电大专科《行政组织学》期末考试试题及答案五好
电大专科《行政组织学》期末考试试题及答案五好
试卷代号： 2542中央广播电视大学 2018-2018 学年度第一学期“开放专科”期末考试行政组织学试卷一、单项选择题（每题 1 分，共 10 分，每题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1.1911 年，泰勒发布了 ( ) 一书，掀起了一场科学管理的革命。
A. 《公共组织理论》B ．《一般管理和工业管理》C-《组织构造与设计》D．《科学管理原理》2．将组织环境区分为内部环境和外面环境的是( )。
A．邓肯B．邓哈特C．孔茨D．韦伯3．组织构造垂直分化的结果与表现形式为组织构造的( )。
A ．部门化B．功能化C．层级化D．专业化4．市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作，并接受( )的一致领导。
A ．国务院B．同级人大C．全国人大D．全国政协5．赫茨伯格的双因素包含保健因素和( )。
A.希望因素B．激励因素C．激发因素D．奖赏因素6．行政组织进行决议的起点是( )。
A ．制定方案B．确立目标C．检查研究D．发现问题7．合作意愿都很高，宁愿牺牲自己利益而使对方达到目的的矛盾办理模式为( )。
A ．争斗型B．协作型C．妥协型D．控制型8．依据行政组织文化产生的时间，行政组织文化能够分为传统行政组织文化和( )。
A ．行政主体文化B．今世行政组织文化C．行政统治型文化D．权利导向型文化9．成效往常是指公共服务切合政策目标的程度，其关怀的是( )。
A ．投入B．结果C．手段D．质量10. 美国心理学家埃德加·薛恩在萁‰组织心理学》一书中提出了( )。
A ．组织改革模式B．有计划的改革模式C．适应性改革循环模式D．系统改革模式二j 多项选择题（每题 2 分，共 10 分，每题起码有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多项选择均不得分）11．民族自治地方的自治机关是( )的人民代表大会和人民政府。
A. 自治区B．自治州C ．自治乡D．自治县12．行政组织领导的特色是( )。
(2023更新)国家开放大学电大专科【行政组织学】期末题库及答案
一、单项选择题1. 在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了(C. 《工业文明中的人的问题》)一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
2. 在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为(A. 反比例关系)。
3. 根据群体的成因分类，可把群体分为正式群体和( C.非正式群体)。
4. (A. 发现问题)是行政组织进行决策的起点。
5. 组织中最佳的冲突状态是(B.适度冲突).6. 以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为(D. 正式组织).7. (C.泰勒)是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
8. 领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为(A.管理幅度)。
9. 国务院是最高国家( B.行政机关)。
10. 在影响组织的各种因素中，(A.人)的因素是最为重要的。
11. 组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为(A.非正式组织)。
b12. (C.泰勒)是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
13. 马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的(B.需要层次)理论。
14. 行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的( D.分部化).15. 我国地方各级政府是(D.各级国家权力机关)的执行机关。
16. 赫茨伯格的双因素包括保健因素和(A.激励因素)o17. 信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为止，这种沟通形式为(C.双向沟通) o18. 经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资源，其关心的是行政组织的(A.投入)。
19.1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用。
这个小组后被称为(C. “组织发展小组”)。
