浙江公车改革方案及公务用车制度改革实施方案条例全文.doc
《公务用车改革管理办法》
《公务用车改革管理办法》第一章总则第一条为加强和规范党政机务用车配备使用管理，推动节能减排，降低行政成本，推进公务用车配备使用制度改革，促进党风廉政建设，根据中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发《党政机务用车配备使用管理办法》制定本办法。
第二条公务用车配备使用遵循经济适用、节能环保、保障公务、节约使用的原则。
第三条县机关事务管理局是公务用车的主管部门，负责组织本办法实施工作。
第二章公务用车的配备第四条党政机务用车实行编制管理。
车辆编制根据人员编制、领导职数和工作需要等因素确定。
所有车辆，包括上级下拨实物车辆和专项资金所购车辆，以及社会赠送车辆，都要纳入单位车辆编制管理。
不得以任何形式超编制配备公务用车。
第五条县财政部门根据年度使用公务车配备更新计划，统筹安排购置经费，并实行严格管理。
县财政部门会同机关事务管理局制定公务用车运行费用定额标准，据以核定公务用车运行费用，列入部门预算。
第六条公务用车必须选择《党政机务用车选用车型目录》中的车型，并严格按照《中华人民共和国政府采购法》等有关规定组织实施公开采购。
第七条配备公务用车应当严格执行《党政机务用车配备使用管理办法》，不超标准配备公务用车，在条件具备的情况下，配备使用自主创新的新能源汽车。
第八条一般不配备越野车和高于标准配备公务用车，确因防灾抗灾需要配备的，必须按照规定报公务车主管部门审批，并报同级纪检监察机关备案。
第三章公务用车使用管理第九条严格加强公务用车使用管理。
严格按照规定用途使用公务用车，并接受社会监督。
第十条建立健全公务用车使用管理制度，降低使用和维修保养成本。
第十一条加强公务用车集中管理，统一调度，严禁分散管理使用，减少驾驶，提高使用效率，避免浪费。
第十二条严格公务用车使用登记制度和公示制度，严格登记和公示用车时间、事由、地点、费用等信息。
第十三条公务用车主管部门应当定期向同级党政机关通报或者公示公务用车配备更新和使用情况，接受监督。
《公务用车制度改革实施方案》
《公务用车制度改革实施方案》公务用车制度实施方案一、背景和目标随着我国经济的不断发展和现代化建设进程的推进，公务用车制度已成为一项迫切需要解决的问题。
当前公务用车管理存在的问题主要包括：公务用车过多、标准不明确、使用不规范等，严重浪费了国家财政资源，损害了党风廉政，且对环境造成不利影响。
因此，为了更合理、高效地使用公务用车，提高财政使用效益，加强党风廉政建设，需要对公务用车制度进行，并制定具体的实施方案。
本次公务用车制度的目标主要有以下几个方面：1.减少使用公务用车的频率和数量，降低运营成本；2.确定公务用车的使用标准，并实施分级管理，确保公务用车的使用符合规定；3.对公务用车进行有效监管和管理，加强内部监管机制，防止滥用和浪费；4.加强党风廉政建设，营造风清气正的政治环境；5.推动绿色出行，促进环保意识的普及和提高。
二、措施1.减少使用频率和数量：制定公务用车使用的明确规定，明确公务活动中需要使用公务用车的范围和条件，避免频繁、不必要的使用。
对于公务用车数量过多的单位和部门，进行合并或内部调整，减少冗余。
2.确定使用标准和分级管理：制定公务用车的使用标准，根据不同职务级别和工作需要，确定不同级别的公务用车。
对于不符合规定使用的情况，要进行严肃问责。
3.强化监管和管理机制：建立公务用车监管和管理的内部机制，设立监察部门，负责对公务用车的使用情况进行监督和审查；建立公务用车使用的报销审批流程，确保公务用车的使用符合规定，并对违规行为严格追责。
4.加强党风廉政建设：进一步加强廉政建设，在公务用车制度中明确纪律要求，加强对权力运行的监督和审查，提高公务人员的廉政意识和道德水平，营造风清气正的政治环境。
5.推动绿色出行：鼓励公务人员使用公共交通工具、出租车等代步工具，减少使用私家车；倡导绿色出行，推广电动车、自行车等低碳交通工具，积极响应节能减排的政策。
三、实施步骤1.制定具体方案：成立公务用车实施工作组，由相关部门负责人和专家组成，负责制定公务用车的具体方案，明确目标、措施和时间计划。
事业单位公务用车制度改革实施方案
事业单位公务用车制度改革实施方案一、背景公务用车制度是事业单位管理中的重要组成部分，对于加强公务活动的管理、提高工作效率、节约资源具有重要意义。
然而，长期以来存在着公务用车管理不规范、资源浪费、效率低下等问题，亟需进行。
二、目标1.建立规范的公务用车管理制度，确保公务用车的合理使用和资源的有效利用。
2.提高公务用车使用效率，减少不必要的行驶里程，降低燃油消耗。
3.加强公务用车的维护保养，延长使用寿命，减少车辆更换频率。
4.强化公务用车管理监督，确保用车行为合法、合规。
三、具体措施1.建立公务用车使用审批制度a)对于公务活动需要使用公务用车的事项，必须提前向上级部门申请，并经过审批后方可使用。
b)审批部门应严格按照公务用车的实际需求和工作内容来审核申请，避免滥用公务用车。
