晨会交接班规范2017
晨交班组织流程和规范
晨交班组织流程和规范1.晨交班是每天早上工作开始时的必要程序。
Morning shift handover is a necessary procedure at the start of work every day.2.在晨交班时，上一个班组要把当班情况向接班班组进行交接。
During the morning shift handover, the outgoing team must hand over the current situation to the incoming team.3.这包括工作进展、问题和特殊情况的说明。
This includes an explanation of work progress, issues, and any special circumstances.4.接班班组要仔细聆听交接内容，并确保理解清楚。
The incoming team must listen carefully to the handover and ensure full understanding.5.如果有不清楚的地方，可以提出问题进行澄清。
If there are any unclear points, questions can be raised for clarification.6.任何紧急情况都需要在晨交班时立即进行沟通和处理。
Any urgent situations need to be communicated and dealt with immediately during the morning shift handover.7.晨交班还包括将上一个班组的工作区域整理清洁。
The morning shift handover also involves tidying and cleaning the work area of the outgoing team.8.这有助于确保工作区域整洁，为新班组的工作做好准备。
(医学课件)晨会交接班规范
详细描述
针对可能出现的风险，医疗工作人员需制定相应的安全防范 措施。例如，制定应急预案、定期检查设备、规范操作过程 等。同时，应加强工作人员的培训和教育，提高安全意识。
应急处理流程
总结词
为应对突发事件，需制定完善的应急处理流程，确保患者的安全和医疗工作 的顺利进行。
总结词
在晨会交接班过程中，风险识别与评估是首要任务，通过全面了解患者情况、设 备、操作过程等环节，识别潜在的安全隐患。
详细描述
医疗工作人员应全面掌握患者的病史、诊断、治疗等情况，对可能存在的医疗风 险进行评估。同时，还需了解相关医疗法律法规及操作规范，确保交接班过程中 的合规性。
安全防范措施
总结词
详细描述
针对可能出现的紧急情况，医疗工作人员应制定相应的应急处理流程。包括 患者紧急情况的处理、设备故障的应对措施、意外情况的报告流程等。同时 ，应定期组织演练，提高应对突发事件的能力。
07
培训与考核
培训计划
岗前培训
新员工在上岗前应接受全面的培训，包括岗位职责、操作规程 、应急预案等内容，以确保员工具备必要的工作技能和知识。
晨会交接班规范
xx年xx月xx日
目录
• 晨会交接班的目的和意义 • 交接班内容及流程 • 值班医生的工作职责 • 护士的工作职责 • 患者管理 • 医疗安全与风险管理 • 培训与考核
01
晨会交接班的目的和意义
目的
沟通工作信息
晨会交接班是班组间、岗位间沟通工作信息的重要环节，通过交接可以了解前一班次的工 作情况和问题，为后续工作做好准备。
与护师相互协作，共同完成病人的生活护理和心理护 理等工作。
(医学课件)晨会交接班规范
目录
• 晨会交接班目的 • 晨会交接班内容 相关文件
01
晨会交接班目的
晨会交接班目的
明确病人情况
• 确定病人数量及病房分布。 • 了解病人病情，包括手术前、手术后及危重病人情况。 • 确认病人特殊治疗及注意事项。
《值班医师职责》
• 该文件详细描述了值班医师的职责和任务，包括及时处理急症患者、向上 级医师汇报患者病情、负责检查患者医嘱执行情况等。
THANKS
谢谢您的观看
交接双方签字确认
交接记录
交接双方应当在交接记录本上签字确认，确保交接内容清楚 明了。
签字留档
交接记录应当妥善保存，以备后续查阅。同时，签字确认也 可以作为双方责任划分的依据。
04
晨会交接班流程
人员准时到齐
交接班开始前5分钟，确认所有人员已到齐，包括主任、医生 、护士及相关工作人员。
对于迟到或缺席人员，进行记录并报告给相关负责人，以保 证交接班顺利进行。
03
前一班次工作未完成应该如何处理？
1
交接双方应认真查看前一班次的工作记录，了 解未完成工作的具体情况。
2
对于前一班次未完成的工作，接班人员应当协 助完成或者跟进一步了解情况，并汇报给上一 级管理人员。
3
针对前一班次未完成工作的原因进行分析，并 采取措施防止再次发生。
发现病人病情有变化应该如何处理？
主持人总结前一天的工作并安排当天的工作
主持人对前一天的医疗工作进行总结，包括患者人数、病 情及处理措施等。
