贫困户劳务合同 - 360文档中心

贫困户的务工合同

贫困户的务工合同甲方（用工单位）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（务工贫困户）：____________________身份证号：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________一、务工基本情况。

甲方为乙方提供务工机会，务工内容为____________________（具体工作内容，要描述得通俗易懂，比如是在果园摘果子，就说在果园里把成熟的果子摘下来放到指定的筐子里之类的）。

务工地点在____________________。

务工时间从____年__月__日开始，预计到____年__月__日结束。

不过呢，这个时间也不是特别死的，如果有特殊情况，咱们双方可以好好商量商量。

每天的工作时间，大概是从早上____点到下午____点，中间会给大家留出足够的休息时间，毕竟咱得劳逸结合嘛。

二、工资待遇。

甲方给乙方支付的工资是这样算的啊。

每小时____元，每个月呢，按照实际出勤的小时数来计算工资。

如果一个月里乙方表现特别好，比如说从来没有迟到早退，工作还特别认真负责，甲方可能还会给个小奖励呢，像多给几十块钱奖金呀。

工资每个月____号发放，就像每个月的小惊喜一样准时到来。

三、福利待遇。

甲方可不会亏待了乙方哦。

在务工期间，如果乙方因为工作受伤了，甲方会负责把乙方送到附近的医院去治疗，所有的医疗费用都由甲方来承担。

而且，甲方还会给乙方提供免费的工作服和必要的工作工具，这样大家工作起来就更方便啦。

还有啊，要是赶上什么节日，像中秋节呀，端午节呀，甲方可能还会给大家发点小礼品呢，月饼或者粽子之类的，让大家也感受一下节日的氛围。

四、双方的权利和义务。

甲方的权利和义务：甲方有权安排乙方的工作内容和工作时间，不过也得在合理的范围内哦。

贫困户劳动合同6篇

贫困户劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2. 乙方享有每月_________天的休息日，具体安排由甲方决定。

3. 法定节假日和婚丧嫁娶等假期按照国家规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月_________元，甲方应在每月_________日左右向乙方支付工资。

2. 乙方在试用期的工资为每月_________元。

3. 甲方有权根据乙方的表现和业绩情况调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供福利待遇，如过节费、年终奖等。

3. 乙方在离职后，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规活动。

3. 甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行批评教育、罚款或解除劳动合同等处理。

七、保密义务乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给外界或用于个人目的。

八、违约责任1. 甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬的，应按日计算向乙方支付滞纳金。

贫困户用工合同协议书

贫困户用工合同协议书甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________________法定代表人或负责人：_______________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_________________________联系地址：___________________________联系电话：_________________________鉴于甲方愿意聘用乙方，并且乙方同意接受聘用，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方协商一致，达成以下协议条款：一、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事的工作内容为：__________。

2. 工作地点位于：______________________。

二、合同期限1. 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，基本工资为人民币____元。

2. 工资发放日为每月____日前。

3. 加班费按照国家有关规定执行。

四、工作时间与休息休假1. 甲乙双方遵循国家规定的标准工作时间制度，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。

五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方办理社会保险登记，并按规定缴纳各项社会保险费用。

2. 乙方可享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 对于违反劳动纪律的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同变更、解除和终止1. 任何一方提出变更合同，需得到对方同意，并依法办理相关手续。

2. 合同可在法定情形下被解除或终止。

贫困户劳务合同范本

贫困户劳务合同范本甲方（雇主）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成以下协议：一、合同主体1. 甲方为具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位；乙方为甲方招用的劳动者，身份证号码为__________。

2. 乙方为建档立卡贫困户家庭成员，家庭经济状况较差，具备劳动能力。

二、合同期限1. 本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满后，如甲方继续雇佣乙方，双方可签订新的劳务合同。

三、工作内容1. 乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和岗位说明书执行。

2. 乙方应认真履行工作职责，遵守劳动纪律，服从甲方管理。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2. 乙方依法享受国家规定的节假日、休息日，甲方按国家规定支付加班费。

3. 乙方在工作中因特殊情况造成损伤或患病的，甲方应按国家规定承担相应的医疗费用。

五、劳动保护与培训1. 甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2. 甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。

六、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

2. 乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。

汉滨区贫困户劳务合同

合同编号：HB-2022-0XX甲方（雇主）：汉滨区XX村委会乙方（劳动者）： [贫困户姓名]签订日期： 2022年X月X日签订地点：汉滨区XX村委会鉴于：甲方为汉滨区XX村委会，负责组织、协调和管理本地区的扶贫工作。