2.设立公务用车使用监督机构a)设立公务用车使用监督机构，负责对公务用车的使用情况进行监督，并及时核查和处置不合规行为。
b)监督机构还应制定公务用车使用情况的年度报告，向上级部门进行汇报。
3.建立公务用车油耗管理制度a)制定公务用车油耗管理标准，明确车辆油耗的合理范围。
b)设立油耗监测系统，定期对公务用车的油耗进行监测和分析，及时发现和处理异常情况。
4.加强公务用车保养维修管理a)建立公务用车保养维修制度，明确保养维修的周期和内容。
b)设立保养维修档案，记录每辆公务用车的保养和维修情况，建立车辆健康档案。
c)配备专门的保养维修人员，负责对公务用车的日常维护保养和故障排除。
5.提供公务用车使用指导和培训a)为公务用车的管理人员以及使用人员提供必要的培训和指导，提高其管理和使用能力。
b)定期组织公务用车使用人员进行交流和经验分享，增加彼此之间的合作和学习。
6.支持新能源车的推广和应用a)鼓励使用新能源车辆进行公务用车，减少燃油消耗和环境污染。
b)提供必要的经费支持，推广和应用新能源车辆，以示范效应带动更多事业单位使用新能源车。
四、预期效果1.公务用车管理更规范，使用行为更合理，有效减少滥用和浪费行为。
公车改革方案实施细则全文
公车改革方案实施细则全文公车改革方案实施细则全文《中央和国家机关公务用车制度改革方案》全文如下。
为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》，推进中央和国家机关公务用车制度改革，加快建立新型公务用车制度，有效降低行政成本，根据《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》，制定本方案。
一、目标和原则（一)总体目标围绕建设节约型、廉洁型机关的要求，坚持社会化、市场化方向，转变传统的公务用车运行管理方式，合理有效配置公务用车资源，创新公务交通分类提供方式，实现公务出行便捷合理、交通费用节约可控、车辆管理规范透明、监管问责科学有效，为全国公务用车制度改革作出示范。
(二)基本原则1.坚持制度创新、保障公务出行。
改革公务用车实物供给方式，取消一般公务用车，普通公务出行方式由公务人员自行选择，实行社会化提供并适度补贴交通费用，从严配备定向化保障的公务用车。
2.坚持统筹兼顾、注重政策配套。
综合考虑各种因素，正确处理改革涉及的各方面利益关系，科学制定改革方案和相关配套政策，增强可行性和协调性，确保新旧机制有效转换。
3.坚持统一部署、分类分步推进。
率先推进中央和国家机关及其所属参公事业单位公务用车制度改革，驻地方的中央垂直管理单位公务用车制度改革按照属地化原则推进，中央和国家机关所属非参公事业单位、中央企业和中央金融企业参照本方案制定相关改革政策，坚持先易后难，分类分步稳妥推进改革。
二、主要任务(一)参改范围1.机构范围：中央纪委机关和中央各部门，全国人大机关，国务院各部门，全国政协机关，最高人民法院，最高人民检察院，各人民团体、群众团体，各民主党派中央、全国工商联，中央和国家机关所属参公事业单位。
2.人员范围：在编在岗的司局级及以下工作人员。
3.车辆范围：取消一般公务用车，保留必要的机要通信、应急、特种专业技术用车和符合规定的一线执法执勤岗位车辆及其他车辆。
(二)改革方式1.对参改的司局级及以下工作人员适度发放公务交通补贴，自行选择公务出行方式，在北京市行政区域(城区)内公务出行不再报销公务交通费用。
2023年公务用车制度改革实施方案
2023年公务用车制度改革实施方案一、背景和目标近年来，我国政府积极推动简政放权、优化服务，加快推进行政管理体制改革。
其中，公务用车制度改革是其中的一项重要内容。
为进一步深化公务用车制度改革，提高公务用车管理水平和效率，更好地满足人民群众对新时代公务用车的需求，特制定本实施方案。
本实施方案的目标是：通过改革公务用车制度，建立科学合理的用车管理机制和操作程序，真正实现公务用车的高效、节约、阳光使用。
二、主要内容和措施1. 减少公务用车数量。
各级政府机关及其下属单位要加强用车的审批和管理，合理控制用车数量。
所有用车需通过申请、审批制度，并确保用车合理、必要。
各级政府要制定明确的用车指标和限额，进一步压缩公务用车规模。
2. 优化公务用车结构。
政府机关要结合工作需要和个别特殊情况，优化公务用车结构，合理配置不同类型车辆。
对于日常工作能够满足的情况下，优先选择新能源车辆，大力推广绿色低碳出行方式。
3. 建立公务用车库。
政府机关要研究建立公务用车库，统一管理公务用车资源。
用车库要在地理位置上尽量靠近政府机关，便于车辆的取用和管理。
用车库的数量和规模要根据实际需要进行规划和建设。
4. 强化用车管理和监督机制。
政府机关要成立专门的用车管理和监督机构，负责公务用车的申请、审批、派遣和监管，确保用车使用的及时、合理。
同步实施行车记录仪的安装，并加大监督力度，从源头上杜绝公车私用等行为。
5. 完善用车费用报销制度。
政府机关要建立健全用车费用报销的制度和程序。
