制药厂安全生产培训ppt
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制药企业安全培训PPT课件
预防措施
建立完善的设备维护保养制度，定期对设备进行检查、维修和保养；加强操作人员的培训 ，提高其对设备的熟悉程度和故障处理能力；建立设备故障应急预案，确保在出现故障时 能够迅速响应并采取有效措施。
事故案例三：火灾事故
事故描述
某制药企业仓库发生火灾，造成大量药品和物资损失。
原因分析
仓库内堆放大量易燃物品，且缺乏有效的防火措施；员工安全意识淡薄，违规吸烟。
对未来制药企业安全的展望
持续改进与创新
强化监管与合作
随着制药技术的不断发展和安 全标准的不断提高，制药企业 应持续改进和创新安全培训内 容和方法。通过引入先进的安 全理念和技术手段，提高员工 的安全意识和应对能力。
政府和行业组织应加强监管力 度，推动制药企业落实安全培 训要求。同时，企业间应加强 合作与交流，共同提高行业整 体安全水平。
事故案例一：化学品泄漏事故
01
事故描述
某制药企业在进行化学实验时，由于操作失误导致有毒化学品泄漏，造
成人员伤亡和环境污染。
02
原因分析
操作人员未经过专业培训，对化学品的性质和操作规程不了解；安全管
理制度不健全，缺乏有效的监控措施。
03
预防措施
加强员工安全培训，提高操作技能和安全意识；完善安全管理制度，加
02
制药企业安全培训内容
制药企业安全规章制度
遵守药品生产质量管理规范
确保药品生产全过程符合法规要求，保证药品质量和安全。
安全生产责任制度
明确各级管理人员和员工的安全职责，建立考核机制。
安全检查与隐患排查制度
定期开展安全检查，及时发现和整改安全隐患。
制药企业安全操作规程
生产设备操作规程
特殊工种安全操作规程
建立完善的设备维护保养制度，定期对设备进行检查、维修和保养；加强操作人员的培训 ，提高其对设备的熟悉程度和故障处理能力；建立设备故障应急预案，确保在出现故障时 能够迅速响应并采取有效措施。
事故案例三：火灾事故
事故描述
某制药企业仓库发生火灾，造成大量药品和物资损失。
原因分析
仓库内堆放大量易燃物品，且缺乏有效的防火措施；员工安全意识淡薄，违规吸烟。
对未来制药企业安全的展望
持续改进与创新
强化监管与合作
随着制药技术的不断发展和安 全标准的不断提高，制药企业 应持续改进和创新安全培训内 容和方法。通过引入先进的安 全理念和技术手段，提高员工 的安全意识和应对能力。
政府和行业组织应加强监管力 度，推动制药企业落实安全培 训要求。同时，企业间应加强 合作与交流，共同提高行业整 体安全水平。
事故案例一：化学品泄漏事故
01
事故描述
某制药企业在进行化学实验时，由于操作失误导致有毒化学品泄漏，造
成人员伤亡和环境污染。
02
原因分析
操作人员未经过专业培训，对化学品的性质和操作规程不了解；安全管
理制度不健全，缺乏有效的监控措施。
03
预防措施
加强员工安全培训，提高操作技能和安全意识；完善安全管理制度，加
02
制药企业安全培训内容
制药企业安全规章制度
遵守药品生产质量管理规范
确保药品生产全过程符合法规要求，保证药品质量和安全。
安全生产责任制度
明确各级管理人员和员工的安全职责，建立考核机制。
安全检查与隐患排查制度
定期开展安全检查，及时发现和整改安全隐患。
制药企业安全操作规程
生产设备操作规程
特殊工种安全操作规程
某制药厂安全生产基础知识培训课件
事故调查处理及总结改进
事故调查处理
在事故发生后，迅速启动应急预案，组织专业力量进行调查处理， 分析事故原因，明确责任划分。
总结经验教训
对事故处理过程进行全面总结，提炼经验教训，为今后安全生产 工作提供参考。
改进措施落实
根据事故总结结果，制定针对性的改进措施，明确责任人和时限 要求，确保措施得到有效落实。
设备安装与验收
确保设备按照设计要求安装，并进 行严格的验收，确保设备性能和安 全性能达标。
设备设施维护保养制度
维护保养计划
制定详细的设备设施维护保养计 划，明确保养项目、周期和责任
人。
维护保养操作
按照维护保养计划进行设备设施 的检查、清洁、润滑、紧固等维 护保养工作，确保设备设施处于
良好状态。
维护保养记录
提升企业形象，增强市场竞争力。
安全生产重要性
提高生产效率，降低生产成本。
保护员工生命安全，维护企业稳定。
