骨科副护士长工作总结
2024年骨科护理年底工作总结(二篇)
2024年骨科护理年底工作总结一、工作概述2024年, 我在骨科护理岗位上工作已经是第三个年头了。
今年, 我在骨科护理工作中努力克服了各种困难, 扩展了知识面, 提高了专业水平, 取得了一些令人满意的成绩。
二、工作内容1.制定并执行护理计划今年, 我通过对患者的综合评估, 制定了详细的护理计划, 明确了护理目标和措施。
在护理实施的过程中, 我注重与患者及家属的沟通, 积极关注患者的情绪变化和需求, 力求给予个性化的护理服务。
2.手术前后护理在骨科手术的前后, 我分别进行了相应的护理工作。
手术前, 我向患者详细解释了手术的过程和风险, 并提供心理安慰和支持。
手术后, 我密切监测患者的生命体征和疼痛程度, 做好伤口护理, 有效预防感染的发生。
3.疼痛管理在病房工作中, 我遇到了很多疼痛患者, 针对患者不同的疼痛程度, 我根据医嘱合理使用镇痛药物, 并注意观察患者的疼痛反应。
同时, 我也积极引导患者使用非药物治疗方法, 如放松训练、理疗等, 以减轻患者的疼痛感。
4.康复护理针对骨科患者的特点, 我积极参与康复护理的工作, 包括动作训练、功能锻炼、日常生活技能培训等。
我与康复医师紧密合作, 制定个性化的康复方案, 并定期评估患者的康复程度, 调整护理措施。
5.院内教育工作作为骨科护理的一员, 我也积极参与了院内教育工作。
我参加了相关的培训和学术讲座, 更新了骨科护理的知识和技能。
同时, 我也将自己的经验和学习成果与同事分享, 提高了整个团队的专业水平。
三、工作成果1.提高了护理质量通过制定和执行护理计划, 我有效地改善了患者的护理质量。
患者和家属对我的护理工作表示了高度的满意, 给予了很高的评价。
2.良好的团队合作在工作中, 我与同事们保持了良好的合作。
我们相互支持、相互学习, 共同提高了团队的工作效率和护理质量。
3.积极参与学术交流今年, 我积极参与了骨科护理领域的学术交流活动。
我参加了多场学术讲座和研讨会, 不断学习和更新自己的专业知识。
副护士长工作总结范文
副护士长工作总结范文副护士长是医疗机构中重要的管理职位，负责协助护士长进行护理部门的日常管理和组织工作。
在过去的一年里，我担任了副护士长的职位，并且通过努力工作和与团队的紧密合作取得了一些成绩。
现在我打算总结一下这段时间的工作经验和收获。
首先，在人员管理方面，我积极参与护理人员的招聘、培训和绩效考核工作。
我组织了一系列的面试，确保了护理团队的合理补充和优秀人才的引进。
针对新员工，我制定了培训计划，并亲自带队进行培训，使他们能够快速适应工作环境并掌握工作技能。
此外，我还建立了一个绩效考核体系，定期与护理人员进行面谈，提供指导和激励，并及时处理不良现象，保持团队的稳定和积极性。
其次，在工作组织和协调方面，我努力提升护理部门的工作效率和协同性。
我建立了每日例会制度，及时了解各科室的工作进展和问题，提出解决方案，并在会上进行讨论和协商。
为了更好地管理护理流程，我推行了科室护理工作手册，详细阐述了各项工作的操作流程和注意事项，并定期更新和修订。
此外，我还与其他科室的管理人员保持密切联系，进行合作和协调，提高患者的全程照护效果。
再次，在质量管理方面，我致力于提升护理服务的质量和安全性。
我参与了医院的质量评审工作，并根据评审结果进行改进和优化。
我建立了护理巡查制度，定期对护理质量进行督促和检查，并提出改进建议。
同时，我还积极推动使用先进的医疗器械和护理技术，提高患者的治疗效果和满意度，确保了护理工作的科学性和标准性。
最后，在团队建设方面，我注重团队的凝聚力和发展。
我组织了团队建设活动，增进了团队成员之间的交流和了解。
我鼓励护理人员参加专业培训和学术交流会议，提升他们的专业素养和技能水平。
在日常工作中，我注重倾听和理解团队成员的意见和需求，提供关怀和支持，使他们感到工作的重要性和幸福感。
总的来说，担任副护士长一职是充满挑战但也充满成就感的。
在过去的一年里，我通过不断地努力和学习，提升了自己的管理和协调能力，同时也为护理部门的发展做出了贡献。
骨科副护士长述职报告
骨科副护士长述职报告骨科副护士长述职报告怎么写？下面是小编收集整理的骨科副护士长述职报告，欢迎阅读参考！！骨科副护士长述职报告一时光流逝，去年的“三甲复审”、“临床护理重点专科建设”还历历在目，转眼20XX 年也即将画上圆满的句号。
在这一年的工作中，感谢医院领导对我工作的支持与肯定，感谢科室各位医生和护理姐妹们的团结协作及信任。
回顾20XX年年初的综合目标管理责任书，将近年底，却稍感遗憾，工作中因为大家的繁忙及我的疏忽致使在科研工作中没有完成工作，希望在明年的工作中能够继续努力，主要从创建青年文明号，改变培训方式，改革责任制整体护理及医护一体化工作模式等多方面基本完成了各项工作。
现总结如下：一、深化核心制度，提高护理安全质量1、核心制度贯彻护士工作的每一项，只有把核心制度融会贯通，在临床中才会杜绝护理差错事故的发生，尤其科室年轻护士较多，且在今年的护理管理中，实行能级管理，我科零级、一级、二级护士较多，故对二级以下年轻护士重点培训核心制度，定期组织学习，晨会提问，防患于未然。
2、核心制度的落实(1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对，小夜班与两头班或大夜班核对第二日静滴液体，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题。
(2)规范诊疗本、长期及临时输液卡格式，字迹清晰，颜色一致。
(3)每天严格交接班，尤其对绝对卧床患者，定时翻身拍背，做好皮肤管理，降低并发症的发生，在今年的护理工作中，全年无压疮、坠床、导管脱落，有2例输血反应，2例输液反应，1例过敏反应，均健康出院。
3、分管病历的责任护士不定期检查护理文件的书写情况，建立温馨留言本，对出现的问题，进行留言，督促年轻护士成长，护士长每周不定时检查，保障病历的准确性。
4、按照医院规定，科室病历在病人出院后3天送至病案室，由于骨科医生忙于手术，建立出院病人登记本，督促、监督、检查病历的时效性。
5、对科室实习的护生严格带教，严格落实核心制度，在每月一轮的实习中，凡进入我科实习的护生，均学习核心制度，不定期提问，出科进行理论及操作考试，最后做好放手不放眼的带教模式。
