九种性格特质描述

1号在压力状态下会变得气馁，而且会觉得 自己不够完善；4号在安全的状态下会表现 出强烈的理想主义，而且力求完美或精确。
区别：
1号的理想主义要关注正确的行为 以及“如何将事情做对” 而4号的理想主义主要围绕着最终 实行的可能性。
L人格类型与人格类型五
1号与5号是相似的人格类型，他们都 是理性的，而且他们能够在事情水落石出 时或进退。
区别：
2号更加主动地关注他人的需要，甚至会为 了满足他人的需要而改变自己；
而9号则比较被动，有时他们会推辞别人对 他们的要求。另外，9号行事时不愿意改变 自我形象。
W人格类型三与人格类型四
3号与4号看上去比较相似，在九型人格图 中的位置相互比邻，他们有一些相同的人 格特征。渴望别人的承认与重视，都保持 自我形象。热情、有竞争力，有创造性和 开拓精神。
1号与9号看上去比较相似，他们同属于身 体中心型人格类型，这两种人都容易忘记 或压抑自己的要求和需要，他们都重视坚 定性、组织性和常规性，而且他们注重融 洽的人际关系并努力为别人工作。
但是，1号通常会严格地坚定自己的立场和 标准，他们要求别人作出改变；而9号容易 适应和接受别人的立场，而且常常会忘记 自己的立场。


喜欢不断探索新奇有趣的事物 勇于尝试新鲜刺激，富冒险精神 乐天知命 精力充沛 善长逃避不快乐的事情 享受交际应酬 喜欢有多样选择 讨厌闷 对将来有很多计划 相识满天下 多才多艺 知识广阔
类型8者：

态度直接，讨厌转弯抹角 喜爱接受挑战 识英雄重英雄 遇强愈强 任何时候都要以领导者姿态出现 冲动派，勇者无惧 顽强的谈判专家 硬朗、自信 喜欢支配别人 喜爱控制 有话直说 对自己的信念充满自信


完美主义 善于批评、责备自己和他人 非常自律 要求高 遵守规则 一丝不苟 很多“应该”和不应该“ 正义感强 重视诚信 善于统筹和安排 有责任感和使命感
类型2者：

喜欢别人喜爱他们 容易感受他人的需要和感觉 乐于助人 常看别人好的一面 重视他人的需要更甚于自己的需要 非常重视友情 乐于赞赏他人 很会用心聆听 感性推动行为多于理性 富同情心，善于为他人着想
他们觉得自己与别人不同 容易对别人的批评反应过敏 想象力丰富 行为自我 富创意及艺术气质 细腻和拥有敏锐的审美观 占有欲强 容易对事情误解 觉得自己不平凡 很容易堕入别人的感觉 需要情感上的依靠，不易改变 常认为自己很独特
类型5者：

善于把情感抽离 喜欢做旁观者多于参与 喜欢成为专家 需要了解事情的全部而不是部份 喜爱收集信息和知识 对于社交应酬会感到浑身不自在 逻辑性思维及分析 非常重视个人空间 知识渊博及拥有丰富的精神生活 不喜欢求助别人 生活于自己的思想世界 不随波逐流
区别：
2号对他人的感受有很强的敏感度， 他们以此去主动地接近他人，会为了 取悦他人而改变自己并压抑自己的需 要；
相反，8号行事强而有力，而且常常 会吓着别人，他坚持自己的立场、要 求和需要。
L人格类型二与人格类型九
2号与9号被认为是一对相似的人格类型， 都愿意让别人快乐，满足他人的需要与要 求，都舍已为人。
掌握“九型人格”学可以让你很清楚 了解自己和九种性格各自的特点，明 白是什么驱使不同人的行为，在与不 同性格的人交往时采取不同的语言与 行动，让你无论是在事业、爱情、心 灵上都拥有和谐的关系。
人类最早的心理学（4500多年）
命运 习惯
言行 思想 性格
九种性格特质描述
类型1者：

区别：
7号一贯保持自己的独立性，以自我为 中心，追求他们所想、所爱、所要的东 西；
而2号则以他人为主，他们注重他人所 想、所爱和所要的东西。另外，7号可 以轻松地投入到自己的理性追求中，而 2号会改变自己以满足别人的情感需要。
S人格类型二与人格类型八
2号与8号有一些共同的人格特征，因为2号 是8号的安全类型，而8号则是2号压力类型。 这两种人都精力充沛、过分自信、冒昧、 慷慨、能给别人提供庇护，而且对权力很 着迷。
类型6者：

必须用明显证据来做决策 容易因不稳定而感到压力 勤劳，能吃苦 服从指示 需要清晰指引和安排 忠诚、可靠的朋友 不轻易尝试新奇的东西或事物 尽忠职守 做事认真负责 很有危机，有时甚至会杞人忧天 警惕性强 不喜欢环境多变
类型7者：