根据前一天的工作情况，安排当天的工作计划和重点工作 ，明确各班医生的职责。
各班医生进行交接
1
各班医生分别向主任汇报前一天的患者情况、 病情变化及处理措施等。
晨会交接班规范
交接清晰明了，减少工作交接中的模糊和混乱，提高工作效率。
问题：交接不清晰导致工作混乱
设定固定的交接时间，避免交接时间过长，影响工作效率。
解决方案
交接时间得到控制，避免了时间的浪费，提高工作效率。
实施效果
问题：交接时间过长影响工作效率
05
晨会交接班规范实施案例分享
背景介绍
某公司为了提高工作效率，减少工作中的失误，开始推行晨会交接班制度。
建立监督与考核机制
04
晨会交接班制度实施中遇到问题的解决方案
解决方案
加强员工交接意识培训，明确交接事项的重要性，对于不按要求交接的行为进行必要的处罚。
实施效果
员工能够认真对待交接事项，确保工作的顺利进行。
问题：员工不重视交接事项
解决方案
制定详细交接清单，列出需要交接的工作内容、进度、注意事项等，确保交接无遗漏。
案例二
实施过程
在每天早晨，由部门负责人向分管领导汇报本部门前一天的工作情况，并安排当天的工作计划。同时，分管领导会对工作计划进行审核，提出意见和建议。在此基础上，部门成员之间相互协同，确保工作的高效完成。
总结评价
该部门在晨会交接班制度的推动下，实现了高效协同工作，提高了工作效率和质量，得到了分管领导的高度认可。
背景介绍
为了保障企业的安全生产，很多企业开始推行晨会交接班制度。
案例三：晨会交接班制度助力企业安全生产
实施过程
在每天早晨，由安全负责人向公司领导汇报本单位的安全情况，包括设备运行情况、安全措施的落实情况等。同时，领导会对安全工作进行部署和安排。在此基础上，各部门负责人再向分管领导汇报本部门的安全生产情况，并安排当天的工作计划。
通过晨会交接班，员工可以共享信息，避免重复工作，提高工作效率。
交接班制度之晨交班制度
交接班制度之晨交班制度交接班制度之晨交班制度1、各科室工作日必须开展晨交班会。
2、着装整齐，佩戴胸牌，举止文雅，仪表端庄，无大衣领，大衣帽外露于工作服。
主持者面对办公室大门，医生列队主持人右手侧，护士列左侧，列队整齐，不靠桌、椅，目光平视发言人或平视前方。
3、参会人员必须提前2分钟到达晨会地点，早8:00准时开始，时间控制在15-20分钟；晨会期间手机设置震动或静音，如有紧急电话需接听，则移步到会场外接听，不能影响晨会的进行。
4、提倡晨交班说普通话，主持人和汇报人要提前做好准备，交班内容真实、条理清晰，字句精练连贯，医学术语准确。
5、晨交班时应报告患者基本信息，如患者床号、姓名、性别、年龄，目前诊断等；医护交班内容需一致、对应，护士交病人的动态变化，医嘱执行情况、重病护理记录、各种检查标本采集及各种处置完成情况，尚未完成的工作等；值班医师应将病员情况全面交班，包括本班出现的病情变化情况(症状、体征等)，可能的原因（或诊断），已采取的措施及效果，尚待处理及需继续观察的情况等。
6、交班内容重点为“患者分类质控法”所列六类患者即危重病人、新病人、报危急值的病人、手术病人及特殊标识病人的情况。
7、晚班医生在下班前应将上述患者的病情和处理事项记入交班本，双方进行责任交接签字，并填写日期和时间；对危重病员及晚间做处理的患者应作好病程记录和医疗措施记录。
8、对于急、危、重病患者及当日手术患者，必须做好床前交接班。
附件1：病人分类质控法之病人分类附件2：晨会交班评价标准**科**年*月*日病人分类质控法之病人分类共分为六类：一、新入院24小时之内的病人二、拟手术病人三、手术后的病人四、危重病人五、报告危急值的病人六、特殊标识病人1、愈后不良的病人2、家庭关系复杂的病人3、家庭经济困难的病人4、诊断不清的病人5、身份特殊的病人6、有第三方参与的病人7、无主病人8、有医闹前科的病人9、有黑社会背景的病人10、对治疗期望过高的病人11、花费超过承受能力的病人12、社会关注度高的病人13、非计划二次手术病人14、超期住院病人15、有纠纷苗头或纠纷进行中的病人16、特殊年龄组的病人17、治疗效果无明显的病人18、新项目、新技术、新药品应用病人19、短期内反复住院的病人20、生命最后阶段的病人21、健康扶贫的病人**医院晨会交班评价标准。
晨会交接班规范(2017)
随队伍带一 瓶手消液更 方便。
不同病人交接重点
新病人
侧重健康教 育，融洽护 患关系
危重病人
侧重病情观察、 治疗、护理、 用药、心理状 况、检查情况， 包括本班已完 成和需下一班 完成的工作， 检查导管、皮 肤状况等
手术病人
侧重术前准 备，术后病 人侧重专科 情况观察， 引流管，并 发症预防
在病房的每 位病人都要 交接、问候。
交接班注意事项:
3 检查病人应从头到脚，每接触一个病人就用手 消液消毒双手。切忌带一双手套接触不同的病人。
手 请你注意
卫生
手消毒指征： 1. 进入和离开隔离病房等重点科室时。
2. 接触患者血液、体液及其他分泌 物，或者被其污染的物品后。
3. 接触特殊病原体或者可疑有特殊 病原感染（污染）时。
• 4、交接班人员8:00前进入医生办公室准备交班，要求着 装仪表规范。
• 5、夜班护士应熟悉交班内容，详细报告病情并突出重点
接班者准备
四看
五查
一巡视
