论公司经营者的忠实义务与法律责任

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上市公司董事、监事、高级管理人员的职权、义务和法律责任

上市公司董事、监事、高级管理人员的职权、义务和法律责任
证监会 上市公司信息披露的真实、准确、完整、及 时、有效,端赖于全体董事实施必要的、有 效的监督。这种监督义务,既包括督促上市 公司依照法律、法规规定和监管部门要求建 立并完善信息披露制度,也包括通过日常履 职和检查督促公司切实执行有关规则,还包 括能够及时发现公司在信息披露上存在的问 题、及时督促公司改正,对拒不改正的要及 时向监管部门举报。综合审查本案违法行为 涉及的具体情况和上述当事人补充提交的申 辩材料,现有证据不足以证明这些当事人曾 经对南京中北涉案信息披露事项实施了必要 的、有效的监督。本案中,薛某作为上市公 司董事长,是南京中北信息披露事务的主要 责任人之一,应当对因董事会严重失察导致 的公司信息披露重大违法承担主要责任。
(2)辛某进入信联股份后公司生产基本处于停滞状态,财务危机特别是 债务显现,公司持续经营能力出现重大问题。由于公司董事长及部分董 事平时均不在公司注册地的杭州上班,也不清楚在什么地方,无法与董 事长本人当面进行沟通。辛某曾多次找公司前财务总监、证券事务代表 等相关负责人表达自己的想法,试图了解公司生产经营情况、债务担保 问题、关联交易情况。但是董事长等人擅自违规担保,未及时披露相关 信息,股东大会、董事会和监事会运作很不正常,内部管理非常混乱,。 针对前述情况,辛金国多次向董事会提出改进董事会工作的建议和意见 与加强信息披露工作的要求和整改措施,已尽最大努力履行独立董事的 职责。
CSRC法律部 第 8页
问题的提出(四个案例)-三毛派神
2008年3月20日,证监会对三毛派神及陈某等9名责任人员进行了行政处罚。公司违法 行为包括:开具大额商业承兑汇票、公司重大担保重大关联交易未按规定披露,年度 报告披露虚假利润。
公司财务 总监金某 在申辩中 提出:票 据担保是 按照董事 长和个别 董事的指 令进行; 其没有积 极参与、 策划、实 施违法行 为。

公司董事“注意义务”与“忠实义务”辨

公司董事“注意义务”与“忠实义务”辨

一近些年来,我国研究公司法的学者在论述董事义务时,几乎都引进了“注意义务”(或称善良管理人的注意义务、善管义务)和“忠实义务”这两个概念作为论述的基础。

介绍外国法的相应规定时,也是如此。

其实,作一番深入的研究后就会发现,我们在介绍大陆法和英美法的有关制度时,字面相同的概念,其内涵并不真正的相同。

对于英美法中对公司董事义务的规定,美国汉米尔顿的《公司法概要》一书叙述得非常详尽。

该书指出:按照《示范公司法修正本》的规定,注意义务(DutyofCare)是指董事履行义务时必须“(1)怀有善意;(2)要像一个正常的谨慎之人在类似的处境下应有的谨慎那样去履行义务;(3)采用良好的方式,这是他有理由相信符合公司利益的最佳方式。

”此外,美国法在长期的判例中还形成了“业务判断规则”(businessjudgmentrule)等等著名的原则。

对于董事的另一项重大义务-忠实义务(DutyofLoyalty)的违反一般包括四类情形:“(1)涉及到董事与公司之间的交易;(2)涉及到拥有一个或者多个共同董事的公司之间的交易;(3)涉及到董事利用了本应属于公司的机会谋利;(4)涉及到董事与公司进行同业竞争。

”其实,这四项又可以被合并为两项:自我交易和与公司竞争。

关于注意义务和忠实义务,美国有很多著名的判例。

并且,近年来,也制定了一些严谨的成文法规范。

从大陆法系的代表、较少受英美法影响的《德国股份法》的第93条中,我们也可以找到关于“注意义务”(Sorgfaltspflicht)的规定。

主要有:(1)执行业务时尽通常及认真的业务执行人的注意;(2)保守秘密;(3)违反该法的规定给公司造成损失的,负有赔偿责任,但经股东大会同意的可以免责。

在本条一共列举了九种原则上禁止的行为,如违法向股东返还出资、分配公司财产、在公司无支付能力时进行支付,等等。

该法没有使用“忠实义务”的概念。

不过第87条规定了董事会成员薪酬的原则,第88条规定了竞业禁止,第89条规定了对董事会成员给予贷款的禁止。

不得不知的法律常识:董事违反忠实义务的赔偿责任——以某公司关联交易纠纷案为例

不得不知的法律常识:董事违反忠实义务的赔偿责任——以某公司关联交易纠纷案为例

董事违反忠实义务的赔偿责任——以某公司关联交易纠纷案为例一、引言随着市场经济的发展,公司关联交易日益增多,关联交易在降低交易成本、提高交易效率的同时,也容易成为一些董事、监事、高级管理人员滥用职权、损害公司利益的工具。

本文以某公司关联交易纠纷案为例,探讨董事违反忠实义务的赔偿责任。

二、案例概述某公司是一家上市公司,其董事甲利用关联关系,与关联公司乙进行了一系列不公平的关联交易,导致公司利益受损。

具体表现在以下几个方面:1. 关联交易价格明显低于市场价格,导致公司资产流失;2. 关联交易未履行正当程序,如未进行充分的信息披露、未经股东会或董事会同意等;3. 关联交易损害了公司其他股东的利益,导致公司股价下跌。

公司其他股东发现上述情况后,向法院提起诉讼,要求董事甲承担赔偿责任。

三、董事违反忠实义务的法律规定1. 《中华人民共和国公司法》第二十一条规定:“公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。

违反前款规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。

”2. 《中华人民共和国公司法》第一百四十九条规定:“董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。

”3. 《中华人民共和国民法典》第八十四条规定:“营利法人的控股出资人、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害法人的利益;利用关联关系造成法人损失的,应当承担赔偿责任。

”四、董事违反忠实义务的赔偿责任分析1. 赔偿责任主体在本案中,董事甲作为公司关联交易的直接责任人,应当承担赔偿责任。

根据《公司法》第二十一条和第一百四十九条的规定,董事、监事、高级管理人员在执行公司职务时,若违反法律、行政法规或公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。

