报刊订阅管理办法
报刊书籍订阅购买管理制度
报刊书籍订阅购买管理制度第一篇：报刊书籍订阅购买管理制度报刊书籍订阅购买管理制度第一条为加强公司报刊书籍订阅购买工作的管理，充分利用报刊书籍信息资源，节约开支，特制订本制度。
第二条公司报刊书籍订阅购买工作由资料员归口管理，根据总工安排负责办理报刊订阅及发放、书籍登记保管等事宜。
第三条报刊订阅一般每一年进行一次，其它时间确需补订时，由总工审核同意后办理。
第四条各部门在申请订阅报刊时，应遵循“必要、节俭”的原则；总工在审核时，还要考虑报刊资源共享的可能性，尽量减少重复订阅。
第五条各部门应妥善保管报刊，并安排人员摘录或剪报，充分利用报刊信息资源；必要时可将重要信息通过公司办公系统网络发至有关人员。
第六条公司出资购买的书籍归公司所有。
各部门因工作需要，需购买书籍时，应经总工批准。
购买后应将所购书籍在行政财务部资料档案登记，否则不予报销。
第七条员工出席会议、参加培训时，若支付了书籍或资料费，则应将书籍或资料在行政财务部资料档案登记，否则不予报销。
第八条员工借阅的公司报刊书籍，应妥为保管、爱惜，及时归还，不得遗失、损坏、裁剪、涂写，否则应酌情赔偿。
第九条本制度自发布之日起执行。
本制度解释权属行政财务部。
第二篇：订阅杂志神经内科：《中华神经科杂志》、《中华神经精神疾病杂志》呼吸内科：《中华结核和呼吸杂志》超声科：《中华超声影像学杂志》儿科：《临床儿科杂志》、《中华儿科杂志》、《中国实用儿科杂志》骨科：《中华骨科杂志》、《中华创伤骨科杂志》内分泌：《实用糖尿病杂志》、《中华内分泌代谢杂志》、《国外医学内分泌分册》药剂科：《临床药物治疗杂志》、《中国临床药学杂志》、《药学服务于研究》病理科：《中华病理学杂志》、《临床与实验病理学杂志》、《诊断病理学杂志》普外科：《中华肝胆外科杂志》、《中华消化外科杂志》、《中华普外科杂志》心内科：《中华心血管病杂志》、《临床心血管病杂志》、《国际心血管病杂志》消化科：《中华消化杂志》、《中华胰腺病杂志》、《国际消化病杂志》、《中华消化内镜杂志》、《中华肝病杂志》检验科：《实验与检验医学》、《中华医学检验杂志》放射科：《实用放射性杂志》、《放射学实践》、《介入放射学杂志》、《临床放射学杂志》、《中华放射学杂志》第三篇：企业订阅号企业订阅号申请企业每次只能申请一个账号。
公司书刊订阅管理制度范文
一、总则为加强公司知识资源建设，提高员工的知识水平和文化素养，促进公司内部信息交流与共享，特制定本制度。
二、订阅原则1. 符合公司业务发展需求，突出实用性、专业性、时效性。
2. 优先订阅对员工工作有指导意义和参考价值的书刊。
3. 注重书刊的多样性和层次性，满足不同员工的需求。
三、订阅流程1. 各部门根据业务需求，提出书刊订阅申请，经部门负责人审核后报综合管理部。
2. 综合管理部根据申请，对书刊进行筛选和评估，提出订阅建议。
3. 公司领导审批同意后，由综合管理部负责办理订阅手续。
四、书刊分类与管理1. 书刊分为以下几类：专业书籍、行业杂志、综合期刊、报纸等。
2. 专业书籍主要用于员工专业知识和技能的提升，每部门每年订阅数量不超过5本。
3. 行业杂志用于关注行业动态，每部门每年订阅数量不超过3本。
4. 综合期刊和报纸用于了解国内外大事，提高员工综合素质，公司统一订阅，供员工阅读。
五、书刊借阅与归还1. 员工凭工作证借阅书刊，每次借阅期限为一个月。
2. 借阅书刊时，应仔细阅读并妥善保管，如有损坏或遗失，按原价赔偿。
3. 借阅者应在规定时间内归还书刊，如需续借，需提前向综合管理部申请。
六、书刊更新与维护1. 综合管理部负责书刊的更新和维护工作，确保书刊的完好和及时更新。
2. 对过期、破损的书刊进行淘汰和更换，保证书刊的质量。
七、监督与考核1. 综合管理部定期对书刊订阅和借阅情况进行检查，确保制度落实。
2. 对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育或处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由综合管理部负责解释。
通过本制度的实施，旨在为公司员工创造一个良好的学习氛围，提高员工的知识水平和综合素质，为公司的发展提供有力支持。
学生报刊自愿订阅制度模板
学生报刊自愿订阅制度第一条为了加强学生报刊管理，提高学生阅读报刊的积极性，培养学生良好的阅读习惯，根据国家有关法律法规和学校相关规定，制定本制度。
第二条学生报刊自愿订阅制度是指学生根据个人兴趣和需求，自愿选择订阅报刊，学校为学生提供阅读条件和环境，鼓励学生积极参与报刊阅读活动的管理制度。
