费用管理制度(长矿集团)
煤矿安全培训及安全培训经费管理制度
煤矿安全培训及安全培训经费管理制度根据国家安全生产监督管理总局第92号令《煤矿安全培训规定》的要求，为进一步夯实我矿安全生产培训工作的行为及管理，结合我矿实际情况，矿安全培训领导小组编制了安全培训及培训经费管理制度如下：一、安全培训管理制度（一）、主要负责人及安全管理人员安全生产培训1、主要负责人及安全管理人员的培训实行内部培训及外送培训考核相结合的方式。
2、矿安全培训领导小组每年对管理人员每年集中培训两次，上半年1次，下半年一次，培训地点为会议室，分上下午进行，上午8:30—12:00，下午3:30—17:30，具体由安全科协调组织。
3、培训内容包括：矿井安全管理知识，煤矿安全规程与技术规范、煤矿新法律法规、新标准、新规程、新技术、新工艺、新设备和新材料以及安全生产责任制和职业卫生培训等方面的安全培训。
4、培训内容由相应的负责人准备，要求全面、综合并符合实际。
5、各级管理人员无特殊情况必须参加培训，无故不到者，罚款50元/次。
迟到、早退者罚款20元/人，参加培训的人员认真听讲，做好记录，对年度学习考核不合格者，给予降职、免职的处理。
6、主要负责人及安全管理人员自任职之日起三十日内，向考核部门提出考核申请，自任职之日起六个月内必须通过考核部门组织的安全生产知识和管理能力考核，考核合格取证后方可继续任职，主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力每三年必须考核一次。
7、2018年3月1日起，新招聘任职的矿长、副矿长、总工程师、副总工程师必须具备煤矿相关专业大专以上学历和3年以上煤矿相关工作经历；新招聘任职的安全生产管理机构负责人必须具备煤矿相关专业中专及以上学历和2年以上煤矿安全生产相关工作经历。
8、凡外送培训考核的主要负责人及安全管理人员，若考试不合格，回矿后，所有费用自负，不予报销，且不得继续任职。
返矿后，应将有关证书、学习成绩、在校表现等复印件交矿办公室，以便归档备查。
（二）、特种作业人员安全生产培训1、根据国家安全生产监督管理总局令第30号《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》公布的特种作业工种目录，我矿特种作业的岗位有：○1煤矿井下电气工；○2煤矿井下爆破工；○3煤矿安全监测监控工；○4煤矿瓦斯检查工；○5煤矿安全检查工；○6煤矿提升机操作工、○7煤矿采煤机（掘进机）操作工、○8煤矿探放水作业工。
公司相关费用管理制度
公司相关费用管理制度
费用管理制度的核心在于制定一套全面覆盖公司所有费用活动的管理规则。
这些规则应当
包括但不限于费用的申请、审批、报销以及监控等各个环节。
制度要明确各类费用的分类，如日常运营费用、项目特定费用、员工福利费用等，并对每一类费用的预算编制、审批权限、报销标准和流程进行详细说明。
为了保障制度的执行力，需要设立专门的费用管理委员会或指定专责人员，负责监督和审
查费用的发生与报销情况。
委员会或专责人员应具备足够的权威和专业能力，以确保每一
笔费用的合理性和合规性。
费用管理制度还应包含对异常情况的处理机制。
比如，对于超出预算的费用，应有明确的
处理流程和责任人；对于违规操作，应有相应的惩罚措施。
这些规定有助于维护制度的严
肃性和权威性，防止任何形式的财务不当行为。
在实际操作中，费用管理制度的有效实施离不开高效的信息管理系统支持。
因此，公司应
考虑采用电子化的费用管理软件，以实现费用数据的实时录入、审核和报告生成。
这不仅
提高了工作效率，也为管理层提供了即时的财务数据分析，帮助其做出更为精准的决策。
为了让全体员工都能理解和遵守费用管理制度，公司还需要定期对员工进行培训和宣导。
通过例会、工作坊或者内部网络平台，向员工普及费用管理的相关知识和最新动态，增强
员工的制度意识和自我管理能力。
费用管理制度不是一成不变的。
随着公司的发展和外部环境的变化，制度也需要不断地评
估和更新。
公司应每年至少进行一次费用管理制度的审查，根据实际运行情况和反馈意见
进行必要的调整和完善。
公司费用使用管理制度
公司费用使用管理制度第一章总则第一条为规范公司费用的使用，促进公司的经营管理，提高公司的经济效益，根据我公司的实际情况，制定本制度。
第二条公司费用使用管理制度适用于公司各部门、各单位。
第三条全体职工应自觉遵守费用使用管理制度的规定。
第四条费用包括差旅费、业务招待费、办公费、营销费等各项费用。
第二章差旅费第五条差旅费是公司为完成工作任务，临时派员外出所发生的食宿交通等费用。
第六条出差人员在出差前应填写出差申请，并报批准后方可出差。
第七条出差期间，出差人员应严格遵守公司的差旅标准，不得超支。
第八条出差人员应将出差报销单及相关凭证如发票、行程单等及时报销。
第九条公司出差人员应文明礼貌，不得有浪费、挥霍等现象。
第三章业务招待费第十条业务招待费是为了开展业务活动、维护客户关系等所发生的费用。
第十一条业务招待费应经审批后才能开支，不得违规使用。
第十二条业务招待费用必须真实、合理，不得夸大、虚报。
第十三条业务招待费的支出应当填写详细的招待对象、理由、金额等信息，以备查验。
第四章办公费第十四条办公费用是指公司日常办公所需的各项费用，如水电费、物业费等。
第十五条办公费用应合理节约，杜绝浪费现象。
第十六条办公费用支出应有相应的审批流程，不得擅自决定。
