大庆市城市管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定Word版
城管内部管理制度范本
一、总则为加强城管执法队伍建设，提高城管执法水平，规范城管执法行为，保障城市管理工作顺利开展，根据国家有关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。
二、组织机构1. 城管执法大队为城管执法工作的主体机构，负责组织实施本制度。
2. 城管执法大队下设办公室、执法科、监察科等职能科室。
三、职责分工1. 办公室：负责城管执法大队的日常行政管理、人事管理、财务管理和后勤保障等工作。
2. 执法科：负责城管执法大队的执法工作，包括现场巡查、案件查处、行政处罚等。
3. 监察科：负责对城管执法大队的执法行为进行监督检查，确保执法公正、规范。
四、内务管理规定1. 健全规章制度，规范内容，文件材料、法律文书归类整理。
2. 城管执法大队工作人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
3. 严格执行请假制度，因事请假需提前向领导请假，经批准后方可休假。
4. 办公室内保持整洁，下班时锁好门窗，确保办公安全。
五、票据及收入管理规定1. 收费和罚款必须使用规范票据，并及时结算。
2. 严格执行“收支两条线”制度，严禁截留、挪用、私分罚款。
3. 定期对票据进行核对，确保票据的完整、准确。
六、案卷管理规定1. 统一使用城管局制定的文书；案件依照相关规定及时到县城管局审批、备案。
2. 建立案件登记台账，对案件进行分类、归档、查询。
3. 严格执行案件办理时限，确保案件及时处理。
七、县容县貌管理规定1. 辖区内有店外经营、流动摊贩的，应及时制止，并按规定进行处理。
2. 临街门店占道装修、擅自占道堆物、作业或进行其他影响镇容镇貌的，应及时制止，并按规定进行处理。
3. 镇区街道设置落地招牌、横幅、墙面广告等影响市容的，应及时制止，并按规定进行处理。
4. 机动车、非机动车不按伫停放妨碍车辆行人通行的，应及时制止，并按规定进行处理。
5. 渣土运输车辆污染路面的，应及时制止，并按规定进行处理。
6. 街道旁建筑物、电杆等物体上有乱写、乱画、乱涂、乱贴、乱刻广告的，应及时制止，并按规定进行处理。
市城市管理行政执法局职能配置内设机构和人员编制规定的通知
市城市管理行政执法局职能配置内设机构和人员编制规定的通知第一篇：市城市管理行政执法局职能配置内设机构和人员编制规定的通知太原市人民政府办公厅关于印发市城市管理行政执法局职能配置内设机构和人员编制规定的通知各县（市、区）人民政府，市直各委、局、办，各直属公司：《太原市城市管理行政执法局职能配置内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。
太原市城市管理行政执法局职能配置内设机构和人员编制规定根据国务院《关于进一步推进对集中行政处罚权工作的决定》（国发[2002]17 号）和山西省机构编制委员会《关于成立太原市城市管理行政执法局有关事项的通知》（晋编字 [2003]17 号）、太原市人民政府印发的《太原市城市管理行政执法体制调整改革实施意见》（并政办发[2003]55 号），设置太原市城市管理行政执法局（简称市执法局），是市人民政府集中行使行政处罚权的直属行政机构。
一、主要职责（一）贯彻落实《中华人民共和国行政处罚法》及组织实施国家有关城市管理行政执法的法律、法规、规章。
（二）组织实施城市市容环境卫生、城市规划、建筑工程、人防工程、园林绿化、市政管理、工商行政管理、公安交通管理等方面的全部或部分行政处罚；起草相应的实施办法。
（三）制定年度执法工作计划并组织实施；负责城市管理行政执法系统计算机网络的规划、建设和管理。
（四）负责与城市管理相关部门行政处罚工作的协调。
（五）负责城市管理执法队伍的管理教育工作，指导监督城市管理行政执法的宣传和业务培训工作以及执法检查、监督、考核工作。
（六）负责对各区行政处罚决定不服的行政复议工作；负责有关城市管理行政执法的投诉、应诉工作。
（七）负责城市管理行政执法队伍装备工作；统一制定城市行政执法人员的装备和执法标志。
（八）负责对城市管理行政执法队伍的指挥、协调、监督检查工作；查处城市管理行政执法人员的违法、违规行为。
（九）指导辖区行政执法部门的执法业务工作；协同管理区执法部门的领导干部。
大庆市人民政府关于印发《大庆市人民政府工作规则》的通知(2007)
大庆市人民政府关于印发《大庆市人民政府工作规则》的通知(2007)文章属性•【制定机关】大庆市人民政府•【公布日期】2007.02.12•【字号】庆政发[2007]2号•【施行日期】2007.02.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文大庆市人民政府关于印发《大庆市人民政府工作规则》的通知（庆政发〔2007〕2号）各县、区人民政府，各中、省直单位，市政府各直属单位：经2007年2月5日市人民政府八届一次常务会议讨论通过，现将《大庆市人民政府工作规则》印发给你们，请遵照执行。
二○○七年二月十二日大庆市人民政府工作规则第一章总则第一条为认真履行市政府法定职责，规范市政府及其组成人员、工作人员的工作程序和职务行为，加强市政府自身建设，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》，参照《国务院工作规则》和《黑龙江省人民政府工作规则》，结合我市实际，制定本工作规则。