乙方为汉滨区XX村的贫困户，有意愿参与甲方组织的劳务活动，以提高自身收入，改善家庭经济状况。

双方本着平等互利、自愿协商的原则，达成如下协议：一、劳务内容1. 乙方同意在甲方指定的XX项目中提供劳务服务，具体工作内容包括但不限于：土地平整、种植、施肥、收割、运输等。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

二、劳务期限1. 本合同期限为自2022年X月X日起至2022年X月X日止，共计X个月。

2. 合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、劳务报酬1. 乙方完成甲方指定的劳务工作后，甲方将按照下列标准支付劳务报酬：- 土地平整：每人每天X元；- 种植、施肥、收割、运输等：每人每天X元。

2. 甲方将在每月X日支付乙方上个月完成的劳务报酬。

四、工作条件1. 甲方将为乙方提供必要的工作工具和防护用品。

2. 乙方在劳务过程中应遵守甲方的工作纪律和操作规程，确保自身和他人的安全。

五、违约责任1. 乙方未按时完成工作任务，每逾期一天，甲方有权扣除当天的劳务报酬。

2. 乙方因个人原因造成工作事故，应承担相应的责任。

3. 甲方未按时支付劳务报酬，应向乙方支付相应的违约金。

六、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向汉滨区人民法院提起诉讼。

七、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：汉滨区XX村委会代表人（签字）： [甲方代表人姓名]乙方（签字）： [乙方姓名]附件：1. 乙方身份证复印件2. 乙方健康状况证明请注意，以上合同内容仅供参考，具体条款需根据实际情况进行调整。

贫困户用工合同协议书

甲方：（贫困户姓名）身份证号码：________________________住址：________________________乙方：（用工单位名称）法定代表人：________________________地址：________________________鉴于甲方系贫困家庭，乙方为合法用工单位，为保障双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：一、用工性质1. 甲方同意在乙方处从事________岗位工作。

2. 乙方同意聘用甲方为________岗位的员工。

二、工作时间及工资待遇1. 工作时间：甲方按照乙方规定的工作时间进行工作，每周工作时间为________小时，每月工作时间为________天。

2. 工资待遇：甲方每月工资为人民币________元，其中基本工资为人民币________元，岗位工资为人民币________元。

甲方工资支付方式为________（现金/银行转账）。

3. 甲方在乙方工作期间，享有国家规定的节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

三、社会保险1. 乙方依法为甲方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方在乙方工作期间，按照国家规定享受社会保险待遇。

四、劳动保护1. 乙方为甲方提供符合国家规定的工作条件，确保甲方在工作过程中的人身安全。

2. 乙方应定期对甲方进行职业健康检查，确保甲方身体健康。

五、合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

2. 合同期满后，如双方同意续签，可另行签订劳动合同。

六、合同解除1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或公司规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）未按照合同约定支付工资；（2）未按照合同约定提供社会保险；（3）违反劳动保护规定，危害甲方身体健康。

贫困户劳务合同模板

贫困户劳务合同模板一、甲方（雇主），（单位名称或个人姓名）、统一社会信用代码（或个人身份证号码）、注册地址（或居住地址）。

乙方（劳务人员），（单位名称或个人姓名）、身份证明文件号码、住址。

二、工作内容。

1. 甲方聘用乙方从事以下工作，（具体工作内容）。

2. 工作地点，（具体工作地点）。

三、工作时间。

1. 工作时间，（具体工作时间）。

2. 甲乙双方可协商调整工作时间，但需提前通知对方。

四、工资及福利。

1. 乙方的工资标准为，（具体工资标准）元/月（或日、时）。

2. 工资支付时间，每月（或周、日）（具体时间）日支付。

3. 甲方为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。

4. 乙方享受法定节假日休息及带薪年假。

五、劳动纪律。

1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，认真履行工作职责。

2. 乙方不得迟到早退，不得擅自离岗，不得私自接受他人委托工作。

3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

六、违约责任。

1. 若乙方违反劳动合同的约定，甲方有权要求乙方赔偿损失。

2. 若甲方违反劳动合同的约定，乙方有权要求甲方赔偿损失。

七、劳动保护。

1. 甲方应当为乙方提供劳动保护，保证乙方的人身安全和健康。

2. 乙方应当遵守甲方的劳动保护规定，正确使用劳动防护用品。

八、解决劳动争议。

1. 甲乙双方发生劳动争议时，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2. 甲乙双方不服劳动争议调解委员会的调解决定的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定。