看医嘱 看交班报告 看体温本 看护理记录
查新入院病人 查当日手术病人 查危重瘫痪病人 查大小便失禁病人 查大手术后病人
重危、大手术、 病情有特殊 变化者
晨会交班规范
2、重点突出、简明扼要地由夜班护士报告本病区患者 总数，24小时出入院、转科、手术、分娩、危重、死 亡、一级护理人数，以及新入院、危重病人、大手术 前后、病情有特殊变化者所出现的病情变化，治疗护 理情况，各管道的留置引流情况；有特殊检查、行为 异常、自杀倾向的病人的病情变化及心理状态。接班 护士应认真听取交班内容，不清楚时应提出质疑。
接班护士：询问患者，查看患者情况，安慰患者，介绍主 管医师、责任护士、目前治疗护理注意事项、交代饮食、指 导功能锻炼；
护士晨会交接班规范
药品、贵重物品、了解新入院、抢救、病重病危、手术后及当日待手术
病人夜间的病情变化及治疗、护理重点，做到心中有数 。
• 3、
提前 15 分钟到岗，巡视病房，了解病区危重、卧床患者，新
入院患者，疑难、病情有特殊变化的患者病情，检查各项护理措施的落
实情况及夜班护士的工作质量，评估当天工作量，根据当天工作重点做
• 3、护士长应检查护士着装，注意护士是否认真听交班内容并根据情况提问，点评夜班工作， 同时强调当天的工作重点等。
床边交班：
• 交班进入病房的顺序：交班护士在前,依次为接班护士、护士长及 其他护士
• 站位：交班护士、接班护士站于患者右侧，护士长及其他护士站 于患者左侧。
床头交接班内容
交班护士交待：重点治疗、护理要点、皮肤、创口、管路情况等及处理措施 ↓
长征医院护理部
前言：
• 晨会交接班作为临床护理工作中的一个重要环节，对保 证临床护理工作质量起着举足轻重的作用。如何规范化 的进行晨会交接班呢？
夜班护士交接班流程
工作情况、整理危重病人床
单元、护士站、治疗室、处置室，做好用物准备，
• 2、
提前15分钟到岗，在交班前应了解当天病区情况，清点急救
• 5、责任（管床）护士及主班护士必须主动掌握病人的主要治疗、 重点护理内容。
护士晨会及床头交接班要求、流程
护士晨会及床头交接班要求、流程一、晨会交班站位、站姿及内容要求：晨会交班时间、地点：每天8:00在医办室准时交接班。
晨会交班人员站姿：主任、护士长、全体医生、夜班护士、接班护士正位站立，双手相握自然下垂在腹前。
晨会交班内容：由夜班护士重点报告前24小时病区所有病员总数，出入院人数，死亡、转科、手术、分娩及一级护理患者人数，根据科室专科情况交接危重患者病情变化、抢救、治疗、护理、特殊检查，未按照医嘱留送标本情况等。
护士长点评夜查护士工作情况及当日工作重点，患者欠费未取药的请主管医生催费。
二、床头交班要求：（一）交班与接班者按时共同去病房交接班，护士长必须参加。
（二）礼貌用语：敲门“大家好、早上好、下午好、您好点了吗？我要下班了，谢谢你的配合、我上白班（夜班），将由我来照顾您”等。
（三）站位：一对一交接交班者站在患者的左侧，接班者站在患者的右侧；早晨集体交接护士长及接班责任护士站在右侧，由交班者逐按程序介绍、交待病人的情况，接班者了解咨询病人情况。
（四）一般病人交接流程：1、饮食、睡眠等一般情况。
2、专科病情交待。
（五）卧床病人交接流程：1、饮食、睡眠等一般情况；2、专科病情及注意问题；3、基础护理：(1)肺部听诊：接班者进行听诊肺部呼吸音、体疗（叩背）。
(2)皮肤护理交接。
(3)“六洁、三短”。
（六）当日手术患者交接流程：交班者交待当日手术患者回病房的时间、术中大概情况、意识及生命体征、体位要求、手术切口敷料及引流情况，患者是否排尿；皮肤完整性。
（七）次日手术患者交接流程：术前准备是否完善，下一步需做的工作。
（八）危重患者交接流程：1、患者的生命体征；2、本班病情变化及特殊治疗；3、各种管道如胃管，尿管，鼻导管是否通畅及更换时间；4、吸氧流量及吸痰频率，引流瓶有无负压；5、患者的口腔是否清洁及皮肤是否完整；6、床单位是否平整，卧位是否舒适等。
交接班管理规范
四、交接班管理规范
（一）交接班时，接班人员提前15分钟到达岗位，交接班人员与接班人员进行详细交接；
（二）所有岗位在就餐、交接班、换岗时交接班人未到达前，人员擅自离岗、脱岗者情节给予处罚50元-100/次，屡次纠正未及时改正者劝退处理，直接造成经济损失的将承担全部赔偿；
（三）接班人要详细了解上一班的执勤情况和本班应注意事项，做到三明：上班情况明、本班接办的事情明、物品、器械清点明。
（四）交接人在下班前必须填好值班纪录，应做到三清：本班情况清、交接的问题清、物品、器械清。
（五）当班人员发现的问题要及时处理，不可移交给下班的事情要继续在岗处理完毕，同时接班人协助完成。
违反规定罚款100元/次。
（六）交接时要做好记录并签字。
（七）院区岗位交接时必须详细说明在岗期间未完成工作或安全隐患告知，违反规定罚款50元/次。
晨会和交接班规范
通知各临床科室：为规范执行晨会与交接班制度，现将晨会与交接班制度执行规范印发给你们，望参照执行，如执行中发现存在不适宜或不妥内容的，及时向医务科提出改进意见。
