2019年大学工会工作总结_模板
2019工作总结学校工会工作总结
2019工作总结学校工会工作总结2019工作总结-学校工会工作总结尊敬的校工会领导和各位同事们：大家好！我是XX学校校工会的一名工作人员，非常荣幸能够在过去的一年中参与并见证了校工会的各项工作。
在这一年里，我们团结一致、共同努力，在校工会的正确领导下，充分发挥了广大教职员工的积极性和创造力，圆满完成了各项任务。
现在，我将向大家汇报我在2019年的工作总结。
一、主持开展各项会议作为校工会的工作人员，我积极参与了各项会议的筹备和组织工作。
我们按照校工会的工作计划，定期召开会员大会、理事会以及其他专题研讨会，为广大教职员工提供学习交流和合作共事的平台。
通过这些会议，我们深入了解了教职员工的需求和问题，并及时采取措施解决。
此外，我还协助负责了会议纪要的撰写和审查工作，保证了会议记录的准确性和及时性。
二、积极参与工会活动策划与执行在校工会的指导下，我参与了多个工会活动的策划和执行工作。
例如，在教师节和春节期间，我们组织了庆祝活动，通过举办文艺演出、摄影比赛等形式，增进了教职员工之间的交流和互动，并且收到了良好的反馈和评价。
此外，我还参与了职工运动会、拓展训练等活动的组织工作，为教职员工提供了锻炼身体和放松心情的机会。
通过这些活动，我们不仅增进了团队凝聚力，而且提高了员工的工作积极性和幸福感。
三、维护员工权益，解决工作问题作为校工会的一员，我们的主要职责之一是维护教职员工的合法权益，解决工作中遇到的问题和困难。
在2019年，我积极参与了员工代表与学校管理层之间的对话和协商，帮助教职员工解决了许多具体问题。
例如，我与其他工作人员一起为教职员工争取到了更好的工作环境和待遇，推动了餐厅改善饭菜质量，改进了教学设施和办公条件，并提出了员工加薪的建议。
通过这些努力，我们有效地解决了员工工作生活中的实际困难，增强了员工对学校工会的信任和依赖。
四、加强宣传工作，提高工会知名度为了让更多的教职员工了解工会的工作和作用，我参与了校工会的宣传工作。
2019年最新学校工会年度工作总结报告工作总结文档【七篇】
====工作总结范文精品文档====学校工会年度总结范文这篇关于《学校工会年度总结范文》的文章，是我们特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！\今年以来，为了贯彻落实上级工会“两个普遍”工作的安排部署，按照文件要求，我们紧密结合乐加乡企业实际和职工就业的特点，努力探索灵活多样的工作方式，深入开展工会组建和集体工资协商工作，“两个普遍”工作正有序的推进，主动依法科学维权取得明显成效。
一、组织领导到位为了贯彻落实上级工会“两个普遍”工作规划，我们积极主动向主管部门汇报，争取乡党委政府的大力支持，成立了以党委书记为组长，党委副书记为副组长，各部门和企业负责人为成员的领导小组。
形成了综治办、司法所、调解中心、群公办为单位成员的小组共同推进工会“两个普遍”工作。
形成了主要领导全面抓，分管领导具体抓，业务部门具体负责，其他部门紧密配合，全体工会总行动的大格局。
二、宣传发动深入为推进工会“两个普遍”工作，我乡联合工会多次召开会议向各村、企业工会传达县总工会的会议精神、文件精神和安排部署工资集体协商工作，并联合乡企各工会，到企业、商店、砖厂通过标语、宣传栏、广播、电视、会议等形式广泛宣传发动，深入了解职工的愿望和需求，同时对企业老板宣传依法开展工会“两个普遍”工作，有利于广大职工树立“共损共荣”意识，便于扭转职工群众不关心企业发展的被动局面，宣讲开展工会“两个普遍”工作的重要性和必要性，在宣传发动过程中，我乡联合工会到企业、个体门店进行宣传，发放入会宣传书，《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、女职工权益保护资料5000余份，营造了浓厚的工作氛围。
三、建立信息档案为了切实摸清情况，由分管领导具体负责，带领成员到15个工会和辖区内的企业进行了详细的调查摸底。
采取边摸底、边调查、边宣传、边讲解、边沟通，对具备建会条件的企业造册登记，确保不留空白，深入调查企业15家，员工200多人。
调查企业为开展上级工会“两个普遍”工作打下了良好的基础。
大学工会个人年终总结
大学工会个人年终总结2019年，作为大学工会的一员，我怀着憧憬和期待参与了一年的工作。
在过去的一年里，我积极参与并贡献了工会的各项工作，提升了自身的组织能力和人际沟通能力。
在这里，我将对过去一年的工作进行总结和回顾。
一、组织活动方面作为大学工会的一员，我积极参与了多次组织的活动。
针对全体师生群体的特点和需求，我们根据不同的节日和主题，组织了一系列有意义的活动，如国庆联欢晚会、新年音乐会、社会实践活动等。
通过这些活动，我锻炼了自己的组织能力，并且学会了更好地与人沟通和合作。
二、服务总结在过去的一年里，我们通过学生代表大会和调查问卷的形式，了解到了同学对大学工会服务的期望和需求。
基于这些反馈意见，我们积极改善了服务内容和方式。
例如，在图书馆开设了免费的辅导课程，帮助同学们提高学习成绩和解决学习上的困难；我们还与校内社团合作，组织了精彩的文艺晚会，为同学们提供娱乐活动。
通过这些服务，我们让同学们感受到了工会的关怀和支持，也提升了工会的声誉和形象。
三、交流合作为了促进校内不同社团和组织之间的交流和合作，我们举办了多次交流会和座谈会。
这些活动为学生提供了一个交流思想、展示成果的平台。
通过与其他社团的合作，我们互相借鉴经验和资源，在活动的策划和执行过程中取得了新的突破和进展。
四、宣传工作在过去的一年里，大学工会积极拓展宣传渠道，提高了工会内外的知名度。