最新国家开放大学电大《行政组织学》期末题库及答案
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《行政组织学》题库及答案一一、单项选择题（每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1. 1911年，泰勒发表了( )一书，掀起了一场科学管理的革命。
A.《公共组织理论》 B．《一般管理和工业管理》C.《组织结构与设计》 D．《科学管理原理》2．将组织环境划分为内部环境和外部环境的是( )。
A．邓肯 B．邓哈特C．孔茨 D．韦伯3．组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的( )。
A．部门化 B．功能化C．层级化 D．专业化4．市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作，并接受( )的统一领导。
A．国务院 B．同级人大C．全国人大 D．全国政协5．赫茨伯格的双因素包括保健因素和( )。
A. 期望因素 B．激励因素C．激发因素 D．奖励因素6．行政组织进行决策的起点是( )。
A．拟定方案 B．确定目标C．调查研究 D．发现问题7．合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为( )。
A．争斗型 B．协作型C．妥协型 D．克制型8．根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和( )。
A．行政主体文化 B．当代行政组织文化C．行政统治型文化 D．权力导向型文化9．效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是( )。
2015年7月国开电大专科《行政组织学》期末考试试题及答案.docx
2015年7月国开电大专科《行政组织学》期末考试试题及答案一、单项选择题1 .从规范的角度而言，行政组织是追求（八）。
A.公共利益的组织2 .社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家(D).D.帕森斯3 .组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的(B).B∙层级化4 .市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作，并接受(C)的统一领导.C国务院5 .人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动，即产生(C).C需要6行政组织决策是以(D)为后盾.D行政权力7.通过组织明文规定的原则、渠道所进行的信息传递和交流，此种形式的信息沟通为(D).D.正式沟通8彳亍政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有(C)的特性.C软约束性9 .效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是(B).B.结果10 .管理学大师(B)在《后资本主义社会》一书中指出："世界上没有贫穷的国家，只有无知的国家二B彳感鲁克二、多项选择题11 .从系统论的角度来看，任何一种社会组织大体都发挥的功能是(BCD).B."聚合"功能C"转换"功能D."释放"功能12.韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的，认为存在着三种纯粹形态的合法权力，它们是(ABD)e A传统的权力B.理性一法律的权力D超凡的权力13彳亍政组织环境的基本特点为(ABCD)。
A环境构成的效杂性和多样性B.环境的变化和环境的变动性C行政组织环境的差异性D.行政组织环境的相互作用性14 .西蒙的决策过程包括(ABCD).A情报活动阶段B.设计活动阶段C抉擀舌动阶段D审查活动阶段15 .绩效指标包括的要素有(ABD).A考评要素B考评磁D.考评标度三、名词解释16 .组织决策科学化：是指决策者及其他参与者充分利用现怫学技术知识及方法特别是行政决策的理论和方法，并采用科学合理的决策程序进行决策。
国开电大专科《行政组织学》期末考试第二大题多项选择题库(2024版)
国开电大专科《行政组织学》期末考试题库(2024版) 第二大题,多项选择题库
说明：更新至2023年7月试题；适用于2024年1月国开电大专科学员期末纸质考试。 首字音序A 按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织分为(BD)。B.正式组织D.非正式组织
彳亍政组织学习的类型可分为(BCD)。B.双环学习C.单环学习D.三环学习
彳亍政组织学习的途径包括(ABCD)。A.组织学习B.试验C.外部咨询D.经验学习 彳亍政组织学习过程中领导人应该作为(BCD)。B.教师C.公仆D.设计师
