公司工会工作汇报
工会工作汇报材料集合3篇
工会工作汇报材料集合3篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如述职报告、演讲致辞、策划方案、条据文书、心得体会、自我鉴定、口号大全、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as job reports, speeches, planning plans, documentary evidence, insights, self-assessment, slogans, teaching materials, essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!工会工作汇报材料集合3篇工会，或工会和工人联合会。
2024年企业工会年度工作总结精选（6篇）
2024年企业工会年度工作总结精选本年度，公司工会深入学习____与____精神，坚定高举____的伟大旗帜，秉持以人为本的工作理念，为我工会各项工作的有序开展提供了明确的方向。
在公司党委的直接领导以及上级工会的悉心指导下，经过各分工会全体会员的共同努力，我们顺利完成了以下各项任务：一、全面强化员工专业培训，提升员工素质我们严格按照相关要求，对员工的职业技术培训进行了加强，通过开展各类学习活动，持续提高员工队伍的整体素质。
为了适应电力行业新技术的发展，提高电力员工的工作能力，我们按照上级部门的要求，从____月____日起，对从事电气安装、试验、检修、运行等作业的员工进行了为期一周的岗位培训，并特邀省电力管理部门的优秀讲师进行授课。
最终，通过____月____日至____日的考试，及格率达到了____%，员工们均取得了《电工进网作业许可证》。
此次培训注重实效，将理论与实践相结合，既有讲师的生动指导，又有精彩的现场演示，确保了员工们获得实质性的收获。
此外，我们还组织员工到黑山电业局进行参观学习，相互借鉴，共同进步，加强精神文明建设，提高员工的安全生产意识。
同时，为确保员工及时了解国内外行业动态，我们定期订阅了《锦州日报》、《辽宁电力报》、《中国电力报》等刊物，通过这些读物不断丰富员工的文化知识，营造了良好的企业文化氛围。
二、加强工会自身建设，提升工作效能为确保工会各项工作的顺利开展，我们建立健全了工会各级组织，认真做好新会员的接收工作，不断扩大会员队伍。
同时，我们加强了工会的财务管理，确保工会经费的收取、管理和使用合理规范。
我们始终坚持将有限的资金用于关键领域，主要用于员工培训、组织劳动、参观学习、文化活动、员工福利以及工会办公费用等方面。
我们始终坚持工会经费为生产服务、为广大会员服务的原则，确保每一分钱都用在刀刃上。
三、以人为本，关心职工生活，积极收集职工意见我们始终将员工的利益放在首位，关心职工生活，积极收集职工意见。
2024年企业工会述职报告（3篇）
2024年企业工会述职报告高路深尊敬的各级领导：在过去的一年里，本人在厂党政工领导的鼎力支持与悉心指导下，以及在工段领导的正确引领下，紧密围绕矿山发展目标及厂段工作核心，将思想政治工作深度融入生产过程之中，成功克服了班组生产中的诸多实际挑战。
通过积极强化基础管理，本人为各班组生产任务迈向新高度付出了不懈努力，并取得了显著成效。
现将本人两年来的工作情况总结如下：一、以身作则，胜任岗位为成为一名符合时代需求的优秀工会工作者，本人始终坚持以____理论为行动纲领，以____精神为思想引领，以公司及矿职代会为工作动力。
在日常工作中，本人坚持“四个一步”的原则，即上班早一步、下班晚一步、吃苦在前一步、享受在后一步。
在学习上，本人确保时间充裕、内容精准、记录详尽、经验共享、体会深刻。
一年来，本人始终将工作置于首位，不计个人得失，以自身的模范行为激励和带动职工的生产积极性。
二、创新方法，夯实基础深知工会作为党联系群众的桥梁与纽带，在精神文明建设中的重要职责，本人在不断提升自身素养与管理水平的根据实际情况灵活调整工作策略，丰富工作内容，优化工作方法，确保工会工作深入班组，持续有效推进。
一年来，工段支会会员会费上缴率高达____%，在厂工会举办的各类竞赛中屡获佳绩，其中主流程工段达标竞赛多次荣获一等奖。
本人积极参与“合理化建议”活动，贡献率达____%以上；扎实开展送温暖活动，全年共走访慰问职工____余人次，解决家庭矛盾____起，发放困难补助____余元，并为本段困难职工捐款____余元。
本人因工作突出，连续多年被评为优秀工作积极分子。
三、发挥优势，促进生产面对繁重的生产任务及采矿场难选矿的挑战，本人积极倡导并组织了形式多样的竞赛与岗位练兵活动，有效激发了职工的主观能动性和生产热情。
其中，浮选工指标竞赛、球磨工浓细度竞赛及“讲文明、树新风、争创窗口形象”等活动已形成常态机制。
在维修系统，本人还推动了球磨机旋流器内衬改装岗位练兵及电工班技术比武等活动，全年共实现修旧利废____余万元。
2023年公司工会工作报告五篇
2023年公司工会工作报告五篇2023年公司工会工作报告五篇1.4月份制定了各XX年年度基层分会工作目标考核细则，在各分会充分讨论修改的基础上与各分会签订了目标责任书。
2.为进一步推动企业民主管理和民主监督工作进程，及时听取和反映职工的意见和要求，公司工会重申了工会工作大家谈的重要性和必要性，规范了管理，并纳入分会目标现任进行考核。
3.加强工会的信息报送工作。
今年上半年共向局长工作部、政治工作部和省电力工会报送信息16篇，其中上报《**电力工运》18篇，上报《**电力报》和《**工人报》2篇。
下发了XX 年年度工会理论调研课题，要求各分会于8月底前上报公司工会1-2篇工运论文或调研报告。
4.规范工会财务管理，按时足额上解工会经费，自觉接受经费审查委员会的监督检查。
在省电力工会财务竞赛评比中，我公司工会财务工作被评为一等奖先进单位。
(三)民主管理工作进一步提高1.进一步深化企务公开工作。
为进一步深化企务公开工作，公司工会认真落实《企务公开和民主监督工作的规定》，并要求各分会明确责任人，每月将公开内容上报公司工会，工会组织人员定期或不定期地进行抽查和检查，与各分会目标考核挂钩，使企务公开工作真正落到实处。
2.充分发挥职代会的作用，让职工代表参政议政，参与企业的民主管理工作。
