公物损坏赔偿管理办法
公司公共物品损坏赔偿制度5篇
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公司公共物品损坏赔偿制度5篇公司公共物品损坏赔偿制度【篇1】一.图书室图书、资料、报刊是学校的公共财产,必须爱护,如有遗失、损坏,由借阅者按本制度负责赔偿。
二.借阅前应检查该图书、资料有否损坏。
如有发现应向管理员说明,由管理员在借书登记册上注明。
否则由借阅者负责。
三.图书的损坏或遗失应酌情赔偿或罚款。
1、轻度损坏(如作标记,虽损坏尚可修复,不影响内容阅读)的图书、资料按书价酌情赔偿。
2、严重损坏(缺页、涂写、严重水渍、烧焦等)的图书、资料须赔偿相同书刊。
如无法以相同书刊赔偿时,处以原书价2至3倍的罚款。
3、图书、资料遗失按第2条处罚。
(88年前出版的考虑到书价因素,从重赔偿)。
四.多卷本成套图书,单卷不另册出售的如遗失其中的一册或数册,如未能以相同书刊赔偿时,按整套书价赔偿,余书概不退还。
五.连续出版的期刊,每册以该期刊的半年价赔偿,期刊合订本以原价的2倍赔偿。
六.故意损坏、盗窃书刊或谎报遗失而不还者,除按本制度赔偿或罚款外,视情况由学校另加处理。
1.部门的物品损坏,要在第一时间内向当区的负责经理人汇报,由经理人员当面检查物品的损坏程度,看是否维修的价值或可能性2.若属无维修可能的应向有关部门(通过采购部与供应商取得联系)做汇报,是否可以旧换新。
部门不得瞒报或不报3.物品报损要查清原因,人为损坏的做出相应赔偿,客人损坏的要有赔偿单,部门在客人赔偿后要保存好赔偿单底联,以备查实。
4.人为损坏的报损单要有相对应的罚款单,部门存底一联,赔偿金额由部门与成本部商定后定度,并从员工薪资中扣除。
5.自然损坏的现场要有证明人,或由查清确属实情的,方可填单报损。
赔偿单送交副总经理签字,再转交成本部---库房---财务---总经理签字后方可生效。
6.报损后的物品,要及时在部门帐本上有所体现,可继续投放使用的再延续使用,不可使用的要及时的返回库房。
7.部门人员无权对任何报废的物品进行直接处理,不可将破碎、自损的物品丢弃或打破,一定要保留残体,待填单处理后方可返回库房由库房统一处理。
学校公物损坏赔偿制度
![学校公物损坏赔偿制度](https://img.taocdn.com/s3/m/7ff72a92370cba1aa8114431b90d6c85ec3a889f.png)
学校公物损坏赔偿制度背景在校园中,公物是学校提供给学生和老师使用的设施和资源,包括教室、实验室、图书馆、体育场馆、电脑房等等各种场所与设施,以及教学用具、书籍、音像资料等等资源。
学校公物是学校提供教育教学服务的基础,是学校整个教学活动的重要组成部分。
在学校中,各类公物的损坏是难以避免的,此时学校需要有相应的规定和制度来管理和维护公物使用和保养,并设立相应的赔偿制度来保障学校和使用公物的人群的权益。
赔偿原则学校公物损坏赔偿制度必须遵守的基本原则如下:•损坏赔偿原则:学校公物如果因为人员失误、疏忽或故意造成损坏,必须按照规定进行赔偿,保障学校公物财产安全。
•补偿原则:如果公物由于设施老化、设备损坏、自然灾害等原因造成的损坏,学校将统一负责修理或更换,并不得向学生和老师收取任何费用。
•合理赔偿原则:学校应合理计算赔偿金额,不能因为校方的原因导致学生和老师被迫支付过高的赔款。
•受损方赔偿原则:在学校公物损坏情况下,损失发生的一方不得以任何借口拒绝或逃避赔偿责任。
以上原则是管理和维护学校公物、保障校方和使用公物人的权益的基本原则。
另外,公物赔偿制度也应结合实际情况而进行调整,以确保公正合理。
赔偿标准学校公物损坏赔偿标准应根据损坏程度、公物种类、维修难度和费用等因素综合考虑而定。
1.一般物品:如个人文具、文件袋、笔记本等小型物品,按原价的70%赔偿。
如当时市场已没有了同款式产品,则以市场接近产品价值的新款替代。
2.电子产品:如台式机、笔记本电脑、平板电脑、手机、充电器、U盘等等电子产品和电子配件,按原价的80%赔偿。
3.实验器材和校园设施:如实验桌椅、实验器材、教室黑板、投影仪、空调、门窗、管道、路灯等等设施和器材,按材料和人工成本计算赔偿。
4.赔偿额上限:学校规定公物损坏赔偿额最高不超过3000元,若超过上限,赔偿额度由学校按照实际情况处理。
处置程序在处理学校公物损坏赔偿事宜时,学校应按照以下程序进行:1.报告:如果学生或老师在使用公物时对公物造成了损坏,应立即向相关管理人员或工作人员报告事故,并按照相关规定及时报告损坏程度和原因。
公司公共财物损坏赔偿制度范文(三篇)
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公司公共财物损坏赔偿制度范文一、背景为了保护公司的公共财物,维护公司的正常运营秩序,特制定本公司公共财物损坏赔偿制度,以明确责任及赔偿范围,提高员工对公司财物的重视程度。
二、适用范围本制度适用于所有在公司任职的员工、实习生及临时工等。
三、定义1. 公共财物:指公司供员工使用的固定资产、设备、工具、办公用品等。
2. 损坏:指公共财物受到不当使用、故意损坏、丢失或其他违规行为造成的损毁。
四、责任与赔偿1. 员工责任1.1 员工应对所使用的公司公共财物进行认真维护和合理使用,保持其完好无损的状态。
1.2 员工在使用公共财物时,应按照公司的规章制度和操作规程进行操作,并遵循安全使用的相关指导。
1.3 员工应及时向维修人员或主管报告公共财物损坏或存在问题,以便及时进行维修或更换。
1.4 员工对自身使用的公共财物负有监管责任,如果由于自身过失或疏忽造成公共财物损坏,应承担相应的赔偿责任。
2. 公司责任2.1 公司应提供符合工作需要的合适、可靠的公共财物,并进行定期维护和维修,确保其正常运转。
