第二讲团体心理辅导理论
最新团体心理辅导的理论与操作PPT课件
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(三)小组契约
• 小组成员间共同的约定,不是某一个人 • 创造信任、支持的环境基础,重要的环节 • 小组契约可以通过一些小组建设的活动完
团体辅导的优势与局限
• 优势: • 信息多元化,影响广泛;一对多,效率高 • 易迁移,效果易巩固 • 在体验中成长 • 成员兴趣的激发 • 特别适应人际适应不良的人
• 局限性: • 个人深层次问题不易暴露 • 个体差异难以照顾周全 • 对领导者的培养要求更高
不同阶段成员的心理特点
• 1、创始阶段:安静、有礼、不安全、不 信任、拘束不安、怀疑、困惑、依赖、 小心、担心、探索、抗拒、被动
等等
活动介绍
• 桃花朵朵开、猪八戒娶媳妇
• 规则:大家手拉手向右走(或在场地中间自由走 动),主持人说“桃花桃花朵朵开(猪八戒娶媳 妇)”,其他人问“开几朵?(娶几个?)”主 持人说出一个数字时,大家迅速组织相应人数成 为一组,如说“开八朵”,迅速找8人组成一个 小组。
• 注意:主持人可以多做几次,前面数字可以随意, 但最终分组时得注意班上人数。
活动方法: 1、事先分组,三人一组。二人扮大树,面对对方,伸出双手搭 成一个圆圈;一人扮松鼠,并站在圆圈中间;辅导员或其它没成 对的学员担任临时人员。 2、辅导员喊“猎人来了”,大树不动,扮演“松鼠”的人就必 须离开原来的大树,重新选择其它的大树;辅导员或临时人员就 临时扮演松鼠并插到大树当中,落单的人接受惩罚。 3、辅导员喊“樵夫来了”,松鼠不动,扮演“大树”的人就必 须离开原先的同伴重新组合成一对大树,并圈住松鼠,辅导员或 临时人员就应临时扮演大树,落单的人接受惩罚。 4、辅导员喊“地震”,扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组 合,扮演大树的人也可扮演松鼠,松鼠也可扮演大树,辅导员或 插其它没成对的人亦插入队伍当中,落单的人接受惩罚。
团体心理辅导理论ppt课件
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2.作用:影响团体内人际关系状况,团结程 度和工作效率。
3.特征 4.影响因素:内部和外部因素
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团体凝聚力影响因素:
▪ 成员间的相似性 ▪ 团体的规模 ▪ 成员对团体的态度 ▪ 目标达成的情况 ▪ 团体内外信息的沟通 ▪ 领导者的影响和权威
▪ 团体咨询(group counseling):针对有心理困扰的人,注 重补救性及问题的解决,借助小组动力及交互作用以促进成员 更深的自我探索、自我了解、自我悦纳。
▪ 团体治疗(group therapy):针对少数有心理障碍的人,需 要长期性、人格改变的临床服务,由临床心理学家或心理医生 实施,在一个较正式组成的小组中进行,协助个人人格及行为 上的改变
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▪ 通过团体内的人际互动,引导成员共同讨论大家 关心的问题,彼此启发反馈,相互支持鼓励,增 进成员对自己的了解和接纳,增进成员对他人心 理的认识,促使成员调整和改善与他人的人际关 系,学习新的良好行为方式,提高成员的社会适 应性,和促进成员的人格成长。
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▪ 领导者
➢ 1-2名。
▪ 一、基本技术
▪ (1)反应的技术:
➢ 倾听、 ➢ 复述、 ➢ 反映、 ➢ 澄清、 ➢ 应对提问、 ➢ 摘要
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倾听
▪ 成员A:我每次回家都会和爸爸吵架,我不 知道为什么,我知道他是关心我的,咳!
▪ 领导者:哦,你对此有些苦恼。
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复述
▪ 成员A:今天太倒霉了,公共汽车太挤了, 迟到了,赶到公司门口被老板撞见了,被 他恨恨地批了一通。在办公室发现我写好 的资料不见了,我又一花时间重写。部门 经理接着要我去拿和某个公司的合同。咳, 没有哪件事顺心。
1团体心理辅导理论
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三、团体领导者的基本职责
(一)注意调动团体成员的参与积极性
(二)适度参与并引导
(三)提供恰当的解释 (四)创造融洽的气氛
四、团体领导者应注意的问题
(一)事无巨细,包办代替 (二)权威自居,说教过多
(三)过度自我开放、角色混乱
干预过多或过少;热身时间过长;关注转变的太频繁,不 能聚焦;对某个成员关注时间过长;只关注少数几个成员; 活动选择不恰当;活动过多或过少,未能引起成员的兴趣; 不能有效地掌握时间,保证有充分的时间讨论;把团体聚 会当场互相提建议的会晤。
保护