1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，至（具体日期）终止。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章），__________ 乙方（签字），__________ 日期，__________。

附，贫困户劳务合同补充条款。

1. 甲方应当为乙方提供必要的培训和技能提升机会，提高乙方的工作能力和就业竞争力。

贫困户务工合同范本乙方优先主导版

贫困户务工合同范本合同编号：__________甲方（贫困户）：__________乙方（用人单位）：__________根据《合同法》、《劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供劳动力的事宜，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

1.2在合同期限内，甲乙双方应严格遵守本合同的约定，履行各自的义务。

二、工作内容和工作地点2.1甲方同意为乙方提供劳动力，从事乙方安排的工作。

2.2乙方应根据甲方的能力和特长，合理安排甲方的工作岗位，并提供必要的工作条件和劳动保护。

2.3甲方应按照乙方的要求，按时到岗上班，并遵守乙方的各项规章制度。

2.4双方确认，工作地点为____省（市、区）____市（县）____乡（镇）____村。

三、劳动报酬3.1乙方应按照国家有关法律法规的规定，按时足额支付甲方劳动报酬。

3.2甲方劳动报酬的具体数额、支付方式和时间，由双方根据实际情况协商确定，并在附件中予以明确。

3.3乙方不得拖欠、克扣甲方的劳动报酬，如有违反，甲方有权依法向有关部门投诉、举报。

四、社会保险和福利待遇4.1乙方应依法为甲方参加社会保险，缴纳社会保险费。

4.2甲方在合同期间因病、伤、残、孕等原因需要休息的，乙方应按照国家有关规定支付病假工资或产假工资。

4.3乙方应保障甲方依法享受国家规定的各项福利待遇。

五、合同的变更、解除和终止5.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面协商一致，并签订书面协议。

5.2在合同期限内，甲方因病、伤、残等原因不能继续履行合同的，乙方应依法支付甲方相应的经济补偿。

5.3在合同期限内，乙方因生产经营需要，确需解除合同的，应提前30日通知甲方，并依法支付经济补偿。

六、争议的解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解。

贫困户劳动合同

贫困户劳动合同甲方（用人单位）： [单位名称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]一、合同期限1. 本合同自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止，为期 [合同期限]。

2. 试用期为 [试用期时长]，自 [试用期起始日期] 起至 [试用期终止日期] 止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在 [工作地点] 从事 [具体工作内容]。

2. 甲方有权根据生产和工作需要，合理调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行 [工作制]（如：标准工时制、综合计算工时制等）。

2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

3. 乙方享有带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资为 [月工资标准]，甲方应于每月 [工资支付日] 支付给乙方。

2. 甲方应根据乙方的工作表现和贡献，适时调整乙方的工资待遇。

3. 乙方在试用期内的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如 [具体福利]。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

七、劳动纪律和职业道德1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。

2. 乙方应遵守职业道德，认真履行工作职责。

八、合同的变更、解除和终止1. 合同一经签订，双方应严格遵守。

如需变更合同内容，应经双方协商一致，并以书面形式确定。

2. 双方均可依法解除或终止本合同。

九、违约责任1. 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

十、争议解决1. 双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成时，可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定1. [双方可根据实际情况约定其他事项]。

贫困户劳务合同范本大全

贫困户劳务合同范本大全甲方（用工方）：乙方（劳动方）：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条劳务内容乙方同意根据甲方工作需要，承担以下劳务内容：1. 乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3. 乙方应保持工作场所的整洁和安全。

第三条劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为每月人民币____元整（￥____），按月支付。

2. 乙方的工作时间按照国家标准工时制度执行，超出标准工时的工作，甲方应按照加班工资标准支付乙方加班报酬。

3. 乙方的工资支付方式为每月____日之前支付上月工资。

第四条劳动保护1. 甲方应提供乙方的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的人身安全。

2. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。

3. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第五条合同的变更和解除1. 任何一方不得擅自变更或解除本合同，如确需变更或解除，应双方协商一致，并书面确认。

2. 乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

3. 甲方提前解除合同的，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

第六条争议解决如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：____年____月____日以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。