附件：晨会与交接班制度执行规范医务科2014 年3 月25日附件：晨会与交接班制度执行规范交班要求：1. 交班准备：交班前做好晨间护理，责任医生和护士提前上岗，认真巡视病房，了解病人的病情、治疗及护理重点，查看新入院病人的血、尿、便标本留取及各种器械检查情况，并做好交班记录。
2. 仪容仪表：站立有序、着装整齐（护士可化淡妆）、挂牌上岗、仪表端庄，不佩戴饰物。
3. 语言规范:使用医学术语，交接内容真实无遗漏，富有条理性（提倡普通话），床旁交接班时注意交班内容和语言，保护患者隐私。
4. 保持严密性:尊重和保护病人的合法权益，对特殊、疑难病人的病情在晨会交接班和床旁交班时应注意语言和方式，避免引起不必要的纠纷或给病人带来不安和心理压力，可采取在办公室讨论交接。
5. 时间：准时于8：00 时正式交班。
6. 参加人员：晨会与交接班要求全体医护人员参加（非特殊情况不得缺席）。
7. 站对：晨会或进入病房的顺序为责任医生、护士及夜班医护人员在最前面，然后按照职务高低向后向外排列；床头交接班时，责任医生、护士及夜班医护人员站在病人床头右侧，科主任、护士长站在病人左侧，其他医护人员依次站立，首先责任医护人员向病人问好，然后自我介绍并按病人序号逐一进行。
交接班程序：1、全体齐声朗诵院训。
2、值班护士交班。
3、值班医生交班。
4、住院总或上级医师补充。
5、其他医护人员有关汇报。
6. 科主任和护士长相关询问、补充、讲解和指导意见及工作安排。
交班内容：1. 科室病人动态（住院总人数、出院人数、新入院人数、危重病人数、手术或分娩、转科转院人数及死亡人数等）。
2. 交班重点内容是：新入院、危重和特殊病人（输血、抢救、手术、有危急值及作其他特殊诊疗的病人）、病情有变化作过临时处理或尚需作临时处置的病人等的基本病情（主要症状和体征）、检查和治疗（用药）及效果等情况及建议。
晨会交班规范管理
晨会交班管理规范一、交班形式：分三个阶段：第一阶段，咨询服务交班；第二阶段，专家答疑；第三阶段，主管例会。
二、参加人员范围：1、昨日工作回顾：全员参加2、咨询服务交班：全员参加3、咨询服务答疑：专家、各主管、咨询师。
4、管理交班：运营、前台、网络咨询、电话咨询、现场咨询、商学院、信息中心、行政。
三、交班时间：1、昨日工作回顾：08：40—08：42，时间2分钟。
2、今日服务交班：08：43—08：57，时间15分钟。
3、专家答疑：08：58—09：15，时间18分钟。
4、主管例会：09：15—09：30，时间15分钟。
四、交班前准备：1、前台接待、现场咨询、门诊、药房、检验、收费、非手术等部门汇总当日接待顾客中的服务亮点及不足之处，并上报综合办；2、各部门主管在前一天下班后做好当日工作日志及次日工作要点的上报工作；3、前台接待人员在前一天下午16:30分汇总、统计次日预约咨询、拆线换药、手术顾客、非手术顾客、邀约面诊顾客工作（包括顾客的照片），认真填写《咨询服务交班表》，网络咨询、电话咨询、现场咨询、门诊、非手术各主管对《咨询服务交班表》的信息进行相应补充，并上传综合办；4、综合办对《咨询服务交班表》的信息进行汇总、检查，并制作成PPT。
同时将《咨询服务交班表》截图上传到魅力咨询服务交班群；5、电话、网络、现场咨询于下午16:00前将平日工作中遇到的疑难问题汇报给部门主管，各部门主管汇总后，前期专家已经详细解答过的问题由主管直接给予解答（如眼睛露白的情况分析等），主管无法回答的问题上传至刘芳处，刘芳将问题发送至专家群及综合办，由综合办将问题记录在晨会PPT里；6、做好晨会会议记录准备工作。
五、交班要求：1、前台接待、现场咨询师、术后护士、手术护士、非手术、检验、药房、收费各岗位接待人员要熟记顾客的信息，做到一对一服务，真正让顾客体验到家一般的温暖；2、参会人员一律着工装，仪容仪表要规范，精神要饱满；3、提前2分钟到会，不得迟到、早退；手机调至静音状态，不得随意接打电话交头接耳，不玩手机，保持好会场纪律；4、主管因休息或请假（除正常轮休以外）不能参加交班的，需提前向田总报批，并安排好交班工作且交代清楚交班具体事项；其他人员因病或其它特殊原因确实不能参会的应向本部门主管请假并交接好自己的工作；5、参与晨会交班的岗位人员请提前做好交班的准备工作，交班时要有交班表（或交班本），口齿清楚，声音响亮；6、第一排为各部门主管座位，依次顺序是（从靠窗户侧开始）非手术、电话咨询、网络咨询、现场咨询、门诊护士长，从第二排开始以第一排主管为基准依次座次，检验、药房、财务都排在门诊护士后面，其他不交班岗位依后排坐。
(医学课件)晨会交接班规范
通过对患者病情的全面了解， 制定合理的护理计划，为患者 提供全面、系统、规范的护理
服务。
保障患者安全
及时了解患者的病情变化，为患者提供及时、有效的治疗和护理措施，降低并发 症的发生率。
加强医护之间的协作与配合，减少医疗差错和医疗纠纷的发生。
提高护士的风险意识和法律意识，严格遵守医疗护理操作规程，保障患者的安全 。
原因分析
针对晨会交接班过程中出 现的不规范行为，进行深 入的原因分析。
制定纠正措施
根据原因分析结果，制定 相应的纠正措施，确保问 题得到及时整改。
跟踪与反馈
对纠正措施的执行情况进 行跟踪，确保整改到位， 提高晨会交接班的质量和 规范化水平。
THANK YOU.