成员A:我上周又去参加应聘会了,没有收到一 份面试通知,我感到自己好失败啊。 成员B:应聘会有哪些单位,他们要人的标准是 什么呢? 成员C:我觉得找一个工作一点都不难,上个月 去应聘时,只投了一个单位就签了合同。没有什 么大不了的事情。 成员D:如果你一直找不到工作该怎么办呢? 领导者:我知道你们几个对A都很关心,但我觉 得你们的话给他更大的负担。
支持
领导者:刚才小强讲了他小时候的一些事 情,让我很感慨,我很感谢他对我们团体 的信任,能把它埋在心底的事情讲出来。 我也很感谢其他同学,你们听得那么认真, 真诚地说出来自己的看法。我很高兴,我 们大家在团体里能互相信任。
自我表露
领导者:刚才有四个同学都谈到了考试的 焦虑。我当初上学时也有这样的情况,越 是重要的考试,我越紧张。后来,好朋友 教我做一些放松的活动,让我不要有太高 的目标,我的心情慢慢得到放松,考试紧 张的情况也有好转。
团体辅导、团体咨询与团体治疗
团体辅导(group guidance):面向普通人群开展的一种预 防性、发展性的工作,通过运用团体情境,设计出活动、课程, 用来预防个体在各发展阶段中会碰到的各类问题所引发的一般 性困扰。 团体咨询(group counseling):针对有心理困扰的人,注 重补救性及问题的解决,借助小组动力及交互作用以促进成员 更深的自我探索、自我了解、自我悦纳。 团体治疗(group therapy):针对少数有心理障碍的人,需 要长期性、人格改变的临床服务,由临床心理学家或心理医生 实施,在一个较正式组成的小组中进行,协助个人人格及行为 上的改变
《心理团体辅导课》课件
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学习给予和接受建设性反馈,促进有效沟通 与问题解决。
表达训练
鼓励成员积极表达自己的想法和感受,提高 沟通表达能力。
非言语沟通
了解非言语沟通的重要性,学习如何通过肢 体语言、面部表情等进行有效沟通。
情绪管理与压力应对
情绪识别
学习识别和命名不同的情绪,了解情 绪对行为的影响。
情绪调节
提供情绪调节技巧,帮助成员学会控 制情绪,保持冷静。
心理团体辅导课
目录
• 课程介绍 • 团体辅导理论基础 • 团体辅导活动与实践 • 课程评估与反馈 • 总结与展望
01 课程介绍
课程目标
增强学生的心理素质
通过团体辅导,帮助学生提高 自信心、增强适应能力和抗挫
能力,培养积极心态。
促进人际交往能力
通过团体活动和互动,培养学 生的沟通技巧、团队协作精神 和人际关系处理能力。
学习感受
关注学员对课程的整体感受,包括舒适度、满意 度等,了解课程优缺点。
课程改进与优化
内容调整
根据学员反馈和评估结果, 对课程内容进行增删改,以 满足学员需求和提高学习效 果。
教学方法优化
尝试新的教学方法和手段, 如案例分析、角色扮演等, 以提高学员学习兴趣和参与 度。
时间安排合理化
根据学员反馈和评估结果, 合理安排课程时间和节奏, 确保学员有充足的时间学习 和消化知识。
详细描述
该模式认为,心理辅导是一种帮助个体解决心理问题和发展潜能的有效方式。心理辅导模式的重点在于研究心理 辅导的过程、技巧和方法,以及如何通过心理辅导来帮助个体解决心理问题和发展潜能,促进个体的全面发展和 成长。
03 团体辅导活动与 实践
团队建设活动
01
团体心理辅导理论和技术
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•团体心理辅导概述•团体心理辅导的理论基础•团体心理辅导的技术和方法•团体心理辅导的过程和阶段•团体心理辅导的效果评估和注意事项目•团体心理辅导的应用和实践案例录团体心理辅导概述•请输入您的内容人际关系理论认为,人的心理问题产生于不良的人际关系。
团体心理辅导通过改善团体成员之间的人际关系,帮助成员更好地适应社会和生活。
人际关系理论强调人际关系的互动性,认为人们在互动中彼此影响、相互作用,形成特定的行为模式和交往方式。
在团体心理辅导中,通过观察和引导成员之间的互动,促进成员自我认知和行为改变。
人际关系理论还关注人际关系的开放性。
在团体心理辅导中,鼓励成员敞开心扉、表达感受,倾听他人的观点和经验,从而拓宽视野,增强自我意识。
人际关系理论社会学习理论社会学习理论认为,人的行为受到社会环境的影响,人们通过观察和模仿他人的行为来学习新的行为模式。
团体心理辅导通过模拟真实生活中的情境,让成员在安全的氛围中尝试新的行为方式,从而改变不良的行为习惯。
社会学习理论强调自我效能感的培养。
在团体心理辅导中,鼓励成员通过实践和反思,增强自信心和自我管理能力。
通过观察他人的成功经验,激发成员的积极情绪和动力,从而更好地实现自我改变。
社会学习理论还关注社会认知的调整。
在团体心理辅导中,引导成员深入思考自己的行为模式和价值观,发现认知上的偏差和不合理的信念,从而调整自己的态度和行为。
群体动力学理论认为,群体成员之间的相互影响和相互作用是推动群体发展的关键因素。
在团体心理辅导中,通过促进成员之间的互动和参与,形成积极的群体氛围,激发成员的内在动力和发展潜力。
群体动力学理论关注群体规范和群体压力的作用。
在团体心理辅导中,引导成员了解和认识群体规范和压力,鼓励他们勇敢地表达自己的观点和感受,同时尊重他人的意见和看法。
这样可以促进积极的群体互动和有效的沟通。
群体动力学理论还关注群体凝聚力和归属感的培养。
在团体心理辅导中,通过组织有趣的活动和任务,增强成员之间的联系和合作精神。
团体辅导第二章