第十七条办公费用支出应及时报销，并保存好相关凭证。
第五章营销费第十八条营销费用是为了开展销售活动、宣传推广等所发生的费用。
第十九条营销费用支出应与公司的销售任务相匹配，不得无关花费。
第二十条营销费用支出应有详细的计划和预算，提前经过审批。
第二十一条营销费用支出必须有明确的营销效益，否则不得开支。
第二十二条为了保证费用使用的合理性和规范性，公司设立了费用检查部门，对各项费用使用情况进行监督检查。
第二十三条对于违反公司费用使用管理制度的行为，公司将给予相应的处罚。
情节严重的将追究法律责任。
第六章附则第二十四条本制度解释权归公司财务部门。
第二十五条本制度自颁布之日起施行。
以上是公司费用使用管理制度，希望全体员工自觉遵守制度规定，共同维护公司的经济利益，确保公司的可持续发展。
2024年矿产资源费征收管理制度(三篇)
2024年矿产资源费征收管理制度第一条为了保障和促进矿产资源的勘查、保护与合理开发，维护国家对矿产资源的财产权益，根据《中华人民共和国矿产资源法》的有关规定，制定本规定。
第二条在中华人民共和国领域和其他管辖海域开采矿产资源，应当依照本规定缴纳矿产资源补偿费;法律、行政法规另有规定的，从其规定。
第三条矿产资源补偿费按照矿产品销售收入的一定比例计征。
企业缴纳的矿产资源补偿费列入管理费用。
采矿权人对矿产品自行加工的，按照国家规定价格计算销售收入;国家没有规定价格的，按照征收时矿产品的当地市场平均价格计算销售收入。
采矿权人向境外销售矿产品的，按照国际市场销售价格计算销售收入。
本规定所称矿产品，是指矿产资源经过开采或者采选后，脱离自然赋存状态的产品。
第四条矿产资源补偿费由采矿权人缴纳。
矿产资源补偿费以矿产品销售时使用的货币结算;采矿权人对矿产品自行加工的，以其销售最终产品时使用的货币结算。
第五条矿产资源补偿费按照下列方式计算:征收矿产资源补偿费金额____矿产品销售收入____补偿费费率____开采回采率系数核定开采回采率开采回采率系数____实际开采回采率核定开采回采率，以按照国家有关规定经批准的矿山设计为准;按照国家有关规定，只要求有开采方案，不要求有矿山设计的矿山企业，其开采回采率由县级以上地方人民政府负责地质矿产管理工作的部门会同同级有关部门核定。
不能按照本条第一款、第二款规定的方式计算矿产资源补偿费的矿种，由____地质矿产主管部门会同____财政部门另行制定计算方式。
第六条矿产资源补偿费依照本规定附录所规定的费率征收。
矿产资源补偿费费率的调整，由____财政部门、____地质矿产主管部门、____计划主管部门共同确定，报____批准施行。
第七条矿产资源补偿费由地质矿产主管部门会同财政部门征收。
矿区在县级行政区域内的，矿产资源补偿费由矿区所在地的县级人民政府负责地质矿产管理工作的部门负责征收。
矿区范围跨县级以上行政区域的，矿产资源补偿费由所涉及行政区域的共同上一级人民政府负责地质矿产管理工作的部门负责征收。
公司经费方面的管理制度
公司经费方面的管理制度一、总则本公司经费管理制度是为了规范公司各项经济活动，确保经费使用符合法律法规及公司利益。
制度适用于公司全体员工，特别是财务部门及相关管理人员应严格遵守执行。
二、经费预算管理1. 各部门应根据年度工作计划，提前编制详细的经费预算方案，并提交至财务部门审核。
2. 财务部门负责汇总各部门预算，形成公司年度经费预算草案，经管理层审批后实施。
3. 预算一经批准，原则上不得随意变更。
如有特殊情况需调整预算，应提出书面申请并说明理由，按程序审批后方可执行。
三、经费使用管理1. 所有经费支出必须有合法、合规的发票或凭证作为依据，严禁无票报销。
2. 员工因公产生的费用需填写费用报销单，并附上相关凭证，经过直接上级和财务部门审核后，方可报销。
3. 对于大额支出，如采购、投资等，应进行市场调研，比较至少三家供应商报价，并按照公司规定的权限和程序进行审批。
4. 任何个人或部门不得擅自借款或垫付款项。
特殊情况下确需预支的，应提出书面申请并明确还款计划。
四、经费审批与监控1. 设立多级审批机制，根据金额大小和事项性质确定审批权限。
2. 财务部门负责对经费使用情况进行定期审查，发现问题及时上报并提出处理建议。
3. 建立内部审计制度，定期或不定期对公司经费使用情况进行审计，确保资金使用的合法性、合理性。
五、经费信息公开与报告1. 财务部门应定期向管理层和全体员工公布经费使用情况，接受监督。
2. 每年度结束后，财务部门需编制年度财务报告，详细说明经费收支情况，并在职工大会上进行汇报。
六、违规处理1. 违反本经费管理制度的个人或部门，将根据情节轻重给予警告、罚款、降级直至解除劳动合同等处罚。
2. 对于严重违规行为，公司将依法追究其法律责任。
七、附则本制度自发布之日起实施，由财务部门负责解释。
如有未尽事宜，可根据公司实际情况适时修订完善。
公司费用管理制度范文
公司费用管理制度范文一、总则公司费用管理制度是制定在公司内部，统一规范公司员工的费用报销、审批和管理行为，确保公司财务资源的有效利用和监控，保证公司财务报销的准确性、及时性和合规性。
二、费用报销范围1. 公司费用报销范围包括但不限于：（1）差旅费用：包括交通费、住宿费、餐费等；（2）办公费用：包括办公用品、办公设备维护费、通讯费等；（3）业务招待费用：包括与客户洽谈或业务合作所发生的餐饮费用、礼品费用等；（4）培训费用：包括员工参加内部或外部培训所发生的培训费用、差旅费用等；（5）其他费用：公司认可的其他与公司业务相关的费用。
