关于学习魏书生班级管理心得体会
学习魏书生班级管理心得体会
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学习魏书生班级管理心得体会前言魏书生老师的班级管理课程让我深受启发,班级管理不仅仅是班级的组织管理,更是一种文化、一种精神。
在这门课程中,魏老师向我们呈现了一种独特的班级管理方式,让我眼前一亮。
通过自己的实践,我对于班级管理也有了一些心得体会,下面就和大家分享一下。
班级文化建设班级管理中最重要的一个方面就是班级文化的建设。
在课程中,魏老师强调了三个环节:育人、创新、联谊,为我们打下了班级文化建设的基础。
育人班级管理不仅是组织管理,更是对学生的人文关怀。
在育人环节中,要重视学生的个性和发展,并根据学生的实际需求提供相应的支持和帮助。
比如,在班级管理中,我们应该注重对学生的思想教育,为学生树立正确的世界观、人生观和价值观,同时也要为学生提供积极的心理辅导。
创新在创新环节中,班级管理应该提倡创新思维,鼓励学生进行问题解决和探索。
比如,在班级管理中,我们可以邀请专业人士或老师为学生做讲座,同时鼓励学生提出自己的思考和想法。
联谊在班级管理中,联谊环节是很重要的。
通过组织学生参加各种文体活动、社会实践等形式,可以增强学生的凝聚力、团结精神、协作能力和创新能力。
比如,在班级管理中,我们可以组织一些休息活动,例如:一起唱歌、玩游戏等等,让学生们能够放松心情,同时也可以让班级的氛围更加轻松、愉悦。
班级学习氛围塑造班级学习氛围的建设是班级管理中的一个重点。
为了建设良好的班级学习氛围,首先需要班级管理者充分了解学生的需求,从而为学生提供合适的学习环境和资源。
同时,班级管理者还应该对学生进行科学的引导,激励学生自我学习和自主思考,从而培养学生良好的学习习惯和学习能力。
班级课程设计班级课程设计是班级学习氛围的建设的重要方向之一。
良好的课程设计能够激发学生的学习积极性和学习兴趣,加强学生之间的交流和合作。
比如,在班级管理中,我们可以设计课程让学生跨学科学习,跨行业思考问题,这样可以激励学生拓宽视野和提高学习效果。
学生评估班级管理者应该重视学生的评估。
魏书生班主任工作漫谈心得体会8篇
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魏书生班主任工作漫谈心得体会8篇我们心里有一些收获后,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,如此就可以提升我们写作能力了。
那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编为大家整理的魏书生班主任工作漫谈心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
魏书生班主任工作漫谈心得体会1魏老师借鉴吸收了企业管理中先进的管理思想,并把它结合运用到了班级管理实践中去,从而为班级管理开辟出了一条崭新的思路。
他说:“班级管理一靠民主,二靠科学。
普通学生能做的班委不做;班委能做的班长不做;班长能做的班主任不做。
”“以人为本”的班级管理思想和机制,既让学生全员参与了管理,又把教师从繁杂的具体工作中解脱出来。
其核心是变人治为法制,变集权为分权。
正如魏老师所说:“管理不是老师来约束学生,而是学生在学习生活中的自我约束。
”另外,魏老师做班主任,我的感觉是:实。
他在实践中摸索出自己的一套方法经验,在实践中总结完善,在实践中讲求实效。
如他指导同学参加劳动、管理班级,都体现出脚踏实地的作风,他对学生的批评教育也都能从实际出发,给人以心灵上的触动和教益。
他说得很好的一句话:“坚信每位学生的心灵深处都有你的助手,你也是每位学生的助手。
”这让我们抱怨个别学生难教的老师自惭形愧,他看到的不是学生的不良面,而是他们积极的一面,是每个学生能与老师相融的一面,是他们得以获得自信的一面,是能够激发学生积极性的一面。
为什么不论多差的孩子也能在他那里品学兼优?为什么我们的老师常有对个别学生抱有“儒子不可教也”的思想?关键是人家在实践中研究并证实了人的可塑性,他用自己的教学探索告诉大家,教师是要在实践中提高的。
对难教的学生他说:“咱们不要埋怨学生难教,教师埋怨学生难教,就像医生埋怨患者难治一样,医生埋怨患者得的病太重,就不给治了,那他的医疗水平不会高……教师的教育水平也是在把难教的学生教好的过程中提高的。
从这个意义上讲,后进学生帮助了我们,帮咱提高了教育水平。
学习魏书生心得体会(31篇)
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学习魏书生心得体会(31篇)篇一:学习魏书生如何当好班主任心得体会今天,我又有幸听了魏书生的讲座《如何当好班主任之班级管理民主化》,他那朴素幽默的谈话却犹如年长的老师给我们谈工作心得,传授工作方法与经验。
听了他的讲座,我意识到自己工作中的不足。
魏书生有一句话说的真好,班级管理要快乐点,轻松点,效率高点,一靠民主,二靠科学。
他说:"普通学生能做的班委不做;班委能做的班长不做;班长能做的班主任不做。
"这样分工到位,责任到人,各司其职,使身兼两个班班主任的魏书生竟发出轻松无事可做的感慨!多令人羡慕啊。