彳亍政组织学习途径之一的试验,可分为(AD)。A.持续性试验D.示范性试验 西蒙的决策过程包括(ABCD)。A.情报活动阶段B.设计活动阶段C.抉择活动阶段D.审查活动阶段 西蒙指出，决策有(BC)两种极端的类型。B.程序化决策Cm濯序化决策
理学家烈文从人的心理机制的变革角度，认为人的心理和行为的变革大致要经历以下几个阶段 (ABC)oA.懈冻"B."改变"C."再辎"D."适应” 彳言息传递的过程中,会形胡口出现不同的沟通结构形式，这便是沟通的网络，一般来讲，组织沟通网络可分为 两大类(CD)。C.非正式沟通网络D.正式沟通网络 学者们从不同的角度和方法去透视组织，给子不同的定义，目前学界对组织界定的取向，主要有以下几种 (ABCD)。A.静态的组织观B.动态的组织观C.生态的组织观D.精神的组织观 言字音序Y
首字音序B 巴纳德认为，组织不论其级别高低W规模大小，都包含三个基本要素(ACD)。A.协作的意愿C.共同的目标D.信 息的联系 彳白恩斯和斯塔克将组织结构划分为(BC)。B.机械式组织结构C.有机式组织结构
电大行政组织学2542期末考试试题及解析
电大行政组织学2542期末考试试题及解析一、选择题1. 下列关于行政组织学的定义，正确的是：- A. 行政组织学是一门研究政府机构和行政组织的学科。
- B. 行政组织学是一门研究企业组织和管理的学科。
- C. 行政组织学是一门研究社会组织和组织行为的学科。
- D. 行政组织学是一门研究心理学和人力资源的学科。
解析：正确答案是A。
行政组织学是研究政府机构和行政组织的学科，主要关注政府机构的组织结构、职能划分、管理方式等方面。
2. 行政组织的基本特征是：- A. 高度集中性- B. 高度分权性- C. 专业化- D. 独立性解析：正确答案是A。
行政组织的基本特征是高度集中性，即权力和决策集中在一定的组织机构中。
3. 下列属于行政组织的外部环境因素是：- A. 组织目标- B. 组织文化- C. 政治制度- D. 组织结构解析：正确答案是C。
行政组织的外部环境因素包括政治制度、法律法规、经济环境等因素。
二、问答题1. 请简要解释行政组织的职能划分与协调的重要性。
解析：行政组织的职能划分和协调是确保行政工作高效运行的重要环节。
职能划分可以避免职责重叠和职责不清的问题，使各部门和岗位的职责明确，并能够合理分工、高效协作。
协调则是指在行政组织中各个部门和岗位之间的协作和配合，通过有效的沟通和协商，解决工作中的冲突和矛盾，确保各项工作有序进行。
2. 请简要介绍行政组织的权力来源。
解析：行政组织的权力来源主要包括法定权力和授权权力。
法定权力是指行政组织依法行使的权力，如根据法律规定进行的行政行为和决策。
授权权力是指行政组织根据上级机关的授权或委托行使的权力，如上级机关将一部分权力下放给下级机关或授权某个机构代表行使权力。
3. 请简要说明行政组织的变革与创新对组织效能的影响。
解析：行政组织的变革与创新对组织效能有着重要的影响。
变革与创新可以使行政组织适应外部环境和内部需求的变化，提高组织的适应性和灵活性。
通过引入新的管理理念、技术和方法，可以提高组织的工作效率和质量，推动组织的发展和进步。
23年春电大《行政组织学》期末考试习题及答案参考
行政组织学一、单项选择题：（可按顺序查找）（冲突分析）是管理冲突的基础。
（A选择方案）是决策过程中最为关键的一步。
1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把训练实验室的技术系统地在公司使用。
这个小组后被称之为（”组织发展小组”）o个体心理主要包括个性倾向性和（D个性心理特征）两方面的内容。
国务院是最高国家（4.B行政机关）行政组织是追求（A公共利益的组织）行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有（软约束性）的特性。
行政组织文化主要包括行政制度文化和（行政精神文化），但是受行政物质文化的客观影响。
行政组织学是一种（集体学习）。
缓解策略比回避策略更（进一步）＜,领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和（A人格魅力）马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的（B.需要层次）理论。
美国心理学家埃德加•薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（适应循环的变革模式）。
民族自治地方分为自治区、（B自治州）、和自治县三级群体凝聚力是一个（C中性）的概念。
