经济责任审计评价指标
经济责任审计评价指标
经济责任审计评价指标经济责任审计是一种对组织内部财务活动进行全面审查和评估的过程。
在这个过程中，评价指标被广泛应用于衡量组织的经济绩效和责任履约能力。
本文将介绍一些常见的经济责任审计评价指标，并解释它们的重要性和用途。
一、财务健康状况评估指标1. 资产负债比率：资产负债比率可以衡量组织负债的相对规模。
通过将总负债除以总资产，可以评估组织的财务健康状况。
较低的比率表示组织财务风险较低，具有较强的偿还能力。
2. 流动比率：流动比率是用来评估组织偿付短期债务能力的指标。
它通过将流动资产除以流动负债，得出一个比率。
较高的比率表明组织具有较强的短期偿付能力。
3. 盈余保留率：盈余保留率是指组织将利润重新投入业务以增加净资产的比例。
较高的盈余保留率表明组织具有较强的盈利能力和资本积累能力。
二、效率评估指标1. 固定资产周转率：固定资产周转率指的是组织每年销售收入与平均固定资产净值的比率。
较高的比率表示组织有效地利用了其固定资产，提高了生产效率。
2. 存货周转率：存货周转率用于衡量组织每年销售收入与平均库存值之间的关系。
较高的周转率表示组织能够快速转化存货为销售，减少了库存积压。
三、盈利能力评估指标1. 净利润率：净利润率是指组织净利润与总收入的比率。
通过评估净利润率，可以了解组织盈利能力的强弱。
较高的净利润率表示组织在销售和成本控制方面表现良好。
2. 毛利率：毛利率是指组织销售收入与销售成本之间的差额与销售收入的比率。
较高的毛利率表示组织能够有效控制成本，实现更高的盈利能力。
四、风险评估指标1. 资本回报率：资本回报率用来衡量组织每单位投入资本所获得的收益。
较高的资本回报率表示组织能够有效地利用资本，实现更好的经济效益。
2. 负债比率：负债比率是指组织负债总额与所有者权益总额之间的比例。
较高的负债比率表示组织存在较高的财务风险，容易受到债务压力的影响。
总结：经济责任审计评价指标在评估组织经济绩效和责任履约能力方面起着至关重要的作用。
试论村干部经济责任审计的重点内容评价指标和原则
试论村干部经济责任审计的重点内容评价指标和原则试论村干部经济责任审计的重点内容、评价指标和原则论村干部经济责任审计的核心内容、评价指标及原则近年来，部分地区审计部门和乡镇农业经济管理中心通过开展村干部经济责任审计，奏响了新农村发展与稳定的和谐音符，在保护集体资产、维护农民权益、化解农村矛盾和规范涉农资金使用等方面发挥了积极作用。
但是现阶段村干部经济责任审计的预期与实际效果差距仍然较大，没有像党政领导干部和国有及国有控股企业负责人经济责任审计一样形成规模，成为常规工作。
主要原因是审计的重点不够突出、评价不够规范，影响了村干部经济责任审计的结果利用。
一、村干部经济责任审计的重点内容1.专项资金、重点物资的管理和使用情况。
主要包括中央和地方财政对农村的政策扶持资金、转移支付资金和各级政府部门捐赠的资金、物资。
重点应关注各类资金是否按照规定用途使用，资金发放是否及时，实物资产管理是否到位，是否存在违规使用、截留、挤占、挪用涉农专项资金等问题。
2.债权债务情况。
主要包括举债是否经过村民代表大会讨论通过，举债过程是否符合规定程序，体现村民意志，是否存在以兴办公益事业为由擅自高息借款，是否擅用集体资产为他人贷款提供抵押和担保，从而引发新增债务，对以前年度债务是否及时解决等。
3.资源转让和发包、承包情况。
主要包括水面、草原等资源型资产发包是否采取招标、拍卖和公开协商等法定方式，发包、承包价格是否合理，程序是否合规，合同是否规范，取得的收入是否及时回收入账并按照规定用途使用，有无长期应收未收形成账外资金和个人侵吞等。
4.任期内完成经济责任目标。
主要包括农村集体收入、农民人均收入、村级经济发展、招商引资等指标是否达到任期目标，农村基础设施建设是否按期完成，集体资产是否保值增值，资产负债率是否平稳下降，集体资产和财务管理制度是否健全和落实到位，重大经济决策事项是否符合民主决策程序，是否有违反规章制度、给集体造成重大损失的行为。
构建经济责任审计评价指标体系的思考
构建经济责任审计评价指标体系的
思考
随着市场经济的迅速发展，对企业的经济责任也越来越重视，经济责任审计评价已经成为企业重要的经济管理手段之一。
但是如何构建一个能够科学、全面、合理地评价企业经济责任的指标体系，是亟待解决的问题。
1.评价指标的选择评价指标是评价工作的重要基础。
我们
应该选择那些具备权威性、可操作性和适合本企业的指标。
比如，我们可以从财务、税收、利润等角度来全面测算企业的经济责任，但是这些指标也应该尽可能地与企业的实际情况结合起来。
2. 指标的分类将指标按照不同的经济活动进行分类，可
以更加细化地分析企业经济责任的履行情况。
比如，可以分为生产经营活动、财务活动、人力资源活动等。