今年3月初筹备召开了公司四届十六次职代会暨四届八次工代会，会议分别审议通过了行政工作报告、工会工作报告和财务工作报告;民主评议了中层以上领导干部，并对XX 年度我公司各项工作中涌现出的先进、典型进行了表彰，激励职工为企业的改革、发展多做贡献。
公司工会工作报告2五年来，xx公司工会在两级公司党委和xx公司工会的指导下，面对多变的经济形势、社会形势和公司内部的变化，严格执行《工会法》，认真履责，迎难而上，开拓创新，真抓实干，开创了工会工作的新局面。
过去五年工作回顾：一、加强自身建设，突出规范，工会服务水*进一步提高（一）工会机构设置健全。
工会工作报告 国企
工会工作报告国企工会工作报告：国企篇尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是本公司工会的一名工作人员，今天我非常荣幸地向大家汇报我们工会在过去一年中的工作情况和取得的成绩。
第一，加强职工权益保护。
工会作为维护职工合法权益的重要力量，一直致力于为职工谋福利、保障利益。
我们积极协调企业管理层，保障职工的合法权益，努力提高职工待遇和福利水平。
在过去一年中，我们成功争取到了职工工资的涨幅，为职工创造了更加公平合理的工作环境。
第二，加强员工培训和技能提升。
我们深知员工的专业素质对企业发展的重要性，因此我们积极组织各类培训和技能提升活动，帮助员工不断提高自己的技能水平。
我们与多家培训机构合作，为职工提供了丰富多样的培训课程，努力提升职工的整体素质和竞争力。
第三，加强企业文化建设。
企业文化是一家企业的灵魂，也是企业持续发展的重要支撑。
工会积极组织各类文化活动和节日庆祝，增加员工的凝聚力和归属感。
在过去一年中，我们成功举办了多场文艺演出、运动会和团建活动，为职工提供了一个展示自我的舞台，增进了同事之间的交流和沟通。
第四，关心职工生活，促进和谐稳定。
我们工会一直将职工的生活福祉放在心上，积极关注职工的工作和生活情况。
我们通过定期走访、座谈会等方式，了解职工的意见和建议，并及时反馈给企业管理层。
我们还积极参与解决职工的实际困难，提供必要的帮助和支持，努力营造一个和谐稳定的工作环境。
尊敬的领导、亲爱的同事们，过去的一年里，我们工会在各项工作中取得了一定的成绩，但我们也清楚，还有很多工作需要继续努力。
未来，我们将继续加强与企业管理层的沟通与合作，更好地为广大职工谋福利、保障权益。
同时，我们也将继续关注职工的实际需求，积极开展各项活动，为职工创造更好的工作环境和生活条件。
我代表工会向全体职工致以最诚挚的感谢和祝福！让我们携手努力，共同为公司的发展贡献自己的力量！谢谢大家！。
汇报我所在单位的工会工作
汇报我所在单位的工会工作尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某某公司工会的一名工作人员，今天我来向大家汇报一下我们工会的工作情况。
一、工会组织建设我们工会高度重视组织建设，积极加强工会干部队伍建设。
通过定期召开工会会员大会、选举产生工会委员会，确保工会组织的民主化、代表性和权威性。
同时，我们还注重培养和选拔优秀的工会干部，通过组织培训、交流学习等方式提高工会干部的业务水平和管理能力。
二、维护员工权益工会是维护员工权益的重要组织，我们工会积极履行职责，为员工提供全方位的服务和保障。
首先，我们建立了健全的劳动关系协调机制，及时解决员工的劳动纠纷和问题，确保员工的合法权益得到维护。
其次，我们积极参与企业的薪酬制度设计和调整，争取员工的合理薪酬待遇。
同时，我们还关注员工的职业发展和培训需求，组织开展各类培训活动，提升员工的职业素质和竞争力。
三、开展文体活动为了丰富员工的业余生活，增强员工的凝聚力和团队合作精神，我们工会积极开展各类文体活动。
每年我们都会组织举办篮球比赛、足球比赛、乒乓球比赛等体育赛事，让员工们在比赛中展现自己的风采。
此外，我们还组织各类文艺演出、知识讲座等活动，丰富员工的文化生活，提高员工的文化素养。
四、关心员工福利我们工会关心员工的福利待遇，积极争取和协调各类福利政策。
我们与企业合作，为员工提供优惠购房、购车等福利，让员工享受到实实在在的福利待遇。
同时，我们还与社会各界合作，为员工提供各类优惠服务，如健康体检、子女教育等，提高员工的生活质量。
五、加强与企业的沟通合作工会作为员工和企业之间的桥梁和纽带，我们工会积极加强与企业的沟通合作。
我们与企业的各级管理人员保持密切联系，及时了解企业的发展情况和员工的需求，为企业提供意见和建议。
同时，我们还与企业共同开展各类活动，加强员工与企业的互动和交流，促进企业的稳定发展。
以上就是我们工会的工作情况汇报，感谢大家的支持和关注！我们将继续努力，为员工提供更好的服务和保障，为企业的发展贡献力量！谢谢！。
企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结
企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结企业工会工作汇报材料（一）尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司工会的一名工作人员，今天向大家汇报过去一段时间内工会的工作情况。
1. 职工关怀工作我们积极组织开展了一系列丰富多彩的职工活动，增进了同事之间的感情，提高了职工的工作积极性和团队合作精神。
其中包括：（1）开展了端午节、中秋节、春节等传统节日的庆祝活动，为职工带来节日的欢乐。
（2）组织了职工旅游活动，增强了同事之间的交流与了解。
（3）组织了职工篮球比赛、羽毛球比赛等体育活动，提高了职工的身体素质。
2. 职工培训工作我们注重提高职工的综合素质和业务水平，组织了一系列的培训活动，取得了良好的效果。
具体包括：（1）举办了技能培训班，提供了一些实用的技能培训课程，让职工能够更好地应对工作中的挑战。
（2）邀请了外部专家进行讲座，分享了最新的行业信息和经验，帮助职工更好地了解和把握市场动态。
（3）组织了内部培训，由公司内部的专业人员进行培训，提高了职工的专业技能和工作效率。
3. 为职工维权工作我们关注职工的权益，积极为职工维权，为他们提供法律援助和咨询服务，维护了职工的合法权益。