我们通过校内广播、电子屏幕和校园微信公众号等多种形式，将工会的活动和服务传播给全体师生。
同时，我们还加强了与校内媒体的合作，通过校报和校刊进行报道，提高了工会的曝光率和影响力。
五、自身成长在参与大学工会的一年中，我不仅仅锻炼了组织能力和沟通能力，也提高了自身的领导能力和团队合作精神。
通过与各级干部的互动和交流，我学到了很多实用的管理技巧和方法。
这些能力和经验不仅在工作中有所帮助，也对我未来的发展起到了积极的推动作用。
总结起来，大学工会的工作让我收获颇丰。
通过参与各项工作，我发现了自己的优点和不足，并在实践中不断成长和完善。
大学学校工会工作总结（2篇）
大学学校工会工作总结一、引言大学学校工会是为全体教职工服务的重要组织，承担着提高教职工福利待遇、维护其权益、促进职工团结和谐的重要任务。
在过去的一年里，我们工会组织积极开展了一系列工作，取得了一定的成绩。
现就此作一总结，以期进一步完善我工会的工作。
二、组织工作在组织工作方面，我们切实履行了组织职工参加工会的责任，积极开展了宣传工作。
通过发放宣传材料、举办座谈会等形式，加强了工会与职工的联系。
我们建立了在线投票系统，方便职工参与工会事务的讨论和决策，提高了工会的民主与透明度。
同时，我们还建立了职工交流平台，促进了职工之间的交流与合作，增强了集体凝聚力。
三、权益维护工作在权益维护工作方面，我们关注职工的合法权益，采取有力措施维护职工的合法权益。
我们与学校领导保持紧密联系，及时汇报职工的需求和问题，并积极争取学校的支持与帮助。
我们发起了多次劳动纠纷调解活动，为职工争取了合理的待遇和权益。
同时，我们还加强了与其他工会的联系与合作，共同为职工维权工作作出了努力。
四、文体活动为了增强职工的文化娱乐生活，丰富工作之余的业余生活，我们开展了一系列的文体活动。
包括举办羽毛球比赛、足球比赛、篮球比赛等体育活动，举办书法、绘画、摄影等文化艺术培训班，举办迎新晚会、职工春游等文艺活动，为职工提供了一个展示才华与交流互动的平台。
五、福利待遇在提高职工福利待遇方面，我们做了一些努力。
我们为职工申请了一定数量的住房、医疗和子女教育补贴，为部分家庭减轻了经济负担。
我们还与一些商家签订了合作协议，为职工提供一定的优惠购物和服务。
但是，由于各方面条件和资源的限制，我们的福利待遇还有很大的提升空间，需要进一步努力。
六、提升职工素质为了提升职工的素质和能力，我们注重职工培训工作。
在过去的一年里，我们举办了多期职工培训班，包括职业技能培训、心理健康培训、领导力培训等，旨在提高职工的综合素质和适应能力。
同时，我们积极鼓励职工参加学习进修，为职工提供学习和发展的机会。
2019学校工会工作总结
2019学校工会工作总结一、引言学校工会是一种为员工提供服务和保障权益的组织。
在2019年，学校工会在为广大员工服务方面取得了许多可喜的成绩。
本文将从组织建设、员工福利、职工培训等方面，对2019年学校工会工作进行总结。
二、组织建设学校工会在2019年致力于加强组织建设，不断提高工会的凝聚力和影响力。
工会积极组织各类活动，包括员工座谈会、文体比赛、培训讲座等，以增进员工之间的交流和友谊。
此外，工会还加强了与员工的联系和沟通渠道，建立了工会微信群和官方网站，方便员工了解工会的最新动态和活动安排。
通过这些举措，工会与员工之间的互动和合作更加紧密。
三、员工福利工会在2019年致力于改善员工的工作和生活条件，提供更多的福利和服务。
首先，工会通过协商与学校方面，成功争取到了员工加薪福利。
根据经济状况和员工的贡献程度，工会与学校共同商讨，达成了涨薪措施，使得员工的收入得到了一定的提高。
其次，工会还积极组织各类健康保障服务。
通过与保险公司合作，工会为员工提供了全面的医疗保险和意外伤害保险。
这为员工提供了诸多保障，使得他们在面对意外事故或疾病时能够得到及时的医疗救助。
最后，工会还组织了一系列员工文体活动。
包括篮球赛、足球赛、桌游比赛等。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活，也增进了员工之间的友谊和凝聚力。
四、职工培训工会在2019年注重提升员工的综合素质和职业技能，通过组织各类培训活动，为员工提供更多的学习和进修机会。
工会邀请了专业人士开展各类技能培训讲座，包括领导力培训、沟通技巧、职场心理等方面的培训。
这些培训旨在提高员工在工作中的能力和水平，更好地完成自己的工作任务。
此外，工会还与学校合作，举办了一系列的学历提升培训。
通过与相关院校合作，工会为有意愿提升学历的员工提供了进修课程，帮助他们提高学历水平，更好地适应工作的发展需求。
五、总结与展望2019年是学校工会工作的一年，通过组织建设、员工福利和职工培训等方面的努力，工会为广大员工提供了全方位的保障和服务。
2019年学校工会工作总结范文精选三篇
学校工会工作总结范文精选三篇本学期，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会精神，以构建和谐校园和新时期师德建设为核心，以职工代表大会的进一步规范、校务公开工作的深入和师德师风建设为重点，以促进提高教育教学质量为目标，进一步推进教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，切实履行工会的各项职能，团结动员全校教职工为提高教学质量而努力，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校工会工作建设取得了一定的成绩。