第二条市政府工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的路线、方针和政策，加强执政能力建设，坚持以人为本，执政为民，树立和落实科学发展观，紧紧围绕“创建百年油田，构建战略新高，共建和谐社会”的战略目标，全面履行政府职能，实行科学民主决策，坚持依法行政，强化行政监督，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，建设“学习型、服务型、创新型、法治型、廉洁型”政府。
第三条市政府组成人员要忠实履行宪法和法律赋予的职责，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新；忠于职守，服从命令，顾全大局，全心全意为人民服务。
第四条市政府各部门要依法行使职权，进一步转变政府职能、管理方式和工作作风，提高行政效能，相互协调，密切配合，认真贯彻落实市政府的各项决策和工作部署，切实提高执行力。
第二章组成人员职责第五条市政府由下列人员组成：市长、副市长、秘书长、市政府组成部门的主任、局长。
海门市数字化城市管理中心主要职责内设机构和人员编制规定[修改版]
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第一篇：海门市数字化城市管理中心主要职责内设机构和人员编制规定海门市数字化城市管理中心主要职责内设机构和人员编制规定根据中共海门市委、海门市人民政府《关于海门市人民政府机构改革的实施意见》（海委发[2010]4号）文件精神，市数字化城市管理中心设在市城市管理局，不定级格。
一、主要职责1.受理各类违反城市管理法律、法规和规章等方面的问题投诉和举报。
2.负责受理“12319城管热线”和市民来电、12345等呼叫热线的转接及市政府公开信箱、网络等。
3.负责本市实施数字化城市管理区域内各种城市管理问题的现场信息和处理结果信息的采集、分类、处理和报送，实施对城市管理全方位、全时段的即时监控，指挥、协调和督促各专业部门的责任单位，及时处理城市管理问题。
4.履行城市管理监督评价考核职能，研究拟定城市管理监督与评价办法，建立科学完善的监督考核评价体系，对市各有关部门（单位）履行城市管理工作职责的情况进行监督、考核和评价。
5.负责城市管理信息系统的日常维护与管理，建立城市管理工作电子台账，实施信息管理。
6.负责管理区域内的日常巡查、信息采集上报、审查信息、信息检查等工作。
7.负责对各类案件进行分析认定，指挥派遣，督促整改。
8.完成市委、市政府交办的其他工作事项。
二、内设机构根据上述职责，市数字化城市管理中心设3个内设机构：1.办公室（技术维护科合署）协助处理数字化城市管理中心的日常工作；负责文秘、档案、人事、纪检、机要、保密、信访、接待等工作；负责财务工作；负责制订管理规章制度并组织实施；承担城市管理信息系统及终端的日常维护，安全保障；协调配合软件开发商、系统集成商的系统运行的维护工作；负责数字城管软硬件系统的设备更新和配置工作；负责人员业务培训。
2.受理督查科负责领导和管理城市监督员队伍，包括人员的配置、培训、考核及日常管理；做好对实施数字化城市管理区域内的日常巡查、信息采集上报、审查信息确认、结案信息核查等工作。
大庆市人民政府关于印发大庆市法治政府建设指标体系（试行）的通知
大庆市人民政府关于印发大庆市法治政府建设指标体系（试行）的通知文章属性•【制定机关】大庆市人民政府•【公布日期】2015.11.27•【字号】庆政发〔2015〕21号•【施行日期】2015.11.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文大庆市人民政府关于印发大庆市法治政府建设指标体系（试行）的通知庆政发〔2015〕21号各县、区人民政府，各中、省直单位，市政府各直属单位：现将《大庆市法治政府建设指标体系（试行）》印发给你们，请认真贯彻落实。
大庆市人民政府2015年11月27日大庆市法治政府建设指标体系（试行）一、制度建设法治化基本要求：制度建设遵守法定权限和程序，符合本地区经济社会发展规律，突出地方特色，充分反映人民意愿，着力解决经济社会发展中的普遍性问题和深层次矛盾，及时性、系统性、针对性、有效性明显增强，质量明显提高。
规范性文件的备案审查制度得到有效落实，定期评估、清理机制健全，制度执行得到有效保障。
（一）规范性文件制定法治化。
1.规范性文件数量得到有效控制。
2.规范性文件制定主体合法，不存在未依法授予行政管理权的临时机构、议事协调机构制发规范性文件的问题。
3.严格依照法定权限制定规范性文件，能够遵守廉洁性和效能要求，做到不制发带有立法性质的文件，规范性文件中没有设定行政许可、行政处罚、行政强制、行政事业性收费、行政征用以及依法应由法律、法规、规章或者上级机关设定的其他内容，做到不违法限制公民、法人和其他组织的权利或者增加其义务。
4.起草规范性文件，能够广泛听取公民、法人或者其他组织以及有关机关、专家的意见；涉及重大事项或者关系人民群众切身利益的，能够采取召开座谈会、论证会、听证会或者向社会公布等方式征求意见。
5.规范性文件在审议前由本单位法制机构进行了合法性审查，简要审核意见在发文审批单上有所记载，详细审核意见均以书面方式入档保存；做到未经合法性审查或审查不合格，不提交会议讨论。
城市管理局主要职责内设机构和人员编制规定