![团体辅导第二章](https://img.taocdn.com/s3/m/1da1772a2af90242a895e5b2.png)
• 对有些患者来说,有一个成功的团体经验,本身即具有治疗效果。 如L.Braaten所言,将凝聚力加之于团体的气氛予以内化时,促 进了自我接纳或自我统整的历程。 • 二、运作机制: • 罗杰斯认为当治疗师与患者之间存在着理想的关系时下面的特征 性过程就会产生: • 患者越来越自在地表达自己的感受 • 患者逐渐具备现实检验能力,能更多地区分周围环境、自身、他 人及自己体验的感受与知觉 • 患者更能意识到体验与自我概念间的不一致 • 患者还意识到以往被自己扭曲与否定的感受 • 患者的自我概念,现在能包容以前被扭曲或否认的方面,渐渐能 和自己的体验更多地统一起来
• 一、重要性: • 希望的灌输和维持对任何心理治疗来说都是至关重要的。希 望不仅是保持病人能够继续治疗并且使得其他的疗效因子发 生作用,而且病人对治疗的信心本身就具有治疗效果。如, 信念治疗法和安慰剂治疗。 • 二、策略: • 1、团体指导者必须尽一切努力来增加病人对团体治疗疗效 的信心。如,在团体成立前的介绍中指导者要增强病人的正 性期望、去掉负性的成见。 • 2、团体指导者应该时常提醒成员注意所取得的进步。(及 时强化及呈现榜样都会增强希望。)
第二节:普同感
• 一、重要性: • 许多病人进入治疗时忧虑不安。认为他们的不幸是独一无 二的,只有他们有着某种恐怖的或者不能被人接受的问题、 想法、冲动和幻想。(他们的问题真的是独一无二吗?) 当他意识到其他人也有和他一样或者类似的问题、困惑时, 他会产生“回归人群”的体验,进而缓解忧虑不安。 • 二、策略: • 1、开始阶段,对病人的独特感不予肯定。 • 2、通过团体的自我开放,让病人了解到彼此不幸的共通性。 • 注意:普同感不是单独地发挥作用的。当病人感受到自已 和别人的相似之处并且与人分享自已最深层的忧虑时,伴 随而来的宣泄以及来自他人的完全接纳都使他们获益颇多。
团体心理辅导的理论与实践
![团体心理辅导的理论与实践](https://img.taocdn.com/s3/m/29b4f6e2900ef12d2af90242a8956bec0975a502.png)
团体心理辅导的理论与实践团体心理辅导的理论与实践主讲胡义秋一、团体心理辅导的特征(一)专业性团体心理辅导的领导者须受过团体动力学及其相关学科的专业训练,且运用专业的方法与技术来领导成员。
(二)开放性团体心理辅导透过开放性的情境来引导成员获得内在需求的满足与外在信息的充实。
(三)互动性团体内的成员产生交互作用,彼此的认知、态度的经验互相影响。
(四)目标性基本上,团体心理辅导有其教育性的目标,透过团体心理辅导来协助成员获得正确的信息,以建立正向的认知、态度与行为。
(五)一致性团体成员虽须领导者的带领、引导,方能达成其目标,但前提是领导者与成员、成员与成员之间都必须有其一致性的共识,例如遵守团体契约与团体规范、认同团体、支持成员等共识。
(六)结构性团体心理辅导从工作准备、团体形成到过程运作乃至成效评估都有其一定的方法、技术与设计,即使是非结构性的团体,也有其动作的模式,故团体心理辅导有其结构性。
二、团体心理辅导的种类(一)就团体功能而言1.成长性团体:此类团体注重成员的身心发展,协助成员自我认识、自我探索进而自我接纳、自我肯定。
例如:自我发展研习会、自我成长工作坊、自我肯定小团体等。
2.训练性团体:此类团体注重成员生活知能的充实与正向行为的建立。
例如:人际关系训练团体、表达动力团体、身心松弛工作坊、敏感力训练团体、亲职效能研习会等。
3.治疗性团体:此类园团体注重成员经验的解析、人格的重塑与行为的重组。
例如:马拉松团体、悲伤治疗团体、心理剧工作坊、安宁看护团体、家庭治疗工作坊等。
(二)就团体内容而言1.结构性团体:此类团体较注重于针对团体所要达成的目标,设计活动以引导成员参与学习。
因此它是具有预定目标和活动方向的团体心理辅导。
领导者的角色明显。
团体在预定的目标、方向等控制下进行;相对而言,成员自主性与自发性的行为减少,特别在团体发展过程的初始阶段。
2.非结构性团体:此类团体并非没有运用活动、计划或练习(activities、planning or exercises),而是领导者配合成员的需求、团体动力的发展及成员彼此的互动关系来决定团体的目标、过程及动作程序。
团体心理辅导的理论与操作
![团体心理辅导的理论与操作](https://img.taocdn.com/s3/m/aef0d229e87101f69e3195e6.png)
打断
• (1)当一个成员有谈话机会,但却只是在漫 谈,讲故事,或避免更深的探索; • (2)当一个成员正在说一些不适当的事情时。 • (3)当成员出现垄断团体、攻击他人、泄密、 侵犯隐私等行为时。
联结
• 领导者运用其敏锐的洞察力有反应力,技巧地将成 员之间表达的内容及有关的题材、人物、事件与团 体目标相关联,有意义地组织成员的信息,特别是 成员未觉察的片断信息,增加彼此的认同感,以利 于成员重新检视个人的看法和经验,使之领悟,并 引导走向改变行为的积极方向。
(四)活动导入
• 明确活动的主题,成员了解整体活动的 安排,减少发散式的分享和讨论 • 时间可以根据需求有所改变。
(五)主题活动