关于管理班级民主化,魏书生一共讲了四点:一是树立为学生服务的思想,为学生提供不同层次的服务,老师要和学生互相和谐;二是建立互助的关系,老师帮助学生学会学习,学生帮助老师学会教书,学会管理班级,坚信,每位学生的心灵深处都有你得力助手,你也是每个学生的助手;三是发展学生的人性和个性,人都有向善、向美、向真的一面,人格上尊重,情感上感化,生活上关心。
我应该时刻提醒自己为学生服务,并根据学生的能力。
年龄以及起点。
给予全方位的服务。
作为老师,作为班主任,我应锻练孩子各方面的能力,充分展示孩子各方面的天赋,把孩子当成真正的小主人,让他们从小事做。
南充市南部县大桥小学勾余波“我们要用平平常常的心态,高高兴兴的情绪,快节奏、高效率地多做平平凡凡、实实在在的事情,让我们享受到为国家、为人民、为集体、为亲人尽到责任的快乐。
”——魏书生今天我们在海口昌茂花园学校共同欣赏了著名教育改革家魏书生老师的专题讲座,题目是《如何当好班主任》,这是班主任不可不听的讲座,他告诉我们当好班主任的奥妙,听魏书生的报告、读魏书生的文章,如同聆听一位智者的心灵独白,举手投足、字里行间无不感受到他质朴的人格魅力与务实的工作作风,如品香茗、如嚼菜根。
具体心得体会如下:首先,魏书生教育思想的总体框架是:一个核心――育人,以及由此生成的素质观、人才观、质量观、教育观、教学观、教师观和学生观。
学习班级管理心得体会(3篇)
![学习班级管理心得体会(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/bdcf215ba9114431b90d6c85ec3a87c241288a54.png)
学习班级管理心得体会(3篇)学习班级管理心得体会(精选3篇)学习班级管理心得体会篇1忙碌的教育教学工作之余,我总会抽时间来学学班级管理的方法和经验,来提升自己的业务素质。
先将这段时间的学习心得整理如下:魏书生说:“管理是集体的骨架。
”班级是教育工作的基本阵地,是学生自我教育和成长的又一个摇篮。
它不仅有提高学生文化素质的责任,也背负着提高学生思想道德素质的重任。
教育目的能否实现,每个学生能否受到有针对性的教育,并得到全面发展,班级管理至关重要。
有良好的管理,事情就有头有绪,集体就会像一架机器健康而有序地运转。
常言道:无规矩不成方圆。
对于一个班集体的管理,要想迅速的发展,更是如此。
一个班级他的正常发展,良好班风、学风的形成离不开班级班规的制定并落实。
一、班级制度的建立一个班的班规建立和学生的年龄有很大的关系。
低年级的班规多来源于班主任对德育常规要求的解读,随着年龄的增长,班规更多来源于班级的实际情况。
因此班规应来源于学校德育处的常规要求,努力做到上传下达;来源于班级实际情况,科学民主、自下而上。
班规的应用更多的是制度的公开。
为了简单易于操作,班规要公开做到人人知晓,当然也包括任课教师。
开学初期,利用班会课民主的制定班规,运用朝会课加强班规的学习。
班级常规考核内容除了德育要求,还应有语文、数学、英语和科学的常规要求,如课堂表现、作业完成情况等,便于班主任在管理任教学科时统一管理,同时也可以避免学生只听班主任的要求,而不听任课教师要求的现象发生。
同时也可以增加任课教师在班级中的威信。
二、班级激励性评价机制的制定与运用班级激励性评价机制来源于班规,他将班规与评价融为一体。
班级激励性评价机制的制定和实施需要做到一下几点:1、赏罚分明、一视同仁:赏和罚,可以用加分制和减分制,要求做到“细”,还要做到加分和扣分有依据。
更重要的是要做到一视同仁,在日常的管理中,在班主任(老师)的眼中:成绩优异的学生哪怕是违反较严重的班规,老师也会微笑的说,“下次可不能这样了!”,在内心里原谅了他,因为他知道这个孩子不是故意的;成绩落后、行为习惯较差的学生哪怕是犯了微不足到的小错误,他也会受到老师的大声斥责,甚至是体罚,此时如果老师也会微笑的对他说,“下次可不能这样了!",我想,他的行为和学习在你的真诚原谅下,一定会有翻天覆地的变化。
学习魏书生心得体会十三篇
![学习魏书生心得体会十三篇](https://img.taocdn.com/s3/m/e215a34317fc700abb68a98271fe910ef12dae20.png)
学习魏书生心得体会十三篇学习魏书生心得体会十三篇学习魏书生心得体会篇1开学初,我校组织学习了著名教育改革家魏书生老师的讲座,我们字里行间无不感受到他质朴的人格魅力与务实的工作作风。
下面我粗浅的谈谈自己的体会。
一、乐观进取,积极向上的态度在报告中,魏书生老师说我们的心态应该摆正,要多改变自己,少埋怨环境。
听了魏老师对生活、对工作那恢谐幽默的态度,我不禁自问,一个人既然无法改变环境,何不先改变自己呢?就像他说的,我们教师要做的,不是等待条件好了再干,不是等待学生爱学习了再干,而是要从实际出发,面对现实,从改变自己出发。
学生不爱学习,听课的秩序不好,那不是学生的问题,是我们教师的问题。
因为我们教师从来没想过要去改变自己,所以我们应该摆正心态,用一种乐观进取、积极向上的态度去对待每一件事,每一个人。
学生不爱听课,那我们就想办法来改变自己的教学模式和教学方法,相信如果我们每个人都这样去对待生活和事业,那我们的生活岂不是快乐的吗?二、信任学生,尊重学生渴望理解,渴望信任是人们的一种正常需要。
对于小学生来说,信任更是推动其上进的力量。