制药行业安全生产特点
01
02
03
高风险性
涉及有毒有害、易燃易爆 等危险物质，生产过程中 安全风险较高。
严格监管
制药行业受到国家严格监 管，对安全生产要求极高。
工艺流程复杂
制药工艺流程复杂，涉及 多个生产环节和设备，安 全生产管理难度较大。
措施并持续跟进。
应急资源储备和调配机制
应急资源储备
根据应急预案要求，储备必要的应急物资和设备， 如防护用品、消防器材、救援工具等。
应急资源调配机制
建立应急资源调配机制，确保在紧急情况下能够 迅速调配资源，满足现场处置需求。
外部救援协作
与周边企业或应急救援机构建立协作关系，共享 应急资源，提高区域整体应急能力。
药品安全生产培训ppt课件
详细描述药品从原料采购 、加工、包装到成品的全 过程，确保生产流程的规 范化和标准化。
生产流程优化
针对现有生产流程进行分 析，找出瓶颈和低效环节 ，提出改进措施，提高生 产效率。
生产计划与调度
根据市场需求、产能和库 存情况制定生产计划，合 理安排生产任务，确保按 时交付。
药品生产质量控制
质量标准制定
评估方法
采用问卷调查、考试考核、实际操作等方式进行 评估，确保评估结果客观真实。
评估结果反馈
及时将评估结果反馈给相关部门和员工，针对不 足之处进行改进和优化。
药品安全生产教育与文化建设
安全意识培养
01
通过持续的安全教育活动，培养员工的安全意识，强化安全责
任和担当。
安全文化培育
02
建立积极向上的安全文化氛围，鼓励员工自觉遵守安全规定，
培训形式与方法
采用线上、线下相结合的方式，运用案例分析、角色扮演、操作演 示等多样化的教学方法，提高培训效果。
培训时间与周期
制定合理的培训时间安排和周期，确保员工能够及时参与培训并掌 握相关知识技能。
药品安全生产培训效果评估
评估指标
建立科学的评估指标体系，包括考试成绩、操作 技能、工作态度等方面的指标。
药品安全生产标准
国际上存在一些通用的药品安全生产标准，如GMP（良好生产规范）、ISO（国 际标准化组织）等。这些标准为药品生产提供了具体的操作规范和质量控制要求 。
药品安全生产的历史与现状
药品安全生产的历史
自20世纪初以来，随着制药行业的发展和人们对药品安全性的关注度提高，药品安全生产逐渐受到重视。各国政 府和监管机构开始制定相关法规和标准，加强药品安全生产的监管。
对生产环境进行实时监测，及时调整 环境参数，确保环境条件的稳定。
生产流程优化
针对现有生产流程进行分 析，找出瓶颈和低效环节 ，提出改进措施，提高生 产效率。
生产计划与调度
根据市场需求、产能和库 存情况制定生产计划，合 理安排生产任务，确保按 时交付。
药品生产质量控制
质量标准制定
评估方法
采用问卷调查、考试考核、实际操作等方式进行 评估，确保评估结果客观真实。
评估结果反馈
及时将评估结果反馈给相关部门和员工，针对不 足之处进行改进和优化。
药品安全生产教育与文化建设
安全意识培养
01
通过持续的安全教育活动，培养员工的安全意识，强化安全责
任和担当。
安全文化培育
02
建立积极向上的安全文化氛围，鼓励员工自觉遵守安全规定，
培训形式与方法
采用线上、线下相结合的方式，运用案例分析、角色扮演、操作演 示等多样化的教学方法，提高培训效果。
培训时间与周期
制定合理的培训时间安排和周期，确保员工能够及时参与培训并掌 握相关知识技能。
药品安全生产培训效果评估
评估指标
建立科学的评估指标体系，包括考试成绩、操作 技能、工作态度等方面的指标。
药品安全生产标准
国际上存在一些通用的药品安全生产标准，如GMP（良好生产规范）、ISO（国 际标准化组织）等。这些标准为药品生产提供了具体的操作规范和质量控制要求 。
药品安全生产的历史与现状
药品安全生产的历史
自20世纪初以来，随着制药行业的发展和人们对药品安全性的关注度提高，药品安全生产逐渐受到重视。各国政 府和监管机构开始制定相关法规和标准，加强药品安全生产的监管。
对生产环境进行实时监测，及时调整 环境参数，确保环境条件的稳定。
制药企业员工安全生产培训81页PPT
37、我们唯一不会改正的缺点是软弱。——拉罗什福科
xiexie! 38、我这个人走得很慢，但是我从不后退。——亚伯拉罕·林肯
39、勿问成功的秘诀为何，且尽全力做你应该做的事吧。——美华纳
40、学而不思则罔，思而不学则殆。——孔子
