职场新人最需要做的三件事

职场新人最需要做的三件事

1、重视下班后的时间，这个是拉开距离的关键点

对于职场新人来说，在公司上班大家都是一样的，而且工作也会非常忙，基本上没太多时间进行自我学习。

但下班后时间属于自己，作为年轻人我们可以选择在下班后学习知识、看书、去泡吧、和朋友聚会、看电影、打游戏等等不同休闲方式。短时期看不出有啥区别，但时间长了，高低立现。

试想一个下班就钻研英语学习、写作、短视频制作或者其它工作学习的人，和一个下班就开始泡网、打游戏的人，5年后如果在面临新的工作机遇时，谁的胜算会更大，答案不言而喻。

所以作为职场新人，并不能因为我们找到了新工作就觉得自己已经完成了人生大事，可以松懈去尽情玩耍，其实这只是一个开始，学会为5年后的自己谋划好出路才是拉开与同龄人距离的原因。

2、学会复盘自己

虽然复盘算不上是一件简单的事情，毕竟要坐下来思考，有些人会觉得浪费时间，但这个却是非常必要的。

通过复盘，才能静下心来梳理自己工作中取得的成就，获得的经验，与别人的差距，才可能有针对性地来改进自己下一步的工作。

如果你不复盘，连哪里有问题，或者说问题出在哪里都不知道，那你又如何能进步？只能是一次次重复着之前的错误，变成了恶性循环。

3、一定远离负能量的同事，尽量接近比自己厉害的人

我们步入职场，自然可避免接触很多同事和一些业务上需打交道的人。而世间百态，我们自然也会遇到各种类型的人。但对于朝夕相处的同事而言，我们要懂得分辨。

职场有些同事特别喜欢抱怨、背后说人坏话、自己不求上进不说，还会拉着人不让人上进，你要看书，他就来一句，书有啥好看的，看来看去不就这样，总是在你身边无穷无尽散发着负能量。和这样的同事，相处时间多了，会不由自主被他所影响，扰乱自己前进行的目标。

对于这种类型的同事，最好的处理方法就是远离，离得越远越好，别让自己被负能量黑洞吞噬。

同时职场上有很多优秀的领导、同事，对于这些人我们则要想尽方

法接近，接近的目的是学习，从他们身上学到自己所有不具有的能力，能获得对方的指导自然更好。

想成为优秀的人，一定要想办法接近优秀的人，并成为他们其中的一分子，因为人以群分，这个道理在哪都不变。