2.2 公司应向员工提供公共财物使用的相关操作指导和安全知识培训,提高员工对公共财物的使用安全性。
2.3 公司应建立健全公共财物管理制度和考核机制,加强对公共财物的监管和维护。
3. 损坏赔偿标准3.1 损坏赔偿的金额应为实际损失的合理估计,包括修复成本、维修费用、替换费用以及其他相关费用等。
3.2 损坏赔偿金额的计算应经过公司相关部门审核确认,并按照公司的财务制度进行处理。
3.3 对于故意损坏公司公共财物的员工,公司有权对其进行相应的纪律处分,并追求法律责任。
五、赔偿申请和处理流程1. 损坏发现和报告1.1 发现公司公共财物损坏后,员工应立即向直属主管报告,并尽量提供损坏发生的时间、地点、原因等相关信息。
1.2 直属主管应及时进行初步核实,并参照相应的操作指引或流程文件对损坏进行初步评估。
1.3 如初步评估确认为损坏,直属主管应将相关情况报告给公司的维修部门或相关部门,并协助进行进一步的调查和处理。
实验小学公物损坏赔偿制度
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实验小学公物损坏赔偿制度一、总则为了培养学生爱护公物的良好习惯,增强学生的责任心和集体荣誉感,保障学校公共财物的完好和正常使用,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于实验小学全体师生。
三、公物范围1、学校的房屋建筑、门窗玻璃、桌椅板凳、黑板、灯具、电器设备、体育器材、图书资料、教学仪器等。
2、校园内的花草树木、宣传栏、文化墙等公共设施。
四、赔偿原则1、谁损坏谁赔偿。
如果无法确定具体损坏人的,由使用或管理该公物的班级或小组集体赔偿。
2、因故意损坏公物的,除照价赔偿外,还应根据情节轻重给予相应的纪律处分。
3、因正常使用而导致公物损坏的,视情况适当减免赔偿。
五、赔偿标准1、对于可修复的公物,按照实际维修费用进行赔偿,包括材料费、人工费等。
2、对于无法修复或需要更换的公物,按照该公物的市场价格进行赔偿。
3、对于珍贵的图书资料、教学仪器等,根据其实际价值和损坏程度进行赔偿。
六、赔偿程序1、发现公物损坏后,相关人员应及时向班主任或学校总务处报告。
2、总务处组织人员对损坏情况进行核实,确定赔偿金额和赔偿方式。
3、损坏人或班级在接到赔偿通知后,应在规定时间内缴纳赔偿费用。
4、对于拒不赔偿的,学校将采取相应的措施,如通知家长、扣除班级量化分等。
七、具体规定1、教室及办公室内的公物(1)门窗:门窗玻璃损坏,每块赔偿_____元;门窗框损坏,根据损坏程度赔偿_____元至_____元;门锁损坏,赔偿_____元。
(2)桌椅板凳:桌面损坏,每处赔偿_____元;椅面损坏,每处赔偿_____元;桌椅腿损坏,每条赔偿_____元。
(3)黑板:黑板损坏,根据损坏程度赔偿_____元至_____元。
(4)灯具:灯管损坏,每支赔偿_____元;灯座损坏,每个赔偿_____元。
(5)电器设备:电风扇损坏,每个赔偿_____元;空调损坏,根据损坏程度赔偿_____元至_____元。
2、体育器材(1)篮球、足球、排球等球类损坏,每个赔偿_____元。
学校公物管理和损坏赔偿制度
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学校公物管理和损坏赔偿制度第一章总则为了有效管理学校的公物,保障公物的安全与完整,规范师生对公物的使用行为,避免因损坏造成的经济损失,特制定本制度。
公物是指学校在教学、科研、行政等活动中使用的所有物品,包括但不限于教室桌椅、实验设备、图书资料、办公用品等。
通过本制度的实施,旨在提升师生的公物保护意识,促进学校资源的合理使用。
第二章适用范围本制度适用于全校师生、工作人员和来访人员。
所有使用学校公物的个人和单位均需遵守本制度。
任何对公物的损坏、丢失行为都将按照本制度进行处理。
第三章管理规范1. 公物管理责任学校设立公物管理办公室,负责全校公物的采购、登记、分配、维护和监督。
各部门应指定专人负责本部门公物的管理和维护,确保公物的安全和完好。
2. 公物使用规范所有师生在使用公物时,应遵循以下原则:- 爱护公物,保持其整洁和完好。
- 不得擅自改变公物的用途或进行改造。
- 使用后及时归还,并保持公物的原状。
3. 公物损坏处理若发现公物损坏或丢失,应立即向所在部门报告,由公物管理办公室进行评估和处理。
对于损坏情况,公物管理办公室将根据实际损坏程度进行分类处理。
第四章损坏赔偿制度1. 赔偿责任因个人或集体原因造成公物损坏的,责任人应承担相应的赔偿责任。
赔偿的具体金额将根据损坏情况、修复费用或同类公物的市场价值进行评估。
2. 赔偿流程- 报告:损坏发生后,责任人需在24小时内向所在部门报告,并填写《公物损坏报告单》。
- 评估:公物管理办公室接到报告后,将在3个工作日内进行现场评估,并确定损坏程度及赔偿金额。
- 赔偿通知:评估结果将以书面形式通知责任人,责任人需在接到通知后的5个工作日内进行赔偿或提出异议。
- 赔偿方式:赔偿可采取现金、转账或以其他方式进行,具体由双方协商确定。
3. 免责条款对于因正常使用造成的磨损、老化等情况不予赔偿。
自然灾害、不可抗力等原因导致的公物损坏,责任人不承担赔偿责任。
第五章公物管理与监督1. 定期检查公物管理办公室应定期对学校公物进行检查,确保公物的完整性和安全性。
公共财物管理及损坏赔偿制度
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公共财物管理及损坏赔偿制度学校的公共财物(以下简称“公物”)是保证学校教育教学工作顺利进行的必要物质条件。
全体师生要树立爱护公物、人人有责的意识,自觉主动管好、用好学校公物。