• 主题活动可以包括几个活动,但不宜 太多 • 主题活动最能体现主题 • 主题活动需要精心的设计 • 活动过程中领导者需要运用各项技术 引导成员多体验、多分享。
针对不同主题的活动
我的生命列车-----现在篇
• 现在的我:生活适应的如何、最爱做的 事情是什么?参加什么社团(联课活动)? • 「过去的你和现在的你,在兴趣、别人 的评价、人际关系等各方面,差异大不 大?」 • 「父母会不会影响我们的生涯规划?」
我的生命列车-----未来篇
• 我的名片-------十五年后的我 • 名片必须有的内容: • 姓名、公司单位、联络方式、…… • 对于这张名片,你的看法是…… • 可以写下你向往的未来是怎么样的?你从事什 么样的工作?补充名片中不足的地方。
规范树
• 目的:订立团体公约、凝聚团体成员向心力 • 方法: • 1、简要说明,参与团体的方法及态度,为使团 体顺利进行,并保障成员权益,规则的订立的 必要性。 • 2、让成员说出自己对团体的期待及优缺点。 • 3、事先在海报上画一棵树(未画树叶),然后 成员可以将想到的规范写在树叶状的片上,贴 在树上。 • 4、领导者统整归纳,成员讨论,形成共识。
团体心理咨询的主要理论课件
![团体心理咨询的主要理论课件](https://img.taocdn.com/s3/m/1d4e08ea370cba1aa8114431b90d6c85ec3a882e.png)
06
总结与反思
对团体心理咨询实践经验的总结
促进个体成长
增强情感连接
团体心理咨询通过创建安全、支持的氛围, 帮助成员更好地探索自我、认识自我,促进 个体成长。
团体心理咨询中的互动和交流可以帮助成员 建立更紧密的情感连接,形成相互支持的社 会网络。
提升问题解决效率
培养领导力和团队协作 能力
团体心理咨询可以集思广益,帮助成员从多 角度思考问题,提高问题解决的效率和效果 。
发展社交技能
团体咨询为成员提供了与其他人互动和交流的机会,有助于提 高他们的社交技能和沟通能力。
增强自尊和自信
通过参与团体咨询,成员可以获得其他成员的支持和理解,从 而增强他们的自尊和自信。
对社会适应能力的提升
增强社会适应能力
团体咨询鼓励成员将自己置于不同的社交情境中,并学 习如何适应这些情境,从而增强他们的社会适应能力。
02
团体心理咨询的主要理论
心理动力学理论
潜意识概念
心理动力学理论强调潜意识的概念,探讨个体内在的驱动力和动机,以及早期经验对个体 心理发展的影响。
移情与反移情
心理动力学理论认为,在团体中成员之间会形成移情和反移情关系,这是个体无意识中寻 求满足自己内在需要的一种表现。
自由联想和梦的解析
心理动力学理论强调自由联想和梦的解析在团体心理咨询中的重要性,通过这些技术可以 揭示个体无意识中的冲突和需求。
团体心理咨询的科学化进步
实证研究
加强团体心理咨询的实证研究,以科学数据为依据,不断优化 咨询方案,提高咨询效果。
效果评估
建立科学的团体心理咨询效果评估体系,对咨询效果进行客观、 全面的评价,为咨询方案的改进提供依据。
理论和技术的创新
团体心理咨询的主要理论课件
![团体心理咨询的主要理论课件](https://img.taocdn.com/s3/m/a2c0057611661ed9ad51f01dc281e53a5902517f.png)
适用对象不同
个别心理咨询适用于个人解决特 定的问题或困惑,而团体心理咨 询则适用于个人需要增强社交技 能、自我探索或需要支持的情况 。
效果不同
个别心理咨询的效果可能更直接 、更深入,但需要更多的时间和 精力;团体心理咨询的效果可能 更广泛,但需要成员之间的相互 理解和配合。
02
团体心理咨询的主要理论
团体心理咨询的局限与展望
01
适用范围有限
团体心理咨询主要适用于解决共 同或相似的心理问题,对于个别 成员的特殊问题可能难以全面覆 盖。
03
02
需要专业指导
耗时较长
团体心理咨询需要较长时间才能看 到明显效果,对于一些急需解决的 心理问题可能不适用。
团体心理咨询需要专业的心理咨 询师或心理医生进行指导和带领 ,以确保安全和有效。
团体心理咨询的目的在于帮助成员在小组互动中更好地了解 自己,发展社交技能,增强自我意识,提高问题解决能力。
团体心理咨询的特点
小组互动
自我探索
团体心理咨询以小组形式进行,成员在小组 中相互交流、分享和互动,这样可以更好地 了解自己和他人。
在团体心理咨询中,成员有机会深入探索自 己的情感、想法和行为模式,从而更好地认 识自己。
人本主义理论
强调尊重和理解团体成员的独特性和个性差异。
重视团体成员之间的相互支持和鼓励,以及团体成员 与咨询师之间的相互支持和鼓励。
强调团体成员的自我指导能力和自我控制能力,鼓励 他们表达自己的想法和感受。
强调团体成员的自我实现和自我成长,鼓励他们发挥 自己的潜力和实现自己的目标。
行为主义理论
强调对团体成员的行为进行观察、描述、解释和预测 。
团体心理咨询的主要理论
2023-10-26
团体心理咨询的主要理论课件
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人际沟通理论对团体咨询的贡献
• 人际沟通的研究领域广泛,内容丰富,成果丰厚,它为团体咨
