【2020实用】护理人员危急值报告制度-护理管理制度

临床护理危机值报告管理制度

临床护理危机值报告管理制度1. 简介本文档旨在建立和规范临床护理危机值报告的管理制度，以确保及时有效地处理和管理临床护理危机值。

本制度适用于所有医疗机构的临床护理部门。

2. 定义2.1 临床护理危机值临床护理危机值是指在患者的临床护理过程中，出现可能对患者生命安全和护理质量产生重大影响的异常数值或情况。

2.2 报告管理制度报告管理制度是指通过规范化的流程和程序，及时准确地报告、处理和管理临床护理危机值的制度。

3. 职责与流程3.1 报告人员的职责- 报告人员应及时发现和识别临床护理危机值，并确保准确的报告内容。

- 报告人员应按照规定的流程和时间要求，及时向相关部门报告临床护理危机值。

- 报告人员应积极参与临床护理危机值的处理和管理过程。

3.2 接收部门的职责- 接收部门应确保及时接收到报告的临床护理危机值，并进行记录和处理。

- 接收部门应将处理结果及时反馈给报告人员，并记录在相关的报告中。

- 接收部门应定期进行报告的统计分析，并提供有关的反馈和改进措施。

3.3 处理和管理的流程1. 报告人员发现临床护理危机值，立即向接收部门进行报告。

2. 接收部门接收到报告后，确认并记录临床护理危机值的详细信息。

3. 接收部门根据危机值的严重程度，进行相应的处理措施，如立即采取救治措施、调整治疗方案等。

4. 处理完成后，接收部门需及时向报告人员反馈处理结果，并记录在相关报告中。

5. 定期进行报告的统计分析，发现问题及时提出改进措施，并进行执行和评估。

4. 监督与评估4.1 监督机构监督机构应定期对各医疗机构的临床护理危机值报告管理制度进行检查和评估。

4.2 评估标准评估标准应包括但不限于以下方面：- 报告的准确性和及时性。

- 处理和管理的规范性和有效性。

- 改进措施的实施和效果。

5. 附则本制度自发布之日起执行，如有需要进行修订和完善，须经相关部门和监督机构的批准。

以上为临床护理危机值报告管理制度的内容，希望能为医疗机构的临床护理部门提供明确的规范和指导。

2024年危急值报告制度（二篇）

2024年危急值报告制度一、危急值报告制度：(一)危急值报告涉及临床及医技各科。

(二)建立本院的危急值报告项目及报告范围。

(三)建立本院的危急值报告程序。

(四)医技科室发现危急值情况时，必须按报告程序第一时间通知临床科室，并作好相关记录。

(五)临床科室在接获危急值报告时，必须立即按规定给予相应处置，并作好记录。

(六)医院必须建立危急值报告登记制度。

各科室根据制度须建立危急值报告登记本。

(七)医教部、护理部、质管办应加大危急值报告制度执行情况的督查。

(八)医教部应每年____一次危急值报告工作的评估，不断完善危急值项目，进一步确定危急值项目的界限值。

二、危急值报告程序：(一)门、急诊病人危急值报告程序1、门、急诊医生在诊疗过程中，如疑有可能存在危急值时，应详细记录患者的____。

2、医技科室工作人员发现门、急诊患者检查(验)出现危急值情况，应及时通知门、急诊医生，由门、急诊医生及时通知病人或家属取报告并及时就诊。

3、门、急诊医生在采取相关治疗措施前，应结合临床情况，并向上级医生或科主任报告，必要时与有关人员一起确认标本采取、送检等环节是否正常，以确定是否要重新复检。

4、一时无法通知病人时，应及时向医教部报告，值班期间应向总值班报告。

必要时医教部应帮助寻找该病人，并负责跟踪落实，做好相应记录。

门、急诊医生须将诊治措施记录在门诊病历中。

(二)住院病人危急值报告程序1、医技科。

(1)医技人员发现危急值情况时，检查(验)者首先要确认检查仪器、设备和检验过程是否正常，核查标本是否有错，操作是否正确，仪器传输是否有误，在确认临床及检查(验)过程各环节无异常的情况下；(2)立即电话通知病区医护人员危急值结果；(3)及时出具检查(验)报告并发出；(4)同时报告本科室负责人或相关人员，并做好本科室危急值详细登记。

