浅析新时期供电企业加强离退休党支部建设和思想建设的现实意义

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浅谈加强离退休党组织建设工作

浅谈加强离退休党组织建设工作离退休党支部是我党联系广大离退休党员的基层组织，在党的建设伟大工程中，党支部作为党的基层组织，是连接党员和上级党组织的桥梁和纽带；是党在社会基层组织中的战斗堡垒。

通过加强支部建设，提升党员素质，全面落实党的路线方针政策和具体任务，使党员和群众围绕党的中心工作，结合本单位的工作实际，努力实现各项工作目标。

一、加强领导，明确责任。

强有力的领导是基层党支部党员思想政治教育工作得以顺利、有效开展的坚强核心。

领导不力，组织就会涣散；领导贯彻不彻底，群众也难以执行到位。

因此，在开展基层党支部党员思想教育学习活动中，必须加强离退休党支部的领导带头作用，由大队主管领导亲自挂帅，亲自抓好落实。

尤其要从党支部领导班子开始抓，切实加强离退休党支部书记在广大党员中的表率作用。

二、加强组织纪律，强化集体组织意识。

基层党组织是党开展各项工作的基础，是党组织战斗力的源泉，一旦基层党组织涣散，缺乏凝聚力，将直接导致党的先进性受损，威胁党的执政地位。

因此，必须将加强基层党组织建设作为工作的重点，不断提升基层党组织凝聚力和战斗力，使基层党组织成为践行党的各项思想、方针和政策推动者和实践者，在党的各项活动中发挥堡垒作用。

党开展各项工作的力量支撑在基层，最突出的问题和矛盾也在基层。

基层党组织健全且充满活力，才能使整个党坚强有力，充满生机。

越是在改革攻坚期、经济换档期、矛盾凸显期，越需要基层党组织发挥战斗堡垒的作用，推进改革、促进发展、化解矛盾。

只有把基层党组织建设的生机勃勃，才能承受的起各种风浪的考验，面对各种严峻形势而临危不乱，处变不惊。

三、加强制度建设。

无规矩不成方圆,制度建设是党的建设的重要组成部分。

“我们过去发生的各种错误，固然与某些领导人的思想、作风有关，但是组织制度、工作制度方面的问题更重要。

这些方面的制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面”。

抓好工作要以制度建设为根本，好的制度能够保证领导干部充分为群众办好事；相反，制度不好，好的领导干部也无法真正为群众做成事、做好事”。

关于做好离退休党总支部建设的思考

摘要：近年来，大连供电公司离退休党总支针对新形势新任务，把创新党组织建设作为新时期加强基层组织建设、推进党的建设新的伟大工程的基础工作来抓，紧密结合实际，坚持与时俱进，狠抓工作落实，使离退休党总支部的思想、组织、制度建设得到不断加强，党支部和党员在构建社会主义和谐社会中的作用得到较好发挥。

关键词：退休；党支部；建设随着改革开放的逐步深入，我国进入了加快社会主义现代化进程的新的发展阶段，离退休干部党员队伍的整体结构和年龄、健康、思想等状况都发生了很大的变化，离退休干部党建工作面临着一些新情况、新问题。

为进一步做好全公司离退休干部党建工作，保持党的先进性和纯洁性，维护企业良好社会形象，对公司离退休党建工作进行了专题调研，总结分析工作中好的经验和存在的问题，积极探索构建新时期离退休干部党建工作的新模式。

一、创新服务型离退休党建工作的组织模式大连供电公司离退休总人数2902，离退休党员总人数1111人，其中离休干部党员89人，退休干部党员644人，工人党员467人。

市内设有离退休党总支1个，8个党支部，25个党小组，外县区设有6个支部。

人员居住分散，年龄偏大。

其年龄结构如下表：附表：从表中可以看出，在组织建设上根据其特殊因素，必须创新管理模式。

为此，尝试进行了网络化管理新的办法。

目前网络化覆盖率100%。

在组织建设网络化基础上，创造性地推行了“3322”党建工作模式。

一是落实“三抓”，抓制度建设，修订和完善了服务管理制度；抓全覆盖，实现了基层组织建设的全覆盖；抓延伸，保证党员生活在哪里服务管理就延伸到哪里。

二是上好“三课”，上好集体党课，由党总支每年组织离退休党员上两次集体党课；上好微型党课，由各党支部每季度组织离退休党员上一次党课；上好床头党课，由各党小组长每月到因病卧床的离退休党员家中或住院的病房送党刊，送信息，送温暖。