2. 不在公司费用报销范围之内的费用将不予报销。
三、费用报销流程1. 员工在发生费用报销的时候，需填写《费用报销单》，明确填写费用的发生时间、用途、报销明细、金额等信息，并附上相关费用的发票、凭证等。
2. 填写完毕后，员工将《费用报销单》和相关凭证交给直接主管审批。
3. 直接主管在审核《费用报销单》时，需严格按照公司费用管理制度进行审核，切勿超出公司规定范围进行报销。
4. 审批通过后，直接主管将《费用报销单》和相关凭证提交给财务部门进行复核。
5. 财务部门在收到《费用报销单》和相关凭证后，将进行再次审核，确认费用报销的真实性和合规性。
6. 通过最终审核后，财务部门将进行费用报销处理，将报销款项支付至员工指定的账户中。
四、费用审批权限1. 不同级别员工对于费用的审批权限是不同的，一般公司内部具体规定如下：（1）部门经理审批额度：XXX元以内；（2）总经理审批额度：XXX元以内；（3）董事长审批额度：XXX元以内。
2. 超出上述审批额度的费用需要上报公司高层领导进行审批。
五、费用管理制度的执行1. 公司将定期对费用管理制度进行检查和审查，确保费用管理制度的有效性和执行情况。
2. 公司将加强对员工的费用管理意识培养和培训，确保员工明白公司费用管理制度的相关规定和标准。
3. 公司将建立健全的费用管理档案，对费用报销、审批等信息进行登记和归档，以备查验。
矿山标准化文件(科技与保险)安全生产经费管理制度
XX矿安全生产经费管理制度第一章总则第一条为了建立矿山安全生产投入长效机制，加强企业安全生产费用财务管理，维护企业、员工以及社会公共利益，根据财政部、国家安全生产监督管理局财企[2006]478号有关规定，制定本制度。
第二条安全生产费用（以下简称安全费用）是指矿山按照规定标准提取，在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。
第三条安全费用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行财务管理。
第二章安全费用的提取标准第六条矿山安全费用依据开采的原矿产量按月以8元/吨提取。
第七条矿山上年末安全费用专户结余达到本公司上年度销售收入的5%时，经当地县级以上安全生产监督管理部门商财政部门同意，公司本年度可以缓提或少提安全费用。
第三章安全生产费用的使用和管理第八条安全费用应当按照以下规定范围使用。
（一）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，其中：我矿山安全设备设施是指矿山综合防尘、地质监控、防灭火、防治水、危险气体监测、通风系统,支护及防治边帮滑坡设备、机电设备、供配电系统、运输（提升）系统以及尾矿库（坝）等。
（二）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。
（三）安全生产检查与评价支出。
（四）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。
（五）安全技能培训及进行应急救援演练支出。
（六）其他与安全生产直接相关的支出。
第九条在本制度规定的使用范围内，矿山应当将安全费用优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。
第十条矿山提取安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用。
年度结余下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。
第十一条矿山应当建立健全内部安全费用管理制度,明确安全费用使用、管理的程序、职责及权限，接受安全生产监督管理部门和财政部门的监督。
第十二条矿山利用安全费用形成的资产，应当纳入相关资产进行管理。
煤矿安全费用提取和使用制度(三篇)
煤矿安全费用提取和使用制度煤矿安全是煤矿企业发展的基础，也是保障矿工生命安全与健康的重要举措。
为了提高煤矿安全管理水平，确保煤矿安全生产，必须建立健全煤矿安全费用提取与使用制度。
本文将从煤矿安全费用提取的原则，费用的使用范围与管理，以及提高费用使用效益等方面进行分析，以期为煤矿安全费用提取和使用制度的完善提供一些建议。
一、煤矿安全费用提取的原则1. 合理性原则：煤矿安全费用的提取应根据煤矿的规模、生产能力、工艺设备等因素进行合理确定。
提取的费用应与煤矿企业的安全生产风险相适应，不能过高或过低。
2. 公平性原则：煤矿安全费用的提取应公平合理，不能让煤矿企业承担过重的安全成本，也不能降低煤矿安全标准。
提取的费用应按照煤矿企业的实际情况和安全风险进行分级制度，确保费用的公平性。
3. 透明性原则：煤矿安全费用的提取应公开透明，明确资金的用途和使用情况。
煤矿企业和监管部门应及时向社会公布费用的提取标准、使用范围和管理方式，接受社会监督，确保资金使用的透明度。
二、煤矿安全费用的使用范围与管理1. 安全设施建设：煤矿安全费用可用于煤矿企业安全设施的建设和改造，包括矿井通风系统、瓦斯抽放系统、水文排涝系统等重要设施的修建和维护。
安全设施的建设是煤矿安全的基础，对于提高煤矿的安全生产能力有着重要的作用。
2. 职业培训与技术改造：煤矿安全费用可以用于矿工的职业培训和技术改造。