具体做法包括：（1）建立了维权服务热线，提供24小时的咨询和援助服务，为职工解决工作和生活中的问题。
（2）制作了维权手册，向职工宣传法律知识，提高职工的法律意识和维权能力。
（3）积极参与职工的合法维权案件，并为他们提供法律支持和指导。
4. 文体活动组织为了丰富职工业余生活，增强团队的凝聚力和交流合作能力，我们组织了多样化的文体活动。
主要包括：（1）举办了文艺晚会，展现了职工的才艺和风采，增加了职工的自豪感和归属感。
（2）组织了英语角活动，提供一个职工学习和交流英语的平台，提高职工的外语能力。
（3）组织了职工书画展等文化活动，展示和发掘职工的艺术才华，丰富了职工文化生活。
1. 职工关怀工作我们工会注重职工的关怀和福利待遇，开展了一系列活动，增加了职工的归属感和幸福感。
企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结
企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结尊敬的领导、各位同事：
我代表企业工会，向大家汇报工会工作情况。
自上一次工会工作总结以来，我们工会始终秉持服务员工、促进企业和谐稳定发展的宗旨，围绕加强职工自身素质培养、关心职工实际问题、维护职工合法权益等方面工作进行了一系列的开展。
一、加强职工自身素质培养
1. 举办了多场培训班，邀请了行业内专业讲师，对职工进行职业技能培训，提高职工综合素质。
2. 组织了员工读书会，鼓励职工读好书，积极参与工会组织的学习活动，提高自身知识水平和思想境界。
3. 安排了健康管理专家为职工提供健康咨询、体检等服务，关注职工身心健康。
二、关心职工实际问题
1. 开展了调查问卷，了解职工的实际需求和关切，根据调研结果制定了一系列政策和制度，以解决职工在工作和生活中遇到的问题。
2. 设立了职工服务中心，提供一站式的服务，包括住房、子女教育、就医等方面的咨询和帮助，有效解决了职工面临的困难和问题。
3. 组织了各类员工活动，丰富职工的文化娱乐生活，增加员工的凝聚力和归属感。
三、维护职工合法权益
1. 加强与企业管理层的沟通和协调，及时反映职工的意见和诉求，促进劳动关系和谐稳定。
2. 建立了劳动纠纷处理机制，及时处理职工的投诉和申诉，维护了职工的合法权益。
3. 参与企业员工福利的制定和执行，确保职工福利待遇的公平公正。
工会工作离不开全体会员的支持和参与，在此，我代表工会向全体会员表示衷心的感谢和诚挚的敬意！也希望大家继续关注工会工作，积极参与各项活动，共同营造和谐稳定的企业环境。
感谢领导对工会工作的关心和支持！谢谢大家！
企业工会主席：日期：。
工会日常工作总结汇报6篇
工会日常工作总结汇报6篇工会日常工作总结汇报 (1)一、加强工会班子建设，逐步建立完善职工民主管理和民主监督机制公司工会能根据自身工作情况，从强化班子队伍建设着手，加强工会工作的领导，工会一班人能认真学习工会法和创模范职工之家有关文件精神，做到统一思想认识，展示新时期扩大工人阶级的社会影响力和舆论宣传和用自己的言行展示工人阶级风采。
明确创建工作工作的必要性。
先后建立了民主管理制度，把家底交给职工，坚持每年召开职代会或会员代表大会，报告工会工作，实施厂务公开制度，增加透明度，并按照相关要求及时做好报表等方面的工作。
在会员(股东)大会(职代会)上对涉及职工的切身利益的具体问题，我们坚持听取会员意见，尊重职工的民主权利，工会敢为职工说话办事，维护员工的切身利益。
如去年公司起草的关于职工劳动合同方面的制度时，都能广泛听取会员们的意见，并在征求意见栏中签名或反馈信息，广泛体现民意，受到广大股东(员工)的好评。
公司行政在讨论职工工资、劳动安全等问题时，公司都能邀请工会干部和会员代表参加，及时反映职工心声。
尤其在公司重大经营决策、集体合同、劳动保护、女职工权益保护等方面都能与工会征求意见，必要时召开会员代表大会讨论通过，较好地体现了公司行政与工会组织民主决策方面的协调与合同。
二、建立和完善劳动关系协调机制，实行平等协商及集体合同制度作为路桥人，由于行业的特殊性，尤其工程市场竞争日趋激烈，针对上述情况，公司在施工任务资金缺口大的情况下，如何确保职工利益，工会以办理集体合同协商中，坚持实事求是的原则，确保施工承包合同如期履约，能为职工谋福利的，我们要力争办好，限度地调动广大员工的生产积极性，从而使公司工程质量创优、工期推快、信誉度不断提高。
反之，在今年资金难以保证的情况下，我们采取缓和的办法，保证职工生活为前提，在解决温饱的过程中谋实事，职工队伍基本稳定。
由于我公司实施二级核算，结合内部六项指标考核，兑现职工工资。
企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结
企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结一、工会工作总结过去一年，我们工会在全体成员的积极参与和支持下，取得了一定的成绩。
在今年的工作中，我们主要围绕着提升职工福利、加强职工权益保障、促进职工健康发展等方面展开工作，取得了一些具体成果。
以下将对我们工会过去一年的工作进行总结和分析。
一、提升职工福利今年，我们工会在提升职工福利方面做了不少工作。
首先是加强了与企业方面的沟通，争取到了职工福利的增加。
比如在职工工资待遇方面，我们通过协商，成功争取到了部分职工的工资调整，使职工的实际收入得到了提升。
其次是加强了对职工福利政策的宣传和解读，使职工们更清晰地知晓自己的权益和福利政策，增强了他们的福利意识和维权意识。
我们还积极组织了各类文体活动，增加了职工的娱乐和休闲项目，提升了职工的生活质量。
二、加强职工权益保障在维护职工合法权益方面，我们工会也做了一些有益的尝试。
首先是建立了健全的权益保障机制，制定了《职工权益维护办法》，明确了职工维权的程序和流程，使职工在维权时有章可循，权益有所保障。
其次是增加了职工维权的力度，对于一些公司内部或外部存在的违法侵权行为，我们工会积极介入，通过法律途径保护了职工的合法权益。
我们还加强了对公司制度的监督，确保公司制度的公平和合理，防止职工权益受到损害。
三、促进职工健康发展在促进职工健康发展方面，我们工会也做了一些有益的探索。
