党建发言提纲

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学校党支部党建工作例会发言提纲

XXX支部党建工作例会发言提纲XXX年XXX月XXX日星期XXXXXX支部现有党员XXX人，男党员XXX人，女党员XXX人。

党员主要由学生科、团委、保卫科三个科室构成，分别设立学生科第一党小组、团委第二党小组、保卫科第三党小组。

一、支部疫情防控采取的措施。

1.组织学习和宣传，依托三会一课和主题党日，提高全体党员疫情防控政治站位，充分认识做好疫情防控的重要性和紧迫性，做好意识形态工作。

本学期以来，支部认真学习宣传和贯彻落实省委、市委、教育工委和中心党委关于疫情防控的有关要求，落实疫情防控的各项工作任务。

2.结合科室工作职责，支部党小组、党员发挥先锋模范作用，发动党员“干在前、冲在前”，积极工作奋战在第一线。

学生科党小组在班主任管理、学生管理中积极排查存在的问题和隐患，制定整改落实方案。

通过班主任会交流分享、主题班会等形式引导全体班主任做好全校学生的思想维稳工作和研判违反中心疫情防控的行为，并作出防范措施。

团委党小组依托共青团的组织力量，对班级团支部书记加强疫情防控的宣传教育，发挥团员在班级中的示范带头作用。

保卫科党小组结合科室岗位职责，支部党员在“严防死守学校大门，把疫情堵绝在校门之外”发挥先锋模范作用，严格落实查验“两码一检”。

3.党员教师利用上课时间向学生宣传当前XXX、XXX疫情防控形势，积极与班主任、中队长沟通，了解学生思想，做好学生思想稳定和心理疏导工作，解决班级反映的问题。

二、发展党员所做的工作。

2021年支部共收到入党申请书3人：2021年5月30日，收到XXX老师入党申请，第三党支部即时派人与其进行了谈话，由于其工作岗位调整，后续工作已于2021年12月17日与第一党支部办理移交。

2021年12月17日，收到了XXX、XXX的入党申请，支部即时派人进行了谈话，同时征求了党员、团组织推荐意见，经支委会研究决定：确定汪陆同志为新发展对象。

2022年支部共收到入党申请书2人：2022年3月23日，收到XXX老师的入党申请，支部组织委员XXX同志即时与其进行了谈话。

党建阵地提升发言提纲

党建阵地提升发言提纲
1. 明确党建阵地的宗旨，建立良好的党建氛围;
2. 加强党建阵地教育，提升发言能力;
3. 积极参与党建阵地活动，锻炼实践能力;
4. 充分充分利用发言机会，提升自身表达能力;
5. 积极参与党建阵地讨论，促进共同进步。

第一章识认党建阵地的宗旨：梳理党建阵地的宗旨及其对发言能力的影响，引导学习者体会党建阵地的重要性；
第二章加强党建阵地教育：介绍党建阵地教育的重要性，提出如何有效地加强党建阵地教育；
第三章积极参与党建阵地活动：论述党建阵地活动的益处，以及如何从中学习、锻炼实践能力；
第四章充分利用发言机会：阐明发言机会的重要性，并提出有效的方法，使学习者能够充分利用发言机会；
第五章积极参与党建阵地讨论：探讨参与党建阵地讨论的意义，以及如何从中促进共同进步。

党建引领社区治理交流发言提纲

党建引领社区治理交流发言提纲一、组织主动覆盖，党建引领“自转”变“公转”。

将组织体系建设触角延伸到小区、覆盖到楼栋，以小区为单位，全覆盖组建“网格党支部”，最大限度激发党组织在小区治理和基层协商中的主导作用。

由社区“两委”成员任支部书记，吸收业委会和物业党员担任支部班子成员，上连街道社区，下连业委会和党员，实现党组织向小区、楼栋、家庭的全覆盖。

网格党支部牵头成立和美小区共治委员会，由网格支部书记、网格员、物业公司及业委会负责人、楼栋长和居民代表组成，负责小区日常治理工作。

建立小区党员、网格员、楼栋长、物业管理员和居民志愿者五支队伍，落实日常管理。

建立党员积星管理、社情民意处置、志愿者管理、议事协商、矛盾调解、党群服务六项工作制度，全面推行“6+X”网格议事协商，通过问题收集、统筹协调、资源融合、群众评议，协调办好民生微实事，将矛盾化解在家门口、服务提供在家门口、力量凝聚在家门口。