三是做好“两个传递”，传递国家、社会和企业发展的正能量；传递企业各级领导对离退休人员关心照顾的真实情感。

新时期关于强化离退干部思想政治建设工作的调研报告

加强离退休干部思想政治建设，是老干部永葆先进本色的思想基础，是全面做好离退休干部工作的重要内容。

做好离退休干部思想政治建设工作对于把老同志的智慧和力量汇聚到深入贯彻落实科学发展观、促进经济社会又好又快发展上来，对于保持离退休干部队伍的稳定，推动社会主义二、明确目标，增强离退休干部思想政治建设的针对性中央和省对加强新形势下离退休干部思想政治建设提出了总的指导思想和目标要求，我们要结合实际，认真贯彻落实，把思想政治建设贯穿于老干部工作的全过程。

1、全面落实老干部政治待遇，是做好思想政治建设工作重要基础。

按规定落实老干部的政治待遇，既是老干部工作的重要内容，又是做好离退休干部思想政治建设工作的前提条件。

要认真组织广大老同志学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用理论武装头脑，增强政治坚定性。

要通过建立完善的阅读文件、听重要报告、参加重要会议、通报工作和参观考察等制度，及时向他们传达有关文件精神及改革发展情况，介绍国际国内形势，帮助他们开阔视野。

坚持贴近实际、贴近生活、贴近老干部的原则，认真组织老同志深入学习实践科学发展观，使离退休干部党员做共产主义远大理想和中国特色社会主义的坚定信仰者、科学发展观的忠实推进者、社会和谐的积极促进者。

2、切实加强离退休干部党支部建设，是做好思想政治建设工作组织保证。

离退休干部党支部是离退休干部思想政治建设的组织者、实施者，是党联系老同志的桥梁和纽带。

加强离退休干部党支部建设，对于协助各级党委、政府部门落实老干部的政治、生活待遇，稳定老干部队伍，维护改革发展稳定的大局，保证党的各项任务的完成，都将起到重要的作用。

要切实加强离退休干部党支部建设，按照“五个好”要求，本着有利于教育管理、参加活动和发挥作用的原则，创新党组织设置方式，合理设置离退休干部党支部和党小组，健全各项 3、注重建设，把硬件投入与软件投入结合起来。

加强思想政治建设，只有增加硬件投入，思想政治建设工作才有阵地和物质保障;只有增加软件投入，思想政治建设工作才有动力和活力，两者缺一不可。

新时期加强离退休干部党建工作的思考(精)

新时期加强离退休干部党建工作的思考新时期加强离退休干部党建工作的思考党的十七届四中全会通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，对加强和改进新形势下党的建设作出战略部署。

离退休干部党组织是党的基层组织的重要组成部分，加强和改进离退休干部党支部建设，有利于巩固党的执政基础、提高党的执政能力、加强党的先进性建设、增强党的领导核心作用，有利于更好地落实离退休干部的政治、生活待遇，维护改革发展稳定大局，有利于做好思想政治工作，引导离退休干部党员发扬党的优良传统，在社会主义建设事业中作出新贡献。

因此，我们要以《决定》为指针，扎实推进离退休干部党组织建设工作。

一、进一步加强和改进离退休干部思想政治建设思想政治建设的首要问题是学习。

《决定》要求“把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好”。

各级离退休干部党组织要把政治学习作为重要任务，认真组织好离退休干部党员的政治学习，要紧密联系国内外形势和改革开放的实际，增强学习的时效性；要围绕老同志的思想实际和他们关心的问题，紧扣热点，解决难点，增强学习的针对性；要制定切实可行的学习计划，把自学和集中学、学习理论和讨论问题坐下来学习和开展文体活动相结合，增强学习的灵活性。

要积极开展理想信念教育。

《决定》指出“把理想信念教育作为全党学习践行社会主义核心价值体系的重中之重”。

要教育引导离退休干部党员着力增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，引导广大老同志增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

同时，要创新培训教育方式，充分利用老干部活动中心、老年大学等阵地和党员远程教育网，在坚持定期培训、交流讨论的基础上，举办一些专题讲座、专题考察活动，开展一些现代科技知识、涉老知识的普及和培训，使老同志们更新思想观念和知识结构，真正做到政治坚定、思想常新、理想永存。

浅谈加强新时期离退休干部党支部建设的思考

浅谈加强新时期离退休干部党支部建设的思考离退休干部党支部是党的基层组织的重要组成部分，是党的建设的延伸和拓展。

面对离休干部整体进入“双高期”、人数逐年减少、退休干部大量增加的现状，如何创新离退休干部党组织的设置方式和活动方式，不断增强离退休干部党支部工作的针对性，切实提升离退休干部党支部建设水平，是我们老干部工作者值得思考和探讨的课题。

