管理费用,销售费用,财务费用明细科目设置及说明

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营业外收入、营业外支出、管理费用、销售费用、财务费用、资产处置收益及其他收益科目核算内容

营业外收入、营业外支出、管理费用、销售费用、财务费用、资产处置收益及其他收益科目核算内容一、管理费用1.定义：管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用。

2.核算内容：包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费（包括行政管理部门职工工资及福利费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等）、工会经费、董事会费（包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等）、聘请中介机构费、咨询费（含顾问费）、诉讼费、业务招待费、技术转让费、矿产资源补偿费、研究费用、排污费以及企业生产车间（部门）和行政管理部门等发生的固定资产修理费用等。

补充：企:业内部研究和开发无形资产，其在研究阶段的支出全部费用化，计入当期损益(管理费用）；开发阶段的支出符合条件的资本化，不符合资本化条件的计入当期损益(管理费用）。

如果确实无法区分研究阶段的支出和开发阶段的支出，应将其所发生的研发支出全部费用化，计入当期损益。

3.账务处理：企业发生的管理费用，在“管理费用”科目核算，并在“管理费用”科目中按费用项目设置明细账，进行明细核算。

期末，“管理费用”科目的余额结转“本年利润”科目后无余额。

二、销售费用1.定义：销售费用是指企业在销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用。

2.核算内容：包括企业在销售商品过程中发生的保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构（含销售网点、售后服务网点等）的职工薪酬、业务费、折旧费、固定资产修理费用等费用。

企业（金融）应将“销售费用”科目改为“业务及管理费”科目，核算企业（金融）在业务经营和管理过程中所发生的各项费用，包括折旧费、业务宣传费、业务招待费、电子设备运转费、钞币运送费、安全防范费、邮电费、劳动保护费、外事费、印刷费、低值易耗品摊销、职工工资及福利费、差旅费、水电费、职工教育经费、工会经费、会议费、诉讼费、公证费、咨询费、无形资产摊销、长期待摊费用摊销、取暖降温费、聘请中介机构费、技术转让费、绿化费、董事会费、财产保险费、劳动保险费、待业保险费、住房公积金、物业管理费、研究费用、提取保险保障基金等。