询过程中人与人之间如何交往、怎样增强沟通效果、建立 良好的人际关系、避免或减少交往障碍提供了大量有价值 的参考“.也为团体领导者选择怎样的团体沟通方式,如何 观察、指导团体成员的沟通,增进自我了解和他者了解,在 协调的人际关系中获得成长提供了具体的方法和技巧。团 体咨询的过程就是一种人际沟通的过程,因此,人际沟通研 究的成果都是适于团体心理咨询过程的。
实际应用
专制式
民主式
1 所有政策的决定由一个强人操作
所有政策都由集体决定,领导鼓励、支 持,最后认定
2 实现目标的技术和步骤由权威独断, 每次做一个,成员无法知悉团体未来 的方向
领导解释工作的步骤与行动方案,需要 技术指导时,领导者会提出两到三种可 行方案
3 权威者经常控制每个团体成员的活动, 成员可以自由选择和自己一起干活的人,
究成果;
• 为团体咨询提供方法和技术,如“敏感性训练”。
社会学习理论 概念
代表人物
现代社会学习理论的奠基者
班杜拉
理论依据
• 1行为,环境、个人内在因素 • 2学习过程:注意、保持、动作在现、动机激励
实际应用
• 儿童的直接和间接观察学习实验(波波玩偶实验 )
理论贡献
• 为团体咨询提供了一种有效的方法
•
树立质量法制观念、提高全员质量意 识。21. 1.1521. 1.15Fri day, January 15, 2021
•
人生得意须尽欢,莫使金樽空对月。0 3:56:05 03:56:0 503:56 1/15/2 021 3:56:05 AM
•
安全象只弓,不拉它就松,要想保安 全,常 把弓弦 绷。21. 1.1503: 56:0503 :56Jan- 2115-Jan-21
心理健康 团体辅导2PPT课件
![心理健康 团体辅导2PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/d6acea2d7fd5360cba1adb6f.png)
31
团体活动之四
热
座
1、用六张纸条写同一个自己感到最困惑、希望 得到别人帮助的问题,写上自己的化名。
2、由组长收后与对应组交换,收到纸条者在每 张纸条上写上应对办法。
3、回收后阅读,并自愿交流纸条上的内容。
32
课堂活动组织策略
33
1、创设丰富、生动的课堂情景
1)重现生活原型 2)播放音像资料 3)组织课堂活动 4)展示故事情节
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结束语
当你尽了自己的最大努力时,失败也是伟大的, 所以不要放弃,坚持就是正确的。
When You Do Your Best, Failure Is Great, So Don'T Give Up, Stick To The End
38
感谢聆听
不足之处请大家批评指导
Please Criticize And Guide The Shortcomings
演讲人:XXXXXX 时 间:XX年XX月XX日
39
生理反应为主
心理反应为主
4
4德育与心育的区分点
目标 动力 方法 守则
德育 合格、高尚 规范要求 灌输、训练
可以公开
心育 正常、自我实现
内部需要 助人自助
严格保密
5
心理辅导是辅导员努力与受导学生之 间建立开放、协调的关系,并运用心理 学的原理与方法,帮助对方开掘自身潜 力,解除心理困惑,并促使其实现人格 成长的助人过程。
24
25
心理健康教育课的活动形式
1、角色扮演 3、游戏 5、辩论 7、演讲 9、音像视听
2、集体讨论 4、联想 6、抢答 8、制作 10、户外拓展
26
添笔画成图
在下列几何线条或图形上加上一些笔画,构 成新的图形,并在图画下面加一个形容词。
《小学团体心理辅导》课件
![《小学团体心理辅导》课件](https://img.taocdn.com/s3/m/afd19d2826d3240c844769eae009581b6bd9bda3.png)
创作者:XX 时间:2024年X月
目录
第1章 小学团体心理辅导的概念 第2章 小学团体心理辅导的重要性 第3章 小学团体心理辅导的实施方法 第4章 小学团体心理辅导的实例分享 第5章 小学团体心理辅导的评估与改进 第6章 小学团体心理辅导的总结与展望
● 01
第一章 小学团体心理辅导的 概念
01 帮助小学生增强心理健康 02 解决小学生心理问题 03 通过小组活动实现
团体心理辅导的目的
建立自信心
增加自我认可感 培养自尊心
人际交往能力
学会沟通技巧 培养合作精神
情绪管理能力
理解情绪表达 学会情绪调节
团队合作精神
培养集体荣誉感 促进集体凝聚力
团体心理辅导的特点
团体心理辅导强调集体性,通过小组活动达到目的;强调互 动性,让学生在交流中得到成长;强调体验性,让学生通过 亲身体验学习。
游戏在团体心理辅导中是一种常用的方法,通过不同种类的游戏 可以帮助团体成员放松心情、增进彼此之间的了解。设计游戏时 需要考虑参与者的年龄特点和心理需求,合理设置规则以达到预 期的效果。游戏能够促进团体成员之间的互动,培养合作精神和 团队意识。
小组讨论在团体心理辅导中的应用
小组讨论的主 题选择
选取有意义、有挑 战性的话题
小学团体心理辅导的总结
心理辅导的定 义
使用心理学方法帮 助学生解决问题
重要性和效果
促进学生心理健康、 提高学习成绩和人
际关系
实施步骤
需求评估、目标设 定、干预实施、效
果评估
小学团体心理辅 导的展望