制药企业员工安全生产培训
36、“不可能”这个字(法语是一个字 )，只 在愚人 的字典 中找得 到。--拿 破仑。 37、不要生气要争气，不要看破要突 破，不 要嫉妒 要欣赏 ，不要 托延要 积极， 不要心 动要行 动。 38、勤奋，机会，乐观是成功的三要 素。(注 意：传 统观念 认为勤 奋和机 会是成 功的要 素，但 是经过 统计学 和成功 人士的 分析 出，乐 观是成 功的第 三要素 。
39、没有不老的誓言，没有不变的承 诺，踏 上旅途 ，义无 反顾。 40、对时间的价值没有没有深切认识 的人， 决不会 坚韧勤 勉。
谢谢！
36、自己的鞋子，自己知道紧在哪里。——西班牙
制药企业安全生产培训PPT共42页
Thank you
制药企业安全生产培训
36、“不可能”这个字(法语是一个字 )，只 在愚人 的字典 中找得 到。--拿 破仑。 37、不要生气要争气，不要看破要突 破，不 要嫉妒 要欣赏 ，不要 托延要 积极， 不要心 动要行 动。 38、勤奋，机会，乐观是成功的三要 素。(注 意：传 统观念 认为勤 奋和机 会是成 功的要 素，但 是经过 统计学 和成功 人士的 分析得 出，乐 观是成 功的第 三要素 。
39、没有不老的誓言，没有不变的承 诺，踏 上旅途 ，义无 反顾。 40、对时间的价值没有没有深切认识 的人， 决不会 坚心灵的最软弱无力。——斯宾诺莎 7、自知之明是最难得的知识。——西班牙 8、勇气通往天堂，怯懦通往地狱。——塞内加 9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。——赫尔普斯 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。——笛卡儿
制药企业安全生产培训
36、“不可能”这个字(法语是一个字 )，只 在愚人 的字典 中找得 到。--拿 破仑。 37、不要生气要争气，不要看破要突 破，不 要嫉妒 要欣赏 ，不要 托延要 积极， 不要心 动要行 动。 38、勤奋，机会，乐观是成功的三要 素。(注 意：传 统观念 认为勤 奋和机 会是成 功的要 素，但 是经过 统计学 和成功 人士的 分析得 出，乐 观是成 功的第 三要素 。
39、没有不老的誓言，没有不变的承 诺，踏 上旅途 ，义无 反顾。 40、对时间的价值没有没有深切认识 的人， 决不会 坚心灵的最软弱无力。——斯宾诺莎 7、自知之明是最难得的知识。——西班牙 8、勇气通往天堂，怯懦通往地狱。——塞内加 9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。——赫尔普斯 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。——笛卡儿
制药企业安全生产培训 共62页PPT资料
“安全第一、预防为主、综合治理”的方 针
● 在各类生产经营和社会活动中，要把安全 放在第一位；
● 在各项安全措施的落实上，要把预防放在 第一位；
● 在各种安全检查的监督下，要把治理隐患 放在第一位；
● 在安全生产抢险救灾中，要把人民的生命 安全放在第一位。
● 安全生产管理格局 一、政府统一领导 二、部门依法监管 三、企业全面负责 四、社会监督支持
安全生产责任制的作用：
(1) 明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有 关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。 (2) 在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行 有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实 处。 (3) 使安全工作层层有人负责。
安全生产法律、法规知识
“安全生产，人人有责”
全厂员工必须牢固树立“安全第一”的思想，增 强法制观念，认真贯彻执行党和国家有关安全生产， 劳动保护政策、法令、规定。严格遵守安全技术操 作规程和各项安全生产管理制度。
物的不安全状态
较差的管理
危险的环境
安全生产培训
