精神文明建设工作汇报材料
精神文明创建工作报告范文9篇
精神文明创建工作报告范文9篇第1篇示例:各位领导、同事们:大家好!我是XX单位的一名工作人员,在这里向大家介绍一下我们单位最近开展的精神文明创建工作情况,并提出一些建议。
一、工作总结近期,在单位的领导和全体员工的共同努力下,我们加大了对精神文明创建工作的投入和关注。
通过开展各种形式的宣传教育活动,增强了员工的文明素养和道德觉悟,增强了团队凝聚力和向心力。
我们组织了系列主题讲座、读书活动、文艺演出等,让员工在工作之余能够得到适当的放松和文化熏陶。
我们还注重对员工的心理健康进行关注和帮助,开展了心理咨询和心理辅导等服务,为员工们提供了一个良好的工作环境和生活氛围。
二、存在问题然而在精神文明创建工作中,我们也面临着一些问题和挑战。
首先是宣传教育工作的持续性和深入性不够,部分员工对于文明行为的重要性认识不够,执行力度也不够。
其次是心理健康服务的专业性和便捷性还有待提高,部分员工对于心理健康问题的认识不够深入,也缺乏有效的应对方法。
三、建议和措施为了更好地推进精神文明创建工作,我们提出以下建议和措施:1.加强宣传教育力度,结合实际情况制定相关规定和制度,同时加大文明行为的宣传力度,让员工深刻认识到文明行为的重要性和作用。
2.加强心理健康服务,建立健全的心理咨询体系,培养更多的心理健康专业人才,为员工提供更加全面、专业的心理健康服务。
3.建立完善的奖惩机制,对于文明行为和积极参与精神文明创建工作的员工予以表彰和奖励,同时对于不文明行为进行批评和教育。
4.加强组织领导,建立健全的精神文明创建工作机构,明确工作职责和责任,切实做好工作的督导和评估。
通过以上措施的实施,我们相信在大家的共同努力下,我们单位的精神文明创建工作一定会取得更加显著的成效,为单位的发展和员工的幸福生活做出更大的贡献。
希望大家能够一如既往地支持和参与我们单位的精神文明创建工作,共同努力,共同进步!谢谢大家!第2篇示例:精神文明创建工作报告近年来,我国精神文明建设工作取得了长足的进步,但也面临着新的挑战和任务。
精神文明建设情况汇报参考范文
精神文明建设情况汇报参考范文尊敬的领导:感谢您给予我这次汇报的机会。
我将从以下几个方面对我们单位的精神文明建设情况进行汇报。
一、组织领导与推进工作我们单位高度重视精神文明建设工作,将其纳入到日常工作的重要内容中来。
公司成立了以我为负责人的精神文明建设工作小组,负责制定工作计划、组织实施、监督考核等工作。
同时,我们积极利用各种宣传渠道,将精神文明建设的重要性向全体员工进行宣传,提高员工的认识和参与度。
二、主题教育活动的开展在过去一年中,我们组织了一系列主题教育活动,如“文明礼仪进万家”主题活动、职工文化节、道德讲堂等。
这些活动涵盖了职工的各个方面,旨在通过宣传教育的方式,引导员工树立正确的价值观和行为规范。
三、文明行为倡导与弘扬我们高度弘扬先进典型,每月通过“道德模范”评选的方式,表彰公司内涌现出的具有良好道德品质的员工,并在颁奖典礼上以典型事迹典型模式等形式进行表彰,激励更多的员工向他们学习,践行文明行为。
四、员工关怀与服务我们始终将员工关怀与服务视为精神文明建设工作的核心内容。
我们针对职工的需求,开展了一系列的关怀活动,如举办职工生日会、职工运动会、夏令营等,让员工感受到公司的关爱和温暖。
同时,我们也提供了员工培训的机会,帮助员工提高自身素养和专业能力。
五、员工文化素质的提升我们注重提升员工的文化素质,鼓励员工参加各种文化活动,如读书、写作、艺术创作等。
此外,我们还为员工提供了一些培训课程,如心理健康、沟通技巧、职业发展等,帮助员工在精神文明建设的道路上不断前进。
六、营造良好的工作环境我们积极营造和谐、友好的工作环境,推动员工之间的交流和合作。
我们制定了一系列的员工行为规范,对违反规范的行为进行制止和纠正。
同时,我们注重员工的心理健康,关注员工的工作压力和生活困境,为员工提供相应的帮助和支持。
七、宣传渠道的建设与拓展我们积极借助各种宣传渠道进行精神文明建设的宣传工作。
我们建立了公司内部媒体平台,发布一些关于精神文明建设的文章和视频,引导员工树立正确的价值观。
关于创建精神文明单位工作汇报材料五篇
关于创建精神文明单位工作汇报材料五篇老骥伏枥,志在千里;烈士暮年,壮心不已。
关于创建精神文明单位工作汇报材料1近年来,在上级党委的正确领导下,矿领导班子坚持以邓小平理论为指导,坚决贯彻三个代表重要思想,树立和落实科学的发展观,始终不渝地坚持两手抓,两手都要硬的方针,把精神文明建设贯穿于生产、经营、管理的各个方面。
以建立文明单位为载体,狠抓职工队伍的思想教育和素质教育,加强道德建设和作风建设,用心改善内部环境,努力营造团结一心,用心进取的和谐氛围,有力地推动了生产经营工作。
下面,将我们近年来开展建立精神文明单位的主要状况向各位领导进行简要汇报:一、提高认识,完善机制,加强组织领导(一)单位性质和行业特点要求我们务必要以精神文明建设作为发展的助推器。
我矿生产经营工作是我们的中心任务,我们务必依靠自身力量在市场竞争的夹缝求生存、谋发展。
随着市场经济的不断发展,竞争日益激烈,而且在我们所处的行业中有超多的个体经营者参与竞争,由于他们包袱小,经营手段灵活,使我们这种国有勘察单位面临的压力越来越大。
