工会2016年工作总结
2016年工会年终工作总结
2016年工会年终工作总结年终总结首先要对工作情况进行概述，然后总结自己的优缺点和从过去工作中得到的经验教训，最后要写明对今后工作的打算。
以下YJBYS为大家收集了2篇2016年工会年终工作总结,希望对大家有帮助!2016年工会年终工作总结一(一)以三个代表的重要思想为指导，以学习宣传贯彻《工会法》为契机，不断提高工会工作的整体水平。
1、召开了一届二次委员扩大会议，对去年全省的工会工作进行了总结和回顾，对今年工会的全年工作进行了部署。
会上，省会与各市电信工会签订了20xx年工作目标责任书，将工作任务分解、量化，加强对基层工会进行目标管理，确保全年任务的完成。
省电信工会经费审查委员会同时召开了会议，对去年全省工会财务情况和今年的财务预算进行了审核。
2、着重抓了新修改的《工会法》学习、宣传工作。
年初，省会组织全省各基层工会参加了中华全国总工会举办的《工会法》知识竞赛活动，全省6723人参加了此次竞赛活动;12月，全省电信员工将参加XX省总工会组织的20XX年度四五普法学习考试。
3、开展了XX省电信公司员工思想状况调查。
省会会同省公司思想政治工作部在全省开展了员工思想状况问卷调查活动。
问卷调查的内容包括员工对电信企业的改革和发展、对当前中国电信和XX电信面临的竞争形势和竞争环境、对电信对外服务以及企业民主政治建设方面的看法等四个方面。
全省主业的三级经理及以下人员，参与了问卷调查，这次调查共发出问卷11031份，收回有效问卷10259份，有效问卷回收率为93%，经过认真的统计，形成了书面调查报告。
安徽电信实业集团公司同时也开展了这项活动，共发放问卷1664份，收回1609份，回收率达到96.7%;有效问卷1436份，形成了书面调查报告。
(二)坚持平等协商、集体合同制度和职代会制度，以维护广大员工合法权益为根本，不断推进企业的民主政治建设。
1、进一步规范全省电信系统集体合同签订工作。
省会着重抓了《XX省电信系统集体合同》(参考文本)和省公司人力资源部下发的《XX省电信公司规范劳动合同管理的暂行规定》的贯彻，并结合当前企业改革发展实际，按照省会的要求，各基层工会对原有的集体合同进行修改;同时，为加强劳动争议调解工作，下发了《关于成立劳动争议调解委员会的通知》，要求各基层单位建立劳动争议调解组织。
工会总结2016
工会总结20161. 引言工会是劳动者的组织形式，是维护劳动者权益和促进劳动关系和谐发展的重要力量。
本文将对2016年工会的工作进行总结，包括工会的活动开展情况、权益保护工作、劳动情况统计以及会员服务等方面。
2. 活动开展情况在2016年，工会开展了一系列丰富多彩的活动，主要包括：2.1 职工技能培训工会积极组织职工参加各类技能培训，提高职工的技能水平和就业竞争力。
通过开展技能培训，工会帮助职工提升了职业素质，提高了工作效率。
2.2 职工文化活动工会组织了丰富多彩的职工文化活动，如端午节赛龙舟、劳动节联欢晚会等。
这些活动不仅丰富了职工的业余生活，增进了职工之间的交流与友谊，也体现了工会关心职工生活的关怀。
2.3 专题讲座工会组织了一系列专题讲座，就法律法规、劳动保障政策等方面的内容举办讲座，提高职工的法律意识和权益保障意识。
这些讲座帮助职工了解自己的权益，使职工对相关法律法规有更深入的了解。
3. 权益保护工作工会是维护劳动者合法权益的重要组织，2016年工会在权益保护方面取得了一定的成果。
3.1 薪资福利保障工会积极与企业进行协商，争取职工的合理薪资待遇和福利保障。
通过与企业保持密切联系，工会及时了解到职工的薪资待遇和福利情况，并积极协商解决职工的合理诉求。
3.2 工作环境改善工会密切关注职工的工作环境，对工作环境存在的问题进行调查和整改。
工会通过与企业的对话，促使企业改善工作环境，提升职工的劳动保护水平。
3.3 维权服务工会为会员提供维权服务，包括劳动争议调解和法律援助等。
在2016年，工会积极参与劳动争议的调解工作，帮助职工维护自身权益，促进劳动关系和谐稳定。
4. 劳动情况统计工会是职工劳动情况的重要记录和统计机构，通过对劳动情况的统计，可以更好地了解职工的工作状况。
根据工会对2016年劳动情况的统计，可以看出：•平均工作时间为每天8小时，与法定工作时间相符；•职工平均月收入有所增长，较去年同期上涨了5%；•企业发生的工伤事故较去年同期有所下降，工伤保险报销率提高。
2016年工会年度工作总结范文
2016年工会年度工作总结范文篇一：2016企业工会工作总结2016企业工会工作总结2016企业工会工作总结一、抓"规范"，加强组织建设（一）加强基层企业和机关工会组织的组建。
xx党委、政府非常注重加强xx工会自身建设。
一方面xx党委、政府把工会工作纳入党建范畴。
把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。
另一方面，活动经费给予保障，xx党委政府每年拨足一定的经费，由xx工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。
在抓好xx工会自身建设的同时，我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施推进企业建会工作。
xx党委、政府年初召开应建会企业负责人动员会，讲清法律、法规、政策要求，明确建会的重要性和必要性。
广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行全方位、多层次的宣传发动，争取全社会的支持。
企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。
（二）强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。
1、组织制度。
针对企业工会干部流动性大特点，及时督促和指导企业做好工会改选配备工作，按民主程序选配新的工会干部。
2、目标责任制度。
根据区总工会的要求，xx工会提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。
3、会议制度。
年初召开了xx工会工作总结部署会议，总结工作，布置任务。
每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。
4、培训制度。
采用各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素质。
2016企业工会工作总结2016企业工会工作总结。
二、抓"维权"，发挥工会作用维权是工会工作的重中之重。
必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。
我xx工会针对维权工作中的突出问题，我们通过推行一系列的行动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。
工会2016年终工作总结
工会2016年终工作总结导读：本文是关于工会2016年终工作总结的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！【范文一：工会年终工作总结】进入新世纪以来，我校工会工作在上级教育工会和学校党支部的领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，深入学习江总书记“三个代表”的重要思想，全面贯彻和实施《中华人民共和国新工会法》的各项意见，坚持依法治会，不断组织全体教师职工团结进取，开拓奋进，开创了学校物质文明和精神文明建设的新局面。
近几年来，学校先后获得了“全国引探教学法先进单位”、“社会公认特色育人成功单位”、“深圳市广播体操标兵学校”、“市巾帼文明示范岗”、“宝安区课题研究先进单位”、“工会工作先进单位”、“家庭教育先进单位”等称号。
回顾近五年的工会工作，我们倍感无限欣慰！一、领导重视、健全工会组织五年来，我校以实施新《工会法》为契机，加强领导，健全组织，全力推进工会工作不断深入发展。
1、领导高度重视。
为了发挥工会工作职能，促进工会工作正常开展，学校领导坚持了“支部领导、校长负责、工会监督”的管理思路，并把三者看成是学校工作的“三条线”，充分发挥工会工作作用，使工会工作不至流于“讲起来重要、实施起来不要”的局面。
同时，学校每年坚持给工会拨够活动经费，保证工会活动得以实施。
2、健全组织，明确职责。
我们按照《工会法》的要求，召开教师大会，按照要求选举工会工会委员、副主席和主席，健全工会工作组织，制定学校工会人员职责，使工会制度健全、代表责任明确，形成一个有组织的良好集体。
二、加强学习、重视队伍成长学校首要工作是教育教学，提高教育教学质量是摆在学校面前的一项紧迫任务。
而教育教学的高质量来源于一支思想好、业务强的教师队伍。
几年来，学校工会全力配合学校德育处、教学处开展活动，促进了教师队伍的成长，打造了一支比较优秀的教师队伍。
1、重视理论学习、提高师德水平。
不断学习是提高教师师德，促进队伍整体素质提高的保证。
学校按照以自学为主、集体学习为辅的原则，坚持每周一行政集体学习、每周三教师集体学习。
2016年度工会工作总结
2016年度工会工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：2016年工会工作总结汇总2016年工会工作总结汇总2016年工会工作总结汇总20xx年，公司工会在公司党委和县总工会的领导下，以党的xx大精神和”三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实县总工会工作会议精神，紧紧围绕公司党委的工作部署和公司全年的工作目标，结合工会自身特点，充分发挥职工的聪明才智，开拓进取，与时俱进，不断强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理，推进职工素质工程建设，增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力，为公司全面实现全年的工作目标作出了应有贡献。
一、健全企业民主，积极维护职工的合法利(（一）加强民主管理，发挥工会组织的作用。
工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，建议提高职工住房公积金的比例，提高职工福利，维护职工的合法利益，充分调动了职工的生产积极性。
（二）落实和健全厂务公开制度。
我们按照管理规范化的要求和厂务公开制度的有关规定，建立和健全厂务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开。
思想汇报专题把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、经营管理和改革发展的难点予以公开，接受职工的监督。
二、健全职代会制度，促进民主管理健全职代会制度是加强企业民主管理的有效手段。
今年以来，我们工会以加强制度化、规范化建设入手，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。
以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。
今年我们工会按照职工代表大会和工会会员代表大会规定的程序和要求，组织召开了20xx年度职工代表大会和工会会员代表大会。
2016工会工作年终总结范文3篇
2016工会工作年终总结范文3篇20xx年，我局机关工会在局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，按照党建带工建的要求，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，积极抓好职工队伍建设，努力推进单位民主管理、民主监督，切实维护全体职工的合法权益，活跃职工的文体活动，关心职工生活，帮助职工解决实际困难，为创建和谐团队发挥了积极的作用。
现将本年度工作总结如下：一、建立健全基层组织，不断完善自身制度建设随着我市国土体制的不断完善，职工队伍也在不断壮大，现有职工164人，长期聘用职工16人。
国土资源管理含盖全市国土资源的规划，执法监管和合理利用，实现“双保”的目标任务对国土系统的广大职工来讲，这是新形势下的一项艰巨而又繁重的任务。