我们班也有些同学在单亲家庭中成长,其中有些觉得自卑,与家人较少沟通,性格有些孤僻,我对于这些特殊学生,首先是亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况。
有的同学是因为学习目的不明确,有的同学是因为自己贪玩,有的同学是因为家长溺爱,教育方式不正确,从而造成了他们比较任性,娇气,经常埋怨学习辛苦。
通过一段时间的观察,我掌握了这样一些学生的基本状况后,我便经常与他们单独交谈,让他明确了学习的目标,增强竞争意识,锻炼刻服困难的毅力。
这样学习成绩也有了明显的进步。
再如有的同学是因为思想负担重,学习压力大,造成成绩上不去。
面对这种情况,我帮助他克服了自卑心理,增强自信心,使他们变更乐观,更积极了。
抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们表现的机会,树立自信心,使他们感受到来自各方面的帮助,尽快提高学习成绩。
班级管理人性化魏书生读后感
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班级管理人性化魏书生读后感读完魏书生老师关于班级管理人性化的那些事儿,我就像被打通了任督二脉一样,满脑子都是新想法。
以前我总觉得班级管理嘛,那就是老师拿着个小教鞭,像个将军一样指挥着一群小兵,谁不听话就“军法处置”。
但是魏书生老师完全颠覆了我的这个想法。
魏书生老师就像是一个智慧的老神仙,他管理班级那是真的人性化。
他特别尊重学生的个性,就像每个学生都是独一无二的小怪兽,有着自己独特的超能力和小脾气。
他不会试图把所有学生都变成一个模子里刻出来的“好学生”。
比如说,有的学生特别调皮捣蛋,在传统眼光里那就是个“刺儿头”。
可魏书生老师呢,他会去发现这个调皮背后的活力和创造力,然后巧妙地引导这个学生把这些能量用在正地方。
这就好比是把一个爱到处搞破坏的小火球,变成了能照亮大家的小太阳。
他还特别重视让学生自己管理自己。
这可太厉害了,就像给每个学生都戴上了一顶小小的“管理员”帽子。
学生们都觉得自己是班级的小主人,有了责任感。
这就好比把一群小羊变成了一群小小的牧羊人,自己管自己的同时,还能互相监督。
我就想啊,这要是放在我以前的班级里,那估计同学们都能兴奋得蹦起来。
自己能当小领导了,谁不愿意呀?而且这样一来,老师也轻松了不少,不用像个陀螺一样转个不停,事事都得操心。
魏书生老师在班级管理中还特别注重民主。
他可不是那种独断专行的“国王”老师。
他会和学生们商量班级的大事小事,从选班干部到制定班级规则。
这就像是大家一起在盖一座房子,每个人都能发表自己的意见,是用红砖还是青砖,窗户开多大。
这样盖出来的房子,也就是班级啦,大家住着肯定都特别舒心,因为这是大家共同的心血呀。
他的这种人性化管理,还体现在他对学生的信任上。
他就像一个放风筝的人,把风筝线交到学生手里,让他们在天空中自由飞翔。
他相信学生们能飞好,不会突然把线一拉,把风筝拽下来。
这种信任就像是给学生们注入了一股强大的力量,让他们更有自信,也更努力地去做好自己。
我读完之后就琢磨啊,要是我能有这样的老师,那我的学生生涯得多精彩啊。
魏书生班级管理读后感
![魏书生班级管理读后感](https://img.taocdn.com/s3/m/596cf43abf23482fb4daa58da0116c175e0e1e45.png)
魏书生班级管理读后感读完魏书生老师的班级管理那一套方法啊,我就感觉像是发现了教育界的武林秘籍。
魏书生老师那可真是个神奇的存在。
他的班级管理就像是一场精心编排的大戏,而他自己呢,既是导演,又是个超棒的配角。
你看啊,他特别重视让学生进行自我管理。
这一点可太绝了,就好比给每个学生都发了一把管理自己的小钥匙。
以前我觉得管理班级,那老师就得像个超级保姆,啥都得管,从扫地擦黑板到谁和谁吵架了,累得够呛还不一定效果好。
魏书生老师呢,他就大胆地把权力下放,让学生们自己选班长,自己制定班规。
这就像是把班级变成了一个小社会,学生们既是这个小社会的公民,又能参与到管理中来。
我印象特别深的是他对学生习惯培养的重视。
他就像一个耐心的老农,精心地培育着每一棵幼苗。
他教学生怎么合理安排时间,从早上起床到晚上睡觉,每个时间段都安排得明明白白的。
这让我想到自己上学的时候,那时间管理得一塌糊涂,要是当时有魏书生老师这样的人来指导一下,说不定我都能成为学霸了呢。
他还注重培养学生的责任心,让学生明白自己在班级里的责任不仅仅是学习,还有对班级环境、对同学关系的维护。
这就好比告诉每个学生,你们都是这个班级大船的水手,每个人都得努力划桨,船才能稳稳地向前走。
在对待犯错误的学生方面,魏老师也有他的高招。
他不会像有些老师那样,一上来就狂风暴雨般地批评。
他更像是一个温和的引导者,用一种春风化雨的方式让学生认识到自己的错误。
他会让学生写说明书,这可不是简单的检讨书哦,而是让学生深入分析自己为什么犯错,以后怎么改。
这就像是让学生自己给自己做个思想上的小手术,把那些坏毛病一点点地割掉。
而且魏书生老师特别善于激励学生。
他就像一个永远充满正能量的啦啦队长,总能在学生身上找到闪光点。
哪怕是一个成绩不太好的学生,在他眼里也有独特的优点。
他会把这些优点放大,让学生们看到自己的价值。