通过组织矿工进行安全教育、技术培训，提高矿工的安全意识和操作能力，减少事故的发生。
同时，还可以用于煤矿企业的技术改造，引进先进的安全生产设备和技术，提高煤矿的安全生产水平。
3. 安全生产监管与检测：煤矿安全费用可以用于加强对煤矿的安全生产监管和检测。
监管部门可以利用这部分费用加大对煤矿的日常巡查和专项检查力度，加强对煤矿企业的安全生产管理。
同时，还可以购买先进的安全生产监测设备，及时监测煤矿的安全状况，预防事故的发生。
4. 应急救援与事故处理：煤矿安全费用可以用于煤矿事故的应急救援和事故处理。
第4号文-费用管理制度
内部资料注意保密费用报销制度第一章总则第一条为了加强公司内部管理，规范公司财务报销行为，倡导一切以业务为重的指导思想，合理控制费用支出，特制定本制度。
第二条本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况，将财务报销分为日常办公费用、工薪福利及相关费用、税费支出、专项支出等，一下分别说明报销相关的借款流程及各项支出的具体财务报销制度和报销流程。
第三条本制度适用重庆国鑫睿诚股权投资基金管理有限公司（以下简称国鑫睿诚基金公司或公司）全体员工。
第二章借支管理规定及借支流程第四条借款管理规定（一）出差借款：出差人员凭审批后的《出差申请表》按审批额度办理借款，出差返回5个工作日内办理报销还款手续。
（二）其他临时借款，如业务费，周转金等，借款人员应及时报账，借领支票者原则上应在5个工作日内办理销帐手续。
除周转金外其他借款原则上不允许跨月借支。
（三）各项借款金额超过5000元应提前一天通知财务部备款。
（四）借款未还者原则上不得再次借款，逾期未还借支者转为个人借款从工资中扣回。
第五条借款流程（一）借款人按规定填写《借款单》，注明借款事由、借款金额（大小写应完全一致，不得涂改）、支票或现金。
（二）审批流程：详见《款项支付审批规定及流程》。
（三）财务付款：借款凭审批后的借款单到财务部办理领款手续。
第三章日常费用报销制度及流程第六条日常费用主要包括差旅费、交通费、办公费、低值易耗品及备品备件、业务招待费、培训费、资料费等。
在第一个预算期间内，各项费用的累计支出原则上不得超出预算。
第七条费用报销一般规定（一）报销人必须取得相应的合法票据，且发票背面有经办人签名。
（二）填写报销单应注意：根据费用性质填写对应单据；严格按单据要求的项目认真填写，注明附件张数；金额大小写须完全一致（不得涂改）；简述费用内容或事由（敏感内容如涉及到招待客人的单位、姓名、职务等须另附纸条进行说明备注）。
（三）按《款项支付审批支付审批规定及流程》报批。
（四）现金报销5000元以上需提前一天通知财务部以便备款。
公司基础费用管理制度
公司基础费用管理制度
一、总则
1. 本制度旨在明确公司费用管理的基本要求，确保各项费用的合理性、合法性和有效性。
2. 公司所有部门及员工必须遵守本制度，对于违反规定的行为，将依照相关管理条例进行处理。
二、费用预算管理
1. 各部门应根据公司的经营计划和目标，编制年度、季度和月度费用预算。
2. 预算编制应坚持实事求是的原则，既要保证业务的正常开展，又要避免不必要的浪费。
3. 费用预算需经过财务部门的审核，并报公司管理层批准后执行。
三、费用审批流程
1. 所有费用支出必须有明确的用途和合理的预算依据。
2. 费用支出需提前填写费用申请表，并由部门负责人审批。
3. 对于超出预算或特殊情况的费用支出，需提交详细的说明，并经高级管理层审批。
4. 财务部门负责对费用申请进行复核，确保费用的合规性和合理性。
四、费用报销管理
1. 员工因公产生的费用，应当在规定的时间内提交费用报销单及相关凭证。
2. 报销单据必须真实、完整，严禁伪造、篡改或者使用无效票据。
3. 财务部门将对报销单据进行审核，发现问题有权拒付，并追究相关人员的责任。
五、费用控制与监督
1. 公司应定期对费用支出情况进行分析，及时发现并纠正不合理的费用支出。
2. 财务部门应加强对费用的监控，对超支情况进行预警，并提出改进建议。
3. 公司鼓励员工提出节约成本的建议，对于有效的节约措施给予奖励。
六、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由财务部门负责解释。
2. 对于本制度未尽事宜，由公司管理层根据具体情况制定补充规定。
2024年安全生产费用提取管理制度(三篇)
2024年安全生产费用提取管理制度第一条为了建立我矿安全生产设施长效投入机制，加强煤炭生产安全费用的提取和使用的管理，特制定本制度。
第二条本制度所称的安全费用，是指按原煤实际产量从成本中提取，专门用于矿上安全生产设施投入的资金。
第三条我矿安全费用提取标准为____元/吨。
第四条安全费用提取标准不得随意改动。
第五条安全费用必须是专户贮存、专款专用。
第六条安全费用的具体使用范围是：1、矿井主要通风设施的更新改造支出；2、完善和改造矿井瓦斯监测系统与抽放系统；3、完善和改造矿井综合防治煤与瓦斯突出支出；4、完善和改造矿井防灭火支出；5、完善和改造矿井防治水支出；6、完善和改造矿井机电设备的安全防护设施支出；7、完善和改造矿井供配电系统的安全防护设备设施支出；8、完善和改造矿井运输系统的安全防护设备设施支出；9、完善和改造矿井综合防尘系统支出；10、隐患排查自查自改治理、举报、奖惩经费列支。
11、其他与煤矿安全生产直接相关的支出。