● 每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全 事故的发生都有其必然性和偶然性，每一个安全 事故轻则造成经济损失，重则危及生命。
事例1
安全生产培训
● ［地点］某生产企业口服固体制剂车间 ［设备］摇摆式颗粒机 ［后果］食指被截一节、右手被截一节、..... ［经过］操作工吴某，把手伸进摇摆式颗粒机中拣东西 ，谁知颗粒机突然运作起来，后来经查是摇摆式颗粒机 的开关失灵，这名同事的右手不幸被绞伤（手掌骨断裂 ）。
.入厂教育 .车间教育 .班组教育 安全生产中的三违现象 .违反规章制度 .违章操作 .违章指挥
调查处理工伤事故的“四不放过”
1、事故原因不清不放过。 2、事故责任者和员工没受到教育不放过。 3、事故责任者未受到处罚不放过。 4、没有防范措施不放过。
制药企业安全生产培训讲解课件
存在麻痹侥 幸、自我等 心理
2/17/2021
制药企业安全生产培训讲解
17
影响安全生产常见的心理状态
1. 自我表现心理； 2. “经验”心理； 3. 侥幸心理 ； 4. 从众心理； 5. 反常心理；
6. 逆反心理 。
2/17/2021
制药企业安全生产培训讲解
18
安全生产的一般规则
“安全三原则”：
5、冒险进入危险场所：冒险进入涵洞， 接近漏料处，危化品房，基建工地。
2/17/2021
制药企业安全生产培训讲解
31
6、攀、坐不安全位置：在起吊物下作业、 停留，机器运转时加油、修理、调整、 焊接、清扫等，有分散注意力的行为。
7、未穿戴劳保用品：在必须使用个人防 护用品用具的作业场所忽视其作用。
8、不安全装束：在有旋转零件的设备旁 作业穿过肥大服装，操纵带有旋转部 件的设备时带手套，女员工的长发不 盘起来操作辊压机
14、违反其它法律、法规明文规定的行为。
2/17/2021
制药企业安全生产培训讲解
35
2、几种类型的安全防范
消防安全 电气安全 机械安全 化学危险品使用安全 实验室安全
2/17/2021
制药企业安全生产培训讲解
36
2.1 消防安全
消防四懂四会内容
四懂：
懂得本岗位的不安全因素和火灾隐患。
2/17/2021
制药企业安全生产培训讲解
5
安全生产原则
1.管生产必须管安全的原则。 2.谁主管谁负责的原则。 3.安全生产人人有责(安全生产责任制)。
2/17/2021
制药企业安全生产培训讲解
6
安全生产责任制
根据安全生产法律法规和企业生产 实际，将各级领导、职能部门、工 程技术人员、岗位操作人员在安全 生产方面应该做的事及应负的责任 加以明确规定的一种制度。
制药企业安全生产培训课件
指在生产过程中，通过采取各种措施 ，消除或减少各种危险因素，保障员 工生命财产安全，确保生产顺利进行 的活动。
安全生产重要性
安全生产是企业稳定发展的基础，关 系到员工生命财产安全和企业经济效 益。只有做好安全生产工作，才能保 障企业的长期稳定发展。
国家相关法律法规解读
《中华人民共和国安全生产法》
规定了安全生产的基本原则、监管体制、企业主体责任、员工权益保障等方面的内容，是 指导企业安全生产工作的基本法律。
。
安全知识竞赛
组织员工参加安全知识竞赛，激 发员工学习安全知识的热情，提
高员工的安全意识。
安全文化宣传
利用企业内部宣传栏、电子屏等 渠道，定期发布安全文化宣传内 容，营造浓厚的安全文化氛围。
监督检查与持续改
06
进机制建立
内部监督检查制度完善
1 2 3
建立定期内部安全检查制度
制定详细的安全检查表，明确检查频次、检查内 容和检查标准，确保各项安全措施得到有效执行 。
《危险化学品安全管理条例》
针对危险化学品的生产、储存、运输等环节的安全管理进行了详细规定，是制药企业安全 生产必须遵守的法规之一。
其他相关法律法规
如《职业病防治法》、《消防法》等，也涉及到制药企业安全生产的各个方面，需要企业 认真学习和遵守。
企业内部安全规章制度
安全生产责任制
安全操作规程
明确各级管理人员和员工在安全生产中的 职责和权利，形成全员参与的安全生产管 理体系。
应急管理与事故处
04
置能力提升
应急预案编制要点及演练实施
应急预案编制要点
明确应急组织体系、通讯联络、现场处置、医疗救护、安全防护、应急结束等方 面的内容，确保预案的全面性和实用性。
安全生产重要性
安全生产是企业稳定发展的基础，关 系到员工生命财产安全和企业经济效 益。只有做好安全生产工作，才能保 障企业的长期稳定发展。