用车费用报销要按照程序、按规定进行，所有费用必须真实、合理。
政府机关要建立相关审计机制，对用车费用进行定期检查和审计。
6. 加强对公务用车驾驶员的培训和管理。
政府机关要对驾驶员实行分类管理，根据不同类型车辆设定相应的驾驶员资格要求。
驾驶员需要定期参加培训，提高驾驶技能和服务意识。
7. 推动信息化建设。
政府机关要加大对公务用车管理信息化建设的力度，建立用车管理信息系统，实现对公务用车管理的精细化和全面化。
2023年单位公务用车制度改革实施方案
2023年单位公务用车制度改革实施方案一、背景和目标公务用车制度是单位管理体系的重要组成部分，对于单位的正常运转和行政工作的开展发挥着重要作用。
然而，过去的公务用车制度存在一些问题，如使用不规范、管理不严格、浪费资源等。
为了进一步规范和优化公务用车管理，提高单位行政效率，减少资源浪费，制定本次改革方案。
本次改革的目标是建立科学、合理、高效的公务用车制度，提高单位公务用车的使用效能，加强管理和监督，实现公车运行成本的最小化。
二、改革内容和措施1. 车辆购置和配置（1）对于车辆购置，将采取公开招标的方式，选择性能好、油耗低、运维成本低的品牌和型号。
（2）根据单位业务需求，合理配置车辆数量和类型。
优先考虑环保型、节能型车辆，并逐步推广新能源车辆。
2. 车辆使用和管理（1）建立公车使用申请制度，公车使用需提前申请，并明确使用事由、时间、路线等相关信息。
（2）建立公车使用计划制度，统筹安排和调度单位内部各部门需要使用公车的情况，避免重复使用和闲置。
（3）加强公车驾驶员管理，要求驾驶员持有相应驾驶证件、驾龄满足要求，并定期进行安全培训。
（4）建立公车维修保养制度，定期对公车进行维修保养，并及时处理故障和事故。
3. 费用核算和监督（1）建立公车使用费用核算制度，明确公车使用产生的各项费用，包括燃油费、维修费、保险费等，并加强费用核算和监督。
（2）加强对公车使用情况的监督，建立明查暗访制度，通过巡视、抽查等方式，及时发现和解决公车使用中存在的问题。
（3）建立奖惩机制，对于公车使用中存在的违规行为，给予严肃处理，包括警告、记过、罚款等处罚措施。
三、组织实施和保障措施1. 组织机构和责任分工将成立专门的公车管理部门，负责公车购置、配置、使用和保养等事务，并明确各部门的责任和义务。
各级领导要加强对公车管理的关心和支持，并亲自带头严格执行改革措施。
2. 培训和宣传工作对各级领导和公车驾驶员进行相关培训，提高其管理和使用公车的意识和能力。
公务用车制度改革实施方案
公务用车制度改革实施方案一、背景作为公务活动中不可或缺的一部分，公务用车在维护政府正常运转、保障公务活动的顺利进行上扮演着重要角色。
然而，近年来由于公务用车制度存在一些问题，如使用不规范、管理不严格等，导致了一系列负面影响，严重损害了政府形象，浪费了公共资源。
为了改进这些问题，我们制定了以下公务用车制度实施方案。
二、目标1.提高公务用车使用效率，确保公务活动的正常进行。
2.健全公务用车管理制度，减少浪费现象。
3.建立透明、规范的用车流程和监督机制，减少滥用和腐败行为。
4.优化公务用车配置，提高司机素质和服务水平。
三、具体方案1.确定公务用车的使用范围和条件(1)公务用车的使用范围限定在必要的公务活动，如会议、调研、巡视等。
(2)公务用车的使用条件明确规定，包括纪律要求、行程安排、用车申请等。
2.建立公务用车申请和审批制度(1)所有公务用车需经过申请和审批程序。
(2)申请者需提供必要的用车理由和计划，并签署责任承诺书。
(3)审批机构应审核申请的合理性和必要性，并保证公正、公平、透明。
(4)设立用车申请和审批的电子平台，方便管理和监督。
3.加强公务用车的日常管理(1)建立公务用车档案，包括车辆信息、使用记录等。
(2)设立专门的用车管理部门，负责用车的维护、检修等。
(3)对公务用车进行定期的检验和保养，确保安全和运行正常。
(4)制定严格的违规处罚制度，对违反用车规定的责任人予以相应处罚。
4.加强对公务用车的监督和评估(1)建立公务用车使用和监管的定期考核和评估机制。
(2)定期对公务用车使用情况进行抽查和检查，并向上级报告。
(3)加强对公务用车使用经费的审计，确保经费使用合理、合法。
5.推进新能源车辆的使用(1)鼓励购买和使用新能源车辆，减少对传统能源的依赖。
(2)建立新能源车辆充电设施，方便车辆的充电和维护。
(3)提供相应的经济激励措施，鼓励单位和个人购买新能源车辆。
四、预期效果通过以上公务用车制度实施方案的实施，预计将达到以下效果：1.提高公务用车使用效率和服务水平，保障公务活动的顺利进行。
公务用车制度改革实施方案
公务用车制度改革实施方案一、背景介绍近年来，随着我国社会经济的快速发展和工作任务的增加，公务用车在政府及相关机构中起到了重要的作用。
然而，一些不规范的用车行为和滥用公车问题也逐渐显露出来，严重影响了公务活动的公正性和廉洁性。
为了加强公务用车管理，提高行政效能，必须对公务用车制度进行。
二、目标本方案旨在建立健全公务用车制度，加强对公务用车的监管，提高公务活动的公正性和廉洁性，优化行政效能。
