、库房要布局合理，整齐洁净，作到四壁无尘土，无落灰和蜘蛛网，门窗玻璃光亮，灯具无尘土，夏季有防蝇设备，冬季要有保温防尘设备，作到无蝇、无蛆、无鼠、无蟑螂、无虫害。
5、各种炊具、如刀、匙、墩、案板、屉、筐、盆水池、抹布、冰箱、冷库等，要严格生熟分开，洗涮洁净，到达木见本色，铁不生锈，特殊是盛过生鱼生肉的容器，必需用热碱水进行彻底洗涮消毒。
企业员工宿舍管理制度及卫生标准
企业员工宿舍管理制度及卫生标准一、宿舍管理制度1.1 员工入住员工在办理入住手续时，须向宿舍管理员提供有效身份证件，并填写入住申请表。
宿舍管理员负责安排床位，并告知员工宿舍相关管理制度及卫生标准。
1.2 宿舍分配宿舍分配遵循以下原则：（1）同性别的员工分配在同一宿舍；（2）根据员工岗位性质及工作需求，合理分配宿舍；（3）优先满足已婚员工住房需求。
1.3 宿舍设施企业为员工提供必要的生活设施，包括床铺、衣柜、书桌、椅子等。
宿舍内设施由员工共同使用，损坏或丢失需照价赔偿。
1.4 宿舍用电宿舍内用电设施应符合国家安全标准，员工应遵守以下规定：（1）不得私拉乱接电源线；（2）不得使用大功率电器；（3）离开宿舍时，应关闭电源开关。
1.5 宿舍卫生宿舍卫生实行轮流值日制度，每位员工需按照规定时间、规定区域负责打扫卫生。
卫生标准如下：（1）地面干净整洁；（2）床铺整洁，被褥定期晾晒；（3）桌面、窗台无灰尘；（4）垃圾桶内垃圾及时清理。
二、卫生标准2.1 个人卫生员工应保持良好的个人卫生习惯，遵守以下规定：（1）勤洗澡、勤换衣物；（2）饭前便后洗手；（3）不得在宿舍内吸烟、饮酒；（4）不得在宿舍内饲养宠物。
2.2 公共区域卫生公共区域卫生由宿舍管理员负责，员工需共同维护，遵守以下规定：（1）不得在公共区域乱丢垃圾；（2）不得在公共区域晾晒衣物；（3）不得在公共区域堆放杂物；（4）发现公共设施损坏，及时向宿舍管理员报修。
2.3 环保意识员工应树立环保意识，积极参与环保活动，遵守以下规定：（1）节约用水、用电；（2）分类投放垃圾；（3）减少一次性用品的使用。
本管理制度及卫生标准自发布之日起执行，请全体员工严格遵守。
如有违反，将按照企业相关规定予以处理。
企业有权根据实际情况对管理制度及卫生标准进行调整，并及时通知全体员工。
二、宿舍管理细则2.1 住宿规定（1）员工需在规定时间内入住，不得私自更换宿舍或床位。
（2）员工不得将宿舍转借、出租或留宿外人。
宿舍卫生管理制度(5篇)
宿舍卫生管理制度1、宿舍要制定轮流值日表，宿舍内保持卫生、整洁、通风、被褥、床铺整齐，有纱门纱窗，并有卫生人员负责宿舍的卫生清理与监督，夏季有防蝇措施，冬季有防寒措施。
2、宿舍内应抹水泥地面或铺贴瓷砖，配置单人床或上下双人床，禁止职工睡通铺，在施工的建筑物内严禁安排工人住宿，宿舍内不得超员，人均住宿面积不得低于____平方米，宿舍住宿人员应注意个人卫生，养成良好的卫生习惯，日常用品要放置整齐有序。
3、宿舍内墙面应刷白，并保持室内整洁，不得在墙面乱涂乱画，不得在室内随意拉接电线，不得在宿舍使用未经许可的电器，不得破坏公用设施，严禁随地涂痰，大小便。
4、宿舍内必须配备保温瓶、碗筷柜，被褥要叠放整齐，衣物、鞋袜、脸盆、餐具、茶杯及工具等个人物品要放置整齐有序。
5、应创造条件，设置工人文化娱乐室、淋浴间及更衣室等公共设施。
6、严禁在宿舍内参与赌博活动，严禁男女混住，按时息灯睡觉，不影响他人的休息。
宿舍卫生管理制度（2）是针对宿舍内部卫生情况制定的一系列规范和管理措施，旨在维护宿舍环境的整洁和卫生，提高住宿质量和居住舒适度。
宿舍卫生管理制度可以包括以下方面的内容：1. 宿舍清洁要求：明确宿舍内部的卫生要求，如床铺、地面、桌面、窗户、洗手间等各个区域的清洁标准和频率。
规定每天、每周或每月进行的清洁项目，并明确责任人。
2. 垃圾分类和处理：引导宿舍成员按照规定的垃圾分类方法进行垃圾分类，确保不同种类的垃圾被正确丢弃。
规定垃圾的收集时间和地点，并明确处理责任人。
3. 公共区域清洁：明确公共区域（如走廊、楼梯、洗衣房等）的清洁要求和管理责任。
规定定期进行的公共区域清洁，如地面清洁、垃圾收集等，并明确责任人。
4. 宿舍内物品摆放管理：规定宿舍内物品的摆放位置和摆放要求，确保物品摆放整齐，不影响宿舍整洁。
5. 病垢处理：对于产生病垢的情况（如呕吐物、血液等），规定相应的处理方法和责任人，确保病垢的及时清理和消毒。
6. 宿舍卫生检查：定期进行宿舍卫生检查，发现问题及时提醒住户整改，对于卫生情况较差的宿舍可以采取惩罚措施或限制相关权益。
宿舍卫生管理制度(精选多篇)
宿舍卫生管理制度(精选多篇)员工宿舍卫生管理制度篇1为了加强员工宿舍管理，保障全体员工的正常工作和休息，建立良好的生活环境，特制定本宿舍管理制度。
一、各项规章制度1、严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。
2、宿舍实行定置管理，员工服从酒店统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣5元。
二、全体员工进入宿舍区应做到：1、不影响别人休息，上下楼梯脚步轻。
2、不准大声喧哗、吵闹。