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管理费用、营业费用、财务费用、明细科目设置费用明细科目设置原则：1、根据企业性质、工作需要、领导要求等设置；2、经常发生的、金额较大的、公司或领导需要了解每年某项费用数据支出情况的、所得税扣除法规有规定扣除比例标准的等等,一般要求单独设置；3、中小型企业或采用手工账的不宜设置太多明细科目；4、根据实际需求可将性质相近的合并设置明细科目；5、同一公司属下有多套独立或非独核算账的,应尽量统一口径设置;6、无法分清归哪一类就放入“其他”啦费用明细科目设置管理费用>>1.管理费用—工资—基本工资—加班费—临时工工资说明：本二级科目包含三个三级科目,其中“工资”是二级科目,在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”,“加班费”,“临时工工资”;这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资;>>2.管理费用—职工福利费—福利费—医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目,“福利费”包括管理部员工工作餐,医疗用品,公司组织职工体检费,工伤医疗费,注射疫苗费,医疗室药品费,工作人员租房费,液化气,餐厅用厨具,司机保安餐费补助及夜班补助,厨师工资,职工慰问金,体育用品等;另外,它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金；“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金;>>3.管理费用—折旧费说明：本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧;>>4.管理费用—修理费说明：本二级科目包含电脑,空调,打印机,复印机,传真机等的修理安装费,硬件升级费,办公楼和宿舍装修费,其他管理部办公用品移动和安装费等;>>5.管理费用—中介费/代理费说明：本二级科目包含人事档案代理费,招聘中介费;>>6.管理费用—办公费—书报费—印刷费—日常办公用品费—消耗用品费—年检/审计费—其他说明：本二级科目包含六个三级科目,其中“书报费”指管理部门购书,订报刊杂志的费用,“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等,“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品,以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等,“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡,茶叶,纸杯,纯净水,矿泉水,纸巾以及洗手间用的洗手液,消毒液,手纸等,“年检/审计费”指企业参加工商联合年费,企业变更费,企业验资审计费等;“其他”包括财务部购发票费,财务报表,财务帐本和封皮,以及复印费等;>>7.管理费用—物料消耗说明：本二级科目包括购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品,以及插座等维修零件,其他扣除“办公费—日常办公用品费”和“低值易耗品”外的办公用品;>>8.管理费用—低值易耗品摊销说明：本二级科目是指月底时将用于管理部的“低值易耗品”结转费用;>>9.管理费用—无形资产摊销说明：本二级科目指月底对公司所拥有的无形资产分期摊销,结转费用;>>10.管理费用—开办费摊销说明：本二级科目是对公司在筹建期间所发生的开办费的摊销;>>11.管理费用—租赁费说明：本二级科目包括食堂房租,会议室租赁费,职工宿舍房租,其他的管理部门使用场地时发生的场地费用;>>12.管理费用—运输费说明：本二级科目不是很常用,仅指管理部门偶尔发生的通过运输公司的运费;其他的如EMS费应计入“邮电费”;>>13.管理费用—邮电费—快递费—上网费说明：本二级科目又分两个三级科目,其中“快递费”主要指管理部门日常发快件的费用例如EMS,”上网费“指Internet使用费,LGE-NET使用费;>>14.管理费用—费—固定费—费说明：本二级科目含两个三级科目,其中“固定费”指管理部门办公室有线使用费,“费”指管理部门移动使用费;>>15.管理费用—坏账准备说明：本二级科目指公司财务部门依据财务制度规定对“应收账款”是否坏账所计提的一种准备金;>>16.管理费用—存货跌价准备说明：本二级科目是指公司依据市场同类产品价格涨跌对存货所计提的跌价准备;>>17.管理费用—研究开发费—工资—加班费—办公费—教育培训费—修理费—招待费—活动经费—市内交通费—差旅费—其他说明：本二级科目设置的目的是对研究所发生费用的统计,下面对这些科目作一个说明：“工资”含研究所中外职工的日常工资,年终双薪等；“加班费”即研究所职工的加班费；“办公费”指研究所发生的邮寄费,复印费,传真费,冲扩费,购书费及其他杂费；“教育培训费”是研究所职工教育培训所发生的费用；“修理费”指研究所发生的修理电脑费,购硬盘,数据线等费用;“招待费”即研究所招待客户的餐费；“活动经费”是研究所组织活动所发生的费用；“市内交通费”是研究所职工市内办公所发生的费用；“差旅费”指研究所职工国内外出差所发生的长途机、车、船票费和出差补助；“其他”即研究所发生的除以上各项外的费用;>>18.管理费用—技术转让费说明：本二级科目是财务部根据公司与其他公司转让技术合同所计提的一种费用;>>19.管理费用—技术研究开发费说明:本二级科目阐述公司依据一定的比例为新产品研究开发计提的经费;>>20.管理费用—技术提成说明：本二级科目用于公司与其他公司技术合作所发生的按一定比例计提的基金;>>21.管理费用—待业保险费说明：本二级科目阐述的是公司和个人按一定比例交纳的社会保险的一种;>>22.管理费用—劳动保险费说明：本二级科目阐述的是公司和个人依据一定比例交纳的社会保险的一种,包括退休人员工资;>>23.管理费用—工会经费说明：本二级科目指的是公司和个人按一定工资比例交纳的工会费;>>24.管理费用—住房公积金说明：本二级科目指公司和个人按一定工资比例交纳的购房基金;>>25.管理费用—会议费说明：本二级科目指企业加入政府或社会某协会的会费和活动费;>>26.管理费用—职工教育经费说明：本二级科目指公司按照一定工资标准计提的公司职工教育基金;>>27.管理费用—劳动保护费说明：本二级科目指公司为职工购买劳保用品所发生的费用;>>28.管理费用—董事会费—活动经费—会议费—差旅费说明：本二级科目包括三个三级科目,“活动经费”指董事会成员组织活动所发生的费用主要指董事长、总经理、常务副总,如招待餐费等,“会议费”指公司召开董事会发生的会议费,“差旅费”指董事会成员召开会议期间的住宿费、打车费和补助等;>>29.管理费用—培训费—讲师费—资料费—餐费—其他说明：本二级科目包括四个三级科目,其中“讲师费”指聘请讲师的讲课费,“资料费”指购买培训材料的费用,“餐费”指培训期间公司员工发生的餐费,购食品费用,“其他”包含培训期间的场地使用费及其他杂费;>>30.管理费用—咨询费说明：本二级科目包含公司聘请律师顾问费、会计税务咨询费及其他信息咨询费用;>>31.管理费用—差旅费—国内—国外—培训差旅费—市内交通费说明：本二级科目含五个三级科目,“国内”指管理部职工国内出差发生的费用,“国外”指管理部职工国外出差发生的费用,“培训差旅费”指管理部员工培训期间发生的住宿费等,“市内交通费”指管理部门市内办公发生的交通费,培训期间发生的市内交通费等;>>32.管理费用—水电费说明：本二级科目指管理部门消耗水电的费用;>>33.管理费用—保险费说明：本二级科目包含公司为运输所投的保险费以及车辆保险费等;>>34.管理费用—招待费—招待费—活动经费说明：本二级科目包含两个三级科目,“招待费”指公司管理部对外招待客户发生的餐费,“活动经费”指公司管理部职工内部聚餐发生的费用;>>35.管理费用—车辆费—油费—养路费—租车费—修理费—车辆维护用品费—车辆租金—其他说明：本二级科目包括七个三级科目;“油费”指管理部车辆使用汽油、机油的费用,“养路费”指管理部使用的车辆按国家规定所交的公路维护费,“修理费”指管理部车辆的修理维护费,“车辆维护用品费”指管理部为车辆购买的日常维修用具及轮胎等,“车辆租金”指公司租用车辆的费用,“其他”指管理部车辆过路过桥费、停车费、交通违章罚款以及车辆年审和驾驶员证件审查费用等;>>37.