2. 赔偿责任范围赔偿责任的范围应当包括公司因关联交易受到的损失。

具体而言,包括以下几个方面:(1)直接经济损失:如关联交易价格低于市场价格导致的资产流失;(2)间接经济损失:如关联交易导致公司股价下跌,使公司其他股东利益受损;(3)合理费用:如公司为追究董事甲的赔偿责任而产生的诉讼费用、律师费用等。

公司董事违反忠实义务的民事责任研究

公司董事违反忠实义务的民事责任研究

公司董事违反忠实义务的民事责任研究作者:何楠来源:《法制博览》2013年第08期【摘要】在现代公司制度中,董事作为公司的管理机关和业务执行机关在代表公司对内和对外进行活动时对公司负忠实义务,此义务已成为特定情况下的法定义务。

对于董事违反其应负忠实义务,应对公司承担相应的民事责任;如果给第三人造成损失的,还应承担以及第三人承担相应的赔偿责任。

【关键词】董事;忠实义务;民事责任公司是现代市场经济中最重要的主体,而公司董事居于公司的核心地位,随着公司规模和力量的增长,公司的董事们支配着富可敌国的公司“巨人”,他们是公司法人治理结构的重要环节。

现代公司法的显著特征是企业所有权与经营权相分离,董事在公司经营管理活动中的权利日益膨胀,相应地,董事违反义务应承担的责任也应随之调整。

一、公司董事责任性质的界定对公司董事责任性质的界定主要存在两种学说,即赔偿责任性质说和混合责任性质说。

赔偿性质责任说将公司董事对公司的责任界定为民事赔偿责任性质。

混合责任性质说是指公司董事的责任既具有债务不履行的赔偿责任性质,又具有侵权行为性质。

公司董事、经理是公司财产管理和经营的受托人和受任人,他们对公司必须“尽忠尽职”,具体到公司法上就是公司董事对公司的忠实和注意义务。

忠实义务在英美法系也被称为“信义义务”,其基础是作为受信人的公司董事与作为受益人的公司之间的信任关系。

而大陆法系国家一般不规定公司董事的忠实义务,而只规定公司董事的注意义务。

忠实义务在大陆法系国家常常被视为一种道德义务,而非法律义务。

不论公司董事违反的是对公司的忠实义务还是注意义务,都会产生债务不履行和侵权责任的竞合。

公司董事违反忠实义务的行为实质上是违反了和公司之间的委任关系的行为,首先就应当承担债务不履行的责任,同时客观上又可能造成了公司利益的损害,在此情况下,公司董事还必须承担侵权损害赔偿责任,于是产生了债务不履行和侵权责任的混合。

二、公司董事违反忠实义务的民事责任公司董事的忠实义务应当包括四个独立的部分:(1)公司董事应当以他们认为是为公司的最佳利益而诚实行事;(2)公司董事不得与赋予其权力之目的不同的目的行使其权力;(3)公司董事不得放弃其酌处权;(4)未经公司同意,公司董事不得将自己置于其个人利益或对他人的义务可能与其对公司的义务而冲突的地位。

我国公司法中董事忠实义务制度缺陷及其立法完善

我国公司法中董事忠实义务制度缺陷及其立法完善
随着 英美 法系公 司法 制度 对大 陆法系 的影 响及加 强公 司治理 水 平
收 稿 日期 : 0 1 7一 ) 2 1 —0 ( 5
的实 际需 求 ,部 分 大 陆法 系 国家 开 始在 公 司 法 中使 用 “ 勉 义 勤 务”的称 谓 ,但 相关 规 定都 较 为 简单 ,远 不 如英 、美 等 围详 细 ,
相关 的理 论研 究也远 不如后 者 丰富 。
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作者简 介 : 扬诚 ,江苏 泰州 人 ,上 海海 事大学 硕 士研究 生 ,研 究方 高 向:公司 法 。电子信 箱 : y 86 lec。 gc00 @ i n v
在英 美法 系中 ,“ 义义务” 是指 一方 承 诺 将为 了另 一 信 方的 最佳
利益 或 者 双 方 共 同 的 利 益 而 行 为 。参 见 ( M. D B a : . . en
Fiu ir l ain n on n ue ,Clrn o es l 9 d cayObi t sa dJ itVe trs g o ae d nPts , 9 5,
第 1 第 6期 2卷 21年 1 0uS rhBS nauc ans鞭 lgid o 院h 商 e 警s
N2 O 1 D2 61 e c V o I 0
【 策研 究】 对
我 国 公 司法 中董 事 忠 实 义 务 制 度 缺 陷及 其 立 法 完 善
19 规定 了董 事 、监 事 、高 级 管 理 人 员 无 论 是 作 为 受 任 4条
董 事 、监事 、高级管理 人员 在处 理公 司事务 时应 当持有
适 当 的 注 意 和 勤 勉 义 务 ;而 忠 实 义 务 是 对 董 事 、监 事 、

【法律】判例研究-董事高管违反忠实勤勉义务要如何担责

【法律】判例研究-董事高管违反忠实勤勉义务要如何担责

■导论改革开放以来,我国的经济发展极为迅速,相对应地公司发展也获得了长远的进步,不仅公司的数量越来越多,规模也在不断扩大,而且经营领域也在不断增加。

为了更好地维护市场经济的发展秩序,规范公司的成立和经营管理,我国颁布实施了《公司法》,二十七年来经过对《公司法》的修改和完善,其立法精神、理念与制度等不断更新,更适应了社会的发展。

我国《公司法》规定了董事和高级管理人员具有忠实义务与勤勉义务,应合理谨慎地处理公司事务。

截至2020 年10月,在中国裁判文书网中输入“董事和高级管理人员的义务”(关键词)检索出民事裁判文书有1440 篇,由最高人民法院审判的有14篇,由高级人民法院审判的有130 篇,本文选取其中5 例典型案例梳理其裁判规则。

在具体案例的选取上,本节遵循以下“三个优先”原则。

第一,优先选择审判层级较高的裁判文书。

第二,优先选择中国裁判文书网公布的裁判文书。

第三,优先选择审判日期较近的裁判文书。

通过形式和内容两个方面的筛选,本节最终选择(2017)沪0113 民初15982 号、(2016)京01 民终5551 号、(2016)鲁民终1454 号、(2018)最高法民再 366 号、(2017)粤民终 1964 号,5 篇裁判文书作为本文研究标的,其中,由最高人民法院审判的有1 篇,由高级人民法院审判的有 2 篇,裁判日期为 2018 年(含)之后的案例有 1 篇。