上世纪六十年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此本书名为（A《战略与组织结构》）社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家（D帕森斯）随着信息技术的发展，将信息科技运用于行政组织的管理，建立“（5.A电子化政府）”已经成为各国的一个普遍趋势。
通过组织明文规定的原则，渠道所进行的信息传递和交流，此种形式的信息沟通为（正式沟通）。
效率就是指投入与产出之间的比例，力求以最少的投入获得最大的产出，其关心的是（手段）问题。
信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为止，这种沟通形式为（3.C 双向沟通）。
学者（A卡斯特和罗森茨韦克）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
国家开放大学电大《行政组织学》2023-2024期末试题及答案(试卷代码：2542)
国家开放大学电大《行政组织学》2023-2024期末试题及答案关建字摘要：组织，行政，小题，群体，环境，答案，关系，代表，阶段，文化竭诚为您提供优质文档，本文为收集整理修正，共5页，请先行预览，如有帮助感谢下载支持国家开放大学电大《行政组织学》20232024期末试题及答案（试卷代码：2542）一、单项选择题（每小题2分，共10分，每小题只有一项答案正确.请将正确答案的序号填在括号内）1.在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了（）一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
A.《管理心理学》B.《人类动机的理论》C.《工业文明中的人的问题》D.《组织与管理》2.在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为（）A.反比例关系B.正比例关系C.垂直关系D.平衡关系3.根据群体的成因分类，可把群体分为正式群体和（）oA.合作群体B.社会群体C.非正式群体D.协作群体4.（）是行政组织进行决策的起点。
A.发现问题B.确定目标C.调查研究D.拟定方案5.组织中最佳的冲突状态是（）oA.低度冲突B.适度冲突C.高度冲突D.没有冲突二、多项选择题（每小题3分，共15分，每小题至少有两项-以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分）6.按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织分为（）oA.营利组织B.正式组织C.非营利组织D.非正式组织7.古典组织理论的主要代表人物有（）。
A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.梅奥8.行政组织环境的基本特点为（）oA.环境构成的复杂性和多样性B.环境的变化和环境的变动性C.行政组织环境的差异性D.行政组织环境的相互作用性9.国务院是最高国家行政机关，它（）oA.由国家最高权力机关产生B.由中共中央产生C.行使最高国家权力D.在国家行政系统中处于最高地位10.群体发展大致经历的阶段有（）oA.形成阶段B.磨合阶段C.成长阶段D.成熟阶段三、名词解释（每小题5分，共15分）11.非正式组织是正式组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生的交互行为和意识，并由此自然形成的一种人际关系。
国家开放大学电大《行政组织学》2028-2029期末试题及答案(试卷代码：2542)
国家开放大学电大《行政组织学》2028-2029期末试题及答案（试卷代码：2542）盗传必究一、单项选择题（每小题1分.共io分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为（）0A.非正式组织B.企业组织C.行政组织D.正式组织2.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的（）理论。
A.期望B.需要层次C.公平D.权变3.在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为（）oA.反比例关系B.正比例关系C.垂直关系D.平衡关系4.赫茨伯格的双因素包括保健因素和（）oA.激励因素B.期望因素C.激发因素D.奖励因素5.在决策理论研究领域，杜鲁门提出了（）oA.渐进决策模型B.团体决策模型C.理性决策模型D.系统分析模型6.解决冲突的基本策略中具有“治本”性的是（）oA.缓解策略B.回避策略C.正视策略D.引起策略7.行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有（）的特性。
A.稳定性B.实践性C.软约束性D.短期性8.组织发展起源于20世纪50年代初的调查反馈方法和实验室培训运动。