这让我觉得,作为老师,真的不能只盯着学生的缺点,要是眼睛里只看得见缺点,那学生就像被乌云遮住的星星,永远也发不出自己的光。
魏书生班级管理读后感
![魏书生班级管理读后感](https://img.taocdn.com/s3/m/bdfba6e0c67da26925c52cc58bd63186bceb92cd.png)
魏书生班级管理读后感魏书生老师那套班级管理的法子,就像一把神奇的钥匙,打开了我对班级管理认知的新大门。
以前我觉得管个班级,那就是天天扯着嗓子喊,跟个“大喇叭”似的,时刻盯着那些调皮捣蛋的学生,累得够呛还不见啥成效。
可魏书生老师呢,他就像个班级管理的“武林高手”,不费吹灰之力就把班级治理得井井有条。
他特别强调民主管理。
这民主管理啊,可不是说说而已。
就好比他把班级当成了一个小国家,每个学生都是这个国家里有权利的小公民。
让学生自己制定班级的规章制度,这可太绝了。
学生们就像给自己打造铠甲一样,精心制定规则,因为这规则是自己参与弄出来的,所以遵守起来那叫一个积极。
这就好比自己做的饭,再难吃也得硬着头皮吃下去,自己定的规则,再难也得遵守啊。
而且啊,学生们还会互相监督,这就像是一群小警察,在班级这个小社会里维持秩序。
老师呢,就从那个累得要死的“监工”变成了轻松的“幕后指导”。
还有他的“事事有人做,人人有事做”的理念。
这就像是一个精密的机器,每个小零件都有自己的作用。
在班级里,没有一个学生是闲着的,连教室里的一盆花,都有专门的“护花使者”。
每个学生都觉得自己在班级里是个重要的角色,那种被需要的感觉,让他们的小胸脯都挺得高高的。
就像我以前班里有个特别内向的孩子,感觉在班级里就是个小透明。
后来给他安排了个管理图书角的任务,整个人都变了,变得自信起来,还主动跟同学们交流起哪本书好看了呢。
魏书生老师对待犯错误的学生也很有一套。
他不是那种一上来就劈头盖脸批评的,而是像个智慧的长者。
他会引导学生自己分析错误,这就像是让学生自己给自己看病一样。
学生在这个过程中,不仅认识到了错误,还学会了自我反思的能力。
这可比老师在那干巴巴地说教有用多了。
我就想起我上学的时候,犯了错老师就是一顿骂,我当时心里就想着啥时候骂完啊,根本没心思去想自己错哪了。
魏书生老师的班级管理方法,让我知道了原来管理班级可以这么轻松又有趣。
这就像是在一片混乱的战场上,他找到了一种和平解决问题的魔法。
学习魏书生班级管理心得体会(3篇)
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学习魏书生班级管理心得体会(3篇)学习魏书生班级管理心得体会(通用3篇)学习魏书生班级管理心得体会篇110月23日,我怀着激动的心情,聆听了当代著名教育改革家魏书生所做的关于班级管理的报告,听了魏老师的讲座,我如沐春风,感慨良多。
魏书生先生,有着二十几年的班主任工作史,他带班的一个最重要原则是:凡是普通同学能干的事,班委不干;班委能干的事,班长不干;班长能干的事,班主任不干。
在他的班级里,每个人都承包着自己的一摊事,做到了人人有事干,事事有人干,没有不干事的人,也没有没人干的事。
魏老师的班级管理就是以人为本的民主管理,他相信每一个人的能动性和创造性。
民主管理提高了学生对管理的认识最大程度地调动了学生参与管理的积极性,解决了学生服从管理、投入管理的问题。
在魏老师的班级里利用民主方式建立的“班规、班法”,在班里的监督检查系统监控下“依法制班”,形成了“说了算、定了干、一不做、二不休”的班风。
想想自己,十几年的班主任生活,最大的感受就是“累”。
一个班里几十号人的学习要管,生活要管,日常活动要管,总是觉得班级里缺我不成席,凡是大事小情我都要亲自参与。
孩子们依赖惯了,我也管习惯了。
工作一天下来常常是腰酸背痛,筋疲力尽。
听了魏老师班级管理的方法,我好像豁然开朗,为什么他能轻轻松松的当班主任,而且能把班级管理的井井有条,他的方法值得我们每一个教师学习、借鉴。
首先我们也应该这样做,用欣赏的眼光去看待每一个人。
学生对老师的态度是很敏感的,一句亲切的话语投到学生的心中,会激发他们的上进心和敢于同困难作斗争的必胜信念。
一位合格的班主任不仅能做好优秀生的工作,而且更应该做好后进生的转化工作,班主任对后进生要动之以情,晓之以理,激发他们的上进心,增强他们克服困难的勇气,使后进生尽快地赶上去,其次在我们的管理中也应该提倡“精细化管理”,每个同学都应该分担不同的任务,做到了人人有事干,事事有人干,这样不仅能减少不良事件的发生,更能增强班级凝聚力。
班级管理培训心得(18篇)
![班级管理培训心得(18篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/72181a2fb94ae45c3b3567ec102de2bd9605de01.png)
班级管理培训心得(18篇)班级管理培训心得(精选18篇)班级管理培训心得篇110月28日,我参加了班主任培训会,有幸亲耳聆听了著名教育家魏书生先生、陈宇先生以及董莹莹女士的讲座,其中魏书生先生以及陈宇先生的讲座让我印象深刻,使我受益匪浅,感慨良多。
一、魏老师告诉我们要学会发现学生的优点,让生命开花结果。
“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善”(《大学》),这句话的意思是大学的宗旨(可以理解为学习的目的)在于弘扬光明正大的品德,在于使人弃旧图新,在于使人达到最完善的境界。