近年来，国土资源管理事业的不断发展，更显现出服务经济建设中的重要作用。
为此，局工会以群众组织建设为保障，以服务经济建设为工作着力点，围绕全局工作中心，充分发挥工会组织作用，努力完成全局的目标任务。
为此，今年上半年为加强各国土分局、各事业单位的群众基层组织建设，根据《工会法》有关章程，向市直机关工会专题报告要求建立七个工会小组，以便加强对职工的管理，更好地开展工会小组活动。
目前，通过职工民主选举，已成立迎江、大观等分局工会小组。
其次，为认真贯彻全总十五届四中全会精神，为推进机关工会工作，完善自身制度建设，机关工会结合国土资源管理工作实际，经过委员们的认真讨论，在原有机关工会章程的基础上，修改、完善，制定了机关工会职责，工会委员工作职责，工会小组长职责，工会会议和走访制度等多项制度，并发至各分局工会小组参照执行，进一步规范工会工作程序。
在局党组织的重视和支持下，机关工会工作有了进一步提高，职工的凝聚力也在不断地增强。
每年初，机关工会制定工作计划和活动安排，主动把工会工作融入到全局工作之中。
二、加强政治理论学习，发挥工会自我教育功能。
工会委员基本上都是兼职的，为使委员熟悉党的方针政策，熟悉机关工会工作，我们除了利用工会委员会上学习上级工会传达有关文件精神外，以创先争优活动为契机，积极配合机关党组织加强对职工的政治理论学习和国土新政的学习。
2016工会半年工作总结
2016工会半年工作总结2016年上半年是我们工会工作的关键时期，经过全体工会成员的共同努力，取得了一些成绩，并且也面临了一些挑战。
在下面的文章中，我将对工会上半年的工作进行总结。
首先，工会在这段时间内为员工争取了一些利益。
我们组织了多次谈判，与公司的管理层进行了积极沟通，并成功争取到了工资增长、福利待遇的改善等一系列权益保障。
同时，我们还与公司建立了沟通渠道，有效地解决了员工的问题和困难。
这些成绩得益于全体工会成员的共同努力，以及广大员工的支持和配合。
其次，我们在员工关怀方面取得了一些进展。
我们组织了一系列员工座谈会、培训交流活动，不仅帮助员工提升了技能和工作能力，也增强了员工之间的团队合作和凝聚力。
此外，我们还组织了一次“员工健康活动月”，为员工提供了体检、健身等服务，关注员工的身心健康问题。
这些举措不仅提升了员工的工作满意度和选择我们公司的意愿，也使员工感受到了工会的关心和温暖。
然而，我们也要面对一些挑战。
首先，由于工会成员的数量有限，工会的工作力度和影响力相对较小。
因此，我们需要进一步扩大工会的组织覆盖面，加强对员工的宣传和培训工作，吸引更多的员工积极参与到工会中来。
其次，由于公司经营环境的不稳定以及市场竞争的加剧，员工的压力和不满情绪逐渐增加。
因此，我们需要进一步加强与员工的沟通渠道，解决他们的问题和困难，提高员工的工作积极性和满意度。
为了进一步提升工会的工作质量和效益，我提出以下几点建议。
首先，加大工会的宣传力度，让更多的员工了解工会的重要性和工作内容，积极参与到工会的活动中来。
其次，我们需要定期举行员工座谈会，倾听员工的意见和建议，并及时反馈给公司管理层，为员工争取更多的利益。
同时，加强与公司的沟通和合作，争取更多的支持和资源，为员工提供更好的发展和晋升机会。
最后，我要感谢全体工会成员的辛勤付出和无私奉献。
正是因为你们的支持和努力，我们才能在上半年取得一些成绩。
同时，也要感谢公司管理层对工会工作的支持和理解。
2016年工会工作总结.doc
2016年工会工作总结篇一：企业工会工作总结2016企业工会工作总结2016企业工会工作总结2016200x年，集团公司工会在党委和上级工会的领导下，以xxxx重要思想和党的xx届三中全会精神为指导，全面贯彻落实全总xx大会议精神，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进集团经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，为集团公司实现时间任务双过半作出了应有贡献。
一、加强政治理论学习提高工会干部素质集团公司工会以《xx报》、集团网站为载体，加强信息交流、理论传播、经验推广，加大与基层工会的联系，提高工会干部工作技能；组织基层工会干部参与市总工会、市房地资源局、xx集团工会举办的《工会法》、《劳动法》、《企业法》及财务、经审、法律等业务培训，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力；通过中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式，深入学习xxxx重要思想、xx届三中全会精神和全总xx大会议精神，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。
二、加强工会自身建设推进工作技能提高集团公司工会以群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，提高干部工作水平,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。
集团公司工会年初与1xxxx基层工会签订了XX年工会工作目标责任书。
责任书以基层工会实际情况为基础，针对性强，重点突出，利于基层工会发挥优势，改进不足，创造性地开展工作；规范职代会预申报、评估等制度，定期召开工会主席、工会委员会议，研究探讨新情况、新问题；开展红旗工会、优秀工会工作者评选。
集团物业公司完成了工会组建工作，xx物业公司调整充实了工会委员；在集团网站开通工会之窗网页。
通过工会新闻、自身建设、民主管理、权益保障、政策法规、职工园地等七大板块，开辟信息传递新渠道，提高工作效率；完成工会财务、工会报表等基础管理工作。
2016年工会工作总结工会工作总结
2016年工会工作总结工会工作总结下面是小编为大家整理的2016年工会工作总结，欢迎大家阅读。
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2016年工会工作总结随着企业各项制度的不断细化深入，维护职工合法权益、搞好职工的文化建设、增强集体的凝聚力，有着特殊而深远的意义。