二、多方资源联动，党建共建“零散”变“聚合”。

加强网格资源配置，通过党建项目认领和结对共建，整合盘活信息、阵地、文化、服务等资源，把公共服务、社会服务、市场服务、志愿服务下沉到网格，提供居民家门口的优质服务。

深入开展“双一线、双报到”，与省检察院、省侨联等9家省直单位建立共建关系，推动650名在职党员到社区报到，常态化开展“民航有约”“质检服务”等7个共建服务项目。

与合肥工业大学等3家高校签订志愿服务共建协议，广泛开展寒暑期快乐课堂、科普大学等志愿服务活动。

统筹整合社区范围内商场、学校、物业公司、超市等21家单位资源，利用企业单位行业优势，为社区文明创建、志愿服务等工作助力。

整合小区公共空间，按照“5+X”功能布局建设小区党群服务站，开展红色经典诵读、书记上党课等活动，搭建居民家门口的“理发屋”“小食堂”，丰富网格资源供给渠道和内容。

三、发动群众参与，自治共治“被动”变“主动”。

制定出台楼栋长管理制度，规范推选楼栋“领头雁”，明确楼栋长职责任务，担任“管理员、宣传员、组织员、信息员、调解员”五大角色，逐步推动居民自治。

【党建专题汇编】2篇在党建相关工作会议上的讲话提纲

【党建专题汇编】2篇在党建相关工作会议上的讲话
提纲
在党建相关工作会议上的讲话提纲
（一）
一、怀感恩之心，在回顾党的革命历程中感受党的时代性
1、党是中国革命走向胜利的领导者
2、党是中国经济实现腾飞的领导者
3、党是中华民族伟大复兴的领导者
二、怀感激之情，在落实党的战略布局中感悟党的先进性
1、抓好精准扶贫不歇气
2、抓好深化改革不松手
3、抓好法治建设不懈怠
4、抓好从严治党不动摇
三、怀感念之意，在深化“两学一做”学习教育中感念党的科学性
1、坚持学习教育常态化
2、坚持组织建设规范化
3、坚持执纪问责长效化
（二）
一、永远跟党走，必须坚定必胜信念
从党的光辉历史看，我们有信心。

从我县党的历史看，我们有信心。

从新时期XX发展的实践看，我们有信心。

二、永远跟党走，必须提升自我素质
一要着眼发展全局提升领导力。

首先，要相互学习、取长补短。

其次，要加强调研、摸清底数。

二要强化团结意识提升凝聚力。

一方面，要保持协调一致。

另一方面，要坚持民主决策。

三要紧扣贯彻落实提升执行力。

三、永远跟党走，必须干出一流业绩
一要打好“一场战役”。

二要抓好“两个重点”。

三要开展“三项整治”。

乡镇在基层党建会议上的发言提纲

乡镇在基层党建会议上的发言提纲发言提纲xxx尊敬的官部长，各位领导大家好！首先我介绍一下xx镇的基本情况，我们xx镇辖22个行政村，8个自然屯，耕地19409公顷。

设33个党支部，党员827名，其中机关党员45名、企事业党员156名、农村党员626名。

作为一位基层党建工作者参与者的身份，结合自己工作实际，谈一下自己的浅显认识，我简单介绍一下我们镇党委XX年的工作情况。

一、思想政治建设情况针对当前个别党员干部存在的“精神萎靡、消极懈怠”问题，要以加强学习为切入点，以强化教育为着力点，以提振精神为落脚点，把学习贯彻党的十八届四中全会精神作为首要的政治任务，切实抓好党性教育和学习型党组织建设，坚定理想信念、政治立场和党性原则，进一步树立正确的人生观、权力观和事业观。