那么作为教育工作者,我们怎么做能达到这样的目标呢?1〉“在明明德”,即要弘扬人内心光明品性,使“人之初,性本善”的明善部分发扬光大。
“内心光明的本性”不是去外部寻找,而是学生目前自身有的、父母给的、基因中带的。
每个人心中都有善的种子,也有恶的种子,后天的教育就是要依靠道德的引导把人性之善开发出来、鼓励出来、彰显出来,让德、善的力量在每一次观念抉择时都占上风。
“大学之道,在明明德”就是告诉我们教育工作者要学会用温暖的力量和正面教育启迪学生的内心,帮助学生找优点,把学生内心中光明的、人性的、积极、勤奋、乐观、追求真、美、善的品德找出来使其发扬光大。
那么这就达到了“帮助学生把优点做到更优,长处做到更长”的目的第一步。
为什么这样做?因为你要告诉他优点不是骄傲的资本,而是改革的资源,创新的起点,是每个人幸福快乐的源泉,这是教育第一步。
2〉“在亲民”,亲即为新,就是图新、向新、革新的意思。
“亲民”就是使人弃旧图新,去恶从善的意思,“在亲民”就是告诉我们教师让学生把优点长处守住,使优点发展、发展再发展,达到“新我”覆盖“旧我”的目的。
不和别人比,只和昨天的自己比,不断地更新自我,刷新自我,那就不愁成不了更好的自己。
比如,当你觉得读书很舒服的时候,每天读三分钟。
当你坚持在坚持的时候,它就先入心细,再生新根,扎深根。
下面的根越扎越深,上面就不断发新芽,散新叶、长心花、结新果,那就可以天天享受不断更新的感觉。
小学班级管理心得体会5篇
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魏书生心得体会6篇
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小学教师学习魏书生班主任工作心得体会
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小学教师学习魏书生班主任工作心得体会
学习魏书生班主任工作的心得体会:
1. 重视班级管理:作为班主任,首先要重视班级管理,建立良好的班级秩序和氛围。
魏书生在班级管理方面非常注重学生的纪律教育和班级活动的组织,通过制定明确的规章制度和班级规范,培养学生的自律意识和团队意识。
2. 关注学生个体差异:魏书生注重了解每个学生的个体差异,并根据学生的特点和需求提供针对性的教育措施。
作为班主任,要学会观察、倾听和与学生交流,关注学生的学习和成长,及时发现并解决问题。
3. 建立良好的师生关系:魏书生在班主任工作中注重与学生建立良好的师生关系,他积极倾听学生的诉求和建议,并尊重学生的个人差异。
班主任要学会与学生进行有效的沟通和交流,关心学生的学习和生活,给予他们适当的关怀和指导。
4. 积极参与班级活动:魏书生非常重视班级活动的组织和参与,他通过举办各种丰富多彩的班级活动,增强了学生之间的凝聚力和归属感。
班主任要积极地组织和参与班级活动,为学生创造良好的学习和交流环境。
5. 不断学习和提高:魏书生在班主任工作中不断学习和提高自己的教育教学能力,他注重教育教学的新知识和新技能的学习,不断完善自己的教育教学方法。
班主任要具备专业知识和教育理论,并不断学习和提升自己的教育教学能力,以更好地服务学生的全面发展。
学习魏书生班级管理心得体会
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学习魏书生班级管理心得体会
魏书生班级管理心得体会:
1. 建立积极的班级文化:班级文化是班级管理的基础,需要建立一种积极向上、合作
共赢的班级氛围。
可以通过组织班级活动、培养班级荣誉感等方式来培养班级文化。
2. 设立班干部队伍:班干部是班级管理的重要力量,他们可以起到榜样作用,带领同
学们一起管理班级。
班干部的选拔要公正、公平,每个同学都有机会担任班干部。
3. 加强班级沟通与合作:班级内部的沟通与合作是班级管理的关键。
可以定期组织班
级会议,听取同学们的意见和建议,解决问题并制定班级规章制度。
4. 建立健全的奖惩机制:班级管理需要有一套健全的奖惩机制,以激励同学们的学习
和行为。
可以设立班级荣誉称号、奖学金等奖励制度,同时制定相应的惩罚措施以约
束同学们的不良行为。
5. 关注每个学生的发展:班级管理不仅仅是管理全班,更要关注每个学生的个体发展。
可以设立班委会,由班级老师和班干部一起关注每个学生的学习、生活和成长,及时
发现和解决问题。
6. 加强家校合作:家庭是学生成长的重要支持力量,与家长的有效沟通和合作是班级
管理的重要环节。
可以定期组织家长会,与家长交流学生的表现和问题,共同制定对策。
7. 不断优化管理方法:班级是一个动态的组织,班级管理方法不能一成不变,需要不
断优化和调整。
可以通过教育实践、经验交流等途径,探索适合班级管理的新方法和
新思路。
以上是我在魏书生班级管理中的一些心得体会,希望对您有所启发。
魏书生班级管理心得5篇
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魏书生班级管理心得5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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听魏书生班级管理的心得体会