3. 权重的确定不同指标在企业经济责任中的重要程度不
一样，因此我们需要在衡量指标的同时，给予不同指标相应的权重，以更加准确全面地衡量企业的经济责任履行情况。
4. 数据的收集和分析数据的收集是评价工作的基础，可
以通过企业信息化管理系统、会计报表、存货和设备清单、销售合同等多种渠道获得。
通过数据的分析和比对，可以更好的评价企业的经济责任。
5. 反馈与总结将评价结果直观的呈现给企业管理层，让他们清晰的了解自己在经济责任履行方面的状况，及时对问题进行整改。
同时总结和改进评价指标和方法，持续提高企业经济责任的履行水平。
综上所述，构建经济责任的评价指标体系是一项复杂而又必要的工作，但是只有建立起一个完整的评价指标体系，才能更好的评价企业的经济责任履行情况，保障企业经济发展的长期性和可持续性。
经济责任审计的审计评价标准(一)
经济责任审计的审计评价标准(一)经济责任审计的审计评价标准经济责任审计是指对国有企事业单位中领导干部和会计人员在财务方面的行为进行审计，以评价其经济责任履行情况。
经济责任审计评价标准是评价经济责任审计质量的重要指标，下面列出了几个评价标准。
一、审计程序的合理性审计程序的合理性是指审计人员在审计过程中是否按照合理的程序进行审计，包括审核财务报表、检查票据凭证、核查账簿记录等。
•审计人员是否按照审计程序进行审计？•审计程序是否有效？二、审计实质性检查的充分性审计实质性检查的充分性是指审计人员是否进行了充分的实质性检查，以发现财务报表中可能存在的重大差错或舞弊行为。
•审计人员是否进行了充分的实质性检查？•审计人员是否对质量有重大问题的审计事项进行了重点关注？三、审计结论的准确性和完整性审计结论的准确性和完整性是指审计人员对审计发现的问题提出的审核结论是否准确和完整。
•审计结论是否准确？•审计结论是否完整？四、审计报告的规范性和真实性审计报告的规范性和真实性是指审计人员在编写审计报告时是否严格按照规范的格式编写，并提交真实的审计结论。
•审计报告的格式是否规范？•审计报告的内容是否真实？五、经济责任审计的时效性经济责任审计的时效性是指审计人员在规定的时间内完成经济责任审计，并及时编制审计报告。
•审计人员是否按照规定时间内完成审计？•审计报告是否及时编制和提交？六、重点审计事项的审计深度和广度重点审计事项的审计深度和广度是指审计人员在审计过程中是否对重点审计事项进行深度和广度的审计。
•审计人员是否对重点审计事项进行了深入的审计？•审计人员是否对重点审计事项的相关领域进行了广度的审计？通过对这些评价标准的考核，可以评价经济责任审计的质量，确保审计工作的科学性和规范性，使审计工作更加准确、有效、可靠。
七、信息公开和跟踪整改情况的及时性信息公开和跟踪整改情况的及时性是指审计人员在完成审计工作后是否及时公开审计报告，并跟踪整改情况。
经济责任审计评价指标现状与分析
一 陈 宋 生
一
、
企 业 业 绩 评 价 指 标 的 演 变
中长 期 激 励 。 年度 薪酬 分 为基 薪 和绩 效 年 薪 两 个 部 分 。
２０ ０ ６年 国 资 委 修 订 了 《中 央企 业 负 责 人 经 营 业 绩
考 核 暂 行 办 法 》， 循 “ 照科 学 发 展 观 的要 求 ， 动 企 遵 按 推 业 提 高 战 略 管 理 、 自主 创 新 、资 源 节 约 和 环 境 保 护 水 平 不 断 增 强 企 业 核 心 竞 争 能 力 和 可 持 续 发 展 能 力 ” 的 原 则 ； 到 业 绩 上 、 酬 上 ； 绩 下 、 酬 下 ， 把 业 绩 做 薪 业 薪 并 考 核 结 果 作 为 职 务 任 免 的重 要 依 据 。
投 资 报 酬 率 为 核 心 的 企 业 业 绩 评 价 方 法 体 系 。 考 核 上 淡 化 产值 指 标 ， 化 经 济 效 益 指 标 。１９ 强 ９ ３年 财 政 部 公 布
则 、 展 性 原 则 。评 价 分 为 企 业 财 务 绩 效 定 量 评 价 和 管 发
理 绩 效 定 性 评 价 两 部 分 。 根据 评 价 时期 的不 同 ， 业 综 企 合 绩 效 评 价 又 分 为 任 期绩 效评 价 和年 度 绩 效 评 价 。 价 评
局 颁 布 的 《 进 工 业 经 济评 价 考 核 指 标 实 施 方 案 》 仍 改 中 体 现 出浓 厚 的 计 划 经 济 色 彩 。
第 二 阶 段 ：财 务 业 绩 评 价 指 标 体 系 的 建 立 （ ９ ３ １９
年 — — １９ ９ ７年 ） ，
１９ ９ ２年 邓 小 平 南 巡 讲 话 ，９ ３年 中 央 中 央 通 过 《 １９ 关 于 建 立 社 会 主 义 市 场 经 济 体 制 若 干 问 题 的决 定 》， 式 正 提 出 构 建 现 代 企 业 制 度 ， 布 了《 司法 》 探 索 构 建 以 颁 公 ．