展望未来,团体心理辅导需要制定更科学的评估制度,以更好地 评估学生心理健康状况和干预效果。推动团体心理辅导标准化可 以提升服务质量,确保每位学生都能受益。同时,发展更多形式 的团体心理辅导活动,如游戏、讨论、艺术等,可以更好地满足 学生多样化的需求。
团队心理辅导技术PPT
![团队心理辅导技术PPT](https://img.taocdn.com/s3/m/8849e4496d85ec3a87c24028915f804d2b1687ec.png)
团体心理辅导的实施
在中小学,团体心理辅导的活动时间一般是用班 会、课外活动、或配合课程教学;团体心理辅导 的内容通常是以适合该年级学生的问题或大家所 共同关心的主题,以团体活动的方式进行。例如, 学习辅导、自我发展、人际关系、生涯规划等。 在团体活动过程中,由于师生的互动所形成的团 体动力,从而增进学生对自我的了解,对环境加 深认识。由此可见团体心理辅导的定位是在预防 与发展的辅导层次。
团体心理辅导的概念
助人专业的范围比较
教育
常态的 预防的 认知的 团体的 结构的 终身的
辅导
咨询
对象 功能 内容 重点 方法 时间
治疗
异常的 治疗的 情感的 个别的 非结构的 定时的
团体心理辅导的概念
团体心理辅导是在团体情境中提供心理帮助与指 导的一种心理辅导的形式。它是通过团体内人际 交互作用,促使个体在交往中通过观察、学习、 体验,认识自我、探讨自我、接纳自我,调整和 改善与他人的关系,学习新的态度与行为方式, 以发展良好的生活适应的助人过程。
良好应对方式──狐狸和葡萄
第一只狐狸跳了几下摘不到,从附近找来一个梯子,爬上去满载而归。 第二只狐狸跳了多次仍吃不到,找遍四周,没有任何工具可以利用,笑了笑说:「这里的葡萄一定 特别酸」于是,心安理得地走了。 第三只狐狸仰望着葡萄架,心想:「既然我吃不到葡萄,别的狐狸肯定也吃不到,我也没什么好遗 憾的。」心理平衡地走了。 第四只狐狸心想:「听别的狐狸说,柠檬的味道似乎和葡萄差不多,既然我吃不到葡萄,何不尝尝 柠檬呢」因此心满意足地离开去寻找柠檬了。 第五只狐狸看到了自己与高高的葡萄架之间的差距,认识到现在吃葡萄为时过早。因此报了个研究 生班,学习种葡萄技术,不久便尝到了自己种的葡萄。 第六只狐狸很漂亮,就去求她男朋友,男朋友当然想方设法地满足了她的心愿。 第七只狐狸心想:「听说农夫对葡萄用了农药,这些农药肯定对身体有害。」于是暗自庆幸地走了。 第八只狐狸轻蔑地看着地上已经腐烂的葡萄和其他狐狸吃剩的葡萄皮,作呕吐状,嘴上说:「真让 人恶心,谁会吃这种东西啊。」 第九只狐狸发出感叹:「美好的事物有时候总是离我们那么远。」于是诗性大发,一本诗集诞生。 第十只狐狸轻蔑地说:「有什么了不起的,我们家族中有狐狸已经吃过了。那些田鼠一辈子都别想 有一只吃到葡萄。」心平气和地走了。 第十一只狐狸朝葡萄树揣了两脚,朝天空大吼了几声,顿时心情舒畅了不少。 第十二只狐狸找来另外几只狐狸,经过友好协商,利用叠罗汉的方法,成果共享, 皆大欢喜
团体辅导理论收集
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团体辅导发展的历史(1)1931年美国教育期刊发表了一篇文献《A Group Guidance Curriculum in the Senior High School》早期的代表人物:勒温团体辅导发展的历史(2)发展1946年,勒温和他的同事提出了“团体训练”的构想1947年,第一个训练团体(Training Group)在美国的Maine 州的Bathel成立华盛顿成立国家训练实验室(National Training Laboratory)同时,Carl Rogers与他的同事们一起设计一种“密集的团体经验”1967年,罗杰斯将这个“密集的团体经验”改为“基本会心团体”(Basic Encounter Group)团体辅导发展的历史(3)1971年,William Schutz在加州,学院的团体称为“坦诚的会心团体”。
随后出现各种名称的会心团体,运用不同的活动方式对不同的人进行辅导。
团体辅导的基本概念(1)定义团体辅导是指辅导工作者与团体成员共同工作,来协助他们增进自我了解、自我抉择、自我发展,进而自我实现的学习过程。
团体辅导的基本概念(2)团体的类型,教育团体,讨论团体,任务团体,成长和经历团体,咨询与治疗团体,支持团体,自助团体。
教育团体:领导者的作用;提供信息;引导讨论团体动力:成员对主题的兴趣讨论团体:讨论时经常出现的问题说明:组织状态、规则的确立任务团体:领导者的作用团队建设:使团体成员的注意力集中于任务,促进讨论和相互作用团体动力:团体成员间的相互作用方式成效的表现:目标完成,对自身的维持,促进自身效能的方式发展和变化成长和经历团体领导者的作用为团体成员设计经历活动对团体成员的经历进行分析团体动力:不同类型的差异很大体验活动分小组讨论完成以下任务如果你们要组织一个学生团体辅导活动,请明确这个团体的主题是什么?为什么选择这个主题?体验活动总结活动完成后要汇报小组确定的主题和原因小组讨论过程中的风格有无领导、如何化解冲突、怎样形成的主题对自己小组进行评价:你们的三个优点是什么?如果还要进行讨论你们需要改进的地方是什么富有成效的领导者的条件?个人特点关怀、坦白、灵活、温和、客观、值得信赖、诚实、强壮、耐心和敏感接纳自己、与他人和睦相处、喜欢他人、在权威位置上感到舒适、对自己的领导能力有信心、对他人的情感、反应、情绪、言语产生同感的能力富有成效的领导者还应具备与他人交往的经验和团体一起工作的经验计划与组织才能关于主题的知识对于基本的人性冲突和两难困境的良好理解对于咨询理论的良好理解樊富珉教授清华大学-香港大学心理辅导研究中心UHK《团体心理辅导团体心理辅导》Group Guidance & Counseling Group Guidance & Counseling第一讲:团体心理辅导概述一、团体心理辅导的概念二、团体心理辅导与个别心理辅导异同三、团体心理辅导的应用领域樊富珉教授清华大学-香港大学心理辅导研究中心UHK◆个别辅导和团体辅导各具独特的功个别辅导和团体辅导各具独特的功能,为不同需要的人、在不同情况和能,为不同需要的人、在不同情况和层面上提供帮助。