今年，镇党委要组织党员、村三职干部、后备党员和村屯优秀青年的学习培训工作。

通过党员的身体力行，率先垂范，引导村民争做社会公德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。

二、党员服务群众能力情况一是健全培养选拔机制。

今年，党委要以选配好村党组织书记和村委会主任后备人选为重点，在庄园、报国等5个村建立村级后备干部人才库，由镇党委建立档案，实行动态管理。

每个村重点培养1-2名35岁以下、中专以上文化程度的后备干部。

二是健全教育培训机制。

对村“两委”的正副职干部进行培训。

全年，村“两委”正职累计培训时间不少于7天，副职不少于4天。

培训的内容重点是加强中国特色社会主义理论体系、党的路线方针政策、现代农业、市场经济、实用技术以及依法办事、民主管理、服务群众等方面的知识技能培训。

三是健全监督管理机制。

全镇各村必须完善民主议事的决策制度。

凡是村内重大事项、涉及村民利益等重要问题，必须坚持“村务公开”和“四议两公开”原则，推进村民理事会、村务监督委员会、村务党务公开小组或民主理财小组等配套组织建设，提升公开内容的质量和时效，主动接受上级组织和群众监督。

3、干部管理制度情况从今年起，县委要提高了村“三职”干部考核奖金标准，县委也下发了《关于完善农村组织激励保障机制的实施意见》，对村党支部书记的管理进行体制改革。

发言提纲

“两新”组织党建工作发言提纲巨峰镇组织委员韦秀国尊敬的各位领导、同志们：下面，我按照区委组织部的要求，结合乡镇工作实际，就抓好“两新”组织党建工作从以下三个方面谈谈自己的看法和建议。

一、“两新”组织存在的主要问题。

新经济组织与新社会组织是新社会阶层中的重要主体，在社会主义市场经济不断发展的新形势下，“两新”组织中的党建工作虽然取得了一定的成效，但也面临着许多新的问题。

一是思想认识不到位。

有些企业负责人对于开展党建工作对企业发展的积极作用认识不够，对在企业中建立党组织心存疑虑，怕党组织活动多，加重负担，影响生产经营，还有的企业负责人认为企业完全属于自己所有，对党的力量进入企业有天然的排斥和抗拒心理等。

二是党建基础甚缺失。

多数企业中党员数量少、流动性大，甚至一个党员也没有，提出入党愿望的更少。

同时，一些企业工会等群众组织都没有建立，党的工作缺乏立足点。

三是关系理顺难度大。

一些党员认为自己在非公企业工作，不稳定，存在临时观念，主观上不愿把组织关系转过来，其工作和联络方式经多次变更后，原党组织也失去线索。

有的党员出于个人顾虑，不愿暴露自己的政治身份，成为“地下”党员，导致虽有党员但组织上没有掌握。

四是组织活动少作用弱。

一些“两新”组织党组织缺乏活动阵地，开展活动形式单一，仅停留在读报、收党费上，党组织和党员的作用在企业和员工中没有得到充分发挥，难以产生应有的凝聚力和影响力。

五是诸多现实问题须解决。

如中小企业因规模小、用工少，党建工作很难做到全覆盖。

企业有生有灭，一旦解体，党员各奔东西、各谋出路，党的组织和党员管理很难跟上。

企业以生产经营为中心，活动只能安排在工作时间之外，经费也捉襟见肘，搞不起大的活动。

二、主要措施（一）强化领导，形成“两新”组织党建工作合力。

一是从提高认识入手，营造良好工作氛围。

把统一认识作为加强“两新”组织党建工作的突破口，正确认识和把握“两新”组织的功能定位。

把推动发展作为第一要务，把服务群众作为基本工作方式，把凝聚人心作为重要保证，把促进和谐作为重要任务，形成“单位需要，业主支持，党员拥护，员工欢迎”的局面，形成“有利于党内生活，有利于党员教育管理，有利于单位发展”的氛围。