2、临床科室。

(1)临床护士在接到危急值报告电话后，须立即通知主管医生(主管医生不在，就通知当班医生)；(2)临床医生接到通知后，如果认为该结果与患者的临床病情不相符或标本的采集有问题时，应重新留取标本送检进行复查；(3)如结果与上次一致或误差在许可范围内，应在报告单上注明“已复查”，医技科应重新向临床科室报告危急值；(4)管床医生或当班医生接报告后，应立即报告上级医生或科主任，并结合临床情况采取相应措施，并根据病情及时跟踪治疗效果。

1“危急值”报告制度及流程1.doc

1-“危急值”报告制度及流程1 “危急值”报告制度及流程为加强临床检验“危急值”的管理，确保“危急值”及时反馈，保证医疗安全，结合我院实际情况，特制定本制度，请各科室遵照执行。

第一条“危急值”是指检验结果与正常参考范围偏离较大，表明患者可能正处于生命危险的边缘状态，此时如果临床医生能及时得到检验信息，迅速给予患者有效的干预措施或治疗，可能挽救患者的生命，否则就可能出现严重后果，失去最佳抢救时机，甚至危及生命。

第二条各医技科室在确认检查结果出现“危急值”后，应立即报告患者所在临床科室，不得瞒报、漏报或延迟报告，并填写《检验科危急值报告登记本》，详细记录检验日期、患者姓名、住院号、病床号、检验项目、检验结果、复查结果、临床电话、临床联系人、报告人等项目，并将检查结果发出。

临床科室接到“危急值”报告后，填写详细《临床科室危急值报告处理登记本》，应立即采取相应措施，抢救病人生命，保障医疗安全。

第三条“危急值”报告程序1、检验科工作人员发现检验“危急值”时，在确认仪器设备和检查过程正常的情况下，立即复查，复查结果与第一次结果吻合无误后，立即电话通知临床科室，并填写《检验科危急值报告登记本》，详细记录检验日期、患者姓名、住院号、病床号、检验项目、检验结果、复查结果、临床电话、临床联系人、报告人等项目，并将检查结果发出。

2、临床科室接到检验科“危急值”报告后，应立即报告主管医师或值班医师并在《临床科室危急值报告处理登记本》详细记录，主管医师或值班医生接到通知时应立即确认标本的采集与送检等环节是否正常，如果认为该结果与患者的临床病情不相符或标本的采集有问题，可重新留取标本送检复查。

检验科必须立即复检，及时向临床报告“危急值”复检结果。

确认出现危及生命的“危急值”报告时，下级医师应立即报告上级医师并进行相应处理。

3、接到“危急值”电话报告后，临床科室在进行相应处理的同时应立即派人前往检验科领取签收危急值报告单。

主管医师或值班医师按照规定用红笔标明异常项目及异常值，并粘贴在住院病历中，将相应分析、处置情况在病程记录中反映。

护理危急值报告制度内容

护理危急值报告制度内容背景介绍随着医疗技术的发展和临床治疗的进步，危重患者呈现增加的趋势。

对于危重患者，及时、准确地获取和传递相关信息是确保患者安全的重要环节之一。

护理危急值报告制度的建立，对于提高患者救治效果、减少人为差错起着重要作用。

制度内容1. 危急值定义制度明确了危急值的定义范围，包括但不限于生命体征异常、重大手术及特殊操作过程的监测结果、医学影像学检查的重大阳性结果等。

2. 报告对象制度规定了危急值报告的对象，通常包括主治医师、病区负责护士、院内重要部门领导等，以确保相关专业人员及时响应和采取必要措施。

3. 报告方式制度明确了危急值报告的方式和频率。

通常采用电话和短信相结合的方式进行报告，以确保信息的第一时间到达报告对象。

同时，对于高危患者可以采用实时监测设备进行报告，以便更加准确和及时地获取患者的情况。

4. 报告内容制度规定了危急值报告的内容，包括患者基本信息、危急值类型、检查结果、变化趋势、当前治疗情况等相关信息。

同时，制度要求报告人员应当做好书面记录，以备后续参考。

5. 报告时间要求制度对于危急值报告的时间要求进行了明确规定。

一般来说，危急值的报告应当在发现后的30分钟内完成，以确保相关专业人员及时采取措施。

6. 报告追踪与反馈制度规定了报告追踪与反馈的流程。

一旦危急值报告完成，必须进行追踪和反馈，以确保相关措施的落实和患者的持续监测。

7. 预警机制制度强调建立预警机制，对于频繁出现危急值的患者，应当建立专门的异常监测和报告系统，以提前预警和采取干预措施。

8. 专业培训与评估制度规定了相关人员应当接受必要的专业培训和评估，以提高报告人员的能力和素质。

定期组织模拟演练和考核，以检验制度的有效性和可操作性。

制度推行与落实制度实施前，应当进行相关宣传和培训；制度落实后，要建立相应的管理机制和监督制度，实行定期检查和评估，确保制度的有效性和可持续性。

结束语护理危急值报告制度的建立可以更好地保障危重患者的安全，提高救治效果。

护理危急值报告制度内容

护理危急值报告制度内容
1. 危急值报告得及时呀！就像有人在危险边缘，你得赶紧拉他一把！比如病人血钾浓度超低，如果不马上报告，那不是开玩笑的！那可能会出大问题呀！
2. 护理人员可得牢牢记住那些危急值的界限啊！这可不是闹着玩的，好比比赛里的红线，不能随便跨越！要是记错了，后果多严重啊！像血糖值那么重要的指标，搞错了怎么行？
3. 报告流程要清楚明白呀！不能乱了套！这就像走迷宫得有路线图一样。

如果不按流程，一会儿找这个医生，一会儿找那个科室，不就乱了吗？
4. 双人核对多重要哇！这就像两个人一起把关，更保险啊！比如核对一个重要的检验结果，一个人万一疏忽了，另一个人能马上发现呀，是不是？
5. 记录要详细准确呀！不能马马虎虎的！这就像写日记，得把关键的都记下来。

万一以后要查看呢，什么时间报告的，谁接的，都得清楚着呢！
6. 培训不能少哇！护理人员得不断学习呢！不然怎么应对各种危急情况？就像战士要不断操练，才能打胜仗一样！
7. 质量控制得做好呀！这可不能马虎！要像爱护宝贝一样对待危急值报告制度。

如果质量不行，那不就跟纸糊的一样，一戳就破啦？
结论：护理危急值报告制度是保障病人安全的重要防线，每一条都马虎不得，我们都要认真对待！。

医院护理危急值报告管理制度

医院护理危急值报告管理制度
1.危急值定义：危急值（Critical Value）是指临床实验室的某些测定结果出现异常（过高或过低），可能危及患者生命的检验数值。

当这种检验结果出现时，表明患者可能正处于危险的边缘状态，如果临床医生能及时得到检验信息，迅速给予患者有效的干预或治疗，就可能挽救患者生命，否则可能失去最佳抢救机会，出现严重后果。

2.值班护士接到检验科危急患者检验报告电话，必须复述患者姓名、床号、正确记录危急值结果和接到电话的时间、报告者姓名。

3.即刻报告床位负责医生，并配合医生抢救处理。

4.如患者的危急值与临床症状不相符时，遵医嘱重新采取标本复查。

5.认真做好护理记录。

医院护理危急值报告管理制度

医院护理危急值报告管理制度一、本制度所称的危急值，是指提示患者可能处于生命危急状态的检验、检查结果。

临床医护人员根据情况需要给予积极干预措施或治疗。

二、护士应熟悉本专科危急值的项目和阈值。

三、护士接获住院患者危急值报告的处理流程:1、核实：检查、检验者对检查、检验的各个环节进行核查，在确认检验过程各环节无异常的情况后将危急值结果发出。

2、通知：检查、检验者立即将核实后的危急值电话通知临床科室，并同时通过HIS系统在医师或护士工作站界面进行提醒告知。

3、记录：护士接获危急值电话通知时应复述结果并核实信息，以免发生差错。

复述的内容包括患者姓名、住院号、危急值项目及结果、报告人姓名、报告时间等，并将复核的内容及接听人姓名、接听时间（精确到分钟）等信息记录在《危急值报告登记本》上。

4、报告：接听人核对后应立即报告经治医师或值班医师，并在《危急值报告登记本》记录报告时间，并请医生签名确认。

5、记录：护士报告值班医生、迅速采取相应的护理措施，密切观察病情变化；及时遵医嘱落实相应治疗措施并观察治疗效果，将危急值、处置措施和病情记录在护理记录单上；对于经过经治医师、值班医师诊察评估患者后不需立即处置的危急值，也应在护理记录中记录该信息。