■基本规定(一)董事和高级管理人员的义务的概述1.对公司负有忠实义务和勤勉义务。

《公司法》第147 条第 1 款规定:“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。

”根据该条,董事、监事、高级管理人员不违反法律、不违反行政法规和公司章程,则可认定已经尽到忠实和勤勉义务。

2. 遵守法律、行政法规和公司章程。

3.股东会或者股东大会要求董事、监事、高级管理人员列席会议的,董事、监事、高级管理人员应当列席,并接受股东的质询。

上市公司董事的权力、义务与法律责任(邹雄)

上市公司董事的权力、义务与法律责任(邹雄)

在实际工作中:
——避免不作为:应为而不为,未履行责任(包括故意、过 失或疏忽) ——避免不当作为:不应为而为,滥用职权
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3.6 履行注意义务判断
董事勤勉尽责义务标准趋于客观化,“董事必须具备人们 可以合理期待于履行同样职能之人的一般知识、技巧和经 验。”包含两层含义:
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二、董事的资格及其法律地位
1、董事适当人选标准与资格 2、董事资格的国际借鉴 3、董事的产生及辞职 4、董事的法律地位
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2.1 董事适当人选标准
3.1 董事的基本诚信义务
董事对公司负有基本诚信义务(fiduciary duty)。 诚信义务分为两类: --忠实义务(Duty of loyalty) (诚实信用,对“道 德”的要求) --注意义务(Duty of care) (勤勉尽责,对 “称职” 的要求) 董事只对公司负有义务,代表的是公司的整体利益,而 不是个别或部分股东的利益。 董事的基本义务的构架主要来源于成熟市场国家经济实 践与司法实践,特别是司法实践对董事的基本义务的分析
1、董事不得以其对公司实际业务的不知晓作为抗辩
2、董事不得以其实际知识、技能和经验的与客观标准存 在的差异而推卸责任
商事判断原则,对注意义务的判断的运用
董事如果被授权采取某项行动,行动时是本着善意并已 尽适当注意,那么即使这种行为给公司造成了损害,董事已 无需承担责任。(在美国,董事可授引“商业判断原则”豁 免其责任。

2024年浅论完善我国公司立法中的董事忠实义务制度

2024年浅论完善我国公司立法中的董事忠实义务制度

2024年浅论完善我国公司立法中的董事忠实义务制度董事忠实义务制度是公司治理结构中的一项重要制度,它要求董事在履行职责时,必须以公司的最大利益为出发点,恪守诚信、勤勉和忠实的原则。

在我国公司立法中,董事忠实义务制度已经得到了初步确立,但在实践中仍存在一些问题,需要进一步完善。

一、董事忠实义务制度概述董事忠实义务是指董事在执行职务过程中,应当忠诚于公司利益,不得将个人利益置于公司利益之上,不得利用职权谋取私利,不得损害公司的利益。

它是公司治理结构中的一项基础制度,对于维护公司的稳定和发展具有重要意义。

二、现行法律框架下的董事忠实义务在我国,董事忠实义务的规定主要体现在《公司法》中。

《公司法》第一百四十八条规定,董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。

第一百四十九条规定了董事、监事、高级管理人员不得有的行为,包括侵占公司财产、挪用公司资金、将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储、违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保等。

三、董事忠实义务的具体要求董事忠实义务的具体要求包括以下几个方面:忠诚义务:董事必须忠诚于公司,将公司的利益放在首位,不得将个人利益凌驾于公司利益之上。

诚信义务:董事应当以诚信的态度履行职责,不得欺骗、误导股东和其他利益相关者。

勤勉义务:董事应当勤勉地履行职责,不得懈怠、疏忽大意。

保密义务:董事应当保守公司的商业秘密和机密信息,不得泄露给外部人员。

四、董事忠实义务的制度缺陷尽管我国公司立法中已经规定了董事忠实义务,但在实践中仍存在一些制度缺陷,主要表现在以下几个方面:法律规定过于原则化,缺乏具体的操作性。

法律责任不明确,难以追究董事的违法行为。

监管机制不完善,缺乏对董事行为的有效监督。

五、完善董事忠实义务制度的必要性完善董事忠实义务制度的必要性主要体现在以下几个方面:有利于维护公司的稳定和发展,保护股东和其他利益相关者的权益。

公司治理中的董事会职责与法律责任

公司治理中的董事会职责与法律责任

公司治理中的董事会职责与法律责任董事会是公司治理结构中的核心机构,负责制定并执行公司战略,监督公司运营,保障股东权益。

在公司运作中,董事会承担着重要的职责和法律责任。

本文将就公司治理中的董事会职责与法律责任展开探讨。

一、董事会职责董事会的主要职责体现在以下几个方面:1. 确定公司战略和目标:董事会负责制定公司的长期发展战略和运营目标,通过对市场竞争环境和内外部因素的分析,确保公司的发展与市场的需求相契合。

2. 监督高级管理层:董事会承担着对公司高级管理层的监督职责,包括任免高级管理层成员、监督他们的业绩表现以及确保其遵守公司治理原则。

3. 决策与投资审批:董事会根据公司战略和目标,审议和决策战略性的事项和重大投资,确保决策与公司利益保持一致,并降低风险。

4. 风险管理与合规监督:董事会应确保公司建立健全的风险管理体系,并监督公司管理层在合规、法规等方面的工作,保证公司的合法合规运营。

5. 股东权益保护:董事会代表和保护股东利益,确保决策公正合理,保护股东权益不受侵犯。

二、董事会的法律责任董事会作为公司治理的核心机构,其成员也需要承担相应的法律责任。

主要包括以下几个方面:1. 忠实义务:董事会成员在履行职责时应忠实履行职责,以公司最大利益为目标,不得利用职位谋取私利。

2. 遵守法律法规与内部规定:董事会成员应遵守相关法律法规和公司内部规定,尊重公司章程和决策,不得违反法律法规,否则将承担相应的法律责任。

3. 责任和义务:董事会成员应充分理解并承担个人职责,对公司和股东尽到责任和义务。

4. 违法违规行为的法律责任:如董事会成员存在违法违规行为,将面临相应的法律责任,包括但不限于行政责任、民事责任和刑事责任。

三、加强董事会的职责与法律责任落实为了更好地发挥董事会的职责和履行法律责任,公司应采取以下措施:1. 完善公司治理结构:建立良好的公司治理结构,明确董事会的权力与责任,确保各层级之间的权责清晰。

