煤矿隐患分级管理制度示范文本
煤矿隐患分级管理制度模版
煤矿隐患分级管理制度模版第一章总则第一条为加强安全生产管理，预防和控制煤矿隐患，保障员工安全，根据《煤矿安全法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿企业。
第三条煤矿隐患分级管理原则是分类管理、逐级负责、风险管控、问题整改、隐患消除。
第四条隐患分级管理主要任务包括隐患清单编制、隐患分类、隐患分级、隐患责任追究、隐患整改。
第五条隐患清单的编制依据包括煤矿安全生产标准、相关法律法规、技术标准和企业自身工艺流程。
第六条隐患分级依据是隐患的危害程度和风险等级。
第七条隐患分级管理实行逐级负责制，即煤矿企业负责隐患的管理。
第八条对于发现的隐患，应当及时采取措施控制，防止事故发生，确保员工的人身安全。
第九条隐患整改应当按照整改责任人的要求和相关要求进行整改，做到全面、彻底、迅速。
第十条隐患的解除必须经过专业技术人员的验证确认，并报告主管部门。
第二章隐患清单编制第十一条煤矿企业应当根据煤矿安全生产标准、相关法律法规、技术标准和企业自身工艺流程等，制定隐患清单。
第十二条隐患清单应当明确隐患的具体内容、检查日期、检查人员和检查情况等。
第十三条隐患清单的内容包括但不限于：作业环境、设备设施、用电用火安全、施工作业、防雷防护、用人单位职责等方面的隐患。
第十四条隐患清单应当定期进行更新，确保准确、齐全。
第三章隐患分类和分级第十五条隐患分类包括作业环境、设备设施、用电用火安全、施工作业、防雷防护、用人单位职责等分类。
第十六条隐患分级根据隐患的危害程度和风险等级进行，分为一般隐患、重大隐患和特大隐患三个级别。
第十七条一般隐患是指可能产生较小事故后果的隐患。
第十八条重大隐患是指可能产生较严重事故后果的隐患。
第十九条特大隐患是指可能产生重大人员伤亡和财产损失事故的隐患。
第二十条隐患的分级应当由具备资质的专业人员进行，确保准确性和可靠性。
第四章隐患责任追究第二十一条对于发现的隐患，煤矿企业应当按照责任追究的原则，确定责任单位和责任人。
某煤矿隐患分级管理制度
某煤矿隐患分级管理制度一、总则为确保煤矿生产安全，有效预防和控制安全隐患，提高生产安全管理水平，特制订本制度。
二、隐患分级管理原则1. 坚持预防为主，突出重点，分类管理原则。
2. 实行动态管理，确保隐患及时发现、及时整改。
3. 依法依规，依据风险等级适用相应管理措施。
4. 注重应急管理，做好隐患整改和监督检查工作。
三、隐患分级标准1. 一般隐患：对生产安全有一定影响，但不会引发重大事故。
2. 较大隐患：可能引发一定严重事故，但不会对生产造成重大损失。
3. 重大隐患：可能引发重大事故，对生产造成重大损失。
4. 严重隐患：可能引发特别重大事故，对生产安全构成严重威胁。
四、隐患管理流程1. 隐患发现：任何工作人员发现隐患应立即上报，有关部门进行核查确认。
2. 隐患评估：对确认的隐患进行评估，确定隐患级别。
3. 隐患整改：根据评估结果确定整改措施，制定整改计划。
4. 整改验收：整改责任人完成整改任务，并由有关部门进行验收。
5. 隐患跟踪：对整改合格的隐患进行跟踪监控，确保不再发生。
五、责任分工1. 主管部门：负责煤矿安全生产监督管理，制定隐患分级管理制度。
2. 生产单位：落实隐患管理责任，建立健全监督检查机制。
3. 监督机构：对各单位的隐患管理情况进行监督检查，及时通报中央。
六、监督检查1. 针对不同类型的隐患采取不同方式的监督检查。
2. 定期开展隐患排查工作，及时发现和整改隐患。
3. 对重点部门和重点岗位进行重点监督检查，确保生产安全。
七、处罚措施1. 对未整改的隐患责任人，依法依规给予相应处罚。
2. 对干扰、阻碍隐患整改工作的，依法予以处理。
3. 对故意隐瞒、虚报隐患的责任人，严肃处理。
八、附则1. 本制度自颁布之日起正式施行。
2. 对本制度的解释权归煤矿主管部门所有。
3. 本制度如有变动，须经主管部门审批。
以上就是某煤矿隐患分级管理制度的内容，希望广大煤矿工作人员认真遵守，共同致力于煤矿安全生产。
矿井隐患分级管理制度范文
矿井隐患分级管理制度范文第一章总则第一条为了加强矿井安全工作，防范和化解矿井隐患，提高矿井生产安全水平，根据相关法律法规和安全生产标准，制定本制度。
第二条本制度适用于所有矿井的隐患管理工作。
第三条矿井隐患分级管理依据矿井风险等级划分，分为一、二、三级。
第四条矿井隐患分级管理的目的是建立一套科学的隐患管理体系，确保矿井安全生产。
第五条隐患分级管理制度的具体实施办法和操作细则，由矿井负责人制定，并报上级主管部门备案。
第二章隐患分级管理的原则第六条必须以安全生产为中心，科学合理地分级管理矿井隐患。
第七条遵循统一领导、分级负责、分类施策、依法管理的原则。
第八条隐患分级管理必须坚持预防为主，防止事故的发生，提前排除潜在的隐患。
第九条隐患分级管理要依法依规，严格按照规定采取相应的措施。
第十条隐患分级管理要注重工作的可行性和实效性，尽可能减少隐患的发生。
第三章隐患分级管理的具体内容第十一条根据矿井的具体情况，确定矿井的风险等级。
风险等级的划分应考虑矿井的生产规模、工艺流程、地质条件等因素。
第十二条根据矿井的风险等级，制定相应的隐患分级管理措施。