经济责任审计评价指标体系应包括的内容
3 效 益 性 评 价 指 标 ：分 为 好 较 好 般 较 差 四 个 等 次 好 等 次 的标 准 为效 益 审计 结 果 达 到 评 价标 准 指 标 的 9 0 ％ 以
、 、
、
。
干 部来分 类 设 置 还 应 按 照 市 县
、
区主
要 领 导 和 部 门负 责 人 来 设 置 不 同 的 评 价
领 导 干 部 任期 内
。
料 或 提 供 不 真 实 资料 导 致 审计 人 员 无
。 ，
行使
一
系列 权力 就应 承 担 相 应 的责任
、
法进行职业判断的
、
一
。
2
分 类设 置 原 则 为 了便 于 评 价 要
。
。
根 据 审计 对 象 的 特 点 来 分 类 设 置 评 价 指
标
。
不 但按 党政领导 干部 和企 事业 领 导
国有 资产保 值 增 值评 价 指 标 为
、
置 按 同级 同类 的指 标 对 比 又 要 设 置 按 时 间上 的过去 现 在 将 来 的指标 对 比 5 定 性 与定 量 相 结 合 的原 则 为便
、
实现 控 制 目 标 没 有 出 现 内部 管 理 控 制 问 题 ：基 本 有 效 等 次 的 标 准 为 内控 制 度 健 全 但 有关 人 员 的控制能力有 定 差距 或不 能 全 面 执 行 内控 制 度 没 有 出 现 重 大 控 制 漏 洞 基 本 实 现 控 制 目 标 ：无 效 等 次 的 标 准 为 内控 制 度 健 全 但 没 有 配 备 具 有 相 应 资格 的 控 制 人 员 出 现 重 大 违 纪 违 规 问 题 没 有 实 现 控 制 目标 第 五 类 ：重 大 决 策 事 项 评 价 指 标 对 重 大 经 济决 策 般 从 决 策 程 序 的 规 范性 及 决 策执 行 的 有 效 性 两 个 方 面 作 出评 价
内部经济责任审计评价指标及标准
经济责任审计评价指标及标准一、财务收支真实、合法及效益情况（一）财务状况真实合法性评价企业财务状况的真实合法性应将资产、负债、所有者权益失真率作为基本指标，将表示资产负债表具体项目差错水平的失真率作为修正指标，以全面反映企业财务状况的真实合法情况。
1．评价指标资产失真率=|本次审计确认的资产净调整额|÷报表反映的资产总额×100%负债失真率=|本次审计确认的负债净调整额|÷报表反映的负债总额×100%所有者权益失真率=|本次审计确认的所有者权益净调整额|÷|报表反映的所有者权益总额|×100%资产负债表项目失真率=|本次审计确认的某项目净调整金额|÷|该项目金额|×100%2．评价标准—1—分别计算三个失真率，按以下方法进行评价。
当某几个资产负债表项目有重大差错，但未能引起资产、负债、所有者权益总额的变化时，应计算资产负债表项目失真率修正评价结果。
当三个失真率均≤5%时，资产负债表项目失真率均≤10%时，确认为会计报表真实地反映了企业财务状况；当三个失真率均≤5%时，而某个资产负债表项目失真率>10%时，确认为会计报表基本真实地反映了企业财务状况；当5%<三个失真率数值较大者≤10%时，确认为会计报表基本真实地反映了企业财务状况；当三个失真率中任意一个>10%时，确认为财务状况不真实。
（二）经营成果真实合法性收集任期内各年审计资料，根据各年确认的利润总额调整数和报表反映的利润总额，计算出任期内各年的利润总额失真率和平均利润总额失真率。
1．评价指标平均利润总额失真率=∑各年利润总额失真率/年数其中：某年利润总额失真率=|∑历次审计确认的当年利润总额净调整额|÷|当年报表反映的利润总额|×100%2．评价标准—2—分别计算各年的利润总额失真率和平均利润总额失真率，以平均利润总额失真率作为基本评价依据，选择各年利润失真率中最大的利润总额失真率作为辅助评价依据。
经济责任审计评价指标体系存在的问题分析
经济责任审计评价指标体系存在的问题分析【摘要】本文针对经济责任审计评价指标体系存在的问题进行分析。
在介绍了该主题的背景和研究意义之后，对经济责任审计评价指标体系的定义与作用进行了阐述。
然后重点分析了现有指标体系存在的问题，包括缺乏全面性与客观性、缺乏实用性与可操作性以及缺乏科学性与准确性。
结尾部分提出了解决问题的建议，强调了完善指标体系的重要性。
文章内容系统完整，深入浅出，有益于加深对经济责任审计评价指标体系问题的认识，促进相关领域的研究和实践。
【关键词】经济责任审计，评价指标体系，问题分析，全面性，客观性，实用性，可操作性，科学性，准确性，解决建议。
1. 引言1.1 背景介绍经济责任审计评价指标体系存在的问题分析引言经济责任审计是指对单位领导干部和财务人员在财务管理、使用和监督过程中的经济责任履行情况进行审计监督的工作。
经济责任审计评价指标体系是对经济责任审计工作进行评价和监督的重要工具，通过对指标体系的设计和应用，可以有效评估单位领导干部和财务人员的经济责任履行情况，发现问题、改进管理。
随着经济社会的不断发展，经济责任审计评价指标体系也面临着越来越多的挑战和问题。
在实际应用中，一些指标体系存在不足和局限，影响了经济责任审计的质量和效果。
有必要对现有的经济责任审计评价指标体系进行深入分析，找出问题所在，提出改进建议，以提高审计工作的效率和效果。
本文将对现有经济责任审计评价指标体系存在的问题进行分析，探讨其产生的原因，并提出解决建议，旨在为完善经济责任审计评价指标体系提供参考和借鉴。
1.2 研究意义经济责任审计评价指标体系的研究意义在于为经济责任审计提供科学依据和指导，进一步完善和提高经济责任审计评价工作质量。
经济责任审计评价指标体系的建立可以加强对各类经济责任审计工作的规范化和标准化，提高审计评价结果的客观性和可比性，有利于加强对领导干部和公职人员的监督和管理。
经济责任审计评价指标体系的研究还可以推动经济责任审计工作向规范化、科学化、专业化方向发展，提高经济责任审计的工作效率和水平，为国家建设和社会发展提供有力支撑。
荣县审计局探索经济责任审计评价指标
３开展此项工作的艰巨性 由于我 国的市场经济体 ． 制 尚不成熟 ， 目前正处于产业重组 、 调整 的关键时期 。 在
这 种 新 形 势 下 ． 何顺 应 历 史 的 潮 流 ， 择 正 确 的 发 展 如 选
够生存 和发展 ， 就必 须站在战略 的高度上 ， 进行科学 管
理 ， 到 知 已 知 彼 ， 先把 握 正 确 的 方 才 能 通 过 有 效 的 控 制 取 得 卓 越 的 竞 争 优
势。而这种优 势若能加以保持 ． 企业 就能在市场 上 占有
南 溪 县 审计 局 切 实 加 强 退 休 干部 服务 工 作
近年来 ， 南溪县审计局切实把关心爱护退休同志工作 落到实处 ， 深受退休干部赞扬。其措施： 一是建立做好在职 职工联系退休 干部工作制度 。该局高度重视退休干部工 作， 把退休干部工作纳入办公室工作考核 ， 实行 “ 一对一” 的联 系（ ： 即 一位在职职工联系一位退休干部 ）每逢 “ ： 七 “ 阳”“ 重 、 元旦 ”“ 节 ” 、春 ，局 党组 织都要 召开 退休 干部 座 谈会 进行 慰 问 ， 走 到他 们 家 中 ， 他们 面 对面 、 贴 心 并 与 心 地 交流 ， 了解 和帮助 他们 解 决生 活 中 的实际 困难 。二 是建 立邀请退休干部列席局内重要会议制度 凡是局内召开重 、 要会议 ， 都要邀请退休干部代表参 加 ， 倾听退休 干部对审 计工作 的意见和建议 ， 并及时 向退休 干部宣传 、 讲解新的 审计法律法规和重大审计政策 。 三是建 每年为退休干部 进行体检制度。时刻把退休干部的健康情况挂在心上， 每 年组织退休干部进行体检 ，使退休干部做到有病早治疗 、 无病早预防。四是建立每年为退休干部购买基本医疗保险 和高额保险，并保证退休工资及时足额发放到他们手中。 五是为退休干部订阅报刊杂志。 按照退休干部报刊征订要
经济责任审计评价指标体系的构建
经济责任审计评价指标体系的构建【摘要】经济责任审计评价指标体系的构建是企业经济管理中的重要组成部分。
本文从背景介绍、研究目的和研究意义入手，探讨了经济责任审计评价指标体系的构建概述、核心指标的选择与设定、指标体系的权重分配、指标体系的实际应用以及改进和优化等内容。
通过构建该指标体系，可以更全面地评估企业的经济责任履行情况，提高管理效率和决策质量。
本文总结了经济责任审计评价指标体系的构建成果，展望了未来研究方向，并对整个研究进行了总结。
该研究将为企业经济管理提供有益的参考，推动经济责任审计评价指标体系的不断完善和发展。
【关键词】经济责任审计、评价指标体系、构建、核心指标、权重分配、实际应用、改进优化、成果、未来研究方向、总结。
1. 引言1.1 背景介绍经济责任审计是指对企业经济责任履行情况进行审计的一种特殊审计形式，是企业内控的一种重要组成部分。
随着社会经济的不断发展和企业经济活动的日益复杂化，经济责任审计的重要性愈发凸显。
现有的经济责任审计评价指标体系存在一些问题，如指标不够全面、权重分配不够合理等，需要进行进一步的完善和优化。
构建一个科学合理的经济责任审计评价指标体系，对于提高企业内控水平、规范经济活动、保障企业经济责任的履行具有重要意义。
本文旨在通过对现有指标体系的研究和分析，构建一个综合全面、科学合理的经济责任审计评价指标体系，以提高企业经济责任审计的效能和效果。
通过本研究的开展，不仅可以为企业提供更有效的内控工具，还可以为相关部门和机构提供更科学的经济责任审计评价指标体系，推动我国经济责任审计事业的发展和提升。
1.2 研究目的研究目的是为了建立一个科学合理的经济责任审计评价指标体系，以提高审计工作的准确性和有效性。
具体目的包括：一是明确经济责任审计的目标和范围，确定需要评价的关键指标和要素；二是通过对核心指标的选择与设定，确保评价指标的全面性和客观性；三是通过权重分配，体现各项指标在评价中的重要性，确保评价结果的可信度和科学性；四是通过实际应用，验证评价指标体系的有效性和实用性，为经济责任审核提供科学依据；五是通过不断改进和优化，提高评价指标体系的适用性和适应性，使其更好地服务于经济责任审计工作。
最新 经济责任审计评价指标体系-精品
领导干部经济责任,是指审计机关依法对被审计者履行经济责任的情况进行检查的活动。
随着中办、国办两个暂行规定及其实施细则的颁布实施，经济责任审计步入了一个崭新的发展阶段。
从审计实践和审计结果利用的角度看，建立一套科学合理的审计评价指标体系是非常必要的，它对于客观公正地评价领导干部的工作业绩和界定经济责任，防范审计风险，实现审计目标和进一步深化经济责任审计工作都具有重要的理论和现实意义。
▲▲ 一、经济责任审计评价的概念经济责任审计评价是对被审计单位经济责任人任职期间的财政、财务收支及相关经济责任进行审计后，在审计结果报告中对其应负的经济责任进行的评述。
领导干部经济责任审计评价是领导干部经济责任审计的核心问题,如何确定审计评价的内容是事关经济责任审计工作成败的关键。
▲▲ 二、经济责任审计评价指标体系的建立 ?(一) 审计评价应遵从的原则 1.权责对等的原则。
权责对等是职级设计的基本要求，是构建经济责任审计评价指标体系的基本出发点和落脚点，权是领导干部实施管理职能的基本权力，责是在行使权力过程中应承担的责任，权责是相辅相成的一个整体，任何片面的理解都会导致错误的出现。
有权无责会导致权力的滥用，有责无权就无法使权力落到实处。
经济责任审计评价指标不能是有权无责，从而造成评价的缺位；也不能有责无权，导致评价越位。
权责对等原则设置指标体系是全面、客观公正地评价领导干部的基本要求。
2.相互协商、和谐统一的原则。
经济责任审计的目的是为了加强对领导干部的管理和监督，促进领导干部勤政廉正，全面履行职责。
为了加强对经济责任审计工作的指导和协调，确保经济责任审计工作的顺利实施，从中央到地方普遍建立了由纪检、监察、组织、人事、审计等部门参加的经济责任审计联席会议制度。
特别是近几年，随着经济责任审计工作的普遍深入开展，联席会议办公室的工作重要性日益显著，各级领导都非常重视。
因此，经济责任审计工作并非审计机关单独的业务工作，无论是审计项目的确定、审计计划的落实和审计结果的利用都必须充分发挥联席会议制度的作用，体现各联系单位的职能发挥。
经济责任审计的评价内容
经济责任审计的评价内容及应注意的问题……..领导干部经济责任审计,是指审计机关依法对被审计者履行经济责任的情况进行检查的活动。
领导干部经济责任审计评价是领导干部经济责任审计的核心问题,评价的基本原则是实事求是、客观公正,评价的依据是审计查实会计报表数据及其经济活动情况,评价的标准是国家的法律法规、财务会计制度以及单位的章程、合同、预算、计划等。
恰如其分的评价不仅可以为组织人事部门监督、考察使用干部提供有价值的资料,而且有利于鼓励政绩突出者,鞭策工作平庸者。
一、?审计评价的内容1.?财务活动评价。
即对经济责任人在任职期间的财务状况、财务管理和经营成果的真实性、合法性进行评价。
具体包括:分析、考核财务盈(亏)目标的完成情况,评价企业的盈利能力。
分析企业资金结构,评价资本金保值增值目标的实现情况。
分析企业资产分布、周转使用情况和负债程度,评价企业偿债能力和营运能力。
分析企业资金筹措、资金运用,评价企业资金使用效益。
分析成本管理、利润分配及其真实性,评价是否责权利相结合,局部利益与整体利益相结合,调动各方面的积极性以及执行财经纪律情况。
分析企业财务状况变动原因,评价企业筹资和投资活动及其对财务状况变动的影响。
2.?效益评价。
即在对财务活动审计的基础上,分析评价责任人在任职期间经营活动的经济效益。
包括:分析产值利税的实现程度与往年相比较,评价企业的整体发展情况。
分析投资计划的完成,评价其对企业今后发展所产生的影响。
分析设备更新、技术换代的程度,评价企业发展后劲。
分析投入和产出比例,评价企业挖潜增效的可能性。
3.?管理水平评价。
通过内部控制制度测试,分析企业管理体制的健全性,评价管理控制机能。
分析经营决策对整个企业的影响,评价是否经得住市场经济的考验。
分析企业职员的知识结构,评价企业整体素质和发展前途。
分析产值利润率、劳动生产率、资本金收益率等指标,评价企业管理成果。
4.内部财务控制制度评价。
分析财务核算制度,评价经济核算体制的健全性。
对县(市、区)长经济责任审计的重点内容和评价指标
、
经 济 决 策 和 采 取 的 具 体 措 施 及 效