城市管理局主要职责内设机构和人员编制规定根据《市机构编制委员会关于印发〈XX区人民政府机构改革方案〉的通知》及《市XX区人民政府机构改革实施方案》文件精神，设立XX市XX区城市管理局，为区政府工作部门。
一、职责调整将原区城市建设局承担的城市环境综合整治职责划入区城市管理局。
将原区城市建设局承担的组织协调区义务劳动职责划入区城市管理局。
将原区城市建设局承担的城市道路挖掘审批、管理、维修、养护、改造及道路检查井管理职责划入区城市管理局。
将原区城市建设局工程计划管理科及该科所承担的编制城市年度道路维修计划及道路新建、扩建改造工程；负责工程招标、投标、工程质检、工程验收、上报资料、建立统计台帐、资料归档、综合协调职责划入区城市管理局。
将区农林水务畜牧兽医局交通科承担的出入城口环境卫生管理职责划入区城市管理局。
将区农林水务畜牧兽医局承担的城市范围内河、沟等水面、堤岸环境卫生管理职责划入区城市管理局。
将原区卫生局爱国卫生运动委员会办公室及其所承担的职责划入区城市管理局。
二、主要职责党委工作职责1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。
2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观，学习党的路线、方针、政策，学习科学、文化和业务知识。
3、对党员进行教育、管理和服务，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
4、对党员进行监督，督促党员干部和其他工作人员严格遵守国法政纪，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。
5、做好机关工作人员的思想政治工作，了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难，推进机关社会主义精神文明建设与和谐机关建设。
6、对要求入党的积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。
7、按照干部管理权限对机关和基层单位干部进行教育和管理；配合组织人事部门对机关领导干部进行考核和民主评议；对机关领导干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。
职能配置内设机构和人员编制规定
北京市市政管理委员会职能配置内设机构和人员编制规定根据中共中央、国务院批准的《北京市党政机构改革方案》和《北京市人民政府关于机构设置的通知》(京政发〔2000〕2号),设置北京市市政管理委员会(简称市市政管委),首都城市环境综合整治办公室(简称首都环境综合整治办)设在市市政管委。
市市政管委是负责本市城市市政基础设施、公用事业、环境卫生和城市市容环境综合整治以及城市管理综合执法的市政府组成部门。
一、职能调整(一)划出的职能。
1.不再对原归口单位进行管理;将协调有关环境保护、园林、绿化、邮政、电信、防震减灾等工作,交给相关部门承担。
2.将主管本市公共交通的职能,以及原北京市出租汽车管理局承担的出租汽车行业、旅游汽车行业的管理职能,原公共交通管理办公室承担的小公共汽车的行业管理职能,交给北京市交通局。
3.将负责组织城区防汛的职能,交给北京市水利局。
4.将负责住房制度改革和协调住宅小区综合管理的职能,交给北京市国土资源和房屋管理局。
5.将审批建筑物或构筑物拆除爆破的职能,交给北京市公安局。
(二)划入的职能。
1.原北京市公用局承担的供水、节水、供气、供热等公用事业的行政管理职能。
2.原北京市环境卫生管理局承担的市容环境卫生的行政管理职能。
3.原首都城市环境综合整治委员会办公室承担的城市环境综合整治职能。
4.原北京市房屋土地管理局承担的本市住宅锅炉供暖的行业管理职能。
(三)转变的职能。
1.取消审批用水指标和临时用水指标、节水奖励、区县供水发展计划、用水器具准用、冷却塔安装更新、燃气设备进京销售许可、建设单位专业管理人员岗位资格、建设类培训机构资格、建设类高级技工资格鉴定培训机构鉴定与核发建设劳务资格证书的职能。
2.取消核准从事环境卫生作业服务经营资质、临时渣土消纳场地设置、渣土砂石运输单位资格的职能。
3.取消对施工单位开工前登记和燃气工程设计、施工单位资质的备案。
4.按照政企分开的原则,不再直接管理企业的生产经营和投资决策活动,为企业提供政策咨询等服务。
黑龙江省机构编制委员会关于印发黑龙江省住房和城乡建设厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知
黑龙江省机构编制委员会关于印发黑龙江省住房和城乡建设厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】黑龙江省机构编制委员会•【公布日期】2009.08.05•【字号】黑编[2009]127号•【施行日期】2009.08.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文黑龙江省机构编制委员会关于印发黑龙江省住房和城乡建设厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知（黑编[2009]127号）大兴安岭地区行政公署，各市人民政府，省政府各部门：《黑龙江省住房和城乡建设厅主要职责内设机构和人员编制规定》已经省委、省政府批准，现予印发。