管理费用—其他—签证费—展位/摊位费—清洁费—保安费—其他说明:本二级科目包括五个三级科目,“签证费”指办理出国护照签证或签证居留证延期费,国外工作人员专家证延期费等,“展位/摊位费”指公司人事招聘费或管理部搞宣传的展位费,如参加广交会、高交会、APEC会等,“清洁费”指公司雇佣保洁员费用,“保安费”指公司雇佣保安的工资费用,“其他”包含人事部在网上招聘广告费以及“管理费用”其他二级科目所未包括的费用;营业费用>>1.营业费用—工资—基本工资—加班费说明：本二级科目包含两个三级科目,“基本工资”指公司营业部正式职工应的工资扣除“加班费”后的全部工资;“加班费”指营业部职工加班所的工资;>>2.营业费用—职工福利费—福利费—医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目,“福利费”指营业部职工体检费,误餐补助,租房补贴,节日礼金,保洁员工资,医疗费,冬季取暖费,购液化气等,“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金;;>>3.营业费用—职工教育经费说明：本二级科目指公司营业部按照一定工资标准计提的公司职工教育基金;>>4.营业费用—待业保险费说明：本二级科目阐述的是公司和营业部个人按一定工资比例交纳的社会保险的一种;>>5.营业费用—劳动保险费说明：本二级科目阐述的是公司和营业部个人依据一定工资比例交纳的社会保险的一种;>>6.营业费用—工会经费说明：本二级科目指的是公司和营业部个人按一定工资比例交纳的工会费;>>7.营业费用—住房公积金说明：本二级科目指公司和个人按一定工资比例交纳的购房基金;>>8.营业费用—劳动保护费说明：本二级科目指营业部职工购买劳保用品所发生的费用;>>9.营业费用—办公费—书报费—印刷费—日常办公用品费—消耗用品费—其他说明：本二级科目包含五个三级科目,其中“书报费”指营业部门购书,订报刊杂志的费用,“印刷费/复印费”指营业部印名片、劳动合同、公司内部报纸等,“日常办公用品”指营业部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品,以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等,“消耗用品费”仅限各营业部购咖啡,茶叶,纸杯,纯净水,矿泉水,纸巾等的费用,“其他”包含营业部分支机构登记注册费,刻章费,复印费等;>>10.营业费用—物料消耗说明：本二级科目包括营业部购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品,及维修零件,其他扣除“办公费—日常办公用品费”和“低值易耗品”外的办公用品;>>11.营业费用—运输费说明：本二级科目主要指营业部发生的运输费;>>12.营业费用—装卸费说明：本二级科目指营业部发生的装卸货物等的费用;>>13.营业费用—包装费说明：本二级科目指营业部门在销售过程中发生的对产品包装的费用;>>14.营业费用—广告费说明：本二级科目指营业部对产品宣传所产生的广告费用;>>15.营业费用—租赁费说明：本二级科目指营业部发生的租房、租办公室费用,以及办公地的物业管理费等;>>16.营业费用—水电费说明：本二级科目指营业部发生的用水,用电的费用;>>17.营业费用—邮电费—快递费—上网费说明：本二级科目包含两个三级科目,其中“快递费”主要指管理部门日常发快件的费用例如EMS,“上网费”指Internet使用费,LGE-NET使用费;>>18.营业费用—费—固定费—费说明：本二级科目含两个三级科目,其中“固定费”指营业部门办公室有线使用费,“费”指部门移动使用费;>>19.营业费用—差旅费—国内—国外—市内交通费—培训差旅费说明：本二级科目包含四个三级科目,“国内”指营业部职工国内出差发生的费用,“国外”指营业部职工国外出差发生的费用,“市内交通费”指营业部职工市内办公发生的交通费“培训差旅费”指营业部职工培训期间发生的住宿费,交通费等;>>20.营业费用—低值易耗品摊销说明：本二级科目是指月底时将用于营业部的“低值易耗品”结转费用;>>21.营业费用—车辆费—油费—养路费—租车费—修理费—车辆维护用品费—车辆租金—其他说明：本二级科目包括七个三级科目,“油费”指营业部车辆使用汽油、机油的费用,“养路费”指营业部使用的车辆按国家规定所交的公路维护费,“修理费”指营业部车辆的修理维护费,“车辆维护用品费”指营业部为车辆购买的日常维修用具及轮胎等,“车辆租金”指公司租用车辆的费用,“其他”指营业部车辆过路过桥费、停车费、交通违章罚款以及车辆年审和驾驶员证件审查费用等;>>22.营业费用—招待费—招待费—活动经费说明：本二级科目包含两个三级科目,“招待费”指公司营业部对外招待客户发生的餐费,“活动经费”指公司营业部职工内部聚餐发生的费用;>>23.营业费用—通关费—通关费—商检费说明：本二级科目包含两个三级科目,“通关费”指营业部进出口货物时发生的通关费用;“商检费”指营业部进出口货物时发生的商检费;>>24.营业费用—售后服务—运输费—修理费—材料费—其他说明：本二级科目包含四个三级科目,“运输费”指营业部售后服务过程中发生的运输费,“修理费”指营业部售后服务过程中发生的维修费,“材料费”指营业部售后服务过程中发生的材料费;“其他”指营业部售后服务过程中发生的不包含在其他三级科目中的售后服务费;>>25.营业费用—样品费说明：本二级科目指营业部展示过程中使用样品的费用;>>26.营业费用—劳务费说明：本二级科目主要指营业部发生的资料翻译费等劳务费;>>27.营业费用—市场基金说明：本二级科目指公司按一定比例计提的一种基金,主要为代理商发生的费用所计提的基金;>>28.营业费用—维修基金说明：本二级科目指公司按一定比例计提的一种基金,主要为产品售后服务产生的维修费用所计提的基金;>>29.营业费用—销售风险基金说明：本二级科目指公司按一定比例计提的一种基金,主要为产品销售过程中发生的产品跌价所产生的风险而计提的基金;>>30.营业费用—修理费说明：本二级科目包含电脑,空调,打印机,复印机,传真机等的修理安装费,硬件升级费,办公楼和宿舍装修费,其他营业部部办公用品移动和安装费等,但不包括公司生产的产品的修理费;>>31.营业费用—业务宣传费—促销费—促销员工资—促销赠品费—宣传品费—其他说明：本二级科目包含三个三级科目,其中“促销费”又包括两个四级科目,“促销员工资”指促销员的工资等费用,“促销赠品费”指促销活动中发放赠品的费用；三级科目“宣传品费”指业务宣传品的制作费用以及购买宣传品的费用“其他‘指业务宣传活动中发生的其他费用;>>32.营业费用—会议费—会议费—餐费说明：本二级科目包含两个三级科目,其中三级科目“会议费”指营业部发生的参加同行业的联席会议费等,“餐费”指营业部会议期间的餐饮费;>>33.营业费用—培训费—讲师费—资料费—餐费—其他说明：本二级科目包括四个三级科目,其中“讲师费”指聘请讲师的讲课费,“资料费”指购买培训材料的费用,“餐费”指培训期间公司员工发生的餐费,购食品费用,“其他”包含培训期间的场地使用费及其他杂费;>>34.营业费用—中介费/代理费说明：本二级科目包含营业部发生的人事档案代理费,招聘中介费;>>35.营业费用—咨询费说明：本二级科目包含公司聘请律师顾问费、会计税务咨询费及其他信息咨询费用;>>36.营业费用—保险费说明：本二级科目指营业部发生的车辆保险费等;>>37.营业费用—折旧费说明：本二级科目是指营业部使用的固定资产每月所计提的折旧;>>38.营业费用—其他—签证费—清洁费—其他说明：本二级科目包含三个三级科目,“签证费”指办理出国护照签证或签证居留证延期费,国外工作人员专家证延期费等,“清洁费”指营业部雇佣保洁员费用,“其他”指营业部“营业费用”其他二级科目所未包括的费用;财务费用：>>1.财务费用—银行手续费说明：从银行存、取款、汇款、托收所发生的手续费;>>2.财务费用—利息支出说明：各项借款利息支出;>>3.财务费用—利息收入说明：各项存款利息收入>>4.财务费用—汇兑损益说明：外汇兑换>>5.财务费用—销货折扣说明：现金折扣。

