大学生就业满意度调查方案

湖南城市学院

大学毕业生就业满意度

调查报告

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调查小组：小组成员：指导老师：

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调查问卷（样卷）大学生就业满意度调查报告

大学生就业满意度调查的调查方案调查目的：大学生就业是一种重要的民生工作，市场经济的发展带动了我国社会整体的迅速发展，高等学校招生规模不断扩大，毕业生数量逐渐增多，同时，就业问题也越来越凸显出来。近年来，大学生就业问题一直是社会关注的重点问题，高校避孕药生就业率有所提高，理工科学生较之文科学生就业率较高，然而就业满意度并没有得到很好的提升，这样的情况值得深思。

调查意义：（1）员工满意是企业最终用户满意的保证、员工满意度调查是内部管理改善的过程、员工满意度调查使员工成为企业的主人，通过大学毕业生就业满意度调查，为企业提供大学生对于就业满意度的影响因素，实现人才的保留和培养，帮助大学生更好的就业，实现企业与大学生双赢的局面。

（2）对于学校来说，在学生教育中可以起到指导作用，加强学生职业教育，为进一步深化我院毕业生就业制度改革，完善就业指导服务体系，努力提高我院毕业生就业工作质量和水平，更好地为毕业生和用人单位服务，反映出我院在毕业生就业工作服务、就业市场拓展、就业质量、教学培养模式等方面存在的问题。

调查对象：湖南城市学院、益阳医专、工艺美大08届参加实习毕业生调查单位：湖南城市学院、益阳医专、工艺美大08届所有毕业生调查地点：湖南城市学院、益阳医专、工艺美大调查时间：①^一周：设计调查问卷

②十二周：实地调查，发放问卷，收集调查资料

③十三周：调查资料审核、分组，汇总

④十四周：撰写调查报告

实施计划：

1、调查方式方法：⑴调查方式：抽样调查，对08届3700毕业生中抽取5% 的学生进行调查。

第一：确定各院系样本数量，样本数量=院系毕业生？5%

第二：将班级按无关标志排队，确定样本班级，每个样本班级抽取的样本学生不超过5人。

第三：按随机原则从样本班级中抽取样本学生。

⑵、调查方法：问卷调查、个别访谈、召开座谈会具体操作: 2、调查问卷分工

调查内容: