季节性临时工劳动合同(完整版)_1
季节性临时工劳动合同范本3篇
季节性临时工劳动合同范本3篇篇1季节性临时工劳动合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方在甲方公司从事季节性临时工作事宜达成如下协议，并依法签订本劳动合同。
一、工作内容乙方应按照甲方的安排，在_______（具体工作地点）从事_______（具体工作内容）工作，工作时间为每天_______小时，每周工作_______天，具体工作安排由甲方负责安排。
二、工作时间乙方应严格遵守工作时间，不得擅自迟到早退，若有特殊情况需请假，应提前_______小时向甲方请假并取得同意。
乙方应服从甲方的工作安排，不得擅自提前离开工作岗位。
三、工资待遇乙方的工资待遇为：每小时工资为_______元，工资按照月结算，工资结算日期为每月的_______号。
乙方应如实填写考勤表并在每月的_______号前提交给甲方财务部门。
四、劳动保护1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作中发生意外时能够及时得到相应的医疗救助。
2. 乙方在工作期间应注意自身安全，若在工作过程中受伤应及时向甲方报告，并前往医院接受治疗。
3. 甲方应提供必要的劳动保护用具和设备，确保乙方在工作中的安全。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，遵守职业道德，不得有违法、违规的行为。
2. 乙方应保守公司的商业秘密，不得将公司资料泄露给外部人员，否则将被追究法律责任。
3. 乙方应保持工作场所的整洁，不得损坏公司设备和物品，如有损坏应当及时通知甲方，承担相应的赔偿责任。
六、合同期限本劳动合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日终止，期满后若甲方需要继续使用乙方的服务，则可以按照协商约定另行签订合同。
七、解除劳动合同1. 乙方有以下情形之一者，甲方有权解除本合同：a) 违反本合同约定，严重违反公司规章制度，损害公司利益的；b) 在工作期间私自外出，无故缺席，对公司造成影响的；c) 迟到早退、工作态度消极不配合工作的；d) 在工作时间内私自干其他事务，影响工作进度的。
季节性临时用工合同书3篇
季节性临时用工合同书3篇篇1季节性临时用工合同书甲方：（雇主单位）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）地址：（地址）乙方：（临时工）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）地址：（地址）鉴于甲方因业务需要，需要聘用临时工作人员进行短暂的工作，双方经协商一致，达成如下协议：一、工作内容及要求1. 乙方将在甲方公司从事以下工作：（工作内容）2. 乙方需服从甲方的工作安排，完成工作任务。
二、工作时间及地点1. 工作时间：从（起始时间）至（结束时间）2. 工作地点：（工作地点）三、工资待遇1. 乙方的工资标准为（工资标准），结算周期为（结算周期）。
2. 工资支付方式为（支付方式），发放时间为每月（发放时间）。
3. 若乙方因个人原因提前终止合同，工资将按照实际工作天数结算。
四、工作保密乙方在工作期间需保护甲方的商业秘密及相关信息，不得泄露给第三方。
五、工作安全1. 乙方在工作期间需严格遵守甲方的安全规定，确保自身及他人的安全。
2. 如出现工作伤害，乙方应及时报告甲方，并配合处理。
六、解除合同1. 乙方与甲方的合同期满，自动解除。
2. 若乙方在合同期间未履行合同义务或违反合同规定，甲方有权解除合同，并按规定扣除相应工资。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
2. 其他未尽事宜，双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：（提示：本合同为示范文本，建议根据具体情况进行修改和完善，以确保合同的合法性和有效性。
）篇2季节性临时用工合同书甲方（用人单位）：________联系地址：________法定代表人/负责人：________联系电话：________乙方（临时工）：________联系地址：________身份证号码：________电话：________鉴于甲方需要在________季节性增加用工，甲乙双方经友好协商，就甲方招募乙方为季节性临时工一事，达成如下合同：一、服务内容及时间：乙方承担在________（具体日期）前后，为甲方提供________（具体工作内容），工作时间为_______，每天工作______小时。
季节性临时用工合同书4篇
季节性临时用工合同书4篇篇1季节性临时用工合同书甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方需要在某一季节性高峰期增加工作人员，并经双方协商一致，特签订本合同：一、工作内容与地点1. 乙方应当按照甲方的安排，完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于（列举具体工作内容）。
2. 工作地点为甲方指定的地点。
二、工作时间1. 工作时间为（具体工作时间），具体工时按照国家法律法规执行。
2. 工作期限为（具体工作期限）。
三、工资待遇1. 乙方的工资为（具体工资标准），工资将于每月（日期）发放。
2. 乙方的工资应按时结算，如有加班、绩效等，按照甲方公司的规定执行。
四、保险和福利1. 甲方将按照国家规定为乙方办理工伤保险和其他社会保险。