管理费用明细科目_管理费用明细科目设置和核算注意事项

管理费用明细科目_管理费用明细科目设置和核算注意事项管理费用是指企业为了保持企业正常的运营和管理所发生的费用，包括管理人员工资、办公费用、培训费用、差旅费用等。

在企业的财务会计中管理费用通常是一个重要的科目，需要进行科目设置和核算。

以下是管理费用明细科目设置和核算的注意事项：一、科目设置1.管理费用明细科目应在财务会计科目表中单列，便于核算和分析。

一般可以根据企业的实际情况设置具体的管理费用科目，如人员费用、办公费用、培训费用等。

2.管理费用明细科目应与其他费用科目区分开来，避免混淆。

例如，管理费用明细科目不应包含销售费用和财务费用等。

3.管理费用明细科目设置时应考虑到费用发生的频率和金额大小，精细化设置科目能够更好地控制和分析费用。

1.管理费用核算应按照实际发生的原始凭证进行分录，确保准确性和完整性。

原始凭证可以是发票、收据、报销单等。

2.管理费用核算时应注意费用的时效性，及时记录和入账，避免遗漏和延误。

特别是对于差旅费用等需要预付款的费用，要及时核销和结算。

3.管理费用核算应与预算进行对比，进行费用控制和分析。

如果费用超出预算，需要及时采取措施进行调整和控制。

4.管理费用核算要注意费用的归集和分类，便于后续的费用分析和报表编制。

可以按照不同的费用属性进行归集，如人事费用、办公费用、培训费用等。

5.管理费用核算要注意费用的差异化处理，不同的管理费用科目有不同的核算方法和处理方式。

例如，人员费用可以按照实际工资进行核算，办公费用可以按照实际支出进行核算。

6.管理费用核算要注意费用的合理性和合规性，核算时要遵循财务会计准则和相关法规，避免虚增和虚报费用。

7.管理费用核算要注意费用的进项和销项税金处理，按照税法规定进行相关的税金核算和缴纳。

总之，管理费用明细科目的设置和核算都需要企业在实际操作中根据自身情况进行灵活调整，科目设置要符合管理需要，核算要遵循会计准则和法规要求。

只有科学合理地管理和核算管理费用明细科目，才能更好地掌握和控制企业的管理费用，为企业的经营管理提供有力的支持。

销售费用管理费用财务费用明细科目说明

销售费用营业费用明细科目说明1、职工工资：指销售部门受雇人员全部工资.包括工资、加班费、奖金、津贴等.2、职工福利费:指支付员工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利,包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费.工作服.工资14%部分可以所得税前扣除3、职工教育经费:指实际支付的销售部门员工各项职业技能培训和继续教育培训费用,包括培训外出期间的差旅等各项费用.工资%部分可以所得税前扣除4、工会经费:指按销售部门职工工资总额扣除按规定标准发放的住房补贴,下同的2%计提并拨交给工会使用的经费.工资2%部分可以所得税前扣除5、社会保险：可以税前扣除1待业保险费 :指销售部门职工个人按一定工资比例交纳的一种统筹待业保险费用.2养老保险费：指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹养老基金.3住房公积金：指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹住房基金.4医疗保险费：指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹疾病住院赔付保险金.5劳动保险费: 指销售部门个人依据一定工资比例交纳的统筹意外伤害赔付保险金,包括工伤保险、生育保险.6、折旧费：是指在销售部门固定资产使用寿命内,按照确定的会计方法对资产进应的价值分摊.7、修理费：指本部门发生的除车辆之外的“固定资产”修理维护费.8、物料消耗：指销售部门领用的不纳入“低值易耗品”核算,且除“办公费”核算范围外的其他领用或购买的物料消耗费用.如：购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品,及为维修“低值易耗品”而发生的费用.9、低值易耗品摊销：是指本部门不作为“固定资产”核算的各种用具物品,如工具、工装、管理用具、包装容器以及流通企业餐具用具、玻璃器皿、纺织用品等在使用中的耗费“低值易耗品”应按管理要求,分类设置数量金额式明细账.10、办公费：指销售部门发生的“文具用品费”、“书报资料费”、“外联宣传费”等,其中,“外联宣传费”指对外宣传所耗费的纸质、电子等宣传产品或企业资料费用和附带宣传标识或内容的小礼品费用.11、差旅费:指销售部门职工因工作外出期间发生的住宿费,交通费等,包括：交通车费、交通机票、住宿费、伙食补贴、其他相关的费用.12、业务招待费交际应酬费：指销售部门发生的与销售活动有关的业务招待费支出,具体包括：餐饮费、礼品费、其他相关的费用.发生额的60%且不超过收入—主营业务收入+其他业务收入的5‰部分可以企业所得税前扣除13、通信费：核算销售部门的办公“电话费”和按规定可报销的销售人员“手机费”.14、车辆费：指营业部门使用车辆所发生的一切费用,包括：汽油费、过桥过路费、修理装饰费、车队用车费、其他相关的开支.其中“车队用车费”指集团内部或企业内部统一车辆核算而分摊的应由本部门承担的用车费用.15、能源费：包括本部门应分摊或支付的水费、电费、蒸汽费、天然气费等.16、运输费：指为销售货物而发生的产品运输费用.17、保险费：指为直接销售货物而发生的产品保险费用.18、租赁费：是指销售或营业部门租赁其他单位或个人的不动产而支付的资产租赁费用.19、装卸费：是指销售部门为销售产品而直接发生的装卸搬运货物的费用.20、包装费：是指为销售产品而直接发生的包装货物的费用.21、通关费用：是指销售产品通过海关监管,经过申报、查验、放行、结关的手续产生的费用,包括：通关费、商检费、其他通关费用.22、宣传展览费：是指销售部门为开展促销或宣传产品等举办展览、展销会所支出的各项具有公共性质的费用,包括：资料费、礼品费、及其他相关的开支.23、仓储费：为储存或持有销售货物而支付的临时储存费用.由于租赁仓库而发生的费用,在“租赁费”子目核算.24、调试费：指为销售企业产品而发生的直接调试费用.25、广告费：是指为宣传公司产品或品牌,而通过各种媒体所支付的费用.具体包括：电视广告费、平面广告费、其他类型广告的费用.其中“平面广告费”包括霓虹灯、户外灯箱、纸质报纸杂志广告费.26、业务提成/佣金销售服务费：是指直接按销售额或生效合同额的一定比例支付给销售人员的业务包干酬金或支付销售人员的业务费用.27、投标费：指应招标人的邀请或主动申请,按照招标的要求和条件,在规定的时间内向招标人报价所发生的直接费用.包括资料印刷包装和邮寄等费用,职工由于投标而发生的差旅、招待等费用不在其列.28、售后服务费：是指产品售出后,为履行合同约定的明确的售后条款内容应发生的一切费用.如由于产品特性,个案产品或个案合同发生的售后维修或赔偿等费用不在其列,而在“质量成本”账户中归集核算.29、其他经营费用：指的是企业发生的除上述二级科目之外的与销售业务有关的费用.管理费用的明细科目说明1、工资,包括受雇人员的工资、奖金和补贴；2、福利费,按照工资总额的14％部分可以企业所得税税前扣除；3、工会经费,按照工资总额的2％部分可以税前扣除；4、教育经费,按照工资总额的％部分可以税前扣除；5、社会保险费：包括社会统筹的养老保险、事业保险、基本医疗保险、大病医疗保险、工伤保险和生育保险；可以扣除6、住房公积金；可以扣除7、公司日常运营费用包括：1固定资产折旧；2办公费；3通讯费；4差旅费；5交通费；6汽车使用费；7低值易耗品摊销；8资料费；9维修费；10水费；11电费；12物业管理费；13财产保险费；14租赁费；15劳动保护费；16排污费；17绿化费；18会议费等.8、公司直接管理之外的费用,包括：1董事会费〔是指企业最高权力机构如董事会及其成员为执行职能而发生的各项费用,包括差旅费、会议费等〕.；2咨询费〔是指企业向有关咨询机构进行科学技术、经营管理咨询时支付的费用,包括聘请经济技术顾问、法律顾问等支付的费用.〕；3审计费〔是指企业聘请中国注册会计师进行查帐验资以及进行资产评估等发生的各项费用.〕；4诉讼费〔是指企业因起诉或者应诉而发生的各项费用.〕；5税金〔是指企业按照规定支付的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等〕.9、业务招待费,这项费用是为了购销活动而支付的业务应酬费.税法允许列支的业务招待限额为：发生额的60%且不超过营业收入—主营业务收入+其他业务收入的5‰部分可以企业所得税前扣除10、资产摊销及损失,主要包括无形资产摊销、长期待摊费用摊销和坏账损失等.11、其他费用,是指上述费用之外应列入管理费用的费用.其他费用应在管理费用总额的5%以内,一般是金额较小且不经常发生的管理费用.对于业务招待费、差旅费、会议费、董事会费这几项内容,企业应能证明其发生是与企业经营活动有关的合理的支出.这就要求我们在平时记录这些费用时,不能只以发票作为记账依据.例如,差旅费还应记录出差人的姓名、地点、时间任务等内容；会议费还要记录会议时间、地点、出席人员、内容、费用标准等内容；业务招待费要写明何时何地何人以及何种招待方式等.生产成本、制造费用明细科目说明生产成本、制造费用明细科目核算内容1、生产成本科目核算的内容生产成本-基本生产成本-直接材料：指产品生产过程中,形成产品的各种原材料；本科目中的材料,主要指直接发放到产品上的各种材料.生产成本-基本生产成本-直接人工：指直接参加产品生产的员工的工资、绩效工资、各种补贴及津贴.生产成本-基本生产成本-直接福利费：指的是按参加产品生产员工的福利费.生产成本-基本生产成本-制造费用：指的是从当月制造费用科目余额中转入的成本.2、制造费用明细科目核算的内容制造费用－办公费：指的是生产车间耗用的文具、印刷、邮电费、报刊杂志、资料费等费用.制造费用－差旅费：指的是车间职工因公出差而发生的差旅费用.制造费用－运输费：指的是铁路托运,不能进入原材料成本的运杂费.制造费用－修理费：指的是修理生产使用固定资产的费用,包括大修理和经常修理费用,以及各项低值易耗品的修理费用.制造费用－工资：指的是生产车间管理人员的工资和绩效工资.制造费用－福利费：指的是按生产车间管理人员的工资、绩效工资提取一定比例的职工福利费.制造费用－会议费：指的是生产车间管理人员参加会议的费用.制造费用－劳保费：指的是生产车间发生的各种劳动保护费用.指的是工作服、工作鞋以及包括不构成固定资产的安全装置、卫生设备、通风设备等劳保用品支出的费用.制造费用－低值易耗品摊销：指的是指生产车间所使用的低值易耗品的摊销费.包括家具备品、计量工具、小型工具等费用.造费用－通讯费：指的是生产车间的电话费、所内的通讯费、生产车间管理人员每月的手机话费.制造费用－折旧费：指的是与生产有关的固定资产按规定提取的折旧费用.制造费用－水电费：指的是生产车间由于消耗水电日常用水、照明用电而支付的费用.制造费用－停工费：指的是生产车间或某个班组在停工期间发生的各项费用,包括停工期间发生的原材料费用、工资及福利费和制造费用.。

(2021年整理)期间费用的明细科目设置及说明汇总(很详细)

期间费用的明细科目设置及说明汇总(很详细)编辑整理：尊敬的读者朋友们：这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（期间费用的明细科目设置及说明汇总(很详细)）的内容能够给您的工作和学习带来便利。