为加强公物管理,确保公物的正常使用,延长使用寿命,避免不必要的损失,加强对学生的思想教育,使学生养成遵守纪律、爱护公物、勤俭节约的好习惯、好品质,特制定公共财物管理及损坏赔偿制度。
一、公物损坏责任1.自然损坏。
由于使用年限较长或因本身质量问题而损坏,属于正常损耗,经查证属实的由总务处处理。
2.责任损坏。
由于使用、保管过程中操作不当导致损坏,损坏后能及时报告的,按损坏公物原价赔偿或按实际维修费用赔偿。
3.故意损坏。
经查证属初次损坏,且事后能主动承认错误的,按损坏公物原价赔偿或按实际维修费用赔偿。
经查证属恶意损坏,或多次损坏情节严重,且认错态度不好的,除按规定赔偿外,给予纪律处分和经济处罚。
二、责任落实范围1.落实到师生个人使用的公物(如个人使用的桌、椅、物品柜、电脑及办公物品等)损坏,能查实确证损坏人的由损坏人负责,不能查实确证损坏人的由使用责任人负责。
2.落实到办公室、功能室、教学班使用的公物,能查实确证损坏人的由损坏人负责,不能查实确证损坏人的由办公室、功能室负责人,班主任负责。
3.教学楼、行政楼内属于楼层共同管理使用的公物(门窗、楼道灯、消防器材、卫生间设施等)被损坏,能查实确证损坏人的由损坏人负责,不能查实确证损坏人的由楼层相关管理人员负责。
4.公共场所(教学楼、食堂、宿舍、运动设施及宣传栏、花草树木等)的公物被损坏,能查实确证损坏人的由损坏人负责,不能查实确证损坏人的由相关管理人员负责。
三、学校物品外借学校所有公物产权归学校所有,日常保管、维护由具体职能处室负责。
未经相关处室负责人签字同意,任何人不得将学校公物私自借出。
凡贵重物品、重要物资、重要档案资料的外借,必须经校长签字同意。
如果违反相关规定,经查实后要追究当事人的责任,造成物品损坏或资产流失的,给予一定的经济处罚。
公物损坏赔偿管理办法
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公物损坏赔偿管理办法公物是指由国家、行政机关或其他公共组织拥有并供公众使用的财物,例如政府办公用品、学校设备、公共交通工具等。
公物的损坏会给公共利益和社会秩序带来不良影响,因此,建立一套科学合理的公物损坏赔偿管理办法显得尤为重要。
一、公物损坏的责任原则在公物损坏赔偿管理中,我们首先需要明确责任原则。
公物损坏责任可以分为两种情况:1. 直接责任:指明确损坏公物的人,如以故意、疏忽等方式对公物造成损坏的个体或群体。
2. 间接责任:指对公物在监管、使用、维护等方面存在瑕疵,未能尽到合理义务,导致公物受损的个体或组织。
根据责任原则,应当依法追究直接责任人的民事责任,同时要求间接责任人承担法律责任。
二、赔偿金额的确定原则公物损坏赔偿管理办法中,确定赔偿金额是非常重要的一环。
根据公物价值、损坏程度以及修复费用等因素,可以采用以下原则确定赔偿金额:1. 全额赔偿原则:即损坏公物的人需要承担完全的赔偿责任,按照公物的市场价值或维修费用进行赔偿。
这是公物损坏赔偿的最基本原则。
2. 损失承担原则:损坏公物的责任人,若能证明损失与其过错程度相关,则根据相关法规和判例进行赔偿责任分担。
例如,对于意外事故造成的公物损坏,责任人可以辩解自己没有过错,从而减轻赔偿金额。
三、赔偿责任的追溯原则在公物损坏赔偿管理中,有时候公物的损坏可能不会立即被发现,因此需要确立赔偿责任的追溯原则。
追溯原则的制定应基于公物的性质和损坏的影响程度,一般可分为如下几种:1. 损坏时即时赔偿原则:即损坏公物的责任人应当在损坏发生后及时赔偿。
这一原则适用于损坏后产生明显危害或无法使用的情况。
2. 定期检查原则:对于一些难以立即发现损坏的公物,可以采取定期检查的方式,如每年或每季度检查一次,并在发现损坏时要求当事人赔偿。
3. 主张权利限制原则:对于一些长时间不使用的公物,如某些文物、历史建筑等,若长期不清楚损坏责任人,可根据规定将赔偿责任主张的权利限制在一定时间范围内。
学校公物损坏赔偿制度
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学校公物损坏赔偿制度学校公物是学校教育教学活动的重要物质基础,是保障学校正常运行的基本条件。
为了维护学校公物的完好无损,保障学校教育教学活动的顺利进行,特制定本学校公物损坏赔偿制度。
一、赔偿范围1. 校内建筑物、设施、设备等硬件设施的损坏。
2. 校内图书、实验器材、办公用品等物品的损坏。
3. 校内绿化植物、设施的损坏。
4. 因故意或过失造成学校公物损坏的其他情形。
二、赔偿原则1. 过错责任原则:公物损坏赔偿应根据损坏原因和责任人的过错程度确定赔偿责任。
2. 公平原则:公物损坏赔偿应公平合理,确保受损公物得到及时修复或补偿。
3. 教育原则:公物损坏赔偿应结合教育手段,对责任人进行批评教育,提高其爱护公物的意识。
三、赔偿程序1. 发现公物损坏后,应及时向学校相关部门报告,由相关部门进行现场勘查和核实。
2. 相关部门根据损坏情况,确定赔偿责任人和赔偿金额。
3. 赔偿责任人应在规定时间内向学校支付赔偿金。
4. 学校将赔偿金用于修复或更换受损公物。
5. 赔偿责任人如对赔偿金额有异议,可在规定时间内向学校提出申诉。
四、赔偿标准1. 校内建筑物、设施、设备等硬件设施的损坏,赔偿金额根据损坏程度和修复成本确定。
2. 校内图书、实验器材、办公用品等物品的损坏,赔偿金额根据物品原价和实际损失确定。
3. 校内绿化植物、设施的损坏,赔偿金额根据植物价值、种植费用和养护费用确定。
4. 因故意或过失造成学校公物损坏的其他情形,赔偿金额根据实际情况和责任程度确定。
五、责任追究1. 对故意损坏公物的责任人,除要求其赔偿损失外,还将视情节轻重给予相应的纪律处分。