2. 健全内部控制机制:建立和完善内部控制体系,确保高效运作和风险管理,并为董事会提供必要的信息和数据。

公司遵守法律和法规的义务

公司遵守法律和法规的义务

公司遵守法律和法规的义务在当今社会,一家公司与法律和法规之间的关系显得尤为重要。

合法合规是公司发展的基石,也是保障公司长期可持续发展的前提。

本文将从不同方面详细论述公司遵守法律和法规的义务。

一、法律法规的重要性法律法规是社会秩序的根本保障,公司需要遵守法律法规以确保公司运营合法、稳定。

公司在经济活动中需要遵守诸如贸易法、劳动法、著作权法等各类法律,同时还需要遵守政府制定的相关法规和政策。

遵守法律法规不仅有利于公司积极参与市场竞争,也是维护公司声誉、增强市场信誉的基础。

二、公司遵守法律法规的义务1.诚信守法公司应当始终保持诚信守法的原则。

这包括遵守相关法律法规,不参与非法活动,不进行虚假宣传和欺骗性销售,确保产品和服务的合法合规。

此外,公司还应当遵守商业道德规范,与供应商、客户和员工之间建立公平交易的关系。

2.合规管理公司应建立健全内控制度和合规管理制度,确保公司各项经营活动符合法律法规要求。

合规管理包括但不限于财务合规、税务合规、劳动用工合规、环境保护合规等方面。

公司应当制定相关政策和流程文件,并进行全员培训和宣传教育,确保员工充分了解和遵守相关法律法规,提高公司在合规管理方面的专业水平。

3.响应监管公司需要与监管机构建立良好的沟通和合作关系。

遇到法律法规变化和监管要求,公司应积极响应,并及时调整经营策略,确保公司运营方式与法律法规保持一致。

同时,公司应作为积极的社会公民,参与并支持政府公益事业,并积极履行相关社会责任。

三、公司遵守法律法规的意义1.保护公司合法权益公司作为法律主体,只有合法合规的运营才能获得合法权益的保护。

通过合规运营,公司可以维护其创新成果、商业秘密以及其他合法利益,防范风险并取得持续发展。

2.提升竞争优势合法合规的运营可以树立公司良好的形象和信誉。

在遵守法律法规的前提下,公司可以更好地满足客户需求,并通过优质产品和服务获得客户的认可。

同时,合规经营也有助于公司在市场竞争中获得公平的竞争环境和优势地位。

公司法律责任董事和高级管理人员的义务

公司法律责任董事和高级管理人员的义务

公司法律责任董事和高级管理人员的义务董事和高级管理人员是公司中具有重要职责和影响力的角色。

他们肩负着公司法律责任,需要履行一系列的法定义务。

本文将探讨董事和高级管理人员在公司内部的法律责任和义务。

一、董事和高级管理人员的法律责任作为公司的重要管理者,董事和高级管理人员需要承担一定的法律责任。

他们应当合法、公正地履行职责,以公司最大利益为导向,保护股东权益,维护公司稳定发展。

董事和高级管理人员的法律责任主要包括以下几点:1. 忠实义务:董事和高级管理人员应当忠实于公司,以公司的长远发展为目标,积极履行职责,维护公司利益。

2. 勤勉尽责:董事和高级管理人员应当勤勉尽责地履行职务,确保公司的日常经营管理工作正常运转。

3. 爱戴义务:董事和高级管理人员应当自觉维护公司声誉,遵守商业道德准则,保护公司的商业秘密和重要信息,不得从事妨害公司利益的活动。

4. 报告义务:董事和高级管理人员应及时向公司报告与公司利益相关的事项,确保信息的透明度和公司决策的科学性。

5. 违法责任:董事和高级管理人员如违反法律法规或公司章程,造成公司损失的,应承担相应的法律责任。

二、董事和高级管理人员的义务除了法律责任外,董事和高级管理人员还有一系列的义务需要履行,以确保公司的正常运营和发展。

这些义务包括但不限于以下几点:1. 专业义务:董事和高级管理人员应具备相关的专业素养和知识,具备足够的能力和水平履行职责,并不断学习和提升自身专业素质。

2. 决策义务:董事和高级管理人员应按照公司章程和法律法规,参与公司重大决策,保障决策的科学性和合法性。

3. 风险管理义务:董事和高级管理人员应建立完善的风险管理制度,及时识别风险,采取相应的措施防范和化解风险。

4. 合规义务:董事和高级管理人员应确保公司的经营活动符合法律法规和监管要求,制定并执行合规制度,确保公司在法律框架内运营。

5. 披露义务:董事和高级管理人员应依法履行信息披露义务,及时、准确地向投资者和社会公众披露与公司利益相关的重要信息。

公司法中的董事责任与义务

公司法中的董事责任与义务

公司法中的董事责任与义务公司法是一项重要的法律法规,规定了董事在公司中的责任与义务。

董事作为公司的管理者和决策者,承担着重要的角色和使命。

本文将探讨公司法中董事责任与义务的相关内容。

一、董事责任1.保护股东利益:作为公司董事,首要责任是保护股东的利益。

董事应当合理运用自己的知识和技能,遵守法律法规,善意履行职责,为公司和股东谋福利。

2.忠实义务:董事有忠实义务,即对公司忠诚并依法行使职权。

董事应当以公司利益为重,做出符合法律规定的决策,并遵循公司章程和决议的要求。

3.谨慎义务:董事有谨慎义务,即在决策和管理过程中应当尽到谨慎的注意义务。

董事应当全面了解公司的经营情况,审慎考虑每项决策的风险和后果,确保公司健康稳定的发展。

4.义务诚实:董事有义务诚实,即在与公司交涉和披露信息时应当如实提供信息,不得故意隐瞒或者歪曲信息,保证信息的真实性和完整性。

二、董事义务1.决策和管理职责:董事应当履行决策和管理职责,参与制定公司的战略发展方向和经营决策,确保公司的健康发展。

董事还应当监督公司的经营状况,及时发现和解决问题。