三、主要内容1.优化用车管理机制（1）明确公务用车管理的责任部门和具体人员，提高管理的专业性和责任性。
（2）建立健全公务用车申请和审批制度，规范用车流程，杜绝滥用公车和夸大用车需求的行为。
（3）建立公务用车购置和报废管理制度，确保用车的科学配置和合理更新。
（4）加强对公务用车驾驶人员的培训和管理，提高车辆使用的安全性和稳定性。
2.加强用车监管（1）建立健全公务用车使用登记、备案制度，实行用车信息公开，接受社会监督。
（2）引入新技术手段，如GPS定位、行车记录仪等，加强对公务用车的实时监控和管理。
（3）建立违规用车处理机制，对违规行为进行严肃查处和处理，形成强有力的震慑效果。
3.推动用车合理化（1）制定公务用车使用标准和限额，根据不同岗位和需求，合理确定用车的品牌和型号。
（2）鼓励采用节能环保型车辆，推广新能源车辆的使用，减少对环境的污染。
（3）推广共享用车，减少公车固定使用率低的情况，提高用车的利用效率。
四、实施步骤1.制定方案：组织专家、相关部门以及使用人员进行座谈和调研，确立方案的具体内容和步骤。
2.宣传阶段：利用媒体和内部通知等多种方式，向相关人员宣传方案的意义和目标，增强的主动性和积极性。
3.实施：根据方案的要求，组织相关人员进行用车制度的实施，并开展培训和指导工作。
4.监督检查：建立用车的监督机制，依法对公务用车的使用情况进行监督检查，及时发现问题并进行整改。
五、预期效果1.优化用车管理，提高行政效能，减少用车成本，提高用车利用率。
单位公务用车制度改革实施方案
单位公务用车制度改革实施方案序言随着国家治理水平的不断提高，单位公务用车制度的改革成为了现代化管理体系的重要组成部分。
为适应国家治理体系和运行机制的改革需求，以及贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的要求，我单位决定对公务用车制度进行全面改革，旨在提高单位公务用车管理的透明度和廉洁度，保障公务用车的合理利用和规范使用，实现单位公务用车管理体制的现代化和规范化。
本方案对单位公务用车制度的改革目标、基本原则、主要内容、实施步骤等进行了详细阐述。
一、改革目标1. 提高单位公务用车管理的透明度和廉洁度，防止滥用公车、乱用公车等行为的发生，减少公车使用过程中的各种违法违纪行为。
2. 优化单位公务用车管理的效率和效益，提高公车使用率，减少公车闲置时间，降低单位公务用车管理成本。
3. 加强单位公务用车管理的科学性和现代化水平，构建公务用车管理的规范化和制度化体系，减少人为干预和主观判断。
4. 加强单位公务用车管理的社会公信力和形象建设，树立单位的廉洁形象和优良作风。
二、基本原则1. 依法依规：遵循法律法规和相关规定，确保公车使用符合法律法规的要求。
2. 严肃纪律：严格执行单位公务用车规定，对违反规定的行为进行严肃处理，保持纪律的严明性。
3. 公正公平：公务用车的选择和使用应公正公平，不得违背职责、利益、权力的均衡。
4. 节约高效：合理规划公车使用计划，提高公车使用效率，降低单位运行成本。
5. 管理科学：建立健全科学的公务用车管理制度和流程，确保公车管理的规范性和科学性。
三、主要内容1. 公车配备标准的规范化根据单位的实际情况和工作需求，制定公车配备标准，确保公车的规模和品质与单位发展水平相适应。
公车配备标准应包括公车种类、数量、车辆型号等方面的要求，以满足单位公务用车的基本需求。
2. 公车使用管理的规范化建立公车使用管理制度，规范公车的使用程序和要求。
公车使用应经过审批，确保公车的使用符合公务需要。
根据公务用车的工作任务，制定公车使用计划，合理安排公车的使用时间和地点。
公车改革方案实施细则全文
各级政府应加强对公车改革的组织领导， 确保改革工作的顺利进行。
强化监督检查
鼓励创新与实践
对公车改革实施情况进行全程监督，及时 发现和纠正违规行为。
鼓励各地结合实际情况，探索创新性的公 车改革模式，总结经验并推广应用。
04
公车改革方案评估与 反馈
评估标准
实施效果
评估公车改革方案在各地区、各部门的实施效果，包括改革完成度、 节约成本、提高效率等方面的指标。
公车改革方案实施细则应在全国范围内统一 标准，确保公平公正。
便利性原则
公车改革应方便公务人员的出行，提高工作 效率。
节约性原则
通过公车改革，应实现公共资源的节约使用 ，降低行政成本。
可持续性原则
公车改革应考虑长远发展，确保改革成果的 可持续性。
实施步骤
调研与制定方案
首先进行深入调研，了解现有公车使 用情况和管理模式，制定具体的改革 方案。
公车改革方案实施细则全文
汇报人： 202X-01-07
目录
• 公车改革方案背景与目的 • 公车改革方案政策解读 • 公车改革方案实施细则 • 公车改革方案评估与反馈 • 公车改革方案未来展望
01
公车改革方案背景与 目的
背景介绍
01
长期以来，公车使用存在浪费、滥用和腐败问题，给公共财政 带来沉重负担。
政策实施步骤
01
制定实施细则