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管理费用，销售费用，财务费用明细科目设置及说明汇总（很详细)一、管理费用1、管理费用—工资：所有行管人员工资、奖金及为行政区域服务的临工工资(临工工资发生时直接计入)；包括加班、值班工资2、管理费用—职工福利费：后勤部门福利费用(含食堂、医务室）、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费、等所有与职工福利相关的费用；发生时凭据直接计入，另包括计提福利；3、管理费用—业务招待费:所有招待用途的支出，含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据,发生时凭据直接计入4、管理费用—邮电费：公司所有固定电话及移动电话、网络费用、另包括信件及快递费用,必须凭正规话费发票、收据及充值发票入账;5、管理费用—差旅费：所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用；6、管理费用—董事会费：董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费；7、管理费用—办公费:购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品；8、管理费用—汽车费：行政管理人员用车费用，包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用；9、管理费用—低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费：本二级科目是指摊销用于管理部门的“低值易耗品、无形资产摊销、开办费、递延资产摊销"结转科目；10、管理费用—劳动保险费：职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费；11、管理费用—运杂费：为管理部门服务的运输费、力支等劳务杂支费用；12、管理费用—工会经费：工会组织活动发生的相关费用，包括工会人员的办公费、差旅费等支出；包括计提上缴的14、管理费用—研究开发费、技术转让费；技术服务费、15、管理费用—税费：印花税、车船使用税、房产税等列支于管理费用的附加税费；16、管理费用—职教经费:用于职工培训、学习、函授等费用;包括计提上缴的；17、管理费用—修理费：本二级科目包含电脑，空调，打印机,复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。

费用类会计明细科目及使用

费用类会计明细科目及使用1.销售费用类：-广告费：用于推广销售产品或服务的费用。

-促销费：用于促进销售、提高销售额的费用。

-运输费：用于销售产品的运输成本。

-业务招待费：与业务活动相关的款待费用。

2.管理费用类：-办公费：用于支付日常办公所需的费用。

-人力资源费：用于支付招聘、培训、奖励、福利等人力资源管理相关的费用。

-差旅费：用于员工出差、考察等产生的费用。

-会议费：用于召开会议、培训、研讨等活动的费用。

-通讯费：用于支付通讯设备和网络通讯服务的费用。

3.财务费用类：-利息费用：支付借款产生的利息费用。

-手续费：支付金融机构等相关费用。

-汇兑损益：由于外币兑换产生的汇兑差异所引起的损益。

4.研发费用类：-研究费用：用于进行技术研究活动的费用。

-开发费用：用于产品或服务的开发活动的费用。

5.生产费用类：-原材料费：购买直接用于生产产品的原材料的费用。

-劳动力成本：员工的薪资、福利等费用。

-动力费：用于生产设备、机械等动力消耗的费用。

-折旧费用：长期资产按照其使用寿命和净值进行的折旧摊销费用。

-维修费：设备或机器的维修和保养费用。

这些费用类会计明细科目的使用可以为企业提供详细的费用信息，帮助管理层进行成本控制和费用预算。

同时，这些科目的使用也有助于提供对企业经营状况和效益的分析，进一步支持决策制定和资源分配。

在使用这些费用类会计明细科目时，企业需要根据实际情况进行科目的设置和标准化，确保会计记录的准确性和可比性。

此外，还应制定相应的费用报销政策和流程，规范费用报销的程序，防止出现虚假报销和滥用费用的情况。

需要注意的是，不同的行业和企业的费用类会计明细科目设置可能会有所差异，企业应根据自身经营情况和会计要求进行相应的调整和补充。

期间费用的明细科目设置及说明汇总(很详细)

管理费用,销售费用,财务费用明细科目设置及说明汇总(很详细)一、管理费用1、管理费用—工资：所有行管人员工资、奖金及为行政区域服务的临工工资（临工工资发生时直接计入）；包括加班、值班工资2、管理费用—职工福利费：后勤部门福利费用（含食堂、医务室）、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费、等所有与职工福利相关的费用；发生时凭据直接计入，另包括计提福利；3、管理费用—业务招待费：所有招待用途的支出，含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据，发生时凭据直接计入4、管理费用—邮电费：公司所有固定电话及移动电话、网络费用、另包括信件及快递费用，必须凭正规话费发票、收据及充值发票入账；5、管理费用—差旅费：所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用；6、管理费用—董事会费：董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费；7、管理费用—办公费：购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品；8、管理费用—汽车费：行政管理人员用车费用，包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用；9、管理费用—低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费：本二级科目是指摊销用于管理部门的“低值易耗品、无形资产摊销、开办费、递延资产摊销”结转科目；10、管理费用—劳动保险费：职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费；11、管理费用—运杂费：为管理部门服务的运输费、力支等劳务杂支费用；12、管理费用—工会经费：工会组织活动发生的相关费用，包括工会人员的办公费、差旅费等支出；包括计提上缴的14、管理费用—研究开发费、技术转让费；技术服务费、15、管理费用—税费：印花税、车船使用税、房产税等列支于管理费用的附加税费；16、管理费用—职教经费：用于职工培训、学习、函授等费用；包括计提上缴的；17、管理费用—修理费：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。

二级科目设置

二级科目设置管理费用：包括行政管理部门职工的工资及福利费、办公费、差旅费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、工会经费、待业保险费、劳动保险费、聘请中介机构费、咨询费（或顾问费）、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、无形资产摊销、职工教育经费、研究与开发费、排污费、存货盘亏或盘盈、计提的坏账准备、存货跌价准备等。

可根据本单位需要设置二级科目。

一、管理费用1、管理费用—工资：所有行管人员工资、奖金及为行政区域服务的临工工资（临工工资发生时直接计入）；包括加班、值班工资2、管理费用—职工福利费：后勤部门福利费用（含食堂、医务室）、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费、等所有与职工福利相关的费用；发生时凭据直接计入，另包括计提福利；3、管理费用—业务招待费：所有招待用途的支出，含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据，发生时凭据直接计入4、管理费用—邮电费：公司所有固定电话及移动电话、网络费用、另包括信件及快递费用，必须凭正规话费发票、收据及充值发票入账；5、管理费用—差旅费：所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用；6、管理费用—董事会费：董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费；7、管理费用—办公费：购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品；8、管理费用—汽车费：行政管理人员用车费用，包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用；9、管理费用—低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费：本二级科目是指摊销用于管理部门的“低值易耗品、无形资产摊销、开办费、递延资产摊销”结转科目；10、管理费用—劳动保险费：职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费；11、管理费用—运杂费：为管理部门服务的运输费、力支等劳务杂支费用；12、管理费用—工会经费：工会组织活动发生的相关费用，包括工会人员的办公费、差旅费等支出；包括计提上缴的14、管理费用—研究开发费、技术转让费；技术服务费、15、管理费用—税费：印花税、车船使用税、房产税等列支于管理费用的附加税费；16、管理费用—职教经费：用于职工培训、学习、函授等费用；包括计提上缴的；17、管理费用—修理费：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。

会计实务：讲清楚-营业外收入-支出、管理费用、销售费用、财务费用、资产处置收益及其他收益科目核算内容

讲清楚:营业外收入/支出、管理费用、销售费用、财务费用、资产处置收益及其他收益科目核算内容一、管理费用 1.定义：管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用。

如果确实无法区分研究阶段的支出和开发阶段的支出，应将其所发生的研发支出全部费用化，计入当期损益。

3.账务处理：企业发生的管理费用，在“管理费用”科目核算，并在“管理费用”科目中按费用项目设置明细账，进行明细核算。

期末，“管理费用”科目的余额结转“本年利润”科目后无余额。

二、销售费用 1.定义：销售费用是指企业在销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用 2.核算内容：包括企业在销售商品过程中发生的保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构（含销售网点、售后服务网点等）的职工薪酬、业务费、折旧费、固定资产修理费用等费用。