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听魏书生班级管理的心得体会•相关推荐听魏书生班级管理的心得体会范文当我们经过反思,有了新的启发时,写一篇心得体会,记录下来,这样有利于我们不断提升自我。
你想好怎么写心得体会了吗?下面是小编为大家收集的听魏书生班级管理的心得体会范文,仅供参考,欢迎大家阅读。
听魏书生班级管理的心得体会1看了魏书生讲座的录像,我感受颇深,感觉他就像在跟你应对面谈心,他不讲深邃的大道理,也不必华丽的词语,只是谈一些身边的与生活、作业、学习有关的小事情,诙谐搞笑,很有一番见地,让我深受感动和启示。
我以为魏书生教育改革成功的一条经验就是帮助学生成为学习的主人。
首先营造师生互助的氛围,让学生产生“我要学习,而不是教师要我学”的意识;学生有了自动学习的想法后,及时给学生具体的办法指导,如阅读办法、写作办法;学生掌握了办法后,紧之后是一系列的自检、互检、他检、师检的检查体系对学生的学习状况进行监督,起到及时催促学生成为主人的作用。
1、教师要树立为学生效劳的思维为学生效劳,就不能逼迫学生习惯自己,而应奋发研究学生的学习心思、原有的知识水平,了解潜质,以使自己的教学习惯学生的需要。
教师要善于在教学纲要要求与学生的心灵实践之间架桥,要奋发避免脱离学生心思的彼岸国际而只在纲要、教材的彼岸国际动脑筋,做文章的倾向。
2、以人为本的科学手法在魏教师的教育思维中科学与民主是取胜的法宝,曾深深的牵动过我的心迹,但曾一时还不能消化吸收,可这次听完报告,在我心底如同恍然大悟,以人为本的教育思维就贯穿在魏教师的教育理念始终。
科学的手法是以人为本,魏教师做的是人师而不是经师,授人以渔而不是授人以鱼,魏教师是把培育学生的自学潜质和自育潜质放在教育的第一位,注重学生的.学习和参加进程,这就是科学,而且是最最一般而朴素的科学。
魏书生把自强放在第一位,育人放在第二位,教学放在第三位。
他以为,教师务必要自强,要办理好自己。
透过办理自己的心,才干了解学生的心;透过走进自己的心灵国际,才干走进学生的心灵国际。
教师学习魏书生心得体会(精选5篇)
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教师学习魏书生心得体会(精选5篇)(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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魏书生班级管理心得体会(精选5篇)
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魏书⽣班级管理⼼得体会(精选5篇)魏书⽣班级管理⼼得体会(精选5篇) 我们得到了⼀些⼼得体会以后,不如来好好地做个总结,写⼀篇⼼得体会,这样能够给⼈努⼒向前的动⼒。
那么⼼得体会怎么写才恰当呢?以下是⼩编收集整理的魏书⽣班级管理⼼得体会(精选5篇),仅供参考,欢迎⼤家阅读。
魏书⽣班级管理⼼得体会1 记得刚参加⼯作的时候,就学习过魏书⽣的先进事迹,就知道他有⼀套科学的民主的管理班级的⽅法。
上学期,学校组织了全体教师观看魏书⽣的讲座,并为每⼀位教师订购了两本魏书⽣的著作,这让我有机会更详细地了解魏书⽣的教育思想和管理艺术,这些对于当班主任的我受益匪浅。
通过近期是学习、研究魏书⽣⼀系列教育经验后,使我明⽩了:⾼效率的班级管理,是他教学成功的⼀个不容忽视的重要因素。
魏书⽣的教学离不开管理,没有他成功的班级管理,就没有他今天的教学奇迹。
那么,他是怎样进⾏管理并以此服务于教学呢?我们⼜能得到哪些启⽰呢?我认为有⼀下⼏个⽅⾯: ⼀、“以⼈为本”的班级管理思想。
关于管理,他⼀靠民主,⼆靠科学。
他说:“凡是学⽣能⼲的,班⼲部不⼲;凡是班⼲部能⼲的,班长不⼲;凡是班长能⼲的,班主任不⼲。
”这样分⼯到位,责任到⼈,各司其能,使⾝兼两个班的班主任魏书⽣竟发出了轻松⽆事可做的感慨!这真令⼈羡慕啊。
这是⼀个⼈⼈向往的班主任⾓⾊。
⼆、在教学中运⽤“⾃我管理”思想。
魏书⽣说:“管理不是⽼师来约束学⽣,⽽是学⽣在学习活动中的⾃我约束。
”他说,作业是学⽣按⾃⼰当天所掌握情况⾃⼰留作业,这样充分发挥了学⽣的⾃学能⼒。
在学习中学会⾃我管理,在客观效果上减少了学⽣对管理的抵触以⾄对抗的情绪。
三、明确班主任职能。
班主任不能只做学⽣活动的监护⼈与严厉的执法者。
作为教师,⾸先要以⾝作则,为⼈师表。
教师的⼀举⼀动、⼀⾔⼀⾏都直接对学⽣起着潜移默化的作⽤。
古今中外的教育家⽆不强调⾝教胜于⾔教的道理。
要求学⽣做到的,教师⾸先要做到,⽽且要做的更好、更具有⽰范性,在⽆形之中为学⽣树⽴榜样。
班级管理心得体会10篇
![班级管理心得体会10篇](https://img.taocdn.com/s3/m/f7d1f710e3bd960590c69ec3d5bbfd0a7956d52a.png)