二OO九年八月五日黑龙江省住房和城乡建设厅主要职责内设机构和人员编制规定根据《黑龙江省人民政府机构改革方案》，设立黑龙江省住房和城乡建设厅，为省政府组成部门。
一、职责调整（一）将原省建设厅的职责划入住房和城乡建设厅。
（二）取消已由省政府公布取消的行政审批事项。
（三）取消住房和城乡建设领域个人执业资格行政审批的审查事项。
（四）将指导城市客运的职责划给省交通运输厅。
（五）将城市管理的具体职责交给城市人民政府，省住房和城乡建设厅进行行业指导。
（六）加快建立住房保障体系，完善廉租住房制度，着力解决低收入家庭住房困难问题。
（七）加强城乡规划管理，推进建筑节能，改善人居生态环境，促进城镇化健康发展。
二、主要职责（一）贯彻执行国家有关住房建设和住房保障、城乡规划、工程建设、城市建设、村镇建设、建筑业、住宅与房地产业、勘察设计咨询业、市政公用事业的方针、政策、法规；研究提出住房和城乡建设重大问题的政策建议；拟订住房和城乡建设地方性法规规章草案以及相关的发展战略、中长期规划并指导实施；进行行业管理。
（二）承担推进全省城镇低收入家庭住房保障工作的责任。
制定住房保障相关政策并指导实施；拟订全省廉租住房规划及政策，会同有关部门做好中央和省政府有关廉租住房资金安排，并监督组织实施；编制住房保障发展规划和年度计划并监督实施。
大庆市城市管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定
大庆市城市管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定(总6页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--大庆市城市管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定根据《大庆市人民政府机构改革方案》（黑编[2010]30号），设立大庆市城市管理委员会（以下简称市城管委），为市政府工作部门。
一、职责调整（一）取消已由市政府公布取消的行政审批事项。
（二）将原市规划局行使的未经规划部门批准进行建设的行政处罚权划入市城管委。
（三）将原12345市长热线中的12319全国统一城管投诉专线受理工作划入市城管委。
（四）增加对规划区新建、改造、大修市政公用基础设施和公共服务设施的立项审查、竣工验收的职责。
（五）增加组织协调、指挥指导、监督检查、考核评比市直各相关部门、各县（区）政府、各中省直企业开展城市管理工作的职责。
二、主要职责（一）贯彻执行国家和省关于城市管理的方针、政策和法律、法规、规章；拟订城市管理方面的规定、办法及相关政策，经批准后组织实施。
（二）负责制定全市城市管理的发展战略、中长期发展规划和年度计划，并组织实施。
（三）负责全市城市管理及行政执法工作。
（四）负责指导全市数字城管监督指挥系统建设；负责城市管理案件的受理、派遣、指挥、督办，并对责任单位进行考评。
（五）负责制定全市城市管理工作标准，组织协调、指挥指导、监督检查市直各相关部门、各县（区）政府、各中省直企业开展城市管理工作，并组织考核评比。
（六）负责制定城市市政公用、市容环卫、园林绿化、风景名胜区、物业等行业管理规划、产业政策、工作（作业）标准和管理规范，并监督实施；负责制定城市管理行业科技发展规划，组织科技成果技术鉴定和应用推广；对从事相应行业设施维护或作业单位的资质进行审核，并实行行业管理；会同有关部门确定城市市政设施、公用事业、园林绿化、环境卫生、物业管理等行业行政事业收费项目和收费标准，并监督和管理行政事业收费和资金使用。
全区城市管理执法局主要职责岗位设置和人员编制规划
全区城市管理执法局主要职责岗位设置和人员编制规划根据X市机构编制委员会《关于X两区城市管理综合执法机构设置的通知》（X编发〔X〕9号）和中共X市委办公室、X市人民政府办公室《关于印发<X区人民政府职能转变和机构改革方案>的通知》（X办字〔2014〕138号）精神，设立X市X区城市管理执法局，为区政府工作部门，加挂区市容环境管理局牌子，实行“一套机构，两块牌子”。
一、主要职责（一）贯彻执行国家、省、市有关城市管理执法及市容环卫管理法律、法规、规章和有关政策规定，制定全区市容环境管理和城市管理执法长远规划、发展计划，安排阶段性工作并组织实施。
按照授权拟订涉及全区市容环境卫生和城市管理执法方面的规范性文件并组织实施。
（二）负责指导、协调、监督、检查、考核有关城市容貌环境卫生职能部门、城市管理职能部门、街道办事处及行业管理机构做好城市管理执法和市容环卫管理工作。
（三）依据相关法律、法规、规章，贯彻落实X市人民政府《关于印发〈X市城市管理综合行政执法市区权限划分意见〉的通知》（X 政发〔X〕14号）精神，行使本区城市管理涉及物业管理、住宅室内装修管理、房地产经纪管理、环境保护管理、市容环境卫生管理、工商管理、水务管理、食品药品监督管理、交通管理、城市绿化管理、市政公用设施管理等领域共11类131项执法职责。
（四）负责夜间建筑施工监管，协助做好建筑垃圾清运车辆的审查管理工作。
（五）负责全区城市管理执法人员依法行使职权情况的督察工作。
（六）负责组织协调开展全区城市管理联合执法及市容环卫管理专项活动，承担全区重大活动相关保障工作。
（七）负责城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输服务的许可。
（八）依照有关法规从事市容环境行政管理工作。