如有需要，请咨询专业律师。

贫困户外出打工劳务合同

甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方到甲方处从事户外打工劳务事宜，达成如下协议：第一条劳务内容1.1 乙方同意按照甲方的要求，到甲方指定的工地从事户外打工劳务，具体工作内容为：_________________________。

1.2 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

第二条工作期限2.1 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

2.2 甲方如需延长乙方的工作期限，应提前__天与乙方协商一致，并签订书面协议。

第三条工作时间及休息休假3.1 乙方每天工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。

3.2 乙方享有国家法定节假日及婚假、产假、丧假等休假。

第四条工资及待遇4.1 乙方月工资为人民币____元，每月支付日期为每月__日。

4.2 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3 甲方应按国家规定为乙方支付加班费、带薪年休假等福利待遇。

第五条甲方责任5.1 甲方应按照合同约定支付乙方工资，并按时足额缴纳社会保险。

5.2 甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

5.3 甲方应按国家规定安排乙方休息休假。

第六条乙方责任6.1 乙方应按照合同约定履行工作职责，保证工作质量。

6.2 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

6.3 乙方应爱护甲方提供的劳动工具和设备。

第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2 甲方未按约定支付工资或未缴纳社会保险的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资或未缴纳社会保险金额的__%。

7.3 乙方未按约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

贫困户劳动合同7篇

贫困户劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：XX县XX公司地址：XX县XX街XX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XX年龄：XX岁身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XX省XX县XX镇XX村XX号根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条：本合同为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方公司从事XX工作，具体工作内容和要求由甲方根据公司需要安排。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行XX工作制，乙方每日工作时间XX小时，每周工作XX小时。

具体工作时间安排由甲方根据公司需要和岗位特点确定。

第五条：甲方为乙方提供必要的休息场所和设施，保证乙方的休息权利。

乙方因工作需要加班的，应事先征得甲方同意，并依法支付加班费。

第六条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

具体假期及待遇按甲方公司规定执行。

四、劳动报酬和保险福利待遇第七条：甲方按月及时以货币形式支付乙方的工资，每月工资为XXXX元。

试用期每月工资为XXXX元。

甲方根据公司的经济效益和乙方的绩效，可适时调整乙方的工资水平。

第八条：甲方为乙方缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金等社会保险费用。

乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

具体缴费比例和方式按国家规定执行。

第九条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

甲方负责支付乙方在合同期内因工负伤或患职业病的医疗费用。

具体费用支付标准和方式按国家规定执行。

第十条：乙方因工致残或死亡，甲方按照国家有关规定支付相关待遇。

具体待遇标准按国家规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业病防护第十一条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，保障乙方的劳动安全卫生。

贫困户劳工合同范本

贫困户劳工合同范本
合同编号：__________
第一条工作内容
1.1 雇主雇用劳工从事__________工作，具体工作内容为__________。

1.2 劳工应按照雇主的安排和要求，认真、负责地完成工作任务。

第二条工作时间
2.1 劳工的工作时间为每周__________小时，具体工作时间为__________。

2.2 若需要加班，雇主应提前通知劳工，并支付加班工资。

第三条工资及福利
3.1 劳工的工资为每月__________元，工资发放日期为每月的__________日。

3.2 雇主应按照国家相关规定为劳工缴纳社会保险和住房公积金。

第四条工作条件
4.2 雇主应保障劳工的人身安全和健康。

第五条合同期限
5.1 本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日终止。

5.2 若双方一致同意继续合作，可在合同期满前__________天进行续约协商。

第六条违约责任
6.1 若一方未履行合同约定，应承担相应的违约责任。

第七条其他约定
7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

7.2 本合同一式两份，雇主和劳工各执一份，具有同等法律效力。

雇主（盖章）：__________ 日期：__________
劳工（签字）：__________ 日期：__________。

贫困户合同7篇

贫困户合同7篇篇1甲方（帮扶单位）：__________乙方（贫困户）：__________为贯彻落实党中央、国务院关于扶贫开发的决策部署，切实帮助贫困户实现脱贫致富，根据有关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，签订本合同。