一级矿井要采取最严格的措施，二级矿井要采取一定的措施，三级矿井要采取基本的措施。
第十三条隐患分级管理措施包括：隐患排查、隐患整改、隐患销号等。
第十四条隐患排查要定期进行，采取现场巡查、随机抽查等方式，确保排查到所有的隐患。
第十五条隐患整改要按照相关要求，制定整改方案，明确整改责任人和整改期限，并确保整改到位。
第十六条隐患销号要在整改验收合格后，及时向主管部门报备，销号后不得再出现相同的隐患。
第十七条矿井隐患分级管理工作要加强与相关部门的沟通协调，实现信息共享和资源互通。
第四章隐患分级管理的责任第十八条矿井负责人是矿井隐患分级管理的第一责任人，全面负责矿井的隐患管理工作。
第十九条矿井负责人要制定矿井隐患分级管理制度，并组织实施，确保制度的有效运行。
第二十条矿井负责人要组织实施矿井风险评估，确定矿井的风险等级。
2024年煤矿隐患分级管理制度（二篇）
2024年煤矿隐患分级管理制度1、根据隐患严重程度、解决难易,事故隐患分为____种:重大隐患:危害严重或治理难度大,需要停产整顿的.较大隐患:危害比较严重或有一定的工程量,需由矿限期解决的.一般隐患:对矿井安全有一定影响,班组能够且必须解决的.2、煤矿安全检查督察人员，在进行隐患登记和处理过程中，应根据隐患级别，实行分级管理。
3、一般隐患在检查过程中直接交代大班长或当班值班人员安排处理，后班带班领导进行跟踪复查整改效果。
4、较大隐患必须由带班领导签字认可后，直接安排布置进行处理，并有专人进行现场监督。
3、重大隐患应由矿长亲自进行安排布置，落实人员、物资和资金，整改结束后由矿长组织进行验收。
4、排查出事故隐患应根据隐患性质，进行定性、定量的评估，确认事故隐患的类别，同时落实整改措施、整改时间和责任人。
重大隐患还要落实项目、资金和施工队伍。
5、重大事故隐患治理前，必须由技术负责人组织制定、矿长批准的安全防范措施和应急计划。
必须加强对隐患的监控，并告知作业人员在紧急情况下应采取的措施，否则，不准从事相关作业。
6、重大事故隐患治理结束，由技术负责人组织验收，并将验收结果存入事故隐患管理档案。
7、建立重大事故隐患挂牌、建档制度，实行事故隐患跟综管理。
8、煤矿将事故隐患排查、治理作为安全办公会议、安全检查和安全绩效考核的重要内容，及时研究整改措施，对事故隐患进行监控，落实整改措施，防范事故发生。
9、因事故隐患排查、整改措施落实不力导致事故的，追究相关人员责任。
2024年煤矿隐患分级管理制度（二）引言：煤矿安全一直是我国经济发展中亟待解决的问题。
在过去的几十年中，我国矿难事故屡屡发生，造成了巨大的人员伤亡和财产损失。
为了夯实煤矿安全工作，减少矿难事故的发生，2024年煤矿隐患分级管理制度将被推出。
本文将详细阐述这一制度的目的、内容和具体实施办法。
一、制度的目的1.1 保障煤矿工人的生命安全和身体健康制定煤矿隐患分级管理制度的首要目标是保障煤矿工人的生命安全和身体健康。
露天煤矿安全风险分级管控工作制度(5篇范文)
露天煤矿安全风险分级管控工作制度（5篇范文）第1篇露天煤矿安全风险分级管控工作制度第一章总则第一条为落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面推行安全风险分级评估，提升安全风险管控水平，有效控制事故的发生，通过对生产活动和生产系统中存在或潜在的危险源的辨识，进而对其进行消除、减少、控制，实现煤矿人-机-环-管系统的最佳匹配，特制订本制度。
第二章组织管理第二条矿长是安全风险分级评估管理第一责任人，对安全风险管控工作全面负责;各分管业务负责人对分管范围内的安全风险管控工作负责，具体组织实施分管范围内的安全风险辨识、评估分级、控制管理、公告警示等工作;各业务科室是安全风险管控工作管理部门，负责业务范围内安全风险评估、管控工作的组织协调、业务指导和检查督导;班组负责实施重点工序安全风险评估管理;岗位人员负责实施本岗位的安全风险评估管理。
第三条安环科负责安全风险分级评估、管控工作的总体组织、协调。
第三章安全风险辨识范围第四条风险辨识范围包括煤矿各大生产系统及采掘范围，覆盖全矿穿孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡、地面系统、筛分系统及其他辅助环节的全过程。
第四章安全风险的辨识内容第五条每年底开展下一年度的安全风险辨识和评估工作，重点对边坡、爆破、防治水及防灭火等易造成群死群伤的危险因素进行辨识。
第六条新水平、新采区、新工作面设计前开展一次专项辨识工作，重点对待设计水平、采区、工作面地质条件及潜在的重大灾害因素等进行辨识。
第七条生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时，开展一次专项辨识工作，重点对爆破参数、边坡参数等出现重大调整情况进行辨识。
第八条新技术、新材料试验或推广应用前或停产1个月以上需要复产复工前开展一次专项辨识工作。
第九条本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或所在省份发生重特大事故后，开展一次专项辨识工作，重点针对发生的事故，对比本矿其他作业点或类似事故隐患的地点、隐患进行危险因素辨识，针对事故所涉及的专业、系统开展辨识工作。