销售费用、管理费用财务财务制造费用明细内容

管理费用销售费用财务费用明细科目

管理费用销售费用财务费用明细科目管理费用、销售费用和财务费用是企业运营中的重要成本支出部分，这些费用需要进行详细的明细科目记录和分类。

本文将从几个方面介绍管理费用、销售费用和财务费用的明细科目，并探讨它们的含义及具体内容。

一、管理费用明细科目管理费用是企业为了维持正常运营所发生的费用，主要包括人力资源管理、行政开支、研发费用等。

下面是一些常见的管理费用明细科目：1. 人力资源管理费用：包括员工薪资、福利费、培训费等。

2. 行政开支：包括办公用品费、物业费、水电费等。

3. 研发费用：用于企业产品或服务的研究与开发，包括研究人员薪资、实验设备费用等。

4. 信息技术费用：用于企业信息系统的建设与维护，包括硬件购置费、软件许可费等。

5. 宣传费用：用于企业宣传与推广活动，包括广告费、市场调研费等。

以上只是管理费用明细科目的一部分，具体的科目设置可以根据企业实际情况进行调整。

二、销售费用明细科目销售费用是企业为了促进产品或服务销售而发生的费用，主要包括市场营销费用、销售人员薪资、广告费用等。

下面是一些常见的销售费用明细科目：1. 广告宣传费用：包括广告制作费、媒体购买费用等。

2. 销售人员薪资：用于支付销售人员的薪资、提成等。

3. 市场调研费用：用于进行市场调查与分析的费用。

4. 促销费用：用于促进产品或服务销售的费用，包括促销活动费用、礼品费用等。

5. 物流运输费用：用于产品配送与物流管理的费用。

销售费用明细科目的设置应根据企业销售模式和市场情况进行调整，以更好地控制和管理销售费用支出。

三、财务费用明细科目财务费用是企业在资金运作过程中产生的费用，主要包括利息支出、汇兑损益、手续费等。

下面是一些常见的财务费用明细科目：1. 利息支出：由于借款或融资产生的利息费用。

2. 汇兑损益：由于外币兑换引起的汇兑损益，包括汇率波动带来的盈亏。

3. 手续费用：用于金融交易、债券发行、股票交易等产生的手续费用。

4. 投资损失：由于投资活动引起的损失，如股权投资或债券投资的减值准备等。

房地产企业会计科目及明细账地设置

房地产企业会计科目及明细账的设置、管理费用应设置以下明细项目：（1）职工薪酬：企业管理服务人员的职工薪酬。

（2）修理费：企业管理用固定资产、低值易耗品等修理费用。

（3）物料消耗：企业管理服务耗用材料、用品的费用。

（4）低值易耗品摊销：企业管理用低值易耗品的摊销费（含一次性耗用与多次摊销）。

（5）办公费：指开发企业各管理服务部门发生的办公用的文具、纸张、印刷、邮电、通讯、书报、烧水和集体取暖用煤等费用。

（6）会议费：是指企业召开各种会议的费用支出，包括会议房租费（含会议室租金）、伙食补助费、交通费、办公用品费、文件印刷费、医药费等。

根据规定，会议费证明材料应包括：会议时间、地点、出席人员、内容、目的、费用标准、支付凭证等。

（7）招聘费：企业招聘人员的猎头费、招聘广告费、招聘展位费等。

（8）差旅费：指职工因工出差的差旅费、出差补助费、市内交通和误差补助费、劳动力招募费等方面的费用。

根据规定，差旅费的证明材料应包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。

（9）车辆使用费：企业管理用自有车辆的油燃料费、养路费、过桥过路费、停车费等。

（10）固定资产使用费：企业管理用固定资产等折旧费、维护维修费等。

（11）房租及物管费水电费：企业租赁管理用房的租金、物业管理费、水电费、设备使用费等。

（12）劳动保护费：是指确因工作需要为企业管理服务人员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。

（13）董事会费：指企业董事会或最高权力机构及其成员为执行职权而发生的各项费用，包括成员津贴、差旅费、会议费等。

（14）聘请中介机构费：指企业聘请会计师事务所等中介机构进行查账、验资、资产评估、税务清算、法律尽职调查等发生的费用。

（15）咨询费、顾问费：是指企业向有关咨询机构进行科学技术、经营管理咨询时支付的费用，包括聘请经济技术顾问、法律顾问等支付的费用。

（16）诉讼费：指企业向法院起诉或应诉而支付的费用。

企业四大费用

一、管理费用——工资——职工福利费——折旧费——修理费——中介费/代理费——物料消耗——低值易耗品摊销——无形及递延资产摊销——开办费摊销——租赁费——运输费——邮电费——通信费——坏账准备——存货跌价准备——研究开发费费用——技术转让费——技术研究开发费——技术提成——待业保险费——劳动保险费——工会经费——住房公积金——会议费——职工教育经费——劳动保护费——董事会费——培训费——咨询费——差旅费——税金——附加费——水电费——保险费——招待费——车辆费——其他二、制造费用——工资——职工福利费——折旧费——修理费——机物料消耗——办公费——低值易耗品摊销——租赁费——运输费——保险费——差旅费——水电费——招待费——车辆费——通关费——邮电费——电话费——职工教育经费——待业保险费——劳动保险费——工会经费——住房公积金——劳动保护费——实验研究费——外部加工费。

——培训费——其他三、财务费用——银行手续费——利息支出——利息收入——汇兑损益——销货折扣说明：银行手续费指从银行存、取款、汇款、托收所发生的手续费。

利息支出指各项借款利息支出。

利息收入指各项存款利息收入。

汇兑损益指外汇兑换汇差。

销货折扣核算发生的现金折扣。

四、销售费用本科目核算企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用——保险费——包装费——展览费和广告费——商品维修费——预计产品质量保证损失——运输装卸费——销售员薪酬——业务费——折旧费——固定资产修理费——其他销售员薪酬是指销售人员职工薪酬以及为销售本企业商品而专设的销售机构（含销售网点、售后服务网点等）的职工薪酬。

固定资产修理费是指企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出。

费用类会计明细科目及使用

费用类会计明细科目及使用费用类会计明细科目是指在企业经营过程中发生的各种费用项目。

会计明细科目的设置根据企业的具体经营范围和业务活动而定，不同行业和企业会有不同的费用科目设置。

下面是一些常见的费用类会计明细科目及其使用情况的介绍：1.职工薪酬：包括工资、奖金、津贴、补贴、福利费等与职工有关的各种费用。

这是企业最主要的费用科目之一，通常占据企业总成本的较大比重。

2.税金及附加：包括各种税金、费用和政府征收的附加费用，比如所得税、增值税、城市维护建设税等。

这些费用是企业经营不可避免的成本。

3.销售费用：包括与销售活动直接相关的各种费用，比如广告费、推广费、业务招待费、差旅费等。

这些费用用于促进产品销售和市场开拓。

4.管理费用：包括企业日常管理活动中发生的各种费用，比如办公费、水电费、办公用品费、会议费等。

这些费用主要用于保障企业的正常运作和管理。

5.研发费用：包括与科研开发活动相关的费用，比如研发人员薪酬、实验材料费、研发设备购置费等。

这些费用用于推动企业技术创新和产品升级。

6.财务费用：包括企业资金运作和融资活动中发生的费用，比如利息支出、银行手续费、汇兑损益等。

这些费用与企业的资金结构和运营策略有关。

7.折旧和摊销：指固定资产和无形资产在使用过程中按照一定规定的方法计算的费用。

折旧费用用于分摊固定资产的原值，摊销费用用于分摊无形资产的原值。

以上是一些常见的费用类会计明细科目及其使用情况的介绍。

企业在设置费用类会计明细科目时应根据自身业务情况和管理需要进行具体设计。

同时，在使用这些科目时应严格按照会计准则的规定进行核算，确保财务信息的准确性和真实反映。

管理费用,销售费用,财务费用明细科目设置及说明汇总(很详细)