一是组织触角区域化。

党的十七届四种全会要求“哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥”。

根据目前离休干部“双高期”的特点，笔者认为离退休干部党组织可在以原单位为主体的基础上，做到“三个延伸”：一是按居住情况，向村（社区）延伸。

在农村，乡镇区划调整后，一个村都是由原来几个村合并而成，老干部党员的人数明显增加。

因此，在村一级建立老干部党支部有其客观发展的必然性。

在城市，目前不少地方在社区已建立了老干部的活动组织，其中党员也不少，完全具备党章规定的建立老干部党支部的基本条件。

各级社区的硬件设施也在不断完善，在社区建立老干部党组织已经具备客观物质条件。

二是按活动情况，向阵地延伸。

老干部活动中心、老干部党校、老年大学、公共服务中心是老干部学习活动的重要阵地，不少老干部常年有规律地在这些阵地参加学习活动，其党员人数达到党章规定的，也可按片或按行业建立离退休干部党支部。

三是按流动状况，向实际居住地延伸。

针对长期住院、足不出户、长期异地居住党员组织生活受到限制的情况，可以建立医院临时离退休干部党支部、楼道党支部、流动党支部等。

二是党员管理多元化。

随着社会的不断变革和发展，离退休人员由“单位人”变为“社会人”，这也会成为今后的主要变化趋势。

所以，笔者认为对于离退休党员的管理工作，也要顺应时代的发展，突破现有单位单一管理的模式，努力实现多元化的管理模式，可以探索以下三种管理模式：一是主体管理模式。

离退休党员偏多的单位，都应成立离退休干部党支部，在党支部中，按照年龄差别成立高龄党小组，高龄党小组可根据党支部的活动内容选择性参加，要求上可适当放宽。

做好电力企业离退休职工思想政治工作意义深远

275百家论坛做好电力企业离退休职工思想政治工作意义深远李媛春内蒙古乌兰察布市电业局摘要：离退休职工作为老年群体的一个重要组成部分是党和国家的宝贵财富，是具有独特的政治优势、经验优势、技术优势的群体，是建设中国特色社会主义的一支重要力量。

离退休服务管理人员要从自身的基本素质提高做起，增强自身的政治素质、人文素质、身心素质，竭诚为离退休老同志营造一个充满欢乐、丰富多彩的晚年生活。

关键词：电力企业；思想政治；意义深远随着政治经济体制改革，社会结构随之变动，思想观念进行变化，利益分配存在调整，要求电力企业党务和思想政治工作者，特别是离退休服务管理人员要通过行动，增强离退休职工的政治意识、大局意识。

做好电力企业离退休职工思想政治工作，对于提高党的执政能力和促进党的先进性建设，保持社会和谐稳定，推动电力企业深化改革和保障企业平稳健康发展，营造和谐的家庭环境具有十分重要的意义。

1 理论意义1.1 弘扬民族传统美德和发扬党的优良传统“老吾老以及人之老”，尊老、爱老、敬老、助老是中华民族的优良传统美德，也是我们党的一贯作风和要求。

对于电力企业来讲，今天经济体制改革和发展所取得的进步，是在老同志艰苦奋斗的基础上建立起来的，他们是电力企业建设和发展的功臣。

他们为我国的经济建设和企业的发展付出了大量的心血，也作出了巨大的贡献，没有他们的辛勤劳动就没有今天我国经济的迅速腾飞和企业的快速发展。

离退休职工思想政治工作绝不是小事，更不是可有可无的，而是一项关系企业全局的大事、关系社会和谐稳定的大事。

对此，我们理应尊重、关心和帮助老同志，想老同志之所想，急老同志之所需，尽心尽力地为老同志服务，切实做到感情到位、管理到位、服务到位，为他们提供优秀的精神食粮，提供丰富的文化生活，提供情感交流、自我服务的平台，为他们创造一个健康、愉快、宽松、有尊严的晚年。

1.2 落实党和国家重要方针政策的内在要求电力企业离退休职工工作是党的组织工作的重要组成部分。

浅议加强离退休职工思想政治工作的重要意义及对策

浅议加强离退休职工思想政治工作的重要意义及对策随着我国人口增长速度的减退和老龄化社会的到来，离退休人员的数量迅速增长，逐渐形成了一个庞大的社会群体。

作为一个不同于在岗群体的思想工作，常常被忽视或弱化，往往对单位、对社会产生了一定的负面影响。

特别是近几年来离退休职工群体矛盾多、波动大，甚至发生了集体上访事件，可以说与离退休职工思想政治工作薄弱不无关系。

因而，笔者结合自己高校退管的工作经验，拟就新形势下离退休职工思想工作的几个问题进行探讨。

退管工作是一项复杂的群众工作，它涉及面广、政策性强。

尤其是本校在岗子女多，它的工作质量的优劣，关系到离退休职工晚年的幸福生活和学校的和谐稳定。

因此做好离退休管理服务工作不仅是广大离退休职工的迫切要求，也是各级离退休管理组织和离退休管理干部责无旁待的神圣职责。

然而，在实际工作中，许多单位和部门并没有给予应有的重视。

表现在：对离退休人员的管理服务人员编制少，不足以应对离退休职工的各种思想问题及物质精神诉求，而配置的人员也是人数少、素质低，不愿用精兵强将；在管理服务的经费上也没有切实的保障，使得管理教育赖以进行的物质基础缺失……凡此种种，都是对离退休职工思想政治工作不重视的表现。