煤矿安全隐患分级管理制度
一、目的和依据为加强煤矿安全管理，有效预防和控制安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，结合我国煤矿安全生产实际情况，特制定本制度。
二、分级标准1. 根据事故隐患的严重程度、危害范围、整改难度等因素，将煤矿安全隐患分为四个等级：一般隐患、较大隐患、重大隐患和特别重大隐患。
2. 一般隐患：指危害和整改难度小，发现后能够立即整改的隐患。
3. 较大隐患：指危害和整改难度较大，需在一定时间内整改的隐患。
4. 重大隐患：指危害和整改难度大，需停产停业整改的隐患。
5. 特别重大隐患：指危害和整改难度极大，需采取紧急措施或停产停业整改的隐患。
三、隐患排查与治理1. 煤矿企业应建立健全隐患排查治理体系，明确各级管理人员和岗位人员的责任，确保隐患排查治理工作落到实处。
2. 煤矿企业应定期组织隐患排查，重点排查以下内容：（1）通风、瓦斯、煤尘、火灾、顶板、机电、运输、放炮、水害等方面的安全隐患；（2）设备设施、作业环境、生产组织、劳动保障等方面的安全隐患；（3）管理制度、操作规程、应急预案等方面的安全隐患。
3. 针对排查出的隐患，按照以下原则进行治理：（1）一般隐患：立即整改，确保安全生产；（2）较大隐患：制定整改计划，限定整改期限，落实整改措施；（3）重大隐患：停产停业整改，落实整改措施，确保整改到位；（4）特别重大隐患：立即停产停业，采取紧急措施，确保整改到位。
四、隐患治理验收1. 煤矿企业应建立隐患治理验收制度，确保隐患治理到位。
2. 隐患治理验收应遵循以下原则：（1）整改措施落实到位；（2）隐患消除或得到有效控制；（3）不影响煤矿安全生产。
3. 隐患治理验收应由煤矿企业安全管理部门负责，必要时可邀请相关专家参与。
五、监督检查与责任追究1. 煤矿企业应建立健全监督检查制度，定期对隐患排查治理工作进行监督检查。
2. 对隐患排查治理工作中存在的问题，应严肃追究相关责任人的责任。
煤矿安全风险分级工作制度范本
煤矿安全风险分级工作制度范本第一章总则第一条为了规范煤矿安全风险分级工作，确保矿山安全生产，保护矿工的生命财产安全，提高矿山的安全管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于我国煤矿安全风险分级工作。
第三条煤矿安全风险分级工作是指对煤矿的各类危险源进行识别、评估、分级，并采取相应的技术、管理和监控措施，以降低煤矿事故发生的可能性和危害程度的工作。
第四条煤矿安全风险分级工作应当遵循科学、合理、全面、区分度明显、可操作、公开公正的原则。
第五条煤矿安全风险分级工作应强化风险防范和预警机制，确保安全生产。
第六条煤矿安全风险分级工作应与煤矿安全生产管理制度相配套，相互衔接。
第二章煤矿安全风险的分类和分级第七条煤矿安全风险分为三类：一类风险、二类风险、三类风险。
第八条一类风险是指可能导致重大伤亡或产生重大经济损失的风险。
第九条二类风险是指可能导致一般伤亡或产生一般经济损失的风险。
第十条三类风险是指可能导致轻微伤亡或产生轻微经济损失的风险。
第十一条对煤矿安全风险进行分级时，应综合考虑以下因素：危险源的特性、危险源对人员和设备的危害程度、危险源发生事故的可能性等。
第十二条对于同一危险源，应根据其危害程度、可能性等因素进行综合评估，并确定最终的风险等级。
第三章煤矿安全风险分级的具体步骤第十三条煤矿安全风险分级应按照以下步骤进行：（一）确定危险源：对煤矿中的各类危险源进行明确和细致的划分。
（二）识别风险：对矿山的各类危险源进行识别，并形成完整的风险清单。
（三）评估风险：对识别的各类危险源进行评估，综合考虑风险的危害程度、可能性等因素。
（四）分级风险：根据评估结果，对风险进行分类和分级。
（五）制定措施：根据风险等级的不同，制定相应的技术、管理和监控措施。
（六）落实措施：矿山应严格按照制定的措施落实，并进行监督检查。
第四章煤矿安全风险分级的责任和要求第十四条矿山企业应设立专门的安全管理部门或岗位，负责煤矿安全风险分级工作。
煤矿安全风险分级工作制度模版(4篇)
煤矿安全风险分级工作制度模版一、制度背景和目的煤矿是一种高风险工业，存在着各种安全风险。
为了确保煤矿生产的安全性，保护矿工的生命财产安全，需要建立一套科学有效的煤矿安全风险分级制度。
本制度的目的是根据煤矿的安全风险程度，对各项安全措施进行分级管理，以达到安全生产的要求。
二、制度内容1. 风险评估煤矿应当针对各项安全环节，进行风险评估工作。
评估内容包括但不限于井下作业现场、井下通风系统、井下运输设备等。
评估依据包括煤层气体浓度、瓦斯抽放工程分类、火灾风险等因素。
2. 风险分级将评估结果按照风险程度划分为一级、二级、三级三个等级。
具体划分依据包括煤矿作业环境的危险程度、风险程度、安全控制措施等因素。
3. 管理要求根据风险分级结果，对煤矿各项安全管理措施进行要求。
一级风险区域要求煤矿加强安全监管，提高安全管理水平；重点加强对作业人员的教育培训，提高作业人员的安全意识和技能水平；完善灭火救援设备和应急预案等。