2. 甲方将提供必要的工作条件和安全保障，确保乙方在工作中的安全。
五、保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给任何第三方。
六、违约责任1. 乙方未按照本合同履行其义务的，应当承担相应的违约责任。
2. 甲方未按照本合同履行其义务的，应当承担相应的违约责任。
七、解释权条款1. 本合同自双方签署后生效，至工作期限届满终止。
2. 本合同的修改或变更必须经双方协商一致，并签订补充协议。
签约日期：甲方（盖章）：乙方（签名）：本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：地址：电话：乙方（签名）：地址：电话：以上为甲方与乙方签订的季节性临时用工合同书，双方应严格履行合同约定，如有任何争议，应当友好协商解决。
愿双方共同创造美好未来！篇2季节性临时用工合同书甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲乙双方为了共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，经过友好协商，自愿签订本合同。
一、合同期限甲乙双方约定，本合同自______年______月______日至______年______月______日止。
合同期满后，本合同自动终止。
季节性临时工劳动合同范本3篇
季节性临时工劳动合同范本3篇篇1季节性临时工劳动合同范本甲方：（用人单位名称）法定代表人（负责人）：联系电话：注册地址：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲方需要招聘季节性临时工进行工作，乙方愿意接受甲方的岗位安排，经双方协商一致，达成以下协议，现就签订本劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的安排，从事（具体工作内容）的工作。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证工作质量。
第二条工作期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
本合同期满后，双方如有继续合作的意愿，可另行协商签订新的劳动合同。
第三条工作时间和地点3.1 乙方应按照甲方的工作时间和工作地点履行工作职责。
3.2 甲方应提前告知乙方工作时间和工作地点的具体安排。
第四条劳动报酬4.1 乙方根据实际工作时间和工作量获得相应的劳动报酬。
4.2 甲方应按照国家规定，及时足额支付乙方的劳动报酬。
第五条工作安全和劳动保护5.1 甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
5.2 乙方应遵守工作纪律，加强安全意识，保证自身和他人的安全。
第六条工作纪律6.1 乙方应遵守甲方的工作纪律，按时按量完成工作任务。
6.2 如有违反工作纪律的行为，甲方有权要求乙方改正，情节严重者可终止劳动合同。
第七条保密责任7.1 乙方应保守工作单位的商业秘密和业务信息，不得泄露给第三方。
7.2 乙方离职或合同期满后，应归还工作单位所有资料和物品。
第八条离职及违约8.1 乙方应提前通知甲方，如需提前解除劳动合同。
8.2 乙方如未履行本合同义务或违反本合同规定，应承担相应的法律责任。
第九条法律适用及争议解决9.1 本合同适用中华人民共和国劳动法及相关法律法规。
9.2 本合同如有争议，双方应协商解决；协商不成的，依法向劳动争议调解仲裁机构申请调解、仲裁。
第十条其他事项除本合同所列条款外，双方还另行约定如下：甲方（盖章）：乙方签名：日期：（年）（月）（日）日期：（年）（月）（日）本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
季节性临时工劳动合同范本(最新版)
季节性临时工劳动合同范本(最新版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为季节性用工需求，乙方愿意提供劳动力，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 双方经协商一致，可以提前解除或延长本合同期限。
第二条工作内容2.1 乙方在本合同期内，应按照甲方的要求，完成甲方指定的季节性临时工作。
2.2 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每天__小时，每周__天。
具体工作时间按甲方规定执行。
3.2 乙方按国家规定享受法定节假日，如需加班，按国家规定支付加班费。
第四条劳动报酬4.1 乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
4.2 乙方工资支付时间为每月__日之前，通过银行转账方式支付。
4.3 乙方如因特殊情况缺勤，甲方有权按实际出勤天数扣除工资。
第五条社会保险5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。
第六条劳动保护6.1 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护条件。
6.2 乙方应正确使用劳动保护设施，遵守安全生产规章制度。
第七条保密条款7.1 乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。
7.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条合同解除和终止8.1 在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前__天书面通知甲方。