就离退休职工而言，他们曾经是社会财富的创造者，是国家建设的奠基人和中坚力量，他们为社会的进步和发展做出了巨大的贡献，为基层单位的发展和改革立下过汗马功劳。

随着时间的推移，他们相继离开了原来的工作环境和岗位，步入人生最后一个阶段。

加之近年来在企业改革过程中有许多同志二线或退养内退，思想和情感上的失落、生活作息习惯的调整、收入分配上的变化等都产生了许多不适应。

由于年龄的增大，身体和生活各方面也遇到相应的困难，退休后不同程度地放松了学习和思想进步，对社会上发生的新情况、新事物总是以老的、旧的、传统的观念去审视；有的则认为离退休后别人约束不了自己，成为天不管、地不管、人也不管的“三不管”自由人，因而在语言和行动上处于一种无所顾忌的无政府状态；特别对涉及自身及子女利益的问题，总是以个人的得失去衡量，个人受益时则称好，个人不受益时则反对，缺乏全局意识和开放眼光，这也是加剧他们思想问题的一个重要原因。

浅谈加强离退休党支部建设的重要意义

浅谈加强离退休党支部建设的重要意义作者：宋甲红来源：《西部论丛》2018年第07期摘要：人口老龄化是21世纪不可逆转的世界性趋势，也是社会进步的表现。

随着老龄社会的到来，老龄化也成为许多国有企业面临的问题，能否抓好离退休人员管理工作，关系到企业能否健康快速发展。

离退休党支部是党联系离退休老同志的桥梁和纽带，担负着政治引导、思想教育、组织管理的重要职责。

因此抓好离退休党支部建设工作，对于抓好离退休党员管理，进而促进整个离退休人员队伍稳定，最终推动企业科学发展，具有十分重要的意义关键词：落实领导责任制配齐支部班子战斗堡垒经费保障创新活动方式企业和谐稳定加强离退休党支部建设，既是新时期党的建设的重要组成部分，也是全面做好老干部工作的重要方面。

加强离退休党支部建设，发挥离退休党支部的战斗堡垒作用，凝聚力量，助力企业发展，为企业和谐稳定提供强有力的组织保障。

一、落实领导责任制，加强对离退休党支部建设工作的组织领导。

离退休管理服务部门引导有关部门充分认识加强离退休党支部建设的重要性，加大宣传力度，立足全局和发展的高度，从思想上高度重视离退休干部党员教育工作，把离退休党支部建设工作摆上议事日程，定期研究部署，及时解决工作难题，切实做到认识到位、组织到位、措施到位。

根据离退休党支部建设工作的实际情况，认真研究解决离退休党支部建设工作中的新情况新问题，明确工作目标，制定工作计划，落实工作任务，实施分类指导。

二、选好配齐支部班子，为离退休党支建设提供坚强组织保证。

推荐年龄相对较轻，政治水平高、组织能力强、身体状况好、敢抓善管并有一定的从业经验的离退休党员担任支部书记，发挥离退休党支部“火车头”带动作用，他们是引导离退休党员干部“离岗不离党、退休不褪色”的重要组织资源。

制定计划定期开展支部书记培训、支书论坛、经验交流、实地参观学习的工作，提升了离退休党支部书记的业务能力。

合理设置党小组，按离退休党员居住特点合理设置党小组，确保每一名党员合理的纳入党组织中。

浅析国有企业离退休党支部功能建设及作用发挥

浅析国有企业离退休党支部功能建设及作用发挥发布时间：2021-11-02T13:17:09.596Z 来源：《基层建设》2021年第21期作者：郭跃华[导读] 摘要：随着社会老龄化进程的加快和国有企业深化改革的不断推进，离退休党员的人员结构、思想状况等发生了新的变化。

胜利石油管理局有限公司山东东营 257000摘要：随着社会老龄化进程的加快和国有企业深化改革的不断推进，离退休党员的人员结构、思想状况等发生了新的变化。

本文通过对国有企业离退休党支部目前状况和存在的主要问题进行分析，结合部分国有企业在离退休党建工作新实践上的积极探索，从规范组织建设、强化功能建设、提升作用发挥和建立长效激励机制等方面提出对策和措施，对加强国有企业离退休党支部建设具有一定的指导意义。