骨科护士长2024年工作总结范文（三篇）
骨科护士长2024年工作总结范文____年工作总结三尊敬的领导、同事们：时光飞逝，匆匆而过的____年即将结束，回首这一年，我担任骨科护士长一职，亲身参与并见证了骨科病房的日常工作。
在这一年中，我经历了许多挑战和成长，收获了宝贵的经验和教训。
在此，我将对____年的工作进行总结，以期在以后的工作中更加高效地发挥自己的职能和作用。
一、工作内容在____年，作为骨科护士长，我主要负责领导和管理骨科病房的日常工作。
具体职责包括但不限于：1. 病房护理管理：负责制定并完善护理工作标准和操作规范，制定科室护理计划和护理流程，监督和调配护理人员，确保病房护理工作的顺利进行。
2. 团队建设：培养和发展骨科病房的专业团队，加强团队合作和沟通，提升护士们的专业素养和技能水平，提高全员的工作满意度。
3. 病人护理：负责护士长级别的护理工作，对危重和疑难病例进行护理指导和处理，确保病人得到及时、全面和高质量的护理服务。
4. 院内外协调：与其他科室和相关部门保持良好的沟通和协作，协调好医患关系，为病人提供优质的医疗护理服务。
二、工作亮点在____年的工作中，我积极贯彻领导的指示和要求，努力克服各种困难和挑战，取得了一些亮点成绩。
具体表现在以下几个方面：1. 团队建设成效显著：通过定期组织护理培训和学习交流，加强骨科病房护士的专业技能和理论知识培训。
通过激励机制和团队活动，增强了团队的凝聚力和向心力。
团队的工作氛围逐渐活跃起来，大家愿意共同承担责任和合作完成工作任务。
2. 科室管理不断优化：我制定了一套科室管理规范和工作流程，明确了各项工作的责任和流程，并加强了执行力度。
同时，我建立了常态化的例会制度，及时检查和了解科室的运作情况，及时解决工作中出现的问题和困难，确保了科室工作的顺利进行。
3. 患者安全尽心尽力：我认真贯彻执行患者安全管理制度，加强对护士的岗位责任教育和培训，提高了护士的安全意识和责任感。
在工作中，我加强了对医患关系的管理，设立了患者问题反馈机制，及时解决患者的投诉和困扰，提高了患者的满意度。
2024年医院骨科护士长个人工作总结（2篇）
2024年医院骨科护士长个人工作总结____年是我担任骨科护士长的第三个年头。
这一年，我经历了许多挑战和机遇，不仅对我的职业成长产生了深远的影响，也对骨科护理事业做出了重要贡献。
以下是我对____年个人工作的总结。
工作职责和责任作为骨科护士长，我的工作职责和责任包括但不限于以下几点：- 领导和管理骨科护理团队：我负责指导和管理骨科护理团队的日常工作，包括分配任务、制定护理计划和协调团队合作。
我通过与团队成员建立良好的沟通渠道和密切的合作关系，确保骨科护理工作的高质量和高效率。
- 提供优质的护理服务：我致力于提供患者个性化、综合性和专业性的护理服务。
在____年，我努力推动护理团队不断提升护理技能和知识水平，并通过组织和参与相关培训和学术交流活动，不断完善自身专业素养和技能。
- 管理护理资源和预算：我负责管理骨科护理资源和预算，并确保资源的合理配置和使用。
我积极参与编制和评估护理预算，并与相关部门密切合作，共同确保骨科护理工作的可持续发展。
- 促进团队合作和沟通：我重视团队合作和沟通，在____年，我通过组织团队建设活动、定期召开团队会议和开展交流培训等方式，建立起一个和谐、积极的团队工作氛围，并加强与其他科室的合作关系，提高骨科护理的综合效益。
工作亮点和成果在____年，我取得了以下几个工作亮点和成果：- 骨科护理质量的提升：我组织并参与制定了一系列骨科护理标准和护理流程，并对护理工作进行了全面的质量控制和评估。
通过不断改进护理流程和提升护理技能，骨科护理工作的质量得到了显著提升，患者满意度也大幅度提高。
- 团队建设和人才培养：我注重团队建设和人才培养，通过制定培训计划、导师制度和晋升机制等方式，不仅提高了团队成员的整体素质和护理技能，也为团队的长期发展奠定了基础。
在____年，我带领团队成功培养出一批优秀的骨科护理人才，为医院的发展做出了积极贡献。
- 护理科研和学术交流：我积极组织和参与骨科护理科研和学术交流活动。
骨科副护士长工作总结
骨科副护士长工作总结一、仔细落实各项规章制度1、重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度2、落实了护理十五项核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等例如查对制度：(1)要求每天医嘱双人核对，每天查对一次，每周护士长参与总核对1～2次，并有记录; (2)护理操作时要实行床边双人核对及运用二种以上对患者识别的方法(3)手术患者与手术室护士做好交接患者等。
防止护理不良事项发生。
3、仔细落实骨科、手外科护理常规及十大安全目标，专科护理安全指引，做好护理质量持续改进与提高，加强护理风险管理，全科护理人员统一思想，提高认识，全面有效地提升了护理服务质量，为病人提供创新、人性化服务，得到了病人的赞扬。
4、开展“优质护理服务”活动，落实护理部制定的争创优质示范病区的方法和措施，实行了人性化弹性排班，简化护理工作流程，做到把护士还给病人。
二、提高护理人员业务素养1、以创三级医院为楔机对科室护理人员进行各方面知识、专科理论、专科技能、并组织理论、操作考试。
2、参与医院组织业务学习，以提高专业知识。
3、落实护理查房制度，科室每周执行三级护理查房1-2次，对护理诊断、护理措施进行了探讨，并以提问的方式进行，内容为基础理论知识和骨科知识，以达到提高护士业务素养的`目的。
4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
5、实行分级培训，对各不同年资的护士执行不同的培训计划。
三、抓好质量管理。
1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细的工作环节。
2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。
从病人的角度评价护理质量，把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。
骨科副护士长述职报告
骨科副护士长述职报告骨科副护士长述职报告3篇护理工作是整个医疗卫生工作的重要组成部分，它有其自身的相对独立性和特殊性。