季节性临时工劳动合同协议书分享5篇
季节性临时工劳动合同协议书分享5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（临时工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事季节性临时工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点乙方同意在甲方从事___________________工作，具体工作内容和岗位由甲方根据工作需要和乙方能力进行安排和调整。
工作地点在_____________________。
三、工作时间和休息休假根据季节性临时工作的特点，乙方的工作时间按照甲方的安排进行。
在法定节假日或工作需求紧张时，经双方协商后需适当加班，加班补贴按国家法律法规及公司规定支付。
同时保证乙方的休息时间，确保乙方身心健康。
四、薪酬待遇与福利甲方根据乙方的工作岗位和表现，按照公司相关薪酬制度支付乙方工资。
工资支付时间为每月的______日，如遇节假日则顺延。
乙方享有与正式员工相同的福利及社会保险待遇（如需购买社保的，甲乙双方按照国家相关规定缴纳社会保险费用）。
五、劳动保护及安全卫生甲方负责为乙方提供必要的工作条件及劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。
若因违反安全规定导致的损失和责任，由乙方承担。
六、劳动纪律与考核乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
甲方将根据工作需要和考核标准对乙方进行定期考核，考核结果与薪酬待遇挂钩。
七、合同的变更、解除和终止甲乙双方应严格遵守合同的约定，如需变更合同内容，应经双方协商一致后书面变更。
合同解除或终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
八、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
季节性临时工劳动合同范本5篇
季节性临时工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________地址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本季节性临时工劳动合同（以下简称“本合同”）。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如甲方继续雇佣乙方，且乙方同意继续工作，双方可续签合同。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位（工种）工作。
乙方应完成甲方赋予的工作任务和工作量，并遵守甲方的规章制度。
乙方的工作地点在_____________。
三、工作时间和休息休假根据季节性临时工的特殊性，甲方的用工需求以及工作实际情况，合理安排工作时间和休息休假。
按照国家有关规定执行相关工时制度。
具体工作时间安排由甲方根据业务需求进行安排和调整。
四、工资待遇及支付甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
具体工资待遇根据乙方从事的工种和工作表现确定。
甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。
五、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的身体健康和生命安全。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，因违规操作造成的安全事故责任自负。
六、社会保险和福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方患病或非因工负伤，按照国家和地方的相关规定享受医疗期和医疗待遇等社会保险待遇。
七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度，履行本合同约定的义务。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。
季节性临时工劳动合同协议书分享6篇
季节性临时工劳动合同协议书分享6篇篇1季节性临时工劳动合同协议书合同协议书编号：XXXXX甲方（雇主）：公司名称：XXXXX公司地址：XXXXX法定代表人：XXXXX联系电话：XXXXX乙方（劳动者）：姓名：XXXXX身份证号码：XXXXX联系地址：XXXXX联系电话：XXXXX鉴于甲方为开展业务需要，拟聘用乙方作为季节性临时工，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同自XXXXX年XX月XX日起生效，至XXXXX年XX月XX日终止。
第二条工作内容乙方应当按照甲方的安排，认真履行临时工作职责，包括但不限于XXXXX。
第三条工作时间1.乙方每周工作时间为XXXXX，每日工作时间为XXXXX，休息时间为XXXXX。
2.乙方应当按时到岗，严格遵守工作纪律，不得擅自请假或迟到早退。
3.若因特殊情况需要延长工作时间或调整休息时间，需提前与甲方沟通，并经甲方同意。
第四条工资及福利1.甲方向乙方支付的工资为XXXXX元/小时，以实际工作时长计算，每月底结算一次。
2.乙方享受甲方提供的工作餐、交通补贴等福利待遇。