制定详细的公车改革方案实施细 则，明确改革的具体措施和要求 。
02
分类推进改革
03
监督检查与评估
根据实际情况，分类推进公车改 革，逐步覆盖各级党政机关、事 业单位等。
加强对公车改革实施情况的监督 检查与评估，及时发现问题并整 改。
公务用车制度改革实施方案
公务用车制度改革实施方案一、背景公务用车制度作为公共部门的重要管理制度，是规范公务用车管理行为，提高公务用车管理效率的关键举措。
但当前公务用车制度存在不合理和滥用的现象，导致资源浪费和腐败问题的发生。
为此，我们迫切需要对公务用车制度进行改革，制定一套科学、合理的实施方案。
二、目标1.优化公务用车配置，提高使用效率。
2.严格把控公务用车管理，防止滥用和浪费。
3.建立健全公务用车制度监管机制，加强对公务用车使用情况的监督和检查。
三、改革措施1.精简公务用车种类和数量根据工作需要，合理确定公务用车种类和数量。
减少不必要的重复购置，将原本分散的公务用车集中管理，提高整体使用效率。
2.建立公务用车使用管理机制设立专门的公务用车管理部门，负责公务用车的统一调度、分配和监管。
明确规定公务用车的使用范围和时间，严禁私人使用和外借。
3.实行公务用车使用申请制度对于公务用车的使用需提前进行申请，申请人需详细说明用车事由、时间和路线等信息。
公务用车管理部门审核后批准，并在车辆上悬挂明确标识。
4.加强公务用车使用记录和审计建立公务用车使用记录制度，要求用车人员详细记录每次使用的时间、路程和用途等信息。
定期进行内部审计，对公务用车使用情况进行检查和核实，发现问题及时整改。
5.加强公务用车维护和保养确保公务用车的正常运行和安全性，建立健全车辆检查、维修和保养制度。
定期对公务用车进行例行保养，并建立维修档案，记录维修情况，及时消除安全隐患。
6.加强对公务用车的监管和惩处建立公务用车制度定期评估机制，对公务用车制度的执行情况进行评估和考核。
对于非法使用、滥用和私自改装公务用车的行为，将依法追究相关责任人的责任。
四、实施效果评估根据公务用车制度改革的实施情况，定期开展效果评估。
评估内容包括公务用车使用效率、资源利用情况以及管理机制的有效性等。
根据评估结果，适时调整和完善改革方案，以促进改革效果的最大化。
五、总结公务用车制度改革是一项重要的行政管理改革任务，是推进政府廉洁治理和提高公共资源利用效率的重要举措。
公务车辆制度改革实施方案
公务车辆制度改革实施方案1. 背景公务车辆制度是指公共机构部门为完成工作任务需要使用的车辆，其使用范围主要为公务出差或工作需要。
长期以来，公务车辆的使用一直是关注的焦点，在许多地方曾经出现过公务车辆滥用的情况。
为了加强公务车辆使用管理，规范公务车辆使用行为，各地纷纷出台了相关的制度规定。
然而，现行公务车辆制度仍存在滥用的情况，引起了社会广泛关注。
因此，对公务车辆制度进行改革和完善已成为当前的重要任务。
2. 改革目标本次公务车辆制度改革的目标主要是：1.规范公务车辆使用行为，严格限制公务车辆使用范围，杜绝公务车辆滥用现象。
2.减少公务车辆的数量，降低公务车辆使用费用。
3.完善公务车辆管理制度，提高公务车辆使用效率，减少资源浪费。
4.推行公务用车“绿色出行”，促进节能减排，保护环境。
3. 改革方案为了实现上述改革目标，我们将采取以下措施：3.1 减少公务车辆数量根据工作需要确定公务车辆配备标准，对不符合使用标准的车辆进行调整，年度管理计划报上级主管部门或者同级管理部门批准后执行。
3.2 严格控制公务车辆使用范围公务车辆主要用于公务出差或者公务活动，依照工作需求、公务活动种类、行程及人员数量等方面，明确公务车辆使用标准和限制。
公务车辆使用应实行计划管理，使用人员和用车单位应主动向部门申请，并经过公车管理部门审核批准。
对超标准、超限制使用的公务车辆，应当依法追究相关责任人的责任。
3.3 完善公务车辆管理制度制定公务车辆使用与管理的规章制度，包括对使用人员的管理、用车单位的监管、公车购置年限、维修保养、加油加气、保险、交通事故处理、资产管理等方面进行规范。
完善公务车辆管理流程，推行数字化管理系统，实现公务车辆使用信息的全面实时监控和管理。
加强对公车使用的监督和执纪问责，建立健全公车使用情况统计分析制度，通过定期公示和召开问责会议等形式，逐步形成压力传导机制。
同时，增强公务车辆防盗技术防范措施。
3.4 推行“绿色出行”大力推行绿色用车，采购环保型车辆和新能源汽车，扶持新能源汽车供应商，协调新能源汽车充电和加氢设施建设，鼓励单位对公务车辆使用进行科学规划和管理，为进一步节约能源、降低碳排放、保护环境提供条件。
关于公务用车制度改革工作的实施方案