第七条提取的安全费用在缴纳所得税前列支。
第八条年度终了，煤矿将安全费用的提取和使用情况报上级单位备案，接受监督。
____煤矿____年2024年安全生产费用提取管理制度（二）一、背景安全生产是企业的重要环节，是企业可持续发展的基础保障。
为了进一步加强企业的安全生产工作，提高安全生产的标准和水平，确保员工的生命安全和财产安全，制定本安全生产费用提取管理制度。
二、费用提取原则1. 统筹兼顾原则：凡是与安全生产相关的费用，都应纳入安全生产费用的提取范围。
2. 公平合理原则：根据企业安全生产风险的大小和安全风险评估结果，合理确定安全生产费用的提取比例。
3. 安全管理原则：安全生产费用应专款专用，用于加强安全设施的建设和维护，培训员工的安全知识和技能，购买必要的安全防护装备等。
三、费用提取管理机制1. 费用提取比例的制定根据企业的安全风险评估结果，由企业管理部门会同财务部门合理确定安全生产费用的提取比例，并报企业领导层批准。
2024年煤矿安全费用提取和使用制度（三篇）
2024年煤矿安全费用提取和使用制度为了进一步明确禹举明煤矿安全费用的使用范围，合理安排安全投入的比例分配，改善矿井安全生产条件，规范安全费用的管理，本着“专款专用，自提自用”的原则，保证矿安全费用的正常提取和使用，特制订本制度。
第一章使用原则及范围第1条矿按照当年原煤实际产量(证照齐全后)从成本中提取。
安全费用按照吨煤不低于____元提取。
第2条安全费使用要遵循的原则：1.专款专用原则：安全费用必须用于煤矿安全生产的相关指出，做到专款专用，专户储存，年度结余资金，允许结转下年使用。
安全费用不得挤占和挪作他用。
2.重点保证原则：安全费用要分轻重缓急，重点保证安全设备更新、风机改造、瓦斯治理、煤尘治理、防灭火等设施；瓦斯抽放和安全检测监控系统改造；一通三防等安全设施完善。
3.突出效果原则：安全费用最终要落到使用效果上，根据专款专用资金计划通过实施过程的监督检查、质量把关竣工验收，确保投入运行后达到预期效果。
第3条安全费用的使用范围：1.矿井主要通风设备设施。
2.矿井瓦斯检测监控和抽放系统；3.矿井综合防尘与瓦斯突出防治；4.完善和改进矿井的供电系统安全设施；5.矿井防尘系统；6.矿井防灭火系统；7.煤矿安全救护、安全设备检测、安全整顿、安全评价等；8.其他与煤矿安全直接相关的支出。
第二章计划管理第4条矿安全费用的提取和使用计划的编制，以年度为期限，每年度的生产计划与安全费用使用计划同时编制、同时审批、同时下达计划执行。
安全费用使用计划由矿井的生产、通风、机电、安检、调度、地质等部门分口编制，经分管安全副矿长和总工程师、生产矿长、机电矿长等组织审核，矿长办公会议研究通过后，报公司。
第三章实施程序及管理第5条矿生产、通风、机电、安检、调度、地质等部门要加强对计划的跟踪、监督管理，所有项目要层层落实、责任到人。
第6条对形成固定资产的计划外项目，须按照逐级上报的原则进行审批，未经审批不得擅自开工采购。
第7条计划内设备、材料、配件的采购，必须按矿出台的有关招投标办法执行。
2024年安全生产费用提取管理制度样本（二篇）
2024年安全生产费用提取管理制度样本第一条为确保我矿安全生产设施的长效投入机制得以建立，并强化煤炭生产安全费用的提取与使用管理，特制定本制度。
第二条本制度所指的安全费用，系依据原煤实际产量自成本中提取，专项用于煤矿安全生产设施投入的资金。
第三条我矿安全费用的提取标准为每吨____元。
第四条安全费用的提取标准一经确定，不得随意调整或变更。
第五条安全费用必须实行专户存储，确保专款专用，严禁挪作他用。
第六条安全费用的具体使用范畴包括但不限于：1. 矿井主要通风设施的更新与改造费用；2. 矿井瓦斯监测系统与抽放系统的完善与改造费用；3. 矿井综合防治煤与瓦斯突出工作的完善与改造费用；4. 矿井防灭火工作的完善与改造费用；5. 矿井防治水工作的完善与改造费用；6. 矿井机电设备安全防护设施的完善与改造费用；7. 矿井供配电系统安全防护设备设施的完善与改造费用；8. 矿井运输系统安全防护设备设施的完善与改造费用；9. 矿井综合防尘系统的完善与改造费用；10. 隐患排查、自查自改治理、举报奖励及惩罚等相关经费的列支；11. 其他与煤矿安全生产直接相关的必要支出。
第七条提取的安全费用在缴纳企业所得税前进行列支。
第八条每年度结束后，煤矿需将安全费用的提取与使用情况上报至上级单位备案，并接受其监督。
____煤矿____年2024年安全生产费用提取管理制度样本（二）第一条为确保我矿安全生产设施的长效投入机制有效运行，并强化对煤炭生产安全费用提取与使用的规范化管理，特此制定本制度。
第二条本制度所界定的安全费用，系指依据原煤实际产量，自生产成本中按比例提取的专项资金，专款专用于本矿安全生产设施的投入与改善。
第三条我矿安全费用的提取标准设定为____元/吨，此标准一经确定，非经法定程序不得擅自更改。
第四条安全费用的提取标准需保持稳定性，任何单位或个人均不得随意调整或变动。
第五条安全费用实行专户存储、专款专用的管理原则，确保资金的专用性与安全性。
公司团队费用管理制度范文
公司团队费用管理制度范文
第一章总则
1. 为了加强财务管理，规范费用报销流程，根据国家有关财经法规及公司实际情况，特制定本费用管理制度。
2. 本制度适用于公司全体员工，所有费用报销必须严格遵守本制度规定。
第二章费用分类与预算管理