2. 对过失损坏公物的责任人,应进行批评教育,并根据损坏程度要求其赔偿损失。
3. 对拒绝赔偿或故意拖延赔偿的责任人,学校将依法采取措施强制执行。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由学校公物管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜,可由学校公物管理部门提出修改意见,经学校批准后予以补充。
学校公物损坏赔偿制度(3篇)
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学校公物损坏赔偿制度为确保正常的教育教学,严惩不良行为,特制定损坏赔偿制度:一、积极保护花草树木和节约水、电,如发现损坏及浪费水、电现象,除罚款____元外,还要补栽花草树木并写出书面检查。
二、玻璃、黑板、门窗及窗帘损坏,由责任人按原价赔偿,并且还要把损坏的公物整理修复好。
三、桌椅、锁及其它损坏,凡开学经学校整理维修好之日起,出现各种物品损坏,由损坏者负责维修好。
四、各科室的固定财产损坏,包括各专用教室,只要出现人为的将物品损坏事件,罚款____元,严重的将公物损坏照价赔偿。
五、校内室外基础设施和体育场地器材,如被发现人为损坏,将视情节轻重罚款____元,直至按原价赔偿并负责安装、修理好。
六、师生齐抓共管,保护好集体财产,发扬勤俭持家,艰苦奋斗精神,人人争做爱校小主人。
经学校检查评比,表彰并奖励爱校先进个人和班集体。
七、损坏公物赔偿现金标准如下:1、打破玻璃,按每平方____元赔偿。
2、损坏日光灯管一支,赔款____元。
3、损坏凳角脚一只赔款____元。
4、损坏凳面一张,赔款____元。
5、损坏桌面一张,赔款____元。
6、损坏广播音箱一只,赔款____元。
7、损坏树木、花卉,赔偿____元。
8、损坏开关、接线盒盖,每个赔偿____元,安全通道灯面盖每块____元。
9、损坏球类、图书、文娱用品、仪器等公物,视情赔偿。
10、损坏门、窗、床、黑板、墙壁等其他公物,视损坏程度计价赔偿。
学校公物损坏赔偿制度(2)是指学校对学生在校园内损坏学校公共设施和财产的行为进行赔偿的规定和制度。
学校公物损坏赔偿制度的目的是引导学生爱护公共财产,增强公民意识和责任感,维护学校正常的教育教学秩序和环境。
根据学校公物损坏赔偿制度,学生在校园内如有损坏学校公共设施和财产的行为,被认定为责任人后,需要按照一定的赔偿标准进行赔偿。
具体的赔偿标准通常由学校制定,可以根据损坏程度、价值等因素来确定。
学校会将罚款收入用于修复或替换损坏的公物。
实验小学公物损坏赔偿制度
![实验小学公物损坏赔偿制度](https://img.taocdn.com/s3/m/e5a332837e192279168884868762caaedc33ba42.png)
实验小学公物损坏赔偿制度为了进一步加强学校公物管理,保障教育教学工作的正常进行,培养学生爱护公物的良好习惯,特制定本公物损坏赔偿制度。
一、赔偿原则1、谁损坏谁赔偿的原则凡属正常使用损坏的公物,原则上由学校负责维修或更换。
但若是因个人使用不当、故意破坏等原因造成公物损坏的,应由损坏者负责赔偿。
2、按价赔偿的原则根据公物的损坏程度和实际价值,按照相应的价格进行赔偿。
对于无法确定价格的公物,由学校总务处根据实际情况评估定价。
3、及时赔偿的原则一旦发现公物损坏,损坏者应及时向学校报告,并在规定的时间内完成赔偿。
二、赔偿范围1、学校的建筑物及附属设施,如门窗、墙壁、楼梯扶手、栏杆等。
2、教学设备和器材,包括课桌椅、黑板、讲台、投影仪、电脑、实验仪器等。
3、体育器材和设施,如篮球架、足球门、单双杠等。
4、图书资料、音像制品等。
5、其他公共财物,如消防设备、水电设施等。
三、赔偿标准1、课桌椅(1)桌面有刻痕、涂鸦,赔偿 50 元;桌面损坏严重无法修复,赔偿 150 元。
(2)椅子腿断裂,赔偿 80 元;椅背损坏,赔偿 50 元。
2、门窗(1)门窗玻璃破碎,根据玻璃尺寸大小赔偿 50 200 元。
(2)门窗框损坏,赔偿 100 300 元。
3、黑板(1)黑板板面有划痕、损坏,赔偿 200 元。
(2)黑板边框损坏,赔偿 100 元。
4、教学仪器设备(1)小型仪器设备(如计算器、显微镜等)损坏,根据实际价值赔偿。
(2)大型仪器设备(如电脑、投影仪等)损坏,由专业人员评估后确定赔偿金额。
5、体育器材(1)篮球、足球等球类损坏,赔偿 50 100 元。
(2)体育器材设施(如篮球架、单双杠等)损坏,根据损坏程度赔偿 200 1000 元。
6、图书资料(1)图书丢失,按原价的 2 5 倍赔偿。
(2)图书损坏,根据损坏程度赔偿 5 50 元。
7、水电设施(1)水龙头、水管损坏,赔偿 50 100 元。
(2)灯具、开关损坏,赔偿 20 50 元。
学校公物管理和损坏赔偿制度
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学校公物管理和损坏赔偿制度第一章总则为加强学校公物管理,维护学校财产安全,确保教学和生活秩序的正常进行,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国物权法》和《学校财务管理办法》等相关法律法规,特制定本制度。
本制度旨在规范学校公物的使用、管理和损坏赔偿,保护学校和师生的合法权益,促进公物的合理利用和有效维护。
第二章适用范围本制度适用于学校全体教职员工、学生及其相关人员,涵盖所有学校公物,包括但不限于教学设备、实验器材、图书资料、体育器材和校舍设施等。
第三章公物管理规范第1节公物使用规定1. 公物使用权限只有经学校相关部门批准的教职员工和学生,方可使用学校公物。
使用人需填写公物使用申请表,获得批准后方可使用。