第三条学生报刊自愿订阅制度适用于全校所有学生。
第四条学生报刊订阅方式：1. 学生可根据个人兴趣和需求，自行选择订阅报刊；2. 学校为学生提供订阅报刊的渠道和指导，如学校图书馆、学生事务中心等；3. 学校可定期组织报刊阅读活动，引导学生积极参与报刊阅读。
第五条学生报刊订阅时间：1. 学生可根据报刊的出版周期，自行决定订阅时间；2. 学校可引导学生根据学习和生活需求，合理规划订阅时间；3. 学校可定期组织报刊阅读活动，引导学生积极参与报刊阅读。
第六条学生报刊订阅费用：1. 学生自愿承担订阅报刊的费用；2. 学校可为学生提供订阅报刊的优惠政策，如折扣、赠品等；3. 学校可鼓励学生通过勤工俭学等方式，减轻订阅报刊的经济负担。
第七条学生报刊阅读管理：1. 学校为学生提供阅读条件和环境，如报刊阅读室、报刊架等；2. 学校可引导学生合理安排阅读时间，培养良好的阅读习惯；3. 学校可组织报刊阅读交流活动，促进学生之间的交流与合作。
第八条学生报刊订阅的变更和退订：1. 学生如需变更订阅报刊，应提前向学校提出申请，经批准后办理变更手续；2. 学生如需退订报刊，应提前向学校提出申请，经批准后办理退订手续；3. 学校可设立报刊退订期限，如学期初、期末等。
第九条学生报刊订阅的考核与评价：1. 学校可对学生报刊阅读情况进行定期考核，评价学生的阅读效果；2. 学校可设立报刊阅读奖励机制，鼓励学生积极参与报刊阅读；3. 学校可引导学生开展自我评价，培养学生的自我管理能力。
第十条学生报刊自愿订阅制度的实施与监督：1. 学校设立学生报刊自愿订阅制度实施小组，负责制度的具体实施与监督；2. 学校对学生报刊订阅情况进行定期统计和分析，为改进报刊管理提供依据；3. 学校可邀请学生、家长、教师等参与报刊自愿订阅制度的监督与评价。
小学公用报刊管理办法
小学公用报刊管理办法
为使我校报刊管理工作规范化、制度化，提高报刊利用效率，根据上级有关文件精神及我校实际，特制定本管理办法。
一、报刊范围
学校公用经费订阅的所有报刊。
二、订阅原则
学校订阅报刊要为学校教学、科研、管理和后勤等工作服务。
以节约为原则，以提高管理水平和教学水平为目的，提高报刊利用率。
三、订阅管理
1、学校公用经费订阅报刊，由办公室统一管理。
2、每年度报刊订阅前，各科室根据业务需要，征求本处室有关人员意见后提供征订报刊书目，上报办公室。
3、办公室将各处室上报订阅的报刊分类整理，提请校长审批后，由办公室统一订阅。
4、办公室负责整理征订报刊目录，并将征订详单和收据转交财务室。
5、相关处室留存本处室征订目录和报刊征订收据复印件。
四、使用管理
1、学校保卫科负责报刊的接收，接收后及时送交学校图书室备案。
2、图书管理人员整理报纸，登记期次并上架；登记刊物期次，加盖图书章后及时分发到有关处室。
3、各处室负责刊物的使用和临时保管，每年结束时集中送交图书室存档。
以后使用，按照图书室借阅有关规定执行。
4、图书室管理人员负责刊物的年度装订，每年装订一次合订本。
5、禁止其他人员随意截留学校公用报刊。
报刊、图书、资料订阅管理办法
报刊、图书、资料订阅管理办法第一条报纸订阅标准1.1 总经理：4份报纸，即长春晚报、城市晚报，自选二份报纸。
1.2 副总经理、总监（工）：3份报纸，即长春晚报、中国房地产报，自选一份报纸（自选报纸内容应与其主管工作有关）。
1.3 办公室：9份报纸，即长春日报、长春晚报、东亚经贸新闻、新文化报、长春房地产周刊、城市晚报、北京青年报、新民晚报、中国房地产报。
1.4 销售中心：2份报纸，即长春晚报、中国房地产报。
1.5 项目施工现场办公室：2份报纸，即长春晚报、中国房地产报。
第二条报纸管理2.1 各类报纸均由总经理办公室负责统一订阅。
2.2 本办法第一条1.1、1.2、1.3项的报纸由总经理办公室负责收发。
2.3 本办法第一条1.4、1.5项的报纸由其部门内业主管负责管理。
2.4 本办法第一条1.3项的报纸由总经理办公室负责上报夹，每半月收集一次归档，报纸原则上留存二年。
2.5 任何人借阅报纸时均要及时归还，送回办公室报夹，同时不得拆阅，剪裁，否则发现一次报人力资源部扣发10元工资。
第三条杂志订阅管理3.1 杂志订阅标准：3.1.1 公司管理类：8种杂志；3.1.2 项目管理类：15种杂志。
3.2 每一年由人力资源部根据本办法第三条3.1项提出杂志订阅计划，经各部门会签后，报总经理审定，由总经理办公室负责统一订购。
3.3 杂志由总经理办公室负责统一保管，由档案员在接收杂志时填写“图书、资料、杂志登记薄”（见附件一）。
发票报销时需有档案员确认签字。
否则不予报销。
