工作分析调查问卷-职位分析范本(可编辑修改word版)

工作分析调查问卷
☐对属下有监督指导的责任
☐对属下有分配工作、监督指导的责任
☐对属下有分配工作、监督指导和考核的责任
☐对自己的工作结果不负责任
☐仅对自己的工作结果负责
☐对整个部门负责
☐对自己的部门和相关部门负责
☐对整个公司负责。

☐在工作中时常做些小的决定，一般不影响其他人
☐在工作中时常做一些决定，对相关人员有些影响，但一般不影响整个部门
☐在工作中要做一些决定，对整个部门有影响，但一般不影响其他部门
☐在工作中要做重大决定，对整个公司有重大影响
☐有关工作的程序和方法均由上级详细规定，遇到问题时可随时请示上级解决，工作结果须报上级审核
☐分配工作时上级仅指示要点，工作中上级并不时常指导，但遇困难时仍可直接或间接请示上级，工作结果仅受上级要点审核
☐分配任务时上级只说明要达成的任务或目标，工作的方法和程序均由自己决定，工作结果仅受上级原则审核
☐完成本职工作的方法和步骤完全相同
☐完成本职工作的方法和步骤大部分相同
☐完成本职工作的方法和步骤有一半相同
☐完成本职工作的方法和步骤有大部分不同
☐完成本职工作的方法和程序完全不同
工作内容与能力要求
在每天工作中是否经常要迅速做出决定?
没有☐很少☐偶然☐许多☐非常频繁☐
您手头的工作是否经常被打断？
没有☐很少☐偶然☐许多☐非常频繁☐
您的工作是否经常需要细节？
没有☐很少☐偶然☐许多☐非常频繁☐
您所处理的各项业务彼此是否相关？
完全不相关☐大部分不相关☐一半相关☐大部分相关☐完全相关☐
您在工作中是否要求高度的精力集中，如果是，约占工作总时间的比重是多少？ 20%
-------40% -------60% -------80% 100%
在您的工作中是否需要运用不同方面的专业知识和技能？
否很少有一些很多非常多
在工作中是否存在一些令人不愉快、不舒服的感觉？
没有有一点能明显感觉到多非常多
在工作中是否需要灵活地处理问题？
不需要很少有时较多非常多
您的工作是否需要创造性？
不需要很少有时较需要很需要
您在履行工作职责时是否有与其他员工发生冲突的可能？
否很少可能有可能可能较大很可能１、１、您常起草或撰写的文字资料有哪些？
等级1-----2------3 ------4 ----- 5
频率极少偶尔不太经常经常非常经常通
知、便条、备忘录☐
简报☐
信函☐
汇报文件或报告☐
总结☐
公司文件☐
研究报告☐
合同或法律文件☐
其他☐
２、学历要求：
☐初中☐高中☐职专☐大专☐大本☐硕士☐博士
３、受培训情况及要求：
培训科目培训内容培训时限（日）４、你认为你的职位的初任者，要多长时间才能基本胜任工作？
５、为了顺利履行您所从事的工作，需具备哪些方面的其他工作经历，约多少年？
工作经历：最低时间要求：
６、在工作中您觉得最困难的事情是什么？您通常是怎样处理的？
困难的事情：处理方式：
７、您所从事的工作有何体力方面的要求？
轻较轻一般轻重重
８、其他能力要求
等级： 1-----2------3 ------4 ----- 5
程度：极少偶尔不太经常经常非常经常
领导能力☐
指导能力☐
激励能力☐。