果 ； 看 当 地 党 委 、 府 有 尢 违 规 查 政 ｍ 台 政 策 和 规 定 ，特 别 是 税 收 优 惠 政 策 ， 有 无 擅 自决 定 改 变 吲 家 财 税 政 策 的 问 题 ；本 级 财 力 投 向 是 否 体 现 了 科 学 发 展 和 止 确 的
履 行 经 济责任 。
对 县 （ 、 ） 经 济 责 任 市 区 长
财 政 经 济 法 律 、法 规 和 经 济 政 策
以 及 地 方 台 的 经 济 规 章 、 重 夫
一
管 足 执 行 Ｉ 税 收 箭 政 策 刊家
规 定 ， 死 违 规 决 策 、 为 州 １ 占 仃 人 ，、 收 入 及 改 变 预 算 级 次 ｆ 擅 闩 捌 １ ｌ
审 计 的 重 点 内 容
对 县 （市 、 ） 进 行 经 济 责 区 长 任 审 计 ， 根 据 地 的 实 际 情 况 ， 应 紧 紧 『 绕 当 地 政 府 经 济 运 行 情 况 韦 ］ 及 可 能 投 入 的 审 计 力 量 来 确 定 重 点 审计 内容 。 （ ） 点 审 计 任 期 内 当 地 经 一 重 济 社 会 发 展 目标 任 务 、财 政 （ 财 务 ） 支 目标 、 项 经 济 指 标 收 Ｔ作 各 的 完成 情况 。 主 要 审 查 Ｊ级 下 达 的 指 标 完 ：
越 多 ， 容 越 来 越 广 ， 责 越 来 越 内 权
明 ， 济 责 任 也越 来 越 大 。对 此 ， 经
宜 春 市 审 计 局 埘 县 （ 、 ） 经 市 区 长
济 责 任 审 汁 的 重 点 内 容 和 评 价 指
部 ¨ 颁 发 的 涉 及 岘 税 政 策 ｌ 寸 的 文什 、 议 纪 要 （ 求 ） 批 示 等 ， 会 记 、 检 查 政 府 ｆ 台 的减 免 、 ｝ Ｉ 缓 各 项 税 费 等 优 惠 政 策 有 否 影 ｎ 家 财 政 收 ｌ ｈ ｌ
国有企业领导人员经济责任审计评价指标体系研究
PRACTICE DISCUSSION中国总会计师·月刊138一、评价指标设计本文介绍的经济责任审计评价指标由8个一级指标和若干二级指标构成，一级指标根据国有企业领导人员经济责任审计8项内容确定，二级指标为一级指标的明细，根据被审计单位经营特点和领导人员履职情况确定。
（一）一级指标根据《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》中明确的国有企业主要领导人员经济责任审计的内容，设计8个一级评价指标：①贯彻执行国家和上级单位经济方针政策、决策部署情况；②战略规划制定、执行和效果情况；③重大经济事项的决策、执行和效果情况；④法人治理、内部控制制定及运行情况；⑤经营绩效情况；⑥党风廉政建设和廉洁从业情况；⑦以往审计发现问题的整改情况；⑧审计发现的问题及责任界定。
（二）二级指标1．贯彻执行国家和上级单位经济方针政策、决策部署情况“贯彻执行国家和上级单位经济方针政策、决策部署情况”指标主要体现被审计单位是否存在对重大政策、决策部署落实不坚决、不全面、不到位的问题，鉴于该指标评价内容较为抽象，可不设置二级指标。
2．战略规划制定、执行和效果情况“战略规划制定、执行和效果情况”指标可设置为“战略规划制定”“战略规划执行”和“战略规划执行效果”等3个二级指标。
3．重大经济事项的决策、执行和效果情况“重大经济事项的决策、执行和效果情况”指标可设置为“重大经济决策制度的建立健全”“重大经济决策制度执行”和“重大经济决策执行效果”等3个二级指标。
4．法人治理、内部控制制定及运行情况法人治理、内部控制指标是评价被审计单位治理结构和内部控制的健全性和有效性，可设置为“法人治理”和“内部控制”等2个二级指标。
5．经营绩效情况“经营绩效情况”指标是经济责任审计评价指标体系中非常重要的内容，该指标可以分为“经济目标责任制完成情况”“国有资本保值增值率”“盈利能力类”“资产质量类”“债务风险类”和“经营增长类”等6个二级指标。
《经济责任审计评价指标体系构建探讨》
经济责任审计评价指标体系构建探讨经济责任审计评价指标体系构建探讨经济责任审计评价，是指审计机构或审计人员对被审计人任职期间所在单位的资产、负债、损益的真实性、合法性、效益性，以及被审计入个人履行经济责任、遵守财经纪律和廉洁白律等情况进行评判和界定的行为，它贯穿于审计的全过程，指标体系则是正确进行考核评价的利器。
评价指标体系可从经济责任的内容层面和经济责任的综合特征层面（即合法合规性、效益性和目标性）两个方向对领导人经济责任进行评价，每个方面设置不同的权数，审计人员可根据审计要求选择一个或两个方向同时进行评价。
这套经济责任评价指标体系可作为经济责任审计的工作底稿，也可作为审计报告的一部分，帮助审计人员和干部管理部门评价领导人的经济责任。
基于平衡计分卡在企业评价中所能够体现出的财务指标与非财务指标的平衡、长期目标与短期目标的平衡、外部和内部的平衡。