2.勤勉尽责:董事应当勤勉尽责地履行职责,合理利用自己的时间和资源,参加公司的会议和讨论,积极参与公司的运营管理,做出正确的决策。

3.保密义务:董事应当承担保密义务,保护公司的商业秘密和机密信息,不得泄露给与公司无关的第三方,确保公司的核心竞争力和商誉。

4.独立行使职权:董事应当独立行使职权,不被个人利益和第三方影响,保证决策的公正性和合法性。

三、违反董事责任与义务的后果1.民事责任:董事如果违反了公司法中规定的责任和义务,可能会承担民事责任,包括赔偿损失、承担连带责任等。

2.刑事责任:严重违反法律法规的董事,可能会受到刑事处罚,包括罚款、拘留等。

3.行政责任:对于违反行政法规的董事,相关部门可以依法给予行政处罚,包括警告、罚款等。

结论:在公司法中,董事责任与义务是保护公司和股东利益的重要保障。

论完善我国公司法中的董事注意义务制度

论完善我国公司法中的董事注意义务制度

【 键词】 事 ; 司 ; 意义务 关 董 公 注


我国《 司法》 公 有关 董 事 规 定 的现 状
l董 事 义 务 的 法理 基 础 不 明 确 。 在 美 国 法 上 , 事 的 义 务 包 、 董 括 注 意义 务 和 忠 实 义 务 两 方 面 内 容 。 忠实 义 务 是 董 事 职 责 的核 心 组成 部 分 , 主要 是 针 对 董 事 处 理 公 司 日常 事 务 与 自身 利 益 发 生 冲
立 这 样 一 种 针 对 违 反 董 事 注 意 义务 进 行 损 害 赔 偿 的 司 法 审 查 原 则
来保护股东的利益。
二 、 关 国家 地 区董 事 注 意 义 务 制 度对 我 国《 司 法》 有 公 的借 鉴
1公 司和 董 事的 关 系 。如 前 所 述 , 国公 司 法 虽 然 对 董 事 的 、 我
非 法 的 自利 行 为 , 违 反 他 们 忠 诚 与 信 托 的 义 务 。而 法 院 关 于 注 即 意 义务 的言 词 只不 过 是 让 原 告 不 必 证 明 非法 的利 益 冲 突 交 易 的 所
在我 国乃 至 大陆 法 系 国家 的法 律 制 度 中 , 民法 始 终 被 公 认 为 公
义 务 和 职 责 作 了 较 详 细 的规 定 , 缺 乏 就 董 事 在 公 司 中的 法 律 地 却
2 董 事 的 法律 地 位 失 衡 。 日本 、 国 和 我 国 台 湾 地 区 的公 司 、 韩
论 完善我 国公 司法中的董事注意义务制度
孟 宁
( 吉林 大 学法 学 院 1 0 1 ) 3 0 2
【 摘 要 】 事是 现 代公 司 治 理 结 构 中 的 重 要 组 成 部 分 , 代 公 司 的 功 能 董 现

合伙企业法中的经营者责任与义务

合伙企业法中的经营者责任与义务

合伙企业法中的经营者责任与义务合伙企业是一种由两个或更多个人组成的法律实体,共同经营并分享利益和责任的企业形式。

在合伙企业法中,经营者扮演着关键的角色,他们有着特定的责任和义务。

本文将分析合伙企业法中经营者的责任与义务,并通过一个案例来说明。

经营者在合伙企业中承担着管理和决策的职责。

他们必须以诚实、忠诚和勤勉的态度履行自己的职责,以确保企业的利益最大化,并保护合伙人的权益。

根据合伙协议,经营者必须遵守协议中规定的管理和决策程序,确保所有合伙人都能参与到企业的管理和决策过程中。

此外,经营者还有义务向合伙人提供必要的信息和报告,以便他们能够了解企业的经营状况和财务状况。

经营者应当按照协议的规定,定期向合伙人提供财务报表和其他相关信息,以便他们能够对企业的经营情况进行监督和评估。

在案例分析中,假设合伙企业A由A先生和B先生组成,他们签订了一份合伙协议,并约定A先生为经营者。

根据合伙协议,A先生有责任管理企业的日常运营,并做出决策。

然而,A先生未能履行自己的责任和义务,导致企业陷入了财务困境。

在这种情况下,B先生可以向法院提起诉讼,要求追究A先生的责任。

根据合伙企业法,经营者有义务以诚实、忠诚和勤勉的态度履行自己的职责。

如果经营者未能履行自己的责任,导致企业遭受损失,合伙人可以要求经营者承担相应的赔偿责任。

在这个案例中,B先生可以要求A先生承担由于其管理不善而导致的财务损失。

法院可能会要求A先生赔偿企业的损失,并可能对A先生采取其他适当的措施,如解除其经营者职务或限制其在企业中的权力。

综上所述,合伙企业法中的经营者承担着重要的责任和义务。

他们必须以诚实、忠诚和勤勉的态度履行自己的职责,保护合伙人的权益,并确保企业的利益最大化。

在实践中,如果经营者未能履行自己的责任,导致企业遭受损失,合伙人可以通过法律途径追究经营者的责任并要求赔偿。

董事、高管对公司的忠实义务与勤勉义务分析(一)(汪兴平)

董事、高管对公司的忠实义务与勤勉义务分析(一)(汪兴平)

董事、⾼管对公司的忠实义务与勤勉义务分析(⼀)(汪兴平)以下两个案例,⼀个是去年⽣效的法院判决,⼀个是近⽇证券市场披露出的信息,但都涉及如何理解董事、⾼管对公司的忠实义务和勤勉义务问题。

案例⼀、证监会查明,*ST华泽在2013年、2014年及2015年上半年的年报中,未披露关联⽅⾮经营性占⽤资⾦及相关的关联交易情况,以及将⽆效票据⼊账,年报存在虚假记载等违法⾏为。

此外,*ST华泽2015年未及时披露、且未在2015年年报中披露两起对外担保情况。

证监会认为*ST华泽的上述⾏为违反了证券法的相关规定;郭⽴红⾝为*ST华泽副总经理兼财务总监,知悉上述情况,在开具的本票上签字审批,并多次在审议*ST华泽涉案定期报告的董事会书⾯确认意见书上签字同意,是信息披露违法⾏为直接负责的主管⼈员。

