企业总公司副总经理先进事迹材料

企业总公司副总经理先进事迹材料

局下属企业副总经理先进事迹

默默无闻的引路人

局企业总公司副总经理xx同志长期从事企业经营治理工作，他经验丰富、事业心强、行事稳重、决策果断，曾制造出许多好的工作业绩。九二年投身于水利经济建设以来，对工作更加仔细负责。他开阔的思路，严谨的治厂态度，扎扎实实的工作作风和别计较个人得失、无私奉献的精神向来受到领导和同事们的好评。

去年六月，局党委指派他兼管亏损十分严峻的荆楚公司，面对市场疲软、资金紧缺、设备简陋、技术力量薄弱、十多名分流来的人员的工资难以发放的严重局面，他没有向组织上说任何条件，就直接到荆楚公司报了到，上班的第一天，他就号召大伙儿要转变观点、更新思路、团结一心、共渡难关；他要求大伙儿说党性、说大局、说奉献，要把分流当机遇，把困难当学堂；要勇敢地到市场经济的广大乾坤里去闯新路。他还深入到生产经营第一线，给分流的同志做细致的思想工作，积极帮助他们解决工作、日子上的困难和疾苦。在他强有力的感召下，公司千部职工深受感动和鼓励，大伙儿在十分困难的环境里齐心合力，默默耕耘，经过一年半时刻的艰难奋斗，终于使企业摆脱了困境，实现了扭亏增盈。

一、为分流固根基守业吃得千般苦

“创业难，守业更难，散了的摊子收起来更是难上加难”。凡在企业工作多年的同志对此都有深刻的体验。九七年上半年由于多种原因，荆楚公司所辖的“禹王宫酒店”等四个经营实体先后相继关闭，到他来接治理，仅存一具设备简陋的电脑打印部和十多名正待培训技术的被分流职工，一具仅有五个铺位的小小款待所，生意清淡，工资难发，纪律松懈，人心思散……

面临这严重的形势和沉重的经济压力，他在想该如何办?分流职工要吃饭，要工作，要工资，要看病没有错；各部门要税收，要治理费、要对付、要接待别能少：企业要开工，要生产业务、要培训技术人员、要原辅材料、水电费用，桩桩件件都要钞票……但是企业如今有什么呢?企业帐上没有钞票，“天上又可不能掉下白米饭”要满脚这方方面面的要求，有横下心来舍命干，他从上班的第一天开始，就上班在职工前，下班在职工后，白天跑市场搞调查、跑部门拉关系，晚上寻干部职工交心、谈心、求理解、求支持，在其间多少次寻部门求人热面贴冷面；在其间为了清收外欠款和公物被人热嘲冷骂，甚至被人打；在其间为坚持原则被人恶意中伤把状告；在其间他处处以身作则带领职员学政治，学技术，赶业务，熬过多少长长的夜……他用汗水为职员作出了表率，他用智慧为企业走出困境谋求新路，他用坚决的信念鼓励着职员为企业的生存与进展团结奋斗。他经常说“当厂长、经理首先要学会《企业孙子兵法》，特别是在水利战线办企业困难要大，所以，求爹爹、拜奶奶，做孙子的事要做，再气再恼的事要忍，再苦再累的活要于，再难再险的事要办”。

在局党委的正确领导下，他靠自己满腔的工作热情和全体职员的大力支持，从健全规章制度入手，坚持“领导干部带头干，一级带着一级干，一级干给一级看”的工作思路，强化了领导班子的团结，改进了工作作风，强化了职员的思想教育和业务培训，对资产进行了仔细的清理，对外欠款、公物进行了清收，对公司遗留的咨询题及时向上级请示汇报，并提出了处理建议；对亏损企业进行归并，对行管班子进行了精简，对工作程序进行了大刀阔斧的整顿，对暂时工进行了坚定的清退，较为妥当的解决了机构瘫痪，纪律松懈，人心思散的严重局面，并且，经过一年半时刻的努力工作，职工的工资收益在稳定中得到提高，分流人员的工作情绪得到进一步的稳定，企业的经济状况得到了明显的好转，企业进入市场后抗风险的能力大大增强，企业在进展的道路上呈现出一派勃勃生机!

二、图进展拓新路创业何惧万事难

xx同志经常说“守旧业当然十分艰辛，但别得别守，这是我们日子的来源和进展的根基，但在市场竟争日益激烈的今天，假如别解放思想，在困难中力图进展，企业也是没有出路的。

为此，他曾多次组织全体职员学习邓小平理论和三个代表重要思想，学习厅、局党委对于下岗分流的有关文件精神，并结合公司实情对企业求生存、图进展的咨询题进行了深入广泛的讨论，他在集思广益的基础上提出了”固旧业，保根基，利用现有基础找求进展机缘，借助外界力量，解放进展中的困难”的思路得到了全体职员的的认可，在他的带领下，公司职员进入市场的意识，开放意识，创业意识大大加强，短短的时刻内就做了许多有益的尝试，如荆楚家俱厂，算是利用别人的技术、资金和我们的厂房，市场进行合作的例子，荆楚电脑印刷厂算是利用别人的技术和部分业务络，来拓展我们业务范围的实例，还有近期正在努力进行的业务中，进展潜江纸品批发市场的项目，也是我们希翼经过用少量的投资，利用现有的门面、仓库、通讯设备、交通工具、治安、住宿等条件引资招商开拓商贸业务的例子。总之，不管是在守旧业和拓新路的工作中，他都始终别渝的站在风尖浪口，他忠于职守，廉洁奉公，从来基本上把困难留给自已，把方便让给别人，他在守业和创业的道路上饱尝风险与磨难，但他忠于事业，从别动摇，仍能率领全体职员团结战斗，勇往直前。xx同志时间别忘入党誓言，事事处处都能以一具共产党员的标准严格要求自己，他到荆楚公司兼职以来始终坚持要别人做的事自己首

先做到，他今年出勤最多，加的夜班最多，业务跑的最多，制造的利润最多，但他处处严格要求自己(每次到武汉出差，为了节省业务开支，总是尽可能当日返回，有时深夜12点多钟才回家，翌日照常上班，有人说他憨，有人说：“别人在玩你在干，别人会说胜过你会干，你如此干谁知道。”也有好心的同志劝他工作别要过份仔细，免得得罪人，最后吃亏的是自己。但他认为，当经理、(.)厂长算是要吃得苦、耐得劳、受得气，工作一定要以身示范。在他的极力倡导下，企业经营治理人员的工作作风有了很大改善。

工作上勤奋扎实，决策上细致果断，行事上雷厉风行。

在深化企业改革的过程中，在组建印刷车间，家俱厂的生活里，从一开始他就身先士卒的深入到生产经营第一线，别怕苦，别怕累，经常一干算是十几个小时，现场办公，现场解决咨询题，既当指挥员，又当学徒工，不少同事都说他是一具十脚的搞家子，是一具做小工的经理，但他别如此想，他说：“干部要能工能干，职工要能干能工，只要有利于企业的进展，只要能为分流人员干一番实事，再苦再累也心甘”。

日子上，他克已奉公，比较简朴。至今为止，他的下级都换上了好的办公桌，他自己却没有，业务上开支他尽可能压缩，并要求业务人员要以工作热情来感动人，要以工作质量来吸引人。他说团结，乐于助人，但从别搞无原则的团结，从别拿原则做交易，职员们都认为与他在一起工作，精神上能得到鼓励，业务上能得到拓展，技术上能得到进步，事业上有盼头，他办事公道，责任感强，是我们分流人员走向市场的一位踏踏实实的引路人。