关于公务用车制度改革工作的实施方案关于公务用车制度改革工作的实施方案为贯彻落实公务车制度改革相关规定,根据县公务用车制度改革领导小组办公室文件（2015）3、5号文件要求,结合我局工作实际,特制定本实施细则:一、指导思想按照中央关于厉行节约反对浪费的要求及县公务用车制度改革的安排部署,对我中心机关公务用车实行社会化、市场化改革,切实保障公务出行.二、目标和原则改革公务用车实物供给方式,取消一般公务用车,普通公务出行实行社会化、市场化提供,适度补贴交通费用,以保障工作、降低成本、平稳和谐、公开透明为原则并逐步建立从严配备定向化保障的公务用车模式.三、车改范围和对象本局已列入全县公务用车制度改革范围,实施方案的对象为本机关公务员及工勤人员.四、补贴标准按照咸阳市公务车辆制度改革领导小组统一批复的标准执行.具体为:正科级每人每月650元；副科级每人每月600元；科级以下及工勤人员每人每月550元.五、实施步骤第一阶段:成立公务用车制度改革工作领导小组,分解落实工作任务,制定完善公务用车制度改革工作实施细则.第二阶段:封存车辆,研究司勤人员安置去向.第三阶段:认真核对参加guifgabyiongcgng改的人员信息,汇总参加车改的各职级人数,上报县公务用车制度改革领导小组办公室核准.第四阶段:按要求上报车辆信息,经县公车改革领导小组办公室核准后,按期完成车辆上缴工作.六、保障措施1、统一思想认识.实施公务用车制度改革,涉及面广,影响较大.各股室要认真抓好宣传发动和学习教育,统一各方面的思想认识,为顺利推进公务用车制度改革提供思想保证和良好氛围.2、加强组织领导.为加强对公务用车制度改革工作的领导,成立了工作领导小组,负责公务用车制度的改革工作.3、严格纪律要求.严格遵守相关纪律规定,不得利用职权报销应由个人负担的交通费用,违者严格按照相关规定予以处理.。
2023年单位公务用车制度改革实施方案
2023年单位公务用车制度改革实施方案单位公务用车制度改革实施方案一、背景与意义近年来，我国单位公务用车管理存在一些问题，如用车管理不规范、用车成本高、车辆使用效率低等等。
为了深化改革，强化公共财务管理，提高公务用车管理水平，特制定本方案。
二、目标与原则目标：建立科学、规范、高效的单位公务用车制度，实现合理用车、严控成本、提高效能。
原则：1. 公开透明：用车信息公开，接受社会监督。
2. 依法行车：所有用车行为必须遵守交通法规，维护交通秩序。
3. 经济合理：选择适合的车辆进行公务用车，降低用车成本。
4. 高效利用：通过优化调度、合理安排出车时间，提高车辆使用效率。
5. 严格管理：建立健全用车管理制度，强化监督和责任追究。
三、改革内容1. 车辆采购与配置a. 车辆采购原则：以功能需求为基础，选择经济实用型车辆，严禁购买奢华车辆。
b. 车辆配置原则：根据单位需要配置不同类型的车辆，合理分配使用年限和行驶里程。
2. 用车审批和调度a. 用车审批流程：实行预申请、审核、审批的流程，确保合理用车。
b. 用车调度原则：统一调度，避免重复出车，优化车辆使用效率。
3. 用车管理与监督a. 用车管理制度：建立完善的用车档案管理制度，包括车辆台账、维修记录等。
b. 用车监督机制：定期进行车辆使用情况检查和绩效评估，倡导用车“精打细算”。
4. 费用核算与控制a. 用车费用核算：实行费用明细化、制度透明化，按照成本责任制核算用车费用。
b. 费用控制措施：通过优化出车计划、限制私人用车等方式控制用车费用。
5. 用车改革宣传与培训a. 宣传工作：通过各种渠道宣传用车制度改革政策和成果，提高改革的知晓度和参与度。
b. 培训措施：开展及时、针对性的培训，提高使用人员的用车管理水平。
四、保障措施1. 制度建设：根据实际情况，制定、修订相关用车管理制度和流程。
2. 技术支持：建立用车管理信息化系统，提供数据支持和决策分析。
3. 人员配备：按照需要，配置专职用车管理人员，提高管理效能。
单位公务用车制度改革实施方案
单位公务用车制度改革实施方案一、总体目标本单位公务用车制度的总体目标是建立科学、规范、透明、节约的公务用车管理体系，提高公务用车使用效率，减少资源浪费，营造廉洁、高效的工作环境。
二、原则1.依法依规。
制定公务用车管理制度需遵循相关法律法规，并与单位的工作实际相结合。
2.简约高效。
优化用车流程，简化审批程序，提高用车效率。
3.公开透明。
公务用车相关信息公开，并接受公众监督。
4.节约用车。
合理安排用车任务，合理规划用车路线，最大限度减少浪费。
5.科技支撑。
利用信息化手段提升公务用车管理效能。
三、主要措施1.优化用车审批流程（1）设立用车管理部门，负责公务用车的申请、分配、调度等事宜。
（2）明确用车审批权限，设置不同层级的审批岗位，确保用车审批程序合理、透明。
（3）充分利用信息化系统，建立电子化审批平台，实现用车审批的线上操作，提高审批效率。
2.强化用车管理（1）建立公务用车登记台账，对公务用车的车况、维修情况、车辆使用情况等进行详细记录，确保用车信息的真实性和可追溯性。
（2）建立车辆定期检查制度，对公务用车进行定期的底盘、发动机、轮胎等检查和维护，确保车辆正常运行和安全出行。
（3）建立公务用车年度评估制度，对公务用车使用情况进行综合评估，对用车不规范、使用不频繁等情况进行约束和整改。
3.推行共享用车（1）建立共享用车机制，将单位内部公务用车资源进行统一调度和共享。
（2）优先使用公共交通工具，推行公务出行的公共交通车票报销制度，减少公务用车的使用频率和时间。