2023
晨会交接班规范
contents
目录
• 晨会交接班目的 • 晨会交接班基本流程 • 晨会交接班内容 • 晨会交接班注意事项 • 晨会交接班规范实践与改进
01
晨会交接班目的
提升护理质量
促进床位护士与夜班护士之间 的信息交流和沟通，及时发现 和解决潜在问题，确保患者得
到连贯、规范的护理。
加强护理工作的计划性和预见 性，提高护士对工作的整体掌 控能力，减少盲目性和被动性
量。
专项考核
针对交接班的重点环节和突出 问题，进行定期的专项考核，
确保各项制度的执行。
奖惩机制
根据考核结果建立相应的奖惩 机制，激励医护人员自觉遵守
交接班规范。
持续改进交接质量
01
02
03
问题分析与改进
定期对交接班的薄弱环节 进行分析，提出改进措施 并加以实施。
定期自查
医护人员需定期自查交接 班质量，发现问题及时纠 正。
晨会交班规范
晨会交班规范第一篇：晨会交班规范晨交班规范一、集体交班：全体医护人员在医护办公室进行晨会交班，夜班医生与夜班护士站在中间或最前面(靠窗口)，科主任、当日值班医生、其他医生则按职称从高到低与夜班医生站在左边；护士长、责任护士、其他护士则按职称从高到低与夜班护士站在右边。
科主任、护士长对科室人员仪表进行岗前监测，由科主任（或护士长）宣布交班开始。
1、护士口头交班：1）患者数量：住院患者总数、出入院、转科（院）、手术（分娩）、病危、病重、死亡人数。
2）病情：新入院、当日手术、明日手术、分娩、抢救、病危、病重患者诊断、病情、治疗、护理问题、护理措施及特殊检查治疗的患者等内容。
昨日手术及特殊检查完成情况，当日手术及特殊检查需做的准备是否完成。
3）夜间临时处理及病情变化，目前存在的护理问题和下一班继续做的治疗、特殊检查等。
病区内异常体温、血压、瞳孔、出入量、血糖值等。
（如：发热，只有一次，就直接说是几点发热，怎样处理，处理结果；如果是持续或间断发热就交体温波动在×度~×度之间）。
4）对危急值、请假患者、有争议患者实行“零”报告。
2、医师口头交班新入院患者、危重患者、当日手术患者、病情发生变化患者、其他需要提醒值班医师注意观察的患者。
各科室医师在交班前应将上述患者的情况和观察注意事项记入交接班记录本中。
3、科主任（主任不在授权高年资医师）进行讲评，安排当天工作及需要进行三级医师查房的病人。
4、护士长进行讲评，提出需要改进的问题，布置当日各班工作重点。
根据情况进行晨会提问。
必要时简要传达与护理工作有关的院、护理部会议精神。
二、护士床头交班：由夜班护士向责任护士交班。
要求护士长、夜班护士、分管本病房的责任护士、接班护士必须参加。
有三级医师查房的病人，责任护士参加三级医师查房。
1、进入病房的顺序应依职务高低排列，交班者在前，依次为护士长、责任护士，其他接班者按年资高低依次排列。
2、在病床前交班护士站在患者左侧，接班护士、护士长、其他护士按职称高低站在患者右侧。
护士晨会交接班规范标准
前言：
• 晨会交接班作为临床护理工作中的一个重要环节，对保 证临床护理工作质量起着举足轻重的作用。如何规范化 的进行晨会交接班呢？
夜班护士交接班流程
交班前准备工作：
• 1、
在交班前书写报告、检查本班的工作情况、整理危重病人床
单元、护士站、治疗室、处置室，做好用物准备，
• 2、
提前15分钟到岗，在交班前应了解当天病区情况，清点急救
药品、贵重物品、了解新入院、抢救、病重病危、手术后及当日待手术
病人夜间的病情变化及治疗、护理重点，做到心中有数 。
• 3、
提前 15 分钟到岗，巡视病房，了解病区危重、卧床患者，新
入院患者，疑难、病情有特殊变化的患者病情，检查各项护理措施的落
实情况及夜班护士的工作质量，评估当天工作量，根据当天工作重点做
接班护士：检查、询问、了解患者病情、治疗护理、皮肤、创口、管路情况等 护士长：检查、询问、了解患者病情、治疗护理、皮肤、创口、管路情况等，并点评、交
待护理工作 ↓
其他护士：重点了解与自己班次相关的病情及治疗护理 ↓
给患者做相关指导
• 1、每位护士在跟病人沟通前均礼貌性问候病人、自我介绍、询 问病人的感受；交接班时全体护理人员必须精力集中，不得闲聊 或交头接耳，进病房时尊重病人隐私，不得高声喧哗。交接班时 注意仪态。
• 3、护士长应检查护士着装，注意护士是否认真听交班内容并根据情况提问，点评夜班工作， 同时强调当天的工作重点等。
床边交班：
• 交班进入病房的顺序：交班护士在前,依次为接班护士、护士长及 其他护士
• 站位：交班护士、接班护士站于患者右侧，护士长及其他护士站 于患者左侧。
床头交接班内容
交班护士交待：重点治疗、护理要点、皮肤、创口、管路情况等及处理措施 ↓
护士的交接班规范
护士的交接班规范晨会交接班作为临床护理工作中的一个重要环节,对保证临床护理工作质量起着举足轻重的作用。
如何规范化的进行晨会交接班呢？晨会交接班规范晨交班前准备工作：1、夜班护士在交班前除做好病人病情、床单位方面的准备，还应做好交班时的周围环境准备。