3.乙方在工作期间如遇工伤，甲方将按照国家相关规定予以赔偿和补偿。
第五条保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密和相关信息，不得向任何第三方泄露，否则需承担相应的法律责任。
第六条违约责任1.若乙方违反本合同约定，甲方有权终止本合同，并不支付已经发生的工资和福利。
2.甲方违反本合同约定，需向乙方支付违约金，并赔偿由此产生的损失。
第七条其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.因本合同引起的一切争议，应协商解决；协商不成，提交XXXXX人民法院管辖。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：XXXXX 日期：XXXXX本合同自双方签字盖章之日起生效。
特此协议。
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季节性临时用工合同范本3篇
季节性临时用工合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确季节性临时用工劳动关系，特签订本合同。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，劳动关系即告终止。
如双方协商一致，可以签订补充协议延长合同期限。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事_____________________岗位工作。
乙方应服从甲方安排，按照甲方要求完成工作任务。
具体工作地点和岗位由甲方根据实际情况安排和调整。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据季节性临时用工需要确定，具体由甲方安排。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
如遇特殊情况需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为每小时______元或每月______元，具体根据岗位和工作表现确定。
2. 甲方每月______日前以货币形式支付乙方上个月工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
3. 甲方有权根据其生产经营状况和经济效益调整乙方的工资待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位工作，甲方应在事前告知乙方，并采取相应措施防止职业危害的发生。
六、保险福利待遇甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方在甲方工作期间，享受国家规定的各项福利和待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，自觉履行应尽的义务和责任。
季节工劳动合同(11篇)
季节工劳动合同（11篇）季节工劳动合同（通用11篇）季节工劳动合同篇1甲方（用人单位）名称：________________________________________法定代表人：________________________________________地址：________________________________________本市办公地址：________________________________________ 乙方（劳动者）姓名：_________________年龄：_________________性别：_________________民族：_________________户籍所在地：__________省__________市__________县（区）______________乡（镇）______________村（街）居民身份证号码：_______________________________________ 现住址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和本市有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列______款一、有固定期限劳动合同。
本合同期限为_____年（月），自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止，其中试用期为____月（日）。
二、无固定期限，自____ 年____月____日始，其中试用期为____月（日）。
终止劳动合同条件约定如下：（一）：_________________________________________________ （二）：_________________________________________________ （三）：_________________________________________________三、以完成一定的工作为期限劳动合同。
季节性临时用工合同范本（5篇）
季节性临时用工合同范本编号：_____甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、（工作）任务甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位，承担_____临时工作任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：甲方实行每周____日，每日____小时工作制。