结果和过程平衡、管理业绩和经营业绩的平衡等多方面，能够抓住关键问题并找出原因，同时能反映企业综合经营状况，在企业的持续经营中起到良好的作用。
一、中国现行经济责任审计评价指标的弊端（一）依据标准过时经济责任审计评价是经济责任审计的关键。
经济责任审计评价在实施绩效评价中多年来沿用1999年由财政部、国家经贸委、人事部和国家计委联合发布的企业绩效评价体系。
其过于偏重财务评价，而对已设置的非财务指标不够完善，对现金流量分析不够重视。
而且，评价体系在权重设计上依然沿用了传统的固定权数的方法，不能适用于非独立核算单位。
而6月起施行的新〈〈审计法》仅提出了经济责任审计的范围和主要内容，对于经济责任评价的标准却没有明确，影响了经济责任审计成果的运用。
（二）评价指标单一当前经济责任审计使用的评价指标体系主要根据与企业经济状况相关的财务指标来制定，容易导致一些急功近利的做法，一味强调短期财务成果，而不愿进行可能会降低当前盈利目标的资本投资去实现长期战略目标，以至于企业在短期业绩方面投资过多，而较少投资于企业长期的价值创造。
经济责任审计评价指标
经济责任审计评价指标
经济责任审计评价指标是用来评估经济责任审计对象履行经济责任情况的具体标准和尺度。
以下是一些常见的经济责任审计评价指标：
1. 财务绩效指标：包括企业的盈利能力、偿债能力、资产质量、发展能力等方面的指标，如利润率、资产负债率、应收账款周转率、净资产增长率等。
2. 经营管理指标：评估企业的经营管理水平，如管理费用率、存货周转率、生产效率等。
3. 内部控制指标：衡量企业内部控制制度的健全性和有效性，如内部审计覆盖率、风险管理水平等。
4. 合规性指标：评估企业在法律法规、政策制度等方面的遵守情况，如纳税合规率、环保合规率等。
5. 社会责任指标：反映企业在社会责任方面的表现，如慈善捐赠金额、员工满意度等。
6. 可持续发展指标：评估企业在环境保护、资源利用等方面的可持续发展能力，如单位产品能耗、环保投资占比等。
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个体性违法违纪 个人管理决策情况；个人廉政情况； 情况 个人勤政情况。
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第二节 财政财务管理绩效评价指标
政府机关财政财务管理绩效评价指标 一、财政收入、支出增长指标
1、地区财政收入增长率＝（财政年度实际完 成预算收入额－财政年度预算收入额）÷财政年 度预算收入额 2、财政支出完成率＝财政年度实际完成预算 支出额÷财政年度预算支出额×100％ 3、财政支出节约率＝财政年度财政预算支出 节约额÷财政年度预算支出额×100％
8、国有企业亏损面＝本地区亏损的国有企业数÷本 地区国有企业数×100％ 9、国有企业亏损额增减率＝任职期内国有企业亏损 增加（减少）额÷任职期国有企业累计亏损额×100％ 10、国有企业上缴利税增长率＝（本年度上缴税利总 额－上年度上缴税利总额）÷上年度上缴税利总额×100 ％ 11、企业上缴利税占财政收入比率＝企业上缴利税÷ 当地财政收入总额×100％
绩效评价目标性指标
社会生产率增长幅度 劳动生产率增长幅度 工作效率增长幅度 经济发展水平增值率 利润总额增值率 单位预算执行率
（ 三 ） 人 力 政府机关 资源管理绩 效评价指标 国有企业 事业单位 （四）业务 经营管理绩 效指标 政府机关 国有企业 事业单位
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第一节 经济责任审计评价指标概述
经济责任审计评价影响性指标
影响性指标 7、总资本周转率＝任职期内业务经营平均收 入额÷（任职期间自有资本平均占用额＋任职期 间负债资本平均占用额）×100％ 8、负债增减率＝（任职期末负债总额－任职 期初负债总额）÷任职期初负债总额×100％ 9、资产负债率＝负债总额÷资产总额×100 ％ 10、对外负债担保率＝为外部担保的贷款金 额÷企业资产总额×100％
指标类别 （一级） 别指标类别 （二级） 指标类别 （三级）
财政收支增长情况；农业、科技、教育费用增长情况； 国有企业亏损及上缴利税情况。 资金收入情况；资金支出情况；资金自给与节约情况。 利税增长和分配情况；销售与成本费用升降情况；负债、 与资本公积升降情况。
（一）财政财务 财政预算执行情况 管理绩效评价指 资金收入支出情况 标 企业财务收支情况
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第二节 财政财务管理绩效评价指标
政府机关财政财务管理绩效评价指标 二、财政自给及税收计划完成指标