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• 三、理性情绪治疗理论
• 理性情绪治疗法概述RET(Rational-Emotive Therapy)是本世纪50年代末、60年代初由美国临 床心理学家阿尔伯特·艾里斯(Albert Ellis) 倡导的。 • 1、本治疗法是以改变病人的认知为主的治疗方 式。 • 2、合理的信念: (1)对自己的不合理信念(如:我做事必须 尽善尽美);
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活动的内容与操作方法 第一个环节:个人心路历程的回顾。 第二个环节:自由联想和梦的分析。 第三个环节:解释(interpretation)和修 通(work through)。
台湾黄创华“析梦工作坊” 心理剧解梦——梦的行动式诠释法
二、行为主义团体咨询与治疗
认知--行为团体咨询与治疗 • 假设:很多非适应性行为、认知和情感都是通过学习获 得的,并通过新的学习可以对其进行修正和调整 • 目标:自我肯定或自信心培养。适合于对自信心不足, 有劣等感、情绪压抑和人际沟通困难的人进行训练。 (一)理论背景 以行为主义与学习原理为共同基础。依靠科学的原则 和程序,采用通过实验而确立的有关学习原理和方法, 来克服不适应的行为习惯。(合理情绪疗法、认知疗法、 现实疗法、交互作用分析疗法) (二)活动的内容与方式(测量与治疗同时进行) • 第一个环节:观察行为,实施行为评估。 • 第二个环节:精确制定治疗目标。 • 第三个环节:为对象拟定治疗程序。 • 第四个环节:对治疗效果进行客观评估。 •
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在使用精神分析理论时,必须像个明 察秋毫的侦探;在使用行为主义理论时, 必须像个诲人不倦的教练;在使用人本主 义理论时,必须像个善解人意的朋友;在 使用理性情绪理论时,像个能言善辩的律 师。
五、交互作用分析理论 (Transactional Analysis,TA)
• 其基本假设:当前人们所做的决定是以过去曾经与人们的 生存需要相适应的前提为基础的,而这些前提很可能已不 再适用。非常重视心理治疗中认知、理性和行为三个层面。 重点在认知,忽视对情感的探讨。 • 最初由艾里克· 伯恩(1961)创立。他是一名弗洛伊德式 的精神分析者和心理医生。源于他对精神分析疗程过长、 过程太复杂、缺少与来访者之间的交流不满。他的大部分 概念都来源于他对来访者所说的话。( 1955 年/向旧金 山心理分析协会申请会员资格,但被拒绝。)
• 4、认知家庭作业。可采用布置作业形式, 把治疗的进展带回到日常生活中,一种是 固定格式的作业,让其找出A和C,然后是 B,做D做辩护,最后填E辩护效果。另一 种自由格式作业,完全由当事人合理的自 我分析,找出不合理信念并与之辩论。
• 5、合理的情绪想象。情绪通过改变想象而 改变。首先让当事人想象其引发情绪困扰 的场景;其次让当事人保持想象,但要求 改变自己的情绪,使之适度,并加以体验; 最后停止想象,报告是怎样想,怎样做方 使情绪体验有所改变。干预者要及时强化 合理观念补充,使来访者新的合理观念和 认知情绪新观念产生了。
三种交互作用类型
• 平行型(互补型)交互作用:这是一种互补的交 流沟通,符合正常的人际关系,也是人们在交往 中期待的交往反应。它可以发生在任何两种自我 状态之间,但必须符合以下两项标准:(1)反 应必须是来自刺激所指向的同样的自我状态;( 2)反应必须是指向发出刺激的那个自我状态。 • 交流的第一条原则是,只要这种交互作用保持一 种互补关系,那么交流就可能继续下去。
• (2)对他人的不合理信念(如:对不好的 人应给予惩罚); (3)对周围环境及事物的不合理信念 (如:已注定的事无法改变)。 3、不合理信念特征: • (1)绝对化的要求 • (2)过分概括化 • (3)槽糕至极论
• (四)合理情绪疗法的过程 1、心理诊断阶段 • 2、领悟阶段 • 3、修通阶段 • 4、建立新的合理观念阶段
第二讲 团体心理辅导 的主要理论
• 一、精神分析团体咨询与治疗
第一位将精神分析理论与技术用于团体 咨询的是A · 沃尔夫,他是一位精神病学家也 是精神分析学家,他不想拒绝患者,又无法 提供一对一的治疗,1938年尝试团体治疗。 心理分析理论取向的团体治疗试图经由 自由联想、及其对自由联想、抗拒、移情和 梦的解释、领悟、修通等技术,在过去与现 实,现实与过去之间来往穿梭,再创造、分 析、讨论和解释过去的经验和解决在潜意识 中发生的防卫和抗拒,正确认识心理困惑的 根源,从而消除意识与潜意识之间的冲突, 重构和谐的人格体系。