作为拥有250多名员工的高丰b厂工会，这一年里，在集团和包装公司的关心和支持下，各方面工作任务都能够认真务实执行。
回首20xx年，只有总结出过去的成绩与不足，才能在新的一年里，将各项工作做得更好。
过去的一年，我厂工会工作主要有以下几部分内容。
一、举办生日聚餐晚会，增强员工凝聚力根据集团人力资源部XX年3月21日下发的《关于员工生日福利改革的通知》要求，我厂为丰富员工的业余生活，更好地增强员工集体归属感和团队意识，加强员工的凝聚力，从4月1日起，厂部为当月生日的员工举行一次集体生日聚餐晚会，每次聚餐都由厂领导干部陪同生日员工共同渡过，餐后继续为生日员工举行“卡拉ok联欢晚会”。
同时也欢迎非当班员工参加晚会，增添了晚会气氛。
二、献爱心活动集团号召，全厂员工积极响应在XX年4月份，集团公司为更好贯彻落实党的十六届四中全会和区委十届五次会议精神，弘扬扶贫济困的优良风尚，动员各分厂全部力量共同促进困难职工帮扶工作，在全公司范围内开展帮扶困难职工募捐活动。
我们高丰b厂得到消息后，积极组织干部、员工响应此项活动，拥跃进行募捐，募捐人数为全厂人数的98%。
虽然金额不多，但足已体现出我厂全体员工对此项工作的积极态度和对社会贫困人士的无限爱心。
三、举行烧烤活动，共渡“五一”国际劳动节“五一”国际劳动节，我厂为了丰富员工生活和增加员工与管理干部间的沟通和交流，于5月1日下午由厂办组织干部和部分员工骨干到森林公园进行烧烤活动。
同去的有干部、员工和部分员工家属，这样使得“烧烤聚会”的气氛更浓。
活动中，处处充满欢声笑语，一派欢乐、团结的气氛尽显其中!四、贺中秋联欢晚会在一年一度的中秋佳节来临之际，为使新入职员工能进一步认识企业、发挥作用、更好地融入我厂这个大家庭，同时也能促进新入职员工相互之间的认识和了解，为营造今后良好的工作氛围，厂办在经得厂长同意后，特举办了一次“大学生和外籍员工贺中秋联欢晚会”，同时邀请了高丰a厂的新进员工，20多人前来参加，使得贺中秋的气氛更浓!晚会上，一首首美妙动听的歌声，一遍遍浓浓的祝福声，一起起欢歌笑语声，足以体现出大家的欢乐和尽兴。
2016工会工作总结
2016工会工作总结【2016工会工作总结1】在县委、市总工会的正确领导下和县政府大力支持下，我会认真学习贯彻党的十七届六中全会、省、市总工会和县委十三届三次全体扩大会议精神，以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，以“整作风、提效能、优环境”为抓手，着力推进“两个普遍”，团结带领全县基层工会组织扎扎实实地开展了各项工作，取得了一定的成绩。
现将20xx年第二季度以来的工作开展情况总结如下：(一)完善机制，搞好活动1、围绕市总年初工作目标任务和县委十三届三次全体(扩大)会议精神，制订下发了20xx年度各乡镇(场)、县直各机关、企事业工会工作实施方案，并于4月18日召开了全县工会工作会议，会上总结了20xx年工会工作，表彰了先进，部署安排了20xx年度工会工作任务，2、为了提高办事效率，把各项工作落到实处，进一步完善干部职工岗位责任制，制订了机关干部目标考核实施方案和工作、学习、考勤、财务等各项规章制度，做到用制度来管人管事。
3、认真组织、精心部署，扎扎实实推进“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”主题活动。
为确保活动取得明显成效，一是成立了“主题活动”领导小组，结合本会实际，制订下发了“主题活动”的实施方案，并于3月中旬召开了全县“主题活动”动员大会。
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二是3-6月份县总工会机关全体干部带着“围绕企业生产经营遇到的困难和问题、我们工会能帮助解决哪些问题、职工有哪些希望和要求”等调研问题，分成2个工作组分别深入到全县各乡镇和县工业园区50多家企业进行调研，真真切切倾听他们的所思、所想、所求，真心实意为他们分忧解难，通过开展此次“主题活动”，在全县广大职工中产生了强烈反响，取得了明显成效。
三是按照活动的要求，要以维护职工利益和改善职工生活为重点，在4月份重点走访慰问了12户困难职工和2户省困难劳模，送去困难慰问金11000元。
4、为极大激发全县女职工的积极性、创造性。
2016工会年终总结
2016工会年终总结2016年工会年终总结一、回顾工会工作2016年是我们工会成立以来的第三个年头，也是我们工会迈出发展新步伐的一年。
在过去的一年里，我们积极组织各类活动，有效地发挥了工会的作用，为职工权益保障和福利改善做出了重要贡献。
二、加强权益保障工作作为工会的首要任务，我们坚持以职工的利益为核心，积极维护职工的合法权益。
我们定期组织开展职工劳动保障教育培训，提高职工的法律意识和维权意识。
同时，我们及时协调解决职工遇到的就业、工资、社会保险等问题，为职工争取到应得的权益。
三、改善职工福利待遇为了满足职工的需求，我们积极思考和努力工作，改进职工福利待遇。
我们与公司进行积极对话，争取到购买更优质、更具实惠的员工福利保险。
我们还举办了职工文化艺术节，给予职工们一个展示自己才艺的舞台，丰富了职工的业余生活。
四、丰富职工活动为了增强职工的凝聚力和向心力，我们丰富职工的业余文化生活。
我们不断举办各类文体比赛，如篮球比赛、足球比赛、象棋比赛等，让职工能在工作之余放松心情，享受运动的快乐。
我们还开展团建活动、志愿者活动等，让职工之间的友谊更加深厚。
五、加强组织建设为了加强工会的组织建设，我们深入贯彻落实工会工作条例，建立了健全的工会组织机构。
我们定期召开工会会员大会，推选了新一届工会委员会，增强了工会的凝聚力和影响力。
同时，我们注重组织委员会成员的培训，提高组织工作的质量和效率。
六、面临的挑战和下一步的工作在过去的一年中，我们取得了一些成绩，但也面临一些挑战。
下一步，我们将继续加强和改进工作，扎实推进权益保障和福利改善工作。
我们还将细化工会工作计划，增加工会活动的多样性和针对性，更好地满足职工的需求。
同时，我们也将继续加强工会组织的建设，培养更多优秀的工会干部，为职工提供更好的服务和支持。