3.4 任何部门或个人借阅杂志，都必须办理借阅手续，填写“图书、资料、杂志借阅卡”（见附件二），在规定的时间内归还，每人借阅时间不能超过7天。
第四条图书、资料管理4.1 因工作需要，购置任何图书、资料，均由部门提出申请，经主管总经理审核后，报总经理批准，然后部门可进行购置。
4.2 经办人在图书、资料购入后，要先交至总经理办公室，由档案员在“图书、资料、杂志登记薄”（见附件一）上登记并在发票上签字，方可报销。
关于报刊收发管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范报刊收发工作，提高报刊发行效率，确保报刊及时、准确地送达读者，保障读者的合法权益，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于我单位报刊收发工作的各个环节，包括报刊订阅、收发、保管、分发、回收等。
第三条报刊收发工作应遵循以下原则：（一）依法依规，公开透明；（二）高效快捷，服务至上；（三）责任明确，奖惩分明；（四）安全保密，保护读者权益。
第二章报刊订阅第四条报刊订阅工作由我单位负责组织实施，各部门、各班组应积极配合。
第五条报刊订阅应遵循自愿原则，读者可根据自身需求选择订阅。
第六条报刊订阅方式：（一）线上订阅：通过我单位官方网站、微信公众号等平台进行订阅；（二）线下订阅：到指定地点购买或办理订阅手续。
第七条报刊订阅流程：1. 读者提出订阅申请；2. 我单位进行审核；3. 订阅成功后，我单位负责将报刊按时送达读者手中。
第八条报刊订阅费用按国家规定执行，读者需在规定时间内缴纳费用。
第三章报刊收发第十条报刊收发室应配备专职人员，负责报刊的接收、分类、整理、分发等工作。
第十一条报刊收发流程：1. 报刊到达收发室后，工作人员进行清点、验收；2. 对报刊进行分类、整理；3. 按照读者订阅信息，将报刊分发给各部门、各班组；4. 每月对报刊收发情况进行统计、汇总。
第十二条报刊收发人员应严格遵守以下规定：（一）认真核对报刊数量，确保准确无误；（二）及时、准确地将报刊分发给读者；（三）妥善保管报刊，防止丢失、损坏；（四）定期对报刊收发情况进行检查、总结。
第四章报刊保管第十三条报刊保管工作由我单位负责，具体由报刊收发室承担。
第十四条报刊保管应遵循以下原则：（一）安全保管，防止丢失、损坏；（二）分类存放，便于查找；（三）定期检查，及时发现问题。
第十五条报刊保管流程：1. 报刊到达收发室后，进行验收、分类；2. 将报刊按照分类存放，做好标识；3. 定期对报刊进行检查，发现问题及时处理。
图书报刊管理办法
图书报刊管理办法一、总则1、为了规范公司图书、报刊订购、借阅等管理工作，特制定本办法。
2、适用范围：集团公司所属单位图书、报刊订购、借阅工作，均适用本办法。
3、职责分工：行政部负责图书、报刊的日常统筹管理工作；采购部负责图书、报刊的订购工作。
二、图书、报刊的订购1、订购程序（1）各部门可根据工作实际需要，合理安排订购工作参考书籍和报刊，依公司规定的程序申购，否则，费用自理。
（2）凡需订购图书、报刊的，由申请人填写《请购单》，经申请人所在部门负责人及上级领导同意后报至行政部总监审核，再报分管副总裁批准后由行政部汇总，采购部统一订购。
（3）特殊情况经批准后可由申请人自行购买或行政部派专人购买图书。
三、图书的管理1、公司图书由行政部指定专人（图书档案管理员）管理。
2、凡新购进的图书：（1）统一由图书档案管理员在仓库管理员处办理入库、出库手续，同时做好图书登记台帐。
（2）图书档案管理员应在图书的扉页加盖公司印章，在整本书的侧页加盖骑缝章，印章要完整、清晰可见。
（3）按图书分类科目进行分类整理与编号，贴上标签，存放在书架、书柜中。
（4）在电脑中建立图书信息数据库。
四、报刊管理1、公司报刊由行政部指定专人按时分发。
2、分发到部门的报纸应置放在阅览架上，每星期更换一次。
3、过期报刊不得随意丢弃，由仓库管理员组织回收，各部门应予以积极配合，每季度由采购部集中处理一次，所得收入当天上交财务部，由财务部入帐。
五、图书借阅管理1、图书借阅期限：（1）普通图书借期一周，专用工具书籍的借阅期限视具体情况而定。
（2）必要时可以续借，续借必须办理续借手续。
2、图书借阅：（1）借阅图书时，应办理借阅手续，由借阅者在图书档案管理员处登记，经行政总监批准后方可借阅。
（2）图书档案管理员经常检查外借状况。
（3）借阅图书必须在登记表上写明借阅姓名、所在部门等。
3、图书归还：归还图书的同时，图书档案管理员在原登记记录上填注归还日期以及其他需要备注的内容。
报刊杂志订阅规章制度
报刊杂志订阅规章制度第一章总则第一条为规范报刊杂志订阅行为，维护报刊杂志的权益，促进订阅者与出版社的健康发展，特制订本制度。
第二条本制度适用于所有报刊杂志的订阅行为，出版社与订阅者均应遵守。
第三条订阅者应当按照本规章制度的规定履行义务，出版社有权依据本规章制度对订阅者的违规行为进行处理。
第四条订阅者应当保护报刊杂志的版权，不得以任何方式擅自复制、传播报刊杂志的内容。
第五条订阅者应当按照规定的价格及时足额支付订阅费用，并对订阅的报刊杂志内容负责。
第二章订阅流程第六条订阅者可通过出版社官方网站、电话、邮寄等方式进行订阅。
第七条订阅者应提交真实有效的个人信息，包括姓名、联系方式、详细地址等。
第八条订阅者应选择所需的报刊杂志种类、期限以及付款方式，并按照规定完成订阅手续。
第九条出版社应按照订阅者提交的信息及支付情况及时发放报刊杂志。
第十条订阅者有权对订阅的报刊杂志内容进行评价及反馈意见，出版社应及时处理并改进。
第三章订阅费用第十一条订阅费用应根据报刊杂志的种类、期限、付款方式等进行合理定价。
第十二条订阅者应在规定的时间内缴纳订阅费用，逾期未缴将影响正常发放报刊杂志。
第十三条订阅费用支付方式包括银行转账、支付宝、微信支付等，订阅者可根据自身方便选择。
第十四条出版社有义务对订阅费用的具体情况进行透明公开，订阅者有权查询各种费用明细。
第四章违规处理第十五条订阅者如发生擅自复制、传播报刊杂志内容、逾期未缴订阅费用等违规行为，出版社有权终止其订阅资格。
第十六条如订阅者因故无法继续订阅，应及时通知出版社并办理退订手续，不得影响其他订阅者权益。
第十七条出版社应当为正当理由终止订阅资格的订阅者退还相应的订阅费用。
第五章附则第十八条本制度自颁布之日起生效，任何单位及个人订阅报刊杂志应遵守本规章制度。
第十九条凡因订阅行为引起的争议，应当双方友好协商解决，如协商不成，可向相关主管部门投诉。
第二十条本制度由出版社负责解释，并有权对其进行修订和完善。
报刊管理制度
报刊管理制度报刊管理制度1一、总则1、为使公司报刊资料收集订购、借阅等操作流程有所规范,特定本规定。
2、管理资料的范围包括各种图书、报纸、杂志以及结合集团需要而通过其他渠道收集的信息。
3、报刊资料的管理由总办统一负责订阅、分发、管理。
二、资料的收集订购规定1、每年年末由总办下发通知,由集公司各部门拟定下年度所需图书、报刊的预订计划,由部门经理签字后,转交总办;2、总办把各部门预订计划汇总后上报总经理审批;3、审批后,由总办具体执行订购工作;4、总办负责把订购清单交与报刊资料管理工作人员,由其具体执行分发工作;5、年度期间,部门根据工作需要拟另行征订的,亦按上述程序办理。
三、报刊资料借阅规定1、根据集团现状,杂志、期刊借阅时间为每周一、三、五三天的中午12:00-13:00;报纸阅读时间为每天中午11:30分---12:50分。
2、凡公司员工都可到资料室借阅;3、资料室的图书、期刊报纸,员工可自行取阅,一次一册,阅毕放回原处,报刊、报纸不外借,不准带出室外,需者可办理复印;4、资料室的`图书和过期期刊,员工可以借阅,每次可借阅书刊2册,借期15天,可续借一次,借阅时需在总办图书资料室办理登记;5、借阅归还书刊,如发现污损、缺页等情况或借阅后丢失,将根据情况按原书价的2~3倍赔偿;6、公司员工离开公司前,必须到图书资料室办理书刊的归还手续,否则,人事部门将不办理离职手续。
四、注意事项1、员工必须爱护图书,不得折散、涂污;2、资料室内严禁吸烟;3、资料室内应保持肃静、整洁。
五、附则本规定由公司总经理办公室负责解释,自发布之日起实施。
报刊管理制度2一、借阅规则1、本图书室对全镇人民开放，开放时间为每周一至周日及节假日。
2、图书阅览室的图书凭借书证借阅。
3、办理借书证需持个人身份证、1张1寸免冠照片，并交纳押金50元。
办证后，读者可免费借阅，如读者不再借阅，则收回借书证、退还全部押金。
4、借书证只限本人使用，每次限借图书2册，借期30天，逾期每册交逾期费0.5元/天。
报刊订阅管理办法
报刊订阅管理办法XXXX电力有限公司本部报刊订阅管理办法1 目的规范公司本部报刊订阅工作规范化、制度化，使公司报刊订阅有限的经费发挥更大的效益，提高报刊利用效率。
2 适用范围公司本部。
3 定义报刊：指报纸期刊的总称。
通过利用纸张把文字资料传播的一种工具，它是一种起到解释、宣传等作用，也可以维护一种形象。
4 职责4.1 办公室4.1.1 办公室是本部报刊订阅的归口管理部门，负责制定报刊订阅管理制度，协调各部门订阅报刊的种类、数量等工作。
4.1.2 负责公司本部报刊订阅的汇总、统计、订购。