1. 公司费用按照性质划分为日常运营费用、项目费用、差旅费用等，各类费用应明确分类并编制预算。
2. 各部门应根据年度工作计划，合理预估所需费用，编制年度费用预算，并报财务部门审核。
3. 财务部门负责监督预算执行情况，对超出预算的费用要求提供合理说明并进行审批。
第三章费用报销流程
1. 员工因公产生的合理费用，需填写费用报销单，并提供相应的票据和证明材料。
2. 费用报销单应注明费用产生的时间、地点、原因及具体金额，由部门负责人审批后报送财务部门。
3. 财务部门负责复核报销单据的真实性和合规性，对于不符合规定的费用有权拒绝报销。
4. 经财务部门审核无误后，报销款项将按公司规定时间内发放至员工指定账户。
第四章费用控制与节约
1. 公司鼓励员工在工作中积极采取节约措施，避免不必要的开支。
2. 对于大额费用支出，需提前进行成本效益分析，确保资金的有效利用。
3. 定期对费用支出进行审计，评估费用使用的合理性和效率，及时调整预算和管理措施。
第五章违规处理
1. 违反本费用管理制度的，将根据情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。
2. 对于弄虚作假、骗取报销款项的行为，公司将依法追究法律责任。
第六章附则
1. 本制度自发布之日起实施，由财务部门负责解释。
2. 本制度如有更新，将以最新制度为准。
矿山安全生产费用管理制度
第一章总则第一条为加强矿山安全生产费用管理，确保安全生产投入的合理、合规、有效，根据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有涉及安全生产的费用管理，包括但不限于安全生产投入、安全生产设施建设、安全培训、安全防护用品购置、事故隐患排查治理、应急救援等。
第三条矿山安全生产费用管理应遵循以下原则：（一）保障原则：确保安全生产投入满足矿山安全生产需求。
（二）合理原则：合理分配安全生产费用，提高资金使用效率。
（三）合规原则：严格执行国家和地方有关安全生产费用的政策法规。
（四）公开原则：加强安全生产费用管理，接受职工监督。
第二章安全生产费用预算与审批第四条矿山安全生产费用预算应根据年度安全生产计划编制，由安全管理部门牵头，相关部门参与，经总经理办公会审批后执行。
第五条安全生产费用预算应包括以下内容：（一）安全生产设施建设费用；（二）安全培训费用；（三）安全防护用品购置费用；（四）事故隐患排查治理费用；（五）应急救援费用；（六）其他与安全生产相关的费用。
第六条安全生产费用预算的编制应遵循以下程序：（一）安全管理部门收集相关资料，提出预算建议；（二）相关部门根据实际情况提出意见；（三）安全管理部门汇总预算，提交总经理办公会审批。
第三章安全生产费用使用与管理第七条安全生产费用使用应严格按照预算执行，不得挪作他用。
第八条安全生产费用使用管理应遵循以下要求：（一）加强资金监管，确保资金安全；（二）提高资金使用效率，降低成本；（三）定期开展资金使用情况审计，确保资金合规使用。
第九条安全生产费用使用管理应包括以下内容：（一）安全生产设施建设：按照国家规定和矿山实际情况，确保设施建设质量，提高安全生产水平；（二）安全培训：根据职工需求，组织安全生产培训，提高职工安全意识和技能；（三）安全防护用品购置：按照国家标准和矿山实际情况，购置符合要求的安全防护用品；（四）事故隐患排查治理：定期开展事故隐患排查，及时整改，消除安全隐患；（五）应急救援：建立健全应急救援体系，提高应急救援能力。
公司各类费用管理制度范本
公司各类费用管理制度范本一、基本原则制度的首要原则是公正性与透明性。
所有费用的支出必须基于公司的经营需要，严禁任何形式的浪费和不正当开支。
同时，每一笔费用的使用都应有明确的记录和审核流程，确保资金的流向清晰可追溯。
二、费用分类公司的费用大致可以分为以下几类：1. 人力资源成本：包括员工工资、福利、培训费用等。
2. 日常运营费用：如办公耗材、水电费、通讯费等。
3. 营销与推广费用：广告费、市场调研费、客户招待费等。
4. 资本性支出：设备购置、维修升级、建设项目投资等。
5. 其他费用：包括差旅费、业务招待费、研发费用等。
三、预算管理公司应制定详细的年度预算计划，对各类费用进行合理预估并分配。
各部门应根据预算执行，超出预算部分需提前申请，经过审批后方可执行。
预算的调整应及时反映在财务管理系统中，确保数据的准确性和实时性。
四、审批流程所有费用支出必须有明确的审批流程。
一般情况下，小额费用可能只需要部门经理审批，而大额或特殊性质的费用则需要更高层级的管理人员批准。
审批过程中，应严格审查费用的合理性和必要性。
五、费用报销员工因公产生的费用需按照公司规定的标准和流程进行报销。
报销时需提供合法有效的发票或凭证，并填写报销单。
财务部门负责审核报销单据的真实性和合规性，并及时进行费用核算。
六、监督与考核公司应建立一套费用管理的监督机制，定期对费用使用情况进行审计和分析。
通过设立考核指标，对各部门的费用控制效果进行评价，以此激励各部门合理使用资源，避免不必要的开支。
七、持续改进费用管理制度是一个动态的过程，需要根据公司的实际情况和管理经验不断完善和调整。
定期收集反馈，分析费用管理中存在的问题，及时调整策略和方法，以适应公司发展的需要。
总结：。
公司费用开支管理制度