总之，2016年对于我们工会来说是一个充实而有意义的一年，我们增强了自己的组织能力和服务意识，为职工创造了更好的工作和生活环境。
2016年工会工作总结范文
2016年工会工作总结范文2016年工会工作总结范文（一）加强民主管理召开十届一次、二次教代会，审议通过若干文本。
2016年8月5日，我校召开了十届一次教代会。
支委、副校长钱惠红同志宣读了十届教代会正式代表、列席代表名单，宣讲了《上海市中小学校教职工代表大会工作意见》若干条文，对新当选的教代表进行了业务培训。
本次会议审议通过了《上海市五三中学教职工考勤管理条例完善意见》、《上海市五三中学骨干教师考核奖励办法》、《上海市五三中学义务献血工作条例》等三个文本，此外，还开展了行政干部述职和民主测评工作。
2016年8月29日，我校召开十届二次教代会，主题是审议通过《一切为了师生的主动发展五三中学新四年发展规划》。
在此之前，我校工会干部参与了规划草案部分内容的制定工作，以后又在教职工大会上作了部分内容的解读。
学习、宣传条例，做好校务公开工作小结。
5月中旬，学校在校园网上挂出《上海市职工代表大会条例基础知识》，组织支部、行政、工会干部以及党团员、教代表等30余人认真学习并参与网上知识竞赛活动。
许多教职工也积极点击，参与到学习条例的活动之中。
9月，按照第三教育署工会要求，我校认真撰写了校务公开民主管理工作书面小结，对校务公开、教代会等民主管理制度的建制和运作情况作了实事求是汇报。
本学期开学初，我校在学校公示栏内张贴了教育收费情况表，便于学生、家长监督。
在校园网上新增了行政人员一周公出情况，以便于《五三中学教职工考勤管理条例完善意见》的贯彻实施，督促干部为群众做出榜样。
（二）推进素质工程拜师结对仪式与青年教师学习沙龙活动。
2016年9月6日中午，我校工会与政教处、教导处联合举行2016年度拜师结对仪式，工会主席陆文龙老师期望徒弟们虚心学习、尊重师傅，师傅们毫无保留地把自己精湛的教育教学技艺和长期积累的宝贵经验以及为人处世的方法传授给徒弟们，互相学习，共同提高。
青年教师学习沙龙活动始于2016学年度第二学期，学校党政工团联合举办这一活动旨在为我校青年教师提供一个学习、交流、沟通、畅谈的平台，每次活动都邀请了校内经验丰富的班主任老师、教学骨干、学校行政领导等优秀的教师们为青年教师介绍经验、讲述自己的教育教学成长故事，让我校的青年教师能在这个平台中汲取养料、快速成长。
2016年工会个人工作总结【可编辑版】
2016年工会个人工作总结2016年工会个人工作总结2016年工会个人工作总结2016年工会个人工作总结 2016年，在局领导的正确领导和工会主席的具体指导下，在工会所有成员的共同努力下，工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。
作为工会的一分子，为了更好的总结经验，鞭策自己，在全国全力学习贯彻党的十八大精神、总结全年工作、制定明年工作思路之际，将自己2016年的工作总结如下：一、提高认识，自我锤炼，努力提高自身素质，力求工作质量在原有的基础上有所创新和发展，时刻抓学习，认认真真的学，踏踏实实的学，在工作中学习，在学习中实践。
今年自己把学习党的十八大精神，学习相关业务知识，充实自己思想，提高自己业务素质当作一项重要的工作，结合工会实际情况，认真学习建立和谐社会的理论，参加工会组织的《工会法》、《劳动合同法》，《劳动合同法实施条例》学习，在学习中不断提高思想认识，增强实践工会理论的自觉性和坚定性，同时密切结合工会宣传工作的实际，制定工作计划，利用学到的理论知识和技能，反映实际工作中。
二、强化政治意识，群众意识，保持坚定的政治立场，政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力拥护党的方针政策，认真学习政治理论，领会十七大精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐；遵守局里各项规章制度和工会干事工作职责，认真学习工会相关业务知识，不断加强自身的道德修养和综合素质。
工会宣传工作要贴近群众而不能脱离群众，根植基层加强调查研究，切实掌握第一手资料，如实地了解情况，实事求是地反映问题，把职工中的好人好事进行宣传和推广，在掌握情况的基转有的放矢，有所作为。
三、强化阵地意识，充分发挥工会宣传舆论工具的作用，充分发挥工会宣传主阵地的作用，有意识地把新闻舆论工具变为反映公交时代风貌，宣传职工，树立典型的喉舌，同时和媒体合作。
四、爱岗敬业，创新工作在工作中，我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。
2016年管理处工会工作总结
一、加强工会组织建设，提高工会工作质量1.加强自身建设。
在党政领导的大力支持下，大力加强工会组织的自身建设，制定各项例会制度。
定期召开工会委员会会议、工会小组长会议，及时传达上级工会和的工作要求，积极探索工会工作新方法，建立健全了联系、服务职工群众的工作制度，推进了工会各项工作更加制度化、规范化，进一步增强了工会组织的凝聚力。
组织工会干部认真学习有关工会工作理论和法律法规，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好本职工作的理论素养和知识储备，提高了工会干部的组织能力、创新能力和实际工作能力。
2.积极开展“创先争优”活动。
按照“组织健全、制度完善、维权到位、运作规范、开拓创新、作用明显、职工信赖”的要求，深入开展各类“创先争优”的活动。
建立了以能力和业绩为核心的岗位成才评价和激励机制，大张旗鼓地表彰在创优活动中涌现出来的高技能人才，激发、调动了广大职工提高技能的积极性、主动性和创造性，进一步聚集了加快发展的共识和动力，使单位的各项目标和任务成为现实。
以“创建学习型组织，争做知识型职工”为载体，积极推进职工技术交流和技术协作，提高岗位技能素质，引领广大职工争做“创新能手”，争创“创新型班组”、“文明班组”，激发了广大职工获取知识、更新知识的积极性、主动性和创造性，增强了广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。