指导做好城市道路清扫保洁、生活垃圾清运、机械化清扫、道路冲洗、绿篱清掏、果皮箱擦洗、小广告清除、公厕管理和洒水压尘工作，负责垃圾中转站、公厕等环卫基础设施建设。
（九）负责市容环境管理经费计划的编制、清扫经费的划拨以及垃圾处理费的征收、监督和使用工作。
关于明确区城市管理委员会、办公室、成员单位、镇街和村(社区)工作职责的通知
关于明确区城市管理委员会、办公室、成员单位、镇街和村（社区）工作职责的通知为进一步完善城市管理机制，充分发挥各责任部门的职能作用，着力形成权责明晰、运转高效、齐抓共管的工作格局，全面提升城市管理工作水平，开拓我区城市管理工作新局面，现将区城市管理委员会、办公室、成员单位、镇街和村（社区）工作职责明确如下：一、区城市管理委员会工作职责(一)负责贯彻执行党和国家有关城市管理的方针、政策和法律法规，研究制定全区城市管理的长远规划、政策、制度和办法。
(二)按照城市管理的目标、内容和要求，负责研究部署城市管理工作，监督检查城市管理工作的开展。
（三）负责行使议事、决策、协调等权力，研究解决城市管理有关问题和事项。
（四）负责宏观指导推进和创新城市管理工作，促进城市管理体制改革。
二、城管委主任与副主任工作分工（一）城管委主任工作分工主持全区城市管理全面工作。
（二）城管委副主任工作分工1.金副局长:负责研究部署区政府办、区发改局、区财政局职责范围内的城市管理工作。
2.肖剑副主任：负责研究部署区住建局、区中心区建设中心、区自然资源和规划分局职责范围内的城市管理工作。
3.林照光副主任：负责研究部署瓯海经济开发区管委会、市高教新区建设中心、区供电分局职责范围内的城市管理工作。
4.吴副局长:负责研究部署区公安局、市交管局第四大队、瓯海邮政管理局职责范围内的城市管理工作。
5.曹副局长:负责研究部署区教育局、区民政局、区卫健局、区文化广电旅游体育局、宗教局职责范围内的城市管理工作。
6.吴雪梅（常务）副主任：协助城管委主任做好城市管理工作，负责指导区城管办日常工作开展，研究部署区综合行政执法局、区精神文明建设指导中心、中国移动瓯海分公司、中国联通瓯海分公司、中国电信瓯海分局、中国中广有线瓯海分公司职责范围内的城市管理工作。
7.林杰副主任：负责研究部署区交通运输局、区水利局、区农业农村局、区市场监管局、区温瑞塘河工程建设中心、区交通工程建设中心、区生态环境分局职责范围内的城市管理工作。
大庆市机构编制委员会办公室关于进一步理顺和规范市直各工作部门之间职责关系调研的通知
大庆市机构编制委员会办公室关于进一步理顺和规范市直各工作部门之间职责关系调研的通知文章属性•【制定机关】大庆市机构编制委员会办公室•【公布日期】2007.03.29•【字号】•【施行日期】2007.03.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文大庆市机构编制委员会办公室关于进一步理顺和规范市直各工作部门之间职责关系调研的通知市直机关各部门：根据大庆市政府第八届1次常务会议的工作部署和《关于进一步理顺和规范市直工作部门之间职责关系的工作推进方案》的工作安排，为进一步深化行政管理体制改革，加快我市政府向有限型、责任型和服务型转变，现将《理顺和规范市直各工作部门之间职责关系的调研提纲》印发给你们，请按照调研提纲的相关要求，认真开展自检自查工作，并做好职能重新确认的基础资料准备工作。
大庆市机构编制委员会办公室2007年3月29日理顺和规范市直各工作部门之间职责关系的调研提纲一、调研目的通过这次调研了解和掌握自2001年全省党政群机关机构改革以来，市直各工作部门的职能履行情况，并针对市直各工作部门之间存在的职能交叉、重叠和职责不清进行理顺和规范。
以职能重新确认为平台，科学合理地整合和配置政府行政资源，推进政府由经济建设型向公共服务型转变。
二、调研内容（一）对本部门现承担的职能进行梳理。
按照《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》（国务院第486号令）的相关要求，以2006年初行政权力清理结果为依据，提出本部门主要职责和科室职能调整意见。
明确需要增加和取消的工作职能、与其它部门共同承担的职能及与相关各部门交叉的职能。
（二）以职能梳理的结果为依据，按照法律、法规授权明确的职能，实际工作需要配置的职能和保证部门（单位）正常运转配置的职能等三方面对梳理后的职能进行分类。
并明确承担职能的内设机构或事业单位。
（三）按照职能梳理和分类的结果，提出本部门内设机构及所属的相关事业单位的设置调整和职能配置意见。
大庆市机构编制委员会办公室关于实行机构编制管理事业单位新进人员招聘计划试行审核备案制度的通知
大庆市机构编制委员会办公室关于实行机构编制管理事业单位新进人员招聘计划试行审核备案制度的通知文章属性•【制定机关】大庆市机构编制委员会办公室•【公布日期】2007.10.10•【字号】•【施行日期】2007.10.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文大庆市机构编制委员会办公室关于实行机构编制管理事业单位新进人员招聘计划试行审核备案制度的通知各县、区，开发区，市政府各直属单位：为贯彻落实《大庆市政府印发＜关于建立事业单位新进人员聘用制度的意见＞的通知》（庆政发［2007］22号）文件要求，根据《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》（国务院令第486号）、《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的通知》（厅字［2007］2号）和《中共黑龙江省委办公厅黑龙江省人民政府办公厅关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的通知》（厅字［2007］10号）等文件精神，经市政府领导同意，现提出如下具体落实意见。