如何变被动为主动,变劣势为优势,领导班子进行了深入的思考。
在不断的学习、实践和总结过程中,领导班子认识到当今的市场竞争环境中,竞争者之间的外在差距越来越小,要想在激烈的竞争中生存发展,仅仅依靠物质和经济的手段已经难以实现,务必比拼内在实力,而增强内在实力务必依靠发自职工内心的用心性和创造性。
精神文明建设所倡导和树立的艰苦创业、用心进取、拼搏奉献的精神,正是我们练好内功,增强实力的支撑点和突破口。
年底,我矿经历了一次大的改革调整,当时职工们思想波动较大,在这种状况下,矿党委从精神文明建设入手,抓管理,抓作风,理顺了内部机制,强化了队伍素质,保证了企业稳定,实现了稳步增长。
实践证明,抓好精神文明建设是促进企业持续健康发展的根本保障。
近几年来,尽管我们的经济建设取得了较快的发展,但我们也清醒地意识到,我们还面临着许多的困难,唯有依靠创新技术手段和提高队伍素质,真正做到两手抓,两手硬,才能跳出低水平的恶性竞争,实现高水平发展。
精神文明建设工作总结范本(3篇)
精神文明建设工作总结范本____年____经济开发区管委会(____县招商局)精神文明建设工作以____和____为指导,深入____,紧紧围绕园区建设和招商引资工作这个中心,以创建优质、高效、文明服务为目标,以提____部职工队伍整体素质为根本任务,以文明服务示范窗口建设为重点,深入开展精神文明创建活动,不断深化精神文明建设活动,进一步提高精神文明建设水平和文明行业水平,为建设投资热土、富强____、和谐____提供了和谐、安定、文明、优质、宽松的投资环境。
一、提高认识,____领导进一步加强(一)健全机制,促进创建我们始终把精神文明建设活动纳入到年度工作目标管理之中,落实了第一责任人和领导分管责任制。
做到与中心工作同步研究,同步考评,考核结果与年度工作目标考核评优挂钩,用奖惩激励机制,促进创建活动。
我们坚持实施年度工作目标考核办法,有力地推动了精神文明建设工作。
与此同时,我们充分利用报刊、广播、电视、网络等宣传媒体大力宣传两个文明建设,为我县招商引资和园区开发建设营造了良好的舆论氛围。
(二)强化领导,落实责任在工作中,我们注重把握三个环节。
一是领导高度重视,纳入日程。
年初召开全体干部职工工作会议,对两个文明建设工作进行回顾和部署。
单位领导班子召开专题会议对全年精神文明建设工作进行了认真研究,确定了《精神文明建设工作要点》并以文件形式下发给每个科室及干部职工,为做好全年工作奠定了基础。
二是建立监督和考核机制。
落实了精神文明建设工作第一责任人制,把精神文明建设工作纳入年度工作目标考核之中,由督查科负责进行检查、考评。
考评结果与经济奖惩和评优直接挂钩,有效地推动了精神文明建设工作。
二、深化“三学”提高职工队伍的整体素质一是以学习____、____、____和____为重点,扎实开展____学习活动,不断提____部职工的政治理论水平。
采取每周一上午集中轮流____学习和交流、座谈等多种形式,认真开展理论学习和宣传活动,不断丰富学习内容,扩大学习覆盖面。
关于精神文明建设的汇报材料
关于精神文明建设的汇报材料一、背景介绍近年来,我国社会发展迅速,经济实力得到了显著提升,但随之而来的是价值观混乱、精神寂寞的问题。
为此,我国开始重视精神文明建设,提高人们的文化素质和道德水平,促进社会和谐发展。
本文将汇报我市精神文明建设的情况。
二、当前情况我市总体来说精神文明建设状况较好,以下是我市精神文明建设的主要情况:1. 意识形态工作我们注重理论宣传,通过各种渠道宣传社会主义核心价值观和道德规范,提高人们的道德素质和理论水平。
同时,我们也加强思想政治教育,帮助广大市民树立正确的政治观念和价值观。
2. 优秀文化传播我们把优秀文化作为精神文明建设的重要内容,加强文化传播,展示本地区优秀文化。
除了传统的文化传统,我们也加强了新一代文化的传播和推广,这有利于提高社会文化素质和解决文化缺失问题。
3. 社会道德素质和科学素质提升我们加强道德教育,帮助市民树立正确的社会道德观念,提高道德素质。
同时,我们也注重科学知识普及,帮助市民提高科学素质和科学思维能力,从而推动社会科学技术的发展。
4. 课外教育我们在学校里加强了课外教育,多开展文艺、科技、志愿服务等活动,丰富学生的生活,且获得了不错的效果。
这对于拓宽学生视野、提高学生文化素质具有积极作用。
三、下一步工作虽然我市精神文明建设状况较好,但仍然存在一些问题,如:有些中老年人思想保守,接受新文化的能力比较差;一些年轻人没有正确的文化价值观念,容易受到消极因素的影响。
针对这些问题,我们需要进一步落实下一步工作。
1. 加强中老年人的教育我们需要重视中老年人的教育问题,让他们加入到新文化中来,提高他们的文化素质和知识水平。
这样不仅有利于他们将来的生活,也有利于他们更好地为社会做出贡献。
2. 加强年轻人的引导我们需要通过各种渠道普及新文化,培养年轻人的正确文化价值观念,引导他们健康成长,避免被不良文化所诱导,以保障新一代人的成长和健康发展。
同时,我们也要提高年轻人的社会责任感,让他们明白自己的社会角色和责任。
精神文明建设工作汇报材料9篇
精神文明建设工作汇报材料9篇第1篇示例:精神文明建设工作是社会主义精神文明建设的重要组成部分,是推动社会发展、提升国民素质的重要工作。