2、责任护士提前15分钟到岗，在交班前应了解当天病区情况，清点物品、了解新入院、抢救、病重病危、手术后及当日待手术病人夜间的病情变化及治疗、护理重点，做到心中有数。
3、护士长提前15 分钟到岗，巡视病房，了解病区危重、卧床患者，新入院患者，疑难、病情有特殊变化的患者病情，检查各项护理措施的落实情况及夜班护士的工作质量，评估当天工作量，根据当天工作重点做出计划并进行合理的分工。
4、交接班人员8:00前进入医生办公室准备交班，要求着装仪表规范。
5、夜班护士应熟悉交班内容，详细报告病情并突出重点。
二、接班者准备：四看：看医嘱、看交班报告、看体温本、看护理记录五查：查新入院病人、查当日手术病人、查危重瘫痪病人、查大小便失禁病人、查大手术后病人一巡视：重危、大手术、病情有特殊变化者三、晨会交班规范：1、每日上午8：00准时交班，全体护士均参加，集体站立于医生办公室中，参加人员精神饱满、思想集中、严肃认真、着装整洁、挂牌上岗。
交班站位：按矩形站位，交班医师、交班护士在一边正中站位，科主任、护士长分别站于医护交班人员对侧，其他医师、护士按职称在办公桌两侧依次排列。
2、重点突出、简明扼要地由夜班护士报告本病区患者总数，24小时出入院、转科、手术、分娩、危重、死亡、一级护理人数，以及新入院、危重病人、大手术前后、病情有特殊变化者所出现的病情变化，治疗护理情况，各管道的留置引流情况；有特殊检查、行为异常、自杀倾向的病人的病情变化及心理状态。
接班护士应认真听取交班内容，不清楚时应提出质疑。
3、护士长应检查护士着装，注意护士是否认真听交班内容并根据情况提问，点评夜班工作，同时强调当天的工作重点等。
晨会交班规范标准
晨交班规范一、集体交班：全体医护人员在医护办公室进行晨会交班，夜班医生与夜班护士站在中间或最前面(靠窗口)，科主任、当日值班医生、其他医生则按职称从高到低与夜班医生站在左边；护士长、责任护士、其他护士则按职称从高到低与夜班护士站在右边。
科主任、护士长对科室人员仪表进行岗前监测，由科主任（或护士长）宣布交班开始。
1、护士口头交班：1）患者数量：住院患者总数、出入院、转科（院）、手术（分娩）、病危、病重、死亡人数。
2）病情：新入院、当日手术、明日手术、分娩、抢救、病危、病重患者诊断、病情、治疗、护理问题、护理措施及特殊检查治疗的患者等内容。
昨日手术及特殊检查完成情况，当日手术及特殊检查需做的准备是否完成。
3）夜间临时处理及病情变化，目前存在的护理问题和下一班继续做的治疗、特殊检查等。
病区内异常体温、血压、瞳孔、出入量、血糖值等。
（如：发热，只有一次，就直接说是几点发热，怎样处理，处理结果；如果是持续或间断发热就交体温波动在×度~×度之间）。
4）对危急值、请假患者、有争议患者实行“零”报告。
2、医师口头交班新入院患者、危重患者、当日手术患者、病情发生变化患者、其他需要提醒值班医师注意观察的患者。
各科室医师在交班前应将上述患者的情况和观察注意事项记入交接班记录本中。
3、科主任（主任不在授权高年资医师）进行讲评，安排当天工作及需要进行三级医师查房的病人。
4、护士长进行讲评，提出需要改进的问题，布置当日各班工作重点。
根据情况进行晨会提问。
必要时简要传达与护理工作有关的院、护理部会议精神。
二、护士床头交班：由夜班护士向责任护士交班。
要求护士长、夜班护士、分管本病房的责任护士、接班护士必须参加。
有三级医师查房的病人，责任护士参加三级医师查房。
1、进入病房的顺序应依职务高低排列，交班者在前，依次为护士长、责任护士，其他接班者按年资高低依次排列。
2、在病床前交班护士站在患者左侧，接班护士、护士长、其他护士按职称高低站在患者右侧。
医院晨会及交接班流程
医院晨会及交接班流程第一篇：医院晨会及交接班流程晨会及交接班流程所有参加交接班的护士整齐站立一排，认真听取夜班护士交班→夜班护士流畅阅读交班报告→护士长应对交接班内容、夜班护士工作情况进行综合评价、提出问题及改进措施、安排当天工作→护士长带领接班护士和交班护士共同到危重、新人院、术后、有特殊病情变化等患者床旁，进行床头交接→先问候患者→交班者详细交代患者意识、瞳孔、生命体征、主诉、皮肤、饮食、睡眠、各种管道、卧位、监护情况、治疗情况及实施护理措施后的效果等→接班护士仔细认真检查患者→护士长补充强调。
第二篇：晨会流程晨会流程（每天召开，部门全员参加，轮流主持）主持人：晨会开始，30秒集合完毕！掌声响起来（鼓掌集合，面对面列成两排）主持人：各位恋家的精英们，早上好！伙伴们：好！很好！非常好！列队（军姿）主持人：以我为基础,向左向右看齐，稍息，立正，跨立。
