烟花爆竹判断题

烟花爆竹零售单位安全知识培训考试题库(判断题）判断题1、法律的效力高于法规和规章。

（√）2、不具备安全生产条件的生产经营单位，可以先开展生产再完善安全生产条件。

（×）3、为了不让闲杂人进入车间，单位可以将车间出口予以堵塞。

（×）4、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,但在生产任务重时,从业人员可以先上岗,后培训。

(× )5、建设项目的安全设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，即“三同时”。

（√）6、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

（√）7、从业人员可以按照单位的要求阻挠和干扰对安全生产事故的依法调查处理。

（×）8、法定安全生产标准只有国家标准，不包括行业标准。

（×）9、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

（√）10、生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。

（×）11、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

（√）12、国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。

（√）13、在发生重大生产安全事故时，任何单位和个人都应当支持、配合事故的抢救，并提供一切便利条件。

（√）14、任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。

（√）15、任何人发现火灾都应当立即报警。

（√）16、劳动者就业，因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。

（×）17、劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。

（√）18、用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害的作业，空闲后再进行上岗前职业健康检查。

（×）19、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识。

（√）20、精神障碍患者的劳动合法权益受法律保护。

（√）21、工伤事故死亡职工一次性赔偿标准，从2011年1月1日起，调整为按全国上一年度城镇居民人均收入的20倍计算。

（×）22、凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，给予规定上限的经济处罚。

（×）23、对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员，一律先离岗、培训持证后再上岗，并依法对企业按规定上限处罚，直至停产整顿和关闭。

（√）24、生产经营单位的从业人员离岗二年以内重新上岗时，不需重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。

（×）25、生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同），应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同（含聘用合同）中写明，不得隐瞒或者欺骗。

如有违反，从业人员有权拒绝作业。

（√）26、特种作业人员只需要初中文化程度即可。

（×）27、特种作业从业人员可以到任何一家具有安全培训资质证书的培训机构进行特种作业培训。

（×）28、特种作业人员对造成人员死亡的生产安全事故负有直接责任的，应当按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》重新参加安全培训。

（√）29、职业院校毕业生从事与所学专业相关的作业，可以免予培训。

（×）30、从事接触职业病危害作业的人员，在离岗时应当进行职业健康检查，否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

（√）31、在开采过程中，矿山企业要对作业场所的有毒害物质和井下空气含氧量进行检测。

（√）32、矿山企业应当建立由专职或者兼职人员组成的救护和医疗急救组织。

（√）33、人身安全第一是《安全生产法》一项基本原则。

（√）34、安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。

（√）35、储备可燃主要物资的大型仓库、基地应当建立专职消防队。

（√）36、某单位发生火灾的，其临近单位应当给予支援。

（√）37、公安消防机构无权在火灾扑灭后封闭火灾现场。

（×）38、凡涉及人身和财产安全的设备应当符合国家或者行业安全生产标准。

（√）39、当事人对当场作出的行政处罚决定不服的可以依法申请行政复议，不能提起行政诉讼。

（×）40、行政机关对当事人进行处罚不使用罚款单据的，当事人有权拒绝处罚。

（√）41、当事人应当承担行政机关组织听证的费用。

（×）42、任何组织和个人对于违反劳动法律法规的行为有权检举和控告。

（√）43、用人单位发现职业病病人应当及时向所在地卫生行政部门报告。

（√）44、用人单位解散的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。

（√）45、对职业卫生进行监督检查时，负有监督检查职责的部门对已经取得有关证明文件的不履行监督检查。

（×）46、禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

（√）47、用人单位可以安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动。

（×）48、我国《劳动法》明确规定对女工和未成年工实行特殊保护。

（√）49、居民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在事故隐患应当向当地人民政府报告。

（√）50、安全生产监督检查的最终目的之一就是为了保证生产经营单位不出或者少出事故。

（√）51、安全生产违法行为的法律责任形式只有行政责任一种。

（×）52、负责用于生产、储存危险物品的建设项目的安全设施验收工作的单位是建设单位。

（×）53、生产经营单位必须保证本单位必要的安全经费投入，改善生产劳动条件。

（√）54、生产经营单位无需定期向职工代表大会或者职工报告本单位的安全生产状况。

（×）55、《安全生产法》立法的基本原则包括依法从重处罚的原则。

（√）56、擅自生产、经营危险物品，将由行政执法机关责令停止违法行为或者予以关闭，没收违法所得。

（√）57、安全评价的机构主管安全评价的技术负责人应具有5年以上从事安全生产工作经历，并已取得安全评价人员注册资格（√）58、事故调查处理应当实事求是、尊重科学，按照“四不放过”的原则，及时、准确的查清事故原因。