班级管理心得体会10篇班级管理心得体会1《如何当好班主任》是当代著名教育改革家魏书生最新力作,它是魏书生老师对自己多年工作方法和经验的提炼和总结,对班主任老师的工作有着方向性的指导作用,利用暑假之际我仔细拜读了此书,它从一、班级管理民主化1、树立为学生服务的思想2、建立互助的关系3、发展学生的人性和个性4、决策过程要民主二、班级管理科学化1、计划系统2、监督检查系统3、总结反馈系统书本内容一、班主任要努力改变自我二、学生素质培养三、班级管理原则四、班级管理方法五、班级管理细则六、如何提高学生学习效率六个内容充分展示了魏书生“民主与科学”、“以人为本、以法治班”的管理思想,从理论和操作层面上尽现班级管理的艺术。
《如何当好班主任》一书让我全方位、多角度地领略了当好班主任的奥秘。
读完此书重新审视自己的班主任工作再一次应证了苏联教育家马卡连柯曾经说过的:“没有爱就没有教育。
”读了《如何当好班主任》,联系自己这一年的班主任工作中我是这样理解爱的:爱是宽容和信任著名的教育家苏霍姆林斯基说得好:教育技巧的全部奥秘也就在于如何爱护孩子,教育者的爱护和关注在学生的心灵上会留下不可磨灭的印象。
面对学生,心怀爱意,教育之花必然璀璨盛开。
而这种爱是宽容和信任。
一天,有位女学生跑来向我报告说:“姚某某在检查同学作业时,发现有人没做好,就向她要了五毛钱,然后帮他隐瞒老师。
”姚某某在我的心中可一直是位品学兼优的好学生,今天居然说出这样的话,做出这样的事,简直太令我失望了。
我真想立刻冲到教室,把他揪出来训一顿。
”可是转念一想,我这样简单粗暴地了事,能真正解决问题吗?我一说教室里肯定炸开锅。
面对同学异样的目光,甚至还会引来冷嘲热讽。
他能受得了吗?这肯定会伤了孩子的自尊心,让他在同学面前抬不起头来,这可能会毁了孩子的一生。
我应该对孩子的将来负责,对孩子的一生负责。
在处理这件事情上我一定要讲究方式方法。
记得周弘说过:“态度就能决定一切,态度一经改变,奇迹就会出现。
关于魏书生班级管理心得体会3篇魏书生班级管理感悟
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关于魏书生班级管理心得体会3篇魏书生班级管理感悟本学期,在学校组织的魏书生讲座活动中,我看了全国闻名特级教师、教育改革家魏书生先生的班主任工作漫谈。
看魏书生治理班级,我如坐春风,不仅感受到他对教育事业执着的激情、乐观的态度与坚韧的毅力,而且深深为他独特的民主与科学的教育治理思想所折服。
我认为,这种以效劳为核心的民主,科学的教育治理思想是魏书生事业取得胜利的根本法宝,也是魏书生作为一个教育家独特的人格魅力所在。
在新课程改革的形势下,魏书生民主、科学的教育治理思想对于搞好班级治理工作亦有重要的启迪、借鉴意义:一、“治理就是效劳”,这是魏书生教育治理思想的核心作为治理者树立效劳意识,原来是再一般不过的常识。
可是在某些领导干部心中,这种效劳意识变得生疏了,他们在下属、在群众面前首先想到的自己不是一个效劳者,而是到处以“领导”自居,到处以自我为中心,很少考虑下属、群众的想法、详细困难。
魏书生不是这样。
他不管做教师,还是做校长、教育局长,总是把自己放在与学生、教师公平的地位,心甘情愿当“助手”,扎扎实实做效劳。
由于魏教师始终真诚地、不带任何功利地坚持为他人效劳的原则,他就能在实践中发觉学生、教师、下属工作学习中的详细困难,并与他们一道探究出解决的有效方法。
这样,魏书生就真正赢得了群众的信任、拥护、支持。
他所教的学生不再把学习看成教师强加给自己的任务,而认为学习是个人份内的事,自觉性会大大增加;他的下属、教职工群众不再把工作看成是领导的命令,而是发自内心地去努力做好自己的本职工作。
由此看来,切实树立为教职工群众效劳的意识,转变领导角色,放下架子为教职工群众做一些实实在在的事,少说空话,多创实绩,是争取民心、分散民力,做好教育治理工作的法宝。
二、建立良好的互助关系,这是魏书生民主治理的重要原则魏书生自己首先把自己职责范围内的事处理好,上级对下级,教师对班干部,要给足权力,充分发挥他们的积极性、制造性。
但凡学生能干的事,教师别干;教师能干的,教育主任不干;副校长能干的事,校长不干。
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关于学习魏书生班级管理心得体会
10月23日,我怀着激动的心情,聆听了当代著名教育改革家魏书生所做的关于班级管理的报告,听了魏老师的讲座,我如沐春风,感慨良多。
魏书生先生,有着二十几年的班主任工作史,他带班的一个最重要原则是:凡是普通同学能干的事,班委不干;班委能干的事,班长不干;班长能干的事,班主任不干。
在他的班级里,每个人都承包着自己的一摊事,做到了人人有事干,事事有人干,没有不干事的人,也没有没人干的事。
魏老师的班级管理就是以人为本的民主管理,他相信每一个人的能动性和创造性。
民主管理提高了学生对管理的认识最大程度地调动了学生参与管理的积极性,解决了学生服从管理、投入管理的问题。
在魏老师的班级里利用民主方式建立的“班规、班法”,在班里的监督检查系统监控下“依法制班”,形成了“说了算、定了干、一不做、二不休”的班风。
想想自己,十几年的班主任生活,最大的感受就是“累”。
一个班里几十号人的学习要管,生活要管,日常活动要管,总是觉得班级里缺我不成席,凡是大事小情我都要亲自参与。
孩子们依赖惯了,我也管习惯了。
工作一天下来常常是腰酸背痛,筋疲力尽。
听了魏老师班级管理的方法,我好像豁然开朗,为什么他能轻轻松松的当班主任,而且能把班级管理的井井有条,他的方法值得我们每一个教师学