四、劳动纪律（一）按时上下班，不得迟到早退。
（二）爱护单位财产，不无故损坏公物。
（三）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。
（四）听从指挥，服从调动。
（五）保质保量完成任务，不得投机取巧。
（六）有事及时请示报告，不得擅自主张。
五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职（一）合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。
如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。
（二）有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）双方一致同意的;（2）乙方培训期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的;（3）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。
（三）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;（3）服务态度恶劣，损害消费者利益的;（4）有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;（5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
六、劳动争议处理合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。
季节性临时工劳动合同
季节性临时工劳动合同季节性临时工劳动合同1甲方（用人单位）名称：_______乙方（劳动者）姓名：_______性别：_______出生年月：_______家庭住址：_______居民身份证号码：_______联系电话：_______经甲乙双方协商一致，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、由于甲方尚处在筹建中，没有固定厂房，现属试运行，为培养、锻炼技术工人，拟招收临时用工，待甲方公司组建后，再从现有临时用工人员中选拔合格技术人员，并签订正式劳动合同。
第一条本合同自_____年_______月____日起至_____年_______月____日止。
期限为_______年（月）。
第二条乙方自愿到甲方公司工作，并根据甲方的实际情况安排工作，服从命令，听从指挥。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的.质量标准。
如造成经济损失，由乙方按实赔偿给甲方。
一、劳动保护和劳动条件第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第六条合同到期时，由甲方根据实际需要或续签临时用工劳动合同或解除合同，乙方必须无条件接受。
二、劳动报酬第八条按照甲方的标准计算劳动报酬，采用计时、计件、定额或包干工作的方式，每月结算并发放工资。
第九条甲方每月一次以法定货币形式足额支付乙方工资。
三、社会保险待遇第十条甲方支付给乙方的工资中已含其应缴纳的养老保险、基本医疗保险和工伤保险费用及相关费用。
乙方合同到期后，如甲方不再聘用、或中途辞职、辞退者，甲方不给任何补偿。
乙方应依照国家和地方有关规定自觉参加保险，对于不参加者，所造成的一切后果概由乙方自行承担全部责任。
乙方在甲方安排的生产或工作场所内发生的安全事故由甲方承担，其他由乙主自行承担。
季节性临时工劳动合同范本3篇
季节性临时工劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1季节性临时工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方需要临时增加劳动力，乙方愿意担任甲方的季节性临时工作，双方在平等自愿的基础上达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方安排的工作任务，认真、负责地开展工作，完成相应的工作量。
2. 乙方的工作岗位为（工作岗位），工作时间为（工作时间），具体工作内容为（工作内容）。
第二条工资待遇1. 乙方的工资由甲方按照本合同约定的单价进行支付，具体工资金额为（工资金额）/小时。
2. 乙方的工资按照实际工作时间计算，并于每月（结算时间）结算支付。
第三条工作时间1. 乙方工作时间为（工作时间段），每天工作（工作小时）小时，工作日为（工作日）。
2. 若乙方需要加班工作，应提前向甲方申请，并经甲方同意后方可加班。
第四条保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业信息泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后仍需对甲方的商业秘密承担保密责任，除非得到甲方书面同意。
第五条离职规定1. 如乙方因故需要离职，应提前（离职提前时间）向甲方提出书面请示并说明原因。
2. 乙方离职后，应当交接好手中的工作，并由甲方对其工作进行评价。
3. 乙方离职后的一个月内，不得与甲方进行类似的竞争性活动。
第六条合同解除1. 若乙方在履行工作职责中违反本合同的约定，甲方有权解除本合同。
2. 若乙方因故无法继续履行工作职责，双方可协商解除合同。