护士工作看起来轻松，其实并不容易。
你会写护士述职报告吗？你是否在找正准备撰写“骨科副护士长述职报告”，下面收集了相关的素材，供大家写文参考！骨科副护士长述职报告篇1尊敬的领导：过去的一年，神经外科在医院领导和护理部的关心与支持下，全科护士遵循医院所倡导的“微笑服务，感动服务”为主题的服务宗旨，围绕年初制定的护理管理目标和工作计划，开展各项护理工作，严抓各项计划的落实，一年内各项工作指标基本达到了目标要求，现将本年度神经外科护理工作述职如下：一、注重护理人才培养，护理人员素质普遍有所提高对各级护理人员按“一科一专”培训计划进行规范化培训，强化各级护士的培训，月考评、季度考评均达到质量要求。
每周早晨进行提问，内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识，以促进大家共同学习和进步。
进一步完善并反复强化学习护理文书和压疮评估，并运用于实际工作中，对每一个存在压疮风险的病人进行评估，总结经验教训，使全科护士的临床护理能力有了明显提高。
每周组织全科护士开会学习医院的护理核心制度，参加医院组织的多项文化艺术活动，同时加强护理相关法律法规的学习。
有积极参加院里组织活动的，在排班上也给予了方便考虑，为科里赢得了多项荣誉。
强化了急救技术的训练，每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏技术，并重点对吸痰、吸氧等常用的技术操作进行了培训，专科急救技术有了明显的提高。
加强护理人才的培养，为护理人才的成长创造有利条件，送本科护士到天坛这样专科性强的医院进行学习，把别的医院新的护理技术、新的管理理念带回来，有力的促进了科室各项工作的开展。
各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核，参加率100%，考核合格率100%.二、以病人为中心，加强护患沟通对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热情接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，并了解病人入院后的心理状态与需求。
骨科护士长2024年终工作总结范文(6篇)
骨科护士长2024年终工作总结范文我们的工作不惊天动地，但是我们是春天的滴滴细雨，让生命的原野再现新绿;似深秋的一片红叶悄然飘落，天使的青春已融为患者康复的笑靥;寒冬一枝枝腊梅，阵阵幽香带给人生的希冀。
我们将会继续与病人的生命同行，让病人因我们的护理而减少痛苦，因我们的健康指导而有所收获，因我们的安慰而树立信心。
在骨科，非常感谢科护士长对我的循循教导，充分让我感受到临床工作与人交往的重要性，沟通的技巧并非与生俱来的，而是人文知识的丰富及临床经验积累的结果。
让我渐渐明白“我们的工作不是职业，而是事业”，使我在今后工作中不管遇到什么问题，都能保持着一份积极向上的心。
今天，面对又一轮全新的医疗护理改革，需要我们每一个医务工作者保持良好的精神状态，展示崭新的精神面貌，需要我们每一位医务工作者发扬以院为家的高尚情怀，需要我们每一位医务工作者紧跟时代勇于创新。
我们医务人员肩负救死扶伤的重任，承载着国家、社会、人民的重托，悬壶济世。
因此我作为一名医务工作者我感到无比的光荣，这将永远鼓励着我在这条路上无怨无悔地走下去，以院为家是我一生无悔的选择。
让我们用勤劳的双手去装扮医院，把追求的信念放在医院，把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里。
骨科护士长2024年终工作总结范文（二）现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对____次，并有记录。
(2)护理操作时要求三查七对。
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
医院骨科护士长个人工作总结(5篇)
医院骨科护士长个人工作总结光阴似箭，一晃眼，走进____市____医院，来到骨科成为一名救死扶伤的护士已经半年了。
自毕业以来，我一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，有成功的喜悦，也有失败的辛酸。
接触到临床后，发现，自己不仅要有扎实的理论，熟练的临床操作，良好的职业道德，还必须培养自己的耐心和爱心等等。
六个月的使用期即将结束，但我对自己的要求会更加严格，特自我鉴定如下：在思想上，有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。
能严格遵守医院的各项规章制度的，积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
在学习上，严格要求自己，凭着自己对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上掌握了一些专业知识和操作技能，熟练的掌握了专科知识和各项专科护理操作，作到了理论联系实际。
除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。
在工作上，我积极配合____上级领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理，严格执行无菌操作和三查七对制度。
发现问题，及时上报，及时解决。
在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长及年资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。
对待患者能文明礼貌的服务，做到举止文明、态度和蔼，急病人所急，想病人所想。
积极与患者沟通，及时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗，并做好健康宣教。
在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，以严谨而积极向上的____生活态度打理好自己的每一天。