5 管理内容和程序5.1 订阅流程办公室于每年12月发布下一年度报刊征订通知，各部门根据业务和学习实际需要，确定具体报刊书目，并于12月30日前将“报刊订阅单”报办公室。
由办公室统计汇总并提交办公室主任审核后，予以订购。
5.2 订阅数量5.2.1 公司领导：可根据工作需要订阅报纸和杂志。
5.2.2 各部门:根据业务需要，订阅报刊、杂志总数原则上各一份。
5.2.3 办公室统一订购《中国电力报》，发放到订阅部门。
5.3 报刊增订由于人事变动或部门设置变化需增订报刊时，由部门填写《报刊补订申请单》交办公室，经办公室主任审核后予以订购。
5.4 报刊保管为提高所订报刊的利用率，充分发挥其应有的作用，各类报刊由订阅部门统一保管，个人不得收藏。
6 主要风险与关键控制6.1 主要风险订阅报刊数量过多，造成浪费。
6.2 关键控制各部门根据工作需要订阅报刊，办公室加强审核。
7.1 本办法自发布之日起实施。
7.2 本办法由办公室负责解释。
8 附件8.1 报纸订阅清单8.2 杂志订阅清单8.3 报刊补订申请单报纸订阅清单单位（部门）：部门主任签字：姓名刊号名称数量全年订价联系人：电话：注：按照报纸目录分类填写以上内容。
报刊杂志订阅管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了规范报刊杂志订阅管理，保障报刊杂志的合法权益，促进报刊杂志事业的健康发展，根据《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国出版管理条例》等法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于在我国境内公开发行的报刊杂志的订阅管理。
第三条报刊杂志订阅管理应当遵循以下原则：（一）依法行政，公开透明；（二）公平公正，诚实守信；（三）便民利民，服务至上；（四）鼓励创新，促进发展。
第四条国家新闻出版广电总局负责全国报刊杂志订阅管理的监督和指导。
省、自治区、直辖市新闻出版广电行政部门负责本行政区域内报刊杂志订阅管理的监督和指导。
第二章订阅主体第五条订阅报刊杂志的主体包括：（一）单位和个人；（二）机关、团体、企事业单位；（三）其他具有订阅能力的组织。
第六条订阅主体应当具备以下条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）遵守国家法律法规；（三）具有合法的订阅资金。
第七条订阅主体应当向报刊杂志发行单位提供真实、准确的订阅信息，包括姓名、单位、地址、联系电话等。
第八条订阅主体应当遵守报刊杂志订阅合同的约定，按时足额支付订阅费用。
第三章订阅合同第九条报刊杂志订阅合同应当采用书面形式，由订阅主体和报刊杂志发行单位双方签订。
第十条订阅合同应当包括以下内容：（一）报刊杂志名称、出版周期、定价；（二）订阅期限、起止日期；（三）订阅数量、单价、总价；（四）订阅方式、配送方式；（五）付款方式、付款期限；（六）双方的权利义务；（七）争议解决方式；（八）其他约定事项。
第十一条订阅合同签订后，双方应当按照约定履行合同义务。
第四章订阅服务第十二条报刊杂志发行单位应当建立健全订阅服务制度，为订阅主体提供优质服务。
第十三条报刊杂志发行单位应当确保报刊杂志的及时、准确配送。
第十四条报刊杂志发行单位应当建立投诉处理机制，及时解决订阅主体反映的问题。
第十五条报刊杂志发行单位应当遵守国家关于个人信息保护的规定，妥善保管订阅主体的个人信息。
报刊杂志图书管理规定
报刊杂志图书管理规定公司购置图书的目的，在于为公司经营业务，及提高员工的技能、素质水平。
为了规范公司报刊杂志、图书的正常使用，提高图书的利用率，特制定本规定。
报刊杂志图书管理规定范围：集团书籍、公司报刊杂志、图书的订阅、保管、整理、外借、归还与报废等管理业务均按照本规定办理。
一、订阅相关规定1、各部门根据经营业务、工作需求合理订阅报刊，书籍（专业技能、企业行政管理、酒店管理、人力资源、财务管理、安全管理、修养礼仪、生活休闲图书、期刊、音像制品等各类资料）。
2、订阅时间：每年11月底以前预定下一年报刊、杂志。
各部门根据总经办提供的《邮发报刊简明目录》，汇总部门内部订阅报刊、杂志种类及数量，经部门经理审核通过后，提报总经办订阅。
3、订阅资料需部门负责人、分管领导同意、总经办负责人审核统筹、经总经理签字后由总经办负责办理订购。
报刊申购须按申购程序办理。
4、图书柜报刊订阅：图书柜报刊订阅由总经办确认订阅报刊种类，并由总经办向公司各部门征求意见，每半年适当增加一些书籍。
5、各部门日常如有其它书籍、报刊需求，可填写《申购单》，经分管领导许可，总经理审批签字后，报总经办进行购买。