首先是加强了职工健康知识的普及，组织了一些健康讲座和健康体检活动，提升了职工的健康意识。
其次是完善了职工健康保障体系，建立了职工健康档案，为职工提供了更加全面的健康保障服务，保障了职工的身体健康。
我们还设立了一些健康促进项目，如健身房、健身操、体育比赛等，丰富了职工的业余生活，提高了职工的整体健康水平。
我们过去一年的工作取得了一些成绩和经验，但也存在一些不足和问题。
在今后的工作中，我们将继续深化改革，完善制度，加强交流，提升自身职能，为职工的利益不断努力。
关于工会工作汇报总结范文5篇
关于工会工作汇报总结范文5篇工会工作总结范文1工会在公司党委和上级工会的正确领导下，坚持以科学发展观统领工会工作，全面履行各项职能，紧紧围绕工作中心，紧密结合自身实际，积极参与民主管理和维护职工权益，有力推动了工会各项工作的顺利开展。
现将一季度主要工作情况简要汇报如下：(一)服务中心工作有新提升1、公司工会积极响应全总和省总关于开展“面对面，心贴心，实打实服务职工在基层”活动的号召，为职工群众办实事解难题，更大发挥工会在服务企业中心工作发展中的积极作用。
某月份，公司工会配合省煤炭工会的专题调研，组织13名职工代表与省煤炭工会领导面对面座谈，倾听职工所思所想，了解职工所需所盼，真诚帮助职工排忧解难。
2、配合公司督导组对二级单位领导班子工作作风的督导，积极参与到对领导班子下井带班制度落实情况的检查。
(二)民主管理有新提升1、坚持职代会作用，保障职工民主权利。
公司于20某年某月份召开了一届三次职工代表大会，审议表决通过了《行政工作报告》、《工会工作报告》和《牛马司矿业有限公司棚户区改建房销售办法》，公司总经理某同志亲自答复本次职代会职工代表提案。
二季度，某,某公司陆续召开职工代表大会，切实尊重职工代表意见，答复和落实代表提案，充分调动职工参与民主管理、民主监督、民主决策的意识。
2、民主管理力度进一步加强。
公司工会印发了《关于进一步加强民主管理工作的通知》，明确要求各单位工会组织进一步提高对民主管理工作重要性的认识，坚持和完善职工代表大会制度，坚持厂务公开制度，坚持落实集体合同和职工工资集体协商制度，切实加强队级民主管理。
(二)群安工作有新提升1、深入开展“某”竞赛活动。
根据某省总工会和某省安全生产监督管理局的安排和部署，公司工会印发《关于开展20某年度“某”竞赛活动的通知》，进一步完善了“某”竞赛活动办法。
2、切实开展群众安全监督工作。
结合“某”竞赛活动，加大了群安工作力度，有效推动了公司安全生产工作开展。
企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结
企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结尊敬的领导、各位会员：大家好！我是XX公司工会主席，今天非常荣幸地给大家带来工会年度工作总结。
一、组织建设方面：本年度，我们工会积极发挥组织作用，推进工会组织建设。
工会成立了7个委员会，分别负责宣传、文化、劳动安全与卫生、体育、职工权益保障、妇女儿童与青年、福利等各项工作。
二、职工教育方面：我们在职工教育方面取得了一定的成绩。
主要包括开展职业技能培训、安全生产培训、法制教育、心理健康教育和职工文化活动等方面。
职业技能培训主要针对技术工人，培训课程涵盖车间技术工人和管理人员，助力提升其工作技能和质量。
同时，我们还邀请专家向职工普及消防安全和防伤教育等知识。
为进一步提高职工福利，工会在全公司范围内积极开展福利工作，主要包括有：新春慰问、七夕情人节等慰问活动，职工大病医疗救助、高温补贴、劳动争议调解、家庭经济困难救助等各项福利措施。
其中，工会成立的爱心基金，已在职工的紧急用钱方面发挥了积极作用。
四、职工权益维护方面：职工权益维护是工会工作的重点。
今年我们工会共收到职工反映的各类问题近百件，其中纠纷调解15件，劳动合同签订20件，招工用工咨询意见20件，薪酬纠纷7件等等。
我们将继续积极帮助职工维护其合法权益。
大家好！我是XX公司工会主席。
在这里，我代表全体工会成员，向广大员工报告一下我们工会的福利工作。
在过去一年中，工会积极开展了各种形式的福利工作，其中包括以下几个方面：一、多种形式的慰问活动：在春节、元宵、端午等重要节日，工会组织开展慰问活动，为广大职工送上新年祝福。
除此之外，我们还开展了“五一”劳动节、母亲节等特殊节日活动，并发放节日礼品，表达对职工的关爱与祝福。
二、医疗救助：公司工会成立了“爱心基金”，针对往届职工、家庭经济困难职工实行医疗援助，并帮助他们解决困难，减轻他们的经济压力。
三、家庭困难救助：工会在相应的规章下，为员工和家属开展了困难救助工作。
公司工会委员会工作报告5篇
公司工会委员会工作报告5篇第1篇示例：尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX公司工会委员会的一名委员，今天非常荣幸地向大家汇报我所在工会委员会的工作情况。
一、工会委员会概况作为公司职工自我管理、自我教育、自我服务、维护自身合法权益的重要组织，工会委员会一直以来都是保障员工权益、促进劳动关系和谐的重要力量。
我所在的工会委员会由全体大会选举产生，定期举行会议，讨论和决定相关事宜。
二、工会委员会工作内容1. 维护职工合法权益工会委员会积极维护职工的合法权益，针对劳动合同、工资福利、职业安全等方面的问题，及时与公司管理部门沟通协调，为职工维权出谋划策。
通过制定相关政策、签订协议等方式，促使公司更好地履行对职工的责任，保障职工的合法权益。
2. 提升员工福利待遇工会委员会关注员工的生活待遇，不断开展福利活动，提高员工的生活质量。
比如组织员工参加各类培训、体育活动、文艺演出等，丰富员工的业余生活，增强员工的凝聚力和归属感。
3. 加强员工教育培训为了提高职工的整体素质，工会委员会积极组织各类培训活动，如技能培训、安全培训、心理健康培训等，让员工不断提升自身的综合素质和技能水平，更好地适应公司发展的需要。
4. 促进企业和谐工会委员会通过组织各类文体活动、座谈交流等形式，增进企业内部员工之间的沟通和交流，促进企业形成和谐的劳动关系。
委员会还针对企业发展中的问题，积极向企业提出建设性意见和建议，为企业的健康发展出谋划策。
经过一段时间的努力，工会委员会的工作取得了一些显著成绩。