清点人数主持人：请各位店经理报告人数南晶国际店店经理：南晶国际店应到X人实到X人！主持人：康普雷斯店店经理：康普雷斯店应到x 人实到x人！支持人：布鲁明顿店店经理：南晶国际店应到x人实到x 人！三大作风，三大行为准则主持人：我们的三大作风是-------伙伴们：诚信、专业、高效主持人：我们的三大行为准则是-------伙伴们：勇于承担责任、绝不找借口、永不放弃！主持人：团结力伙伴们：YES主持人：战斗力伙伴们：YES主持人：凝聚力伙伴们:YES主持人：号召力伙伴们：YES主持人;永做第一集体：YESYESYES报目标主持人：请各位精英报出今天必须完成的目标，从XX开始！开单分享主持人：现在用我们最热列的掌声请出昨天作出贡献的精英分享他们的成果（掌声）伙伴们：感谢公司优良的平台，感谢领导的精心管理，感谢伙伴们的团结互助：（成单经验及学到的东西）主持人：下面由各位精英，报出两个优质损盘，（价格面积单元房号佣金钥匙出租或者出售。
）结束晨会主持人;现在用三句话结束我们今天的晨会，各位精英主持人：今天的心情，好极了！伙伴们：好极了！快乐一定是自己创造的！主持人：今天的沟通，棒极了！伙伴们：棒极了！一定是在对方的角度思考!主持人：今天的目标，明确了！伙伴们：明确了！完成目标，没有借口，干，干，干！公司宣言主持人：稍息，立正！现在由我带领大家宣誓（举起右手宣誓）-------我宣誓我爱恋家时代地产我志愿加入这个集体一言一行代表恋家时代一举一动维护店的形象严格履行店里制度：团结拼搏开拓创新自寻压力争创一流我愿为实现恋家时代早日腾飞而不懈努力，再努力！奋斗，再奋斗！主持人：开始行动，履行承诺！今天让我们喊出昨日的精英团队的口号全体喊出口号:......主持人：向左向右看齐，稍息，立正，晨会结束！主持人：散会伙伴们：吼！！第三篇：晨会流程早班会模板★开晨会的目的及意义：1、传递信息：工作指示，任务明确，目标清晰，上传下达，保持良好沟通2、营造氛围：激励员工的工作状态，增强团队核心凝聚力3、工作交流分享：昨天工作总结，当日工作计划，提高工作效率，养成良好的工作习惯，分享经验共同成长。
晨间交接班规定（精选5篇）
晨间交接班规定（精选5篇）第一篇：晨间交接班规定晨间交接班规定一、交接前准备（1）交接者的要求1、自身准备：仪表端庄、精神饱满、声音清晰洪亮2、环境准备;护士站及周围（治疗室，检查室）整洁，交班环境安静、清洁、整洁，避免病人及家属的打扰。
护士站办公桌上整洁只放交班用的护理文书。
3、物品准备：交接者交班前整理及补充常规使用的物品及补充常规的物品，为下一班做好准备，完成本班各项工作，按护理文书书写规范，要求做好护理记录。
（2）接班者的要求1、自身准备：仪表端庄、精神饱满2、接班者提前15到达科室，完成规定物品的清点（急救物品，麻醉物品，医疗用物及主要器械）3、提前15分钟进入病房，完成本组的晨间护理，巡视分管的病人，了解抢救，病危，手术后，分娩及当天的手术病人婴儿的夜间情况，检查各项护理措施的落实情况及夜班护士的工作。
4、查看重点病人（如危重病人，手术病人及特殊病人）的病情记录。
二、8:00准时开始交班，参加人员精神饱满，思想饱满，思想集中，严肃认真，其中加班者、主任、护士长站一侧，对面三排依次是责任护士、责任医生、实习同学，交班秩序如下：人动态：病区病人总数、婴儿数、预计手术人数、今出院人数、前日总体情况包括新入病人数、昨手术人数、昨分娩人数、重病人等。
人病情（包括病人床号、姓名、诊断、治疗等情况），具体情况如下：剖宫产803-1 XXX孕X产X孕X周，因XX原因在X麻醉下行剖宫产术，手术经过顺利，手术中出血XX毫升，新生儿体重X克(双胎、巨大儿特殊情况需交班)，评分X分，与X时转回病房，术后血压、脉搏平稳，VAS评分X分，宫底X，质硬，阴道流血X月经量，腹部切口敷料X，留置导尿管通畅，尿色，术后尿量XX毫升，尿色X，肛门X排气，腹软。
有少量初乳分泌，新生儿吸允好，有无吐羊水，大小便X解，体温正常。
平产803-1 XXX 孕X产X孕X周，会阴X切开自然分娩，产时出血X 毫升，胎盘、胎膜自娩完整，新生儿评分10分，与X时转回病房，于XX药物治疗，产妇宫底X，质硬，阴道流血少于月经量，会阴X水肿，小便X解，有少量初乳分泌，新生儿吸允好，大小便X解，体温正常。
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关 注 重 点 病 人！！
晨会交班规范
1、每日上午8：00准时交班，全体护士均参加，集体站 立于医生办公室中，参加人员精神饱满、思想集中、严肃认 真、着装整洁、挂牌上岗。交班站位：按矩形站位，交班医 师、交班护士在一边正中站位，科主任、护士长分别站于医 护交班人员对侧，其他医师、护士按职称在办公桌两侧依次 排列。
晨会交班规范
3、护士长应检查护士着装，注意护士是否 认真听交班内容并根据情况提问，点评夜班 工作，同时强调当天的工作重点等。
交 班 进 入 病 房 的顺 序
交班护士在前 依次为接班护士 护士长及其他护士
床边交接班站立位置
交班护士与接班护士分别
站病人两侧
交班 护士
辅助护士
长组理 护 长 士 护
床 头
病人
接班 护士
辅助护士
床旁交接查看内容
? 1、神志、生命体征 ? 2、体位 ? 3、伤口敷料、引流管 ? 4、输液液体及穿刺部位的皮肤情况 ? 5、易受压部位皮肤情况 ? 6、睡眠、饮食、服药情况 ? 7、晨间护理完成情况 ? 8、吸氧、心电监测情况
床头交接班内容