公司费用开支管理制度第一章总则第一条为规范公司的费用管理行为，控制费用开支，提高经营效益，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部各部门的费用开支管理，包括但不限于日常办公费用、差旅费用、会议费用、培训费用等。
第三条公司各部门负责人应严格遵守本制度，做到开支合理、审核严谨、报销及时，确保公司资金的有效利用。
第四条公司财务部门对各部门的费用开支情况进行监督和检查，发现问题及时提出改进意见，并报告公司领导。
第五条公司员工在执行公司费用开支管理制度的过程中，应当遵守国家有关法律法规，做到廉洁自律。
第二章费用管理制度的内容第六条公司费用开支应当严格按照预算进行管理，未经预算批准的费用开支应当经过公司领导层级审批。
第七条公司员工参加各类会议、培训以及外出差旅等需报销费用的情况，应当提前填写费用报销申请表，并经上级主管签字批准。
第八条公司费用开支的报销应当按照公司规定的程序进行，包括费用清单、发票、费用报销单等必要材料。
第九条公司员工在出差期间的食宿、交通及其他费用应当按照公司标准执行，不得擅自超支。
第十条公司各部门应当在每月底将当月的费用开支情况报送给财务部门，经审批后进行核销。
第十一条公司财务部门应当严格审核各部门的费用报销情况，及时核销费用，发现问题应当及时处理并报告公司领导。
第三章监督检查第十二条公司领导对费用开支管理进行监督、检查，发现问题应当及时整改，并追究相关责任人的责任。
第十三条公司内设独立的监察室，负责对公司各部门的费用开支管理情况进行监督检查，发现问题应当及时通报公司领导层。
第十四条公司员工在费用开支过程中，应当自觉遵守相关规定，如发现他人有不当行为应当积极举报。
第四章处罚制度第十五条公司员工违反费用管理制度的行为，包括但不限于虚报费用、私挪公款等，一经发现应当严肃处理，给予相应的纪律处分。
第十六条公司员工对费用管理制度的认识偏差、行为失范，造成公司财产损失的，应当追究相关责任人的法律责任。
煤矿安全费用管理制度
第一章总则第一条为加强煤矿安全生产管理，保障煤矿职工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有矿井、地面生产单位及附属单位。
第三条本制度所称安全费用，是指用于煤矿安全生产所需的资金，包括安全设施、安全培训、安全检测、安全防护、事故处理等方面的费用。
第四条煤矿安全费用管理制度应遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）专款专用，保障安全；（三）科学合理，公开透明；（四）加强监督，确保落实。
第二章安全费用预算与使用第五条煤矿安全费用预算应根据国家有关规定、行业标准和本矿实际情况编制，经企业内部审计后，报上级主管部门批准。
第六条安全费用预算应包括以下内容：（一）安全设施建设费用；（二）安全检测、监测费用；（三）安全培训、安全教育费用；（四）安全防护用品、材料费用；（五）事故处理费用；（六）其他与安全生产相关的费用。
第七条安全费用使用应严格按照预算执行，不得挪作他用。
第八条安全费用使用程序：（一）根据实际需要，编制费用使用计划；（二）经部门负责人审批；（三）财务部门审核；（四）报矿长批准；（五）按计划执行。
第三章安全费用管理职责第九条矿长对本矿安全费用管理负总责，应确保安全费用足额提取、专款专用。
第十条安全生产管理部门负责安全费用预算编制、使用计划审批、监督检查等工作。
第十一条财务部门负责安全费用的核算、支付和监督，确保资金使用合法合规。
第十二条各部门、各单位应积极配合安全费用管理工作，确保安全费用充分发挥作用。
第四章安全费用监督与检查第十三条煤矿安全费用监督检查实行定期和不定期相结合的方式。
第十四条安全生产管理部门应定期对安全费用使用情况进行检查，发现问题及时整改。
第十五条财务部门应定期对安全费用收支情况进行审计，确保资金使用合法合规。
第十六条对违反安全费用管理制度的行为，应依法依规进行处理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
费用管理制度
第一条总则
（一）为控制和减少非生产性费用开支，堵塞漏洞，降低消耗，特制定本制度。
（二）费用管理实行指标包干管理，与责任人挂钩考核奖罚；其费用主要为：办公费、业务招待费、会议费、旅差费、业务租车费、低值易耗品购置费、机修费、转煤力资费、零星运输费等。
（三）党政办公室主任、经营科长每季度对上述费用分别进行一次费用管理督查和统计，报经营副矿长。
第二条费用管理
（一）办公费
1、文具、办公用品采购：年初由科队报计划（包括电脑用材）经党政办主任审核后，报经营副矿长签字、矿长批准，按季度由党政办公室统一购买，文具管理员验收签字；各队、科领用文具、办公用品须由各队书记、各科科长负责，党政办公室建立领发台帐，月底进行统计。
其他办公室用品由党政办主任根据需要报矿长同意，方可购买。
任何科队及个人自购，不予报销。
2、电话费：严格执行坝能办[2000]176号文件和矿《公有电话管理制度》有关条款。
3、凡需打印的文稿、表格，须经党政办公室批准后方可打印。
（二）旅差费
1、工作人员因公出差，须事先到党政办公室填写出差申请表，经主管领导同意、矿长批准后，方可出差。
旅差费报销时，须由批准领导签字；
2、旅差费报销标准，严格按公司文件执行，超支部份不予报销。
3、病伤人员护理费，由经营科按公司规定出示证明，经营副矿长签字，矿长批准。
（三）运输费：
工具车费用和业务租车费用按矿《车辆管理制度》执行。