公司内部的员工关系更加和谐，员工的工作积极性得到提升，企业内部的凝聚力和向心力不断加强。
通过工会委员会的协调和斡旋，许多员工的合法权益得到了有效维护，员工的福利待遇得到了提升。
接下来，工会委员会将继续致力于维护员工权益，加强企业内部的文化建设，为员工的发展提供更多的机会和平台。
还将进一步完善工会组织建设，发挥工会的优势和作用，努力为公司的发展和员工的幸福做出更大的贡献。
企业工会工作汇报材料(共7篇)
企业工会工作汇报材料(共7篇)企业工会工作汇报材料(共7篇)篇一：企业工会工作汇报材料企业工会工作汇报材料我公司是成立工会较早的民营企业。
多年来我们注重发挥工会职能，通过建立维护稳定的对话平台和机制，畅通职工诉求渠道，及时掌握职工思想动态，为企业的健康发展做出了贡献。
一、加强工会班子建设，建立健全工会组织机构结构合理、素质优良、团结协作、凝聚力强的领导班子是开展工会各项工作的前提和保障。
因此，我们切实把加强班子建设作为首要任务来抓。
我们按照《工会法》、《工会章程》等法律法规和上级有关文件精神，结合工会工作实际和企业发展形势，将一些专业特长突出、组织协调能力强的优秀人才吸收到班子中来，增强班子活力，提高组织战斗力。
在工会组织建设工作中，我们注重班子成员的年轻化、专业化、科学化配备，我们及时进行了换届选举。
在工会换届中，我们拓宽了选举方式，采取工会小组通过个人自荐和小组推荐产生若干人选，由全体会员从这些人选中以无记名投票方式推荐出工会委员侯选人，然后进行正式选举，从侯选人中通过差额选举，产生新一届工会委员会。
工会主席的选举，即从选举产生的新一届工会委员中通过自荐产生工会主席侯选人，然后由全体会员进行投票，选举产生新一届工会主席人选。
对新当选的工会主席再进行严格考核，及时任命。
推动了工会工作的高效开展，以此带动了公司各项工作的顺利开展。
二、加强制度建设，强化管理与监督1、劳动合同制度1职工和企业确立劳动关系，即按规定签订劳动合同，明确双方权利和义务的协议。
就试用期限、工作内容、工作时间、劳动报酬和保险、福利待遇、工作条件、劳动纪律、劳动合同的变更和解除、违约责任等，明确双方的权利和义务。
公司按规定为职工缴纳各种社会保险，其中部分职工从公司缴纳，另一部分从新农合或城镇居民养老保险和合作医疗缴纳。
2、工资集体协商制度和集体合同按照《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》、《河北省企业职工工资集体协商条例》的有关规定，我公司企业方代表与职工方代表，每年就企业职工工资问题进行平等协商，达成一致意见，形成公司工资集体合同草案。
工会2024年企业工作报告5篇
工会2024年企业工作报告5篇第1篇示例：工会2024年企业工作报告2024年已经过去了，工会也进行了企业工作报告，下面我们来看一下2024年工会的工作情况和取得的成绩。
2024年是一个充满挑战的一年，全球经济在复苏的道路上依然曲折前行，企业间的竞争也更加激烈。
在这样的大环境下，工会面临了很多挑战，但也迎来了很多机遇。
在全体工会成员的共同努力下，我们取得了一些进步和成绩。
2024年工会在维护员工权益方面取得了一定成绩。
我们在加强与企业管理层的沟通和协商的也不断地向政府部门反映员工的合法诉求和诉讼。
在一些劳务纠纷和权益保障方面，工会积极协助员工进行维权，并且取得了一些积极的结果。
工会也在提高员工福利方面做了很多工作，比如提高了员工的工资水平，改善了员工的工作环境等。
工会在企业文化建设和员工关系维护方面也取得了显著进步。
我们组织了各种形式的员工活动，增强了员工之间的互动和凝聚力，拉近了工会和员工的距离。
工会也积极参与了企业的文化建设工作，促进了企业文化的多元化和包容性，为员工提供了更广阔的发展空间。
在2024年，工会还开展了一系列的职工培训活动，提高了员工的技能水平和综合素质。
我们更加关注员工的成长和发展，为员工的职业规划提供了更多的支持和帮助，努力为员工的职业生涯铺平道路。
2024年，工会的工作成绩是有目共睹的，但同时我们也清醒地意识到工作中存在的不足和问题。
在今后的工作中，我们将更加坚定地贯彻落实党的方针政策，加强与企业管理层的沟通和协商，更加注重员工的利益，努力为员工创造更为宽松、和谐的工作环境。
我们也要加强工会组织的建设，提高工会的组织化程度和凝聚力，促进工会成员之间的交流和合作。
希望2025年，工会可以在更广阔的舞台上，发挥更大的作用，为员工谋取更多的福利和权益。
我们要感谢所有工会成员为企业发展所做出的贡献，也要感谢企业管理层对工会工作的大力支持。
在2025年即将到来之际，我们更加期待工会能够展现更大的活力和创造力，为企业的发展贡献自己的力量。
企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结
企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结工会工作总结一、工作背景本期工会工作主要集中在以下几个方面：1、维权工作：着力解决职工遇到的权益问题，维护职工合法权益；2、培训工作：组织开展各类培训活动，提升职工综合素质；3、文化建设：开展丰富多彩的文化活动，增强职工凝聚力；4、服务保障：关心职工生活，提供各类服务保障措施。
二、工作成果1、维权工作：通过加强与企业管理层的沟通，解决了21起劳动纠纷，确保了职工权益不受侵害；2、培训工作：组织了6期各类培训班，培训了150名职工，提升了他们的专业技能和综合素质；3、文化建设：举办了春节联欢晚会、劳动节文艺演出等多个文化活动，增强了职工的凝聚力和向心力；4、服务保障：开展了免费体检活动，为职工提供了健康检查服务；为困难职工提供了特殊补助和帮扶。
三、存在问题及改进措施1、维权工作仍然存在工作量大、周期长的问题，需要进一步加强沟通协调，提高工作效率；2、培训工作需根据职工需求进行精准定位，并制定相应的培训计划，提高培训的实效性；3、文化活动的组织需要更具有针对性和创新性，为职工提供更加丰富多样的文化体验；4、服务保障工作要精准发现和帮扶困难职工，建立健全帮扶措施，确保服务质量。
四、经验教训1、加强与企业管理层的沟通协调，确保工会工作与企业发展相协调，得到支持和认可；2、积极倾听职工呼声，解决问题时要公平、公正、公开，不偏袒任何一方；3、加强团队建设，提升工会工作人员的综合素质和责任心。