4.加强用车人员管理（1）明确用车人员的权责，对相关用车人员进行必要的培训，加强用车人员的道德和法规意识。
（2）建立用车人员行为评价制度，对用车人员的用车行为进行评价，并将评价结果作为考核人员绩效的重要依据。
5.强化监督机制（1）建立健全公务用车监督机制，推行用车实时监控制度，监测公务用车的实际使用情况。
（2）设立公车检查组，定期对公务用车的合规性进行检查，并向上级主管部门报告检查结果。
2023年单位公务用车制度改革实施方案
2023年单位公务用车制度改革实施方案一、背景和目标随着社会发展和经济增长，单位公务用车制度亟需改革，以提高效率、节约成本、落实公共资源的合理配置和使用，进一步加强单位公务车管理。
本方案旨在明确2023年单位公务用车制度改革的目标和步骤，为改革实施提供指导和方向。
1. 背景1.1 单位公务用车管理存在一些弊端，如使用效率低下、资源浪费、管理不规范等问题。
1.2 改革单位公务用车制度有利于提高工作效率，节约经费，优化资源配置，增强群众满意度。
2. 目标2.1 提高单位公务用车的使用效率，实现资源最优化配置。
2.2 减少单位公务用车的数量，降低维护和管理成本。
2.3 完善单位公务用车管理制度，确保公车使用合规、透明和公开。
二、改革方案1. 梳理需求，精简用车1.1 对各部门和单位进行需求梳理，明确公务用车的真实需求。
1.2 建立用车审批制度，严格审批用车申请，避免滥用公务车辆。
1.3 落实公车调配登记制度，确保公车的调配和使用透明化和规范化。
2. 引入市场机制，改善公车管理2.1 引入市场化运作，采取政府采购方式，按需租赁公务用车。
2.2 鼓励使用新能源汽车，推广电动车、混合动力车等环保车辆。
2.3 建立公车维修维护管理制度，合理安排维修和保养，确保车辆状态良好。
3. 加强监督制度，确保公车使用合规3.1 完善公车使用记录和报销制度，明确公车使用的时间、里程和费用等信息。
3.2 加强对公车使用情况的监督和检查，加大违规行为查处力度。
3.3 建立投诉举报渠道，接收公众对公车使用情况的监督和举报。
4. 配套措施，提高公务用车管理水平4.1 开展相关人员的培训和教育，提高公车管理人员的专业素质。
4.2 加强信息化建设，建立公车管理系统，实现信息共享和管理效率提升。
4.3 注重舆情引导，加强对公车管理改革的宣传，营造良好的舆论环境。
三、推进步骤1. 制定改革计划：明确改革目标、任务和时间表，制定相关工作计划。
2023年单位公务用车制度改革实施方案
2023年单位公务用车制度改革实施方案____年单位公务用车制度改革实施方案一、引言在建设现代化的国家体系和治理体系的过程中，公务用车制度作为一项重要的制度建设之一，对于推动国家治理体系和治理能力现代化，优化政府机关工作效能，加强廉政建设，具有十分重要的意义。
为了更好地适应社会主义市场经济发展要求，进一步完善并规范单位公务用车制度，提高资源利用效率，本方案就____年单位公务用车制度改革进行具体规划和实施。
二、改革目标1. 提高公务用车使用效率，减少用车成本；2. 强化公务用车管理，加强监督和约束；3. 推动可持续发展意识，倡导低碳出行；4. 加强内部沟通协调，确保改革顺利实施。
三、改革内容1. 优化用车管理制度(1) 设立公务用车申请、审批和运行管理的统一平台，实现全流程电子化管理，提高工作效率和透明度；(2) 加强公务用车定编定员管理，建立动态管理机制，减少公务用车量；(3) 实行公务用车按需申请，对于轻松可达的工作地点，鼓励使用公共交通工具或者共享出行方式；(4) 设置公务用车运营信息公示制度，向社会公布公务用车使用情况，接受社会监督。
2. 优化车辆采购和配置(1) 调整公务用车配置标准，根据具体工作需要合理配置；(2) 鼓励使用新能源车辆，推广绿色出行理念，积极响应国家可持续发展战略；(3) 采购公务用车要坚持公开、公平、公正的原则，加强市场监管，防止腐败行为发生。
3. 强化用车管理和监督(1) 完善公务用车日常管理制度，明确使用范围和使用规则，要求公务人员严格按照规定使用；(2) 加强公务用车维护保养，建立标准化维修体系，确保公务用车安全可靠；(3) 加强对公务用车使用情况的监督和检查，对违规使用行为进行严肃处理，并依法追究责任。
四、改革步骤1. 确定改革计划(1) 成立改革工作小组，制定改革计划，并组织相关人员进行培训；(2) 制定改革实施方案，明确改革目标、具体内容、步骤和时间表。
浙江省公车辆改革最新方案
浙江省公车辆改革最新方案浙江省公车辆改革最新方案的最新消息出台，小编为大家整理了关于浙江省政府机关公务用车的改革具体方案范本。
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浙江省公车辆改革最新方案：作为全国率先开展公车改革试点的省份之一，浙江正紧锣密鼓部署全面改革。
近日，记者从浙江省发改委有关部门获悉，目前浙江公车改革方案已经基本完成，有望最快在一季度获得批准后全面实施。
而对于社会关注的杭州、温州公车改革试点中补贴标准过高的问题，浙江将严格依照中央标准进行调整。