1、经市机构编制部门批准设立的事业单位聘用人员，须严格控制在核定的编制数额之内。
2、国家政策性安置、按干部管理权限由上级任命及涉密岗位等新进人员继续实行机构编制管理。
3、市政府各直属事业单位及市政府部门各直属事业单位新进人员招聘计划，须经市机构编制部门审核后履行报批程序。
区政府所属事业单位的新进人员招聘计划，须经区机构编制部门审核后履行报批程序。
4、在聘用期限内，新进人员与用人单位仅为合同契约关系，不落编制，但实行备案制度，并由用人单位负责上报机构编制部门。
5、机构编制监督举报电话为“12310”。
6、对在建立事业单位新进人员聘用制度中违反机构编制管理规定的，将按照《机构编制监督检查工作暂行规定》的有关规定严肃处理。
7、各县可参照本制度自行制定事业单位新进人员招聘计划审核备案办法。
大庆市机构编制委员会办公室2007年10月10日。
某委员会主要职责、内设机构与人员编制规定
某委员会主要职责、内设机构与人员编制规定为了更好地履行职责、规范管理和组织机构人员编制，确保委员会工作的高效性和有效性，特制定如下规定。
一、主要职责某委员会的主要职责为：1. 研究、制定相关政策、法规和规章制度；2. 组织、协调、督促本领域内各有关单位和部门的工作；3. 认真处理、审查、审批有关重大事项；4. 协调处理本领域内的矛盾和纠纷；5. 制定本领域内的发展规划和目标；6. 开展有关调查、研究和评估；7. 推动科技创新和发展。
二、内设机构某委员会内设机构主要包括：1. 办公室：主要负责组织协调、领导指挥和日常事务处理；2. 秘书处：主要负责文件、资料的整理和管理，协助领导处理有关事务；3. 科研部：主要负责调查研究、信息收集和评估；4. 宣传部：主要负责宣传推广、舆情分析和媒体工作；5. 合作部：主要负责与相关单位和部门的协调合作和交流；6. 监督部：主要负责监督检查、评估考核和纠正问题。
三、人员编制规定1. 行政人员：主任1名，副主任2名，办公室主任1名，科研部主任1名，宣传部主任1名，合作部主任1名，监督部主任1名，秘书处主任1名，人力资源部主任1名，行政人员不超过30名。
2. 专业人员：研究员若干，助理研究员若干，科研人员不超过50名。
3. 后勤人员：人力资源管理，财务管理，宣传推广，秘书工作等，不超过20名。
4. 其他人员：聘请相关专家、学者作为顾问，不超过10名。
以上为某委员会的主要职责、内设机构和人员编制规定，具体情况还应视实际情况进行调整和补充。
希望各部门和人员严格依照以上规定履行职责，共同努力，推动工作的高效发展。
四、人员编制管理规定1. 人员录用所有的人员录用必须按照相关法律法规和规章制度执行，任何单位和个人不得违法违规录用人员。
各部门负责人必须对新录用人员的资格和背景进行慎重审查，确保其符合相应岗位的要求。
2. 人员分配委员会对待人员的分配必须合理，充分发挥每个人的专长，确保工作任务的高效完成。
大庆市海绵城市建设管理条例
大庆市海绵城市建设管理条例文章属性•【制定机关】大庆市人大及其常委会•【公布日期】2024.08.27•【字号】大庆市第十一届人民代表大会常务委员会公告第5号•【施行日期】2024.10.01•【效力等级】其他设区的市地方性法规•【时效性】尚未生效•【主题分类】城市建设正文大庆市第十一届人民代表大会常务委员会公告（第5号）《大庆市海绵城市建设管理条例》已由大庆市第十一届人民代表大会常务委员会第二十次会议于2024年6月25日通过，黑龙江省第十四届人民代表大会常务委员会第十七次会议于2024年8月22日批准，现予公布，自2024年10月1日起施行。
大庆市人民代表大会常务委员会2024年8月27日大庆市海绵城市建设管理条例（2024年6月25日大庆市第十一届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过2024年8月22日黑龙江省第十四届人民代表大会常务委员会第十七次会议批准）第一章总则第一条为了规范海绵城市建设管理，修复城市水生态、涵养水资源，增强城市防洪排涝能力，保护和改善城市生态环境，促进人与自然和谐发展，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。
第二条本市行政区域内海绵城市的规划建设、运行维护、监督管理等活动，适用本条例。
本条例所称海绵城市，是指通过加强城市规划建设管理，充分发挥建筑、道路和绿地、水系等生态系统对雨水的吸纳、蓄渗和缓释作用，有效控制雨水径流，实现自然积存、自然渗透、自然净化的城市发展方式。
第三条城市发展应当全面融入海绵城市建设理念。
海绵城市建设管理应当坚持生态为本、自然循环、全域谋划、因地制宜、规划引领、统筹推进、政府引导、社会参与的原则。
第四条市、县（区）人民政府应当将海绵城市建设管理纳入国民经济和社会发展规划，建立健全体制机制，统筹推进海绵城市建设管理。
市人民政府应当加强地企协作，协调解决海绵城市建设管理中的重大问题。
第五条市、县（区）住房和城乡建设主管部门是海绵城市建设管理的主管部门，负责海绵城市建设管理的综合协调、技术指导、监督管理等工作。
大庆市城市管理综合执法局关于印发城管系统全面推行“四零”承诺服务工作实施方案的通知