一、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学，培养新时期教师队伍建设是主要职责。
要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
(一)不断加强理论学习，提高教工师德水平。
首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。
良好的道德观、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。
我们工会积极配合党小组坚持组织教工学习党的基础知识理论，学习“三个代表”重要思想和十八大、十八届四中、五中全会精神，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。
其次，加强了法制学习。
在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。
今年工会组织教师学习了《教师法》《教育法》《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、中共中央国务院《关于加强未成年人思想品德教育的若干意见》等与教育教学相关的法律知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法，要约束自己行为，提高师德水平。
(二)坚持关心青年教师，促进青年教师迅速成长。
学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。
2019年最新度大学工会工作总结工作总结文档【五篇】
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时间在我们紧张而又忙碌的工作、生活和学习中无声无息的流走了，不知不觉在教务处实践科已经有一个学期，在这充实的一学期里，在领导、同事的帮助和支持下，我不断加强自己的思想政治学习，对工作兢兢业业，精益求精，比较圆满地完成了本科室所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作学习情况总结如下：一、在思想认识方面这一年可以说是最忙碌的一年，学校迎来了五年一次的全国高校人才培养评估工作，在学校领导的规划、指导下，终于顺利通过了评估，在“以评促建”、“以评促改”、“评建结合”的指导思想下，可以说学校有了很大程度上的变化。
我还认真参加“**科技职业学院第一次党大会员”学习回顾了学校六年来的发展，并了解了今后的发展方向及目标，从中不断加强自我思想素质的提高，认真遵守各项规章制度，把“科学发展观”的要义落实到工作和生活中。
二、2019-2019学年实践科顺利地完成了以下工作校内：1、制定了《**科技职业学院实践教学授课计划表》，并按计划表进行抽查，对有问题的学院进行整改，保证教学工作正常顺利进行；2、制定了实训教学工作程序，保证工作有章可询；3、完成了校内实践基地表的采集及佐证材料的收集、整理，为学校评估提供有效依据；4、完成了校内实训室介绍的收集及整理装订成册，使学校在宣传、招生工作得到有力的保证。
5、制定了实训室内必须存放的教学资料及管理表，如耗材领用登记表、实训室运行记录本、实训室开放记录本、实践教学管理文件、实训室主要项目一览表、主要设备一览表、实训报告等，已装订成册发放到各实训室，并组织各实训室主任、实验员进行培训、指导填写，为我院以后实训教学、实训管理奠定了一定的基础。
大学工会年度工作总结
大学工会年度工作总结2019年大学工会年度工作总结一、工作概述2019年是本校大学工会工作迈向新的起点的一年。
在校工会全体工作人员的共同努力下，我们积极响应学校的工作要求，牢记服务广大师生的宗旨，全面推进工会各项工作，取得了丰硕的成果。
本年度共开展了各类活动30余次，覆盖面广，参与度强，深受师生欢迎。
二、活动开展1. 职工代表大会：我们于每年召开一次的职工代表大会于2019年5月成功举行。
通过这一渠道，广大职工代表得以表达自己的意见和诉求，并及时反馈给校工会，以便更好地解决职工们的问题和需求。
2. 师生联谊活动：我们组织了多次师生联谊活动，如“师生趣味运动会”、“感恩师长宴”等。
这些活动增进了师生间的相互了解和友谊，营造了和谐的校园氛围。
3. 职工培训与健康关爱：我们开展了一系列的职工培训活动，如“职场技能提升培训”、“健康养生讲座”等，积极关注职工的健康和职业发展，并提供相应的帮助和支持。
4. 学生专题讲座：我们邀请了一些专业人士和知名学者来校为学生进行专题讲座，涵盖了人生规划、职业发展、心理健康等方面的内容。
这些讲座拓宽了学生们的视野，引导他们在大学期间积极参与各类活动，并提供了一些建议和指导。
5. 文化艺术活动：为丰富广大师生的课余生活，我们积极组织了一系列的文化艺术活动，如校园歌手大赛、舞蹈比赛等，为校园带来了浓厚的文化氛围。
三、团队建设在2019年，我们工会注重团队建设，加强工作人员的培训和交流。
我们组织了多次团队建设活动，如集体拓展训练、工作经验分享等，提高了工作人员的团队协作意识和工作效率。
通过定期的例会和经常性的沟通，我们形成了一个高效的工作团队。
四、存在的问题尽管我们在2019年的工作中取得了一系列的成绩，但也存在一些问题需要进一步改进和解决。
首先，活动内容需要更加多样化，更好地满足广大师生的需求。
其次，我们需要进一步提高工作人员的专业素质和服务意识，以更好地为师生服务。
最后，需要加强与其他校内组织的合作，形成合力，共同推进校园工艺建设和发展。
学院工会工作总结8篇