若单项危急值与输入的某种药物有直接关系，该药物目前仍在输注中，应立即停止输注该药物。

护士应严格交接班，重点交接患者病情及危急值数值和处置情况。

四、门诊危急值的报告与处理：检验、检查科室在确认危急值无误后，应立即通过网报及电话2种方式通知门诊部，并按要求在《《危急值报告登记本》登记。

门诊部接到通知后，应立即联系患者与接诊医师，告知患者及时就诊，并按照《《门诊患者危急值报告登记本》的要求逐一登记好危急值信息。

若患者无法联系，门诊部应及时帮助寻找该病人，并负责跟踪落实，做好相应记录。

五、危急值报告遵循《谁报告谁记录，谁接收谁记录”原则，所有时间节点的记录均应精确到分钟。

护理危急值管理制度通用

九、危急值管理监督与评价
9.1设立危急值管理监督小组，负责对危急值管理进行全面监督和评价。
9.2监督内容包括：
9.2.1危急值管理制度和流程的执行情况。
9.2.2护理人员危急值识别、报告和处理能力。
9.2.3危急值记录的完整性、准确性和及时性。
9.2.4信息化系统使用情况和效果。
9.3定期发布危急值管理评价报告，公开评价结果，接受全院员工的监督。
七、危急值管理持续改进（续）
7.5对改进措施的实施效果进行跟踪，确保改进措施得到有效执行。
7.6鼓励护理人员积极参与危急值管理的持续改进工作，提出建设性意见和建议。
7.7定期组织危急值管理经验交流会，分享成功的改进案例和经验。
八、危急值管理信息化建设
8.1建立和完善危急值管理信息化系统，提高危急值信息传递的及时性和准确性。
十三、危急值管理的质量控制
13.1建立危急值管理质量控制体系，对危急值管理的各个环节进行监控和评价。
13.2质量控制指标包括：
13.2.1危急值报告及时率。
13.2.2危急值处理正确率。
13.2.3危急值记录完整率。
13.2.4危急值解除合格率。
13.3根据质量控制结果，及时调整和优化危急值管理流程，提高管理效率。
十二、危急值管理应急预案
12.1制定危急值管理应急预案，以应对突发事件和紧急情况。
12.2应急预案应包括以下内容：
12.2.1紧急情况下危急值的快速识别和报告流程。
12.2.2紧急处理措施和救治流程。
12.2.3紧急情况下人力资源的调配和物资准备。
12.2.4紧急情况下的沟通和协调机制。
12.3定期组织应急预案演练，确保在紧急情况下能够迅速、有效地启动应急预案。