交班护士：告知患者我们现在进行交班，使病人感到亲切 和被尊重，向接班者交代病人情况（姓名、年龄、诊断、入 院时间、原因、入院后阳性症状体征、目前治疗、护理存在 问题及心理状况等）。
晨会交班规范
2、重点突出、简明扼要地由夜班护士报告本病区患者 总数，24小时出入院、转科、手术、分娩、危重、死 亡、一级护理人数，以及新入院、危重病人、大手术 前后、病情有特殊变化者所出现的病情变化，治疗护 理情况，各管道的留置引流情况；有特殊检查、行为 异常、自杀倾向的病人的病情变化及心理状态。接班 护士应认真听取交班内容，不清楚时应提出质疑。
病原感染（污染）时。
4. 穿、脱隔离衣前后。 5. 诊疗、护理免疫力低下的病人之 前。
随队伍带一 瓶手消液更 方便。
不同病人交接重点
新病人
侧重健康教 育，融洽护 患关系
危重病人
侧重病情观察、 治疗、护理、 用药、心理状 况、检查情况， 包括本班已完 成和需下一班 完成的工作， 检查导管、皮 肤状况等
接班护士：询问患者，查看患者情况，安慰患者，介绍主 管医师、责任护士、目前治疗护理注意事项、交代饮食、指 导功能锻炼；
护士长：向患者了解入院介绍掌握程度 ,检查治疗执行情况、 住院期间该注意的问题。
交接班注意事项:
? 1 每位护士在跟病人沟通前均礼貌性问候病人、自我介 绍、询问病人的感受；
? 2 注重交接班工作的严谨性，对特殊患者的病情不必让 患者知道的应在办公室或病区走廊讨论，以免引起不必要 的纠纷或给患者带来不安和心理压力；
护理晨会交接班规范
2019/12/23
纲要
交接班意义 交接班存在的问题 交接护班护理规理查措范体施和流程
交接班服务规范
交接班的意义
护士交接班工作 是护理工作的一 个重要部分，也 是及时发现护理 不良事件的环节 之一。
护士早交班既是对前 一天病人病情的总结， 也是对治疗和护理工 作的概括和评价，同 时为下一步临床护理 提供依据，使患者的 治疗护理不间断，保 证护理工作的连续性。
手术病人
侧重术前准 备，术后病 人侧重专科 情况观察， 引流管，并 发症预防
出院病人
侧重出院指 导，征求意 见等
特殊检查与治疗病人的交接
? 检查治疗前： 需查看病人的皮试、皮肤准备、胃肠道准备、检查前备
药、用药情况。 对于检查治疗后的病人，需查看病人的体位、肢体血运
或穿刺点敷料有否渗血，对检查治疗用药的反应。
护士长点评
返回护士站，站位：护士长、交接班护士，其他护士按 职称高低排站。
既是护患沟通的重要时 机，同时对把握急危重 症病人的病情，也是非 常重要的，
交接班存在问题
晨会交班存在问题
交班者
1、 交班内容不准确（准备不够）、不全面； 2、交班条理不清晰，重点不突出； 3、医学术语使用不准确、不恰当； 4、交班者声音小，语言含糊； 5、 精神倦怠，仪表仪容不整；
接班者
1、在思想上不够重视晨会交班； 2、 对所交患者的疾病或相关知识不了解； 3、 晨会时注意力不集中；
? 4、交接班人员8:00前进入医生办公室准备交班，要求着 装仪表规范。
? 5、夜班护士应熟ห้องสมุดไป่ตู้交班内容，详细报告病情并突出重点
接班者准备
四看
五查
一巡视
看医嘱 看交班报告 看体温本 看护理记录
查新入院病人 查当日手术病人 查危重瘫痪病人 查大小便失禁病人 查大手术后病人
重危、大手术、 病情有特殊 变化者
在病房的每 位病人都要 交接、问候。
交接班注意事项:
3 检查病人应从头到脚，每接触一个病人就用手 消液消毒双手。切忌带一双手套接触不同的病人。
手 请你注意
卫生
手消毒指征：
1. 进入和离开隔离病房等重点科室时。 2. 接触患者血液、体液及其他分泌
物，或者被其污染的物品后。 3. 接触特殊病原体或者可疑有特殊
床头交接班存在问题
7、床头交接班执行不到位,流于形式，深入不进去 8、未对危重患者进行全面评估 ，过分依赖医疗，没有护理
的声音 9、缺乏人性化关怀 10、 手卫生不到位 11、无带教、提问
交接班流程
晨交班前准备工作
? 1、夜班护士在交班前除做好病人病情、床单位方 面的准备，还应做好交班时的周围环境准备
床头交接班存在问题（形式、内容）
1、交接主体不清 2、交班前未做好晨间护理，房间比较乱 3、重视皮肤的交接班，忽略 专科交接内容 4、对病人无适当称呼，问候不够热情（沟通技巧） 5、个别护士对患者病情了解不够,交接班脱节 6、未按护理程序交班，交班内容过于简单，重点不突出 (各科 室、内科、外科、不同病人不同之处： 急危重症抢救、手术 和病情变化、输液、管道交接、出入量交接 )
? 2、责任护士提前 15分钟到岗，在交班前应了解当 天病区情况，清点物品、了解新入院、抢救、病 重病危、手术后及当日待手术病人夜间的病情变 化及治疗、护理重点，做到心中有数
晨交班前准备工作
? 3、护士长提前 15 分钟到岗，巡视病房，了解病区危重、 卧床患者，新入院患者，疑难、病情有特殊变化的患者病 情，检查各项护理措施的落实情况及夜班护士的工作质量， 评估当天工作量，根据当天工作重点做出计划并进行合理 的分工；