第七条争议解决1. 本合同如有争议，双方应当友好协商解决；若协商不成，可向有关部门申请调解解决。
2. 争议无法通过协商和调解解决时，双方可向有关法院提起诉讼。
第八条其他约定1. 本合同自双方签字生效，至合同约定的期限届满或任务完成为止。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商补充约定。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上为季节性临时工劳动合同范本，双方需严格按照合同约定执行，维护双方的合法权益并保持良好的工作关系。
2024年季节工劳动合同范文(5篇)
2024年季节工劳动合同范文尊敬的雇主：感谢您对我公司季节工的支持与信任。
为了更好地确保双方的权益，特此制定本《____年季节工劳动合同》（以下简称“合同”），并共同遵守以下条款：一、工作内容和地点1.1 季节工的工作内容为公司指派的相关工作，具体以工作安排为准。
1.2 工作地点为公司所在地及其各分支机构。
如需要调动工作地点，双方应提前沟通并达成一致意见。
二、劳动时间和工资待遇2.1 劳动合同期限为____年**月**日至**月**日，共**个月**天。
具体工作时间需要根据工作需要而定，双方应进行合理安排。
2.2 季节工每周工作**小时，每月工作**天。
超过规定工作时间的部分，按照加班工时进行加班补助。
2.3 季节工的工资待遇由公司根据所从事工作的性质和工作时间综合考虑，并按照国家相关规定及公司内部规章制度执行。
三、劳动保护和安全责任3.1 公司应为季节工提供必要的劳动保护设施和工作条件，并按照国家相关法律法规及公司内部规定对工作环境进行评估和改进，确保工作的安全与卫生。
3.2 季节工需严格遵守公司的安全规定，做好个人防护，加强工作安全意识，并积极参加公司组织的安全教育和培训。
3.3 季节工发现工作环境存在安全隐患或不安全行为，有权向公司相关部门报告，并要求采取相应的措施解决问题。
四、权益保障和福利待遇4.1 季节工享有国家法律法规规定的劳动权益，并按照公司相应规定享受公司给予的福利待遇。
4.2 季节工如遇到工作上的问题，可以向公司相关部门提出，并有权获得公司相关部门的及时协助和处理。
4.3 季节工有权按规定享受带薪年假、病假等假期权益，并应提前与公司相关部门沟通并办理相关手续。
五、劳动合同解除和违约处理5.1 劳动合同终止的原因包括但不限于合同期满、双方协商一致、依法解除、违约等情况。
5.2 在劳动合同期限内，双方都应严格遵守合同约定的各项条款，如有违约行为，应按相关条款进行处理。
5.3 若因不可抗力等因素导致劳动合同无法履行或需要变更，双方应及时协商解决，并根据实际情况进行合理的调整。
季节性临时用工合同书6篇
季节性临时用工合同书6篇第1篇示例：季节性临时用工合同书甲方：（雇主名称）乙方：（雇员名称）鉴于甲方需要在特定的季节内增加临时用工人员，为了保障双方的合法权益，特订立本合同。
一、合同期限：本合同的有效期为从（具体日期）至（具体日期），共计（具体天数）天。
二、工作内容：乙方将在甲方公司从事以下工作内容：（具体工作内容描述）三、工作时间：乙方每天工作时间为（具体时间），每周工作时间不超过48小时。
根据工作需要，甲方有权进行合理的排班安排。
四、工资及结算方式：根据乙方实际工作时间及工作表现，甲方将支付乙方工资。
工资结算方式为（具体结算方式），工资将于（具体发放时间）发放至乙方指定的银行账户。
五、工作场所：乙方将在甲方公司指定的工作场所从事工作，应当遵守公司的各项规章制度，服从管理。
六、保密责任：乙方在工作期间及合同终止后仍需对接触到的公司机密信息和知识保密，不得擅自泄露给外部人员。
七、违约责任：如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。
八、变更和解释：本合同如有任何变更的，应经双方协商一致，并签订书面协议。
本合同的解释权归双方共同所有。
九、其他约定：（1）本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
（2）本合同自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上是关于【季节性临时用工合同书】的具体内容，双方在签署合同时应认真阅读各项条款，确保双方权益，合作愉快！第2篇示例：季节性临时用工合同书甲方：（公司名称）乙方：（工作人员）鉴于甲方因业务需要，需要招募临时用工，乙方自愿应聘成为甲方的临时用工，并通过双方签订本合同书，约定双方的权利和义务。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方要求，认真负责地完成分配的工作任务，不得擅自更换、调整工作内容。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理和安排。
3. 工作期间应保守甲方的商业秘密和相关资料，不得泄露给其他任何第三方。
季节性临时工劳动合同范本4篇
季节性临时工劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1季节性临时工劳动合同范本甲方（用人单位）：______________乙方（劳动者）：______________鉴于甲方需要临时补充劳动力，乙方愿意应聘为甲方的季节性临时工，双方经友好协商一致，达成如下协议，共同遵守相关法律法规，依法签订本合同。
第一条工作内容1.1 乙方应按甲方安排，完成岗位的工作任务，并服从甲方的管理和调度。
1.2 乙方工作地点为______________，具体工作内容为______________。