• (五)治疗技术 • 1、辩论法。 • 2、假设最坏的可能。 • 3、角色扮演分析。 • 4、认知家庭作业 • 5、合理的情绪想象 • (六)合理情绪治疗法在学校中的应用
•
(五)治疗技术 辩论法。对于有一定文化知识和反省能力 的人十分有效。要求治疗者胆地、毫不客 气地对来访者持有的不合理信念进行挑战 和质疑。可采用不断深入地提问方式质疑。
P A P A
C
C
平行的交往有:
(3)C——C
—―我猜这里面有好东西。”(C) —―我猜这里一定有好宝贝。” (C) —―我喜欢吃麦当劳!” (C) —―我巴不得天天都去吃!” (C)
P A P A
C
C
平行的交往有:
(4)C——P
—―我不太舒服,想早一点回家。” —―回去吧,余下的事我来帮你做!” —―我找不到我的包了。” —―不要着急,我来帮你找。”
主要理论与观点
• 交互作用分析团体辅导的基本假设:意识 是我们的思维、情感、行为改变过程中的 第一步、非常重要的一步。在团体的早期 阶段,目的是增进团体成员对问题的意识 程度和对自己生活选择的意识程度。 • 另一假设:每一个人都要对自己的行为、 思想、感觉负责。别人不能替我们做出选 择,在大部分情况下还是要靠自己应对周 围的情境。
• 上述三种自我状态是人们在成长过程中逐步形成的,并且成 为心理结构的组成部 分,当两个人交往对话时,双方都会 以某种自我状态自居或把别人当成某种自我状态看待。 • 根据三种状态的比重不同可分为: • P A C 行为特征 • + + + 不存在 • + + 成功的企业家 • + - + 喜怒无常难共事;个人支配欲强,喜被吹捧和照顾 • + - 墨守成规,照章办事,独断专横,不近人情 • - + + 最理想的管理人员,良好的性格组合,对人对事都合适 • - + 客观、现实、工作刻板、待人冷漠、难共事、公私分明 • - - + 有幼稚气,对人有吸引力,喜求友谊,幻想丰富 • - - 不存在
自我状态
• 家长式自我心态(Parent ego state)表现出保护、控制、呵护、 批评或指导倾向。他们会照搬政策和标准,发表类似如下的意见: 你知道规则,规则必须遵守。 (照顾式和控制式父母) •
成人式自我心态(Adult ego state)注重事实根据和理智分析, 考虑过去的经验,估计各 种可能,再作出决定;待人接物符合 情境,尊重对方,给人留有余地,不强加于人。
P A P A
C
C
平行的交往有:
(7)P——A
—―别打扰我!我一定要在今晚把这件事做完!”(P ) —―好的!”(A) —―离开时千万要记得关电源。”(P) —―我知道了,请放心!”(A)
P A P A
C
C
交叉型交互作用
• 当平行型交互作用的一项或两项标准被违背时, 就会发生交叉型交互作用。交叉的交往往往不能 获得适当的或预期的反应,这样,信息沟通就会 中断。 • 交流的第二条原则是:不论交互作用在哪儿交叉 ,都会发生交流的破裂,随后便会出现某些不同 的情况。”
平行的交往有:
(1)P——P
—―她的职责就是跟弟妹一起呆在家里。(P) —―显然她没有责任感。”(P) —―我要把这个问题彻底弄清楚。”(P) —―对!你应该这样。”(P)
P A P A
C
C
平行的交往有:
(2)A——A
—―几点了?”(A) —―我的表8点。” (A) —―这篇作文什么时候交?” (A) —―下星期一交。” (A)
P A P A
C
C
平行的交往有:
(5)A——P —―这样下去影响我做事,我以后不这样了”。 —―那么以后我注意提醒你。” —―只有自己相信自己,才能让别人相信你。” —―你说得对,所以你要自信才行。”
P A P A
C
C
平行的交往有:
(6)C——A —―下周考试,我肯定考砸!”(C) —―别那么肯定!你期中考试不是很好吗?”(A) —―这件事真快把人烦死了!”(C) —―想想看,还有别的办法没有?”(A)
•
儿童式自我心态(Child ego state)反映了由于童年经历所形 成的情感。它可能是本能的、依赖性的、创造性的或逆反性的。 如同真正的孩童一样,具有孩童心态者希望得到他人的批准,更 喜欢立即的回报。从那易动感情的语调中就可以辨别出这种心态, 就象当一名员工向他的主管提意说:“ 你总是对我吹毛求疵! ”时所用的语调 。(自然式、顺从式儿童)
主要理论与观点
• 自我状态
• 柏恩将人的自我状态分为3种:父母状态(Parent)成人状 态(Adult)和儿童状态(Child)。这3种状态存在于所有 的人身上,与年龄、角色无关,而是不同的心理状态,简称 PAC理论。交互作用分析理论着眼于人与人之间的互动、沟 通和研究,非常适用于团体咨询。在团体中,成员可以观察 到他人的变化与示范,逐渐了解自己的人格结构,并学会如 何与他人沟通。在国外,PAC分析的团体咨询和治疗小组已 经取得了良好的效果。 • 认为,个体会不断地在各种自我状态之间转变,行为也与当 时的自我状态具有非常密切的联系。对自主性的定义是根据 自我状态进行灵活而有目的的改变的能力,以及用最合适的 自我状态应对当前情境的能力。
• 压力免疫训练 (一)目标 探讨心理压力的来源,学习应付压力的方 法。 (二)理论背景
(三)活动的内容与方式