它的先驱是法国心理学家（）oA.哈特B.孔茨C.西蒙D.烈文9.随着信息技术的发展，将信息科技运用于行政组织的管理，建立“（）”已经成为各国的一个普遍趋势。
A.电子化政府B.扁平化政府C.法治型政府D.节约型政府10o管理学大师（）在《后资本主义社会》一书中指出：“世界上没有贫穷的国家，只有无知的国家”。
A.法约尔B.德鲁克C.马斯洛D.麦格雷戈二、多项选择题1每小题2分，共10分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分）11.从系统论的角度来看，任何一种社会组织大体都发挥的功能是（）oA. “调节”功能B. “聚合”功能C. “转换”功能D. “释放”功能12.韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的，认为存在着三种纯粹形态的合法权力，它们是（）oA.传统的权力B.理性一一法律的权力C.行政的权力D.超凡的权力13.行政组织环境的基本特点为（）oA.环境构成的复杂性和多样性B.环境的变化和环境的变动性C.行政组织环境的差异性D.行政组织环境的相互作用性14.西蒙的决策过程包括（）oA.情报活动阶段B.设计活动阶段C.抉择活动阶段D.审查活动阶段15.绩效指标包括的要素有（）oA.考评要素B.考评标志C.考评对象D.考评标度三、名词解释（每小题5分.共20分）16.行政组织结构：就是行政组织内部各构成部分或各个部分之间所确定的关系模式。
国家开放大学电大《行政组织学》2024-2025期末试题及答案(试卷代码：2542)
国家开放大学电大《行政组织学》2024-2025期末试题及答案（试卷代码：2542）国家开放大学电大《行政组织学》2024-2025期末试题及答案(试卷代码：2542) 盗传必究一、单项选择题（每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1．( )是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
A. 古里特B．怀特C．泰勒D. 韦伯2．组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的( )。
A．部门化B．层级化C．功能化D．专业化3．秦朝的郡县制奠定了以( )为特征的行政建制。
A．地方分权B．委员会制C．中央集权D．内阁制4．人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动，即产生( )。
A．动机B．行为C．需要D．价值观5。
在影响组织的各种因素中，( )的因素是最为重要的。
A。
人B．财C．物D．信息6．从某种意义上讲权力是一种( )。
A．决断力B．凝聚力C．执行力D．影响力7．行政组织决策是以( )为后盾。
A．权力B．组织C．权利D．行政权力8．组织中最佳的冲突状态是( )。
A．适度冲突B．高度冲突C．低度冲突D．没有冲突9．组织中，自上而下进行的信息传递和沟通，如上级意见、文件、政策的下达等，此种沟通形式我们称之为( )。
A．下行沟通B．单向沟通C．横向沟通D．上行沟通10. 管理学大师( )在《后资本主义社会》一书中指出：“世界上没有贫穷的国家，只有无知的国家”。
A．法约尔B．德鲁克C．马斯洛D．麦格雷戈二、多项选择题（每小题2分，共10分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分）11．巴纳德认为，组织不论其级别高低和规模大小，都包含三个基本要素( )。
A．协作的意愿B．经理人员C．共同的目标D．信息的联系12．组织结构的“潜结构”的构成要素包括( )。
A．目标认同程度B．价值趋同程度C．气质协调程度D．能力互补程度13．勒温将领导者的作风分为( )等类型。
电大行政组织学试卷期末考试题及答案
电大行政组织学试卷期末考试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪个选项不属于行政组织的三大基本功能？（）A. 决策功能B. 执行功能C. 监督功能D. 财务功能答案：D2. 以下哪个选项不是行政组织结构的基本要素？（）A. 组织目标B. 组织部门C. 组织职位D. 组织文化答案：D3. 在行政组织中，下列哪个层次的组织结构属于直线式组织结构？（）A. 省级政府B. 市级政府C. 县级政府D. 乡级政府答案：D4. 下列哪种组织结构形式适用于规模较大、任务复杂的组织？（）A. 直线式B. 职能式C. 直线职能式D. 矩阵式答案：D5. 以下哪个选项不是行政组织的内部协调机制？（）A. 指令协调B. 沟通协调C. 制度协调D. 外部协调答案：D6. 下列哪种方法不属于行政组织的人员配置方法？（）A. 招聘B. 调配C. 培训D. 退休答案：D7. 以下哪个选项不是行政组织领导者的基本素质？（）A. 政治素质B. 业务素质C. 心理素质D. 财务素质答案：D8. 下列哪种组织结构形式适用于政府部门的内部管理？（）A. 直线式B. 职能式C. 直线职能式D. 矩阵式答案：B9. 以下哪个选项不是行政组织绩效评估的基本原则？（）A. 客观公正B. 科学合理C. 简便易行D. 财务导向答案：D10. 以下哪个选项不是我国行政组织改革的重点？（）A. 精简机构B. 转变职能C. 提高效率D. 增加编制答案：D二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述行政组织的基本特征。