我单位一直高度重视精神文明建设工作,积极开展相关活动,取得了一定成效。
现将我单位精神文明建设工作情况进行汇报如下:一、开展精神文明建设活动近年来,我单位不断加大对精神文明建设工作的投入,组织开展了一系列丰富多彩的精神文明建设活动。
例如开展主题教育活动,组织员工参加文明素质培训班等。
这些活动不仅增强了员工的文化素质,也提高了团队凝聚力和向心力。
二、提升员工精神文明素质我单位注重培养员工的思想道德素质和文化素养,通过开展各种主题教育活动,提升员工的精神文明素质。
我们建立了定期开展道德讲堂、文明礼仪培训等制度,不断强化员工的社会责任感和文明修养。
三、弘扬社会主义核心价值观我单位积极响应国家关于弘扬社会主义核心价值观的号召,通过开展文化艺术节、主题演讲比赛等形式,倡导社会主义核心价值观,引导员工牢记社会责任、传承优秀传统文化,促进全员全面发展。
四、倡导文明礼仪行为五、加强精神文明建设宣传工作为了加强对精神文明建设工作的理解和认同,我单位广泛开展了精神文明建设宣传工作。
通过制作宣传资料、开展主题宣传活动等方式,增强员工对精神文明建设工作的重视程度和参与度。
我单位在精神文明建设工作方面取得了一定成绩,但也存在一些不足之处,如宣传力度不够、成效不够明显等。
下一步,我们将继续深入开展精神文明建设工作,加大宣传力度,持续推动企业精神文明建设工作取得更大的成就,为促进社会和谐稳定、实现全面建设社会主义现代化国家作出更大的贡献。
【2000字】。
第2篇示例:一、开展精神文明创建活动近期,我市积极开展了一系列精神文明创建活动。
通过组织文艺演出、书画展览、诗歌朗诵等形式,提升市民的文化品位,传承和弘扬中华优秀传统文化。
还加大了城市绿化工作,打造优美的环境,让市民身处舒适的环境中,促进心灵的自我净化和提升。
精神文明建设情况汇报范文
精神文明建设情况汇报范文精神文明建设是中国社会主义现代化建设的重要内容,是推进社会发展进步的内在要求和重要保障。
下面是一份精神文明建设情况的汇报范文,希望对您有所帮助。
尊敬的领导、各位同事:我代表XX单位向大家汇报我单位的精神文明建设情况。
经过一年的努力,我单位在精神文明建设方面取得了一系列显著成绩。
一、思想道德建设我们高度重视员工的思想道德建设,通过开展各种形式的教育活动,不断提高员工的思想道德素质。
我们组织了一系列的讲座、培训、座谈等活动,提升员工的职业道德、家庭美德、公民道德等方面的素养。
同时,我们还加强了员工的理论学习,鼓励大家积极参加各类培训,提高思想素质和业务水平。
通过这些工作的开展,我单位的员工思想道德建设取得了明显进展。
二、文化建设我们坚持以人为本的理念,注重培养员工的文化素养和艺术修养。
我们组织了丰富多彩的文化活动,如文艺演出、书法展、摄影比赛等,丰富了员工的业余文化生活。
同时,我们还积极开展传统文化宣传活动,组织员工参观了一些重要历史文化遗址,提高了员工对传统文化的认识和理解。
通过这些工作的开展,我单位的文化建设得到了很大的提升。
三、精神文明与企业文化融合我们深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,将精神文明建设与企业文化建设相结合,不断推动企业文化建设和精神文明建设的互动发展。
我们制定了《企业文化建设规划》,并推出了一系列以企业核心价值观为核心的活动,使员工深刻体验到企业文化的力量和影响。
通过这些工作的开展,我单位的企业文化和精神文明建设得到了有机融合。
四、志愿服务活动我们积极倡导员工参与志愿服务活动,通过开展各种形式的志愿服务,增强员工的社会责任感和集体荣誉感。
我们参与了许多社会公益活动,如扶贫助困、义务劳动等,发挥企业社会责任,同时也锻炼了员工的团队合作和组织能力。
通过这些工作的开展,我单位的志愿服务活动取得了显著的成效。
五、先进典型宣传我们注重宣传先进典型,广泛宣传身边的模范人物和先进事迹,激励员工学习先进、争做先进。
精神文明创建汇报材料
精神文明创建汇报材料
尊敬的领导:
根据要求,我就我们单位精神文明创建工作进行了汇报。
以下是汇报材料,特此奉上。
一、精神文明创建工作总体情况
1. 我们单位高度重视精神文明创建工作,将其作为可持续发展的重要内容之一。
2. 在上期创建工作的基础上,进一步扩大覆盖范围,提高工作力度,取得了一定成效。
二、思想道德建设
1. 积极开展思想教育,定期组织员工开展读书、讲座等活动,提高思想道德素质。
2. 配备专业心理辅导人员,提供心理咨询和支持服务,关注员工心理健康。
三、文化建设
1. 组织文化艺术展览、演出等活动,丰富员工的业余文化生活。
2. 开展节日庆祝活动,增强员工凝聚力和归属感。
四、行为规范建设
1. 制定并完善行为规范,倡导诚信、守时等良好行为习惯。
2. 加强员工队伍管理,加强对员工的考勤和纪律教育。
五、环境卫生建设
1. 配备环境卫生专职人员,定期组织卫生清扫、垃圾分类等活动,提高单位环境质量。
2. 制定绿化规划,并组织员工参与植树活动,营造良好的工作生活环境。
六、社会责任建设
1. 积极参与社会公益活动,关注公益事业的发展。
2. 建立和谐企业与社会各界的联系,加强与相关单位的合作和交流。
以上是我单位精神文明创建工作的基本情况汇报,希望领导能够批示并提出宝贵意见,指导我们下一步的工作。
谢谢!