我们若要提升自己的话：
1要学7之放下拘谨，肯创新，接受人；
7要学5之自我克制，搜集资料，深入思考； 5要学8之勇往直前，果断行动，言出必行；
8要学2之爱心关怀，开放倾听， 乐于助人；
2要学4之自我探索，坚持心愿， 爱人爱已；
4要学1之冷静理性，不会感情用事；
9要学3之目标明确，态度积极，做事有计划； 3要学6之忠诚踏实，尽责小心，关心别人； 6要学9之随遇而安，放下焦虑，信任别人；
知己解彼——性格与成功
#9 #8 #1 #2
#7
#6 #3
#5
#4
什么是“九型人格”
“九型人格”学是一种很独特的性格归类 系统，是一套历史悠久的学术。
属应用心理学范畴，被广泛应用在管 理、市场营销及处理人际关系如夫妻 相处、子女教育等问题上。
“九型人格”揭示在不同的环下，不 同 性格人的行为，同时也指出每个性格 的相互关系。 “九型人格”学解释了为 什么有些人喜欢成为人群的焦点，而 有些人则非 常低调；为什么有些人总 是很乐观，而有些人总是很悲观等等。
第四型，寻求某种真与美， 重视职员某一方面的工作量；
第五型，充满智慧且深藏不露，考虑寻找 解决问题的最好办法；
第六型，循规蹈矩，盯住最糟的状况， 且防患于未然；
第七型，善于享乐和冒险，乐观而且常 常有宏大的构想； 第八型，具有控制倾向，偏爱权力， 敦促下属努力工作；
第九型，愿作和事佬，注意倾听各方面 的意见，强调合作。
类型9者：


适应力强 温和的和平使者 慢条斯理 对很多事物都有兴趣 对很多事圆滑 懂得逃避压力 善于避免冲突 不轻易批评 善于调解，令关系融洽和谐 最佳聆听者 容易接受不同事物 喜欢用自己的工作速度，不喜欢急赶
侧翼：相似性

不是每一个人都有
可以是天生的也可以是后天长出来的
类型3者：



好胜心强 喜欢参与，不喜欢做旁观者 重视形象 出众的社交能手 善于激励他人 重视名誉地位 刻意打扮表现成功形象 喜欢成为行动中的重要人物 积极进取，完成工作 对自己过往的成就引以为荣 善于表达 关于目标设定和决策
类型4者：


与九型人格图箭头相反的方向，即是恶化的方向。
九种性格的辨识要点
以下是九型人格系统中每一对相关与 不相关的人格类型的共有特征及关键 的判定要素，总共有36条。其中，相 关的人格类型是指该人格类型相邻的 人格类型或该人格类型的压力类型和 安全类型。而不相关的人格类型通常 与该人格类型有某些共同的特征，这 使得它们看上去比较相似。
（不会实原出现）
是出现一边，如9W8或9W1（9W8=8W9 ）
不会同时出现两边
九型人格整合方向
#9 #8 #7 #6 #3
#1
#2
#5
1第一型
#4
1第一型
7第七型 5第五型 8第八型 2第二型 4第四型 3第三型 6第六型 9第九型 3第三型
第一型，这类管理者工作认真努力， 但也许 挑剔固执； 第二型，愿意奉献且善解人意， 注意维持好的工作关系； 第三型，精力充沛且具有竞争性， 把工作效率放到第一位；
L人格类型一与人格类型三
1号与3号是两种相似的人格类型，都 是追求成功的人。目标与成功是他们 的驱动力。
区别：
1号主要依靠内在的评价标准作为驱 动力，这种内在的评价标准将激励他 们去做那些他们认为对的事；
而3号就是为了成功，为了达到目标， 使自己的成就得到认可。
L人格类型一与人格类型四
1号与4号有一些共同的人格特征，因为1号 是4号的安全类型，而4号是1号的压力类型。 他们都表现为理想主义、热情、敏感、正 直、真实可靠、习惯自责以及关注自我提 高。
W人格类型二与人格类型三
2号与3号看上去有些相似，这两种人都有 充沛的实干能力，而且他们的内在驱动力 都是为了获得成就以及帮助别人。另外， 他们精力充沛，有实际经验，敢于探索， 而且经常调整自己以适应形象的需要。
区别：
2号通常关注人际关系以及别人的感受 与需要；
而3号通常会忽视别人的感受，他们关 注的是任务、目标以及通过自己的成 就得到别人的认可。
相反，4号比较内向，关注自我而且服 从情感变化。关注他们自己的特殊性 或真实性，而且他们经常感到不满。
L人格类型二与人格类型五
2号与5号是一对相似的人格类型，对别 人的需要和要求都有很敏感，乐于付出， 不在乎自己的感受。5号只是间断地付出 和满足他人的要求，因为他们需要得到 及时回报及保护自己的个人空间；
区别：
而6号行事小心谨慎，他们怀疑自己和别人， 不相信有什么东西是绝对必要的，另外，6 号会取悦他人以赢得安全感和确定性，而 不是为了赢得自尊；相反，2号通过付出来 得到认同。
L人格类型二与人格类型七
2号与7号同样被认为是一对相似的人格类 型，活泼、乐观、精力充沛，有魅力，友 好，对人际关系有选择性，而且希望得到 别人的喜欢。
而1号通过判断与比较试图解决如何避 免错误，如何纠正错误，以及如何避免 自我批评和他人的批评。
S人格类型一与人格类型七
1号与7号也有一些共同的特点，因为1号 是7号的压力类型，而7号是1号的安全类 型。都是理想主义者，他们都期盼世界变 得更好，他们都很热情而且乐于助人，并 且都很重视自力更生。