学院工会工作总结8篇第1篇示例：学院工会工作总结一、工作回顾2019年，是我们学院工会扎实工作的一年。
在学校领导的正确领导下，全体工会干部和会员们高举旗帜，持之以恒地开展各项工会活动，充分发挥工会组织的战斗堡垒作用。
在围绕学院中心工作，服务教职工群众，保障权益和增进团结等方面取得了显著成绩。
1、服务教职工群众我们积极组织开展各种形式的文娱活动，如篮球赛、足球赛、羽毛球赛等，不仅锻炼了教职工的身体，增加了教职工之间的交流，也更加紧密了教职工群众的感情。
我们还开展了健康讲座、情感沟通心理辅导等活动，关注教职工的身心健康。
2、保障权益学院工会积极为教职工谋福利，争取到了更多的带薪年假、节日福利等政策，并及时跟踪了解教职工的工作和生活情况，积极协调解决各类矛盾和问题。
3、增进团结工会组织开展了形式多样的团建活动，如集体出游、公益活动、义工活动等，极大地增强了教职工之间的凝聚力和向心力，有效地提升了整个学院的凝聚力和向心力。
二、工作亮点2019年，学院工会工作主要体现在以下几个方面：1、加强教职工队伍建设我们结合实际，不断提高工会活动参与率和教职工的组织觉悟，通过个人约谈、座谈会等形式，积极倾听教职工的心声，进一步提升了教职工参与工会活动的热情和积极性。
2、提升工会服务水平工会积极开展了各类服务活动，通过优化服务流程、提高服务效率，争取到了更多的实惠政策和服务项目，有效地提升了工会服务的水平和质量。
3、拓宽工会活动形式我们积极试验新的工会活动形式，如开展知识竞赛、文化沙龙、书画展览等，使工会活动更加丰富多彩，更具有吸引力和参与度。
三、存在问题及改进措施在工作开展过程中，我们也遇到了一些问题，主要包括：1、活动开展不够精彩有些活动的策划和执行并不够到位，导致活动效果并不明显，活动参与度有待提高。
2、宣传力度不够我们的工作成绩并没有得到充分的宣传和展示，导致教职工对工会工作的关注度不足，需要增加宣传的力度。
针对以上问题，我们将采取以下改进措施：1、加强活动策划我们将认真总结活动开展的经验和教训，制定更加具体的活动方案，并丰富活动内容，提高活动的吸引力和参与度。
大学工会年度工作总结报告
大学工会年度工作总结报告2019年度工作总结一、工作概述在过去的一年里，大学工会致力于服务全体教职工和学生，推动工会工作的全面发展。
我们坚持以人民为中心的发展思想，积极倡导团结、和谐、共赢的工会精神，为全体成员提供了丰富多样的活动和服务。
本文将对2019年度工会工作进行总结，并对未来工作进行规划。
二、活动与服务1.丰富多彩的文娱活动工会积极组织了一系列文娱活动，丰富了全体成员的精神文化生活。
我们举办了歌唱比赛、摄影展、电影放映等活动，为成员提供了展示自我、放松心情的机会。
同时，在大型节日如春节、国庆等，工会也组织了庆祝活动，增加了员工的归属感和幸福感。
2.健康促进与体育竞技为了提升全体成员的健康水平，工会开展了一系列的健康促进活动。
我们组织了早操、跑步、瑜伽等健身活动，并邀请专业教练提供指导。
此外，工会还精心组织了篮球赛、足球赛等体育竞技活动，为员工提供了展示技能、锻炼身体的平台。
3.关爱职工，服务学生工会将全体职工的权益放在首位，不断完善福利机制，提供全方位的服务。
我们与医院合作，为全体职工提供免费健康检查；设立了员工家庭补助基金，帮助有困难的职工渡过难关。
同时，工会也关注学生的成长与发展，组织了各类培训、讲座，提供实习就业指导等服务。
三、工作亮点与成效1.增强组织内部凝聚力通过建设工会微信群、定期组织员工座谈会等方式，工会努力加强与各个部门、会员之间的联系，增强了组织的凝聚力。
同时，我们注重倾听会员的建议和意见，积极吸纳意见，提升了工会的民主性和代表性。
2.全面推进工会制度建设在过去的一年里，工会制度得到了全面推进和完善。
我们建立了工会工作档案系统，定期组织文件归档和保管，杜绝了管理工作的混乱和遗漏。
此外，我们也加强了工会会员信息管理，提高了会员管理的效率和准确性。
3.开展“大学之声”栏目为了增加校园文化的活力和多样性，工会发起了“大学之声”栏目。
该栏目面向全校教职工和学生，鼓励大家分享自己的文学作品、音乐创作、演讲等才艺。
[2019工作总结]学校工会工作总结
![[2019工作总结]学校工会工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/6b6cfae3dc3383c4bb4cf7ec4afe04a1b071b00d.png)
[2019工作总结]学校工会工作总结
2019年是我们学校工会工作的一年，我们在过去的一年里取得了一些显著的成绩，也遇到了一些挑战。
在这一年里，我们致力于为全体教职员工提供更好的工作环境和福利待遇，努力为大家营造一个和谐、稳定的工作氛围。
首先，我们成功地举办了一系列丰富多彩的文体活动，包括篮球比赛、足球比赛、歌唱比赛等，为广大教职员工提供了一个展现自己才华的舞台，也增强了大家之间的交流和团结。
同时，我们还组织了一些职业技能培训班，帮助教职员工提升自己的专业水平，为他们的职业发展提供了有力的支持。
其次，我们在维护员工权益方面也取得了一些成果。
我们积极协调学校领导，争取到了一定的工资调整和福利待遇改善，让广大教职员工感受到了工会的力量和温暖。
同时，我们也建立了一套完善的员工投诉处理机制，及时解决了一些员工的困难和问题，维护了员工的合法权益。
然而，我们也面临着一些困难和挑战。
在一些重要议题上，我们与学校领导存在一些分歧和矛盾，导致了一些工作的推进受到了一定的阻碍。
同时，一些员工对工会的认识和参与度还有待提高，需要我们加大宣传力度，让更多的员工了解工会的作用和意义。