国家相关法律法规解读
《中华人民共和国安全生产法》
规定了安全生产的基本原则、监管体制、企业主体责任、员工权益保障等方面的内容，是 指导企业安全生产工作的基本法律。
。
安全知识竞赛
组织员工参加安全知识竞赛，激 发员工学习安全知识的热情，提
高员工的安全意识。
安全文化宣传
利用企业内部宣传栏、电子屏等 渠道，定期发布安全文化宣传内 容，营造浓厚的安全文化氛围。
监督检查与持续改
06
进机制建立
内部监督检查制度完善
1 2 3
建立定期内部安全检查制度
制定详细的安全检查表，明确检查频次、检查内 容和检查标准，确保各项安全措施得到有效执行 。
《危险化学品安全管理条例》
针对危险化学品的生产、储存、运输等环节的安全管理进行了详细规定，是制药企业安全 生产必须遵守的法规之一。
其他相关法律法规
如《职业病防治法》、《消防法》等，也涉及到制药企业安全生产的各个方面，需要企业 认真学习和遵守。
企业内部安全规章制度
安全生产责任制
安全操作规程
明确各级管理人员和员工在安全生产中的 职责和权利，形成全员参与的安全生产管 理体系。
应急管理与事故处
04
置能力提升
应急预案编制要点及演练实施
应急预案编制要点
明确应急组织体系、通讯联络、现场处置、医疗救护、安全防护、应急结束等方 面的内容，确保预案的全面性和实用性。
药厂安全生产PPT课件
未受到教育不放过。
处理措施
根据事故原因和调查结果，采取 相应的处理措施，如对责任人进 行处罚、对设备进行维修或更换、
对工艺流程进行改进等。
预防措施
针对事故原因和调查结果，采取 有效的预防措施，如加强设备维 护和检修、完善安全管理制度和 操作规程、加强员工安全培训和
教育等。
06
药厂安全生产持续改进与发 展
改进措施制定
针对评估结果，制定相应 的改进措施，如调整培训 内容、改进教学方法等， 提高安全生产培训质量。
04
药厂安全生产设备与设施管 理
药厂安全生产设备选择与配置
设备选择
根据生产需求和工艺要求，选择符合安全标准的设备，确保 设备性能稳定、可靠。
设备配置
根据生产流程和布局，合理配置设备，确保设备之间的协调 性和生产线的顺畅。
操作规程的执行
确保药厂员工严格遵守操作规程 ，加强日常监督和检查，及时纠 正违规操作行为。
药厂安全生产培训计划与实施
01
02
03
培训需求分析
根据药厂员工岗位和职责， 分析安全生产培训需求， 确定培训内容和重点。
培训计划制定
制定详细的培训计划，包 括培训时间、地点、内容、 师资等，确保培训的有效 性和针对性。
药厂安全生产PPT课件
目录
• 药厂安全生产概述 • 药厂安全生产风险评估与控制 • 药厂安全生产操作规程与培训 • 药厂安全生产设备与设施管理 • 药厂安全生产事故调查与处理 • 药厂安全生产持续改进与发展
01
药厂安全生产概述
药厂安全生产的定义与重要性
药厂安全生产定义
药厂安全生产是指在药品生产过程中，采取一系列措施确保生产环境、设备、 人员和产品的安全，防止事故发生，保障员工健康和环境安全。
处理措施
根据事故原因和调查结果，采取 相应的处理措施，如对责任人进 行处罚、对设备进行维修或更换、
对工艺流程进行改进等。
预防措施
针对事故原因和调查结果，采取 有效的预防措施，如加强设备维 护和检修、完善安全管理制度和 操作规程、加强员工安全培训和
教育等。
06
药厂安全生产持续改进与发 展
改进措施制定
针对评估结果，制定相应 的改进措施，如调整培训 内容、改进教学方法等， 提高安全生产培训质量。
04
药厂安全生产设备与设施管 理
药厂安全生产设备选择与配置
设备选择
根据生产需求和工艺要求，选择符合安全标准的设备，确保 设备性能稳定、可靠。
设备配置
根据生产流程和布局，合理配置设备，确保设备之间的协调 性和生产线的顺畅。
操作规程的执行
确保药厂员工严格遵守操作规程 ，加强日常监督和检查，及时纠 正违规操作行为。
药厂安全生产培训计划与实施
01
02
03
培训需求分析
根据药厂员工岗位和职责， 分析安全生产培训需求， 确定培训内容和重点。
培训计划制定
制定详细的培训计划，包 括培训时间、地点、内容、 师资等，确保培训的有效 性和针对性。
药厂安全生产PPT课件
目录