五、工作展望1、进一步加强维权工作，提高解决劳动纠纷的效率和处理结果的公正性；2、通过定期调研和调查，了解职工需求，精准开展培训工作；3、继续丰富文化活动，增强职工凝聚力和向心力；4、完善服务保障体系，为职工提供更加细致、周到的服务。
六、工作收获本期工会工作取得了一定的成绩，有效维护了职工权益，提升了职工综合素质，增强了职工凝聚力。
同时也发现了一些问题，为今后的工作提出了改进措施和展望。
企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结
企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结一、工会工作年度总结我公司工会根据工会章程的要求，围绕企业发展建设及职工利益维护，积极开展了一系列工作。
在百忙之中，特向全体职工汇报一下工会一年来的工作情况。
1. 组织职工学习法律知识。
工会注重职工法律意识教育，去年共开展法律培训活动5次，邀请专业人士讲解《劳动合同法》、《劳动争议调解和仲裁法》、《安全生产法》等有关法律法规知识，提高了职工法律素质。
2. 组织职工休闲娱乐活动。
为了缓解职工工作压力，增强凝聚力，我们工会定期组织各类文体活动，包括篮球比赛、足球比赛、跑步等，大大提高了职工幸福感和向心力。
3. 为职工服务。
每年我们要组织1-2次员工外出旅游。
去年，我们组织职工前往日本、韩国等国家旅游。
工会还与企业签订了一系列福利待遇协议，包括代发各项保险、发放生日礼物、发放过年过节福利等，为职工带来实实在在的实惠。
4. 关注职工权益。
工会团结广大职工，积极开展职工维权行动，向单位提出要求。
超时加班问题得以解决，加班费问题得到妥善处理，保障了职工合法权益。
工会只是职工集体利益维护的组织，工会的成绩离不开职工的支持和理解，在此，感谢大家一年来支持和参与我们的工作，我们将继续努力，为职工谋取更多福利，增强企业凝聚力和向心力。
我们工会在上一季度工作中，注重围绕企业的发展，服务职工，维护职工权益，具体工作如下：1. 组织职工学习法律知识。
我们工会根据企业实际情况，邀请专业人士开展劳动法律培训，使职工进一步了解劳动法律法规，为维护自身权益打下坚实的法律基础。
2. 关注职工生活。
在上一季度我们聘请物业公司负责清洁保洁，严格按照计划进行清洁消毒，提高了工作环境的卫生标准。
我们还加强了对员工食堂卫生的监管，严格按照食品卫生标准进行清洁，确保职工的健康。
3. 积极协调企业与职工之间的关系。
在职工投诉与意见方面，我们及时协商，切实解决问题。
例如前段时间，有职工反映用工制度不公平，导致了不少职工的权益受到损害。
公司工会2024年工作总结及2024年工作计划（五篇）
公司工会2024年工作总结及2024年工作计划____工会在开发区总工会和公司领导的正确带领下，在公司各个部门的大力支持与配合下，____年紧紧围绕企业发展目标，按照年初的工作计划，结合自身特点，全面推荐工会____机构和制度建设，充分发挥基层工会____密切联系职工群众的桥梁和纽带作用。
推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展情况汇报如下：第一、加强公司工会自身建设，完善工会管理制度为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在____年的工作开展过程中，公司工会积极____学习了解《工会法》、《中国工会章程》等相关理论知识的基础上，同时不断加强对工会工作的制度化管理。
通过不断学习上级相关文件和资料，____相关精神，公司工会工作在会议制度、台账管理制度、财务管理制度等方面都得到了进一步规范，为公司工会今后开展各项工作打下了坚实基础。
第二、落实“关爱”二字，加强职工____，履行社会责任、义务1、工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任。
进一步规范完善劳动合同的签订手续，及时办理和____职工劳动合同的签订情况、社会保险的缴纳情况，维护职工合法权益。
为践行____，拓宽服务职工领域，提高女职工优生质量，工会积极____怀孕女职工自愿参加由____市总工会开展的“爱心唐氏综合症免费筛查”活动。
通过深入调查了解，反映和掌握职工诉求，积极协调多方式、多渠道解决实际问题，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难，充分发挥帮扶资金的作用，把____的关心实实在在的送达到了每一位职工，有力推动了和谐企业的建设。
2、调研公司工作岗位的工作环境情况，对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改善方案，共收到改善方案____余件。
工会工作总结报告3篇
第一篇：工会工作总结报告尊敬的领导们，各位同事：我代表公司工会向大家汇报今年的工作情况和成果。
一、工作回顾1、积极组织开展各项文体活动，如篮球比赛、定向越野等，旨在促进员工身心健康。
2、举办职工技能培训活动，包括电脑操作技能、演讲技巧、销售技能等。
3、重视职工安全教育，形成了以安全为本的人文化风尚。
4、协调各部门改善职工工作环境和生活条件。
5、积极开展文化交流活动，促进员工之间相互学习和交流。
二、成果总结1、员工满意度不断提高。
2、员工参与度和积极度有所增加。
3、工会组织的各项活动，取得了良好的效果和口碑。
三、工作展望1、进一步增强职工参与的主动性和积极性。
2、加大对职工文化交流活动的支持和保障。
3、扩大职工技能培训的范围和力度。
4、推广职工健康体检活动，进一步提高员工身心健康水平。
最后，感谢各位领导对我们工会工作的关心和支持，我们将继续努力，以更好的状态迎接新的挑战和机遇。
第二篇：工会工作总结报告尊敬的领导们：我代表企业工会，向大家汇报近一年来的工会工作情况和相关成果。
一、工作回顾1、组织开展了各种丰富多彩、深受员工欢迎的文体活动，如篮球比赛、跳绳比赛、羽毛球比赛、足球比赛等。
2、重视安全工作，坚持安全第一的原则，增强了职工的安全意识，形成了自觉遵守安全规章制度的风气。