业务租车费控制在1500元/月以内。
（四）会务费
全年会务费必须控制在15000元以下，开支由矿务会集体研究决定后，方能开支。
（五）业务招待费
1、全矿年业务招待费实行指标控制，按矿级班子职数分配到个人名下，由
矿领导控制。
2、业务招待费开支，按业务范畴经主管领导同意，由党政办公室出示就餐通知，明确开支金额到食堂就餐。
3、外出业务招待费一律付现，持发票报销时必须由经手人签名，注明招待用途，再由证明人签字，经营副矿长审核，矿长审批，办公室登记，方可报销。
业务招待费报销月总额控制1500元，由经营副矿长把关。
4、开餐标准
①临时工作餐：5元/人.餐
②工作餐：12元/人餐
③客餐：20元/人餐
以上标准均包括烟酒及饮料。
（六）机修费
1、设备和材料外出送修、制作加工，须由设备管理员申请，机运科组织机电队、供应队、经营科等相关人员进行鉴定后，再由设备管理员填写送修单，经机运科和经营科审核签字，报机电副矿长批准后，方可送修或制作加工。
2、外送设备和材料修理加工后交矿时，由机运科组织经营科、供应队、机电队队干共同验收；验收报帐单（送修单）必须有设备管理员、机运科负责人、经营科长签字，再报机电副矿长、经营副矿长、矿长审批，财务部门凭送修单和有效原始凭证结算修理费。
未执行审批、验收程序的送修加工件领导不予签字，财务部门不得结帐。
3、经营科每月底将本月机修费用统计报经营副矿长审核。
（七）运输费
1、实行月费用定额管理，超支对科队负责人按《科队级管理人员工作效果考核办法》的相关条款实行扣分，按月考核兑现，节支可结转下月使用，由政工科分类统计考核，于次月8日前报经营副矿长审批。
2、零星运输费用包干范围：
①供应队费用包括全矿所有材料的调运和队内文明卫生用车；
②机运科设备管理员费用包括所有设备、配件的调拔、送修；
③生活队费用包括生活服务及生活区所有垃圾的清运；
④调度室费用包括拖黄土、两个风井及公司范围内临时运输；
⑤煤经队费用包括煤斗下水沟煤、煤坪矸石转运等。
3、运输费结算标准：
①手扶拖拉机在生产区内转运费每车次3元；矿区内每车次4元；竹山塘、沙子坡每车次6元；西峰仑每车次7元，跃进每车次9元；
②汽车转煤运费每车次18元（6吨以上），由门岗、煤坪管理员分别登记车次，地面考核员监督签证；
③铲车转煤、铲煤运费按合同规定结算；
④工具车费用按矿《车辆管理制度》执行；
⑤生活垃圾装卸运输费依据在生活队竞标方式确定的费用标准，按月考核结算，经生活队长、女工主任检查合格后签证。
（八）自购材料及低值易耗品购置
1、自购材料必须经经营科核实，主管领导同意，报经营副矿长审核，矿长审批后指定人员采购货物。
2、低值易耗品购置，经经营副矿长同意，矿长批准后指定人员采购。
3、自购材料购回后，由经营科组织相关人员验收，并在票据上签字，才能按程序审批报销。
4、低值易耗品购回后，由办公室主任、低值易耗管理员验收签字后，方可按程序审批报销。
第三条费用指标
（一）办公费：4.6万元/年；
（二）话费：全年6万（含矿补科队干话费5万元）；
（三）工具车费用：5.8万元/年（包括车辆保险费、养路费、年审、修理费、洗车费等）；
（四）业务招待费：全年12万元（含内部食堂9.6万元）；
（五）业务租车费用：2万元/年；
（六）机修费：35万元/年；
（七）自购材料及低值易耗品购置费：30万元/年；
（八）转煤力资费：按合同执行；
（九）零星运输费：供应队1.2万元/年；生活队0.4万元/年；机运科0.3万元/年；煤经队0.24万元/年；调度室0.2万元/年；其它0.76万元/年；
（十）差旅费：2万元/年。
（费用指标依据上年实际发生额由矿领导集体研究确定。
）
第四条审批权限
（一）费用开支一次性200元以下（包括借款）由主管领导、经营副矿长批准，200元以上1000元以下由矿长批准，5000元以上须集体研究决定后，方能开支和报销。
（二）所有发生的费用，必须凭有效原始发票，注明用途、经手人、证明人或验收人、审批领导签字后才能报销。
要求有明细附件的，还必须有效附件。
（三）所有费用报销，按规定权限和程序签字后，由经营副矿长一支笔审核签字，主办会计凭审批原始凭证，列明开支渠道，才能结算付款。
（四）所有发生的费用，其有效原始票据原则上必须三天办好签证手续并报主管部门登记入帐，特殊情况必须在发生之日起一周内办理签报手续，当月所有费用报销不得迟于次月10日。
主办会计必须按月分类统计报经营副矿长、矿长审核。
（五）科室职责范围内的各种罚没款和其他收入，必须在财务科领取专用票据，实行登记消号制度，金额进入财务帐，不得形成“小钱柜”资金；开支必须经矿领导班子集体研究决定或分管领导提议，经营副矿长审核，报矿长审批后方可开支。
（六）凡借支公款须经经营副矿长、矿长签字审批。
第五条考核处罚
（一）业务招待费超指标开支不予报销，违者对责任领导处以同等金额罚款。
科队级管理人员违纪开支扣效果分1分，金额200元以上每100元加扣1分。
（二）经营科长未执行按月督查统计相关费用扣效果分1分，未向经营副矿长汇报扣管理分1分，查出违纪或超支使用责任科队未作处理扣管理分2分。
（三）办公室主任未按季统计业务费、车辆使用费、电话费扣管理分0.5分；未汇报扣管理分1分；查出超支未作处理扣管理分2分。
第六条本制度由经营科长管理、执行
面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要化成一座山。