答案：行政组织的基本特征包括：①合法性；②层级性；③权威性；④协调性；⑤服务性；⑥发展性。
2. 简述行政组织的人员配置原则。
答案：行政组织的人员配置原则包括：①按需配置；②竞争择优；③结构合理；④动态调整；⑤激励保障。
3. 简述行政组织领导者的基本职责。
答案：行政组织领导者的基本职责包括：①制定和实施组织战略；②组织人力资源配置；③组织协调和监督；④组织绩效评估；⑤组织文化建设。
7月国开电大专科《行政组织学》期末考试试题及答案
2019年7月国开电大专科《行政组织学》期末考试试题及答案一、单项选择题(每小题2分，共10分，每小题只有一项答案正确)1.1911年，泰勒发表了(B)一书，推起了一场科学管理的革命.A《公共组织理论》B.《科学管理原理》C.《组织结构与设计》D.《一股管理和工业管理》2.秦朝的郡县制奠定了以(C)为特征的行政建制.A.地方分权B.委员会制C中央集权D∙内阁制3∙（八）是行政组织进行决策的起点。
A发现问题B.确定目标C.调有研究D.拟定方案4.民族自治地方分为自治区、(B)和自治县三级。
A自治乡B.自治州C启治市D.自治地方5.1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用.这个小组后被称之为(0。
A.”团体动力小组"B."拓展训练小组”C组织发展小组”D∙"T训I练小组”二、多项选择题(每小题4分，共20分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分)6.里格斯指出，"棱柱型社会"具有以下三个基本特征(BCD)。
A过渡性B.异质性C形式主义D重叠性7.我国省级政府包括(ABCD).A省政府8.特别行政区政府£翳区期D.直辖市政府8.下列因素中属于赫测自格双因素理论中的激励因素的是(CD).A.工作环境舒适B.监督C工作富有成就D.工作本身的重要性9符合现代)中突观点的是(ACD).A冲突本身没有好坏之分B.健康的组织中没有冲突C有些冲突对⅜¾R具有擀性D有些冲突对组织具有建设性10.工作再设计的途径和方案有(BCD)。
A工作简单化B.工作轮换C工作犷大化D.工作丰富化三、名词解释(每小题5分，共10分)I1.行政组织结构：就是行政组织内部各构成部分或各个部分之间所确定的关系模式.12彳亍政组织学习：以行政组织为主体，是指行政组织为应对环境变化，提高治理能力，进行的系统化、持续的集体学习过程，行政组织在这一过程中通过各种途径和方式不断获取知识,在组织内传递并创造出新知识，从而带来行为和组织绩效的多方面改善以及组织体系的不断完善。
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试卷代号：2542
中央广播电视大学2018-2018 学年度第一学期“开放专科”期末考试
行政组织学试卷
一、单项选择题(每小题1分，共10 分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序
号填在括号内)
1. 1911 年，泰勒发表了( ) 一书，掀起了一场科学管理的革命。
A. 《公共组织理论》B．《一般管理和工业管理》
C-《组织结构与设计》D．《科学管理原理》
2．将组织环境划分为内部环境和外部环境的是( ) 。
A.邓肯B .邓哈特C.孔茨D .韦伯3．组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的( ) 。
A .部门化
B .功能化C.层级化D .专业化
4.市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作，并接受( ) 的统一领导。
A .国务院
B .同级人大C.全国人大D .全国政协
5.赫茨伯格的双因素包括保健因素和( ) 。
A.期望因素B •激励因素C.激发因素D •奖励因素
6.行政组织进行决策的起点是( ) 。
A .拟定方案
B .确定目标C.调查研究 D .发现问题
7.合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为( ) 。
A .争斗型
B .协作型C.妥协型D .克制型
8.根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和( )