一、帮扶目的甲方积极响应国家扶贫政策，通过对乙方的帮助和支持，促进乙方发展产业、提高技能、增加收入，实现脱贫致富。

二、帮扶措施1. 甲方根据乙方实际情况，制定个性化的帮扶计划，明确帮扶目标、措施和期限。

2. 甲方为乙方提供产业发展支持，包括但不限于资金、技术、信息、市场等方面的支持。

3. 甲方为乙方提供技能培训和教育支持，提高乙方的劳动技能和综合素质。

4. 甲方协助乙方申请相关扶贫政策，确保乙方享受到应有的政策扶持。

5. 甲方定期跟踪帮扶情况，及时调整帮扶措施，确保帮扶效果。

三、乙方承诺1. 乙方积极配合甲方的帮扶工作，按照甲方制定的帮扶计划进行实施。

2. 乙方承诺遵守国家法律法规和政策规定，不从事违法违规活动。

3. 乙方按照甲方的要求参加技能培训和教育活动，提高劳动技能和综合素质。

4. 乙方积极参与产业发展，努力增加收入，争取早日脱贫致富。

四、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

合同期满后，根据乙方实际情况和脱贫进展，可续签合同或调整帮扶措施。

五、违约责任1. 若甲方未按照合同约定履行帮扶义务，乙方有权要求甲方履行；若甲方拒不履行，乙方可向有关部门反映情况，寻求解决。

2. 若乙方未按照合同约定配合甲方进行帮扶工作，甲方有权要求乙方改正；若乙方拒不改正，甲方可调整帮扶措施或终止合同。

3. 因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。

六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同自双方签字之日起生效。

甲方（帮扶单位）：__________（盖章）法定代表人：__________（签字）日期：_______年______月______日乙方（贫困户）：__________（签字）日期：_______年______月______日解释：此合同为关于贫困户帮扶的协议，主要规定了甲乙双方的权利和义务、帮扶目的、措施、期限、违约责任等内容。

雇佣贫困户合同协议书范本

雇佣贫困户合同协议书范本合同编号：_____________甲方（雇佣方）：_____________地址：_____________联系电话：_____________乙方（被雇佣方）：_____________身份证号码：_____________地址：_____________联系电话：_____________鉴于乙方为贫困户，甲方愿意提供就业机会，帮助乙方通过劳动脱贫。

双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同协议书，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。

2. 合同期满，双方可根据实际情况续签合同。

第二条工作内容和岗位1. 甲方根据乙方的实际情况和能力，安排乙方从事____岗位工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日和年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。

第五条社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全生产规定，正确使用劳动保护用品。

第七条培训与教育1. 甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的职业技能培训。

2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身技能。

第八条合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除合同。

2. 符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，合同可以终止。

第九条违约责任1. 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

贫困户临时用工劳务合同

甲方（用人单位）：___________乙方（劳动者）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事临时用工事宜，达成如下协议：一、用工性质1. 乙方同意在甲方提供的___________（具体工作内容）岗位上，从事临时性工作。

2. 本合同期限为___________（具体起止日期），自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：（1）___________；（2）___________；（3）___________。

2. 乙方在履行工作职责时，应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每天___________小时，每周工作___________天。

2. 乙方享有国家法定节假日、公休日和婚丧假等休息休假待遇。

四、劳动报酬1. 乙方工资按月支付，每月工资为人民币___________元。

2. 甲方应在每月___________日前将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。

3. 乙方完成工作任务后，甲方应根据实际情况给予一定的劳动报酬或补贴。

五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方按照国家规定为乙方提供必要的福利待遇。

六、合同解除和终止1. 任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。

2. 乙方在合同期限内，因工作原因需要解除合同的，应提前___________日书面通知甲方。

3. 甲方在合同期限内，因生产经营需要或乙方不符合用工条件等原因，需要解除合同的，应提前___________日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

贫困户的务工合同6篇

贫困户的务工合同6篇篇1甲方（用人单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[单位地址]法定代表人：_________________[法人姓名]乙方（贫困户劳动者）：_________________[劳动者姓名]性别：_________________民族：_________________出生日期：___________年____月____日住址：_________________[详细住址]联系方式：_________________[电话、邮箱等联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本贫困户务工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方安排的________岗位（工种）上工作，岗位职责是__________，工作地（地点）在____________________。