敬上
XXX
日期:XX年XX月XX日。
(7篇)关于精神文明建设汇报材料的内容
(7篇)关于精神文明建设汇报材料的内容精神文明建设汇报材料一:精神文明建设工作总体情况尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX部门的XXX,负责精神文明建设工作的汇报工作。
今年以来,我部门在党委的领导下,积极开展了精神文明建设工作。
主要工作内容包括开展主题教育活动,加强思想道德建设,促进社会主义核心价值观的传播和践行,弘扬中华优秀传统文化,以及加强精神文明建设的组织保障等方面。
下面我将对具体工作做简要汇报。
精神文明建设汇报材料二:主题教育活动情况今年,我部门组织了一系列主题教育活动,主题涵盖了党的历史、党的理论、党的路线方针政策等多个方面。
通过开展主题教育活动,提升了广大干部和职工的思想认识和政治素质,增强了党员意识,激发了大家的工作热情和责任感。
其中,我们还组织了多次专题学习讨论,邀请专家学者进行专题报告,深入研究学习党的路线方针政策和思想理论,进一步明确了工作方向。
此外,我们还通过开展线上线下互动学习等形式,使广大党员干部能够不断学习,不断提高自身素质和综合能力。
精神文明建设汇报材料三:思想道德建设情况在思想道德建设方面,我部门注重发挥党员干部的示范引领作用,不断加强思想道德建设工作。
我们开展了以身边榜样为主题的活动,通过表彰先进典型和推广道德模范事迹,激励广大干部和职工提高道德修养,做到尊法学法、守法用法。
同时,我们还注重加强对青少年和群众的教育引导,组织了丰富多彩的青少年活动,开展了社区义务劳动和志愿者服务等活动。
通过这些工作,促使广大干部和职工积极传播正能量,树立正确的价值观和人生观。
精神文明建设汇报材料四:社会主义核心价值观的传播和践行情况为推动社会主义核心价值观的传播和践行,我部门深入贯彻落实相关政策,着重在干部队伍中开展宣传工作。
我们通过举办主题演讲比赛、发布宣传材料等形式,提高宣传的针对性和实效性。
同时,利用新媒体平台,推动社会主义核心价值观在网络空间传播。
此外,我们还积极与相关社会机构合作,举办公益活动,传递社会主义核心价值观的正能量。
社区精神文明建设工作总结(6篇)
社区精神文明建设工作总结为加快科学发展、共建和谐社区营造良好的社会环境,结合社区实际情况将本年度社区精神文明建设工作汇报如下:一、抓住提高居民文明素质和整体文明水平两条主线,加强宣传思想工作1、以创建学习型党组织、理论教育示范基地为契机,从抓思想道德建设入手,促进社区党员干部和居民思想道德水平的提高,建设学习型社区加强社区党员干部学习。
①以社区两委班子理论学习为抓手,不断提高班子成员及干部的思想理论素养。
结合社区远教站点在重点学与系统学、辅导和自主学习相结合的基础上切实做到学以致用,全年集中学习____次,学习做到有内容、有笔记、有考勤、有检查,通过学习,激发了干部学习理论的热情。
②注重理论实践。
制定了干部学习培训计划,以热爱伟大祖国、建设美好家园主题教育为载体,组织党员干部开展对辖区巷道卫生死角清扫活动____次,社区干部参加各级各类培训____人次。
加强居民思想道德教育。
以____《公民道德建设实施纲要》为主线,采取市民自我教育,社区辅助教育,家庭配合教育的模式,利用社区市民文明学校对居民进行20字公民基本道德规范和三德为主要内容的思想道德教育,不断引导居民群众提升文明素质,全年社区市民文明学校举办培训班____期,居民受教育率达____%。
2、突出宣传主题,深化宣传效果①利用纪念日,在辖区进行科技之冬、爱国卫生、社会治安综合治理防灾减灾、应急避险、消防安全、____普法、反邪教平安建设等集中宣传活动,今年共开展反邪教活动____次,参与宣教____余人次,发放邪教特征及各类宣传资料____多份,签订禁毒家庭责任书____份。
强化防范措施,发挥社区网格作用,与辖区户房屋租赁者签订房屋租赁协议书,统计出租房屋____间,登记外来人口____人,使社区的治安案件、刑事案件较上年有了明显的降低;顺利完成重大节日和重大活动维稳工作。
②文体活动丰富多彩。
自服务中心去年修建以来,各项硬件设施不断完善,四楼多媒体会议室、二楼活动室、图书室软硬件设施齐全,为开展各项活动提供了保障;全年组织开展庆元旦社区文艺汇演、庆三八活动庆中秋、迎国庆诗歌朗诵比赛,五一拔河比赛、消防运动会等文体活动,通过居民的广泛参与,营造了全民健身、共享文化的良好氛围。
某乡村精神文明建设工作情况汇报(4篇)
某乡村精神文明建设工作情况汇报___年上半年,___镇精神文明建设工作在县委、政府的正确领导下,在县委宣传部、文明办的关心指导下,在___镇党委的大力支持下,按照贴近生活、贴近实际、贴近群众的要求,创新思路、丰富载体,以建设社会主义核心价值体系为根本,扎实推进公民思想道德建设,深化拓展群众性精神文明创建工作,努力提高居民文化素质和社会文明程度,为加快科学发展、共建和谐社会营造良好的社会环境,努力提升村民文明素质,为___镇经济实现新的跨越提供道德支持和精神动力。
一、抓理论教育,提高党员群众思想素质一是以创建学习型党组织、理论教育示范基地为契机,从抓政治思想道德建设入手,结合主题教育促进全镇党员干部和村民思想道德水平的提高,___镇党委中心学习组制定学习计划,坚持每月一次专题讨论学习,每季度召开一次研究精神文明建设、宣传思想工作的专题会议。
半年来,中心组围绕党的___大及历次全会精神等专题组织学习讨论,中心组成员撰写心得体会文章___多篇,结合网络精读精学理论文章和有关文件___多篇,记读书笔记___万字以上;二是开展践行道德公约弘扬最美传递正能量活动。
召开评议会道德公约弘扬最美传递正能量主题座谈会,各村、社区居民代表、党员代表就行善孝亲进取等评议出___户最美家庭和最美人物,协调县妇联等部门组织最美家庭等先进人物在___镇宣讲,以传递正能量。
三是开设道德大讲台。
利用社区现有条件,把讲堂办在了居民群众家门口,庆七一村、社区开展了系列教育宣传活动,开展了唱红歌、重温入党誓词、开展了书法展示比赛、感恩母亲演讲比赛等活动,___镇积极组织干部参加全县纪委、组织部、宣传部组织的永远跟党走,齐心奔小康主题演讲比赛,同时___镇也组织了干部开展了青春不停步,永远跟党走主题演讲比赛活动,有___名干部积极参加了演讲活动,重点宣传了党的历史和纪念红军英勇奋斗的精神,以前辈先进事迹倡导社会精神文明,引导广大干部群众崇尚高尚的道德思想,树立良好的社会道德行为,遵规民约,遵纪守法,倡导科学文明健康的生活方式。