二级风险区域要求煤矿依法制定安全管理制度，配备必要的消防设备，建立相应的安全管理责任制度；通过安全培训和演练，提高作业人员的应急处理能力；加强瓦斯抽放、通风系统等安全管理工作。
三级风险区域要求煤矿落实安全管理监督责任，加强设施设备检修和维护，对危险点进行隐患整改，加强相关风险防控工作。
4. 监督检查相关部门要对各煤矿的安全风险分级管理制度进行监督检查，确保制度的落实和执行。
三、制度责任1. 煤矿企业负责人要切实履行安全管理责任，组织开展风险评估工作，制定相应的安全管理措施和制度。
2. 安全管理部门负责煤矿的风险评估、风险分级和管理要求，并对评估结果进行监督和检查。
3. 作业人员要严格遵守安全规章制度，增强安全意识，积极参与安全培训和演练。
四、制度执行和评估制度执行由相关部门进行监督检查，并根据煤矿安全风险的变化情况进行评估和调整。
以上为煤矿安全风险分级工作制度的一份范文，煤矿可以根据实际情况进行修改和完善。
煤矿安全隐患排查治理制度范本(6篇)
煤矿安全隐患排查治理制度范本为了贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，及时消除事故隐患，防止事故的发生。
特制定矿井安全隐患排查整改制度一、建立健全矿、科室、区队、班组四级隐患排查整改制度。
二、职责1、矿长对隐患排查工作负全面责任，每月召集一次隐患排查会议。
2、安全副矿长负责监督检查隐患排查整改工作，总工程师和其他副矿长对矿长负责，负责好分管范围内的安全隐患排查整改工作。
3、各业务科室负责实施本职能范围内的隐患排查整改工作，对严重隐患制定应急预案或整改措施。
4、采掘区队负责本单位范围内的隐患排查整改工作，对威胁安全生产的隐患及时____人员进行整改。
具体为：①建立健全隐患排查治理制度和隐患排查闭合管理台账；②及时排查消除违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为；③按时报告隐患排查治理情况。
5、采掘班组在作业前和作业过程中进行隐患排查整改工作，确保施工的安全进行。
①建立隐患排查治理台账；②落实交接班制度，重点交代清楚存在的隐患及整改情况，现场安全状况和注意的安全事项；③对照安全检查表对作业环境、安全设施、生产系统、措施落实和作业人员的情绪状态、健康情况等进行检查，及时排查处理作业现场动态事故隐患；④及时排查并消除违章作业、违章指挥和违反劳动纪律等行为；⑤及时报告事故隐患及其排查治理等情况。
6、作业人员及时消除身边威胁安全作业的隐患。
具体为。
①清楚本岗位作业过程中可能存在的事故隐患；②上岗前进行安全确认；③杜绝违章作业、违法作业和违反劳动纪律行为；④及时查找、消除并报告事故隐患和险情。
⑤身体欠佳或情绪异常及时向班组长报告；⑥掌握作业过程中出现问题时应当采取的措施，遇到直接危及人身安全的紧急情况，停止作业或采取可能的应急措施后撤离现场并同时向有关负责人报告。
三、分级排查隐患1、按事故隐患严重程度可分为：重大、较大、一般隐患；2、按事故隐患的种类分。
“一通三防”、“水害”、“顶板”、电气、提升、运输、设备、消防、安全管理和其他隐患。
煤矿隐患分级管理制度范文
煤矿隐患分级管理制度范文第一章总则第一条为了规范煤矿隐患分级管理工作，保障煤矿安全生产，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿隐患分级管理工作。
第三条隐患分级管理是指对煤矿生产安全事故隐患进行分类等级化管理，根据隐患严重程度和整改期限，确定隐患级别，制定相应的整改措施和期限，追踪整改过程，确保隐患及时整改。
第四条隐患分级管理工作应坚持预防为主、综合治理的原则，加强对重大隐患的管理，提高煤矿安全生产水平。
第五条本制度由煤矿企业安全生产管理部门负责实施和监督，并定期进行评估和改进。
第二章隐患分级管理的分类标准第六条煤矿隐患分级管理按照隐患严重程度分为一般隐患、重大隐患和特大隐患。
第七条一般隐患是指煤矿存在一定安全隐患，但不影响煤矿生产和职工生命安全，能够通过一定的整改措施和期限予以消除的隐患。
第八条重大隐患是指煤矿存在较大的安全隐患，可能对煤矿生产和职工生命安全造成一定的危害，需要采取紧急整改措施并在规定期限内完成整改的隐患。
第九条特大隐患是指煤矿存在严重危害生产安全、可能造成重大伤亡和财产损失的安全隐患，必须采取切实有效的整改措施，并在规定期限内完成整改的隐患。
第三章隐患分级管理的程序第十条隐患分级管理应按照以下程序进行：（一）发现隐患：煤矿企业应建立健全隐患排查制度和隐患报告制度，各部门、岗位要定期开展隐患排查和监测工作，发现隐患要及时报告。
（二）评估隐患：煤矿安全生产管理部门根据隐患特点和现场情况，评估隐患的严重程度，并判断隐患级别。
（三）制定整改措施和期限：煤矿安全生产管理部门根据隐患级别，制定相应的整改措施和期限，落实责任主体。
（四）落实整改措施：责任主体要按照整改措施和期限，采取相应的措施进行整改。
（五）跟踪整改过程：煤矿安全生产管理部门要对整改过程进行跟踪、督促和指导，确保整改措施的有效实施。
（六）整改复查和评估：煤矿安全生产管理部门在规定整改期限结束后，对整改情况进行复查评估，确定是否达到整改要求。
煤矿安全生产风险分级管控制度守则范文(3篇)