党建质量提升活动发言提纲

党建质量提升活动发言提纲目录一、强化认识，切实增强提升党建工作质量的思想和行动自觉 (2)(一)提高党的建设质量是全面从严治党的必然要求。

(2)(二)提高党的建设质量是解决党建突出问题的有力抓手。

(3)(三)提高党建质量提升年是完成党建重点任务的有力举措。

(3)二、突出重点，以党的建设高质量推动经济发展高质量 (4)(一)以党建工作的高质量，引领脱贫攻坚上水平。

(4)(二)以作风建设的高质量，带动发展环境进一步优化。

(5)三、强化领导，为提升党的质量建设提供坚强保障 (6)(一)加强组织领导。

(6)(二)强化责任落实。

(6)(三)细化工作落实。

(7)今天，我们在这里召开全XX“党建质量提升年”动员会，深入贯彻落实全面从严治党总要求，全面安排部署“党建质量提升年”各项工作任务，动员全XX各党(总)支部和广大党员干部，进一步提高思想认识，切实抓好党的建设每一项工作，以党建质量的新提升，为决胜全面建成小康社会提供坚强组织保障。

一、强化认识，切实增强提升党建工作质量的思想和行动自觉(一)提高党的建设质量是全面从严治党的必然要求。

党的19大报告提出了新时代党的建设总要求，指出要坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量。

在全面从严治党的大背景下，党中央提出要提高党的建设质量，这在我党发展历史上还是第一次，为全面从严治党提出了一个新命题，需要全党上下认真贯彻，切实将党建工作提高到一个新的水平。

按照〇〇委要求，XX党委将今年作为“全XX党建质量提升年”目的很明确，就是通过“提升年”集中推动党建工作任务落实，以党建质量的全面提升推动全面从严治党取得更大成效。

(二)提高党的建设质量是解决党建突出问题的有力抓手。

虽然近年来我XX党建工作取得了一定的成绩，但认真反思分析，对照新时代党的建设高标准要求，还存在很大差距，存在不少问题。

20XX年城市基层党建推进会讲话提纲

20XX年城市基层党建推进会讲话提纲20XX年城市基层党建推进会讲话提纲下面，结合X实际，就如何贯彻城市基层党建工作推进会精神，抓好全区城市基层党建工作，我讲三点意见。

一、深刻领会、学以致用，准确定位新形势下城市基层党建工作。

一要贯彻落实市委组织工作会议精神。

X月X日至X日，全市组织工作会议召开，X书记开创性地提出了党建引领“三大治理”的有关举措，并且把基层组织建设作为重点，放在了干部工作、人才工作之前，充分体现了市委对组织建设的高度重视。

X 书记的讲话，为我们抓好基层党建工作、提高党的建设质量指明了前进方向、提供了根本遵循。

我们要牢固树立大抓基层的鲜明导向，抓住关键点、找准突破口，全力做好抓基层打基础各项工作，不断强化城市基层党组织政治属性和政治功能，打造扎根城市各领域的坚强战斗堡垒。

二要融会贯通观摩学习中的好经验好做法。

“学然后知不足”。

近期，区委组织部先后组织了X次观摩，分别是区内部示范观摩、南方城市考察观摩、兄弟城区学习观摩，希望大家能结合各自工作实际，认真总结、消化吸收，理清思路，自觉做到见贤思齐、补齐短板，切实把基层党建工作抓实抓细抓出成效，推动各项工1/ 6作再上新台阶。

三要贯彻落实全市城市基层党建工作推进会精神。

结合X部长在推进会讲话中指出的，全市基层党建还存在的创新意识不够、统筹推进不够、克难攻坚不够、狠抓落实不够等方面的问题，各级党组织要根据自身实际，认真对标查找在加强基层党建工作中存在的问题和不足，真正做到把问题找准，解决好。

同时，按照市委“五好支部”创建活动和开展加强城市基层党建等工作安排，进一步统一思想、提高站位，牢固树立“全域党建”理念，推动工作往实里做、往实效处做。

二、突出重点、把握关键，推动城市基层党建工作重点任务精准落地。

一要创新党建活动，打造坚强战斗堡垒。

深入开展X 活动，依托学习大讲堂、X区开放式组织生活基地、党建书屋、党群服务中心、党建文化广场等活动阵地，通过开展X精神大讨论、支部主题党日、实地观摩、志愿服务等活动，广泛宣传X精神，学习弘扬X同志X精神，不断激发大家爱党、爱国的真挚情感，弘扬主旋律、传递正能量。