最新精神文明建设汇报材料精选多篇
精神文明建设汇报材料精选多篇第一篇:精神文明建设汇报材料一年来,在局党组的关怀指导下,在上游局领导的支持下,在全科室干部职工的共同努力下,技术科坚持以党的十七届六中全会精神为指导,以落实科学发展观为统领,按照精神文明和谐创建要求,紧密围绕科室发展与稳定中心工作,“解放思想找差距,科学发展创新业”,求真务实,开拓奋进,认真履行职责,落实重创新、抓内涵、上台阶、促发展的整体目标,深化内涵发展,注重细节管理,全面完成各项工作任务。
现简要总结如下:一、指导思想以党的十七大精神为指导,以科学发展观为统领,以保持“全国文明单位”荣誉为目标,以深化“家和万事兴”治局理念为主线,以提高干部职工文明素质和机关文明程度为重点,按照辽宁局党组“突出五个强化、实现五个推进”的工作思路和部署要求,坚持围绕中心、服务大局,坚持“两手抓、两手都要硬”,坚持以人为本、科学发展,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,求真务实,开拓创新,全面提高精神文明创建工作水平,大力推进和谐机关建设,为黄河上游水文事业又好又快发展提供强大的精神动力、智力支持和思想保障。
技术科坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级领导机关的重大工作部署,把精神文明建设纳入科室的目标管理,使业务工作与精神文明建设有机结合、协调发展。
同时根据技术科实际情况,在总结2021年工作经验教训的基础上,我们提出了发扬成绩,纠正错误,继续保持和争创文明科室,力争全年在各个方面都保持先进的口号。
在每次科室会议上号召大家要保持学习,对争取和保持文明科室进行经常性的检查和督促,形成了个人为争创文明科室而积极努力的氛围。
二、科室建设科室采用多种型式、通过各种渠道,经常对广大职工深入进行爱国主义、集体主义、社会主义和新时期创业精神教育,进行思想道德、职业道德、社会公德、家庭美德教育,以及形式政策教育,使职工们有了较高的思想觉悟和良好的道德修养,形成团结友爱、助人为乐、爱岗敬业的良好氛围。
2024年精神文明建设年终工作总结报告
2024年精神文明建设年终工作总结报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX单位精神文明建设工作小组的负责人,在过去的一年里,我们团队围绕着精神文明建设的目标进行了积极的工作。
现将2024年度工作情况进行总结和汇报如下:一、工作总体情况2024年,我们单位高度重视精神文明建设,将其置于优先位置,在领导的高度重视和全体员工的共同努力下,取得了一系列突出的成绩。
1. 改进思想政治教育通过坚持教育引导,深入推进党性教育,激发党员干部的责任感和使命感。
举办各类政治理论学习班,提高全体员工的政治理论水平,使大家更加明确共产党员的角色和使命。
通过定期举办主题讲座、座谈会等形式,进一步加强思想理论教育,提升全体员工的思想境界。
2. 弘扬正气、树立良好的社会形象我们注重弘扬社会主义核心价值观,积极推动传统美德和社会道德建设,组织开展了系列的志愿服务活动。
例如,参与环保行动、支持贫困地区教育捐赠、关爱留守儿童等,进一步提升了单位的社会声誉和信誉。
3. 加强员工文化建设我们注重员工的文化素质培养,开展了各种文化活动和培训。
组织了书法、摄影、绘画等艺术培训班,提高员工的艺术欣赏能力。
组织了篮球、足球、羽毛球等体育比赛,增进员工之间的沟通与合作。
此外,还开展了读书分享会、讲座等,丰富了员工的业余生活。
4. 提升党组织建设水平我们高度重视党组织建设,加强党员队伍建设,配备了专门的党务工作人员。
组织了多次党员培训,提高了党员的党性觉悟和组织纪律性。
定期召开支部党员大会,总结经验,传达学习重要文件,确保党员的思想政治素质和工作能力。
二、存在的问题在精神文明建设工作中,我们也存在一些问题:1. 活动宣传不足:虽然我们组织了一系列的精神文明建设活动,但是对于活动的宣传推广还存在欠缺,导致活动影响力不够大。
2. 宣传方式单一:我们在宣传精神文明建设工作时,更多地依赖于传统的宣传媒体,与时代潮流存在一定距离,需要创新宣传方式。
3. 参与意识不够强:部分员工对于精神文明建设工作的重要性尚未充分认识,对于参与的积极性不高,需进一步加强宣传和引导。
精神文明建设报告(精选4篇)
精神文明建设报告(精选4篇)精神文明建设报告篇120xx年是新中国成立xx周年,也是推进“”规划顺利实施的关键一年。
精神文明建设工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的xx大、xx届三中全会精神,以开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动为主线,大力推进群众性创建工作,努力提高干部职工文明素质和社会文明程度。
曲河乡党委、政府高度重视、狠抓落实,紧紧围绕县委县政府中心工作,以机关效能建设为抓手,以城乡环境综合整治工作为契机,稳步推进了此项活动的顺利实施。
现将我乡的精神文明创建活动自查汇报于后:一、扎实建设廉洁高效的政务环境1、加强领导管理,落实责任。
曲河乡党委、政府高度重视该项工作,成立了以乡党委书记齐智同志为组长,乡长赵彪同志、乡党委副书记杨永雄同志为副组长,乡级各部门的主要负责人为成员的曲河乡文明乡镇创建工作领导小组,细化任务、分工明确,责任落实,扎实推进了我乡高效廉洁的政务环境建设。
2、健全机构,强化行政。
我乡组织乡村干部及乡级负责人对民政办、计生办、开展了有序的行政工作,有效的规范了办事程序公开,政务环境规范,干部职工的依法行政工作,年初,与乡属各单位、各村民委员会签订了的目标,依照相关精神,合理有序的安排与开展工作,并将各项工作纳入年终目标考核。
二、建设健康向上的人文环境1、抓理论学习,提高素质。