为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的尺度均衡的处事原则，能与同事们和睦相处，积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的工作阅历和生活。
把有限的生命投入到无限的医护工作中。
在今后的工作中我会更加不断努力地学习上进，不断提高自身的专业技术水平，从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。
2024年骨科护士长年终个人总结8篇
2024年骨科护士长年终个人总结8篇篇1一年来，在护理部及科主任的正确领导及同事的支持下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了本职工作。
现将一年来的工作总结如下：一、思想政治方面能够认真学习政治理论，遵守医院及科室的各项规章制度，团结同志，积极主动，洁身自好。
以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，曾获得“优秀护士”及“优秀带教老师”的荣誉称号。
并时刻以党员的标准严格要求自己，以身作则，率先垂范，工作中能安排好个人时间，不迟到、不早退，并时间到科室进行查房，了解病人情况。
二、业务技术和科室护理工作方面在工作中，我深切的认识到一个合格的骨科护士长应具备的素质和条件。
努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关护理知识，并经常上网查阅骨科护理新动态，不断充实自己，坚持用新的理论技术指导业务工作。
在骨科护士长的精心指导下，不管是在临床护理中遇到的问题还是日常工作中出现的差错，都能及时向护士长和医生请教，并积极总结经验，吸取教训。
工作之余，我还积极参与医院组织的各种活动，为医院的发展贡献自己的一份力量。
在骨科护理工作中，我将“全心全意为病人服务”的理念渗透到工作的每一个细节中。
我深知沟通在护患关系中的重要性，因此经常换位思考，了解病人的疾苦和需求，真心实意地帮助病人。
在临床护理工作中，我始终坚持以病人为中心的服务理念，以严谨、认真的态度和精湛的护理技术为病人提供优质护理服务。
在从事骨科护理工作期间，我始终牢记骨科护士的职责，严格遵守医院及科室的各项规章制度。
作为护士长及科室的领头雁，我努力将护士的积极性调动起来，激发其工作热情和斗志。
我以身作则，吃苦在前，常常加班加点，合理分配护士的工作。
同时，我还努力提高科室护理人员的业务水平和整体素质。
骨科副护士长个人工作述职报告
骨科副护士长个人工作述职报告尊敬的领导：您好！我是XX骨科副护士长，本次我将详细述职我在过去一年中的工作情况和所取得的成绩。
一、工作概况1. 工作职责：作为骨科副护士长，我主要负责协助骨科护士长完成骨科病区的日常管理工作，包括人员调配、工作安排、培训指导等；负责协调骨科与其他科室的工作协作；参与制定骨科护理规范及制度，并督促执行。
2. 工作目标：根据医院的发展需求和骨科病区的实际情况，我们的工作目标主要包括：提高骨科护理服务质量，提升团队协作能力，提高疾病防控和医疗安全水平。
二、工作内容及成果1. 人员管理：我积极参与人员招聘工作，确保骨科病区的医护团队人员结构合理，实行合理分工和相互配合；制定了骨科护士岗位职责及技能培训计划，定期进行技能培训，提高团队整体素质。
2. 工作安排：根据病区工作的特点和任务分配，合理安排工作，确保病区的工作有序进行；建立了科室考勤制度，监督考勤情况，确保有足够的人力保障。
3. 技术支持：骨科技术不断发展，我带领团队学习新技术，提高骨科护理技术水平；推广使用一些先进的医疗设备，提高骨科护理工作效率。
4. 卫生安全：加强病区感染控制管理，制定相关流程，严格要求员工遵守操作规范，确保患者和员工的安全。
5. 医患沟通：我密切关注患者的需求，与医生、患者及家属积极沟通，了解患者的病情及治疗情况，及时解答疑问，提供必要的心理支持。
6. 工作总结及汇报：我每月对病区工作进行总结分析，并将报告提供给骨科护士长和其他相关领导，以便于及时发现问题，改进工作。
三、工作中的不足及改进措施在过去一年的工作中，我也意识到了自己的不足之处：1. 技术知识储备力不足：由于骨科护理技术更新换代快，我在某些新技术方面的了解和应用上还存在一定的欠缺，需要进一步加强自己的学习和培训。
2. 团队管理能力有待提高：在人员管理和工作调配等方面，我有时会出现一些决策不准确或不完善的情况，需要加强自己的团队管理能力。
2024年医院骨科护士长工作总结模版（二篇）
2024年医院骨科护士长工作总结模版时光荏苒，不知不觉间，我已在____市____医院骨科担任护士工作半年。
自步入职场以来，我始终坚持严谨的工作态度和饱满的工作热情，不断在学习与实践中体验成功的喜悦与失败的酸楚。
投身临床工作后，我深刻认识到，作为一名护士，不仅要具备扎实的理论基础、熟练的实操技能和良好的职业道德，还需培养出足够的耐心与爱心。
随着试用期即将画上句号，我对自我要求愈发严格。
以下为我个人的鉴定：在思想层面，我具备强烈的进取心，勇于进行自我批评与自我监督，确立了正确的人生观与价值观。
我恪守医院的规章制度，积极参与院方和科室组织的各项活动，尊敬领导，团结同仁。
在学习层面，我以成为一名杰出的护理工作者为目标，勤奋学习，严谨治学，确立了清晰的学习目标，基本掌握了专业知识和操作技能，熟练运用专科护理知识和技术。
我也注重拓宽知识面，涉猎其他学科，以提升自身的思想文化素养。
在工作层面，我积极配合上级领导和同事，准确执行医嘱及护理技术操作规程，认真做好基础护理工作，严格遵守无菌操作和三查七对制度。
在遇到问题时，我能够及时上报并寻求解决方案。
我注重将理论与实践相结合，遇到不懂之处，虚心向经验丰富的同事请教，力求不断提升自己的业务能力。
在服务患者时，我始终以文明礼貌的态度对待，热心关怀，积极沟通，及时掌握患者的心理变化，以便提供更优质的治疗和健康宣教。
在生活层面，我培养了健康的生活习惯，生活充实而有序，以严谨且积极向上的态度安排每日生活。
我待人热情，诚信为本，乐于助人，秉持公正的处理原则，与同事和谐相处，积极参与各类课外活动，不断丰富个人的工作与生活经历。