总的来说，2019年是我们学校工会工作的一年，我们取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。
在新的一年里，我们将继续努力，为广大教职员工提供更好的服务，维护他们的合法权益，为学校的发展做出更大的贡献。
高等院校工会工作总结9篇
高等院校工会工作总结9篇第1篇示例：高等院校工会工作总结近年来，高等院校工会在服务教职工、促进师生和谐、维护职工权益等方面发挥着重要作用。
下面我们来总结一下高等院校工会工作的主要成果和存在的问题，并提出改进措施，以进一步提升工会工作水平。
一、成果总结1. 服务教职工。
高等院校工会积极组织各类文体活动、健康讲座等活动，提升教职工的生活质量和工作满意度。
工会还开展了各类培训课程，提高教职工的专业素养和技能水平。
2. 促进师生和谐。
通过开展师生交流活动、开设讲座等形式，高等院校工会加强了师生之间的沟通与理解，营造了和谐的校园氛围。
3. 维护职工权益。
高等院校工会积极参与协商谈判，维护职工的合法权益，确保教职工的劳动权益得到有效保障。
二、存在问题1. 工会组织建设薄弱。
一些高等院校工会组织基础薄弱，缺乏专业的管理人员和系统的工作机制，影响了工会工作的开展。
2. 服务内容单一。
部分高等院校工会工作内容单一，缺乏创新和针对性，不能满足教职工的多样化需求。
3. 师生互动不足。
一些高等院校工会在师生互动方面做得不够，师生之间的良好沟通与合作欠缺，影响了工会工作的效果。
三、改进措施2. 多元化服务内容。
高等院校工会应注重多元化服务内容，结合教职工的需求，开展更加有针对性的活动，丰富教职工的精神文化生活。
高等院校工会工作在服务教职工、促进师生和谐、维护职工权益方面取得了一定成绩，但也存在一些问题。
通过加强工会组织建设、丰富服务内容、加强师生互动等措施，相信高等院校工会工作将会更加完喲和有效，为构建和谐校园、促进教职工福祉发挥更大作用。
第2篇示例：高等院校工会工作总结高等院校工会作为组织和维护广大教职工权益的重要机构，是促进教育教学科研事业发展的重要力量。
在过去的一年里，我校工会团结一致，积极开展各项工作，取得了一系列成果。
现就我校高等院校工会工作进行总结如下：一、组织建设方面工会组织建设是工会工作的基础。
本着“服务全体教职工、维护职工权益”的宗旨，我校工会注重加强基层工会建设，有效发挥工会组织的作用。
大学工工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度的大学工会工作已接近尾声。
在过去的一年里，在学校的正确领导和全体教职工的共同努力下，我校工会紧紧围绕学校中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，以服务教职工、维护教职工合法权益为宗旨，积极开展各项活动，取得了显著成效。
现将本年度工会工作总结如下：二、主要工作及成效1. 加强工会组织建设，提升工会干部素质（1）完善工会组织架构。
本年度，我们对工会组织架构进行了调整，增设了若干工作委员会，确保各项工作有序开展。
（2）加强工会干部培训。
我们组织开展了多场工会干部培训，提升干部的业务能力和综合素质。
（3）开展工会干部考核。
对工会干部进行年度考核，激发干部工作积极性，提高工作效率。
2. 深入开展教职工思想政治工作（1）加强思想政治教育。
我们组织开展了多场专题讲座和座谈会，引导教职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
（2）关心教职工心理健康。
我们邀请了心理专家为教职工开展心理健康讲座，提供心理咨询服务，帮助教职工缓解工作压力。
（3）加强党风廉政建设。
我们组织开展了党风廉政教育，强化教职工廉洁自律意识。
3. 维护教职工合法权益，促进和谐校园建设（1）加强劳动争议调解。
我们设立了劳动争议调解委员会，及时化解教职工之间的矛盾，维护校园和谐稳定。
（2）关注教职工福利待遇。
我们积极与学校沟通，争取为教职工争取更多的福利待遇。
（3）开展困难教职工帮扶工作。
我们对生活困难的教职工进行走访慰问，提供力所能及的帮助。
4. 丰富教职工文化生活，提升教职工幸福感（1）举办文体活动。
我们组织开展了篮球赛、羽毛球赛、拔河比赛等文体活动，丰富教职工的业余生活。
（2）开展读书活动。
我们组织开展了读书分享会、读书心得交流会等活动，营造良好的学习氛围。
（3）关注教职工身心健康。
我们邀请专业教练为教职工开展健身讲座，推广健康的生活方式。
5. 加强工会经费管理，提高资金使用效益（1）严格执行财务管理制度。
2019学校工会年终工作总结
2019学校工会年终工作总结2019学校工会年终工作总结篇一20xx年春，我校工会在学校党支部的准确领导下，根据区教育工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十九大精神，坚持以法治会，增强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极展开群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。
现将本年度工作总结如下：一、增强师德建设提升教职工队伍整体素质一学期来工会协助校长组织教师学习宣传十九大精神，学习了《教师法》、《教育法》、等与教育教学相关的法律知识，工会配合党支部学习科学发展观，展开党的十九大主题宣传教育活动及文明办公室评比活动。
工会还组织教师学习贯彻工会精神，展开师德楷模三优名师评比活动，通过学习提升师德水平。