• 药厂安全生产概述 • 药厂安全生产风险评估与控制 • 药厂安全生产操作规程与培训 • 药厂安全生产设备与设施管理 • 药厂安全生产事故调查与处理 • 药厂安全生产持续改进与发展
01
药厂安全生产概述
药厂安全生产的定义与重要性
药厂安全生产定义
药厂安全生产是指在药品生产过程中，采取一系列措施确保生产环境、设备、 人员和产品的安全，防止事故发生，保障员工健康和环境安全。
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1
设备和装置的结构不良,强度不够,零部件磨损和 老化。
有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人 安全生产负责。
安全管理的基本概念
建立的安全生产规章制度包括
1 安全生产责任制——谁干什么 3 各工种、各岗位的安全操作规程 5 安全生产检查制度 7 违章处罚制度 9 事故处理和责任追究制度
2 各种生产设备的技术操作规程 4 安全生产教育制度 6 安全生产奖惩制度 8 事故调查报告制度
为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国职业病防治法》
2002年5月1日施行,目的为了预防、控制和消除职 业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益。
04 安全管理的基本概念
安全管理的基本概念
1 安全第一
安全生产 基本方针
2 预防为主
3 综合治理
安全管理的基本概念
01
02
03
安全管理的基本概念
工伤
也称职业伤害,是指劳 动者（职工）在工作或 者其他职业活动中因意 外事故伤害和职业病造 成的伤残和死亡。
2003年4月16日公布 的《工伤保险条例》 第十六条规定: 以下 情形之一的,不得认 定为工伤或者视同工 伤
因犯罪或者违反治安管理伤亡的。 醉酒导致伤亡的 自残或者自杀的
05 事故发生的主要原因
事故发生的主要原因
事故发生的原因
人的不安全行为
人的 原因
机（物） 的原因
物的不安全状态
环境不良
环境的 原因
管理的 原因
管理欠缺
事故发生的主要原因
人的不安全 行为和状态
1
忽视和违反安全规程的行为
2
错误动作
3
注意力不集中
4
疲劳
5
身体有缺陷等
事故发生的主要原因
机（物）的的比安全因素
是以国家法律、法规、规定和技术标准为 依据,采取各种手段,对生产经营单位的生产 经营活动的安全状况,实施有效制约的一切 手段。
安全管理的基本概念
危害
可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境 破坏的根源或状态。
危险的根源,是指可能导致人员伤亡或物质损失事 故的、潜在的不安全因素
危险源
事故
指人们在实现有目的的行动过程中,由不安全的行 为、动作或不安全的状态所引起的、突然发生的、 与人的意志相反且事先未能预料到的意外事件。
为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》
2002年11月1日施行,目的是为了加强安全生产监督 管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和 财产安全,促进经济发展,明确了安全责任制并规定了 从业人员的权利和义务。
为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国消防法》
02
在各部门及员工之间,建立 一种分工明确,运行有效,责 任落实的制度,有利于把安 全工作落实到实处。
03
是安全工作层层有人负责
安全管理的基本概念
员工安全生产职责的主要内容
1
自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业,并随时制止他人违章作业
2
遵守有关设备维修保养制度的规定。
3
爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品。
安全意识在先 安全投入在先
安全责任在先 建章立制在先
延缓预防在先 监督执法在先
安全管理的基本概念
安全 生产
安全 管理