我将有限的生命投入到无限的医护事业中，未来，我将继续努力，不懈学习，提升专业技术能力，使自己的理论知识和操作技能更上一层楼，以更好地服务于患者，争当一名合格的护理人员，不负白衣天使之美誉。
2024年医院骨科护士长工作总结模版（二）在____年，本医院秉持“以人民健康为中心”的发展理念，深入实施了“医疗质量提升年”与“温馨服务年”活动。
2023年骨科副护士长个人工作述职报告
2023年骨科副护士长个人工作述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是骨科副护士长XXX，非常荣幸能够向大家汇报我在2023年的个人工作情况。
在过去一年中，我深入贯彻了医院的各项工作要求，积极履行了我的职责，努力提升了自己的专业水平，并取得了一定的成绩。
在此，我将结合个人工作实际，向大家分享我的工作经验和体会。
一、组织协调职责完成情况作为骨科副护士长，我在过去一年中积极组织和协调各项工作，确保了骨科工作的正常开展。
首先，我对骨科护理团队进行了科学合理的组织和调度，使得护理人员能够在不同岗位上发挥他们的优势，保证了病人护理的连续性和稳定性。
其次，我积极与其他科室进行沟通和协调，加强了骨科与其他科室的合作，解决了工作中的协调问题。
我还经常组织工作会议，定期对工作进展进行总结与讨论，及时解决工作中出现的问题，提高了工作的效率。
二、护理质量提升情况在过去一年中，我非常注重护理质量的提升，努力为患者提供高质量的护理服务。
首先，我关注并落实了相关护理质量检查指标，确保工作符合规范和要求。
其次，我对护理人员进行了针对性的培训和指导，提高了他们的专业素质和责任心。
我还加强了与患者的沟通和交流，尊重患者的需求和意见，使得患者对我们的护理工作更加满意。
通过这些努力，骨科的护理质量得到了有效的提升。
三、团队建设情况在过去一年中，我注重团队建设，提高团队凝聚力和战斗力。
首先，我加强了与团队成员的沟通和交流，关心他们的工作和生活，解决他们在工作中遇到的问题和困难。
其次，我鼓励团队成员积极参与培训和学习，提高他们的专业水平和技能。
我还组织了一些团队活动，增强了大家的团队意识和向心力。
通过这些举措，骨科护理团队的凝聚力和合作性得到了有效的提升。
四、个人专业发展情况在过去一年中，我积极提升个人的专业水平和能力。
首先，我加强了对新技术和新知识的学习，不断更新自己的医学知识，为临床工作提供更好的支持。
其次，我参加了一些相关的学术交流和研讨会，与同行交流经验，学习先进的护理理念和技术。
骨科护士长工作总结（精选18篇）
骨科护士长工作总结（精选18篇）骨科护士长工作总结篇1时光荏苒，20xx年已经过去了，回首过去的一年，我在院领导、科主任的关心与领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。
较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，并在思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：一、严于律已，自觉加强政治素质修养和思想觉悟进一步提高一年来，坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。
工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质在繁忙的工作之余，勤奋学习专业知识，努力充实自己，不断实践和探索，熟练掌握各项操作技能，积累了丰富的临床经验。
并学以致用，把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中，改进工作方法，改进护理理念。
在技术上精益求精，通过临床磨练和刻苦钻研，熟练地掌握新儿新法复苏，气管插管，早产儿喂养技术及呼吸机、监护仪的使用，特别是静脉穿刺方面更有“神枪手”的美誉。
加强自我职业道德教育。
坚持“廉洁自律、热情服务”的方针，把病人满意作为做好工作的出发点，始终把病人的利益放在首位，树立完美“白衣天使”形象。
我很注重护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，并把护士的各种礼仪制成课件进行专题讲解。
坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次考试中，均取得优异的成绩。
三、努力工作，按时完成工作任务在担任骨科护士长的一年来，一直坚持按常规管理护理工作，要求护理人员按规程进行护理技术操作，注重工作的程序化，科学化，坚决杜绝麻痹大意思想，加强职业道德修养，勤奋扎实工作。
时刻牢记“以人为本，诚信服务”，急病人之所急，想病人之所想，做到服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。
骨科护士长2024年工作总结范本(三篇)
骨科护士长2024年工作总结范本骨科护士长____年工作总结引言：作为骨科护士长，我在____年面临了许多挑战和机遇。
这是一个充满变化和发展的一年，我积极应对各项工作，并取得了一定的成绩。
本文将对我在____年的工作进行总结，总结内容包括：工作目标及计划的制定与实施、团队建设与管理、工作成果与贡献等方面。
一、工作目标及计划的制定与实施在____年，我制定了一系列工作目标和计划，并积极实施。
首先，我设定了通过提升骨科护理水平，提高患者满意度的目标。
我组织了一系列培训活动，包括骨科护理知识的讲座、操作技术的培训等，以提高护理团队的专业能力。
我还加强了与患者的沟通与交流，及时了解他们的需求和意见，并根据情况进行调整和改进，从而提高了患者满意度。
其次，我制定了提升骨科护理质量的目标。
我深入了解骨科护理工作中存在的问题和难点，制定了一系列解决方案。
我加强了对骨科手术的风险评估和安全控制，提高了手术的成功率和患者的安全性。
我加强了骨科护理的规范化管理，制定了相关的操作流程和护理手册，确保护理工作的标准化和规范化。
最后，我制定了加强团队合作与协作的目标。
我组织了团队建设活动，加强了团队成员之间的沟通和联系，培养了团队合作意识和团队精神。
我鼓励团队成员相互学习和互相帮助，共同成长和进步。
通过这些努力，我凝聚了骨科护理团队的力量，提高了团队的整体工作效能。
二、团队建设与管理在____年，我注重团队建设与管理，取得了一定的成绩。