医院危急值报告制度及流程

医院危急值报告制度及流程医院危急值报告制度及流程是医院为了保障患者安全制定的一套重要且紧急的报告机制。

它涉及到医疗过程中遇到的危及患者健康或生命的紧急情况，需要医务人员立即采取行动。

下面是医院危急值报告制度及流程的详细介绍。

一、医院危急值报告制度的建立制定医院危急值报告制度应包括以下几个方面：1.明确危急值的定义和具体内容。

危急值是指对患者健康或生命构成严重危害的实验室检查或其他检查结果。

具体的危急值项目包括血压过高或过低，血糖过高或过低，心电图异常，血氧饱和度降低等。

2.确定危急值判定的标准。

即危急值的判定应依据一定的标准进行，避免主观性的判断和错误的报告。

3.明确危急值的报告责任人和报告渠道。

医院应明确危急值的报告责任人，包括医生、护士和实验室技术人员等，并明确危急值的报告渠道，确保能够及时通知到相关人员。

4.制定危急值报告的流程和时间要求。

医院应制定危急值报告的具体流程和时间要求，确保报告能够及时传达给相关人员，以便采取相应的处理措施。

二、医院危急值报告流程的具体步骤1.患者危急值的发现。

医院临床工作人员在日常的医疗工作中发现患者存在危急值的情况时，应立即采取行动。

2.危急值的判定。

医务人员根据医院制定的危急值判定标准来判断是否属于危急值，并进行确认。

3.危急值的报告。

一旦确定患者存在危急值，医务人员应立即向相应的责任人员报告，以便能够及时采取处理措施。

报告方式可以是口头、书面或电子的形式。

4.危急值的接收和确认。

接收到危急值报告的责任人员应立即确认，并采取相应的措施，包括通知医生、调整治疗方案等。

5.危急值的跟进和处理。

医务人员应跟进危急值的处理情况，确保患者得到及时的治疗和救助。

6.危急值的记录和总结。

医院应做好危急值报告的相关记录，包括报告的时间、处理情况和结果等，并定期进行总结和评估，以便改进工作和提高报告的效率。

三、医院危急值报告制度的要求1.及时性。

报告存在危急值的患者要能够及时通知到相关人员，以便及时采取处理措施。

医院护理危急值报告制度与管理流程

医院护理危急值报告制度与管理流程
为加强医院管理，保障医疗安全，促进医疗质量持续改进，医务科根据我院实际情况，重新制定了“危急值”报告制度和工作流程，具体如下：
一、危急值的定义：“危急值”通常指某种检验、检查结果出现时，表明患者已经处于危险边缘。

对可能危及患者生命安全的医技检查结果数值统称为“危急值”。

二、医技科室检查出的结果为“危急值”时，检查人员应及时复合一次，如果两次结果相同，且确认仪器设备正常，标本采集、运送无误，应电话及时报告临床科室。

三、临床科室护士或其他医务人员接医技科室有关“危急值”报告的电话，应认真记录报告时间、检查结果、报告者。

并将检查结果告知医师（或当班医师），同时记录汇报时间、汇报医师姓名。

四、医师接获“危急值”报告后，应根据该患者的病情做出相应的医学处置，告上级医师。

在病程记录中详细记录报告结果、分析、处理情况。

五、临床医师若发现“危急值”与患者临床征象不符时，应及时与相关检查科再次确认，必要时重新检查，保障医疗服务质量。

危急值报告制度(护士)