A .行政主体文化
B .当代行政组织文化
C.行政统治型文化 D .权力导向型文化
9.效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是( ) 。
A .投入
B .结果C.手段D .质量
10.美国心理学家埃德加•薛恩在萁％。
组织心理学》一书中提出了()。
A .组织变革模式
B .有计划的变革模式
C.适应性变革循环模式 D .系统变革模式
二j 多项选择题(每小题2 分，共10 分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分)
11 .民族自治地方的自治机关是( ) 的人民代表大会和人民政府。
A. 自治区B .自治州
C ．自治乡
D ．自治县
12．行政组织领导的特点是( ) 。
A. 时代性B ．权威性 C 综合性D ．执行性
13 ．西蒙的决策过程包括( ) 。
A.情报活动阶段 B ．设计活动阶段
C.抉择活动阶段 D .审查活动阶段
14.绩效指标包括的要素有( ) 。
A.考评要素 B .考评标志C.考评对象 D .考评标度
15.哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的
组织变革模式。
他认为，一般组织的权力分配情况可分成三种：( ) 。
A .集权
B .分权C.独权
D ．授权
三、名词解释(每小题5 分，共20 分)
16．帕森斯17 ．群体18．仲裁解决法
19．三环学习
四、简答题(每小题10分，共20 分)
20.简述组织结构分部化应遵循的原则。
21.简述我国当代行政组织文化的走向。
五、论述题(每小题20 分，共40 分)
22.行政组织在社会的政治发展中发挥的重要作用体现在哪些方面？23. 试论组织沟通的主
观心理性障碍。
试卷代号：2542
中央广播电视大学2018-2018 学年度第一学期“开放专科”期末考试行政组织学试卷答案及评分标准
(供参考)
2018 年1 月
一、单项选择题【每小题1 分，共10 分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内)
1．D2.A 3 ．C 4 ．A 5 ．B6．D7.D 8 ．B 9 ．B 10.C
二、多项选择题(每小题2 分，共10 分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号
填在括号内。
少选、多选均不得分)
11.ABD 12. ABCD 13. ABCD
14. ABD 15. BCD
三、名词解释(每小题5 分，共20 分)
16.美国著名的社会学家，社会系统组织理论的创始者。
帕森斯对社会生活中的组织现象有其独特的研究，他认为，所有社会组织本身就是一个社会系统，每个大的社会系统下面又分有若干小的社会系统，整个社会则是一个最大的社会系统。
社会系统在本质上是由组织成员的行为或行为关系所构成，因此，在研究组织时，应重点研究这些行为活动及角色关系a 帕森斯认为，各种社会组织都面临适应、目标达成、内部整合和模式维持等四个基本的问题，组织存在的目的就是要解决这些问题，而要解决这些问题，可通过决策阶层、管理阶层和技术阶层去完成。
17.群体是指介于组织和个人之间的，通过一定的社会互动关系而集合起来的，进行共同活动的人们的集合体。
18.仲裁解决法是指当冲突发生以后，通过协商已无法解决时，这就需要第三者或较高阶层的专家、领导出面调解，通过仲裁，使冲突得到解决。
19.三环学习是指组织应该学习如何学习，并将之命名为再学习或次级学习。
这是最深程度的学习。
四、简答题(每小题10分，共20 分)
20 ．(1) 职掌明确，机能一致；(2) 单一指挥；(3) 从属关系明确；(4) 合理竞争；(5) 主管部门和业务部门相配合。
(以上每点2 分)
21．(1) 由封闭型行政组织文化向开放型行政组织文化转变；(2) 由人治型行政组织文化向法治型行政组织文化转变；(3) 由集权型行政组织文化向参与型行政组织文化转变,(4) 由全能型行政组织文化向分化型行政组织文化转变；(5) 由管制型行政组织文化向服务型行政组织文化转
变。
(以上每点2 分)
五、论述题(每小题20 分，共40 分)
22．(1) 政治和社会秩序的维持者；(2) 利益的表达、聚合和转化者；(3) 公共政策的制定者和执行者；(4) 作为政治一体化的工具。
(以上要点每点5 分，均要展开论述，只答要点，每点给2 分)
23．(1) 从主观心理因素来看，个体的性格、气质、态度、情绪、需要、品质的差别都会成为沟通的障碍；(2) 从知识和经验方面来看，由于沟通双方在经验、知识水平上差距过大，就会产生沟通障碍；(3) 记忆能力不佳所造成的障碍；(4) 需要和态度不同造成的障碍；(5) 知觉选择性。
(以上要点每点4 分，均要展开论述，否则酌情扣分，只答要点，每点给2 分)。