1.3 乙方需要配合甲方完成相关工作，保证工作质量，不得无故旷工、迟到或早退。
第二条工作时间2.1 乙方工作时间为每周工作______________，具体工作时间为______________。
2.2 如因特殊情况需要延长工作时间，应提前通知乙方，并按照法律规定支付加班工资。
第三条报酬及发放3.1 乙方的工资为______________元/小时，月工资按照工作时长计算，具体数额为______________元。
3.2 甲方将于每月的______________日（或每周的______________日）发放乙方工资，实行现金/银行转账（二选一）。
3.3 乙方应准确填写工资领取凭证，并保证领取工资时，核对无误。
第四条福利待遇4.1 乙方在劳动过程中如意外受伤，甲方将按《劳动合同法》及相关法规给予医疗救助，同时支付相应的医疗保险。
4.2 乙方享受国家规定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第五条保密条款5.1 乙方应对甲方的商业秘密及其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露，否则将承担相应法律责任。
第六条违约责任6.1 若乙方擅自离职或违反本合同内容，应向甲方支付违约金______________元。
6.2 若甲方解除合同，应提前15天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第七条合同期限7.1 本合同有效期为______________，合同届满后将不再续签。
季节性临时工劳动合同6篇
季节性临时工劳动合同6篇篇1季节性临时工劳动合同一、合同双方雇主：（以下简称“雇主”）地址：电话：法定代表人：雇员：（以下简称“雇员”）住址：联系电话：二、合同目的雇主为了应对市场需求和业务发展的需要，需要雇佣雇员从事季节性工作，双方经友好协商，达成以下合同。
三、工作内容雇员将在雇主公司从事以下工作：（具体工作内容根据实际情况具体约定）四、工作期限1.本合同为季节性临时合同，工作期限如下：开始日期：结束日期：2.雇员须按照雇主的工作安排和要求，诚实守信、勤勉工作，完成工作任务。
五、工资及福利1.雇员的工资标准为（具体工资标准根据实际情况确定），按（天/小时/件）计算。
2.雇员的工资将于每月（或每周、每半月等）的（具体发放时间根据实际情况确定）发放。
3.雇员在工作期间享受法定保险和福利待遇。
4.其他待遇：（如提供食宿、交通等待遇根据实际情况具体约定）六、工作时间和休息1.工作时间为每天（具体上班时间和下班时间根据实际工作需要确定），每周工作（具体工作天数根据实际工作需要确定）。
2.雇员在工作期间享有法定休息日（如双休日、法定节假日等）。
七、工作地点雇员的工作地点为（具体工作地点或工作地区根据实际工作需要确定），如有需要，雇员应配合雇主出差或调动工作。
八、保密义务雇员应当保守雇主的商业秘密和个人信息，不得擅自泄露给第三方，否则将承担相应责任。
九、解决劳动纠纷本合同履行中如发生劳动纠纷，双方应友好协商解决，协商不成，应向当地劳动争议调解机构申请调解。
十、合同变更和解除1.双方如需变更本合同内容，应经过双方协商一致，并签订书面协议。
2.本合同期满后，如双方需要继续合作，需重新签订新的合同；如不需要继续合作，需提前（具体天数根据实际情况确定）通知对方。
十一、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。
2.本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。
雇主：雇员：日期：日期：以上就是关于季节性临时工劳动合同的内容，希望对您有所帮助。
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合同编号：YT-FS-1423-84
季节性临时工劳动合同
(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
季节性临时工劳动合同(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
季节性用工该签什么劳动合同?
我国《劳动合同法》将劳动合同分为三类：固定
期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工
作任务为期限的劳动合同，其中无固定期限合同一般
适用于劳动者在企业工作达到法定时间的情况，显然
不适合季节性用工的情况，因此，只有固定期限和以
完成一定工作任务为期限两种劳动合同可供选择。
(一)企业可以与劳动者签订以完成一定工作任务
为期限的劳动合同
《劳动合同法》第十五条规定“以完成一定工作
任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定
以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
用人单位
与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为
期限的劳动合同”。
季节性用工以使用此批劳动力完成
阶段性生产任务为特点，阶段性生产量有时很难准确量化，因此，完成这一生产任务的周期很难用年、月、日来表述，这个阶段性生产任务即为劳动合同法上的“一定工作任务”。
(二)企业可以与劳动者签订短期的固定期限劳动合同
季节性用工采用固定期限劳动合同适用于企业完成订单生产任务招用短期劳动者的情况。
订单的生产量是确定的，因此劳动期限也是可以准确计算到年、月、日。
季节性劳动合同范本范例
甲方(用人单位)名称：