2. 公物使用责任使用公物的人员应对所使用的公物负有保护和妥善保管的责任,确保公物处于良好的使用状态。
3. 公物保管学校各部门应指定专人负责管理公物,定期检查公物的使用情况,确保公物的完好。
第2节公物维护与保养1. 定期维护学校应定期对公物进行维护和保养,确保其正常运转。
各部门需制定维护计划,落实责任。
2. 报修流程公物出现损坏时,使用人应及时向相关部门报修,填写报修单,由专人负责协调处理。
第四章公物损坏赔偿制度第1节赔偿原则1. 公正公平损坏赔偿应遵循公正公平的原则,依据损坏程度和责任进行合理评估。
2. 合理赔偿赔偿金额应根据损坏公物的实际价值、修复费用和使用年限等因素综合确定。
第2节赔偿责任1. 个人责任在使用公物过程中,如因个人故意、重大过失导致公物损坏的,使用人需承担相应的赔偿责任。
2. 集体责任对于集体活动中造成的公物损坏,参与活动的人员应共同承担赔偿责任。
第3节赔偿程序1. 损坏报告发现公物损坏后,应在24小时内向管理部门报告,填写《公物损坏报告单》。
2. 损坏评估管理部门应在收到报告后,及时组织相关人员对损坏情况进行评估,确定损坏程度和赔偿金额。
3. 赔偿决定评估后,管理部门应在5个工作日内作出赔偿决定,并通知相关责任人。
公司公共财物损坏赔偿制度(6篇)
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公司公共财物损坏赔偿制度餐厅所有物品是保证餐厅正常生产和员工生活的必要手段,是餐厅资产的组成部分。
为了加强对物品的管理,保证正常运作,使用操作中要遵守和执行餐厅管理制度和操作规程,避免公共财产铺张浪费,人为破坏、流失等。
特定以下制度:一、如因下列原因致使财资破坏者,予以批评教育,同时按情节轻重和认识态度,责令赔偿和处分。
1.因责任事故引起水、电、火灾害等、造成重大损失者;2.未经管理人员同意,不按技术规程操作者;____把公共财产挪作私用者;4.宿舍楼的床铺、桌椅、门窗、卫生洁具、电器、水龙头等,有相应的员工负责;如工作不负责造成损坏、遗失者;5.不按操作规定,擅自拆卸或改装财务损坏者;二、各员工负责人管理,如有损坏,落实责任,由责任人照价赔偿,查不清责任的由部门集体赔偿;三、损坏公物,要及时报修。
属正常损坏,经上级领导审查,免予赔偿,由于管理或操作不当造成的损坏,按原价(或修复价)赔偿;故意损坏或损坏不报的按双倍价赔偿,并按餐厅规章制度予以行政处分。
实行谁使用谁管理,谁损坏谁赔偿制度。
其中,餐厅公共财产由上级领导负责;餐厅及宿舍公共部分由上级领导负责;各宿舍由各寝室长负责。
包干到人,落实到位,并纳入各项考核,宿舍和餐厅的公物包括门窗、空凋、开关、日光灯、床铺、热水器、自来水等。
应倍加爱惜,树立节约用水用电意识。
如宿舍蹲坑漏水,漏电等现象;知情不报者,上级将对其进行考核。
四、严禁私接电源和私拆灭火器等消防设施设备。
一经举报核实,除赔偿外,还需按餐厅相关制度处罚。
五、赔偿责任1、损坏赔偿,视情节轻重和认识态度,按修复费用的____%、____%、____%、____%计价赔偿;2、丢失赔偿,同上。
确系失窃者,由上级领导处理;3、.赔偿责任一经确定后,由财务落实到位。
六、对一贯不爱惜公共财物、玩忽职守、严重违反操作规程、发生事故隐瞒不报、推脱责任、态度恶劣、后果严重者,除责令赔偿外,将根据情节给予批评和处分。
公物损坏赔偿制度
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公物损坏赔偿制度
1.学校财产的管理原则是:谁使用,谁主管,分级管理,责任到人。
人人要爱护学校财产,损坏公物要赔偿。
2.每座楼(含平房、公寓楼)、处室、用室所属的财产,由校产管理部门统一清理填制“学校公共物品设施分布清单”打印后,由各楼长或负责人签字,一式两份,楼长或负责人自留一份,校产总管理员留一份,校产管理部门定期或不定期进行检查,若有损坏照价赔偿。
“学校公共物品设施分布清单”每学年更新一次,更新期间配合“固定资产借还记录”使用。
3.校产管理部门要经常检查、定期清理学校财产。
“学校公共物品设施分布清单”及“固定资产借还记录”与实物核对不符的按丢失处理。
财产总管理员和部门管理员应经常检查财产的分布、使用情况,发现问题及时解决。
4.无意损坏公物的照原价赔偿。
有意损坏公物或丢失公物者,师生同视,除照价或加倍赔偿处理外,并作必要的批评教育和纪律处分。
5.谁损坏公物由谁承担赔偿,查无当事人的,教室内则由班级或班主任负责赔偿,各处室内由相关负责人负责赔偿。
6.每学期初对学生进行爱护公物教育,每周对学生爱护公物情况进行检查并作记录,并纳入班际竞赛项目。
坚持教育和赔偿相结合原则。
7.凡损坏公物的,经保管员或维修人员验查后,当事人到总务处填写公物损坏记录表,并于两日内办好赔偿手续,凭收据向保管员或维修人员换领新物资或安排修理。
8.赔偿费全部纳入学校账务,开具收据。
学校公物损坏赔偿制度
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学校公物损坏赔偿制度学校公物是学校教育教学和科研工作的基础条件,是全校师生共同使用的财产。
为了加强学校公物的管理,保障学校教育教学和科研工作的正常进行,根据《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规,制定本制度。
一、公物损坏赔偿的原则1. 谁损坏、谁赔偿的原则。
公物损坏由具体使用人或责任人承担赔偿责任。
2. 公平原则。
赔偿金额应根据公物的实际损失确定,保证学校利益不受损失。
3. 教育与赔偿相结合的原则。
对于故意损坏公物行为,除要求赔偿外,还将根据情况进行教育批评。