党建发言稿

尊敬的领导、亲爱的同志们：大家好！今天我非常荣幸能够在这里发表党建发言稿。

党建工作是我们党的一项重要任务，也是我们党始终保持先进性和纯洁性的根本保证。

在党的建设中，我们要坚持党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设四个方面的统一，不断提高党的建设水平，保持党的先进性。

首先，党的思想建设是我们党建设的基础。

思想建设是解决党的思想问题、思想作风问题的根本任务。

我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的科学理论，增强党员干部的理论素养和马克思主义理论素养，增强党员干部的思想政治意识和理论水平。

其次，组织建设是保证党的先进性和纯洁性的重要保障。

党的组织建设是党的先进性的物质保障，是党内政治生活的基本制度保障。

我们要加强党组织建设，加强组织力量，提高党组织的组织力和战斗力，增强党组织的凝聚力和号召力，确保党的组织始终保持先进性和纯洁性。

第三，作风建设是保持党的先进性和纯洁性的重要方面。

作风建设关系到党员干部的形象和党员干部的肯定。

我们要坚持以人民为中心，发扬党的优良作风，树立党员干部的良好形象，树立党员干部的良好作风，发扬党的优良作风，树立党员干部的良好风尚。

第四，纪律建设是保持党的先进性和纯洁性的根本制度保证。

党纪是党的生命线和根本大法，是党内政治生活的基本纪律。

我们要加强党纪建设，加强党内纪律，加强党纪部门的建设，加强党员干部的纪律意识和纪律素养。

最后，我要号召全体党员干部要坚决贯彻落实党的各项决策和部署，牢记党的宗旨和使命，忠诚履行党员的职责和使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！让我们共同勇往直前，奋发图强，为党和人民的事业作出更大的贡献！谢谢大家！。

在全市基层党建示范点创建工作推进会上的讲话提纲

在全市基层党建示范点创建工作推进会上的讲话提纲同志们：今天我们召开会议，主要是全面启动基层党建示范点创建和提升工作，通过典型示范和带动，全面提高基层党建工作水平。

上周，市委党建办分批组织在座的部分人员到**市**中学、**区**社区、**区**园、**区高新技术产业园等16处教育系统党建、城市基层党建、“两新”组织党建、园区党建示范点进行了观摩学习。

可以说，无论是硬件投入，还是软件建设，这些地方做的都非常好，标准质量高、氛围营造浓、材料台账全、示范效果好，给我们树立了很好的学习赶超榜样。

希望在座的各位以这次推进会召开为契机，认真研究创建方案，集中力量打造一批高标准、高质量的示范点，推动全市基层党建工作向更高层次、更高水平发展。

下面，我结合**要求，就示范点创建工作明确三个方面问题。

一、为什么创建基层党建示范点开展基层党建工作示范点创建工作，是市委着眼于提高基层党组织凝聚力和战斗力、提升全市基层党建工作水平做出的一项科学决策，是做好新时期基层党建工作的一个重要抓手。

（一）创建基层党建示范点，是创新基层党建工作方法的迫切需要。

开展示范点创建，就是抓先进做示范与抓后进促整改并举，构建“抓两头带中间”工作格局。

我们在全市范围内成立了31个党建工作示范点创建小组，涵盖了机关、国企、“两新”组织、村居、教育卫生等多个领域，就是要在各个层面、各个领域都培育一批特点突出、特色鲜明的示范型基层党组织，通过典型的示范、带动、辐射作用，使基层党组织中的先进更加先进，中间部分变先进，后进党组织学有目标、赶有方向，实现基层党组织建设的整体推进和全面提高。