3、关注职工实际需求，为员工申请了住房公积金、义务教育子女入学服务等福利。
4、承办了一些计算机、语言等培训班和拓展训练等活动，旨在提高职工的专业技能、思维能力和开拓能力。
二、成果总结1、为企业提高员工士气和凝聚力起到了积极的作用，使员工之间的情感更加深厚，凝聚力不断提升。
2、全员员工参与度高，活动场所得到了充分利用，员工群体内积极性得到了进一步激发，团队合作精神得到了不断地加强。
三、工作展望1、加强职工之间文化交流，积极组织各式各样的社会体验活动，增进职工之间的感情，增强团队的凝聚力和向心力。
2、争取提高职工工作待遇和福利待遇，维护职工合法权益，使成果的分享更多地惠及到广大职工。
工会工作汇报总结5篇
工会工作汇报总结5篇述职报告通常以书面形式呈现，但也可以根据需要进行口头汇报，，为了让思想汇报尤其成功，人们需要确保其条理清楚，以下是作者精心为您推荐的工会工作汇报总结5篇，供大家参考。
工会工作汇报总结篇1同志是单位的工会主席，自从担任工会主席以来，以年轻人的朝气和活力，围绕企业经济建设这根主线，虚心学习，取得了一定的成绩，受到了党政的肯定和职工们的赞扬。
一、虚心学习、努力探索同志自担任工会主席以来，以高标准严要求对待自己，以谦虚谨慎的态度积极学习，他不仅向老同志们谦虚请教，向他们请教工会工作的内容、所注意的事项、个人能力、品质等方面的修养等，同时他还有选择地通读工运等有关资料，向同行们取经，以使自己尽快适应这一岗位，由于他的专心学习，对工会工作很快由外行转为内行，并使工会工作很快地步入正规，使工会工作的各项工作有序正常地开展，受到了企业党政和企业职工们的肯定。
二、围绕经济工作、开展职工素质工程工会工作的一切目的就是维护职工权益，保障企业经济工作的正常开展，为此同志不仅紧紧围绕企业经济工作并且积极参与，以合理化建议、职工素质工程等为载体，不仅自己参与了企业gmp培训，还与技术等部门密切合作，以培训班、知识竞赛等方式方法为手段，切实加强了gmp知识的学习，xx年共培训了7次，培训人次达200多人次，使之达到了相关人员知其然，知其所以然，为gmp认证创造了一定的软条件，在举办迎新年晚会时以gmp知识为考题，受到了职工和企业管理层的表扬，为企业gmp知识深入人心发挥了自己的作用。
同志知道自己虽然在工会工作中取得了一定的成绩，但深知自己只是一位工会工作的新兵，工作中还有很多的不足与缺点，因此他更加努力地以热情和奉献投身到工会工作中。
工会工作汇报总结篇220__年，学校工会组织在党支部、校长室的领导下，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司工会工作汇报公司工会工作汇报尊敬的工会领导：下面，我就公司工会工作向各位领导作简单的汇报：（一）以职工服务中心为依托，全面贯彻服务思想基层工会是把服务思想落实到基层一线的实践者，为此，一定要把服务思想作为头等任务来抓，在推动创新发展上下功夫，公司使南瑞集团最早成立职工服务中心的单位之一，公司职工服务中心遵循”为职工诚心诚意办实事、竭尽全力解难事、坚持不懈办好事”的服务宗旨。
积极履行为民便民服务，提供亲情服务、阳光服务，组织开展丰富多彩、健康有益的文体活动。
组织开展了登山、旅游、卡拉OK等文体活动；通过发放收集员工对食堂伙食、上下班交通、后勤福利的调查问卷，有针对的改进员工的福利生活；先后建立了羽毛球俱乐部、篮球俱乐部，读书俱乐部，而且经常与周边企业单位进行比赛及文化互动。
公司职工图书馆共有各类藏书5000余册，极大程度上丰富了职工的精神文化需求。
2013年，组织开展了”三八”妇女节系列活动、”五四”青年节沙家浜之行、打篮球、游泳等体育健身活动。
通过一系列文体活动的开展，激发了员工的工作热情和积极向上的精神，同时也培养员工队伍的凝聚力、向心力、战斗力。
（二）以文体分协会为载体，丰富职工的业务文化生活在公司党政领导的关心和大力支持下，在各部门、子公司和广大员工的积极参与下，公司工会成立了文体协会，包括篮球、摄影、文学等若干个协会，职工文体协会为丰富职工业余文化生活，营造良好氛围，推进公司企业文化建设做出了积极有效的工作。
一是建立健全了文体协会工作考核制度。
公司工会为了进一步规范协会管理，制定了相应的文体协会管理办法，并于年初开始执行。
二是通过组织召开季度协会工作例会、QQ群、协会博客等方式加强了工会与协会、协会之间、协会内部的沟通与交流。
三是公司工会从资金、场地和政策上给予协会大力支持，各个文体协会活动频繁。
在保证日常训练的基础上，各个文体协会积极开展会员内部比赛5项，对外交流6余次，参加**区地方政府组织的篮球赛1次。
四是加强了文体协会的宣传力度。
各文体协会充分利用公司宣传栏、协会博客和宣传海报等方式，多渠道地宣传自身工作和活动。
公司工会也充分利用公司内网这一网络平台，开辟了文体协会专栏，为各文体协会提供了展示和相互学习的平台。
五是协助基层工会组织和公司工会开展文体活动9次，充分发挥了文体协会的.助手作用，带动了公司全民健身活动的开展。
（三）以劳动竞赛为平台，营造公司比学赶超的氛围工会根据企业推进”两个转变”、转型发展的特点，围绕企业GIS国产化项目这一重点工作开展劳动竞赛，通过一段时间的运做，收到了极大的成效，有效的促进了企业的生产经营，极大地调动了职工的工作积极性和主动性，大大提高了职工的技术素质。
***国产化项目一开始就面临人手少、时间紧、任务重、基础差的严峻困难，面对没有图纸、没有人员、没有经验，工会广泛发动员工，开展学比武竞赛，没有图纸就一个部件一个部件拆下来手工测绘，没有技术规范就钻研资料后一个标准一个标准编写。
在大比武竞赛中，广大干部员工放弃节假日后，加班加点，努力工作，使得110kVGIS国产化样机终于按计划于2012年4月进行了第一次型式试验。
在第一次试验失败，极大影响干部员工工作积极性的时候，工会在困难时刻发挥了稳定军心的作用，及时开展了提”合理化建议”活动，一方面给干部员工鼓劲加油，另一方面发动大家分析原因，查找问题，提合理化建议，采取走出去-调研其他厂家成熟产品技术和经验，和请进来-邀请生产一线员工和外部专家共同分析原因的办法，广泛发动干部员工，共同排查出症结所在。
