海航从笔试到面试到签约

海航从笔试到面试到签约

目的：最近感觉诸事不顺，还是来这里攒些人品，玩三国杀的时候不要经常被闪电到。

个人背景：在下是上海某非着名大学的一名小研，找工作的过程还算顺畅，能来海航，同学常常骂我说我走了狗屎运。

1.3月中旬左右

看到海航的千人招聘，投了集团的财务金融类岗位。

2. 4月初网测

网测的题目都是行测，无非是测测你的智商，所以大家如果想在找国企（虽说海航不是国企）工作的时候有一个好点的竞争力，提前两三个月准备一下行测，一来可以应付国考，二来应付这些国企的招聘了。

3. 4月初第二次笔试

地点在上海海事大学综合楼。

题目只给大家列个大概吧，各个往年的题目相信第二年不会再考，大家注意这些类别的知识的积累就是了。在这里引用下南京站的题目，上海站的我记不得多少了。

一、常识（单选，10题）比如南京站的题目

海市蜃楼是什么光的原理

成人一般有多少牙

“CN楼”在哪个国家

文成公主远嫁吐蕃是现在哪个国家

玄奘取经去哪个国家

李政道（是答案）是诺贝尔奖获得者

举办冬奥会最多的国家

其他三题实在想不起来了

二、英文推理（3题）

三、中文简答（3题）

用5个形容词形容海航（这个题目每一站都有）

你的中长期职业发展目标

你是一名记者，处理上一个记者采访延误了你的采访时间问题

四、时政分析（1题）

澳门回归十周年的发展成就（上海站的题目是：09年中美战略对话商议的内容）

五、英语阅读理解（1题）

关于航天物质的

六、翻译（2篇）

英译中：美国人的汽车话题

中译英：南京城市情况翻译。具体内容：南京是中国着名四大古都和历史文化名城之一，也是全国重要的综合性工业生产基地。在华东地区南京是重要的交通和信息枢纽。09年南京获得“全国文明城市”的荣誉称号，并被评为09年中国最具幸福感城市。（基本如此，具体用词稍有出入）

（上海站的有一个是关于上海作为中国对外的橱窗的内容的翻译）

七、英语作文。（1篇）

4. 4月中旬

第一轮面试

面试人约有70个左右。在上海大新华物流的办公室。

9个人一个小组。我们小组只有2个男生，7个女生。

题目是：你作为一个面包厂的营销员，要去销毁过期面包，但这些面包食用无害。途中遇流民，记者也闻讯赶到。要求：你能够把这

些面包分食给流民，但不能让记者报道此事。

小组讨论的时候，没有HR在现场观察，过程很和谐，最终大家讨论出解决方案。方案由我执笔，写在一张大纸上面。最后9人进入面试房间，先由组长陈述方案，之后要求组长主导再进行讨论，最后，再形成讨论意见进行总结。

5. 4月（第一轮面试后一天）

第二轮面试

本来说是单面，后来，我们三个人一块进入面试房间。

面试官随便问了。首先自我介绍，然后面试官随便问了两个问题，当时问我们选择的工作地点是出于什么考量。（个人的一点小小的见解：1要说一些关于自己的工作性格，而不是其他不相关的性格。比如谨慎啊，积极啊。2面试之前想好的要说的话，一定要斟酌。斟酌好了，那就按照计划来讲。之前没有思考过的一些话，不要说。如果HR问到了，就一问一答，千万不要发挥，言多必失，这些发挥的话，很少是你斟酌过的，往往会影响你的面试成绩。）

6. 4月（第二轮面试的三天）

通知体检

体检日期好像是23号-25号

7. 5月6号

通知签约。

后记：感觉这次很幸运。尤其是一面时候遇到的几个可爱的mm,温文尔雅，落落大方。呵呵

经过三轮笔试，终于获得面试通知。前三轮笔试分别是网上测评（跟行测差不多，有数列，逻辑推理等，十分钟十道题，好像总共是六十道），性格测试，指定地点机试。重点要说一下这第三轮笔试，先前在论坛搜了下海航笔试的题，说是几道常识题然后加一些海航相关知识，然后片段中英互译，但是我们那天机试题目完全是不一样的，考三个小时，分为两个部分，第一个部分是一百道托业题，有选词填空，和阅读理解，第二个部分又是行测题，加一篇600字的小作文（给定小段材料，然后让你写篇议论文，题目自拟），三小时辛苦考下来谁知前三轮根本没刷人，至少我认识的人都收到了面试了通知。只是不知道海航简历筛选是怎么操作的，我们宿舍每人均投了三个职位，但是我两室友都是获得海航旅业的面试通知，我却是海航商业。

面试地点是在东湖路上的弘毅大酒店四楼，到的时候一会议室的人在等，估计六七十人吧，听旁人说这酒店还是个四星级的，早上来面的人等到中午还没面完的，海航就给这些人配了KFC的果汁和汉堡，还算慷慨。我运气还算好，等了十来分钟就被叫出去排队了，可能面试海南商业的人比较少的缘故，我那一组六个人，还有两个人缺席。面试官一女两男，女的好像是主管，全程她在主导，先是简单自我介绍，然后就是群面。我们组的题目就是海难救助，问题：现在发生海难，一游艇上有八名游客等待救援，但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏，不停漏水。寒冷的冬天，刺骨的海水。游客情况：1.将军，男，69岁，身经百战；

2.外科医生，女，41岁，医术高明，医德高尚；

3.大学生，男，19岁，家境贫寒，参加国际奥数获奖；

4.大学教授，50岁，正主持一个科学领域的项目研究；

5.运动员，女，23岁，奥运金牌获得者；

6.经理人，35岁，擅长管理，曾将一大型企业扭亏为盈；

7.小学校长，53岁，男，劳动模范，五一奖章获得者；

8.中学教师，女，47岁，桃李满天下，教学经验丰富。

请将这八名游客按照营救的先后顺序排序，三分钟读题，一分钟陈述，十五分钟讨论，一分钟总结.

可能我们只有四个人，性格又是温和型的，整个讨论过程非常和谐，也正因为如些，每个人的表现就平平，只有一个学人力资源的女生，表现得积极自信，而且试图主导全局，但是最后谁做总结发言的时候她并没有站出来，我们就推选了唯一的男生作了代表。

接着是第二面，学人力资源的女生是一号，感觉她进去的时间蛮长的，我们三在外面等待的时候分析了刚才面试的情况，都觉得只有她表现最好，应该能顺利通过。不过后来她出来的时候神情也有点沮丧，她说感觉就像是压力面试，我也没有时间调整，因为二号没来，直接就轮到我了。我本来会着重问下有关我简历上面的问题，或是问你关于这个海航商业及你所投的职业的看法之类的，但是一上场她直接就给了我一个案例，大意是有一个顾客在商场买了件衣服，存在质量瑕疵，但是却把购物小票弄丢了，按照商场的规矩是不能退的，但是这个顾客太度恶劣，在商场不依不挠地叫嚷，硬是让给赔，问我怎么处理。