（二）创建基层党建示范点，是检验寻标对标提标成效的有效途径。

开展示范点创建，就是落实“作风建设年”要求，深入实施寻标对标提标。

前期，市镇村三级分别制定了计划，纷纷开展了寻标对标，进一步开阔了视野、更新了观念，学到了经验、增长了见识。

但是，学的效果如何，一直缺乏明确标准，那么，示范点创建就是一把标尺，它可以直接衡量学用情况、提标成效，推动“作风建设年”活动进一步拓展延伸。

抓党建促基层治理能力提升工作交流推进会发言提纲 (一)

抓党建促基层治理能力提升工作交流推进会发言提纲 (一)尊敬的领导、各位 delegator，大家好！今天，我们召开这次抓党建促基层治理能力提升工作交流推进会，目的是为了更好地推进基层治理工作。

我将从以下几个方面进行交流分享：一、加强党建领导，提升基层治理能力党建工作是促进基层治理能力提升的重要途径。

基层党组织要发挥好引领作用，加强党员干部队伍建设，提高他们党性修养和业务素质，增强基层治理能力和水平。

同时，要加强党建与基层社会治理工作的融合，充分发挥党建引领基层治理的核心作用，为促进基层治理水平提升提供坚强的组织保障。

二、打造创新法治建设，推动基层治理提档升级法治建设是推动基层治理提档升级的核心内容。

加强对基层法治建设的宣传教育和培训，提高基层干部的法律意识和法律素养，完善基层法治建设的法规体系和工作机制，推动基层治理水平不断提高，实现治理体系和治理能力现代化。

三、创新信息化手段，提升基层治理水平信息化建设是提升基层治理水平的重要手段。

要积极推进信息化建设，开展智慧社区、智慧城市建设，利用先进的信息技术，加强社区和城市治理，提高基层治理的效率和质量。

同时，要完善信息化管理制度，保护公民的个人信息安全，促进信息化与社会治理的融合，推动新型城镇化进程。

四、加强党群工作，提高基层治理质量党群工作是提高基层治理质量的重要途径。

充分发挥各种组织和力量的作用，加强社会组织和志愿服务的建设，促进社会和谐稳定发展，不断推进基层治理工作创新。

同时，要加强党级、政府、社区、企业等各方面的协同合作，推动基层治理向规范化、制度化和市场化方向发展，不断提升基层治理能力和水平。

以上是我关于抓党建促基层治理能力提升工作交流推进会的发言提纲，希望能够促进各位的思考和交流，推动基层治理能力提升工作向更高的水平迈进。

谢谢！。

党建工作第二次联系活动组会议发言提纲

襄樊市农委今年以来，在市委市政府领导和市直机关工委指导下，我委全面贯彻落实“十七大”精神，按照有关文件要求精心组织，坚持高起点、高标准、高质量，狠抓落实，深入扎实地开展活动，取得了初步成效。

现将我委前段工作开展情况汇报如下：一、学习型机关创建扎实推进根据四月底市直机关工委《关于在市直机关开展学习型机关创建活动的实施意见》（襄直工发［2010］5号）文件精神，结合市农委机构改革实际，主要从建立学习制度、开展学习活动和强化学习效果三个方面推进学习型机关创建。

首先，重新制订学习制度和学习计划。

为认真贯彻落实党的路线、方针和政策，建立起创建学习型机关的长效机制，提高农委系统干部职工的综合素质和机关工作效能，按照加强党的执政能力建设的新要求，结合国内外形势的新变化，经济社会发展的新趋势和更新干部知识和素质的新需要，制定了严格的机关干部理论学习制度和中心组学习制度，对机关干部集中学习和中心组学习提出明确要求，从组织上、时间上、经费上保证学习活动的开展。

学习内容上从政治理论、行政管理、经济知识和相关法律法规等方面制定了详细的学习计划，每周组织一次集中学习，每月组织一次中心组学习，每季度组织一次机关支部全体党员集中讨论，加强学习的连续性和针对性，取得了很好地效果。

其次，组织市农业战线知识竞赛选拨赛。

根据襄组通[2010]52号文件，市农委牵头市农委、市林业局、市水利局三个单位参加襄樊市“地税杯”“贯彻干部工作法规、匡正选人用人风气”知识大赛，为大力推进干部选拔任用工作政策法规的学习宣传，激发党员干部学习干部选拔任用工作政策法规的热情，我们精心组织了四支队伍进行选拨，100多名干部参加观摩，大大提高了机关干部学习干部任用条例和四项监督制度的积极性。