二、公物损坏赔偿的范围1. 教学设施:包括教室、实验室、实训室等教学场所的设施设备,如桌椅、讲台、黑板、投影仪等。
2. 生活设施:包括宿舍、食堂、浴室等生活场所的设施设备,如床铺、餐桌、餐具、洗衣机等。
3. 体育设施:包括操场、篮球场、羽毛球场等体育场所的设施设备,如体育器材、灯光等。
4. 校园环境设施:包括绿化、路灯、雕塑、垃圾桶等。
5. 其他学校公物:包括交通工具、办公设备、图书馆藏书等。
三、赔偿程序1. 公物损坏发生后,使用人或责任人应立即向学校报告,并配合学校查明损坏原因。
2. 学校对损坏情况进行核实,确定赔偿金额。
3. 使用人或责任人应在规定时间内向学校支付赔偿金。
赔偿金支付后,学校对损坏的公物进行维修或更换。
4. 对于故意损坏公物行为,学校将根据情节严重程度,给予使用人或责任人相应的纪律处分。
四、赔偿金额的确定1. 公物损坏赔偿金额根据公物的购置成本、折旧程度、维修费用等因素确定。
2. 赔偿金额由学校相关部门提出,报学校领导批准后执行。
3. 赔偿金额可以根据实际情况适当调整,调整幅度由学校相关部门提出,报学校领导批准后执行。
五、特殊情况处理1. 非主观故意造成的公物损坏,如自然灾害、意外事故等,经学校核实后,可适当减轻或免除赔偿责任。
2. 因学校管理不善导致公物损坏,学校应承担相应责任,并对责任人进行追责。
学校公物损坏赔偿制度模版
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学校公物损坏赔偿制度模版一、引言学校公物损坏赔偿制度是学校管理的重要一环,目的在于保护学校公物的完好与维护校园环境的秩序。
本制度旨在规范学生对学校公物的使用行为,明确损坏公物的责任和赔偿方式,以推动校园文明建设,并保护学校和学生的共同利益。
二、损坏公物的责任1、学生应对自己使用的公物负有保护责任,不得故意或过失以任何形式损坏、污损或破坏学校公物。
2、学校教职员工在履行职责过程中,应当遵守公物使用规定,妥善保管和维护学校公物,对自己过失造成的损坏承担责任。
三、损坏公物的赔偿范围1、学校公物的赔偿范围包括但不限于教室设备、图书馆书籍、实验室仪器设备、体育馆设施等。
具体赔偿范围由学校设立的赔偿标准和相关规定确定。
2、对于无法确定责任归属的损坏,学校将由学生或教职员工共同承担赔偿责任。
四、赔偿责任的认定1、学生个人损坏公物的,由其个人承担赔偿责任。
损坏公物的具体金额由学校按照实际损失情况酌情认定。
2、如果存在多人或团体共同损坏公物的情况,由其中每个参与者按照损坏程度承担相应的赔偿责任。
3、学生或教职员工未及时申报或隐瞒损坏公物的行为,将从严追究责任,并根据实际情况进行相应的处罚。
五、赔偿方式1、学生应及时汇报损坏公物的情况,并在指定的时间内提交书面申请。
2、学校将根据实际情况确定赔偿金额,并通知学生进行赔偿。
3、学生可以自行购买新的公物代替损坏的物品,或按照学校规定的渠道购买,并提交相关购买凭证。
4、学生也可以选择直接支付赔偿金额给学校,由学校负责购买新的公物。
六、执行机构和程序1、学生应向所在学院或班级申报损坏公物的情况。
2、学校将成立专门的部门负责处理公物损坏赔偿事宜,对学生提交的申请进行审核和认定。
3、学校将在指定时间内通知学生有关赔偿的结果,并告知具体赔偿方式和期限。
4、学生如对学校的赔偿裁决不服,可以申请复核,并提供相关证据。
七、宣传与教育1、学校将定期组织宣传活动,加强学生对公物保护意识的培养,提高公物使用责任感。
学校公物损坏赔偿制度
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学校公物损坏赔偿制度学校公物是学校教育教学活动的重要物质基础,维护学校公物的完好无损,对于保障教育教学活动的正常进行,提高教育教学质量,具有重要意义。
为了加强学校公物的管理,维护学校公物的完好,保障教育教学活动的正常进行,根据国家有关法律法规和学校实际,制定本制度。
一、公物损坏赔偿范围本制度所称公物损坏赔偿,是指在学校教育教学活动中,由于师生员工或其他人员故意或过失造成学校公物损坏,需要进行赔偿的情况。
学校公物损坏赔偿的范围包括:1. 校舍、设施设备:包括教学楼、实验楼、图书馆、体育馆、宿舍楼、食堂等建筑物的门窗、墙壁、地面、天花板等,以及各类教学仪器设备、体育器材、图书资料等。
2. 绿化设施:包括树木、草坪、花卉、喷泉等。
3. 公共设施:包括校门、围墙、路灯、指示牌、消防器材、监控设备等。
4. 校园环境:包括校园卫生、公共秩序等。
二、公物损坏赔偿原则1. 责任原则:谁损坏谁赔偿,损坏公物者应当承担相应的赔偿责任。
2. 公平原则:赔偿金额应当与损坏公物的价值相符,不得随意加重或减轻赔偿责任。
3. 教育原则:公物损坏赔偿应当与教育相结合,通过赔偿教育师生员工爱护公物,提高公物保护意识。
三、公物损坏赔偿程序1. 发现公物损坏,应当及时向学校相关部门报告,并提供损坏公物的具体情况。
2. 学校相关部门接到报告后,应当及时进行调查核实,确定损坏公物的责任人。
3. 责任人应当承担相应的赔偿责任,按照损坏公物的价值进行赔偿。
4. 赔偿金额应当根据损坏公物的实际情况确定,由学校相关部门提出赔偿方案,报学校领导审批。
5. 赔偿方案经学校领导审批后,由学校相关部门通知责任人进行赔偿。
6. 责任人应当在规定的时间内完成赔偿,逾期不赔偿的,学校有权依法追偿。
四、公物损坏赔偿管理1. 学校应当建立健全公物损坏赔偿管理制度,明确赔偿范围、赔偿原则、赔偿程序等。
2. 学校相关部门应当加强对公物的管理,定期进行检查、维护,确保公物的完好无损。
学校公物损坏赔偿制度
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学校公物损坏赔偿制度