关键词：离退休；党支部；功能建设离退休党员在党员队伍中占有相当比重，离退休党支部是基层党组织的重要组成部分。

随着国有企业退休人员社会化管理的不断推进，离退休党组织也面临着新的考验和更艰巨的任务。

只有创新思维、因势利导，充分发挥离退休党组织的政治功能、服务功能和党员的先锋模范作用，才能促进新形势下离退休党建工作更具活力、更富成效。

1 目前状况和存在的主要问题1.1党性观念有待加强。

受老年人身体健康、居住地、流动性等诸多因素的影响，部分老年党支部对支部工作重视度不够，导致老年党支部不同程度地存在“弱化、淡化、虚化、边缘化”的问题，给社会的和谐稳定带来一定影响。

1.2组织创新力度不够。

老年专业化改革实施后，离退休党支部学习阵地、活动阵地萎缩，有的支部不能正常开展组织生活，导致党组织内部活力得不到充分激发。

有的支部开展组织活动内容相对单一，活动方式缺乏灵活性，造成没有吸引力和凝聚力。

1.3与企业发展融合不深。

退休后，老党员生活的特点和规律处于居家养老，自由休闲，自主散在的松散状态，生活的主题和责任已转向“老有所乐，老有所养，老有所为，老有所学，老有所教”的软性约束区间，没有把离退休党建与企业的改革发展结合起来，进行全面性、科学性、系统性、可行性的实践应用。

如何加强新形势下离退休党支部建设

如何加强新形势下离退休党支部建设作者：李美洁来源：《决策与信息·下旬刊》2014年第06期[摘要]本文主要对新形势下加强供电企业离退休党支部建设的重要性进行分析，通过对新形势下供电企业离退休党支部建设中存在的问题进行研究，来探索新形势下加强供电企业离退休党支部建设的有效措施，以促进我国社会主义现代化建设的发展。

据此，可加强中国共产党的基层建设，促进党的工作全面开展，充分发挥党的作用，提高党的整体素质，推动社会主义精神文明建设，从而实现我国社会主义和谐社会。

[关键词]新形势；离退休党支部；有效措施；供电企业在中国共产党的带领下，我国社会经济不断发展，为适应全球一体化，必须加强党的建设，以保障我国社会主义社会的稳定发展。

随着我国老龄化人口的逐渐增多，我国离退休党员的人数也越来越多，其已成为我国党组织中的重要部分，因而在进行党的建设工作时，必须重视对离退休党支部的建设。

在我国供电企业中，党组织具有重要的促进作用。

为加强我国供电企业中党组织的建设，必须有效管理供电企业中的离退休党支部，以充分体现其在供电企业中的影响力，保障我国供电企业的可持续发展。

在新形势下，加强我国供电企业离退休党支部建设，必须贯彻落实国家相关政策，有效开展离退休党支部的建设工作，为供电企业中的党组织提供群众基础和组织基础，以加强党的执政能力，从而实现我国社会主义社会的可持续发展。

一、在新形势下加强供电企业离退休党支部建设的重要性随着时代的发展，党建工作的重要性愈发凸显，而现阶段我国人口老龄化严重，离退休党员已成为一种特殊群体，需要加以有效管理。

这一类群体忠于党，作风良好，在党组织中具有较大的影响力，其年龄比较普遍比较大，较为分散，因而必须加强供电企业离退休党支部的建设工作。

离退休党员虽然已经属于我国社会老年群体，但其曾效忠于党，在社会主义革命中做出了巨大的贡献，将自己的青春和热情都奉献给了中国共产党。

即使如今许多离退休党员的身体状况已不如从前，在思维上可能没有年轻党员那般活跃，但其仍然具有较高的工作积极性，对参与党的工作充满热情。

新时期加强离退休干部党支部建设和思想政治建设的思考

新时期加强离退休干部党支部建设和思想政治建设的思考作者：刘京波来源：《法制与社会》2016年第05期摘要干部的离休与退休，对于干部个人来说是从工作的前线转入“后方”，但是对于离退休干部的党支部建设和思想政治建设却是应该加强的，这不但是为了适应社会发展而做出的举措，更是党建的需要，贯彻落实十八大精神的需要。

本文重点阐述了加强离退休干部党支部建设和思想政治建设的具体方法，以期做好相应的工作。

在未来的工作中需明确离退休干部是我党基层组织建设的重要组成部分，要充分发挥余热，促进和谐社会的构建。

关键词干部党支部思想政治离退休作者简介：刘京波，中国兵器工业第208研究所。

中图分类号：D261 文献标识码：A 文章编号：1009-0592（2016）02-200-02对于离退休干部党支部建设和思想政治建设，需要“反退为进”，在继承原有建设方针的基础上不断创新，改进与新的历史时期不相适应的不足之处，将党支部建设工作与思想政治建设工作做实做好做细。