危急值报告制度(护士)摘要本文档旨在介绍危急值报告制度在医院护士工作中的重要性和操作流程。

危急值报告制度是为了提高患者的安全和缩短医疗干预的时间，确保危急患者能够迅速得到合适的治疗和护理。

背景危急值是指可能会对患者的生命安全和健康造成直接威胁的异常结果或突发情况。

在传统的医疗服务中，危急值的处理常常存在时间延误和沟通不畅的问题，导致患者错失最佳救治时机。

因此，建立一个高效、规范的危急值报告制度对于提升医疗质量和保障患者安全至关重要。

危急值报告流程1. 发现危急值当护士在执行一项医疗活动（如实验室检查、病患监测等）时，如果发现患者的结果属于危急值，护士应立即采取行动。

2. 识别危急值护士应根据医院的危急值标准和参考值范围，判断患者的结果是否属于危急值，并确认是否需要及时报告。

3. 报告危急值护士应按照医院的危急值报告制度，向医生或其他相关责任人报告危急值。

通常，护士可以通过电话或电子系统向相关人员报告，确保信息传递的准确性和迅速性。

4. 确保及时处理一旦危急值被报告，医生或相关责任人应立即采取行动，确保危急患者能够得到及时的治疗和护理。

医疗团队应配合协作，确保执行正确的医疗干预。

5. 记录和评估护士应记录危急值的报告过程，包括报告时间、报告内容以及接收人员。

医院应定期评估危急值报告制度的有效性，对系统中出现的问题进行改进。

结论危急值报告制度在护士工作中具有重要作用，能够保障患者的安全和提高医疗干预的效果。

护士应熟悉并遵守危急值报告制度的流程，提高危急值的发现和上报能力，为患者提供更好的医疗服务。

医院也应加强危急值报告制度的管理和培训，不断完善制度，提升医疗质量。

危急值报告管理制度

危急值报告管理制度
危急值报告管理制度是指医疗机构为了及时有效地处理和管理危急值报告而建立的规章制度。

危急值是指在诊断、治疗或护理过程中，出现可能对生命、健康产生严重威胁的异常结果，需要及时处理和通知相关人员的报告。

危急值报告管理制度包括以下内容：
1. 危急值的定义和分类：明确危急值的范围和标准，对不同类型的危急值进行分类。

2. 危急值报告的责任人和流程：明确危急值报告的责任人，并规定危急值报告的流程，包括报告的发现、通知和记录等环节。

3. 报告通知的方式和时间：规定危急值报告的通知方式，如电话、短信、电子邮件等，以及通知的时间要求，如24小时内
必须通知相关人员。

4. 报告记录和追踪：规定危急值报告的记录方式和要求，包括报告的时间、内容、处理情况等，并对报告的处理情况进行追踪。

5. 危急值处理和反馈：规定危急值报告的处理方式，包括及时采取紧急措施、向病人及家属说明情况等，并适时向相关部门和人员反馈处理结果。

6. 培训和评估：对医疗机构工作人员进行危急值报告管理制度
的培训，并对其执行情况进行定期评估和改进。

通过建立和执行危急值报告管理制度，可以保证医疗机构对危急值报告的及时处理和管理，减少因为危急值未及时处理而产生的风险和损失，提高医疗服务的质量和安全性。

危急值报告管理制度

紧急值报告管理制度1. 总则为确保紧急值报告的及时准确处理，加强医院的急救和应急工作，提高病人及患者的安全性和满意度，订立本紧急值报告管理制度。

2. 定义2.1 紧急值：指在临床诊断、治疗及护理过程中，患者的检查结果显现紧急异常，可能对患者生命、健康产生重点威逼的情况。

2.2 紧急值报告：指医院内各科室或检验科在发现患者紧急值时，报告给相应的医务人员，并进行及时处理的行为。

3. 紧急值报告的责任部门和责任人员3.1 医院管理部门负责整体紧急值报告制度的规划、组织和监督。

3.2 各科室或检验科负责发现患者紧急值并及时报告。

3.3 医务人员负责接收紧急值报告并按规定进行处理。

4. 紧急值报告的流程4.1 患者紧急值发现在检验科室或各科室对患者进行检查时，如发现检查结果存在紧急异常情况，应立刻识别并记录。

4.2 紧急值通知对识别出的紧急值，相关责任人员应当立刻向负责医务人员发出通知。

通知方式可以是电话、短信、电子邮件或者其他有效的通信方式。

4.3 接收与确认负责医务人员在接收到紧急值通知后，应立刻确认并记录接收时间。

确认接收后，医务人员必需开始采取相应的急救或治疗措施。

4.4 处理与追踪 4.4.1 医务人员对接收到的紧急值进行综合评估，并依据紧急程度订立相应的处理方案。

4.4.2 医务人员在处理过程中应记录全部的操作和措施，并在病历中进行认真注明。

4.4.3 在处理过程中，医务人员需要与相关科室或检验科保持沟通，随时了解患者的最新情况，并依据情况调整处理策略。

4.4.4 对于紧急值的处理，医务人员应及时向患者或其家属进行说明，并供应必需的支持和信息。

4.5 紧急值报告的记录与归档 4.5.1 紧急值报告的处理记录和备注应及时记录并归档，记录中需包含患者基本信息、紧急值情况、处理措施和结果状态等内容。

4.5.2 紧急值报告的归档应依照医院文件管理制度进行，确保相关记录的安全、可查和保密。

5. 质量掌控与指标评估医院管理部门负责对紧急值报告的质量进行监控和评估，确保紧急值报告的准确性和时效性。

危急值报告制度(1)

一、“危（wei）险值”报告制度(一) “危（wei）险值”(Critical Values)是指某项或者某类检验异常结果，而当这种检验异常结果浮现时，表明患者可能正处于有生命危（wei）险的边缘状态，临床医生需要及时得到检验信息，迅速赋予患者有效的干预措施或者治疗，就可能拯救患者生命，否则就有可能浮现严重后果，失去最佳抢救机会。