3.加强财务管理。
充分发挥工会经审委的作用，按照上级工会财务管理的要求，及时准确上缴各类工会经费，按时上报工会财务报表，“依法、遵章、规范”的“收好、管好、用好”各类工会经费。
二、发挥工会维稳职能，维护职工权益我工会履行工会职能，维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。
一是不断推进职工民主管理工作，加强劳动关系协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。
代表职工与单位行政方本着平等、合法的原则，进行协商。
二是督促有关部门完善和续签了员工的劳动合同，为员工合法权益提供保障。
三是将《劳动法》、《工会法》挂在内上，让职工学习，了解和掌握政策，提高自我维护意识。
工会2016年工作总结
工会2016年工作总结2016年是工会工作的丰收之年。
一年来，我们高度重视工作，积极履职，深入基层，精心组织各项活动，为职工群众谋福利、保权益，取得了一系列丰硕的成果。
一、深入开展群众性活动本年度，我们积极组织各类活动，深入职工群众，积极倾听他们的需求，为他们排忧解难，提供帮助。
首先，我们开展了职工之家建设项目，使得职工有一个温馨的休闲场所。
同时，我们组织了丰富多彩的文化活动，包括书画比赛、摄影展、歌咏比赛等，丰富职工的精神文化生活，增加心理底气。
此外，我们还积极组织了体育运动比赛，提倡健康生活方式，培养职工的团队协作意识。
这些活动不仅增进了职工之间的感情，还激发了他们的工作热情，更好地服务了企业的发展。
二、积极维护职工权益工会作为职工的代表，维护职工的权益是我们的重要职责。
今年，我们针对职工的实际需求，积极争取各项福利待遇。
我们与企业进行了多轮的工资谈判，确保了职工的正常工资发放，并适时增加了职工的薪资待遇。
同时，我们还努力争取了一系列的福利政策，如提供优质住房、健康保险等，为职工提供了全方位的保障。
我们还建立了投诉处理机制，及时解决了职工在工作中遇到的问题和困难。
通过这些努力，我们增强了职工的归属感，提高了职工的幸福感，有效地维护了职工的权益。
三、开展职工培训为了提高职工的素质和技能，我们开展了一系列的培训活动。
我们组织了技能培训班，提供了专业技能和知识的学习机会。
同时，我们还举办了岗位培训班，帮助职工更好地适应工作环境和要求。
我们还邀请了专家学者进行讲座，提供职业规划和发展的指导，使职工对自己的工作有更清楚的认识和规划。
通过这些培训活动，我们增强了职工的专业能力，提高了职工队伍的整体素质。
四、积极推动企业文化建设今年，我们着力推动企业文化建设，营造了浓厚的企业氛围。
我们组织了各种形式的文化活动，包括企业节日庆祝、文化展览、讲座等。
我们通过这些活动，弘扬了企业精神，传递了正能量，增强了职工的凝聚力和归属感。
2016单位工会工作总结范文
2016单位工会工作总结范文单位工会一年的工作就要结束了，是时候进行工作总结了，下面就是YJBYS为大家整理的2016单位工会工作总结范文,仅供参考!篇一：2016单位工会工作总结范文20**年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在公司全体员工的大力支持与积极配合下，工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初制定的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展建功在企业、和谐促发展主题活动，推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一定的成绩。
现将一年来的工作开展情况汇报如下：一、加强政治理论学习，提高工会干部素质为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的六有员工队伍，在公司领导的亲切关怀下，工会与行政密切配合，积极开展技术业务培训等活动，利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。
针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间了解新技术、新知识、新政策，并通过学习评比，促进员工自觉学习，争相用先进的文化武装自己，用先进的知识填充自己，用先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学习走向正规。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使企业更好地抓住机遇，迎接挑战;()开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动公司持续健康发展。
三、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。
工会围绕着公司劳动竞赛活动的目标要求，积极做好员工思想教育工作，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。
工会年终工作总结2016
工会年终工作总结2016导读：本文是关于工会年终工作总结2016的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！【范文一：工会年终工作总结】XX年，局工会紧紧围绕交通运输中心工作，按照年初工作计划和局党委对文明城市创建的部署要求，实施“六新六建”，为推进通江达海目标，推进文明城市创建作出了积极贡献。
现将工会一年来的工作情况总结如下：一、探索新机制，建强基层1、试点民主直选工会主席。
我们主动深入基层工会，在2次调研的基础上，选取亨通公司作为试点单位，多次与公司领导和党组织书记进行交谈勾通，并达成一致共识。
经过充分准备，各方面条件业已成熟，最近一段时间，试点工会主席民主直选工作将会展开。
2、抓牢基层工会规范化建设。
重点开展“示范工会”、“先进工会”、“达标工会”三个类别的创建。
制定了创建活动的实施方案，明确了年度创建工作计划。