三、宿舍卫生管理制度：(管理层将不定期抽查，凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣10元处理)：1、保持宿舍的内务卫生干净, 各宿舍内应该做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，桌椅摆放整齐,各种用具摆放整齐;2、保持各宿舍墙面原有相貌，严禁乱贴乱划乱钉;3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物，保持地面光亮。
4、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。
5、换洗衣服不得堆积室内，其余衣、鞋必须摆放整齐。
衣服、被褥在规定位置晾晒。
四、不准往走廊和窗户外倒水或扔东西，发现一次扣5元。
五、保持公共卫生间和各公共区域的清洁，不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物，以免堵塞下水管。
违者每次扣15元，并支付疏通下水管的费用。
六、未经允许不得在外住宿;酒店将按员工的休、请假情况不定期检查员工的归寝情况。
七、所有员工必须在23：00之前归寝(正常上晚班除外)，未经休、请假回家，又未及时归寝者，发现一次扣10元处理，重犯者作待岗直至开除处理。
特殊情况需及时向寝室长或管理层请假，未经批准而未及时归寝者每次扣5元。
八、宿舍制止任何形式的赌博活动，违者每次扣10元并给予通报批评，情节严重者给予辞退、开除处理或移送公安机关。
九、会客管理制度：1、酒店男女宿舍不得互访，违者每次扣5元。
2、未经允许不得留宿外来人员，父母、兄妹等直系亲属来探望，确需留宿者应提早向经理报告，经批准前方可留宿。
留宿时间原那么上不得超过二天。
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职工宿舍卫生管理制度
为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境，结合当前员工宿舍实际，制定本制度。
一、卫生区域划分及管理；
宿舍楼层中间的施工缝为分界线，分为东西两个区域。
每个区域内的宿舍员工负责本区域的楼道及洗手间、厕所卫生。
二、人员职责划分
1.每日由宿舍人员对宿舍楼所有区域进行全面清扫。
2.居住员工对所属区域内的卫生要做到：保持干净整洁，
共同维护公共卫生。
3.宿舍楼居住员工对自己所属区域内设施要做到爱护和
及时维护，每天及时关闭走廊和卫生间照明灯。
4．宿舍楼居住员工离开宿舍后应做到人走灯关、空调关，门锁，注意保管好自己的财产安全。
三、卫生保持要求
1、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。
即做
到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。
严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
不乱涂乱画、乱张贴启事。
2、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。
不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内，任意堆放。
3、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。
不可乱丢杂物，
乱吐泡泡糖，乱画墙壁。
4、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。
大小便入池，便
后要放水冲洗干净；洗发精等包装袋要放在垃圾箱内；不向水池内倒杂物，下水道口如有堵塞现象要及时清除。
5、不可在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。
6、不可向窗外倒水、扔东西。
四、公共设施
1、宿舍公共设施正常使用损坏应由寝室管理员提出，综
合公司经理联系工程部人员进行维修。
2、宿舍公共设施属人为损坏的，维护费用由公共设施所
属区域住宿员工均摊，情节严重的予以处罚。
3、宿舍管理员发现公共设施损坏后及时通知公司经理。
4、公司综合部确认设施损坏后，核实是否为人为损坏。
若为正常使用损坏，公司管理部提出，经领导批准后，通知公司工程部进行维修。
5、宿舍每周进行一至两次巡检，一旦发现有损坏的公共设施，应及时修理，对突发故障要在第一时间抢修，严禁有长流水和长明灯现象。
6、员工每间宿舍内设施有员工本人负责维护，公司不负责维修。
五、处罚原则：
1、管理部对宿舍卫生要进行定期检查、限期整改。
2、公司管理员与宿舍管理人员要不定期对宿舍卫生进行检查，发现卫生区域内和洗手间不干净，有积水、垃圾的，对此区域内所有人员进行每人次10元的处罚。
3、宿舍管理人员不定期对宿舍楼进行检查，发现有长明灯或长流水现象，对此区域内所有人员进行每人每次20元的处罚。
本制度自下发之日起执行。
2012年7月5日。