管理费用，销售费用,财务费用明细科目设置及说明汇总（很详细）一、管理费用1、管理费用-工资：所有行管人员工资、奖金及为行政区域服务的临工工资（临工工资发生时直接计入)；包括加班、值班工资2、管理费用—职工福利费:后勤部门福利费用（含食堂、医务室）、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费、等所有与职工福利相关的费用；发生时凭据直接计入,另包括计提福利;3、管理费用—业务招待费:所有招待用途的支出，含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据，发生时凭据直接计入4、管理费用-邮电费：公司所有固定电话及移动电话、网络费用、另包括信件及快递费用，必须凭正规话费发票、收据及充值发票入账;5、管理费用—差旅费:所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用;6、管理费用—董事会费：董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费；7、管理费用—办公费：购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品;8、管理费用—汽车费:行政管理人员用车费用,包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用；9、管理费用—低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费：本二级科目是指摊销用于管理部门的“低值易耗品、无形资产摊销、开办费、递延资产摊销"结转科目；10、管理费用-劳动保险费：职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费;11、管理费用—运杂费：为管理部门服务的运输费、力支等劳务杂支费用；12、管理费用—工会经费:工会组织活动发生的相关费用，包括工会人员的办公费、差旅费等支出；包括计提上缴的14、管理费用-研究开发费、技术转让费；技术服务费、15、管理费用-税费:印花税、车船使用税、房产税等列支于管理费用的附加税费；16、管理费用—职教经费：用于职工培训、学习、函授等费用;包括计提上缴的；17、管理费用—修理费:本二级科目包含电脑，空调,打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费,其他管理部办公用品移动和安装费等。

期间费用明细科目及解释

管理费用是什么!管理费用明细科目说明!(共8篇)

管理费用是什么!管理费用明细科目说明!〔共8篇〕篇1：管理费用是什么!管理费用明细科目说明! 管理费用管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理消费经营活动而发生的各项费用，管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损益。

管理费用明细科目说明：一、企业发生的营业费销售费用在“销售费用”科目中核算，并按费用工程设置明细账进展明细核算。

企业发生的各项营业费用借记该科目，贷记“现金”、“银行存款”、“应付工资”、“应付福利费”等科目;月终，将借方归集的营业费用全部由“营业费用”科目的贷方转入“本年利润”科目的借方，计入当期损益。

结转营业费用后，“销售费用”科目期末无余额。

一、本科目核算小企业为组识和管理企业消费经营所发生的管理费用，如小企业的行政管理部门在经营管理中发生的公司经费(包括行政管理部门职工工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办工费和差旅费等)工会经费、待业保险费、劳动保险费、聘请中介机构费、咨询费(含参谋费)、诉讼费、业务招待费、房产税、车辆使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资无形资产补偿费、无形资产摊销、职工教育经费、研究与开发费、排污费、存货盘亏或盘盈(不包括应计入营业外支出的存货损失)、计提的坏账准备、存货跌价准备等，二、营业费用商品流通企业可不设置本科目，而将发生的管理费用在“营业费用”科目核算。

二、发生的行政管理部门人员的工资及福利费，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”、“应付福利费”科目。

行政管理部门计提的固定资产折旧，借记本科目，贷记“累计折旧”科目。

发生的办公费、修理费、水电费等，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

交纳待业保险费、劳动保险费时，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

发生业务招待费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、技术转让费、职工教育经费、研究开发费时，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

按规定计算出应交的矿产资补偿费，借记本科目，贷记“其他应付款”科目。

会计科目

一、管理费用科目核算范围管理费用科目核算企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项行政职能性费用，包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费。

管理费用明细科目设置关系到企业准确核算管理费用，以利于企业对管理费用的考核。

二、管理费用明细科目设置管理费用通常设置以下明细科目：工资、福利费、社保费、工会经费、职教费、办公费、通讯费、交通费、差旅费、招待费、折旧、税费（房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、残疾人保障基金、矿产资源补偿费、排污费）、研发费用、咨询费（含顾问费）、董事会费（包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等）、其他。

以上明细科目，企业可根据需要取舍。

此外，从管理考核角度，还可以对管理费用明细科目分管理部门进行部门辅助核算以及对管理人员进行员工辅助核算。

如果采用财务软件做账，辅助核算设置非常容易；如果手工做账，辅助核算的工作量就很大了。

三、管理费用科目的主要账务处理1、企业在筹建期间内发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产成本的借款费用等在实际发生时，借记本科目（其他），贷记“银行存款”等科目。

2、行政管理部门人员的职工薪酬，提取时借记本科目，新准则贷记“应付职工薪酬”科目，企业会计制度贷记应付工资、其他应付款（会费、职教费），福利费直接列支。

3、行政管理部门计提的固定资产折旧，借记本科目，贷记“累计折旧”科目。

发生的办公费、水电费、业务招待费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、技术转让费、研究费用，借记本科目，贷记“银行存款”、“研发费”等科目。

4、按规定计算确定的应交矿产资源补偿费、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税，借记本科目，新准则贷记“应交税费”科目，企业会计制度贷记“应交税金”（税款）和其他应交款（规费）。

5、期末，应将本科目的余额转入“本年利润”科目，结转后本科目无余额。

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18、管理费用—其他：包括审计费、评估费、诉讼费、法律顾问费、排污费、等其他管理部门偶尔发生的不在上述列举中的费用；二、销售费用(1)固定费用1、销售费用—工资：公司营销部门人员的工资、奖金，含销售部门及售后服务部门及外地销售网点、售后网点人员工资，包括加班、值班工资、其他为销售服务的临工工资；2、销售费用—职工福利费：销售部门福利费用、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、等所有与职工福利相关的费用；发生时凭据直接计入，另包括计提福利；6、销售费用—广告费：各种为宣传、促销产品而发生的费用，另包括各种展会而发生的会费及其他服务费用；7、销售费用—差旅费：所有内销及外销人员为销售及收款而发生的出差费用；8、销售费用—服务费、样品费：为促销产品发服务费用；9、销售费用—其他：各种为销售而发生不在上述列举中费用，如运输途中的合理损耗等；10、销售费用—折旧费：营业部使用的固定资产每月所计提的折旧。

(2)变动费用3、销售费用—运输费：通过各种途径发生的为产品销售而产生的国内、国际运费，发生时凭票直接列支；4、销售费用—运杂费：为销售产品而发生的装卸费、力支费、整理费等劳务费；5、销售费用—保险费三、制造费用(1)固定费用1、制造费用—工资：基本工资+加班费：是指公司生产部门管理人员及服务人员应得工资加班费3、制造费用—折旧费：本二级科目指生产部及车间管理部门、动力及机修车间使用的机器设备等固定资产每月底计提的折旧费用。