故对郭⽴红作出采取证券市场禁⼊措施的⾏政处罚决定。

郭⽴红诉称,2013年的事项发⽣在其到职之前,是原财务总监的⾏为。

年报上仅是例⾏签字,不存在审批权,且被董事长和审计师胁迫欺骗。

同时,她是在被⽴案调查后才知悉关联⽅利⽤变造的票据复印件充当还款凭证。

变造票据是诈骗⾏为,⾃⼰⽆法识别。

年报签字是形式上的签字。

违法事件是利益相关⼈封闭运作导致的,⾃⼰只能形式审查。

即使⾃⼰有失察之责但不是明知⽽为的故意违法,也不是利益主体或利益相关⼈。

⼀审法院认为,郭⽴红的辩解理由,均是基于上市公司内部治理混乱,⾃⼰作为财务总监的职责实际上不能得到有效的发挥。

但这不能构成董事、监事和⾼级管理⼈员可以在⽆法确认所披露信息的真实性、准确性和完整性的情况下,就在相关⽂件上签字的免责事由。

勤勉义务是⼀种积极作为义务,并不以当事⼈对于违法⾏为是否明知为要件,在⼤多数情况下恰恰体现为过失的不作为责任。

上市公司的持续信息披露是证券交易公开、公平、公正的基础,只有保证信息的真实、准确、完整,才能对所有投资者和整个市场负责。

郭⽴红的诉讼理由综合起来,核⼼就是主张⾃⼰虽有财务总监之位,实⽆财务总监之权,⽽这正符合⾼级管理⼈员未尽勤勉义务的认定标准。

董事之勤勉义务与忠实义务的辨析

董事之勤勉义务与忠实义务的辨析

董事之勤勉义务与忠实义务的辨析摘要:随着我国的经济不断发展,公司作为一种媒介,起着重要作用。

国家对公司的内控制度不断规范,其中不可避免地要涉及到董事的勤勉义务和忠实义务的广泛讨论。

这对我国公司的长期、持续、稳定地发展有重要的推动和保证作用。

因此,我们非常有必要对其进行细致而深入的研究。

关键词:监督勤勉;决策勤勉;忠实义务中图分类号:D912.29 文献标识码:A 文章编号:1671-6035(2013)09-0000-01在日本学术界,忠实义务和勤勉义务包含在信义义务中。