一、新时期加强离退休干部党支部建设的思考加强离退休干部党支部建设，是从组织上凝聚离退休干部的重要途径。

必须合理优化组织设置，坚持离退休干部党支部建在基层管理组织，充分发挥党支部在离退休干部服务管理中的作用；必须加强支部班子建设，坚持选好、配好、培养好党支部带头人，不断提高新形势下离退休干部党支部工作水平；必须严格组织生活制度，切实提高基层党组织生活的质量和实效，不断增强离退休干部党支部的凝聚力和向心力。

（一）多元化的机构设置离退休干部的身体状况不同，年龄、居住地等状况也不同，根据这些不同的特点，合理设置党支部。

离退休干部的党员关系一般来说是可以在原单位保留，如果有条件又是出于本人意愿，离退休干部组织关系也可以转入居住地，这样一来参加各种组织活动就比较方便。

离退休干部党支部建设一般来说都是独立的，如果说是改制、破产或者是已不存在于原单位，可以根据大分散和小集中的原则进行处理，可以建立联合的党支部，保证离退休干部过好组织生活。

供电企业党建及思政工作强化的必要性

供电企业党建及思政工作强化的必要性摘要：随着社会经济的发展，供电企业的发展也取得了比较好的成绩。

但是社会经济的发展也为当前的供电企业发展提出了新的要求和挑战，加强供电企业的管理成为当前供电企业发展中的重要问题。

加强供电企业的管理离不开供电企业的党建和思政工作，但是当前供电企业的党建和思政工作中存在着一系列的问题，如果不及时解决将会影响供电企业的长远发展。

关键词：供电企业；党建；思政工作供电企业在当前的经济发展中占据着十分重要的作用，为我国的经济发展做出了重要的贡献。

当前随着国家经济的改革和供电企业的改革，供电企业的管理面l临着众多的挑战。

加强供电企业的管理工作对于应对当前供电企业发展中的挑战有着十分关键的作用，在供电企业的管理中需要重视党建和思政工作的建设，更好地保障供电企业的发展。

当前供电企业的党建和思政工作未能得到很好的重视，导致供电企业忽视了思政和党建工作在企业管理中的重要作用。

在今后的供电企业的管理中需要加强党建和思政工作的创新工作，提高供电企业的管理水平。

1 加强供电企业党建和思政工作的必要性1.1 有利于调整员工思想随着时代的发展，现代企业员工的生活质量不断提高，虽然工作环境越来越优越，工作技术也逐渐提高，员工工作能力也在不断提升，但是越来越多的员工开始逐渐丧失工匠精神和奉献精神等优良精神。

精神的匮乏甚至已经影响到员工的工作质量和效率，不利于企业的健康发展。

基于此，在供电企业加强党建和思政工作，能够对企业员工加强思想教育，及时调整其工作思想和观念，促使员工端正自身的工作态度。

并在工作中逐渐培养奉献精神。

1.2 能为企业发展指导正确方向在供电企业加强党建和思政工作，有利于端正员工的工作思想，并促使领导层树立正确发展理念，结合党的政治方针确定企业发展道路与方向，制定符合企业发展和社会需求的正确发展决策。

供电企业顺着正确的方向发展，员工工作积极性也会更高，在企业全体员工共同奋斗和努力之下，推进企业健康发展。

浅议加强离退休党支部建设对离退休工作的重要意义

浅议加强离退休党支部建设对离退休工作的重要意义作者：雷楠李博来源：《北极光》2016年第10期摘要：离退休党支部的党员年龄高、觉悟高、能力高。

如何让这些“三高”党员更好地发挥作用，是离退休党支部建设的重点。

他们自身素质高，要做的就是引导他们发挥先锋模范作用。

通过他们的工作，使得离退休党支部的凝聚力更强，更加能够带动身边的老同志，共同促进离退休事业和谐稳定发展。

关键词：离退休；党支部；党员；凝聚力随着我国进入老龄社会，离退休老同志的队伍不断壮大。

离退休党支部建设成为新时期基层组织建设的一个重要组成部分。

离退休党员是离退休群体中的先进群体，他们把毕生的精力贡献给了新中国的建设事业，兰州石化的离退休党员更是为了新中国的石油化工事业“献了青春，献子孙”，他们响应国家号召，从祖国的大江南北来到大西北参加祖国建设，为我们现在美好的生活，做出了巨大的贡献。

他们的思想和精神值得我们学习和传承。

一、全面落实“两项待遇”全面落实离退休老同志“两项待遇”就是要思想政治上关心，生活上照顾，就是要想老同志所想，急老同志所急。

一是加强离退休党员学习教育，在离退休党支部开展“两学一做”学习教育，学习党章和习总书记系列讲话精神。

组织离退休党支部学习培训、知识答题和“互帮互学，做合格党员”活动等，提升了老党员的组织信念，加强了老党员的凝聚力。

二是为离退休老党员订阅《党支部书记》、《党建文汇》《离退休党支部干部学习参考》等期刊和报纸，以及组织离退休老党员每月进行一次阅文，及时了解掌握党的方针政策，了解公司的发展，使老同志的思想观念和行动始终与时俱进。