（√）59、生产经营单位对重大危险源应当登记建档。

（√）60、300人以上的生产经营单位必须设置安全生产管理机构，但是不需要配备安全生产管理人员。

（×）61. 烟花爆竹行业属于劳动密集型的高危行业。

(√)62. 烟花爆竹成品里含有大量的烟火药剂，对热的敏感度低。

（×）63. 烟花爆竹成品是电的不良导体，在包装、传输、装卸等过程中容易产生静电。

(√)64. 烟花爆竹成品燃烧爆炸时是不会产生有毒有害或窒息性气体的。

（×）65. 烟花爆竹是以烟火药为原料制成的，通过引燃，发生燃烧、爆炸并伴有声、光、烟雾等效果。

(√)66. 烟花爆竹生产运输是不需要获安全许可的。

（×）67. 个人是可以擅自举办焰火晚会。

（×）68. 烟花爆竹成品在受到撞击、摩擦、震动等机械作用时就会引起燃烧或爆炸。

(√)69. 烟花爆竹成品燃烧爆炸时所产生的有毒有害或窒息性气体，从而引起人体中毒、窒息。

(√)70. 危险物品生产经营单位应当建立应急救援组织，配备必要的应急救援器材、设备，并经常进行维护、保养。

(√)71、《安全生产法》是各级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构及其监督检查人员对安全生产实施监督监察的法律依据。

(√)72、质检总局负责烟花爆竹的质量监督管理。

具体包括：监督抽查烟花爆竹的质量，检验进出口烟花爆竹的安全质量。

规定进出口烟花爆竹的价格。

（×）73、《安全生产法》的立法宗旨。

一是规范生产经营单位的安全生产行为，明确生产经营单位主要负责人的安全生产责任，依法建立安全生产管理制度(√)74、至“十二五”末，力争20%以上烟花爆竹生产企业达到安全生产标准化二级企业以上标准，50%以上烟花爆竹经营企业达到安全生产标准化二级企业以上标准。

（×）75、《安全生产法》的法律地位。

《安全生产法》是安全生产的专门法律、基本法律，适用于中华人民共和国境内所有从事生产经营活动的单位的安全生产。

(√)76、安全生产条件好、安全管理水平高的企业，在安全生产标准化工作持续运行一年后，经所在地设区的市级安全监管部门同意，可直接申请一级达标评审。

（×）77、《安全生产许可证条例》经2004年1月7日国务院第34次常务会议通过，2004年1月1 3日公布，自公布之日起施行。

(√)78、努力实现“十二五”末全国烟花爆竹生产企业数量比2010年再减少30%的目标。

（×）79、国家对烟花爆竹的生产、经营、运输和举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动，实行许可证制度。

未经许可，任何单位或者个人不得生产、经营、运输烟花爆竹，不得举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动。

(√)80、申请从事烟花爆竹零售的经营者，应当向所在地省级人民政府安全生产监督管理部门提出申请，并提供能够证明符合《烟花爆竹安全管理条例》第十八条规定条件的有关材料。

（×）81、从事烟花爆竹批发的企业（含进出口企业）和从事烟花爆竹零售的经营者，必须分别申请取得《烟花爆竹经营(批发)许可证》和《烟花爆竹经营(零售)许可证》，并持证到工商行政管理部门办理登记手续后，方可从事烟花爆竹经营活动。

(√)82、省级人民政府安全生产监督管理部门负责《烟花爆竹经营(零售)许可证》的颁发管理工作。

（×）83、生产经营单位的主要负责人必须组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程(√)84、企业安全生产规章制度一经制定，就不要随意改动。

规章制度要保持相对的稳定性，一经制定，就不能随意改动（×）85、安全生产规章制度只有在企业中贯彻执行，才能充分发挥其作用，否则就会成一纸空文。

(√)86、生产经营单位的上级主管单位必须组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程（×）87、对生产经营单位负全面责任，有生产经营决策权的人，就是主要负责人。

(√)88、特种作业人员必须接受专门的培训，方可上岗作业。

（×）89、生产经营单位的主要负责人或者正职是安全生产第一责任者，对本单位的安全生产工作全面负责。

(√)90、制定安全生产规章制度和操作规程本身是一项安全生产的基础工作，是搞好生产经营单位安全生产的重要保证（√）91、根据《烟花爆竹作业安全技术规程》（GB11652）规定：各类物品应按不同性质分别设库储存，性质不相容的物品不应混存。

(√)92、经由道路运输烟花爆竹的，应当经安全部门许可。