煤矿安全生产风险分级管控制度守则范文第一章总则一、为规范煤矿安全生产管理，防范和管控安全生产风险，根据《煤矿安全法》等相关法律法规，制定本制度。
二、本制度适用于我国煤矿行业各类单位的安全生产风险分级管控工作。
三、煤矿安全生产风险分级管控是指根据煤矿生产活动可能引发的安全风险，按照一定的标准和方法，将煤矿的各项安全风险进行分级，然后采取相应的管控措施，以提高煤矿安全生产水平。
第二章安全风险分级标准一、煤矿安全风险的分级标准应包括安全风险的程度、概率和后果等方面的考虑。
二、安全风险分级应根据以下几个方面进行评估和划分：1. 事故潜在性：事故发生可能性的大小；2. 危害程度：事故发生后可能造成的伤害程度；3. 后果严重性：事故发生后可能造成的社会、经济和环境影响的严重性。
三、煤矿安全风险分级应分为一级、二级、三级和四级风险，具体划分标准如下：1. 一级风险：事故发生可能性高，危害程度大，后果严重；2. 二级风险：事故发生可能性较高，危害程度较大，后果一般；3. 三级风险：事故发生可能性一般，危害程度一般，后果较小；4. 四级风险：事故发生可能性较低，危害程度较小，后果微弱。
第三章安全风险分级管控措施一、根据煤矿安全风险分级划分，制定相应的管控措施，确保风险得到有效的控制和规避，保障生产安全。
二、一级风险的管控措施包括但不限于：1. 严格执行安全操作规程，加强现场监管和人员培训；2. 定期检查和维护设备设施，确保其正常运行；3. 定期组织安全演练和应急预案训练，增强应急能力；4. 执行严格的许可制度，对作业人员进行准入审查。
三、二级风险的管控措施包括但不限于：1. 加强工作场所的安全防护设施，保障作业人员的人身安全；2. 对潜在问题进行排查和整改，消除安全隐患；3. 加强对设备设施的巡检和维修，确保其安全可靠。
四、三级风险的管控措施包括但不限于：1. 制定与风险程度相适应的安全操作规程，规范作业行为；2. 提供必要的安全培训，提高人员的安全意识和技能；3. 加强对安全管理制度的执行情况的监督，及时发现问题并整改。
矿井隐患分级管理制度模版
矿井隐患分级管理制度模版第一章总则第一条为规范矿井隐患的分级管理工作，提高矿井安全管理水平，保障工人的生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于矿井隐患分级管理工作。
第三条矿井隐患分级管理是指对矿井发现的隐患按照一定的标准进行评估和分级，确保隐患得到及时整改和风险控制。
第四条矿井隐患分级管理应遵循“预防为主、风险控制、整改到位、绩效考核、持续改进”的原则。
第五条矿井隐患分级管理应严格按照国家相关法律法规和政策要求进行执行。
第六条矿井隐患分级管理应实行分类管理，根据隐患性质和危害程度进行不同级别的管理和整改。
第二章隐患的评估与分级第七条矿井隐患的评估和分级应由专业的评估机构或专业人员进行，确保评估结果客观准确。
第八条矿井隐患的评估应综合考虑以下因素：隐患的性质、数量、危害程度、整改难度和时间要求等。
第九条矿井隐患应分为一级、二级和三级，其中一级隐患为最严重，三级隐患为最轻微。
第十条一级隐患是指对矿井安全生产有严重危害的隐患，必须立即整改，严禁继续生产。
第十一条二级隐患是指对矿井安全生产存在一定危害的隐患，必须及时整改，并限制或停止相关生产活动。
第十二条三级隐患是指对矿井安全生产有轻微危害的隐患，必须按照要求整改，并加强巡查和监控。
第十三条矿井隐患的评估和分级结果应及时上报矿主或相关主管部门，并进行备案。
第十四条矿主或相关主管部门应根据矿井隐患的评估和分级结果，制定相应的整改方案，并及时组织实施。
第三章整改与监督第十五条对于一级隐患，矿主或相关主管部门应立即采取措施进行整改，并及时报告整改情况。
第十六条对于二级隐患，矿主或相关主管部门应按照时间要求制定整改计划，并确保整改工作按计划进行。
第十七条对于三级隐患，矿主或相关主管部门应加强巡查和监控，并确保整改工作得到及时落实。
第十八条整改工作应按照相关法律法规和标准要求进行，确保整改到位，消除隐患，防止事故发生。
第十九条整改过程中，矿主或相关主管部门应加强对整改工作的监督和检查，并督促负责单位按时按质完成整改任务。
煤矿隐患分级管理制度范文（3篇）
煤矿隐患分级管理制度范文1、根据隐患严重程度、解决难易,事故隐患分为____种:重大隐患:危害严重或治理难度大,需要停产整顿的.较大隐患:危害比较严重或有一定的工程量,需由矿限期解决的.一般隐患:对矿井安全有一定影响,班组能够且必须解决的.2、煤矿安全检查督察人员，在进行隐患登记和处理过程中，应根据隐患级别，实行分级管理。
3、一般隐患在检查过程中直接交代大班长或当班值班人员安排处理，后班带班领导进行跟踪复查整改效果。
4、较大隐患必须由带班领导签字认可后，直接安排布置进行处理，并有专人进行现场监督。
3、重大隐患应由矿长亲自进行安排布置，落实人员、物资和资金，整改结束后由矿长组织进行验收。
4、排查出事故隐患应根据隐患性质，进行定性、定量的评估，确认事故隐患的类别，同时落实整改措施、整改时间和责任人。
重大隐患还要落实项目、资金和施工队伍。
5、重大事故隐患治理前，必须由技术负责人组织制定、矿长批准的安全防范措施和应急计划。
必须加强对隐患的监控，并告知作业人员在紧急情况下应采取的措施，否则，不准从事相关作业。