年初,党委建立完善了中心组学习制度和领导干部理论学习考核制度,乡党委书记齐智同志带头学习宣讲,做到了理论学习有计划、有活动、有心得、有总结。
半年来我乡召开了学习会5次,增强了干部、职工的学习热情,不断提升了素质。
三、认真贯彻《纲要》,积极展开各项主题活动1、广泛开展各种形式的道德实践活动。
认真组织开展好“公民道德宣传周”、“宣传日”活动,大力倡导爱国、敬业、诚信、友善、勤俭等道德规范,引导全乡干部群众争当“文明礼貌、助人为乐、遵纪守法”的好公民,争当“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的好职工,争当“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的好家庭,正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,形成扬荣弃耻、见贤思齐的良好社会氛围。
精神文明建设情况汇报模版(3篇)
精神文明建设情况汇报模版___年以来,合阳县先后被确定为全省“美丽乡村·文明家园”和移风易俗工作重点示范县。
在建设中,我们以创建国家文明城市为抓手,以践行核心价值,树立文明乡风为重点,统筹布局、强化措施,深化跟踪问效,奋力追赶超越,走出了一条规划布局科学、村庄生态宜居、生活兴业富民、乡风文明和谐之路。
一、全县上下动起来。
县委、县政府高度重视,亲自过问,一线指挥。
全县坚持“县级领导调研指导、牵头部门联合督查、镇街查漏补缺提升”的办法,党委政府牵头抓总、部门镇街协同推进、广大群众积极参与的“美丽乡村·文明家园”工作格局更加稳固。
一是强化组织领导。
成立了以县委书记为组长的“美丽乡村·文明家园”建设及移风易俗工作领导小组,多次召开县委常委会、文明委主任会议,专题研究部署,明确细化各部门、各镇街的责任分工;二是夯实目标责任。
印发了文明家园建设实施方案、五年规划及移风易俗工作实施方案,建立了民风建设“十个一”任务清单及工作台账,制定了“美丽乡村·文明家园”建设考核管理办法,明确了各镇街及帮扶单位的工作任务、具体要求和完成时限;三是完善考核机制。
将“美丽乡村·文明家园”建设列入全县农村重点工作,纳入追赶超越“月通报季点评”重要内容,设立了“文明家园·移风易俗”工作专项奖,通过及时动员、限期推进、定时观摩,形成了“周汇报、月督查、季点评、年考核”的督促推进机制。
精神文明建设情况汇报模版(2)1低合理布局,表、基、里要综合施治,县、镇、村协同发力的工作思路,狠抓资源整合,强化工作措施,推进乡村面貌大改变,农民收入稳提升。
一是突出经费保障。
实行部门包联示范村资金投入考核制度,县财政每年安排1000万元美丽乡村建设专项经费,整合交通、移民、扶贫、农业、林业等方面项目资金集中投入,扎实推进农村环境综合整治“百日行动”、环境连片治理工作,形成了户收集——村转运——镇县处置的环境卫生治理常态机制,有效改善了农村环境面貌;二是突出产业带动。
2024年精神文明建设工作总结例文(4篇)
2024年精神文明建设工作总结例文以法律监督为主线,切实改善机关行政效能建设,提高工作人员的综合素质,营造氛围,突出重点,强化措施,有力地促进了我院的精神文明、物质文明、政治文明的共同发展。
现将我院自创建县级精神文明单位以来工作自查情况汇报如下:一、加强领导、落实责任近年来,我院领导班子高度重视精神文明建设工作,将精神文明建设工作纳入了班子会议,列入了重要议事日程。
同时,也把精神文明建设工作作为创先争优的主要内容,成立了由院长任组长,办公室主任为副组长,各处室负责人任成员的精神文明建设工作领导小组,精神文明建设领导小组办公室设在院办公室,院办公室主任为精神文明办公室主任,负责精神文明建设日常工作。
领导小组要求精神文明办公室要认真负责地做好院系统精神文明建设的各项工作,将精神文明建设工作与物质文明建设工作一起抓,从各个方面调动院系干警的自觉性、主动性和参与性。
二、加强宣传力度,推进精神文明建设工作精神文明建设工作取得成效如何,在很大程度上需要干警支持和参与。
因此,做好宣传工作是精神文明建设的基础。
我院大力宣传精神文明建设的意义和目的,充分利用标语、横幅、宣传栏等宣传工具,大力宣传精神文明建设,提高各方面的服务质量,从而使干警更加深刻了解精神文明建设的意义和目的,更加积极主动地去参与到具体的文明建设工作中。
三、加强思想政治工作,提高队伍的思想道德水平(一)做好思想政治工作。
紧密结合工作实际,及时了解掌握干警的思想动态,开展经常性的谈心交心活动,有针对性的抓好思想教育,把解决思想问题和实际问题结合起来,化解矛盾,凝聚人心,增强合力,为建设和谐单位提供思想保证。
(二)加强思想道德建设。
进一步____《公民道德建设实施纲要》,组织开展“公民道德宣传日”活动、文明劝导活动,着力抓好社会公德、职业道德、家庭美德教育,把道德教育融于道德实践中,加强干警文明意识,引导干警自觉遵守“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”的基本道德规范。
2023企业精神文明工作汇报材料
2023企业精神文明工作汇报材料(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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精神文明建设工作汇报材料6篇
精神文明建设工作汇报材料6篇篇1一、引言本次精神文明建设工作汇报旨在总结过去一段时间的工作成果,分析存在的问题,并提出相应的改进措施。
通过本次汇报,希望能够为未来的精神文明建设工作提供有益的参考和指导。
二、工作内容概述1. 开展主题教育活动我们围绕社会主义核心价值观、中华优秀传统文化、法治教育等方面,开展了丰富多彩的主题教育活动。
通过讲座、展览、互动体验等形式,让居民群众深入了解精神文明建设的意义和内容,增强他们的文明意识和责任感。
2. 推进志愿服务活动我们积极组织志愿者开展各类志愿服务活动,如义务劳动、爱心帮扶、科普宣传等。
这些活动不仅锻炼了志愿者的能力,也提升了社区的文明程度,营造了和谐友爱的社会氛围。
3. 加强文化阵地建设我们注重社区文化阵地的建设和提升,如社区图书馆、文化活动室等。