改革全面启动在即涉及万余单位根据中央公车改革划定的时间表，2014年底前，中央和国家机关应力争基本完成公车改革；地方党政机关在2015年底前完成。
2014年底以来，浙江已部署今年的车改计划。
“方案已经制定好了，在走最后的征求意见和批准流程。
”浙江省发改委有关部门负责人表示。
按照正常流程时间，浙江公车改革方案有望最快在一季度获得批准。
随后，浙江将召集97个省直机关、11个地市相关负责人开会，下发省级改革方案，全面部署改革。
各省直机关和11地市根据方案再制定地方细则报送批准，通过后将全面实施。
县（市区）的改革方案在地市相关部门通过批准后实施。
为了彻底有序推进公车改革，浙江之前做了大量的调研和准备工作。
“各个单位的车辆和司机编制是多少，现有多少车多少人，基本一次摸清。
”该负责人介绍，单位的司机和车辆情况通过编号存档后，不能再更改。
据统计，浙江确定要进行公车改革的单位有一万多个，各单位公车基本情况同时也录入数据库。
杭州温州高标准车补将被调整早在几年前，浙江就陆续启动了多个公车改革试点。
截至目前，浙江已有7个设区市、52个县（市区）开展了公车改革。
杭州车改后公车开支下降了25%；嘉兴车改坚持“单轨制”不给一把手特殊照顾等，收获不少社会掌声。
而因为取消了所有市管干部用车，温州车改被冠以“力度最大的地方政府公车改革”。
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2019年浙江公车改革方案及公务用车制度
改革实施方案条例全文
浙江公车改革方案及公务用车制度改革实施方案条例全文
浙江新闻客户端记者方力丁谨之
日前，浙江省公务用车制度改革总体方案和省级机关实施方案已经中央车改领导小组批复同意，1月7日，浙江省公车改革全面启动。
公务用车制度改革是中央继八项规定后推进党风廉政建设、厉行节约反对浪费的一项重大决策部署，也是推动各级党政机关转变工作方式和工作作风的有效举措。
此次公车改革，全省各级党政机关和参公事业单位，在编在岗的厅局级及以下机关公务员、参公人员和机关行政编制工勤人员全部参加。
改革后，浙江省将取消一般公务用车，保留必要的机要通信、应急、调研、特种专业技术用车和符合规定的一线执法执勤岗位车辆等。
对保留的公务用车将通过组建平台实行集中管理，省级机关公务用车管理平台建成前，各部门暂时保留的机要通信和应急用车最多不超过5辆。
改革后，对参加改革人员，浙江省将适度发放公务交通补贴，用于保障补贴区域内普通公务出行。
公务交通补贴从车辆封存停驶当月开始计发。
公务人员不得在领公务交通补贴的同时违规乘坐公务用车。
原则上，公车都要有明显标识，便于公众监督。
浙江省是较早探索公务用车制度改革的省份之一。
前期，杭州、宁波、温州等7个设区市和43个县（市、区）先行开展改革试点，这些地区原有政策也将按照中央和我省对这次改革的要求进行相应调整。
【浙江新闻+】
中央车改办相关负责人在12月上旬称已有29个省区市的车改方案得到批复。
地方车改按先内地后边疆、先中心城市后县乡基层的顺序和节奏，分层级分步骤稳步推进。
目前，北京、天津、江苏、安徽、湖北、贵州等省份已基本完成省级机关车改，正在向地市推进。
陕西、广东更是已经深入乡镇一级。
去年12月31日，浙江邻省江苏的市县党政机关公车改革拟取消车辆全部停驶封存，至此，江苏全省党政机关公车改革主要任务已基本落实。
【浙编有话说】
浙江省的公车改革一直走在全国前列，早在2001年宁波经济开发区首先开始了公车改革，2002年初杭州市西湖区在三墩镇开始试点。
如今杭州、嘉兴、温州、宁波、台州等地已经实行了公车改革，并提出了“杭州模式”、“温州模式”等，整个过程有前行，也有停顿；有好评，也有质疑。
被当作全国车改范本的杭州公车制度改革，发轫于基层。
在
最早“吃螃蟹”的西湖区三墩镇，改革当年就节约财政经费50万元，相当于上年度该镇公共交通支出的70%。
更重要的是，镇纪委没接到一封关于干部公车私用的信访件。
杭州目前发放“车贴”的方式，是将普通公务员至局级公务员分为300元到2600元9个档次，交通补贴每月直接打入公务员市民卡，可以用于乘坐公交车、打的、加油等各项交通事务支出，但不能取现。
此外，为了保障政府部门正常公务用车的需要，杭州市设立了公车服务中心，公务员可预约借用公车，计价方式完全市场化。
从2009年起，杭州市全面实施车改，所有局级领导干部全部取消专车，自行解决出行问题，所涉100多个单位分三批进行车改，平均每批车改，公车开支比车改前下降31%。
“普通人很难体会车改的难度。
作为领导的‘轿子’，车子是地位的象征。
车改需要天时地利人和，因此车改在杭州花了10年。
”杭州车改背后的核心人物、杭州市发改委的一名处级干部马建华坦言，个中辛酸，又有谁人知。
无论是温州车改提供给正处级干部每月3100元的交通费，还是杭州当前的车补峰值2600元，都远超此次国家层面统筹调研下的补贴上限。
换言之，浙江如果想在今年的车改大潮中赶上中央的脚步，向自己开刀那是不可避免的了。