三是加强离退休党支部建设，增强离退休干部党员的凝聚力。

为离退休党支部建立专门的活动室，承载在兰居住党员的各种活动。

针对居住在外地参加组织生活不便的党员，给他们邮寄学习资料和书籍，定期电话告知学习和组织生活情况并询问他们的生活情况和有哪些困难需要帮助解决，让在外地居住的党员也能感受到组织的关怀。

浅谈离退休干部思想政治建设和党组织建设

党建工作Ｐａｒｔｙ　ｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎ　ｗｏｒｋ浅谈离退休干部思想政治建设和党组织建设文／广东电网有限责任公司惠州供电局罗汉标【摘要】离退休干部是国家的一笔宝贵财富，也是建设我国特色的社会主义进程中一股强劲动力。

而对离退休干部进行思想政治建设和党组织建设则是我国安置离退休干部的一项重要手段，可以通过对老干部政治待遇的提升，关怀老干部的精神世界和思想。

近些年来，我国越来越重视老干部的相关工作，不断对其进行探索改善。

【关键词】离退休；干部；思想政治建设；党组织建设抓好党组织建设和思想政治建设对于安置离退休干部的工作来说，是非常有必要的，它可以有效推进安置工作的稳定、改革以及发展，对老同志的晚年是一个很好的保障。

国家坚持将思想政治工作当成离退休干部工作的一条主线，将理想信念教育作为工作依据，这样才能对老同志的“两项待遇”政策进行彻底贯彻，将老同志生活中遇到的实际问题进行解决，并对老同志的业余生活组织多种活动进行丰富。

这样才能让离退休干部的思想政治工作的实效性和针对性得以不断加强，让广大离退休老同志体会到“理想永存，政治坚定，思想常新”的党的政策。

一、当前离退休干部队伍思想政治建设和党组织建设的基本情况我国负责离退休各项事宜的相关部门，对离退休干部的工作越来越重视，并在遵照“敬老、尊老、爱老”的核心思想下，对离退休干部的生活待遇、政治尊严和思想建设进行重点突破，到目前为止，有了卓越的成效，相关政策彻底落实，得到了广大离退休干部的大量拥护。

现在我国离退休干部思想状况有以下几个特点：首先，拥有较强的政治意识，并且有坚定的信念。

大部分离退休干部受党和国家的培养教育根深蒂固，对我党以及党的领导充满了信任和崇敬，对党和国家未来的发展有着强大的信心，能够对共产主义信念长期坚守下去。

所以他们在离退休之后，依然对国家和党保持着最大的关注，大部分离退休老同志都会通过电视、报刊等渠道贯彻党最新的政策方针以及路线，了解国家改革开放的最新成果。

试析加强电力企业党建和思想政治工作的必要性与策略

试析加强电力企业党建和思想政治工作的必要性与策略【摘要】本文将对电力企业党建和思想政治工作的必要性进行分析，在此基础上探索加强电力企业党建和思想政治工作的策略。

【关键词】电力企业;党建;思想政治工作随着经济的发展和社会的进步，社会生产生活用电需求不断增加。

同时我国众多行业的生产经营活动都以电力行业的稳定发展为前提。

因此，促进电力企业的健康发展对国民经济的发展和保证人们的正常生活具有重要意义。

党建和思想政治工作是企业工作管理的重要组成部分，对保障电力企业的健康发展和提高企业的竞争力都具有重要作用。

电力企业应当采取各项有效措施加强党建和思想政治工作。

一、电力企业党建和思想政治工作的必要性分析（一）发挥电力企业全党的战斗力的要求电力企业的健康稳定发展有赖于电力企业党建思想政治工作的落实。

通过加强电力企业党建和思想政治工作，能够促进企业中党员政治觉悟的提高，进而形成具有奉献精神的企业职工团体。

企业党员干部的“权力观”能够在电力企业履行职责的过程中充分的展现出来，它关系到党在人民群众中的威信，进而对企业党委一些重大决策的落实和上级党支部的设置造成影响。

做好电力企业的党建和思想政治工作，能够促进电力企业全党战斗力的充分发挥，为人民群众树立良好的榜样，使电力企业健康稳定的发展[1]。

（二）电力企业业务发展的动力电力企业生产营销等经济业务与电力企业党建和思想政治工作息息相关，实践中很多电力企业的生产营销经济业务在党建和思想证实工作的推动下获得了良好的发展。