然而,对于两者之关系,争议则是持续的,有异质说和统质说。

近年来,持异质说的学者逐渐增加。

同时,英美法系则对两者进行了严格区分。

忠实义务之核心在于董事决策的出发点与其行为本身的目的的正确性,是对董事职业操守的法律规定;勤勉义务之核心在于董事行为及决策过程的的尽职性,是对尽职程度的规定。

一、有关董事勤勉义务(一)如何理解董事勤勉义务。

勤勉义务,包含监督勤勉和决策勤勉。

监督勤勉,是指董事必须积极监督高管、其余的董事和员工的行为。

决策勤勉,是指董事决策应注意相关信息和谨慎的决策。

勤勉义务,起源于侵权法,是普通法概念。

大陆法系国家则说“善良管理人的注意义务”。

英美法系中则称为“注意义务”、“注意和技能义务”或者“勤勉、注意和技能义务”。

然而,仍有一些学者认为,勤勉义务和注意义务不可混同,两者概念界限颇不相同。

注意义务最少包含以下意思:(1)勤勉的义务;(2)监督的义务;(3)谨慎的义务;(4)商业判断豁免。

本文为方便比较研究,对两者不能区分。

(二)我国关于董事勤勉义务的相关立法。

我国传统的企业立法从来没有对经营者之勤勉义务进行规定。

《公司法》1993年仅对忠实义务有所涉及。

有人认为118条中规定董事要谨慎行使表决权也是一种具体的规定,只是比较隐晦。

另还有其他一揽子的法规对勤勉义务也做出了规定。

如2002年中国证监会和国家经济和贸易委员会颁布的《上市公司治理准则》的第33、34、36条等。

公司经营不当案件的法律职责与义务

公司经营不当案件的法律职责与义务

公司经营不当案件的法律职责与义务随着社会经济的发展,企业日益成为推动社会进步的重要力量。

然而,一些企业在经营过程中存在不当行为,导致各种案件的发生,给社会和消费者带来巨大的损失。

面对这种情况,法律界有着重要的职责和义务,既需要追究企业经营者的法律责任,也需要保护消费者和社会的权益。

一、法律对企业经营者的追究责任1. 法律责任的界定根据相关法律规定,企业经营者应当遵守国家法律法规,履行企业的各项义务。

一旦发生不当行为,如违规操作、欺诈行为等,企业经营者将承担相应的法律责任。

例如,在李某公司以次充好的产品被曝光后,李某公司的经营者将面临合同违约责任和消费者合法权益保护责任等。

2. 诉讼程序与救济途径对于公司经营不当的案件,法律为受害者提供了一系列的诉讼程序和救济途径。

消费者在发现企业有不当行为时,可以通过民事诉讼途径或者申请仲裁,维护自己的合法权益。

同时,一些涉及业务专业性较高的案件,还可以通过公安机关、行政监管机构等部门进行调查和处理。

二、法律界对公司经营不当案件的义务1. 司法公正与权益保护法律界作为社会治理的重要组成部分,在公司经营不当案件中有着义不容辞的责任。

首先,法律界应当保持司法公正,依法独立行使审判权,确保案件能够公正、公平地进行。

其次,法律界要积极维护消费者和社会的合法权益,通过加大执法力度,打击企业的不当行为,维护社会的良好秩序。

2. 加强法律宣传与教育为了预防和减少公司经营不当案件的发生,法律界还有义务加强法律宣传与教育工作。

通过加大对企业法律责任的解读、对消费者权益保护法律的普及,提高企业经营者对法律的认识水平和法律风险意识。

同时,通过举办法律讲座、推广法律安全知识等方式,提高社会公众对法律问题的关注度和法治素养。

三、企业经营者的法律义务1. 依法经营作为企业经营者,首要的法律义务是依法经营。

这意味着企业经营者要遵守国家法律法规,履行合同义务,不得从事违法活动。

例如,企业经营者应按照质量标准生产产品,避免生产和销售假冒伪劣产品。

论董事之忠实义务

论董事之忠实义务

On t he Du t y o f Lo y a l t y o f Di r e c t o r s SUN Ho n g . t a o
( E c o n o m i c L a w S c h o o l , E a s t C h i n a U n i v e r s i t y o fP o l i t i c a l S c i e n c e a n d a w, L S h a n g h a i 2 0 1 6 2 0, C h i n a )
董 事 除 了要 履行 注 意义 务 , 还 要 向公 司履 行 忠 实 义务 , 即本 着 诚实信 用 的精 神 为公 司 的最 大利 益 行事 ¨ J 。英美 法 系的学 者认 为 , 董 事 的忠 实 义务 起
规定 了董事 的忠实义务 。例如 , 日本 2 0 0 5年颁 布
的《 公 司法典》 第3 5 5 条规定 , 董事必须遵 守法令及
Vo 1 . 1 4 N o . 2
论 董 事 之 忠 实 义 务
孙 宏 涛
( 华 东政 法大学 经济 法学院 , 上海 2 0 1 6 2 0 )
关 键词 : 董 事; 忠 实义务 ; 注意义务 ; 赔偿 责任 ; 公 司法; 信托责任 摘 要: 随着现代公 司治理架构从“ 股 东会 中心主义” 向“ 董事会 中心主 义” 的 演变, 公 司董事会 的权 限不 断
d u t y Abs t r a c t :Wi t h t h e d e v e l o p me n t o f mo d e m c o r p o r a t e g o v e r na n c e f o r m f r o m c e nt r a l i s m o f t h e
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论公司经营者的忠实义务与法律责任【内容摘要】随着市场经济的发展和公司制度的发展,公司的董事会拥有越来越大的职权,现代公司制度的发展也表明了由股东大会中心主义向董事会中心主义的变迁,就面临一个问题,公司的资本由股东出资构成,交董事会经营,而董事在经济过程中,很可能造成公司利益的损失,对于董事超权限经营造成的损失在进行归类时,无太大问题,但对于董事在权限内经营决策所造成的损失如何时归类,在大陆法系国家,公司法对这一问题一般都没有作出具体的规定,《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)和其他相关法律法规中经营者违反忠实义务的规定未作明确的规定,因此,分析国外相关的理论与制度以评价现行立法,对强化经营者的忠实义务,对于保护公司的合法权益,维护交易安全、维护社会主义经济秩序都具有重要意义。

笔者拟以通过论证我国公司经营者的忠实义务以及法律责任,有效地解决董事在权限内经营决策违反忠实义务责、权、利相统一的问题。

关键词公司经营忠实义务法律责任一、公司经营者和范围界定我国公司法对经营者也未界定具体的定义,只是规定了:董事会由股东大会选举产生,由董事组成的行政经营管理权利决策权的必设集体业务的执行机关①。

关于董事的定义,在我国公司法中也未作界定,而根据《汉英辞海》中的解释,董事为由股东委任授予全面控制和指挥公司企业组成人员之一。

②但就法律而言,他们仅仅是董事,重要的是职能,不管董事的定义如何时,董事的职能必须明确,我国公司法并未规定董事的职能,仅规定了董事会的职权,不过董事是董会组成人员,所以这些规定也可作为界定董事职能的借鉴,笔者认为,董事应界定为:经营决策者和业务执行者,并结合我国公司法的规定,董事的具体定义为:依法由股东选举,具有经营决策和执行公司业务的权限,是构成董事会成员的人。

那么,根据这样的界定,凡是具有经营决策权和和执行公司业务权限的人都是经营者,当然包括董事长、常务董事、执行董事,董事也该称为经营者。

二、董事经营决策的行使与义务之间的关系关于董事与公司的法律关系的性质,英美法系通常说认为董事是公司财产的受托人,此为信托说;少数说认为董事是公司的代理人,此为代理说;大陆法系则认为董事与公司是一种不同于信托和代理的委任关系,此为委任说。

不同的法系、不同的国家有不同的法律环境,特定的法律术语有特定有中国特色的和习惯的含义,我们不能简单地对以上学说进行褒贬。

但对我国的法律环境来说,代理说无法解释董事的忠实义务、竞业禁止义务等,似不足取;董事会作为公司经营管理机构,只能以公司的名义不能以自己的名义同他人交易,这也否认了信托说。

实际上公司的董事一方面要谨慎地维护由其管理的财产,另一方面还要通过从事合法的风险性交易实现公司的利益的最大化,依据董事与公司的这种关系,以及我国的传统与习惯,将董事与公司的关系可理解为委托关系较为恰当,我国的一些学者也持此看法。

③及于董事与公司的这种委任关系,可以看出,一方面,公司做为委任人,授权受任人董事完成委任事务,另一方面,董事及于受任,有义务完成委任事务。

此可称为董事的积极义务;董事为完成委任事务,可行使对公司事务的经营决策权,但为了防止其权利的滥用,法律又规定了董事对公司有忠实义务,善管义务等,此类义务一种相对静态的义务,可称为消极义务。

由于有着民法的委任理论及意思自治原则的调整,以及体现在公司法中的公司章程等,公司法一般都没有刻意地规定这种积极义务,而对消极义务,世界上许多国家的公司法都做出了规定,以保障公司的利益免受不正当的侵害。

如果法律规定了义务,就应该同时规定义务的不履行如何认定,否则,责任就无法认定,没有了作为第二性义务的责任的保障,法律规定的义务也就失去了意义。

依此原理,对于董事义务也同样需要法律对其履行与否做出判断。

对大陆法系来说,当董事在职权内行使经营决策权造成公司损失,没有规定一个客观标准来对此损失进行归责,完全依赖法官的自由裁量权,而在裁决法领域,存在一个尴尬的先天缺陷,即:外表之正未必为内心上之善,内心上之善亦未必被认为“正”而能受法之保。

所以必须要对这种“内心上之善”规定判断标准,否则,裁决的公正性是令人怀疑的。

大陆法系在解决这一问题的无奈也许是由其法律生活的传统造成的,而注重个案公正性的美国在这一问题上走到了前面,其法官造法中,创造出了商业裁判规则,以客观的商业经营,以董事的利益,董事的行为等一系列客观的情况对董事在职权内做出的造成公司损失的经营决策进行法律上的评价,从而判定对董事进行保护或追究责任,这种责任的明确无疑是一种义务的固化,使董事义务不再成为一句无法归责或无法准确归责的口头语,而使其在人们头脑中明确,从而可有效地指导董事的经营决策权的正当行使,及他人对这种经营决策权行使进行评价,这样,也使法的价值由观念走向了现实。