二、做好教代会工作实施民主管理教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。
为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监督。
每学年学校都召开教职工代表大会，听取校长工作报告，年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况，听取校级行政领导的个人述职报告，并对他们实行合理化评议。
三、坚持十必访制度，实施送温暖工程学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰问;对生病住院的教师必须慰问;遇有重大节日的实行重点慰问。
关心困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。
学校年青教师家里发生矛盾，工会干部积极做工作实行调解，使其家庭和睦。
坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能即时看望慰问，同时，做好互助互济捐款及补助工作，春节前向学校行政及上级教育工会反映，协助他们申请补助基金，为他们解决燃眉之急。
四、本学期工会展开了多项有意义活动1、有计划有目的展开了教职工元旦晚会庆祝活动。
2、按常规展开了春节团拜以及离退休慰问活动。
3、做好平时教职工生病住院慰问工作，使广大教职工能即时感受到组织的温暖和关心。
2019年度优秀学校工会工作报告范文五篇【精彩篇】
2019年度优秀学校工会工作报告范文五篇【精彩篇】学校工会是学校党支部联系教职工的桥梁和纽带,是教职工合法权益的代表者和维护者,在促进学校的改革与发展中发挥着重要的作用。
那学校工会工作报告范文有哪些呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的学校工会工作报告范文的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
工作报告范文(一)各位会员：受本届工会委员会委托，我向各位领导、各位会员做我院工会工作报告，请各位代表审议。
水利科学与工程学院，是20xx年新建立的学院。
在校工会、院党政的领导下，学院分工会于05年年初正式成立，经民主选举产生了分工会的领导班子。
我们在上级部门的领导下，积极探索学院工会工作的新思路、新方法，努力开创学院工会工作的新局面。
工作中紧紧围绕学校重点工作，依照工会章程，按照“有所为，有所不为”的工作思路，履行维护职能，以加强民主管理，为教职工多办实事，服务全院教职工为重点。
在校、院党委的领导和校工会指导下，团结和依靠全院教职工，弘扬我校“团结奋进，求实创新”的精神，进一步解放思想，振奋精神，开拓创新，与时俱进，使我院工会工作上了一个新台阶。
一、加强学习，提高认识，提高工作水平我校工会工作实行校院两级管理体制，学校积极倡导探索学院管理的思路和方法。
由于我们学院工会成立时间较短，工作经验相对较少，需要进一步的探索。
因此，我们认真学习《工会法》和相关文件，贯彻中国工会十五大精神，加强自身建设，在院工会班子的每一位成员的头脑里强化服务意识，摆正工会工作在学院工作中的正确位置，在学院党政班子的领导下，真正代表广大教职工的根本利益，积极开展工作。
着力发挥工会的“组织、引导、服务、维护”功能和作用，努力实现服务大局有新的贡献，服务全院职工有新的作为，自身建设有新的发展，组织动员教职工投入到学院各项工作中，为提升我院名声而努力奋斗。
二、加强建设，健全组织水利科学与工程学院成立以来，我们通过基层推荐，全院教职工大会投票选举，成立了水利科学与工程学院第一届工会委员会，院第一届工会委员会由四名委员组成，根据工会组织机构的规定，对四名委员的责任进行了分工。
高校工会年度工作总结模板(1)5篇
高校工会年度工作总结模板(1)5篇篇1一、引言本年度，高校工会在学校领导的大力支持下，在全体工会成员的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。
本报告旨在回顾和总结高校工会的年度工作，分析存在的问题，并提出下一年度的工作计划。
二、工作内容概述1. 组织各类文体活动，丰富校园文化生活。
2. 维护教职工权益，关注员工福利。
3. 推动校园民主建设，组织教职工参与学校决策。
4. 加强工会自身建设，提高工作水平。
三、重点成果1. 成功举办多场文体活动，如校园马拉松、教职工文艺晚会等，参与人数创新高。
2. 工会维权工作得到教职工广泛认可，成功解决多起教职工关心的热点问题。
3. 推动校园民主建设，组织教职工参与学校重大决策，提高教职工的参与感和归属感。
4. 加强工会干部培训，提高工会工作水平，荣获优秀工会组织称号。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：文体活动的组织和宣传不够精细，导致部分教职工参与度不高。
解决方案：加强活动策划和宣传，充分利用新媒体等渠道，提高活动知晓率和参与度。
2. 问题：工会维权工作在某些方面还需进一步加强，如教职工福利待遇的落实等。
解决方案：加强与相关部门的沟通协调，完善工作机制，确保教职工权益得到切实保障。
3. 问题：部分教职工对校园民主建设的参与度不高，缺乏有效渠道表达意见。
解决方案：拓宽民主参与渠道，如设立教职工意见箱、定期召开座谈会等，鼓励教职工积极参与学校决策。
五、自我评估/反思过去一年，高校工会在各个方面取得了一定的成绩，但也存在不少问题和不足。