这些场所为居民提供了学习、交流的平台,丰富了他们的精神文化生活,也为我们开展精神文明建设工作提供了有力支撑。
三、存在问题及原因分析1. 居民参与度不平衡在精神文明建设工作中,我们发现居民的参与度存在不平衡现象。
部分居民积极参与,而部分居民则显得较为冷漠。
这主要是由于部分居民对精神文明建设的重要性认识不足,缺乏参与的热情和动力。
2. 活动形式单一化目前,我们的活动形式相对单一,主要集中在讲座、展览等传统形式上。
这种单一化的活动形式难以充分吸引和调动居民的参与积极性。
我们需要进一步创新活动形式,增加互动性、趣味性,让居民在参与中感受到乐趣和成就感。
3. 志愿服务活动缺乏长效机制虽然我们积极组织志愿服务活动,但尚未建立完善的长效机制来保障活动的持续性和有效性。
我们需要进一步探索建立志愿服务活动的长效机制,如志愿者招募、培训、激励机制等,以确保志愿服务活动的质量和效果。
四、改进措施与建议1. 强化宣传教育,提高居民认识我们将继续加大对精神文明建设的宣传教育力度,通过举办讲座、开展宣传活动等形式,提高居民对精神文明建设重要性的认识,增强他们的参与意识和责任感。
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精神文明建设工作汇报材料根据牙文明办发[2011]8号文件精神,现将我院几年来的精神文明建设工作情况汇报如下:一、主要成绩和基本经验主要成绩(一)思想道德建设形式多样、内容丰富1、从治本上下功夫,狠抓思想道德教育。
实行分层教育:思想道德教育主要抓干部、党员、职工三个层面。
党员干部以理论学习为主;党员组织生活主要采取讲座、电化教育及党内政治生活等形式;职工政治学习以主题教育为主,采取大会、讲课、座谈会、专题会议等形式。
班子成员每年参加中心组学习12次,每人完成课题论文1-2篇,共同学习与自学时间上百小时;党员学习50多个小时;职工学习30多个小时。
重视常规教育:一是形势任务教育,二是公民道德教育,三是医务人员职业道德教育,四是卫生法规教育,五是领导干部廉洁自律教育,六是医务人员服务礼仪教育,七是先进人物事迹学习教育,八是党课党史传统教育,九是爱国主义、集体主义等学习教育。
突出重点教育:一是开展了“五讲五比”(讲爱岗敬业,比职业素质;讲工作效率,比专业水平;讲大胆创新,比技术攻关;讲团结互助,比诚信友善;讲文明礼貌,比服务优质)大学习大讨论活动;二是开展了“讲文明、迎奥运、树形象、促和谐”和“加强医德医风建设,构建和谐医患关系,做人民群众健康卫士”主题实践活动;三是开展了“一落实、三提高”(落实医德考评制度、提高服务质量、提高医疗质量、提高群众满意率)活动并制定了实施方案;四是开展了学习吴大观同志先进事迹活动;五是开展了“八荣八耻”社会主义荣辱观教育活动。
2、加强党风廉政与医德医风等制度建设。
加强了廉洁自律教育和反腐倡廉实施细则的学习与教育;认真组织了学习贯彻《中国党员领导干部廉洁自律从政若干准则》;加大了监督力度,确保各项方针政策顺利贯彻和执行;坚持民主集中制原则,尤其是“三重一大”,都是经过党政班子集体讨论研究后才决定的;认真落实了党风廉政建设责任制和责任状;建立了《防控医药购销领域商业贿赂长效机制及落实医院管理年活动文件汇编》,制定了《反腐倡廉工作实施细则》;建立了院务公开责任制,医疗服务等内容全部向社会公开,还制定了《院务公开实施方案》;继续实行药品集中招标采购制度,进一步开展治理医药购销领域的商业贿赂工作,加大了对招标采购的管理和规范力度,使药品采购更加公开透明;我院在社会各界聘请了20名监督员并积极参与行风热线等接受社会和群众的监督;制定了《医务人员医德考评制度实施方案》,建立了规范有效的激励和约束机制,完善了职业道德档案工作;建立了《创建百姓放心示范医院工作手册》和《职工职业道德行为规范手册》,年内还要完善《党风与医德医风建设工作手册》,这将使我院的规章制度更加健全。
3、深入开展学习实践科学发展观活动结合我院实际,认真组织开展了深入学习实践科学发展观活动,班子成员通过深入学习调研,认真分析检查,全面整改总结,提高了落实科学发展观的能力。
尤其是通过专题民主生活会,班子成员既能正视职工群众的意见与建议,又能开展深刻的批评与自我批评,进一步树立了以人为本、解放思想、与时俱进、科学发展的思想,增强了服务社会和弱势群体的工作能力与思路。
4、积极创建学习型党组织和学习型医院按要求,我们既创建学习型党组织,也要创建学习型医院;制定出全年的学习计划,印发学习材料,并要求以自学为主;无论是政治学习还是业务学习都形成了氛围,尤其是业务学习,每周一至两次;我们不是只念念报纸读读材料,而是,人人讲人人学,带着问题学,带着问题讲,并写学习出体会进行广泛的交流;根据直属工委的要求和关工委的要求,还定购了10本《青年读本》在年轻人当中加强学习和教育;为纪念建党89周年,举办了党的知识学习与测试。
5、扎实开展“创先争优”活动:以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强各党支部建设为目标,以创建“五个好”先进党支部、争当“五带头”优秀员为主要内容,深入开展了“创先争优”活动。
开展的主要活动有:成立了活动组织机构、制定了活动方案并召开了动员大会;张挂“创先争优”活动横幅、标语,利用板报、院报宣传“创先争优”活动的内容及意义;开展了“岗位奉献”活动,并对医护人员进行培训、讲课、业务学习、实践操作等岗位练兵、技术比武,组织党员开展劳动竞赛、科技创新等活动;加强了各党支部建设,换届改选和增设一个党支部,推进学习型党支部建设,使党员队伍活力增强,党支部战斗堡垒作用得到充分发挥;号召全院党员、干部、职工开展了“向精神疾病患者献爱心捐赠活动”捐赠善款7000多元,衣物数百件;2011年7月23日组织全体党员、积极分子及班组长以上干部到牙克石市反腐倡廉警示教育基地进行警示教育;还组织全体党员、积极分子及班组长以上干部观看《小村纪检官》;广泛开展了公开承诺活动,院党组织向医院公开承诺,各党支部向党总支公开承诺,全体党员向所在支部公开承诺,全体党员签名向党总支公开承诺,所有承诺在全院进行公开公示并上报上级党组织和牙克石市创先争优活动领导小组办公室。