甲方可根据工作需要以及乙方的实际情况调换工作岗位和工作地点。

二、工作时间与休息休假2. 甲方执行国家规定的工时制度。

乙方享有法定假期及婚丧假等权利。

因工作需要加班的，甲方应支付加班费或以调休方式补偿。

三、劳动报酬与福利待遇3. 甲方根据法律法规和单位内部工资制度，确定乙方的工资分配形式及标准。

乙方的工资应按月支付，如遇特殊情况需延迟支付工资的，甲方应事先征得乙方同意。

乙方工资标准定为不低于当地最低工资标准__________________元。

试用期满并签订正式劳动合同后享有奖金及各项福利补贴等。

甲方为乙方提供住宿及就餐条件，并提供相应的劳动保护用品。

乙方如因特殊原因需请假休息的，应提前向甲方提出申请并得到批准。

若乙方请假超过法定天数则扣除相应工资，法定节假日除外。

乙方加班应按照国家有关规定支付加班费。

加班时长需符合国家法律法规的要求，保护劳动者的身体健康与休息时间。

贫困户帮扶贫劳务合同

甲方（贫困户）：[贫困户姓名]乙方（帮扶单位）：[帮扶单位名称]鉴于甲方因家庭经济困难，难以维持基本生活，乙方愿意对甲方进行帮扶，并为其提供劳务机会，以增加家庭收入，特签订本合同。

一、帮扶内容1. 乙方为甲方提供一定的劳务岗位，甲方需按照乙方要求完成相关工作任务。

2. 乙方负责为甲方提供工作所需的基本工作条件，如工作场所、工具、安全防护用品等。

3. 乙方为甲方提供一定的劳动技能培训，帮助甲方提高就业竞争力。

4. 乙方负责为甲方提供一定的劳动报酬，包括工资、福利等。

二、双方权利义务1. 甲方权利：（1）按照乙方提供的劳务岗位，享受乙方提供的劳动报酬。

（2）有权要求乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

（3）有权对乙方的工作提出合理建议和意见。

2. 甲方义务：（1）按照乙方要求，认真完成工作任务，保证工作质量。

（2）遵守国家法律法规和乙方规章制度，维护工作秩序。

（3）爱护乙方提供的工具和设备，不得擅自损坏。

3. 乙方权利：（1）对甲方的工作进行监督和检查，确保工作质量。

（2）对甲方的工作提出合理要求和建议。

（3）根据甲方工作表现，调整劳动报酬。

4. 乙方义务：（1）为甲方提供必要的工作条件和劳动保护。

（2）按照国家法律法规和乙方规章制度，保障甲方合法权益。

（3）对甲方进行必要的劳动技能培训，提高甲方就业竞争力。

三、合同期限本合同自双方签字之日起生效，合同期限为[合同期限]，自合同生效之日起至[合同期满日期]止。

四、合同解除1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 甲方因家庭原因无法继续履行合同，需提前[提前通知期限]书面通知乙方。

3. 乙方因故无法继续履行合同，需提前[提前通知期限]书面通知甲方。

五、违约责任1. 甲方未按约定完成工作任务，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2. 乙方未按约定提供工作条件和劳动保护，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3. 任何一方违反本合同，导致合同无法继续履行，应承担违约责任。

贫困户就业合同范本

贫困户就业合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（贫困户劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。

2. 工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。

甲方应按照法律法规的规定安排乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。

2. 乙方在试用期间的工资为_____元。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

贫困户劳动合同

贫困户劳动合同甲方：__________________乙方：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为维护甲乙双方的合法权益，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作内容和要求乙方自愿到甲方从事________岗位工作，工作内容包括但不限于________。

具体要求按照甲方的岗位职责要求进行。

二、工资及福利1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作表现和岗位等级，给予乙方相应的劳动报酬。

劳动报酬以人民币形式支付，每月支付一次。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及甲方的福利制度。

如因特殊情况需要延长工作时间，甲方应当与乙方协商，并按规定支付加班工资。

3. 甲方将根据实际情况为乙方提供必要的劳动保护和安全设施，确保乙方在工作中的人身安全和健康。

三、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，双方可以协商续签。

四、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2. 乙方在合同期内，如违反甲方规定，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

3. 如因乙方原因导致甲方未能按照约定支付劳动报酬的，乙方应当承担相应的违约责任。

五、其他条款1. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理，确保工作质量和效率。

2. 乙方在工作中应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给第三方。

3. 本合同未尽事宜，双方可以协商解决。

如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字）：_________ 日期：_________年_________月_________日乙方（签字）：_________ 日期：_________年_________月_________日以上内容为贫困户劳动合同范本，仅供参考，请根据实际情况撰写。