4. 制造费用—修理费：本二级科目指生产部机器设备修理维护费，办公设备修理安装费等，车辆维修、加油及维护保养费用；5、制造费用—机物料消耗：本二级科目指生产部、车间加工产品所需共用的零配件，印刷胶带，不干胶标签等各车间、各产品共用辅料；6、制造费用—办公费：车间日常办公用品费+书报费+印刷费（如产品标签）7、制造费用—低值易耗品摊销：本二级科目对生产资材部门使用的低值易耗品依据公司财务制度规定摊销结转费用。

8、制造费用—租赁费：本二级科目指公司生产资材部租用厂房、仓库、机器设备等发生的费用。

9、制造费用—运输费：本二级科目指公司购买原辅材料所发生的海运费、空运费、陆运费等，它分为“国内”，“国外”发生的运费。

10、制造费用—保险费：本二级科目指生产资材部门的正常职工保险和购买货物的保险费，生产部使用机器设备的保险费以及车辆保险等。

11、制造费用—差旅费：本二级科目包含生产资材部职工出差发生的长途交通费、住宿费和出差补助，另指生产资材部职工市内办公发生的交通费等。

(2)变动费用2、制造费用—职工福利费：指公司生产部门职工节日礼金，慰问金，工伤医疗费等，劳保用品费；节日发放的福利用品；另包括每月按生产部门工资计提的福利费；12、制造费用—水电费：本二级科目指生产车间水电消耗费用。

13、制造费用—职工教育经费：本二级科目指公司按照一定标准计提的公司生产部职工教育基金。

14、制造费用—工会经费：本二级科目指的是公司和个人按一定工资比例交纳的工会费15、制造费用—外部加工费：本二级科目主要指支付厂外的零件、在产品发生的各种加工费、劳务费等16、制造费用—设计制图费：新品加工制图、试验费等；17、制造费用—劳动保护费：二级科目指公司为生产部门职工购买劳保用品所发生的费用。

18、制造费用—其他：如停工损失费、机物料合理损耗等。

四、财务费用（固定费用）1、财务费用--利息收入：存款利息收入2、财务费用--利息支出：贷款利息支出及其他筹资方式下支付利息支出；3、财务费用--汇兑损失：外币兑换价差4、财务费用---手续费：各种银行收支业务产生的手续费公司租房费用如何摊销？我公司租赁办公用房期限一年，付房租18万，请问新企业会计准则规定是一次性计入当期费用还是按月摊销？若按月摊销计入哪个科目？新准则是否取消了待摊费用？若计入长期待摊费用好像是要摊销三年以上才行，真不知该怎么办了，还有租房后的装修费用是否也要摊销？请高手指点，本人会十分感谢的[学长]1、如果房租是1月1日-12月31日，“一次性计入当期费用还是按月摊销”对计算所得税时无影响，只是不符合“稳健性”原则；2、如果房租跨年度的，一次性计入当期费用还是按月摊销”对计算所得税时有影响，因所得税是年度汇算清缴，应按月摊销，避免纳税调整，而且以后年度又忘记调回（这是个时间性差异）因此，选择按月摊销，计入“管理费用-办公租赁费”，这是按套路出拳，必须的。

3、待摊费用在“其他流动资产”中设二级科目4、“租房后的装修费用”作为“租入固定资产改良支出”计入“长期待摊费用”按三年分摊回答：2009-05-08 14:33[大师]预付一年的房租可计入预付帐款付款时借：预付帐款贷：银行存款摊销时借：管理费用或营业费用贷：预付帐款租房后的装修费用，如果金额不大，可计入当期管理费用，如果金额较大，可计入长期待摊费用，在租赁期限内分期摊销，摊销时计入管理费用职工租房是能否计入应付福利费我们公司给职工租房子！但是那个房子是私人的，无法提供发票！这个该如何处理？这笔钱能及如应付福利费吗？[学妹]新会计准则规定凡是支付给职工及为职工支付的费用都应计入"应付职工薪酬",按提供服务的受益对象计入相关资产成本或当期损益.计提会计分录为:借:管理费用-福利费生产成本-福利费制造费用-福利费销售费用-福利费在建工程贷:应福职工薪酬-福利费支付时凭房东收到租金的收据入帐,会计分录为借:应福职工薪酬-福利费贷:现金租房产生的费用属于会计中的管理费用吗?如果可以计入管理费用，那么如果一次性交付两年的房租是否可以记入一个月还是分摊给24个月？其他回答共3条你方是承租人吧。

如果是承租人在租赁中产生的这类费用，叫做初始直接费用。

租房，一般是经营租赁，所以这类初始直接费用，应该直接计入当期损益（管理费用），即不需要分摊到24个月中，发生时直接做如下分录：借：管理费用贷：银行存款等如果是融资租赁，这这类初始直接费用，要计入融资租入资产的成本中。

回答者：弈财题库超市| 二级| 2011-6-25 01:10不行，租房产生的房租，必须是按月进行分摊的，也就是支付时：借：待摊费用贷：银行存款以后每月：借：管理费用贷：待摊费用回答者：wwdjs | 十一级| 2011-6-25 07:59看是属于生产部还是管理部.一般情况下是计入管理费用.一次性交付的应分摊至24个月问题补充：公司租房给员工住（不收员工房租）交的租金在发生时，按期直接计入管理费用——福利费可以吗？员工外出培训，培训费是否是职工教育经费，能不能也直接计入管理费用——职工教育经费最佳答案1、可以，不过最好是经过应付职工薪酬科目计提后再支付，中间环节尽量不省略，这样账务清晰，以后统计数据也方便。

2、职工教育经费要有相关的票据入账，比如培训费发票之类的，有票据是可以列支的。

当然，最好也经过应付职工薪酬科目。

追问房租是预付了半年的，那是不是还应该过下待摊费用？回答既然是一次性预付半年的，用待摊费用或者预付账款核算是正常的。

其他回答共1条如果您按工资总额每月计提了教育经费与福利费的话，应该在发生这些费用时借应付职工薪酬--福利费--教育经费贷现金计提时已经作了借管理费用--福利费-教育经费销售费用--福利费-教育经费贷应付职工薪酬-福利费--教育经费如果您直接按照您的作的话，存在这样一个问题的，一旦教育经费与福利费超过计税工资标准的话，汇算清缴还要调整的追问谢谢回答，没有按月提福利费，现在不是不计提福利费了吗？就算先计提，如果实利使用福利费大于计提数，汇算清缴不还是要调整的吗？回答是的，汇算清缴要调整的，福利费还是可以正常计提的，目前没有规定不让计提呢公司办公室为租房,我们的房租及装修费用应记入哪个会计科目?浏览次数：2703次悬赏分：5 | 解决时间：2009-3-18 07:51 | 提问者：gzkyljs领导认为这些都应记入固定资产,可行吗?还是计入开办费分期摊销?最佳答案做固定资产是不行的，很简单的道理，你没有产权的呀！！房租一般都是付三押一的，也就是说，押金你可以做：其他应收款—押金付三的时候做：待摊费用，每个月摊销当月的租金，如此循环。

开办费只能是公司筹备期间发生的，可以计入，但也是要进行摊销的。

以前规定是分五年，现在是三年摊销。

公司是新成立的,计入开办费用,如不是计入管理费用,另外,金额不大的,可以一次性计入损益回答者：杨丽青| 四级| 2009-3-16 08:09房产不是你们的，所以相关的费用都不能做为固定资产，固定资产的一个重要标志是所有权归你们自己而且可以独立存在，你们的支出都是附属于该房屋的，所以不能做固定资产。