首先，我注重团队成员的培训与发展。
我定期组织骨科护理知识和技术的培训，使团队成员不断学习和进步。
我还鼓励团队成员参加学术交流和科研活动，提升专业素养和学术水平。
通过这些培训和发展，我提高了团队成员的专业能力和工作质量。
其次，我注重团队成员的激励与奖励。
我定期评估团队成员的工作表现，根据情况进行奖励和激励。
我注重奖励的公平性和公正性，确保激励制度的有效运行。
通过这些激励和奖励，我提高了团队成员的积极性和动力。
骨科副护士长工作总结
骨科副护士长工作总结英文回答：OR Nurse Assistant Manager Work Summary.As the Assistant Manager of Orthopedic Nursing, I am responsible for the overall management and operation of the orthopedic nursing unit. My key responsibilities include:Providing leadership and support to the nursing staff.Developing and implementing nursing care plans.Monitoring the quality of patient care.Ensuring compliance with all regulatory standards.Collaborating with other healthcare professionals.In the past year, I have successfully led the nursingteam to achieve a number of important goals, including:Improving patient satisfaction scores by 10%。
Reducing patient falls by 25%。
Implementing a new electronic medical record system.Developing a new patient education program.I am proud of the progress that the nursing team has made under my leadership. I am committed to continuing to provide high-quality patient care and to supporting the professional development of my staff.中文回答：骨科副护士长工作总结。
骨科副护士长工作总结
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骨科副护士长年终总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，在这辞旧迎新的时刻，我作为骨科副护士长，对过去一年的工作进行总结，以期为新的一年工作提供借鉴和改进的方向。
以下是我对2021年度工作的回顾与总结：一、工作回顾1. 加强团队建设，提升整体素质（1）组织开展了多次护理业务培训，包括新护士岗前培训、专科护理知识培训、急救技能培训等，提高了护理人员的专业素养和应急处置能力。
（2）加强护士队伍建设，选拔优秀护士担任组长、副组长，培养一批具有管理能力和业务能力的护理骨干。
（3）开展团队建设活动，增强团队凝聚力，提高工作效率。
2. 优化护理流程，提高服务质量（1）根据患者需求，优化护理流程，简化入院、出院手续，缩短患者等待时间。
（2）加强护理文书管理，提高护理文书质量，确保患者病历完整、准确。
（3）开展护理查房，及时发现并解决患者护理问题，提高患者满意度。
3. 深化优质护理服务，关注患者需求（1）开展“优质护理服务示范工程”活动，提高护理服务质量，关注患者身心健康。
（2）开展健康教育，普及骨科疾病知识，提高患者自我保健意识。
（3）关注患者心理需求，开展心理疏导，帮助患者树立战胜疾病的信心。
4. 加强安全管理，确保患者安全（1）加强护理安全管理，严格执行各项护理操作规程，预防护理差错事故发生。
（2）定期开展安全隐患排查，及时整改安全隐患，确保患者安全。
（3）加强护士安全教育，提高护士安全意识，降低护理风险。
5. 积极参与科研、教学活动，提升科室影响力（1）鼓励护士参加各类学术活动，提高科室在学术界的知名度。
（2）开展护理科研，提高护理水平，为患者提供更优质的护理服务。
（3）加强护理教学工作，培养一批具有创新能力的护理人才。
二、工作总结1. 取得的成果过去的一年，骨科护理团队在全体护士的共同努力下，取得了以下成果：（1）护理质量不断提高，患者满意度持续上升。
（2）护理团队凝聚力增强，各项工作有序开展。
（3）科室在护理管理、护理科研、护理教学等方面取得了显著成绩。
2024年关于骨科护士长个人工作总结范文(20篇)
关于骨科护士长个人工作总结范文（20篇）最新骨科护士长个人工作总结通用范文1一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。
在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
以下是今年的工作总结。
一、思想方面全科人员在政治上认真学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用严格的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药回扣现象发生。
二、工作方面全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。
按照医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。
严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。
三、学习方面科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。