在委机关大楼的宣传栏内分三次连续刊载干部选拨任用工作有关政策法规160问全文，营造了人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围。

第三，开展征文活动检验学习效果。

结合近段时间的学习主题，以文件形式在党政领导干部、党员和干部职工中开展“贯彻干部工作法规，匡正用人风气”的征文活动。

后勤党总支党建特色亮点发言提纲

二、创新党建工作机制，多层次、全方位地发展党创新党建工作机制，多层次、员队伍随着我校后勤的发展和社会化改革的深化，各实体聘用合同工不断增多并在后勤各个岗位发挥着重要作用，为了更好地发挥合同工的主人翁精神和党员的先锋模范作用，在逐步提高合同工生活待遇的同时体现合同工的政治待遇，在合同工中培养中坚力量，后勤党总支客观地分析了后勤合同工的思想特点，认为后勤合同工具有思想纯朴，易接受党的教育，对党忠诚，对学校忠诚，对事业忠诚，工作任劳任怨，甘愿奉献的特点，在发展正式职工党员的同时，2009年后勤党总支首开先河，开拓了合同工党员的培养和发展工作。
扎实推进后勤党建努力做好后勤保障
——后勤党建工作的亮点与特色ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ言提纲
尊敬的各位领导、同志们：大家下午好。后勤党总支自08年学校中层干部换届以来，在学校党委的直接领导下，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校党政中心工作，以提高员工素质、提高服务质量、提高服务效率、树立良好形象的“三提高一树立”为工作目标，以有力的思想政治教育为基本保证，努力在做好后勤工作、发挥核心作用、打造人心工程、营造和谐环境等方面下工夫，为完成学校对后勤提出的各项任务和要求，充分发挥党总支的政治核心和监督保证作用。
其次，把创争活动与后勤日常服务工作紧密相联为着力点，后勤党总支抓好创先争优“七个一”：即构建一个平台（构建后勤与师生员工的沟通平台），完善一个体系（完善后勤保障体系），落实一个承诺（落实承诺服务宗旨），健全一个网络（健全后勤服务网站），建立一支队伍（建立党性觉悟高、业务素质硬的后勤队伍），深化一项改革（深化后勤社会化改革），树立一批典型（树立后勤党员先锋模范典型）。还实施实施党员创先争优“六个一”工程，要求每一位党员读一本党建类书籍，写一份党性自我剖析文章，制定一份个人发展规划，为后勤发展提一项合理化建议，出色完成一个工作项目，帮助一名困难学生。

组织委员党建工作讨论会发言提纲

关于党建工作**发言提纲
一、如何开展好党建工作？
就做为我自己来讲，做为一名支部的组织委员，开展好党建工作我认为要做到以下几点：
1、认真完成上级党组织和支部交给的任务，做好本单位的入党积极分子的培养教育等，党费收缴，党员管理等日常工作；
2、协助党支部书记切实抓好“三会一课”等制度的落实。

3、创新工作方法，结合自己和本单位的工作实绩，把基层党建工作与我们日常的业务工作相结合，做到以党建促进工作落实，以业务工作的顺利开展进一步丰富党建工作形式。

二、20XX年党建工作重点
20XX年我县的党建工作重点是：在党的基层组织中开展党员示范引领工程和主题党日活动的开展。

这两项工作的开展，我认为：
1、要充分结合我单位的工作实际，把握好上级文件精神；
2、在广大党员干部中大力宣传，提高党员干部的参与热情；
3、活动的开展要充分体现我支部的特色，活动的开展充分结合单位业务工作的开展，做到党建和业务工作同时进行。

三、党员信念缺失问题
对于党员信念党员信念缺失问题，就我自己的感受和认识，我觉得我们党员队伍中主要存在着不按时缴纳党费、不过组织生活、开党员会议不参加等不履行党员义务的问题。