三、《公司法》及公司章程规定的董事的义务A、《公司法》规定的董事义务(一)忠实履行职务的义务董事应当谨慎、认真、勤勉地行使公司赋予的权利,董事在履行职责时,必须以公司的整体利益为前提,避免与公司发生实际的或潜在的冲突,全面而公正地披露其与公司订立的合同中的权益,以适当的知识、经验和应有的技能,谨慎勤勉地履行职责。

《公司法》第59、60条对董事的忠实义务作了如下的描述:董事应当遵守公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利;董事不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司财产;董事不得挪用公司资金或将公司资金借贷给他人;董事不得将公司资产以个人名义或其他个人名义开立账户存储;董事不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保。

(二)非经法定程序不得同公司进行交易的义务这里的交易是指利益冲突交易,即董事直接或者间接地与公司进行的交易。

在存在利益冲突的场合,董事有可能因为一方的利益而去损害另一方的利益。

《公司法》第61条规定,董事除公司章程规定或者股东会同意外,不得同本公司进行交易或订立合同。

对于外资企业而言,董事是否可以与本公司订立合同或者进行交易,需要由公司章程作出规定。

(三)竞业禁止义务不同的利益主体从事具有竞争性的营业一般均会导致利益的冲突,而且对公司董事而言,若从事与公司竞争性的业务还可能导滥用公司的商业机会。

为此,世界各国的公司法中普遍都有关于董事竞业禁止义务的规定。

《公司法》第61条规定,董事不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。

从事该营业或活动的,所得收入应当归公司所有。

B、公司章程规定的董事的义务公司章程是由股东共同制定的规定公司的组织和行为基本规则的具有法律约束力的重要文件,公司章程经股东按法定程序制定后,就成为公司的行为规范,对股东、公司、董事、经理及高级管理人员都有约束力。

由于公司章程具有如此重要的作用,因此有人形象地称之为公司的“宪法”。

由于《公司法》对董事的义务的规定较为简单、概括,所以公司章程非常有必要对董事的义务作出具体的规定。

笔者认为,公司章程对董事义务的规定,除了上述内容之外,至少还要包括以下的内容:(一)与董事有利害关系的人与公司交易限制的义务公司法只规定了董事本人未经法定程序不得同公司订立合同或进行交易,而未涉及到与董事有利害关系的其他人。

我们应当看到,在一项和公司相关的交易中,尽管不存在董事本人的抵触利益,但是如果与董事有着血缘的、经济的、社会的等特定关系的其他人对某一交易存在抵触利益的话,也会影响到该董事对该交易的判断,进而可能给公司带来损失。

此种交易是否被允许,在公司法未作出规定的情况下,公司章程必须对此作出规定。

笔者认为,公司章程至少应该规定,在此种情况下,董事应本着诚实信用的原则,向董事会披露该交易。

该交易是否被许可,由董事会作出决定。

与董事有利害关系的第三人包括:董事的近亲属;董事的配偶的近亲属;董事担任高级职务的公司或与其有重大利益关系的人,如董事及其近亲属对其享有重大债权或负有重大债务者。

(二)篡夺公司商业机会的禁止规定,我国《公司法》中没有涉及。

但是,现代市场经济是一个高度信息化和竞争化的经济,公司的经营信息和商业机会是公司市场竞争力的一个重要因素。

实际上,篡夺公司的商业机会是对公司潜在收益的掠夺。

董事作为公司的代表,必须忠诚地保护公司利益而不应滥用权力,谋取私利,没有任何理由篡夺公司的商业机会。

因此,章程应该明确规定,公司董事不得利用职务便利为自己或他人侵占或者接受本属于公司的商业机会。

当然,章程亦应对商业机会的范围和董事合理利用公司商业机会的程序作出明确规定。

(三)在职权范围内行使权利的义务未经公司章程规定或者董事会的合法授权,任何董事不得以个人名义代表公司行事。

董事以其个人名义行事时,当第三方善电合理地认为该董事在代表公司或者董事会行事的情况下,董事应当事先表明其立场和身份。

董事作为公司的代理人和善良管理人,应当在法律和公司章程规定的职权范围内行事,以保护公司、股东及债权人的利益。

如果董事越权代表公司给公司利益造成损失的,应当承担损害赔偿责任。

(四)公司章程规定的其他义务如:不得利用内幕信息为自己或者为他谋取利益;未经批准不得接受与公司交易有关的佣金;不得泄露公司的商业秘密,直到其成为公开信息;个人重大事项披露的义务,如个人负有较大数额的债务尚未清偿等。

四、借鉴外国立法,完善我国公司法中关于经营者对公司的责任鉴于公司在现代社会经济生活中的作用,为了更加周全地保护公司的权益,不少国家的公司法均规定了董事对第三人的责任。

比较典型的如:《日本商法》,第266条第三款规定:“(一)董事执行职务有恶意或重大过失时,对第三人也负连带损害赔偿责任;(二)董事对认股书、新股认购权证书、公司债应募书、事业说明书或第281条第1款的文件上应记的重要事项做虚伪记载,或者进行虚伪登记或公告时,与前款同。

但是,董事证明对记载或公告为疏忽大意时不在此限。

”④《比利时公司法》规定:“按照惯例,董事对公司的债务不承担个人责任(第61条),但是在以下情况,董事和经理应对股东和第三方承担个人责任:1、股东人数未满7人时的公司债务;2、资本增加时,对实物的作价过高;3、某些情况下,公司的信函中和由董事签署的文件上遗漏了应该包括的法定内容⑤。

”《法国公司法》亦规定:“违反公司法、公司章程或在管理中有失误行为的董事,都应对公司股东和债权人承担责任⑥。

”而我国台湾地区《公司法》第23条规定:“公司负责人,对于公司业务之执行,如有违反法令,致他人受损害时,对他人应与公司负连带赔偿之责。

”比较分析这些规定,得出以下结论:首先,日本商法典和法国公司法强调董事行为的主观过错性;比利时公司法和台湾地区公司法强调董事承担责任的客观违法性。

不过,这些公司法关于董事对公司第三人责任的规定,都未涉及到特定情况上的公司内部,颇值探讨。

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