乙方(劳动者) 姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
联系电话：
经甲乙双方协商一致，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、由于甲方尚处在筹建中，没有固定厂房，现属试运行，为培养、锻炼技术工人，拟招收临时用工，待甲方公司组建后，再从现有临时用工人员中选拔合格技术人员，并签订正式劳动合同。
第一条本合同自年月日起至年月日止。
期限为年(月)。
第二条乙方自愿到甲方公司工作，并根据甲方的实际情况安排工作，服从命令，听从指挥。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
如造成经济损失，由乙方按实赔偿给甲方。
一、劳动保护和劳动条件
第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第六条合同到期时，由甲方根据实际需要或续签临时用工劳动合同或解除合同，乙方必须无条件接受。
二、劳动报酬
第八条按照甲方的标准计算劳动报酬，采用计时、计件、定额或包干工作的方式，每月结算并发放工资。
第九条甲方每月一次以法定货币形式足额支付乙方工资。
三、社会保险待遇
第十条甲方支付给乙方的工资中已含其应缴纳的养老保险、基本医疗保险和工伤保险费用及相关费用。
乙方合同到期后，如甲方不再聘用、或中途辞职、辞退者，甲方不给任何补偿。
乙方应依照国家和地方有关规定自觉参加保险，对于不参加者，所造成的一切后果概由乙方自行承担全部责任。
乙方在甲方安排的生产或工作场所内发生的安全事故由甲方承担，其
他由乙主自行承担。
四、劳动纪律
第十一条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十二条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。
第十三条本人已认真阅读以上所有条款，并愿意遵守公司各项规章制度，服从命令，听从指挥，努力工作，为公司的健康发展贡献自己的力量。
第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(临时负责人) 乙方：(签名)
签订日期：年月日年月日
甲方(用人单位)名称：
住所：
乙方(劳动者) 姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
联系电话：
经甲乙双方协商一致，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容、工作地点
第一条本合同自年月日起至年月日止。
第二条乙方自愿到甲方公司工作，并根据甲方的实际情况安排工作，服从命令，听从指挥。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
如造成经济损失，由乙方按实赔偿给甲方。
二、劳动保护和劳动条件
第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第六条合同到期时，由甲方根据实际需要或续签临时用工劳动合同或解除合同，乙方必须无条件接受。
三、劳动报酬
第八条按照甲方的标准计算劳动报酬，采用计时、计件、定额或包干工作的方式，每月结算并发放工资。
第九条甲方每月一次以法定货币形式足额支付乙方工资。
四、社会保险待遇
第十条甲方支付给乙方的工资中已含其应缴纳的养老保险、基本医疗保险和工伤保险费用及相关费用。
乙方合同到期后，如甲方不再聘用、或中途辞职、辞退者，甲方不给任何补偿。
乙方应依照国家和地方有关规定自觉参加保险，对于不参加者，所造成的一切后果概由乙方自行承担全部责任。
乙方在甲方安排的生产或工作场所内发生的安全事故由甲方承担，其
他由乙主自行承担。
五、劳动纪律
第十一条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十二条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。
第十三条本人已认真阅读以上所有条款，并愿意遵守公司各项规章制度，服从命令，听从指挥，努力工作，为公司的健康发展贡献自己的力量。
第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(盖章) 乙方：(签名)
签订日期：年月日年月日
季节性用工必须签订劳动合同：
传统的劳务派遣方式解决季节性用工遇到了不可逾越的法律障碍，企业必须直接与劳动者建立劳动关系
XX年前许多企业采用由劳务公司派遣劳务的方式解决季节性用工问题。
此种方式有效地避免了用人单位直接招聘、培训、解聘劳动者等产生的人力资源管理成本。
XX年1月1日实施的《劳动合同法》第58条规定：“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬; 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
”劳动合同法的这条规定是强制性规定。
依此规定，劳务派遣单位直接与劳动者建立不低于二年期的劳动关系，而季节性用工的特点非生产旺季不使用季节性工人，由此非生产旺季的用工成本和风险全部转嫁到劳务公司，劳务公司无法长时间承担大量季节性用工闲散时期的社保、工资等费用，结果是无法提供季节性用工。
自此，直接从劳动力市场选择单个劳动者解决季节性用工问题是季节性用工单位不得不面对的法律问题。
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