6、重大事故隐患治理结束，由技术负责人组织验收，并将验收结果存入事故隐患管理档案。
7、建立重大事故隐患挂牌、建档制度，实行事故隐患跟综管理。
8、煤矿将事故隐患排查、治理作为安全办公会议、安全检查和安全绩效考核的重要内容，及时研究整改措施，对事故隐患进行监控，落实整改措施，防范事故发生。
9、因事故隐患排查、整改措施落实不力导致事故的，追究相关人员责任。
煤矿隐患分级管理制度范文（2）第一章总则第一条为加强煤矿安全管理，切实防范和化解各类隐患，保障煤矿生产安全，按照国家有关法律法规和技术标准，结合本煤矿的实际情况，制定本煤矿隐患分级管理制度。
第二条本制度所称隐患，是指煤矿在生产经营过程中，存在可能导致事故发生或者对生产安全造成威胁的因素。
第三条煤矿应建立健全隐患分级管理制度，按照隐患的不同危害程度，采取相应的管理措施，确保安全生产。
矿井隐患分级管理制度模版(2篇)
矿井隐患分级管理制度模版一、根据隐患严重程度、解决难易，事故隐患分为____种：重大隐患：危害严重或整改难度大，需要停产整顿的。
较大隐患：危害比较严重或有一定的工程量,需由矿限期解决的。
一般隐患：对矿井安全有一定影响,班组能够且必须解决的。
二、安全检查人员，在进行隐患登记和处理过程中，应根据隐患级别，实行分级管理。
三、一般隐患在检查过程中直接交代班长或当班值班人员安排处理，下一班带班领导进行跟踪复查整改效果。
四、较大隐患必须由带班领导签字认可后，直接安排进行处理，并有专人进行现场监督。
五、重大隐患应由矿长亲自进行安排部置，落实人员、物资和资金，整改结束后由矿长组织进行验收。
六、排查出事故隐患应根据隐患性质，进行定性、定量的评估，确认事故隐患的类别，同时落实整改措施、整改时间和责任人。
重大隐患还要落实项目、资金和施工单位伍。
七、重大事故隐患整改前，必须由技术负责人组织制定、矿长批准的安全防范措施和应急计划。
必须加强对隐患的监控，并告知作业人员在紧急情况下应采取的措施，否则，不准从事相关作业。
八、重大事故隐患整改结束，由技术负责人组织验收，并将验收结果存入事故隐患管理档案。
九、建立重大事故隐患挂牌、建档制度，实行事故隐患跟综管理。
十、矿井将事故隐患排查、整改作为安全办公会议、安全检查和安全绩效考核的重要内容，及时研究整改措施，对事故隐患进行监控，落实整改措施，防范事故发生。
十一、因事故隐患排查、整改措施落实不力导致事故的，追究相关人员责任。
矿井隐患分级管理制度模版（2）第一章总则第一条为规范矿井隐患的分级管理工作，提高矿井安全管理水平，保障工人的生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于矿井隐患分级管理工作。
第三条矿井隐患分级管理是指对矿井发现的隐患按照一定的标准进行评估和分级，确保隐患得到及时整改和风险控制。
第四条矿井隐患分级管理应遵循“预防为主、风险控制、整改到位、绩效考核、持续改进”的原则。
煤矿隐患分级管理制度
煤矿隐患分级管理制度一、总则第一条为了加强煤矿安全生产管理，预防和减少煤矿事故，保障煤矿职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有煤矿企业及其所属煤矿的安全生产隐患分级管理。
第三条煤矿隐患分级管理应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行企业负责、部门监管、职工参与、社会监督的原则。
二、隐患分级第四条煤矿隐患分为四级，分别为一般隐患、较大隐患、重大隐患和特别重大隐患。
（一）一般隐患：可能导致一般事故的隐患，对煤矿生产安全和职工生命安全有一定影响。
（二）较大隐患：可能导致较大事故的隐患，对煤矿生产安全和职工生命安全有较大影响。
（三）重大隐患：可能导致重大事故的隐患，对煤矿生产安全和职工生命安全有重大影响。
（四）特别重大隐患：可能导致特别重大事故的隐患，对煤矿生产安全和职工生命安全有特别重大影响。
三、隐患排查与治理第五条煤矿企业应当建立健全隐患排查治理制度，明确隐患排查的责任、范围、内容、方法、周期等。
（一）隐患排查范围：1. 矿井开拓、采煤、掘进、通风、机电、运输、排水、防火、安全监测监控等安全生产环节；2. 矿井安全设施、设备、仪器、仪表等；3. 职工安全教育培训、安全操作规程、安全生产责任制等；4. 矿井周边环境、自然灾害等。
（二）隐患排查周期：1. 一般隐患：每月至少排查一次；2. 较大隐患：每季度至少排查一次；3. 重大隐患：每半年至少排查一次；4. 特别重大隐患：每年至少排查一次。
第六条煤矿企业应当对排查出的隐患进行分类、登记、建档，并按照以下要求进行治理：（一）一般隐患：应当在10日内完成治理；（二）较大隐患：应当在30日内完成治理；（三）重大隐患：应当在60日内完成治理；（四）特别重大隐患：应当在90日内完成治理。
第七条煤矿企业应当对治理完成的隐患进行复查，确保治理效果。
对治理不彻底的隐患，应当重新进行治理。
矿井隐患五级排查制度范本
矿井隐患五级排查制度范本一、总则为了进一步加强矿井安全管理工作，保障员工的生命安全和财产安全，有效预防和控制矿井隐患，提高矿井安全水平，特制定本制度。