(二)加强文化建设,建设和谐医院1、以医院精神为主导,建设医院特色文化。
归纳出“自强不息、创新奉献、精医厚德、关爱心灵”的医院精神;创办了《呼伦贝尔心理卫生报》,引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观,弘扬医院精神、树立“以病人为中心”的服务理念,增强职工的自强意识、竞争意识、服务意识、责任意识和开拓创新意识,激发职工建设医院的自觉性和能动性,同时,也为医院与患者和社会各界之间的互相沟通搭建了平台。
把文化建设列入重要工作日程,努力营造健康向上的文化氛围。
开展建设“学习型”组织活动,引导职工树立终身学习理念,学习对终身发展有益的知识,建设文化长廊;春节、“三﹒八”节、“五﹒四”青年节、“五﹒一二”护士节、党建日、国庆节等节日开展座谈、登山、联欢、趣味运动等形式多样的文体活动;以建国六十周年为契机,开展了“听红歌、唱红歌”活动,激发了大家的爱国热情。
2、以人为本,构建和谐医患关系。
深入开展和谐构建活动:以《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》精神为指导,开展了关于“和谐的含义、和谐的重要性、和谐的内容和怎样做到和谐”等为主要内容的学习、教育和创建和谐医院活动;制定了《学习实践科学发展观实施方案》,深入开展了学习实践科学发展观活动。
突出工作重点,切实开展“文明杯”规范化服务竞赛活动:一是健全了工作机制,增强了组织保障,并制定出竞赛规划和具体要求,使活动有人抓、有人管并取得明显成效。
二是进一步加强了思想道德教育,进一步优化了行业作风。
定期开展了职业理想、职业责任、职业技能和职业纪律等教育,倡导和形成了诚实守信、高效廉洁、公正无私的道德风尚。
三是加强了医院管理,实现规范化服务。
按照服务社会、服务群众、服务健康的要求,简化了就医流程,创新了服务方式,并全面推行了社会服务承诺制、诚实守信制度,实现了规范化管理和标准化建设。
尤其注重和谐文化的建设,倡导爱岗敬业、诚信友善的道德规范,并在全员范围内大力弘扬和宣传“自强不息、创新奉献、精医厚德、关爱心灵”的医院精神,进一步推进和增强了和谐理念。
按要求开展的具体活动有:成立了活动组织机构、制定了活动方案并召开了动员大会;为青海玉树地震灾区遇难同胞默哀3分钟,沉痛悼念在地震灾区遇难的同胞并积极开展向地震灾区捐款活动;2011年5月16日全国助残日,我院在海拉尔区开展了大型义诊、宣传活动;公开呼伦贝尔市精神卫生中心向社会承诺内容,设立医疗咨询电话,24小时为患者服务,设行风投诉电话;提炼出呼伦贝尔市精神卫生中心文明用语“三字规”;在全院开展了“加强医德医风建设,构建和谐医患关系,做人民群众健康卫士”主题实践活动,提高了全体干部职工的服务意识、大局意识,增强了凝集力;我院在社会各界聘请了20名监督员并积极参与行风热线等接受社会和群众的监督,旨在促进医德医风建设;落实质量管理制度,结合医院管理年活动,积极开展创建平安医院活动。
努力开展了创建“全国百姓放心示范医院”活动:全国百姓放心示范医院活动是中国医院协会XX年开始启动的,在全国人大、全国政协的监督指导和卫生部的大力支持下,长期开展的一项全国医院自愿参加、自律为民的大型实践活动。
这项活动用实际行动在我国医疗行业践行了为人民服务的宗旨,贯彻了“三个代表”重要思想,落实了“科学发展观”,是一项利国、利民、利院、利患、得民心、顺民意的系统工程。
十年来,得到了全国人大、全国政协和各级党和政府的充分肯定和大力支持,引起了社会各界的极大关注,特别是在全国医疗卫生系统内反响尤为强烈。
2011年7月1日,中国医院协会在哈尔滨召开的“全国百姓放心示范医院新增创建医院启动仪式暨创建标准和动态管理第三周期2011年度培训”会上,我院正式被推荐为新增“全国百姓放心示范医院”的创建单位,这是中国医院协会和上级管理部门对我们的认可,也是百姓对我们的期望,既是对我们过去所做工作的肯定,更是对我们今后工作的激励和鞭策。
我们及时制定出创建活动方案并召开了创建全国百姓放心示范医院活动动员大会,其目的就是动员全院职工,坚持以就医者为中心,以人民群众健康为目的,克服时艰,战胜自我,努力打造全国百姓放心示范医院,使我院成为名副其实的心灵驿站、健康家园。
这次创建活动的主题为“深化医疗质量内涵,贯彻‘患者安全目标’,促进百姓放心示范医院和谐发展”;定位为“通过一个目标、两个提高、三个重点、四个减少、五个评价的落实和全员培训,让百姓放心示范医院真正成为人民健康家园,全心全意为人民健康服务”。
[注:一个目标是促进百姓放心示范医院和谐发展;两个提高是提高医疗质量、提高全员素质;三个重点是手术安全、合理用药、控制感染;四个减少是减少并发症、减少不良事件、减少医疗风险、减少医疗投诉;五个评价是政府(卫生主管部门)评价、人大与政协评价、患者与百姓评价、医院员工评价、社会舆论评价]。
创建“全国百姓放心示范医院”是我院今年下半年和明年工作的重中之重,更是深化我院内涵建设和形象建设的长期工作。
因此,我们要常抓不懈,并切实抓出成效,让患者满意、百姓放心、社会和谐。
营造和谐环境:“虽然条件不是很好,但我们感觉来这里看病很舒心。
”这是在呼伦贝尔市精神卫生中心患者及家属共同的感受。
这主要体现在医院积极营造和谐环境上。
一是努力减轻患者负担。
医院在用药上以经济实惠实用为原则,并从进货渠道上严格把关。
几年来,医院的药品收入占医疗总收入比例始终保持在20%左右,大大减轻了患者的负担。
对贫困患者医疗费用的减免每年都达八、九十万元之多。
在努力降低医药费用的情况下,医院门诊收入和住院病人数每年则以平均10%以上速度递增。
二是积极开展温馨服务。
医护人员每年都要为长期住院的患者过生日;每周都要对上周出院的患者进行电话回访,特别征求患者的建议和要求,以及对医务人员的满意情况,这是医院把温馨服务从医院延伸至家庭的一项新举措;常年为行动不便和重症患者洗澡、剪指甲、喂饭、接便、接尿和擦洗身子等日常护理;制定了整套护理服务程序,对患者及其亲属进行“对医院、对科室、对医生、对护士”满意度的调查测评,每一季度把测评表发到患者及家属手中,医院将根据测评结果动态跟进服务;积极主动为困难患者捐款捐物。