大庆市城市管理综合执法局关于印发城管系统全面推行“四零”承诺服务工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2018.05.18•【字号】庆城管发〔2018〕21号•【施行日期】2018.05.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文大庆市城市管理综合执法局关于印发城管系统全面推行“四零”承诺服务工作实施方案的通知庆城管发〔2018〕21号各县、区（高新区）城管部门，委属各单位：现将《城管系统全面推行”四零”承诺服务工作实施方案》印发你们，望各单位结合自身实际，认真抓好贯彻落实。
大庆市城市管理委员会2018年5月18日城管系统全面推行“四零”服务承诺工作实施方案为进一步贯彻落实省市关于深化机关作风、整顿优化营商环境工作部署及其相关要求，针对城管系统个别单位存在办事拖拉、推诿扯皮等突出问题，在整个城管系统全面推行在全市城管系统全面推行”四零”服务承诺工作，特制定本工作方案。
一、指导思想坚持以整治各单位突出问题为突破口，全面开展“服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉”承诺服务工作，通过再造流程、简化程序、改进作风，提高服务效能、和服务质量和服务态度。
二、规范标准（一）服务规范1.服务态度规范：服务办事要热心、咨询解答要耐心、办理业务要细心、对待批评要虚心、改正错误要诚心。
2.服务语言规范：除特殊情况外一律使用普通话，网上服务平台要求使用规范办公用语。
工作交流讲文明懂礼貌、平等友好、平和得体，解答疑问准确规范、通俗易懂，指导业务依法依规、坚持原则、积极务实，出现分歧冷静克制、明理忍让、展示修养。
3.服务行为规范：着装规范、仪容整洁，待人友善、举止得体、办事认真、严谨客观、认真负责、恪尽职守、工作专心、聚精会神、办公文明，场所整洁有序。
4.服务效能规范：首问负责，确保工作对象满意；全面认真审核，确保一次性告知；对符合条件的申请事项，确保限时办结。
城管委的职责
城管委的职责
城管委是城市管理的行政机构，主要职责如下：
1.制定城市管理的规划和政策，组织实施城市管理工作。
2.监督、检查和协调城市管理各部门、各单位的工作，推动城市管理工作的协调发展。
3.负责城市建设、城市环境、市容市貌、市政公用设施、城市园林绿化、市场经营秩序等方面的管理工作。
4.组织开展城市管理宣传教育和文明城市创建工作，推进城市管理工作在全社会的落实和推广。
5.负责处理城市管理方面的投诉、举报和案件，维护城市管理秩序和社会和谐稳定。
6.收集和整理城市管理方面的统计信息和资料，组织编制城市管理年度工作计划和年度报告。
7.承担市政府交办的其他任务。
黑龙江省各级人民政府行政机构设置和编制管理规定
黑龙江省各级人民政府行政机构设置和编制管理规定【发文字号】黑龙江省人民政府令[第4号]【发布部门】黑龙江省政府【公布日期】2000.03.07【实施日期】2000.03.07【时效性】现行有效【效力级别】地方政府规章黑龙江省人民政府令（第４号）《黑龙江省各级人民政府行政机构设置和编制管理规定》业经省人民政府审议通过，现予发布，自发布之日起施行。
省长宋法棠二０００年三月七日黑龙江省各级人民政府行政机构设置和编制管理规定第一章总则第一条为了规范行政机构的设置，加强编制管理，提高行政工作效率，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》以及国家有关规定，结合本省实际，制定本规定。
第二条本规定所称行政机构包括：各级人民政府办公厅（室）、组成部门及其所管理的行政机构、直属机构和议事协调机构。
行政机构设置和编制管理内容包括：职能确定、机构设置、人员编制配备、领导职数管理和行政管理体制改革。
第三条本规定适用于本省各级人民政府行政机构（以下简称行政机构）。
第四条行政机构设置和编制管理应当适当本辖区政治、经济和社会发展的需要，遵循政企分开和精简、统一、效能的原则。
第五条各级人民政府依法行使本级人民政府行政机构设置和编制管理职权。
各级人民政府机构编制管理机关（以下简称机构编制管理机关）在本级人民政府领导下，负责本级人民政府行政机构设置和编制管理的具体工作。
本辖区内实行省级行政机构垂直管理体制的，由省机构编制管理机关负责机构设置和编制管理。
第六条市（行署）、县（市）、乡（镇）的机构设置和人员编制标准，按照其经济发展水平、财政收入、辖区人口、行政区划和面积等指标进行分类确定。
第七条机构设置和编制实行统一管理，机构编制管理机关负责承办机构设置和编制有关事宜，由有审批权的人民政府审批，机构编制管理机关制发文件。
任何单位不得擅自调整变动机构设置和编制。
上一级行政机构不得干预下一级行政机构设置和人员编制配备；不得要求下一级人民政府设立与其业务对口的行政机构。
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大庆市城市管理委员会主要职责内设机构和
人员编制规定
根据《大庆市人民政府机构改革方案》（黑编[2010]30号），设立大庆市城市管理委员会（以下简称市城管委），为市政府工作部门。
一、职责调整
（一）取消已由市政府公布取消的行政审批事项。
（二）将原市规划局行使的未经规划部门批准进行建设的行政处罚权划入市城管委。
（三）将原12345市长热线中的12319全国统一城管投诉专线受理工作划入市城管委。