二、目的和依据1. 目的：规范矿井隐患排查工作，达到事故防范和隐患消除的目的。
2. 依据：《矿山安全法》、《矿井安全规程》等相关法律法规。
三、适用范围本制度适用于所有矿井的隐患排查工作。
四、具体要求1. 明确工作责任（一）矿井负责人对矿井安全工作和隐患排查工作负总责，具体为：1）组织制定矿井隐患排查计划，并定期进行评估和修订。
2）按照制定的计划，指导、监督和检查矿井隐患排查工作的实施。
3）对隐患排查工作中存在的问题进行整改和改进，确保排查工作质量。
（二）各部门负责人对本部门内的隐患排查工作负责，具体为：1）组织制定本部门的隐患排查计划，并按计划组织实施。
2）对本部门内发现的隐患及时整改，并报告矿井负责人。
3）配合矿井负责人的相关要求，提供隐患排查工作所需的信息和配合。
2. 制定隐患排查计划（一）矿井隐患排查计划应包括以下内容：1）排查的时间：具体的排查时间要依据矿井安全工作需要和实际情况制定，并根据季节性调整。
2）排查的内容：按照矿井安全规程的要求，明确排查的范围和内容，确保全面排查。
3）排查的组织：确定排查的组织方式和责任分工，明确各部门的具体任务。
4）排查的方法：根据实际情况，采用合适的排查方法，包括上报检查、现场勘察、记录整改等，确保排查的准确性。
（二）矿井隐患排查计划应逐级报批，由矿井负责人进行最后审批。
3. 实施隐患排查（一）按照矿井隐患排查计划进行实施，确保排查的全面性和准确性。
（二）排查过程中，应按要求进行现场勘察和记录，发现隐患应立即上报，并及时进行整改。
4. 隐患整改和跟踪（一）发现隐患后，要及时整改，并报告矿井负责人，确保隐患得到及时消除。
（二）整改后，要进行跟踪检查，以确保整改措施的有效性。
5. 隐患排查结果的报告和分析（一）隐患排查结果应及时上报矿井负责人，同时要进行统计和分析，形成报告。
煤矿安全风险分级工作制度范本（4篇）
煤矿安全风险分级工作制度范本一、目的为了确保煤矿安全生产，提高事故预防和应急处置能力，制定本工作制度，明确煤矿安全风险分级的责任和要求。
二、范围适用于所有煤矿，包括煤矿所有者、领导干部、员工等。
三、责任1. 煤矿所有者负责制定煤矿安全风险分级的工作计划和目标，组织相关部门实施；2. 煤矿领导干部负责组织实施煤矿安全风险分级工作，保障工作的顺利进行；3. 煤矿安全管理部门负责制定煤矿安全风险分级的具体细则和操作指南，协调各部门配合工作；4. 煤矿员工负责主动参与煤矿安全风险分级工作，提出改进建议，确保风险控制措施的有效执行。
四、程序1. 制定煤矿安全风险分级的工作计划和目标；2. 进行煤矿安全风险评估，确定风险等级；3. 制定风险控制措施和应急处置预案；4. 组织实施风险控制措施，确保其有效执行；5. 定期进行风险评估，动态调整风险等级和控制措施。
五、风险等级根据煤矿的具体情况，将风险分为A、B、C、D四个等级，其中A级为最高风险等级，D级为最低风险等级。
六、风险控制措施1. 针对不同风险等级制定相应的控制措施，确保风险得到有效控制；2. 加强风险监控，及时发现和处理潜在风险；3. 指定专人负责风险控制措施的执行和验收，确保执行结果符合要求。
七、应急处置预案1. 制定详细的应急处置预案，包括事故发生的应急救援程序、责任分工等；2. 进行应急演练，提高应急处置能力；3. 定期评估和修订应急处置预案，确保其适用性和有效性。
八、改进建议员工可以根据实际情况提出改进建议，并向煤矿安全管理部门报告，建议的采纳情况将反馈给提出建议的员工。
九、违反规定的处理对违反本制度的行为，将按照相关法律法规和煤矿安全管理制度进行相应的处理。
十、附则本工作制度自颁布之日起施行，并逐级公布和执行。
如有需要进行修订的，由煤矿安全管理部门负责，执行过程中出现的问题由相关部门协调解决。
煤矿安全风险分级工作制度范本（二）是指根据煤矿安全风险的大小和影响程度，将煤矿安全风险进行分级，并制定相应的管控措施的工作制度。
煤矿安全风险分级工作制度范文(4篇)
煤矿安全风险分级工作制度范文一、目的：为保障煤矿生产安全，明确安全风险的等级，减少事故发生，制定煤矿安全风险分级工作制度。
二、适用范围：本制度适用于所有煤矿企业的生产经营活动。
三、程序与要求：1. 煤矿安全风险的分类：(1) 一级风险：指可能发生的重大事故或造成重大人员伤亡的风险；(2) 二级风险：指可能引发事故，但后果较为轻微的风险；(3) 三级风险：指可能引发事故，但后果可控制的风险；(4) 四级风险：指可能引发事故，但后果较小且易控制的风险。
2. 安全风险分级的标准：(1) 一级风险：具有重大安全隐患，必须立即采取紧急措施进行整改，并上报有关主管部门，并设立专门的跟踪督办机制，确保及时整改到位；(2) 二级风险：具有较大安全隐患，需要按照计划安排进行整改，并设立专门的监管机制进行跟踪检查，确保整改及时落实；(3) 三级风险：具有一定的安全隐患，需要及时进行整改，并设立专门的督导机制进行检查，确保整改到位；(4) 四级风险：具有较小的安全隐患，需要在日常安全管理中进行控制，并进行定期检查。
3. 安全风险分级的具体操作：(1) 对煤矿进行全面安全检查，确定安全风险等级；(2) 根据风险等级，制定整改措施和时限；(3) 分级负责人负责整改，并在规定的时间内完成；(4) 上级主管部门进行随机抽查，确保安全风险整改到位。