是指为了使劳动过程在符合安全要求的 物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事 故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳 动者的安全健康和生产作业过程的正常 进行而采取的各种措施和从事的一切活 动。
没有危险,不产生伤害 的一种状态。
无危则安 无缺则全
= 安全
使人不受伤害和危害的影响 没有危险或灾难的威胁
02 安全为了谁？
安全为了谁？
安全是为了社会的稳定。
大
为了企业的发展
为了职为了工企业的的发展健康,
小
为了家庭的幸福安宁
安全为了谁？
01
没有社会的和谐 就没有企业的发展 职工群众的生活质量就 难以提高。
4
关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议。
5
发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报。
安全管理的基本概念
员工安全 生产职责 的主要内容
发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,
报告领导,并协助调查工作。
努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本 工种操作程序和安全操作规程。
积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第 一”思想和自我保护意识。
02
没有个人的安全保障、 事业的发展。 家庭幸福就无从谈起
安全为了谁？
01
我的安全我负责
02
企业的安全我尽责
03
他人的安全我有责
人人重视安全 个个关注安全 事事强调安全
03 为什么要进行安全培训
为什么要进行安全培训
安全 培训
原因1
对员工进行安全教育是国家法律法规 的要求Fra bibliotek原因2
对员工进行安全教育是企业生存发展 的需求
原因3
对员工进行安全教育是员工自我保护 的需要
为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国劳动法》
1995年1月1日施行,目的保障为了保护劳动者的合法 权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经 济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,明确了从业 人员享有的劳动权利和应履行的劳动义务。
1998年9月1日施行,目的为了预防火灾和减少火灾危 害,保护公民人身、公共财产和公民财产的安全,维护 公共安全,保障社会主义现代化建设的顺利进行,明确 规定了任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工 作的义务。
为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》
2002年11月1日施行,目的是为了加强安全生产监督 管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和 财产安全,促进经济发展,明确了安全责任制并规定了 从业人员的权利和义务。
安全生产
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汇报人：774688 汇报时间：201x年xx月
目
01 安全是什么？
02 安全为了谁？
录
03 为什么要进行安全培训？ 04 安全管理的基本概念
页
05 事故发生的主要原因 06 以人为本切实做好安全工作
01 安全是什么？
安全是什么？
安全 — 指判明的危险性 不超过允许的限度。 不受财产损失的威胁的状况
安全管理的基本概念
安全生产责任制：
根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、 职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生 产方面应做的事及应负的责任加以明确规定的一种 制度。
安全管理的基本概念
安全生产责任制 的作用
01
明确了单位的主要负责人 及其他负责人,各有关部门 和员工在经营活动中应负 的责任。