为了加强对学校公物的管理,培养学生爱护公物的良好品质,提高学生爱护公物的意识,延长公物使用寿命,保证学校设施的正常运转,特制定公物理赔制度:
一、学校公共财物是为教育教学服务的,管好用好公物是全校师生的共同责任。
二、班级公物实行一月一检查、一学期一清查制度。
每学年第一学期开学,后勤服务中心将班级公物维修、保养到位,交于班主任签字验收,每学期结束由总务处对各班公物统一清查,作好清查记录。
三、班级公物损坏实行照价理赔制度。
班级如有公物损坏,班主任应及时查清损坏的原因,并主动报告总务处,以便办理理赔手续。
四、公物损坏理赔原则
1.公物自然损坏。
由于使用年限较长或本身质量问题而损坏,属于正常损坏,经验证可不理赔。
2.责任损坏。
由于使用、保管不当损坏,如门窗不及时关闭而打破玻璃,或门不锁而被损坏等,均属此类,可按价理赔。
3.故意损坏公物,加倍理赔。
五、公物损坏理赔办法
1.理赔可分现金、实物两种,也可限期按原样修复好。
2.理赔现金一般为损坏财物(部件)的成本和物(部件)的维修服务费之和。
理赔现金原则上应于当天交付总务处,由后勤服务中心出具收据交再作修理。
如有困难者说明原因可分期或缓期交付,但不得超过半月,逾期不交,应加重处理。
3.以实物理赔或负责修理的,原则上在一周内办好,不得拖延。
4.损坏公物由当事人承担理赔。
找不到当事人者,集体负责理赔。
5.损坏的公物,在学校检查前恢复原样的不需理赔或扣分。
学生公寓公物管理及损坏赔偿规定
![学生公寓公物管理及损坏赔偿规定](https://img.taocdn.com/s3/m/dbee37a64bfe04a1b0717fd5360cba1aa8118cbc.png)
学生公寓公物管理及损坏赔偿规定
为有效管理学生公寓国有财产,保证其正常使用,并使同学们养成爱护公物的良好习惯,共同营造一个舒适、安逸、文明的学习和生活环境,现将学生公寓公物管理及损坏赔偿办法规定如下:
一、公寓家具设施配备齐全后,学生应妥善保管好和维护好,不得任意调换、增加或减少各类物品,床铺、书桌等未经管理人员同意,也不得随意调换位置,保证原有房间家具摆放的统一性。
二、公寓家具设施如有损坏,不能正常使用时,其维修及损坏赔偿有以下几种方式:1、因正常使用造成的物品损耗,可向所在管理室报修,其公寓维修部门应及时给予解决。
2、非正常使用(即违规使用)造成的物品损坏或因保管不妥丢失物品的,按维修成本费用收费;3、有故意损坏物品的,按标准价格赔偿,并视情节给予批评教育和必要的纪律处分;4、公物损坏或丢失,若查不出直接责任者,赔偿费用由宿舍成员集体负担。
三、公寓管理及维修服务人员,要经常到公寓进行巡查, 确保公物设施完好无损和正常运行。
当发现问题或接到学生报修通知时,应抓紧时间抢修解决,如遇维修项目较复杂且不能马上维修时,应按约定的时间完成,决不能拖而不办。
四、公寓管理及维修服务人员,发现公物有非正常损坏的情况且需学生赔偿时,应向学生解释清楚,如出现争议时, 须与所在学院的老师联系协调解决。
五、未尽事项,参照有关规定执行。
学校公物损坏赔偿管理制度
![学校公物损坏赔偿管理制度](https://img.taocdn.com/s3/m/0b39918827fff705cc1755270722192e45365825.png)
一、总则为加强学校公共财产的管理,维护学校正常的教学、科研和生活秩序,保障学校公共财产的安全与完整,根据《中华人民共和国物权法》和《中华人民共和国侵权责任法》等相关法律法规,结合我校实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体师生员工,以及进入学校范围内的其他人员。
三、公物损坏赔偿原则1. 损坏公物必须赔偿,赔偿方式包括修理、更换或支付相应费用。
2. 损坏公物情节严重,构成犯罪的,依法移交司法机关处理。
3. 损坏公物的行为人应当承担相应的法律责任。
四、公物损坏赔偿流程1. 损坏公物后,损坏人应当立即向学校财产管理部门报告,并配合调查。
2. 学校财产管理部门接到报告后,应当及时进行调查,核实损坏情况。
3. 学校财产管理部门根据损坏情况,确定赔偿金额。
4. 损坏人应当在接到赔偿通知后15日内,按照赔偿金额支付赔偿费用。
5. 损坏人逾期未支付赔偿费用的,学校财产管理部门可以依法采取强制措施。
五、公物损坏赔偿金额确定1. 损坏公物赔偿金额应当根据以下因素确定:(1)损坏程度:根据损坏公物的程度,确定赔偿金额。
(2)修复成本:根据修复公物的实际成本,确定赔偿金额。
(3)购置成本:根据购置公物的实际成本,确定赔偿金额。
2. 损坏公物赔偿金额应当由学校财产管理部门、相关管理部门和损坏人共同协商确定。
六、责任追究1. 学校对损坏公物行为人依法进行追究,包括但不限于:(1)扣除赔偿费用。
(2)通报批评。
(3)取消评优评先资格。
(4)给予纪律处分。
2. 对损坏公物行为人构成犯罪的,依法移交司法机关处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校财产管理部门负责解释。
3. 本制度未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
学校公物损坏赔偿制度
![学校公物损坏赔偿制度](https://img.taocdn.com/s3/m/74174bb55ff7ba0d4a7302768e9951e79b89698f.png)
公物损坏赔偿制度
为保证正常的教学活动,培养师生员工爱护公物的良好习惯,延长教学和生活设施的使用寿命,特制定公物赔偿制度如下:
一、教学设施
1.学校免费为学生提供课桌凳一套,学生毕业或中途退学交回学校,如有损坏酌情赔偿。