一是抓合理用药。
二是抓单病种费用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周转。
通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。
积极引进和运用新技术，今年加大了对__手术的推广和运用，引进了微波治疗仪，在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法，总结临床经验，切实让病人花最少的钱得到的效果。
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骨科副护士长工作总结骨科副护士长工作总结：在2020的一年里，随着医院环境的改善，对护理工作也提出了更高的要求，特别是通过这一年我院“三乙评审”的准备及验收工作，让我们懂得我们面对的不仅仅是医院的荣誉，更重要的是我们作为医院一员的责任与义务，我们骨科护理队伍以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支具有凝聚力的护理队伍。
围绕护理部总体目标，在护理部的统一布署下，我们首先从思想上统一了认识：一个医院护理水平的高低、服务质量的好坏和管理体制的优劣，必须接受上级主管部门的检验、证实。
医院要生存，要发展，就必须抓住这次难得的机遇通过审核。
“现将我科护理工作总结如下：一、认真落实各项规章制度1、重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度2、落实了护理十五项核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等例如查对制度：(1)要求每天医嘱双人核对，每天查对一次，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录;(2)护理操作时要实行床边双人核对及使用二种以上对患者识别的方法(3)手术患者与手术室护士做好交接患者等。
防止护理不良事件发生。
3、认真落实骨科、手外科护理常规及十大安全目标，专科护理安全指引，做好护理质量持续改进与提高，加强护理风险管理，全科护理人员统一思想，提高认识，全面有效地提升了护理服务质量，为病人提供创新、人性化服务，得到了病人的称赞。
4、开展“优质护理服务”活动，落实护理部制定的争创优质示范病区的方法和措施，实行了人性化弹性排班，简化护理工作流程，做到把护士还给病人。
二、提高护理人员业务素质1、以创三级医院为楔机对科室护理人员进行各方面知识、专科理论、专科技能、并组织理论、操作考试。
2、参加医院组织业务学习，以提高专业知识。
3、落实护理查房制度，科室每周执行三级护理查房1-2次，对护理诊断、护理措施进行了探讨，并以提问的方式进行，内容为基础理论知识和骨科知识，以达到提高护士业务素质的目的。
4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
5、实行分级培训，对各不同年资的护士执行不同的培训计划。
三、抓好质量管理。
1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。
从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠3、责任护士的职责落实，患者从入院到出院的整个过程由责任护士负责，纳入质量管理。
制定可行的应知应会考核计划，每周严格按计划进行考核，做到人人过关，充分调却每一位护士的能动性、主动性。
4、护士长、质按小组成员每天质控新入病人、重点病人、危重病人护理记录，针对环节质控和终末质控中发现的问题及时与当事人沟通，及时纠正整改，规范护理文书书写。
定期进行护理质量缺陷分析与改进，强化责任护士对护理工作的质控。
5、护士长现场管理，“三查房”取得显著效果。
早查房：上班后重点查夜班护理质量;晨会后参加床头交接班查房;医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况;下午上班后查房：查看连续工作及完成情况同时深入病房征求病人意见及时整改护理工作;晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。
通过“以病人为中心，以解决问题为根本”的“三查房”现场管理模式督导各班次护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题。
6、根据护理部的要求定期收集病人对护理工作意见，并在护士站公示分级护理标准。
落实核心制度，建立健全病区安全警示标识。
重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系7、重视急诊急救及突发事件的培训：根据护理部制定的各种突发事件的应急预案，严格要求每一个护士认真模拟演练，通过真实的演练，大大大提高了我科护土应急反应能力、急救技能，同时进行多种形式急救程序、心肺复苏、急救约物知识、急救仪器使用培训等。
抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每日检查、及时维修，保证随时处于备用状态。
8、对新上岗的护士、工作能力差的护士以及实习护士进行重点管理;实行高年资与低年资、工作能力强与工作能力弱的护士搭配进行值班，提高护士独立值班时的慎独精神，不定期在重点时间段查房，加强各个环节监督和管理，提高护理质量水平保障护理安全。
四、整理好护理流程和告知。
1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作。
2、有效的护理告知是病人配合的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。
五、护理安全管理1、保证护理质量的持续改进，科室成立以护十长为首的健康教育、护理病历书写、消毒隔离、基础护理等质量管理小组。
发现问题及时记录、总结。
2、每周至少二次接受护理部下科室严格检查、每天院总值班护士长晚间质量检查，没有规矩不成方圆，在护理部高密度的检查监督的大环境下，使每一个护士养成了良好的工作慎独精神。