各基层党组织把创建“示范工会”等纳入党建工作目标和达标评先内容，统一部署、检查和考核。
局工会加强对基层工会的指导，注重总结和推广典型经验，通过分类指导、示范带动，推动创建活动广泛深入地开展，以创建促基层工会规范化建设。
到年底全系统13家基层工会全部达标，建成2家示范工会，4家先进工会。
3、创新工会组织运行工作格局。
一是完善“党建带工建，党工共建”工作格局。
具体落实在三个方面：思想共建，组织共建和活动共建。
创新党工共建，在工作思路上，切实维护职工的合法权益。
在工作方法上，把工会干部的培训纳入干部培训规划。
在工作载体方面，大力建设职工之家。
二是建立基层工会主席述职述学制，分上半年和下半年分别开展。
三是做好工会女职工工作，推进女职工读书活动、关爱行动。
二、拓展新领域，建功立业1、积极评选劳模。
精心做好20XX年交通运输系统劳动模范评选活动工作，组织评选出20XX年度交通运输系统10名劳动模范并组织召开了劳动模范事迹报告会。
会上来自全系统不同战线的劳模受到了表彰，4名劳模代表作了先进事迹报告。
2016年公司工会工作总结
*****股份有限公司2016年工会工作总结今年在集团工会及公司领导大力的支持下，****工会紧紧围绕企业发展目标，按照集团的工作规划，结合自身特点，充分调动员工的聪明才智，组织引导员工积极参加工会开展的活动，推进企业文化建设，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了的各项工作任务，以下是本年度公司工会工作总结：一、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用今年集团公司对****的薪酬管理体系进行了大的调整，员工负面情绪滋生。
公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大员工明白公司的发展方向及面临的困难，树立危机意识、节约意识，转变工作态度，为公司持续、稳定发展寻找对策。
同时在集团公司领导下,****公司积极开展劳动竞赛活动。
活动开始就成立竞赛小组，制定竞赛计划，各部门任务目标明确。
竞赛从业务开拓、合同风控、货款回笼、费用控制等几个方面展开，专人专管，按月考核检查。
截止11月底，我们已同步完成了竞赛目标及公司年度目标。
二、开展益于员工身心健康的文娱活动，增进员工感情交流。
工会以员工活动中心为文化阵地，坚持用丰富多彩的文体活动，丰富员工的业余生活，增强公司凝聚力和向心力。
1、利用有限的场地和经费，我们和**兄弟单位一道将原*楼食堂的兵乓球活动场地环境进行改善，解决了空调滴水地滑的问题，增购了挡板、练习球、捡球器，提高了大家参加活动的积极性，锻炼了身体和意志，同时也增进了兄弟单位之间的感情交流。
2、根据集团通知，我们积极组织员工参加集团工会举办的“庆国庆”员工双百分比赛，加强了与集团同事之间的交流与沟通，增进相互之间的了解，为今后工作协作打下良好的基础。
3.2016年7月1日，是伟大的中国共产党成立95周年纪念，为此****组织了平江红色教育活动，组织全体员工参观了平江起义旧址，在学习党的光辉历史中得到了深深的洗礼，提高了大家的使命感和责任心。
三、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力公司工会以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”。
2016年度工会工作总结
2016年度工会工作总结2016年度工会工作总结【篇1】按照集团公司工会和公司党委的工作安排，一年来，经过公司全体专、兼职工会干部的共同努力，公司工会工作取得了令人满意的成绩。
主要工作情况如下：1、在开展群众性经济技术创新方面。
一是积极组织参加集团公司开展的以保产值、保工期、保安全、保质量、强管理、增效益、塑形象为主要内容的“夺冠军、争先进”劳动竞赛。
同时，配合行政在二季度组织了“大干八十天”，在四季度组织了“大干六十天”掀起施工生产高潮的劳动竞赛活动。
二是开展了劳动模范和先进人物的培养、选树、宣传工作。
对总公司劳模×××进行了一次现场走访，做了向更高层次推荐的准备工作;下半年，收集整理了商周项目部测量工×××事迹，通过集团公司向总公司推荐劳模。
三是配合开展安全生产宣教工作，组织参加了全国劳动保护知识竞赛和总公司安全知识竞赛活动，各单位上报答卷800余份。
2、在加强企业民主管理方面。
一是按期召开公司的职代会，落实了职代会的各项职权，做到了应该提交职代会的事项，均提交到了职代会讨论、审议、通过。
二是继续抓了厂务公开工作。
利用职代会、职工大会、公示栏、公开栏、公司网络办公平台等形式，对需要公开的事项进行了公开，增强了公开的时效性和广泛性。
3、在职工权益保障工作方面。
一是落实“三不让”承诺工作。
转发了集团公司落实“三不让”承诺的实施办法，并对我公司落实“三不让”承诺做了具体规定，建立了落实“三不让”承诺专项资金。
对困难职工进行了调查摸底，确定26个特困职工家庭(一级建档)，起草了《“三不让”资金大病补助办法》，开展了“金秋助学”活动。
截至年底，共有21人享受了大病医疗补助，补助金额××万元;资助困难职工子女上学28人，资助金额××万元;获得生活救助的69人，救助金额××万元。
二是开展了冬送温暖夏送清凉活动。
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工会2016年工作总结
2016年是实施“十二五”规划承上启下、迎接党的十八大胜利召开、推进当阳科学发展、跨越发展的关键之年。
淯溪镇工会按照市总工会的工作部署和镇党委、镇政府的中心工作安排，深入贯彻科学发展观，团结动员广大职工围绕淯溪的“工业强镇、文化兴镇、生态美镇”的工作目标，强力推动“两个普遍”，增强工会帮扶维权，推进服务型工会建设，开拓创新，克难奋进，各项工作取得较好成效。
一、落实会议精神，制定工作要点
全面贯彻落实党的十七届六中全会、市第七次党代会精神，认真学习落实市总工会五届九次全会和全市工会工作会议精神。
我们及时向镇党委传达汇报了全会精神，并结合全镇实际，认真研究制定了今年镇工会工作要点。