2.一套桌凳共计100元(桌子70元、凳子30元)。
3.如有在桌凳上涂写、刻划,粘胶布、贴画、写自己名字等,每人赔偿学校10元。
4.桌凳损坏严重,损坏桌面赔偿30元、桌子腿20元、凳子腿10元、桌凳小撑每根5元。
5.灯管、开关、拉合等电器损坏赔偿10元。
6.门窗玻璃、消防栓玻璃损坏:大块30元,小块20元(含手工费)。
7.教室门视其损坏程度酌情赔偿10-30元,把手、锁吊、锁各10元。
8.严禁在教室墙壁上乱写乱画,如出现酌情罚款。
二、宿舍设施
10.门窗玻璃损坏:大块30元,小块15元(含手工费)
11.灯管、开关、拉合等电器损坏赔偿10元。
12.宿舍门视其损坏程度酌情赔偿10-30元,把手、锁吊、锁各5元。
13.床铺视其损坏程度酌情赔偿10-200元。
14.储物柜损坏赔偿10-100元。
15.严禁在宿舍墙壁上乱写乱画,如出现酌情罚款。
二.公共场所设施
1.公共设施损坏照价赔偿,故意损坏加倍赔偿。
2.损坏花草树木照价赔偿,故意损坏加倍赔偿。
注:以上赔偿数额将随市场价格的变化而变化。
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(一)、故意把公司财物损坏者。
(二)、发现故障而不停机检查继续操作,造成更大损失者。
(三)、违反公司规定操作者。
(四)、对公司财物保管不周,造成遗失者。
(五)、故意把公物丢弃者。
(六)、偷盗公司财物者。
(七)、未经允许自行出售公司财物者。
四、有下列情况,除了赔偿还需进行处罚:
致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书,学习课件等等
打造全网一站式需求
欢迎您的下载,资料仅供参考
第4条窗体附件
附件一、员工奖惩单
附件二、扣款单
第5条附则
一、本办法经呈总经理核准后公布实施,修正时亦同。
(1)制定日期:2012年07月24日
(2)第一次修订日期:
附件一:员工奖惩单
杨氏环保科技有限公司
员 工 奖 惩 单NO XXXXXXX
姓名:
工号:
部门:
奖惩事由:
依照员工手则第_____条_____款事项给予记_________次
(2)、存在公物损坏,但无从查证相关责任人,此公物损坏赔偿费用由公物管理部门承担。
(3)、如果公物损坏,经确认非故意者,且损坏责任人勇于承担者,公司将减轻相应的罚责或倍偿金额。
(4)、如因公物损坏者对估价不满者,可先行公司维修,但必须在当月中扣其部分费用,然后依据材料费、人工费用等发票或收据对其作相应的扣款数额。
标准文件制修废记录表
文件名称
公物损坏赔偿管理办法
文件编号
版本
制修订内容
制/修订者
生效日期
审核
核准
文件收发记录
分发部门
财务部
市场1部
市场2部
市场3部
工程部
分发份数
签核Βιβλιοθήκη 第1条目的为加强公司管理,提高员工的责任感,严明劳动、组织纪律,防止和纠正职工违章行为,避免企业财产无故受损,特订定本办法。
第2条名词定义
(5)、公物损坏经确认后,责任人不得自行维修,应请公司相关单位进行维修。
(6)、公司相关单位维修损坏的公物后,如果出现几次维修过程,责任人的赔偿费用将按第一次完工金额。
(7)、如因赔偿数额较大,责任人又无法一次性进行赔偿,相关扣款数额可在责任人每月工资中按30%-50%比例进行扣款如下:
工资额
薪资扣款比例
奖惩方式:
当事人签名:
核准:
制表:
____年____月____日
第一联:人事存查(白)第二联:当事人存(红)
附件二:扣款单
杨氏环保科技有限公司
扣款单
是否离职:
□Y□N
日期:
姓名:
工号:
部门:
部门编号
扣款事由:
扣款金额:
当事人签名:
核准:
制表:
一联(白)管理部,一联(红)个人留底.
THANKS !!!
公物损坏:职工在工作中失误或故意损坏公司财物的行为。
遗失公物:公物负责单位或负责人对公司财物落实不周,无法追踪财物,造成财产受损。
第3条作业程序
一、公司公物责任划分情况:
(1)、根据各部门所在位置,按就近区域划分原则,归属相应的公物责任区。
(2)、各部门内所有物品及其它相关公物均属各部门负责。
(3)、各部门对自己所管辖的移动类公物按部门进行落实责任人,对于工程部或其它相关单位借用出去的公物,按所使用单位对该公物划分的原则。
(一)、对作业程序第二点所列出的情况,经查证属实并相关部门主管确认无议,将按厂规进行处罚。
(二)、针对作业程序第二点所列出的情况较严重及触犯法律者,公司将移交公安机关处理。
五、公物损坏的确认及相应的扣款和处罚程序:
(1)、公物管理部门确认公物损坏责任人,并经相关主管确认,再请相关部门进行对损坏的公物估价,公物管理部门按估价或依采购价开俱相应赔偿金额及开立扣款单(附件二)。
(4)、办公用品,等其它行政公物按部门进行划分。
(5)、公司内每位职员,对公司公物保管及维护都具有责任。
二、有下列情况,属于公物损坏:
(一)、机车在行驶中,置放对象作业时撞坏相关公物。
(二)、机车因操作不当造成公司他物损坏。
(三)、办公室窗户、玻璃、门、灯具、电源开关、电脑、空调锁等设备损坏。
(四)、办公用品,等其它公物损坏的。
1000以下
30%
2000以下
40%
2000元以上
50%
六、职工之惩罚分六种:
(一)、警告每次罚10元。
(二)、申戒每次罚40元。
(三)、小过每次罚60元。
(四)、大过每次罚100~500元。
(五)、降级(并扣款)。
(六)、解雇(并扣款)。
(七)、开除(一律追记三大过)。
七、职工若有损坏公物而不服从相关赔偿的,由各单位填写『员工奖惩单』(附件一)述明建议类别、被建议人、事实经过等,单位主管列明处理经过,交人事单位核定奖惩依据后登记执行;若为大功大过则需经总经理核准后人事单位才可登记执行。