相关人员可提供购买信息，协助总经办购买。
二、部门职责（一）总经办职责1、集团书籍、报刊杂志、图书等业务由公司总经办统一负责。
2、集团报刊由总经办向集团申请获取相关黑五类集团报刊书籍。
3、按时组织各部门订阅图书报刊的有关事项。
4、指定专人负责进行图书资料的征订、购买、登记、分类、保管、发送、借阅，并及时整理、存档以备查阅。
5、对图书杂志进行日常管理和维护。
6、报刊由办公楼前台人员统一接收，经核点后填写分发清单，分发至各部门领取人。
发现有差错应及时登记并要求补缺退余。
7、公司订阅的刊物、杂志、图书（除报纸外）统一由总经办管理，不另行发到各部门单独管理，图书管理员对购进的图书按分类科目进行分类整理与编号，凡新购进的图书应贴上标签，进行编号。
中学报纸杂志订阅管理制度
中学报纸杂志订阅管理制度
1.报纸杂志每年预订一次，半年调整一次。
2.报纸杂志的订阅由收发员负责，单位预订的报纸杂志经校领导批准后，由收发员具体承办业务；个人预订报刊可直接与收发员联系办理，收发员不得拒绝办理订阅事宜。
3.个人订阅报刊的费用一律由本人负担，严禁利用公费订阅个人报刊。
4.单位和个人预订的报纸杂志均由收发员统到邮局办理，并开具收据，做好分发明细，确保投递准确无误。
5.单位和个人不得擅自到邮局或收发室调串报刊目录和数量，如须调串均由收发员负责办理。
公司书刊订阅管理制度
第一章总则第一条为规范公司书刊订阅工作，提高员工知识水平，丰富企业文化，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于订阅书刊的种类、数量、审批流程、费用报销等。
第三条公司书刊订阅工作应遵循实用、节约、高效的原则，确保订阅资源得到合理利用。
第二章订阅种类与数量第四条公司书刊订阅主要包括以下几类：1. 行业杂志：关注公司所在行业动态，提高员工专业素养；2. 综合性期刊：涉及政治、经济、文化、科技等多方面内容，拓宽员工视野；3. 报纸：关注国内外时事新闻，增强员工社会责任感；4. 企业内部刊物：宣传企业文化，加强员工对公司认同感。
第五条订阅数量根据公司规模、部门需求及员工人数等因素综合考虑，原则上每人每月订阅一本。
第三章订阅审批流程第六条订阅审批流程如下：1. 部门负责人根据部门实际需求，填写《书刊订阅申请表》，经部门主管审批后报送至人力资源部；2. 人力资源部对申请表进行审核，确认无误后报送至财务部；3. 财务部对申请进行预算审核，预算通过后报送至总经理审批；4. 总经理审批通过后，人力资源部负责联系供应商进行订阅。
第四章订阅费用报销第七条订阅费用纳入公司年度预算，由财务部负责支付。
第八条员工个人书刊订阅费用报销流程如下：1. 员工向部门负责人提交《书刊订阅费用报销单》，注明订阅书刊名称、数量、金额等信息；2. 部门负责人审核无误后签字盖章，报送至人力资源部；3. 人力资源部审核无误后报送至财务部；4. 财务部审核无误后支付费用。
第五章监督与管理第九条公司设立书刊订阅管理小组，负责监督和管理书刊订阅工作。
第十条管理小组定期对书刊订阅情况进行检查，发现问题及时整改。
第十一条员工应妥善保管订阅书刊，不得随意丢弃或借给他人。
第六章附则第十二条本制度自发布之日起实施，由人力资源部负责解释。
第十三条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
报刊、图书、资料订阅管理办法
报刊、图书、资料订阅管理办法第一条报纸订阅标准1.1 总经理：4份报纸，即长春晚报、城市晚报，自选二份报纸。
1.2 副总经理、总监（工）：3份报纸，即长春晚报、中国房地产报，自选一份报纸（自选报纸内容应与其主管工作有关）。
1.3 办公室：9份报纸，即长春日报、长春晚报、东亚经贸新闻、新文化报、长春房地产周刊、城市晚报、北京青年报、新民晚报、中国房地产报。
1.4 销售中心：2份报纸，即长春晚报、中国房地产报。
1.5 项目施工现场办公室：2份报纸，即长春晚报、中国房地产报。
第二条报纸管理2.1 各类报纸均由总经理办公室负责统一订阅。
2.2 本办法第一条1.1、1.2、1.3项的报纸由总经理办公室负责收发。
2.3 本办法第一条1.4、1.5项的报纸由其部门内业主管负责管理。
2.4 本办法第一条1.3项的报纸由总经理办公室负责上报夹，每半月收集一次归档，报纸原则上留存二年。
2.5 任何人借阅报纸时均要及时归还，送回办公室报夹，同时不得拆阅，剪裁，否则发现一次报人力资源部扣发10元工资。
第三条杂志订阅管理3.1 杂志订阅标准：3.1.1 公司管理类：8种杂志；3.1.2 项目管理类：15种杂志。