(二)各医技科室在确认检查结果浮现“危（wei）险值”后，应立即报告所在临床科室，不得瞒报、漏报或者延迟报告，并详细做好相关记录。

(三)临床科室医务人员在接到“危（wei）险值”报告后，必须严格按照登记表的内容认真填写，字迹清晰，不得瞒报。

护理人员一方面应尽快检查核对标本采集方式、方法正确与否，另一方面应即将报告医师，采取相应措施。

医师一方面应通知护理人员尽快观察病情，另一方面即将采取相应措施，并向上级医师汇报。

在更改治疗方案、实施抢救措施前，应及时与患方沟通，并记载于病程记录中。

(四)科室应对“危（wei）险值”报告进行相关学习和培训，知晓报告制度、流程和项目。

各临床、医技科室在实际诊疗工作中，为满足工作需要，如发现所拟定“危（wei）险值”项目及“危（wei）险值”范围需要更改或者增减，请及时与医务科联系，以便持续改进。

(五)医务科、质控科按制度及流程对《“危（wei）险值”报告制度》执行情况进行督查，将“危（wei）险值”报告制度的落实情况纳入医院绩效考核。

二、“危（wei）险值”报告流程(一)确认危（wei）险值：医技科室人员经信息系统自动识别、提示或者其他方式发现“危（wei）险值”时，检查(验)者首先进行自查，确认仪器、设备和检查(验)过程无误。

(二)报告危（wei）险值：检查者确认检查(验)过程无异常，结果准确无误。

检验科“危（wei）险值”以电话报告为主，即将电话通知相关临床科室护士站，同时辅以网络系统报告，临床医生或者护士站超过 15 分钟未网络接收， LIS 系统将自动发送提醒短信到开单医师手机，超过 30 分钟未网络接收， LIS 系统将自动发送提醒短信到相关科室主任手机。

护理人员危急值报告制度

危急值登记报告制度及工作流程
1. 建立“危急值”项目表，至少包扌舌血钙、血钾、血钠、血糖、血气
分析、白细胞计数、血小板计数、血红蛋白、凝血酶原时间、活化部分凝血活酶时间、心肌酶谱等。

2. 当班护士接获检验科口头或电话通知的患者“危急值”或其它重要的
检验结果时，接获者必须规范、完整的记录检验结果、报告者的工号及电话、接报告者的工号，进行复述无误后报告医师，医师记录确认的时间、签名。

3. 病区设置专用的'‘危急值”登记本，以便核实。

4. 医师接获“危急值”后，及时电脑查询。

当班护士接获检验科口头或电话通知的患者“危急值”
接获者必须规范、完整的记录“危急值”登记本
5 ---------------------------
医师记录确认时间.签名、电脑查询。

护理人员危急值管理制度

一、总则为加强医院护理管理，确保患者生命安全，提高护理质量，根据《医院护理工作规范》和《临床危急值报告管理制度》，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、危急值的定义危急值是指临床实验室的某些检验结果出现异常（过高或过低），可能危及患者生命的检验数值。

当这种检验结果出现时，表明患者可能正处于生命危险的边缘状态。

三、职责分工1. 护理部门：负责制定、修订和监督执行危急值管理制度，组织培训，对违反制度的行为进行查处。

2. 检验科、放射科、特检科：负责建立危急值项目及标准，及时报告危急值，做好相关记录。

3. 临床科室：负责接收危急值报告，立即采取相应措施，抢救病人生命，保障医疗安全。

4. 护士：负责接收、核实、记录和报告危急值，做好相关护理记录。

四、危急值报告及处理流程1. 检验科、放射科、特检科在确认检查结果出现危急值后，应立即报告患者所在临床科室，不得瞒报、漏报或延迟报告。

2. 护士接到危急值报告后，应立即核实患者信息、危急值项目和结果，确认无误后，按以下流程处理：（1）立即向经治或值班医生报告，并做好记录。

（2）根据医生指示，协助医生进行抢救或采取其他紧急措施。

（3）密切观察病情变化，及时记录病情变化及处理措施。

（4）协助医生进行复查，必要时调整治疗方案。

3. 临床科室接到危急值报告后，应立即采取以下措施：（1）通知相关医生，组织抢救。

（2）及时向患者家属告知病情，取得家属同意。

（3）做好病情观察和记录，确保医疗安全。

五、监督与考核1. 医院定期对危急值报告及处理情况进行检查，对违反制度的行为进行查处。

2. 护理部门对护士的危急值报告及处理情况进行考核，考核结果纳入护士年度考核。

3. 对违反危急值管理制度，造成严重后果的，按照医院相关规定进行处理。

六、附则1. 本制度由护理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

危急值报告制度(护理人员)