每个人都高度重视检查结果。
护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理安全分析会，针对护理缺陷、差错，分析原因、制定整改措施并督促落实，保证护理质量的持续改进。
3、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。
这些时段工作人员少。
护士易出错。
患者易产生不满情绪。
重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。
重点人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人，还有新护士、进修实习护士、常出现差错护士;特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导关照的病人、本院职工认识的病人等。
实践证明，这些人员身上往往存在不安全因素。
护士长要加强跟踪检查，合理调配护理人力资源，以保证各个环节的工作质量。
4、加强制度建设，保障患者安全：① 根据患者安全目标，进一步完善各项患者安全制度与规范，如患者身份识别制度、特殊药品管理制度、药物使用后不良反应的观察制度和程序等，提高护理人员对患者身份识别的准确性和提高用药安全性，保障患者护理安全。
② 监督各项护理安全制度的落实：如对病房药柜内药物存放、使用、限额、定期核查进行督查，注射药、内服药、外用药严格分开放置，医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字，控制静脉输注滴速等。
③ 加强执行医嘱的环节管理：强化执行医嘱的准确性，有疑问时及时与医生核对，静脉输液要求落实双核对，发药时使用治疗车和服药本，进行各项操作时主动向病人或家属解释取得理解和配合，在进行导尿、静脉留置针等操作时，应明确交待注意事项，防止管道滑脱等。
5、完善护理文件记录，减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，避免不规范的书写，如漏字、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
6、推行弹性排班，完善绩效考核。
为挖掘人力资源潜力，满足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制，在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急状况下护士调配预案”调整护士班次，保障紧急状态下护理安全与护理质量。
六、扎实稳步推进优质护理服务1、落实优质护理服务重点工作：(1)倡导主动服务，提供人性化护理。
优质服务不仅仅停留在“门好进，脸好看，话好听”这种表面的层次是远远不够的，要强调相互之间良好的护患沟通，要关注服务对象的感受，要通过具体的行为举止把你的欢迎之意、尊敬之意、热情之意传递给病人，才能让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在，深化改革护理工作模式，根据分级护理的原则和要求，明确临床护理内涵及工作规范，切实落实落实基础护理，建立健全护理常规、操作规程，对患者提供全面、全程的护理。
(2)充分调动护士积极性，提倡科室管理人人参与，鼓励护士从提高科室护理质量为前题，推进优质护理服务，以“三好一满意”为目标，为科室献计献策，最终达到医院创建三级医院的目标2、根据自身实际，积极采取多种措施，不断加强内涵建设，扎实稳步推进优质护理服务：(1)临床护理服务充分体现专科特色，增强人文关怀意识，倡导人性化服务，继续推广各专科特色温情服务。
(2)对护理人员进行护士日常礼仪培训，如服务规范、电话礼仪、敲门礼仪、床头交接班等。
每天护士长带领护士床头交接班时，责任护士做好自我介绍，同时每个病房悬挂我科自行设计的责护牌，便于病人对所管病房护士工作的监督，提高护理人员服务素质。
(3)在护士岗位技能培训中，进一步规范并重点培训护理操作用语、护患沟通技巧，以培养护士树立良好的职业形象，优质护理活动的开展强化了护士的责任感，增进了护患间交流与沟通。
(4).护理部和护士长采取科学的监控措施，不断督促、落实、提高服务满意度。
七、培养优秀的团队。
1、发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。
2、建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。
让每个人都参与管理，以增强其责任感和主人翁意识3、针对我科护理人员梯队现状，制定以中间力量带动全科的主要方向，以点带面，科室以各项工作一向突出的单淑杰、金娜、于佳、史艳鑫以及2020年新聘护士陈薇为主流的护士，树立全科以她们为榜样、为样本。
一个团体是否具有凝聚力主要看这个科室的正能量有多大，而这五个护士起到了核心的作用。
好护士是夸出来的，一个护士的优点要及时给予肯定和放大。
在经济上也要体现奖罚分明。
我很幸运与骨科这样的姐妹们共事八、重视健康教育，延伸护理服务结合专科特色，不断丰富优质护理服务内涵，为患者提供从入院到出院，到出院后的全过程无缝隙护理，认真做好患者的入院教育、住院护理、出院指导等工作。
设立健康教育护士，每天进行健康教育及康复指导，使病员真正得到心理康复，早日回归社会，提高生活质量。
九、对下一步整改工作的要求进行规范化培训。
1、配合护理部，建立护士规范化培训。
不同年资、能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。
3 严格落实各项制度及基础护理，为任何有需要提供基础护理的患者提供服务基础护理是提升整体护理水平的基石，是实施优质护理服务的平台。
基础护理成功与否是一个护理工作者的整体护理素质的体现，基础护理工作的质量反映了医院护理水平的高低，反映了医院管理质量的优劣。
为了这个目标，我们在下一步的工作计划中必须实施以下措施：①强化护士转变观念，营造人文氛围：提高思想认识，明确内涵和工作目标，让护士真正理解基础护理是自己的本职工作;提倡以人为本，人性化服务，体现人性情感关怀，关心病人，尊重病人，以病人的利益和需求为中心，建立融洽的医患关系。