“作为一名共产党员任何时候,都不能有理想信念的缺失,任何情况下都不能有理想信念的动摇”。

在党建工作研讨会的发言提纲

在党建工作研讨会的发言提纲一、关于在生产经营中发挥党员先锋模范作用的问题。

发挥党员的先锋模范作用是一个老生常谈的问题，同时也是一个非常重要的问题。

我们经常强调发挥党员的先锋模范作用，但是发挥先锋作用是有前提的，这个前提就是党员本身必须是先锋模范。

如果不是先锋模范，就谈不上发挥先锋模范作用。

大家知道，绝大多数党员在刚入党的时候是好的或者是比较好的，但随着时间的推移，有些同志的党员意识日益淡化，先锋模范作用逐渐消失，有的甚至从先进分子变成了落后分子。

这其中的原因是多方面的，但与我们特别是我们基层党支部疏于对党员的日常教育管理分不开的。

党员的教育管理是一个复杂的系统工程，需要我们做出长期不懈的努力。

今年我们要从以下几个方面进行一些尝试：一要抓好党内活动制度的落实，严格党内组织生活，提高“三会一课”质量，在加强政治理论学习的同时，突出抓好安全党课、技术党课(主要是请本单位技术、业务专长的同志、设备厂家工程技术人员给党员上课，或组织观看相关讲座专题片)，坚持开展党员学习小组活动以及党员“1+1”结对互助活动，提高党员政治业务素质，为党员在生产经营管理中发挥作用提供必要的前提保障。

二是实行党员先进性百分量化考评。

在党员目标管理考核的基础上，从十个方面对每个党员的先进表现进行党内测评和党外群众测评，并把上述三者的分数按不同比例相加得出相应的分数，根据分数的多少，把考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个相档次。

不合格党员，也就是考评达不到60分的党员要在党员大会上做自我批评，其他党员要对他进行必要的批评和帮助，对连续两年不合格的党员，要按照党员目标管理的有关规定进行相应的处理。

党员先进生量化考评不是什么灵丹妙药，充其量是一个治标不治本的管理办法，不可能从根本上是解决党员先进行的问题，但是我们认为，如果能够认真执行，至少会对一部分党员，特别是后进党员或多或少地产生一定的压力，促使他们提高党员意识，在日常工作中注意自身形象，进而改正自己缺点和问题。

基层党组织建设调研座谈会发言参考提纲

基层党组织建设调研座谈会发言参考提纲一、关于基层党组织建设1、近年来我区基层党组织建设值得总结的经验特色；2、目前基层党组织建设存在的主要问题、原因及对策；3、以社区为单位整合区域党建资源的意见建议。

二、关于“两新”组织党建1、进一步发挥“两新”组织党组织作用的意见建议；2、创新“两新”组织党建工作的意见建议；3、当前“两新”组织党建工作存在的问题、原因及对策建议。

三、关于基层党务工作者队伍建设1、基层党务工作者现状、问题及建议；2、如何进一步调动基层党务工作者的工作积极性。

四、关于党员教育管理1、党员教育管理的主要做法和基本经验；2、组织生活开展情况；3、党员发挥先锋模范作用情况；4、流动党员教育管理的情况；5、当前党员教育管理存在的问题、原因及对策建议。

五、关于党员联系服务群众1、党员联系服务群众的主要做法和经验；2、党员联系服务群众取得了哪些制度性成果；3、当前党员联系服务群众存在的问题、原因及对策建议。

六、关于基层党内民主1、基层党组织民主集中制度贯彻落实情况；2、基层党组织议事规则的建立和执行情况；3、保障基层党员主体地位和民主权利的情况（落实党员知情权、参与权、选举权、监督权）4、基层党内民主建设有哪些创新性工作5、基层内民主建设存在的问题、原因及对策建议七、关于基层党组织制度建设1、基层党组织制度建设中存在的问题、原因及对策建议2、以下党员教育管理的主要制度执行情况如何？“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议制度、交纳党费制度、接转组织关系制度等。

八、关于基层党组织建设保障1、目前基层党组织建设经费保障现状、问题及建议；2、当前基层党组织活动阵地现状、问题及建议。