（四）增加对规划区新建、改造、大修市政公用基础设施和公共服务设施的立项审查、竣工验收的职责。
（五）增加组织协调、指挥指导、监督检查、考核评比市直各相关部门、各县（区）政府、各中省直企业开展城市管理工作的职责。
二、主要职责
（一）贯彻执行国家和省关于城市管理的方针、政策和法
律、法规、规章；拟订城市管理方面的规定、办法及相关政策，经批准后组织实施。
（二）负责制定全市城市管理的发展战略、中长期发展规划和年度计划，并组织实施。
（三）负责全市城市管理及行政执法工作。
（四）负责指导全市数字城管监督指挥系统建设；负责城市管理案件的受理、派遣、指挥、督办，并对责任单位进行考评。
（五）负责制定全市城市管理工作标准，组织协调、指挥指导、监督检查市直各相关部门、各县（区）政府、各中省直企业开展城市管理工作，并组织考核评比。
（六）负责制定城市市政公用、市容环卫、园林绿化、风景名胜区、物业等行业管理规划、产业政策、工作（作业）标准和管理规范，并监督实施；负责制定城市管理行业科技发展规划，组织科技成果技术鉴定和应用推广；对从事相应行业设施维护或作业单位的资质进行审核，并实行行业管理；会同有关部门确定城市市政设施、公用事业、园林绿化、环境卫生、物业管理等行业行政事业收费项目和收费标准，并监督和管理行政事业收费和资金使用。
（七）负责全市市政公用设施（道路、桥梁、广场、照明、排水、供热、燃气等）和园林绿化、风景名胜区、景观河湖、物业小区管理工作；负责全市主城区户外广告、牌匾、标语、条幅、灯箱的设置审批；组织开展城市义务植树工作，指导城
市规划区的绿化工作；负责省级以上风景名胜区及其规划的审查报批和保护监督，办理城市林政审批业务。
（八）负责制定市政、公用行业建设的发展规划，并按照规划制定年度建设、改造计划，对有关项目进行实施和管理。
（九）负责建成区内民用建筑、公共建筑、商用建筑及其他各类建筑物地上、地下配套市政公用基础设施及公共服务设施的新建、改造、大修项目的立项审查和竣工验收。
（十）行使市容环境卫生及广告管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权，强制拆除不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物或者设施。
（十一）行使城市绿化、风景名胜区、游乐场所、景观河湖管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权。
（十二）行使市政、公用、物业管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权。
（十三）行使环境保护管理方面法律、法规、规章规定的对社会生活噪声污染、建筑施工噪声污染的行政处罚权，对在人口集中地区焚烧产生有毒有害烟尘和恶臭气体物质的行政处罚权。
（十四）行使工商行政管理方面法律、法规、规章规定的对无证经营商贩的行政处罚权。
（十五）行使城市规划管理方面法律、法规、规章规定的未经规划部门批准进行建设的行政处罚权。
（十六）承办市政府交办的其他事项。
三、内设机构
根据上述职责，市城管委设6个内设机构：
（一）办公室（人力资源科与其合署办公）。
负责机关日常工作的协调和督查；负责机关文电、信息、安全保卫、保密、资产管理工作；负责机构编制管理工作；负责职工工资套改、核定工作；负责职称聘任及人员调配工作；负责职工业务培训及考勤、考核工作；负责职工社会保障工作；负责人事档案管理及计划生育工作；承担城管信息网站的维护工作；承担政务公开工作。
（二）计划财务科。
负责贯彻实施国家颁布的招投标法、会计法、审计法及政府采购法等相关法律；负责各项资金计划的编制、下达、审核、收支、落实以及监督检查；负责组织、管理项目招投标、采购工作；负责统计资料的收集、上报工作；负责财务内部审计工作；负责财务预、决算编报工作；负责固定资产管理工作；负责公积金管理工作；负责各项收费管理工作。
（三）政策法规科。
负责调研、起草城市管理方面的政策规定；负责规范性文件的审核工作；负责法制工作；负责制定行政执法工作年度计划，并检查考核；负责行政执法案件的审核工作；负责执法队伍的执法监督、证件管理和业务培训工作；负责行政许可事项的审核工作。
（四）综合指导科。
负责制定城市管理中、长期规划和城市管理工作考评标准，并组织实施；负责城市管理工作的业务指导、检查、考评；负责城市管理工作的业务协调、组织工作；负责城市管理工作的调研工作；负责组织市政建设项目的审查及竣工验收工作；负责重大科研项目、技术开发项目和科技成果的转化、推广工作。
（五）信访接待科。
负责制定信访工作责任制，并组织实施和检查；负责信访案件的接待、受理和督办查处工作。
（六）党委办公室。
负责机关党委的日常工作；负责机关及所属单位老干部、工会、共青团、妇女等党群工作；负责宣传教育工作；负责党员干部和职工队伍的思想、组织、作风及精神文明建设等工作。
纪检监察机构。
为市纪检委（监察局）的派驻机构，人员编制、领导职数单列。
四、人员编制和领导职数
市城市管理委员会行政编制26名，工勤人员编制3名。
科级领导职数：科长7职，副科长5职。
主任科员3 职，副主任科员3职。
五、其他事项
（一）处级职数由市委组织部另行明确。
（二）所属事业单位的设置、职责和编制事宜另行规定。
六、附则
本规定由市机构编制委员会办公室负责解释，其调整由市机构编制委员会办公室按规定程序办理。
（注：可编辑下载，若有不当之处，请指正，谢谢!）。