危急值报告制度(护理人员)介绍危急值报告制度是一项重要的护理工作制度，旨在确保护理人员能够及时、有效地处理危急值情况。

该制度建立了一个快速反应机制，以保障患者的安全和健康。

目的危急值报告制度的目的有以下几点：1. 及时识别和报告危急值情况，以便采取紧急行动；2. 促进协调合作，确保信息的准确传递；3. 确保患者的健康和安全。

适用范围危急值报告制度适用于所有护理人员，包括但不限于：- 护士- 助理护士- 执业护士实施步骤危急值报告制度的实施步骤如下：1. 确认危急值情况：护理人员在发现患者出现危急值情况时，应立即确认并确保情况属实。

2. 报告危急值：护理人员应按照内部指导和流程，将危急值情况报告给相关人员，包括主治医生、主管护士等。

3. 记录危急值报告：护理人员应及时将危急值报告记录在病历中，并确保记录的准确性和完整性。

4. 进一步处理：根据危急值情况的紧急程度和需要，进一步采取必要的处理措施，包括紧急通知其他医务人员、进行特殊检查或处理等。

5. 反馈和评估：针对每个危急值报告情况，进行及时的反馈和评估，以改善制度的有效性。

职责与义务危急值报告制度中，护理人员的职责与义务包括：- 及时识别和报告危急值情况；- 遵守内部指导和流程，确保报告的准确性和完整性；- 协调合作，确保信息的及时传递；- 配合其他医务人员进行进一步处理；- 参与制度评估和改善。

总结危急值报告制度是保障患者安全和健康的重要工作制度。

它要求护理人员能够及时识别、报告危急值情况，并配合其他医务人员进行紧急处理。

我们应时刻遵守制度要求，并不断评估和改善制度的有效性，以提高患者的护理质量和安全水平。

护理危急值报告制度及流程

护理危急值报告制度及流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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护理危急值管理制度（通用7篇）

护理危急值管理制度护理危急值管理制度（通用7篇）在现实社会中，越来越多地方需要用到制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。

那么拟定制度真的很难吗？下面是小编为大家收集的护理危急值管理制度（通用7篇），欢迎大家分享。

护理危急值管理制度1分级护理是医生根据病情以医嘱形式下达的护理等级。

级别为：特级护理、一、二、三级护理。

要在床头卡设护理标记，一级为红色，二级为蓝色，三级为黄色标记。

特级护理1、病情依据，合格率到达85%.(1)病情危重随时需要抢救的病人。

(2)各种复杂和新开展的大手术的病人。

(3)各种严重外伤和大面积烧伤的病人。

2、护理要求：(1)病人安置在抢救室或重病室，设专人护理或职责护士，做好心理护理，严密观察病情和生命体征，根据病情需要定时测T、P、R、BP.(2)对病人做到七明白(床号、姓名、诊断、治疗、病情、护理、饮食)认真做好各项基础护理工作，严防并发症，确保安全。

(3)设特殊护理记录单，准确记录液体出入量，注意持续水、电解质平衡(根据病情)。

(4)备齐抢救药品、器械，定量、定位放置，持续性能完好。

抢救室整洁、安静、工作有序随时配合医生抢救。

(5)做好抢救室清洁消毒工作，防感染。

(6)准确执行医嘱，认真完成各项抢救措施，严防差错事故发生。

(7)制定护理计划，并根据病人病情变化，提出护理问题和措施，做出效果评价。

一级护理1、病情依据，合格率到达85%(1)病重、病危、心、肝、肾功能极度衰竭，需严格卧床休息，生活不能自理者。

(2)各种大手术、内出血、高烧、昏迷、休克或外伤。

(3)瘫痪、惊厥、子痫、晚期癌症的病人以及早产儿。

2、护理要求：(1)严格卧床休息，做到七明白，解决生活上各种需要。

(2)注意思想、情绪上的变化，做好周密细致的心理护理。

严密观察病情，每15-30分钟巡视病人一次，定时测量T、P、R、BP，观察用药后反应及效果并记录。