为抢回宝贵的时间，工会根据党支部部署，在研发部门中再次开展”赶时间、抢进度”为主题的劳动竞赛活动，大家加班加点，***、***、***的妻子都碰巧这期间生小孩，但三位同志都顾不上照顾，***同志的父母经营的货船遇事故沉没，他回家两天就又赶回来扑入了工作。
经过拼搏重新研制出崭新的样机，在2012年10月进行重新试验，获得一次性通过，特别喜悦的是，为考核设备性能水平，超出标准要求对GIS进行了16次40kA开合试验，成功的证明了设备良好性能和可靠性，在试验现场，大家都留下了兴奋的眼泪。
样机试制成功后，又面临早日实现量产的任务，一般高压设备从样机到量产都要经历1年的完善阶段，但产品面临的亏损又急切需要国产化产品早日投产。
面对压力，公司工会配合党政，勇挑重任，部署开展了”比学赶超”劳动竞赛，广大干部员工的主人翁意识得到激发，工作积极性得到有效调动，大家日夜加班完善工艺图纸，改进生产工艺，编制质量检测文件。
***同志不顾70高龄，往来穿梭于研发部和生产车间进行指导；***同志从研发岗位支援到恒驰中兴生产部，负责起国产化GIS生产重任，万方华和王通德同志奔波在配套厂家监督零部件质量和进度。
在劳动竞赛期间，国产化GIS在厂房边技改边生产的困难条件下恰逢台风屡次来袭，三次特大暴雨都超出了厂房排水容量，生产车间多次严重渍水，为了保证设备的质量和安全，干部员工在漏水扑面而下时用人拉帆布保护设备，暴雨稍停用扫帚脸盆抓紧排水，站在没脚的水中干燥和清洁设备，硬是用钢铁般的意志战胜了环境的考验，用半年的时间就完成了第一个项目-****GIS工程的生产，并于10月中旬顺利带电投运。
4.以依靠广大职工群众为工会各项工作的主线，推动企业转型发展公司工会抓住依靠职工群众这个主题，进一步健全职工民主管理、民主参与、民主监督制度，完善社务公开制度，最大限度地把广大职工组织到工会中来，维护队伍的团结和工会组织的统一。
首先，工会严格按照《工会法》，认真完成各项规定动作。
工会成立了工会经费委员会。
并每年依法及时足额拨交工会经费，年终形成工会经费使用情况审查报告交职代会审核通过。
工会还成立女职工委员会和劳动争议调解委会，建立劳资关系预警制度。
为了确保公司劳动规章制度全面合理，工会积极推动制度上墙、上网公示、宣讲工作。
编辑印刷《制度汇编》、《员工手册》、《员工礼仪》等。
同时邀请律师就《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工会法》、《女职工保护条例》等法规进行培训。
2013年，工会举办培训班7次，培训工会干部18人次。
公司开展了合理化建议活动，架起员工和公司的沟通桥梁，公示相关制度、举措，员工可向工会委员反映，更可以给总经理信箱、书记信箱以及相关领导的QQ、手机等发信函。
向公司反映相关诉求、争取有关权益。
通过征集职工合理化建议活动，2013年共征集各类意见建议34条，归纳整理出5个方面的14条意见建议，并提出整改措施，整改率100%。
其次，工会督促行政，积极维护职工权益。
工会督促行政，确保劳动合同签约率100%，劳动合同内容全面、条款合法。
职工年流动率在5%下，劳动合同续签率大于92%。
法定工作时间内能完成劳动定额职工达到90%以上。
工会督促行政依法参加”五险一金”，及时缴付社保费，并及时足额为职工缴纳各项社会保险费，按时足额支付职工工资。
此外，公司工会从实际出发，加强民主管理和民主监督，公司工会认真落实职代会职权，畅通职工参与企业民主管理主渠道，始终坚持一年一次的职工代表大会制度，将企业改革、发展等重大事项提交职代会审议，在职代会上坚持民主评议领导干部制度，充分发挥了民主监督作用，激发了广大职工参与民主管理和民主监督的热情。
公司在每位员工必经的食堂、厂区走道上设置公示栏，对公司、党工团等政策、制度、讯息等进行集中展示、公告。
公司每年都会组织员工体检，并为员工建立健康档案。
食堂员工还按规定要办理健康证。
每年公司都会安排讲师到公司进行安全生产全员培训，不断提醒员工时刻注意安全（生产安全、食品安全、交通安全等）。
还实地进行消防演练等科目。
加强对全体员工安全意识教育培训和职业技能培训，不断完善安全教育培训制度，2013年共组织安全培训18次，累计接受培训280人次，其中特种作业人员培训累计60人次，较好地发挥了工会组织在企业安全生产中的监督作用。
公司的员工食堂宽敞明亮整洁，采用自助餐式点菜方式，满足员工需求，让员工吃得营养、吃得满意。
第三，工会积极配合行政，加强员工培训教育力度。
公司严格按照ISO三标一体的标准进行生产，从车间设备等硬件设施，到员工着装、操作规范等都有非常完备的安全措施和要求。
公司工会会同安质部一起，通过入厂教育、三级教育、专题教育，2013年投入近3万元，主要用于安全生产宣教和培训、安全生产专项活动等，不断强化了公司员工安全意识和应对突发情况的能力，保证”安全年”、”百日安全”、”安全生产月”专项活动的正常开展，确保隐患整改及时率、完成率、安全工器具校验率达到100%，有效遏制了安全事故的发生。
开设有职业通道建设培训、产品知识培训、高中层培训、青干班培训、新员工培训、信息化管理培训、安全培训、精益化生产推广培训、营销招投标培训、职工再教育培训等课程。
从部门到中心再到公司，每月都有相应的培训项目，部门、中心层面是专业培训，()公司层面是思想认识、重大决策等宣讲培训。
此外，在公司、党政领导的带领下，工会积极组织干细胞志愿者捐献、缴纳特殊党费支援灾区捐献、重阳节关爱老人院孤老、党政领导高温慰问一线工作人员、公司成立员工服务中心、组织青年”红马甲”看望孤儿院孩子、党政领导慰问困难职工家庭、工会组织夏季送清凉等等。
一年来，工会诚心诚意办实事、尽心竭力解难事，推动了”送温暖活动”的深入开展。
一是在生产施工任务重，工期紧的情况下，各子公司工会小组多次进行一线慰问活动，深入到省内外项目施工现场为职工”夏送清凉冬送温暖”，把温暖送到了职工身上，确保了一线职工的身心健康，极大地调动了职工的积极性。
二是为职工办好事、做实事。
一年来，在认真完善困难职工建档的基础上，走访慰问困难职工、伤病职工80人次，支付补助金、慰问金16000元。
三是依法全面实行劳动合同制度，全员参加社会保险，劳动规章制度健全，切实维护广大职工切身利益。
5.对集团工会的意见建议（1）开展建设基层职工之家活动，增强工会活力，起到凝聚向心力作用。
（2）开展基层班组建设活动，大力组织班组长培训、职工技术比武等活动。