4、地区财政自给率＝地区年度财政收入总额 ÷地区年度财政支出总额 5、地区税收计划完成率＝地区年度税收收入 实际完成额÷地区年度税收计划任务额×100％ 6、地区税收计划超额完成率＝地区税收计划 年度超额完成额÷地区年度税收计划任务额×100 ％
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第二节 财政财务管理绩效评价指标
国有企业财务管理绩效评价指标
例：某企业期初所有者权益5000万元，本期实现净 利润1800万元，期末所有者权益7000万元，求资 本保值增值率；若本期一般物价指数上升10％， 则资本保值增值率 为？
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第二节 财政财务管理绩效评价指标
国有企业财务管理绩效评价指标
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第二节 财政财务管理绩效评价指标
政府机关财政财务管理绩效评价指标 三、农业、科技、教育费用增长指标
7、地区（农业、科技、教育）支出增长率＝ （本年度农业、科技、教育支出额－上年度农业、 科技、教育支出额）÷上年度农业、科技、教育 支出额×100％
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第二节 财政财务管理绩效评价指标
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ政府机关财政财务管理绩效评价指标 四、国有企业盈亏及上缴税利指标
政府机关
国有企业 事业单位
社会资产管理效果
企业资产管理效果 单位资产管理效果
社会资产增值率
企业总资产增值率 单位资产增值率
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第一节 经济责任审计评价指标概述
经济责任审计评价目标性指标表
指标类别 被评价对象 绩效评价目标
区域行业人事管理 效果 企业人事管理效果 单位人事管理效果 宏观经济管理效果 企业业务经营效果 单位事业管理效果
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第二节 财政财务管理绩效评价指标
国有企业财务管理绩效评价指标
影响性指标 4、长期投资增长率＝（任职期末企业长期投 资额－任职期初企业长期投资额）÷任职期初企 业长期投资额×100％ 5、资本积累率＝期末所有者权益增长额÷期 初所有者权益×100％ 6、资本保值增值率＝扣除客观因素后的期末 所有者权益÷期初所有者权益×100％
（二）资产管理 资产综合管理情况 与购建评价指标 长期资产管理情况 流动资产管理情况
固定资产建设情况
资产保值增值情况；资产收益情况；国有资产损失损耗 情况。
固定资产管理情况；长期投资管理情况；无形资产管理 情况。 流动资产增减损失情况；流动资产周转情况；流动资产 变现情况。 建设资金使用情况；工程计划执行情况；投资项目建设 效果。
第一节 经济责任审计评价指标概述
经济责任审计评价目标性指标表
指标类别 被评价对象 绩效评价目标
财政管理效果 资金运作效果 预算管理效果
绩效评价目标性指标
财政收支增长率 所有者权益增长率 预算支出增长率
（ 一 ） 财 政 政府机关 财务管理绩 效评价指标 国有企业 事业单位
（二）实物 资产管理绩 效指标
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第二节 财政财务管理绩效评价指标
国有企业财务管理绩效评价指标
目标性指标 1、企业资本增长率＝（任职期末企业自有资本总额 －任职期初企业自有资本总额）÷任职期初企业自有资本 总额×100％ 影响性指标 2、实收资本增长率＝（任职期末企业实收资本总额 －任职期初企业实收资本总额）÷任职期初企业实收资本 总额×100％ 3、公积资本增长率＝（任职期末企业盈余与资本公 积总额－任职期初企业盈余和资本公积总额）÷任职期初 企业盈余和资本公积总额×100％
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第一节 经济责任审计评价指标概述
经济责任审计评价指标分类表
指标类别 （一级） 指标类别 （二级） 指标类别 （三级）
（三）经营业务管 综合社会经济发 综合社会经济情况；GDP和社会劳 理绩效评价指标 展水平 动生产率；国民收入。 社会和谐和经济 社会资源分配和社会满意度；社会 发展环境 经济发展环境；自然生态环境。 领导干部决策能 建设项目投资决策效果；重大人事 力和水平 决策效果；重大经济活动决策效果。 （四）人事行政管 组织性违法违纪 理评价指标 情况