党领导企业是社会主义市场经济条件下党建和思想证实工作的重要目标之一，被领导和间接领导关系在一定程度上存在于党建和思想政治工作和企业的各项经济业务之间。

所以，党建和思想政治工作对企业业务具有重要的推动作用。

为了给电力企业更好、更快发展提供有效保障，企业党委应当领导电力企业，对党建工作进行强化，进而实现企业健康、高校运行的目的。

（三）提升党务的服务意识的基础电力企业进行党建和思想政治工作的过程中，应当对党员进行严格要求，党员应当在自觉遵守思想道德规范的同时，还应当对电力企业普通职工共同遵守思想道德规范的行为进行引导。

加强新形势下离退休党支部建设的思考

加强新形势下离退休党支部建设的思考作者：赵莉清来源：《共产党员·上》2014年第11期随着铁路管理体制改革的深入，离退休党支部建设遇到了许多新情况、新问题，适应新形势、解决新问题，是摆在各级党组织面前的重要课题。

加强离退休党支部建设的重要意义加强离退休党支部建设，对于继承和发扬党的优良传统，提高党的执政能力，保持社会的和谐稳定，具有十分重要的意义。

加强离退休党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分。

我国已进入老龄化社会，老龄工作日益突出。

从沈阳铁路局看，截至2013年底有离退休党员11969名，占党员总数的12.29%。

离退休党员虽然离开了工作岗位，但在职工群众中仍有较高的影响力，对他们的关心、尊重和管理教育是各级党委的重要责任。

加强离退休党支部建设是加强离退休党员管理教育的必然要求。

在和谐铁路建设的新形势、新任务面前，离退休党员需要再学习、再提高。

加强离退休党支部建设，使离退休老同志在党支部的组织下，经常参加学习教育、组织生活、社会活动，有利于老同志学习掌握党的理论、路线、方针政策，有利于加强思想政治工作，有利于他们发挥专长，为和谐铁路建设作出新贡献。

加强离退休党支部建设是加强离退休党员干部队伍建设的需要。

在新形势下，少数离退休党员干部放松世界观改造，理想信念动摇，宗旨意识淡化。

加强离退休党支部建设，有利于加强离退休党员干部队伍的自身建设。

加强离退休党支部建设是维护改革、发展、稳定大局的需要。

老干部工作有很强的政策性。

随着改革向深层次发展，不可避免地会触及到老干部的利益。

加强离退休党支部建设，有利于协助各级党委落实老干部政治和生活待遇，稳定离退休干部队伍，使离退休干部更好地支持铁路改革发展。

明确离退休党支部建设的重点内容加强思想建设。

要把思想建设摆在首位，不断提高离退休党员干部的理论水平，引导他们在大是大非面前保持清醒头脑，自觉同党中央保持一致。

要定期组织时事政治教育，开展社会主义核心价值观教育，引导他们践行新时期铁路精神。

谈新形势下加强电力企业党建对推动科学发展的重要意义

谈新形势下加强电力企业党建对推动科学发展的重要意义作者：郑立涛来源：《科技资讯》 2012年第20期郑立涛(山东成武县供电公司山东菏泽 274200)摘要:近年来,成武供电公司从深入调研入手,找准县级供电企业党建工作的着力点,切实加强对党建工作的领导,规范管理,强化考核,全面提升党建工作水平,党建在发挥先锋模范与战斗堡垒作用、稳定企业队伍、创先争优、行风建设和经济效益等方面发挥了积极的作用。

关键词:电力企业科学发展中图分类号:D262 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2012)07(b)-0224-011 加强党建,有利于发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用通过落实党建目标责任制,实行规范化管理,使党委将各项工作纳入制度化、规范化,充分发挥了党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用。

通过开展优秀基层党组织创建活动,评选“优秀党支部”、“优秀党员”,发挥党组织在“服务员工、推动发展、凝聚人心、促进和谐”方面的作用。

严把党员准入关,切实做到党员培养发展工作向一线倾斜、向一线(青年)职工倾斜,并对所属党组织的组织建设和党员教育管理工作情况进行全面的调查摸底,认真梳理,分析党组织建设和党员教育管理工作的状况,发挥党组织的政治优势和组织优势,增强政治意识、大局意识、改革意识和党员意识,认真履行职责,做企业改革发展的带头人。

共产党员在发展中讲大局、讲党性、讲贡献,以自身的先锋模范作用,带动职工群众转变观念,增强职工队伍的凝聚力,为企业科学发展提供有力的思想政治和组织保证。

2 加强党建,有利于企业队伍的稳定成武供电公司坚持把党的建设与队伍建设结合起来,切实以党的建设带动和促进队伍建设。

电力企业发展必须以党建为统帅,党的思想理论建设、民主建设、作风建设和反腐倡廉建设,都是电力队伍建设不断发展的动力之源。

公司以纪念建党90周年为契机,通过开展各种形式教育活动,努力解决电力队伍在理想信念、宗旨意识、优质服务、安全生产等方面存在的突出问题,切实以党建工作的突出成果带动和推进电力队伍建设。