3.2 每一年由人力资源部根据本办法第三条3.1项提出杂志订阅计划，经各部门会签后，报总经理审定，由总经理办公室负责统一订购。
3.3 杂志由总经理办公室负责统一保管，由档案员在接收杂志时填写“图书、资料、杂志登记薄”（见附件一）。
发票报销时需有档案员确认签字。
否则不予报销。
3.4 任何部门或个人借阅杂志，都必须办理借阅手续，填写“图书、资料、杂志借阅卡”（见附件二），在规定的时间内归还，每人借阅时间不能超过7天。
第四条图书、资料管理4.1 因工作需要，购置任何图书、资料，均由部门提出申请，经主管总经理审核后，报总经理批准，然后部门可进行购置。
4.2 经办人在图书、资料购入后，要先交至总经理办公室，由档案员在“图书、资料、杂志登记薄”（见附件一）上登记并在发票上签字，方可报销。
小学报刊管理制度
小学报刊管理制度
报刊杂志是我们获取信息的重要渠道，它为教师提供广博而新鲜的参考资料，随着我校教育科研工作的发展，报刊杂志将发挥越来越重要的作用，因此，规范报刊订阅和管理，加强信息资料的积累和保存已成为刻不容缓的重要工作。
为此，学校决定，对报刊杂志的订阅和管理作如下规定：
1.订阅的基本原则。
实行公费订阅和自费订阅相结合的原则，学校按照“统筹规划，全面平衡，服务教学”的原则，公费订阅与教学管理工作密切相关及各科专业报刊和党报党刊，学校尽可能为教师订阅一份为教学服务的报刊杂志，由图书阅览室和级部统一保管，学期末统一交到图书阅览室。
2.征订及分发。
全校的报刊征订由校长室、教导处统一负责，及时组织征订，并按照学校各部门、科室变动情况随时进行调整，收发员负责分发。
3.收集与管理。
公费订阅的所有报刊归学校所有，由图书室负责收集、保存。
图书室收回后编号、登记、不得遗漏，妥善保存，备教师借阅。
学校报刊订阅制度
一、引言为了丰富师生的文化生活，提高师生的文化素养，营造良好的校园文化氛围，我校特制定报刊订阅制度。
本制度旨在规范报刊订阅工作，确保报刊质量，充分发挥报刊在教育教学中的作用。
二、报刊订阅原则1. 实用性原则：订阅的报刊应与教育教学、科研工作紧密相关，满足师生需求。
2. 全面性原则：订阅的报刊应涵盖各个学科领域，满足不同层次师生的阅读需求。
3. 先进性原则：订阅的报刊应具有先进性，反映最新的学术动态和科研成果。
4. 适量性原则：根据学校实际需求和经费预算，合理确定报刊订阅数量。
三、报刊订阅范围1. 教育教学类报刊：如《人民教育》、《中国教育报》、《教师博览》等。
2. 科研学术类报刊：如《教育研究》、《中国教育学刊》、《学术研究》等。
3. 综合性报刊：如《人民日报》、《光明日报》、《中国青年报》等。
4. 学生课外读物：如《读者》、《青年文摘》、《少年博览》等。
四、报刊订阅流程1. 各部门、各年级组根据实际情况，提出报刊订阅申请。
2. 学校图书馆负责收集各部门、各年级组的报刊订阅申请，并进行汇总。
3. 学校图书馆根据汇总情况，制定报刊订阅计划，并报学校领导审批。
4. 学校领导审批通过后，学校图书馆与报刊发行单位签订订阅合同。
5. 学校图书馆负责报刊的接收、分类、上架等工作。
五、报刊管理1. 学校图书馆负责报刊的日常管理工作，确保报刊的完好无损。
2. 各部门、各年级组应妥善保管订阅的报刊，不得随意丢弃或损坏。
3. 学校图书馆定期对报刊进行盘点，确保报刊的订阅数量与实际数量相符。
4. 学校图书馆对报刊进行分类、编目，方便师生查阅。
六、经费保障1. 学校将报刊订阅经费纳入年度预算，确保报刊订阅工作的顺利进行。
2. 学校图书馆对报刊订阅经费进行合理分配，确保报刊质量。
3. 学校图书馆定期向学校领导汇报报刊订阅经费使用情况。
七、总结学校报刊订阅制度旨在为师生提供丰富的精神食粮，提高师生的综合素质。
各部门、各年级组应高度重视报刊订阅工作，共同努力，为创建文明、和谐、美丽的校园环境贡献力量。
订阅报刊杂志管理办法
订阅报刊杂志管理办法
为进一步加强全院报刊、杂志订阅管理工作，合理使用资源，节约开支，特制定本办法。
一、订阅原则
便于医院广大干部职工及时了解党的路线方针政策、时事政治，追踪学术前沿，了解医教研管动态。
考虑到目前获取知识、信息途径的多样化，并参照其他医院的做法,医院将尽量压缩院领导和各职能处室的订阅报刊、杂志的数量以节约开支。
二、经费使用
医院订阅报刊杂志经费由宣传处统一在年初做出预算。
经费使用要本着合理、节约的原则，严格执行财务管理规定。
宣传处按照医院对报刊征订工作的指导意见，本着节约、实用、公平的原则，在充分考虑各处、科室实际需要的基础上订阅报刊、杂志，使其在各部门实际工作中得到充分利用。