在活动策划和组织方面还需更加精细，确保活动质量和参与度。
在维权工作方面，还需加强与相关部门的沟通协作，切实保障教职工权益。
在校园民主建设方面，要进一步拓宽参与渠道，提高教职工的参与度和满意度。
六、未来计划1. 举办更多形式多样、内容丰富的文体活动，提高教职工的参与度和满意度。
2. 进一步加强维权工作，关注教职工的福利待遇，确保权益得到切实保障。
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2019年大学工会工作总结_模板根据校党委和上级工会的总体部署要求，****年校工会工作的基本思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻中国工会十四大精神，加强自身建设，积极履行基本职责及各项职能，努力做到贴近中心，服务大局；贴近基层，发挥作用；贴近教职工，多办实事。
抓住重点，突破难点，展现亮点，促进工作整体水平的提高，以优良的成绩迎接我校“双代会”的召开。
一、组织宣传工作*、部门工会调整*月、*月，根据校内机构变动情况继续调整部门工会，理顺关系。
据统计，截止到**月全校（校本部，下同）共有分工会*个，部门工会**个，校工会直属工会小组*个，会员****人，其中女会员****人。
*、劳务工入会问题调查*月，北京市总工会、市教育工会领导到北京大学对劳务工入会问题进行调研，我校出版社、后勤、社区中心及部分高校工会负责人到会分别就本单位劳务工情况作了汇报，并对劳务工入会问题提出建议。
*月，根据市教育工会的布置校工会在校内七个单位进行“高校合同工、临时工入会问题”问卷调查，共发放问卷***份，回收***份。
并将调查情况数据上报。
*、教代会代表座谈会*月，邀请部分教代会代表参加机关正职领导干部任期届满考核座谈会，校党委副书记岳素兰到会听取了代表们对这些干部考核续聘的意见和建议。
*、表彰教龄**年的教职工****年，全校共有***名教职工从事教育工作满**年。
*月，校工会向他们颁发了证章、证书和纪念品，并推荐**位教职工代表参加学校教师节表彰大会。
*、上级工会授予各项荣誉称号的评选推荐(*)数学科学学院xxx被全国总工会和北京市总工会分别授予“五一”劳动奖章、首都劳动奖章。
(*)生命科学学院xxx被中国教科文卫体工会授予“全国师德标兵”称号。
(*)国际关系学院初晓波被北京市教育工会授予“北京市青年教师师德标兵”称号。
(*)xx大学经济研究中心xxx等*人被北京市总工会授予“北京市教育创新标兵”称号。
*、参加高校师生思想状况滚动调查*月，分别召开中老年和青年教师座谈会，共有**位教师参加。
会后，将座谈会发言记录整理上报校党委宣传部。
*、学习教育活动根据上级工会布置，组织了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，全校近千名部门工会干部和党政分管领导干部学习了有关文件并参加知识竞赛答题。
*、师德事迹宣传活动以多种形式对“全国师德标兵”**位候选人特别是xxx教授的事迹进行广泛宣传，并组织***名工会干部、会员参加了评选活动。
二、文化体育工作*、体育工作上半年举办的主要活动有教职工棋牌赛，“京华杯”xx、xx棋牌友谊赛，教职工运动会，工会干部登山比赛等。
其中，*月举办的第八届“xx资源杯”教职工田径运动会，入场式参加单位**个，“百花争艳”团体球操舞的表演者近lOOO人，参加**个比赛项目的运动员达****多人次。
xx附中等单位分获团体总分前十名，幼教中心等**单位获精神文明奖。
在下半年的“全民健身活动月”教职工乒乓球联赛中，男、女团体比赛有**个队、***多名运动员参加，男、女单打比赛有lOO多名运动员参加。
****年，我校教职工棋牌协会围棋队获得海淀棋院年度冠军（已蝉联*年）。
此外完成了教职工体质体能问卷调查和检测工作（抽样，***人参加），并向本市兄弟高校工会初步介绍推广了我校工会、计算中心自主设计开发的“运动会管理系统”软件。
*、文化工作在北京高校中率先组建的北京大学教职工艺术团下设*个分团。
****年，艺术团各分团在艰苦条件下坚持开展日常活动，参加艺术团活动的教职工人数比****年有所增加。
校工会在实践中总结出“创新管理、规范服务”的教职工艺术团管理经验，提出了“变形式管理为过程管理，变随机服务为规范服务”，使管理和服务有机结合，提高教职工艺术团的吸引力和生命力的工作目标。
**月，校工会组织了“北京大学庆祝‘双代会’召开暨新年[1] [2] [3] 下一页校长述职评议会议总结2014年大家都很辛苦，也都很努力，一些学校常规工作抓的很实，重点工作有新的突破，全区教育的整体水平有新的提升。
我对各个学校的工作基本上是了解的，通过今天大家的述职报告，我用四句话概括，有的人说的比做的好，有的人做的比说的好，有的人说的和做的都很好，有的人做的和说的都一般。
我们的工作确实应该好好总结和反思一下，以便于我们今后工作能够真正上一个新台阶。
有人说一个好校长就有一所好学校，我说有一所好学校就一定有一个好校长。
什么样的学校是一所好学校？这里的学生都能够快乐健康成长，这里的教师都能幸福工作，这里的家长都能够放心满意，这里的百姓都为本地有这样一所学校而自豪。
我们现在的工作离这样的要求还有相当大的差距。
有些校长表面看没有什么明显的毛病，但工作也是平平常常，平庸就是无能，无能就对不起校长这个称号，不应该把校长看作一种职务，而应该把它看作是一种职业。
我对目前工作的感觉是既欣慰又焦虑。
欣慰的是我们找到了先进的教育思想理念，找到了教育改革的正确方向，也取得了一定的成绩。