同时，在4月2日召开的全体国家机关干部，村、镇直单位、企业负责人会议上，我们就市总工会会议精神的贯彻落实和今年的工会工作进行了专题安排部署。
同时将《镇工会工作要点》及《劳动竞赛方案》下发各企业负责人和工会主席。
二、开展活动竞赛，激发职工活力
在企业、事业单位中中积极开展劳动竞赛、文体活动，提高职工的技术水平，活动职工的身心，激发职工的创造活力，创造浓郁的文化氛围，使职工紧密的团结在企业
中。
一是开展职工技能竞赛。
清阳环保建材有限公司、广源生物科技发展有限公司、永发煤业、红旗煤矿、白石煤矿、发权星星建材厂、安诚化工等10多家企业共组织200多名职工开展职工技能比赛。
二是组织13家企业共37个班组711名职工参加“安康杯”竞赛。
三、组织文体活动，关爱职工身心
工会不仅要关心职工的权益还要做到关爱职工的身心健康，组织职工参与各类文体活动。
一是组织清阳建材20多名职工参加元旦方阵长跑。
同时还有5人参加个人组比赛，分别获得女子组第5名与女子组第2名。
企业开展文体活动。
鼓励员工积极参与，清阳环保建材有限公司工会多次利用业余时间组织乒乓球、歌唱等活动，职工踊跃参加。
二是三八妇女节，组织10多名女职工外出海南三亚旅游。
三是参与协办由当阳市总工会组织举办的“文化惠民生，致敬劳动者”文化汇演活动，永发煤业给演出赞助20万元。
四是5月8日，淯溪镇工会协助镇党委镇政府举办了长坂歌会淯溪分会场的歌唱比赛。
工会组织各单位选送节目，职工踊跃参加节目演出。
共有52人参加比赛，3人参加当阳举行的复赛，2人参加决赛，分别获得二等奖和优秀奖。
五是组织镇机关青年干部组团参加由当阳市委组织部、当阳市团委举办的青年干部交流会，获得各方面的好评。
六是组织2名职工参加当阳市总工会举办的“当好主人翁，永远跟党走”
职工演讲比赛。
四、建立健全制度，推进基层工会建设
大力推动“两个普遍”，增强基层工会活力。
一是认真落实中央、省、市有关精神和《当阳市人民政府关于推进企业工资集体协商工作的意见》，在企业开展工资专项集体合同签订活动，强力推动企业普遍签订集体合同，开展工资、劳动、女职工权益等专项集体合同的协商。
今年，企业单独签订集体合同7份，覆盖各类企事业单位7家，覆盖职工197人。
在面对未建立工会或企业工会弱小的情况，镇工会建立“上代下”制度，以镇工会代替企业工会，代表企业职工同企业签订集体合同，切实保障职工的各项合法权益。
二是推动企业普遍建立工会组织。
在职工数不足以组建工会的情况下，我们以企业经营范围来划分，组建淯溪镇农资经营行业联合工会，进一步扩大工会组织对企业的覆盖面，提高职工的入会率。
五、严抓信访维稳工作，维护职工权益
积极维护职工权益，狠抓维权工作。
今年，镇工会加强工会信息信访工作，力争做到及时发现、及时报告、及时协助镇党委、镇政府退散处理各项劳动争议和群众性事件。
一是4月中旬，淯溪镇自来水厂退休职工蒋茂忠、曹孙壁、杨万幸等人上访要求增加退休工资，经过镇政府及工会的调解，自来水厂同意给退休职工每月增加50元的退休工
3 / 6
资。
二是10月中旬，太阳堡煤矿，一名工人下井时不慎跌出候车，抢救不治身亡，镇政府、镇工会积极联系死者家属及煤矿领导层，通过协调，使双方很好的达成协议，由煤矿赔偿死者家属69万元。
三是深入企业班组，开展大走访活动。
走访清阳建材、广源生物、白石煤矿、柏树湾煤矿、安诚森工、方山超市、发权星星建材厂共7家企业，向他们赠送关爱箱，为基层职工送去工会组织的关怀和温暖，得到职工们的好评与赞扬。
四是联合镇安办开展安全生产月活动，深入矿山企业一线生产线，宣传安全生产知识，加强安全生产管理，保障职工的人身安全。
同时推荐8家煤矿企业的8名职工参与特聘煤矿安全群众监督员的选拔。
五是开展女职工安康保险活动，为5名女职工购买安康保险。
六、做好送温暖献爱心，积极帮扶困难职工
一是抓好困难职工的申报审核工作。
认真做好淯溪镇今年困难职工的调查核实和建档、录入上报工作，今年淯溪镇镇共核实上报困难职工20户。
同时，我们深入困难职工家庭，走访4户困难职工，积极开展走访慰问和扶贫济困工作。
二是做好了今年“金秋助学”活动的调查摸底、申报工作，让爱心惠及困难职工家庭学子，已申报淯溪镇洪锦村、中山村、联合村及淯溪河社区4户家庭的4名学子，给他们每人送去1500元助学金。
三是积极参与“阳光家园”建设，关爱农民工留守子女。
七、促进单位民主公开，增强职工的认同感
让职工了解单位，认同单位，做到积极参与单位的建设与发展，做到让职工与单位同呼吸共命运。
一是积极推荐清阳建材与白石煤矿2家企业参与当阳市建设和谐企业活动，并获得企业职工的大力支持与踊跃参与。
二是2月下旬，由淯溪镇政府牵头，淯溪镇工会组织镇直各单位及规模企业负责人及部分骨干职工前往天工实业、清阳建材、广源生物等企业进行参观考察，学习交流。
三是协助镇委镇政府召开淯溪镇在外创业成功人士迎春茶话会，向他们介绍淯溪的发展规划，吸引他们回到家乡投资建设。
八、加强学习培训，提升职工素质
今年淯溪民俗博物馆、文化站、图书馆及文化广场等职工活动阵地将逐步建设完成，为广大职工提供活动阵地。
这些职工活动阵地可以很好的对职工开展教育培训，开拓他们的视野，提升他们的学识，增长他们的知识面，不仅有助于他们更好更快的工作，还能使他们对工作提出更多更好的建议意见。
一是3月中旬，联合淯溪镇妇联，给广大的女职工举办了健康知识讲座，关爱她们的身体健康，关心她们的家庭生活。
二是5月中旬开展工会小组长培训，镇工会为加强企业工会的工作能力，对近年新成立的企业工会小组长9人进行了培训讲座，对他们进行形势政策、工会业务和维权法规等方面知识的培训，着力提高其政策水平和能力素
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质，进一步夯实工会基层基础工作。
三是组织镇卫生院、学校、幼儿园及部分企业开展《女职工劳动保护特别规定》的学习宣传，通过推动工会女工工作，增强了工会影响力。
四是联合淯溪镇人社所，组织召开淯溪镇专场招聘会，共有淯溪河社区、龙井村、春新村等10个村（社区）共计111人参加招聘会。
五是积极参与“道德讲堂”的建设，给职工进行讲课，以身边的人，身边的事，对职工进行教育培养。