四、责任和义务：1. 煤矿企业负责人要重视安全风险分级工作，确保安全风险得到有效控制；2. 分级负责人要按照制度要求，及时采取整改措施，并确保整改到位；3. 监督部门要加强对煤矿安全风险的检查，确保制度的执行。
五、制度改进和解释：本制度的修改和解释由煤矿企业主管部门负责，经过煤矿安全专家组讨论后执行。
六、附则：本制度自颁布之日起执行，煤矿企业按照本制度制定的要求进行安全风险分级工作。
以上是一份关于煤矿安全风险分级工作制度的范文，希望能对您有所帮助。
煤矿安全风险分级工作制度范文（2）一、目的和依据为了加强煤矿安全管理，减少煤矿事故发生，提高煤矿安全生产水平，特制定本工作制度。
煤矿安全风险分级管控工作制度(五篇)
煤矿安全风险分级管控工作制度安全风险分级管控是指在安全生产过程中，针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，进行超前辨识、分析评估、分级管控的管理措施。
各单位主要负责人是本单位安全风险分级管控工作实施的责任主体，各业务科室是本专业系统的安全风险分级管控工作实施的责任主体。
一、职责(一)领导组职责1、矿长是安全风险分级管控第一责任人，对安全风险管控全面负责。
2、总工程师负责对安全风险分级管控实施的监督、管理、考核。
3、各副总具体负责实施分管系统范围内的安全风险分级管控工作。
4、专业务科室负责具体实施专业系统的安全风险辨识、评估分级、控制管理、公告警示等工作。
5、区队负责人负责本作业区域和工艺工序的安全风险管控工作。
6、班组长负责本作业区域的安全风险辨识管控，岗位人员负责本岗位的安全风险辨识管控。
(二)办公室职责“安全风险分级管控”办公室设立在安检科，由安检科负责检查、督促“安全风险分级管控”工作的实施情况，具体职责如下：1、制定“安全风险分级管控”工作制度，制定实施方案，明确辨识程序、评估方法、管控措施以及层级责任、考核奖惩等内容；2、制定安全风险辨识的程序和方法(通过对系统的分析、危险源的调查、危险区域的界定、存在条件及触发因素的分析、潜在危险性分析)；3、指导、督促各科室、区(队)开展“安全风险分级管控”工作；4、____相关人员对全矿“安全风险分级管控”实施情况进行检查、考核；5、承办上级部门和矿“安全风险分级管控”工作领导组交办的其他工作。
二、安全风险分级管控的辨识程序、评估方法(一)综合辨识程序1、年度辨识评估每年由矿长亲自____，制定年度安全风险辨识评估工作方案，抽调各系统技术人员，围绕人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素和管理缺陷等要素，结合我矿生产系统、设备设施、作业场所等部位和环节，进行一次全面、系统的安全风险辨识评估，并对辨识出的各类安全风险进行分类梳理，综合考虑作业场所、受威胁人数、起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，通过对系统的分析、危险源的调查、危险区域的界定、存在条件及触发因素的分析、潜在危险性分析，确定安全风险类别。
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煤矿隐患分级管理制度示
范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
煤矿隐患分级管理制度示范文本
使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1、根据隐患严重程度、解决难易,事故隐患分为3种:
重大隐患:危害严重或治理难度大,需要停产整顿的.
较大隐患:危害比较严重或有一定的工程量,需由矿限期
解决的.
一般隐患:对矿井安全有一定影响,班组能够且必须解决
的.
2、煤矿安全检查督察人员，在进行隐患登记和处理过
程中，应根据隐患级别，实行分级管理。
3、一般隐患在检查过程中直接交代大班长或当班值班
人员安排处理，后班带班领导进行跟踪复查整改效果。
4、较大隐患必须由带班领导签字认可后，直接安排布
置进行处理，并有专人进行现场监督。
3、重大隐患应由矿长亲自进行安排布置，落实人员、物资和资金，整改结束后由矿长组织进行验收。
4、排查出事故隐患应根据隐患性质，进行定性、定量的评估，确认事故隐患的类别，同时落实整改措施、整改时间和责任人。
重大隐患还要落实项目、资金和施工队伍。
5、重大事故隐患治理前，必须由技术负责人组织制定、矿长批准的安全防范措施和应急计划。
必须加强对隐患的监控，并告知作业人员在紧急情况下应采取的措施，否则，不准从事相关作业。
6、重大事故隐患治理结束，由技术负责人组织验收，并将验收结果存入事故隐患管理档案。
7、建立重大事故隐患挂牌、建档制度，实行事故隐患跟综管理。
8、煤矿将事故隐患排查、治理作为安全办公会议、安
全检查和安全绩效考核的重要内容，及时研究整改措施，对事故隐患进行监控，落实整改措施，防范事故发生。
9、因事故隐患排查、整改措施落实不力导致事故的，追究相关人员责任。
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