焦虑的是我们在改革的路上步子太慢，特别是课堂教学改革，点上深化的和面上拓展都不够。
这些都是我们必须认真思考的重大问题。
加强校长队伍建设，是坚持以人为本的重要体现。
今年的校长队伍建设要坚持三个三，即提倡三个敢于，增强三个意识，实现三个创新。
提倡三个敢于，即敢于叫板，敢于较劲，敢于较真。
()一是在队伍建设方面，作为校长要敢于公开叫板，敢不敢提出”向我看齐”的口号，打铁必须自身硬，谁敢叫板谁就能够带好自己的队伍，谁的队伍就一定能够来之能战，战则必胜。
二是在困难和矛盾目前，要敢于较劲，不回避，不萎缩，要敢于直面问题和矛盾，敢于攻坚克难，冲破重重困难和阻力，不断取得重大突破。
在具体工作上，要关于较真，定下来的事情就要脚踏实地的去干，就要一丝不苟的去做，不能稀里糊涂，凡事只要敢于较真就一定取得良好的效果。
增强三个意识，即责任意识，学习意识，行动意识。
一是要增强责任意识。
我们要想办人民满意的教育，首先必须做有良心的教育，作为校长必须知道自己是谁，要到哪里去，怎样到达目的地。
二是增强学习意识，现在我们的思想素质和工作能力还不能真正适应教育改革与发展的需要，归根结底是我们的学习不够，每一个人都应该也必须把学习作为自己的生活方式，不断完善和提升自我。
三是增强行动意识。
行动是我们的第一法则，想到和得到之间需要做到，要言必行，行必果。
实现三个创新，即理念创新，制度创新，工作创新。
一是实现理念创新，我们要坚持与时俱进的思想路线，不断更新自己的观念，要坚持以人为本，以生为本，以学为本，以发展为本。
二是实现制度创新，这是具有全局意义的工作，我们的一系列制度必须适应改革与发展的需要，要不断创新制度体系，用制度创新推动工作发展。
三是实现工作创新，要坚持用新思想、新理念、新制度推动工作，坚持常规工作有创新，重点工作有突破的原则，真正推动各项工作不断发展。
总之，今年要重点抓好校长队伍建设，要坚持能者上，平者让，庸者下的原则建设好校长队伍，为南票教育改革与发展提供坚实的组织保障。
学生会成立大会会议总结会议总结范文镇经济发展情况的汇报东风日产汽车销售工作总结回首6月到现在，我的销售历程，经历许多没有接触的事物和事情；见识了很多从未见识过新鲜事。
似乎从一开始，在这里带来的一切都是新发展、新要求。
总体观察，这使我取得长足进步；不论与客户的谈判，还是销售经验与新客户的接洽工作，都在不断成长中。
以下是我个人的工作总结，因为的从事的是销售顾问一职，销售技巧与产品知识的提高是我目前最需要提升的地方！。
我在接触汽车销售时，对汽车知识和销售知识非常缺乏，我的工作可以说是很难入手的。
前两个月，我都是在主任或经验前辈带领下进行客户谈判、分析客户情况的、所以在销售中遇到难谈下来的客户或对比车型优势对比的时候我总想到他们。
正因为有了他们在销售技巧、谈判工作中的帮助，还有前期这些经验做铺垫，所以八月份我才能顺利的在岗位中独立开展工作。
而且自己也深深了解到，既然进了这个竞争大的行业，周边都是销售精英们，自己也不能甘于落后。
起步得慢，那就必须迎头赶上，这样才能追上人家！个人也对自己定了布标与提出建议。
1、服务流程标准化2、日常工作表格化3、检查工作规律化4、销售指标细分化。
个人在业绩方面也希望能保持一个上升的势头，每个月尽可能的超越上个月的目标，随着客户量的增加，这也是理所当然的事情。
在数据与技能都在上升的时候，自己的努力不可或缺，但也离不开领导的指教与包容。
在经验不足的情况下，也犯下了不少的错误，领导并没有过多的责骂，而且总是耐心的教导，这也让我非常感动。
综合层面上，由于汽车销售顾问一职涉及到也是太多关于汽车方面的知识，从售前的接待新客户，客户的跟踪，系统的维护，客户的谈判，销售与成交，售后的跟进，汽车的上牌，保险，结算，精品，到交车，甚至以后客户车辆的保险理赔，保修保养，都是位于销售基础上的一个拓展领域。
也使我不单已经融入了销售部，也融入了江门利丰整个运作系统。
也明白到销售顾问如此，全部职位如此，甚至所有的食物链都是如此。
2013年是汽车市场竞争白热化的一年，面对严峻的形势，内外因素影响的同时，但自己也是看到了以前没看到过的景象，业绩还是一如既往的红，这也使我对公司的整体实力产生了深厚的信心，自己能成为一份子，有时候还是会不由自主地骄傲起来！这就是我这5个多月的工作总结，是江门利丰成长了我。
黄-福-池2013年10月21日根据司法部、省厅的统一部署，今年8—10月，我局在市劳教所集中开展了为期3个月的“文明执法树形象”活动。
由于狠抓了人员、时间、内容“三落实”，活动取得了较好的效果：民警的执法理念有较大更新，法治意识和依法行政观念进一步增强，文明执法的自觉性普遍提高；执法行为文明化，少数民警粗暴管教、直接管理不到位等较为突出的不文明执法问题得到了基本解决，劳教人员的合法权益得到了有力保障；警容风纪明显好转，为人师表、文明礼貌蔚然成风。
10月份，株洲市行风评议活动中，市委组织对全市100多个市直机关单位多次明查暗访后，对市劳教所的执法工作给予高度评价，授予株洲市劳教所“作风过得硬示范窗口”。
s0100一、领导重视，组织到位活动伊始，局党组进行了专题研究，成立了以副局长黄成林任组长，市局政治部主任冯春岗和劳教所所长李国明、政委袁实任副组长，以及局所两级相关职能科室负责人为成员的“文明执法树形象”活动领导小组；设办公室设于市司法局政治部。
活动期间，领导小组先后3次召开专题会议，研究方案、部署工作、分析问题、解决困难。
按照领导小组的要求，劳教所党委“把这次活动作为当前的重点工作抓好抓实”，先后制定了严密的实施方案，成立了组织机构，明确了责任。
劳教所各科、队一把手是第一责任人；所领导按照分线和蹲点的分工分别督促指导本线、本点的活动开展。