三、数量规定
1、在职院领导订阅报刊数量原则上不超过3份（含赠阅）。
2、退居二线院领导订阅报刊原则上不超过2份（含赠阅）。
3、原则上不再为已办理退休手续的院领导订阅报刊。
4、各职能部门订阅报刊数量原则上不超过3份（含赠阅），杂志不超过2份。
5、各临床、医技科室订阅报刊数量原则上不超过2份（含赠阅）。
四、订阅工作中的特殊情况，由宣传处报请院领导研究后另行解决。
院报刊订阅管理制度
院报刊订阅管理制度一、总则为了更好地管理我院的报刊订阅工作，提高学生、教职工获取信息的效率和便利性，特制定本管理制度。
本制度适用于全院范围内的报刊订阅工作，所有相关人员必须严格遵守。
二、订阅内容1. 报刊范围：学校订阅的报刊内容应涵盖不同领域，包括但不限于新闻、科技、人文、教育等各方面的内容，旨在满足师生对不同领域知识的需求。
2. 订阅数量：根据学校实际需求和经费限制，定期评估订阅报刊的数量，确保覆盖面广，内容丰富，不断更新。
三、订阅管理1. 订阅人员：学校内确定专人负责报刊订阅管理工作，对订阅需求进行统筹安排和管理。
2. 订阅方式：订阅报刊既可以是电子版，也可以是纸质版，具体订阅方式由订阅人员根据实际情况选择。
3. 订阅流程：申请订阅需要递交书面申请，注明订阅种类、数量和期限。
订阅成功后，需要签订订阅协议，约定相关事宜。
4. 订阅时效性：对于过期的订阅，应及时续订或取消，确保订阅内容的连续性和有效性。
五、报刊管理1. 报刊存放：订阅报刊应妥善保管，避免受潮、损坏、丢失等情况发生。
2. 报刊阅览：学生、教职工可以前往指定地点浏览报刊内容，但不得私自拆阅或擅自带出。
3. 报刊借阅：对于部分重要的报刊，可以进行借阅操作，但需填写借阅登记表，按时归还。
六、经费管理1. 经费来源：学校将拨出专门经费用于报刊订阅管理，保障学校报刊订阅工作的正常运转。
2. 经费使用：经费应用于报刊订阅费用支出、报刊存储设备购置、报刊阅览环境改善等方面，确保学校报刊订阅工作的顺利开展。
七、违规处理对于违反报刊订阅管理制度的行为，将按照学校相关规定进行处理，严肃追究责任。
八、其他本管理制度内容应定期评估和修订，确保适应学校实际需求和发展变化。
本管理制度自发布之日起生效，如有疑问或建议，请及时与相关管理人员联系。
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XXXX电力有限公司
本部报刊订阅管理办法
1 目的
规范公司本部报刊订阅工作规范化、制度化，使公司报刊订阅有限的经费发挥更大的效益，提高报刊利用效率。
2 适用范围
公司本部。
3 定义
报刊：指报纸期刊的总称。
通过利用纸张把文字资料传播的一种工具，它是一种起到解释、宣传等作用，也可以维护一种形象。
4 职责
4.1 办公室
4.1.1 办公室是本部报刊订阅的归口管理部门，负责制定报刊订阅管理制度，协调各部门订阅报刊的种类、数量等工作。
4.1.2 负责公司本部报刊订阅的汇总、统计、订购。
5 管理内容和程序
5.1 订阅流程
办公室于每年12月发布下一年度报刊征订通知，各部
门根据业务和学习实际需要，确定具体报刊书目，并于12月30日前将“报刊订阅单”报办公室。
由办公室统计汇总并提交办公室主任审核后，予以订购。
5.2 订阅数量
5.2.1 公司领导：可根据工作需要订阅报纸和杂志。
5.2.2 各部门:根据业务需要，订阅报刊、杂志总数原则上各一份。
5.2.3 办公室统一订购《中国电力报》，发放到订阅部门。
5.3 报刊增订
由于人事变动或部门设置变化需增订报刊时，由部门填写《报刊补订申请单》交办公室，经办公室主任审核后予以订购。
5.4 报刊保管
为提高所订报刊的利用率，充分发挥其应有的作用，各类报刊由订阅部门统一保管，个人不得收藏。
6 主要风险与关键控制
6.1 主要风险
订阅报刊数量过多，造成浪费。
6.2 关键控制
各部门根据工作需要订阅报刊，办公室加强审核。
7.1 本办法自发布之日起实施。
7.2 本办法由办公室负责解释。
8 附件
8.1 报纸订阅清单
8.2 杂志订阅清单
8.3 报刊补订申请单
报纸订阅清单
单位（部门）：部门主任签字：
姓名刊号名称数量全年订价
联系人：电话：
注：按照报纸目录分类填写以上内容。
杂志订阅清单
单位（部门）：部门主任签字：
姓名刊号名称数量全年订价
联系人：电话：
注：按照杂志目录分类填写以上内容。
报刊补订申请单
申请部门申请部门主任签字
经办人报刊持有人姓名
办公室主任签字
订阅内容
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联系人：电话：年月日。