习、借鉴。
首先我们也应该这样做,用欣赏的眼光去看待每一个人。
学生对老师的态度是很敏感的,一句亲切的话语投到学生的心中,会激发他们的上进心和敢于同困难作斗争的必胜信念。
一位合格的班主任不仅能做好优秀生的工作,而且更应该做好后进生的转化工作,班主任对后进生要动之以情,晓之以理,激发他们的上进心,增强他们克服困难的勇气,使后进生尽快地赶上去,其次在我们的管理中也应该提倡“精细化管理”,每个同学都应该分担不同的任务,做到了人人有事干,事事有人干,这样不仅能减少不良事件的发生,更能增强班级凝聚力。
教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲科学、讲创新、讲艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。
在今后的教学中我将不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的工作水平不断提高。
我有幸参加了全国著名特级教师、教育改革家魏书生先生的班级管理教育思想专题报告会,六十多岁的魏老师跑步上台,精神抖擞、步履矫健,使人一见顿生敬佩之心,言谈举止让人如沐春风,不仅感受到他对教育事业执着的激情、乐观的态度与坚韧的毅力,而且深深为他独特的民主与科学的教育管理思想所折服。
“我属于愿意当班主任的那类教师。
我总觉得,做教师而不当班主任,那真是失去了增长能力的机会,吃了大亏。
”魏书生如是说。
的确,魏书生教了解18年的书,当了17年的班主任。
在他自己的教育生涯中,他也确实是这么做的。
把当班主任当作人生一大乐事、一大幸事,抱着这样的心态去做班级管理工作,还会有什么做不好呢?
魏老师的班级管理是以人为本的民主管理:在魏老师庞大的管理系统中处处体现着以人为本的管理特色,他相信每一个人的能动性和创造性。
魏老师经常说这样一句话“凡是学生能干的事,班干部不要干;凡是班干部能干的事,班长不要干;凡是班长能干的事,班主任不干。
”从魏老师的这句话里,体现了他民主、科学的管理思想,他认为民主管理提高了学生对管理的认识,最大程度地调动了学生参与管理的积极性,解决了学生服从管理、投入管理的问题。
魏老师这样说:教室是学室,教材是学材,把教师当作学习上的共同的探讨者和交流者。
转变教室、教材、教师的观念,那学生对学习自然就感兴趣了。
老师要把自己定位于耐心帮助学生解决困难的服务员。
这样,面对学生的各种举动,老师都能用平和的心态,去理解,去应对。
魏老师的“民主”管理提高了学生对管理活动的认识,最大限度地调动了学生参与管理的积极性、解决了学生服从管理,投入管理
的问题,以“以法治班使班级管理形成制度化,走向了自动化;二者结合,不仅没有损伤被管理者的积极性,还在一定程度上极大地解放了学生个性与创造性,使班级管理沿着他铺设的民主、科学轨道前进,达到了理想的管理效果。
教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲科学、讲创新、讲艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。
在今后的工作中,我将不断多学习先进经验,结合自己,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的工作水平不断提高。
10月23日,全国教育专家魏书生老师来到洛阳八中伊滨校区为我们开展了一场生动有趣的班级管理讲座,让我受益匪浅。
魏老师用自身的工作经历告诉大家教育的根本、做人的基本原则及管理班级的方法。
魏老师说,管理班级“一靠民主,二靠科学”,劝诫大家在教育中要“守住传统常识”、“守住新中国经验”和“守住自己的长处”,并以“松、静、匀、乐”的思想指导工作与生活。
听了魏老师的讲座,感慨良多,其中对于班级管理方面的印象颇为深刻。
魏老师的班级管理是以人为本的民主管理:在魏老师庞大的管理系统中处处体现着以人为本的管理特色,他相信每一个人的能动性和创造性。
魏老师经常说这样一句话“凡是学生能干的事,班
干部不要干;凡是班干部能干的事,班长不要干;凡是班长能干的事,班主任不干。
”从魏老师的这句话里,体现了他民主、科学的管理思想,他认为民主管理提高了学生对管理的认识最大程度地调动了学生参与管理的积极性,解决了学生服从管理、投入管理的问题。
魏老师曾这样说教室是学室,教材是学材,把教师当作学习上的共同的探讨者和交流者。
转变教室、教材、教师的观念,那学生对学习自然就感兴趣了。
老师要把自己定位于耐心帮助学生解决困难的服务员。
这样,面对学生的各种举动,老师都能用平和的心态,去理解,去应对。
教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲科学、讲创新、讲艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。
在今后的工作中,我将不断多学习先进经验,结合自己,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的工作水平不断提高。
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